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“青年文明號”管理辦法

時間:2024-01-02 09:52:43 管理辦法 我要投稿
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“青年文明號”管理辦法

  第一章總則

“青年文明號”管理辦法

  第一條為推動油田創(chuàng)建“青年文明號”活動更加廣泛、深入、規(guī)范、持久地開展,提高廣大青年立足、實踐誠信、文明服務的職業(yè)素養(yǎng),加強對活動的指導和規(guī)范管理,特制定本辦法。

  第二條“青年文明號”是以青年為主體,在、經營、管理和服務中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明,弘揚良好信用道德,創(chuàng)造一流工作業(yè)績的青年集體(車間、班、組、隊)、崗位和青年工程。

  第三條創(chuàng)建“青年文明號”活動是由共青團組織發(fā)起,與有關行業(yè)和部門聯(lián)合實施的群眾性精神文明創(chuàng)建活動,是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式,是以倡導職業(yè)文明為核心,以行業(yè)管理規(guī)范為標準,以科學管理為手段,以崗位建設、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點,以先進典型為導向的群眾性建功活動。創(chuàng)建“青年文明號”活動重點在油田勘探、開發(fā)、油建、運輸及社區(qū)服務、通訊、電力、醫(yī)療等窗口行業(yè)中開展。

  第四條創(chuàng)建“青年文明號”活動旨在組織和引導青年立足本職崗位誠實勞動、文明從業(yè),樹立與社會主義經濟和現(xiàn)代企業(yè)要求相適應的敬業(yè)意識、創(chuàng)新精神和質量、、效益、競爭、服務等觀念,展現(xiàn)當代青年的精神風貌,塑造行業(yè)和企業(yè)的良好形象,倡導職業(yè)道德和職業(yè)文明,為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,促進油田兩個文明建設做出貢獻。

  第五條創(chuàng)建“青年文明號”活動要以“三個代表”重要思想為指導,著眼于促進企業(yè)經營管理水平、經濟效益和核心競爭力的提高,著眼于倡導行業(yè)文明新風,營造健康向上的勝利企業(yè)文化,著眼于創(chuàng)造有利于青年成長、成才的外部環(huán)境,維護青年職工的正當合法利益。

  第二章基本條件

  第六條“青年文明號”應符合下列條件:

 。ㄒ唬35周歲以下青年占職工總數(shù)的70%以上,負責人中至少有1人不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。

  (二)有規(guī)范的崗位創(chuàng)優(yōu)標準,有完整的“青年文明號”創(chuàng)建計劃、目標和具體實施措施,且分工明確,責任到位。

 。ㄈ﹦(chuàng)建氛圍濃厚,全體成員須了解“青年文明號”創(chuàng)建活動的意義和宗旨,熟練背誦全國“青年文明號”信用公約,熟悉服務承諾內容。

 。ㄋ模┥钊腴_展“青年文明號信用建設示范行動”。全體成員在生產、經營、管理、服務中都應體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質量、安全、效益觀念。

  (五)積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動和崗位練兵、導師帶徒活動,取得較好的人才、經濟和社會效益。

 。﹫F組織健全,團的活動規(guī)范,深入開展團員意識教育活動,團員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用,有相當數(shù)量的青工成為同行業(yè)、同工種崗位能手。

  (七)工程質量高、施工進度快、物質消耗低、安全生產好、經濟效益高、社會影響大,工作成效得到本單位、上級部門的充分肯定和服務對象、當?shù)厝罕姷钠毡橘澴u。

  第三章組織機構及產生程序

  第七條局團委成立油田創(chuàng)建“青年文明號”活動辦公室(設在局團委組織青工部),加強對“青年文明號”的管理和監(jiān)督,負責日常具體工作。其主要職能是:協(xié)調、指導、檢查、考核、聘請活動特約監(jiān)督員等。

  第八條“青年文明號”的評選采取逐級申報的方式進行。一般情況下,每年年初,新申報單位由基層團組織申報“局級青年文明號創(chuàng)建單位”,局團委將根據(jù)上報的材料和行業(yè)分布情況,確定“青年文明號創(chuàng)建單位”,發(fā)放牌匾。創(chuàng)建單位應在工作場所或場地醒目位置懸掛創(chuàng)建牌匾,公示爭創(chuàng)局級“青年文明號”的目標、措施、承諾內容以及標語或旗幟。每年年底,“青年文明號創(chuàng)建單位”自發(fā)申報“青年文明號”的評選,經黨組織考核推薦,二級單位團委審核后上報到局團委組織青工部,局團委進行檢查驗收,評出真正符合標準,在本行業(yè)、本系統(tǒng)有導向和示范作用的青年集體作為局級“青年文明號”。

  對于青年集體創(chuàng)建的工程,可根據(jù)工程周期適時申報。

  第四章獎勵方式

  第九條局團委每年底對局級“青年文明號”單位進行通報表彰,并授予牌匾。省部級以上青年文明號從局級青年文明號中擇優(yōu)推薦。

  第十條各級團組織要根據(jù)本單位實際,爭取黨政領導支持,落實激勵政策,對“青年文明號”集體和個人進行物質獎勵和精神獎勵。

  第十一條各單位要把“青年文明號”集體的負責人作為青年干部和管理者加以重點培養(yǎng),提供學習深造和鍛煉機會。

  第五章管理考核

  第十二條實行“青年文明號”年度復核制度,已獲得局級“青年文明號”稱號的集體每年年初都要通過二級團委向局團委重新申報復核。否則視為自動放棄“青年文明號”稱號。

  第十三條局級“青年文明號”實行總量控制,每年度油田創(chuàng)建“青年文明號”活動辦公室將以各行業(yè)、各單位職工總數(shù)、青工總數(shù)、基層組織數(shù)、創(chuàng)建單位數(shù)、現(xiàn)有局級“青年文明號”數(shù)為依據(jù),核定各行業(yè)、各單位當年度新申報局級“青年文明號”的數(shù)量。

  第十四條局級“青年文明號”不搞終身制,實行年度考核,以組織檢查與互檢為主要依據(jù)。對外闖市場單位,將合作方的評價或驗收意見作為監(jiān)督考核的主要依據(jù);對窗口服務行業(yè),將用戶、群眾的反饋意見作為監(jiān)督考核的主要依據(jù)。符合標準的繼續(xù)掛牌,否則予以撤消。

  第六章終止程序

  第十五條局級“青年文明號”由于自然條件發(fā)生變化,不符合第六條第(一)項條件的,自動失去局級“青年文明號”資格。

  第十六條經檢查或被舉報發(fā)現(xiàn)“青年文明號”集體不符合第六條第(二)到第(七)項條件的,油田創(chuàng)建“青年文明號”活動辦公室將發(fā)布公告,限期一個月整改,到期不達標者撤消其榮譽稱號。

  第十七條凡局級“青年文明號”集體發(fā)生以下情況者,將被撤消榮譽稱號:

 。ㄒ唬┍炯w中有違法、違紀現(xiàn)象發(fā)生。

 。ǘ┌l(fā)生重大責任事故。

 。ㄈ┍惠浾撈毓,群眾反映強烈,經檢查情況屬實的。

  第十八條撤消“青年文明號”牌匾,要經“青年文明號”集體所在單位與局團委共同實施。撤消的牌匾,由局團委收回。

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