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*醫(yī)院科技獎勵辦法
科學研究是促使中醫(yī)藥學術水平不斷提高的重要手段,是提高醫(yī)療質(zhì)量和培養(yǎng)人才的必要措施,為實施科教興院戰(zhàn)略,加快醫(yī)院科學技術發(fā)展和適應醫(yī)療體制改革的步伐,充分鼓勵和調(diào)動廣大醫(yī)院職工開展科研工作的積極性和創(chuàng)造性,營造鉆研技術奮力爭先的氛圍,特修訂本辦法,以激勵員工,加速我院的現(xiàn)代化建設和發(fā)展。
一、獎勵原則:
1.
績效掛鉤的原則。認真貫徹各盡所能,按勞分配的原則,堅決克服平均主義,按績效計獎。
2.
公平競爭的原則?萍既藛T不論職務高低,資歷深淺,在科研攻關、課題研究、新品開發(fā)、新技術新項目引進等工作中,人人平等,允許自由組合,擇優(yōu)招標競爭,以鼓勵我院優(yōu)秀中青年人才脫穎而出。
二、獎勵項目
1.
科技進步獎:主要獎勵在科研創(chuàng)新中成績顯著并獲各級科技進步獎。
①
獲國家級科技進步獎一等獎:
獎勵20萬元;
100萬
獲國家級科技進步獎二等獎:
獎勵15萬元;
獲國家級科技進步獎三等獎:
獎勵13萬元;
獲國家級科技進步獎四等獎:
獎勵10萬元;
②
獲省級科技進步獎一等獎:
獎勵13萬元;
30萬
獲省級科技進步獎二等獎:
獎勵8萬元;
20萬
獲省級科技進步獎三等獎:
獎勵5萬元;
20萬
獲省級科技進步獎四等獎:
獎勵3萬元;
取消
③
獲市級科技進步一等獎:
獎勵6萬元;
8萬
獲市級科技進步二等獎:
獎勵2萬元;
4萬
獲市級科技進步三等獎:
獎勵1萬元;
2萬
獲市級科技進步四等獎:
獎勵0.5萬元。
1萬
獎勵項目組主要成員獎金額度不低于獎金總的70%,項目第一責任人的額度不低于獎金總額的30%。
2.
新技術、新項目引進獎:是對積極引進和消化吸收國內(nèi)外的先進醫(yī)療技術,促進醫(yī)院科學技術進步,具有創(chuàng)新性和實用性,且填補國家、省、市、院空白,取得較好的社會和經(jīng)濟效益。
①
獲省衛(wèi)生廳新技術新項目引進一等獎:
獎勵1萬元;
1.2萬
獲省衛(wèi)生廳新技術新項目引進二等獎:
獎勵0.5萬元;
0.6萬
②
獲市衛(wèi)生局新技術新項目引進一等獎:
獎勵0.6萬元;
0.2萬
獲市衛(wèi)生局新技術新項目引進二等獎:
獎勵0.3萬元;
0.1萬
③
獲醫(yī)院新技術新項目一等獎:
獎勵0.2萬元;
獲醫(yī)院新技術新項目二等獎:
獎勵0.1萬元;
獲醫(yī)院新技術新項目三等獎:
獎勵0.05萬元。
3.
創(chuàng)建重點科室獎:創(chuàng)建活動中成績顯著,通過各級重點?乞炇铡
市級:
科室獎勵2萬元(其中科主任不低于50%);
省級:
科室獎勵5萬元(其中科主任不低于50%);
國家級:
科室獎勵20萬元(其中科主任不低于50%)。
4.
論文發(fā)表獎:
(1)報銷:
中華級系列和核心期刊:按實報銷
國家級:限額800元
省級:限額500元
市級:100元
(2)獎勵:
SCI收錄的期刊:
每篇獎勵5000元;
中華醫(yī)學系列期刊(核心期刊):
每篇獎勵1500元;
中華醫(yī)學系列期刊:
每篇獎勵800元;
國家級(核心期刊):
每篇獎勵1000元;
國家級(中國科技論文統(tǒng)計源期刊):每篇獎勵400元;
國家級:
每篇獎勵300元;
省級(核心期刊):
每篇獎勵500元;
省級(中國科技論文統(tǒng)計源期刊):
每篇獎勵300元;
省級:
每篇獎勵200元。
港澳出版刊物不列入獎勵范圍(以出版刊號為準)
SCI收錄的期刊:
每篇獎勵5000元;
專著:每本4000元;
中華醫(yī)學系列期刊:
每篇獎勵800元;
國家級:
每篇獎勵300元;
省級:
每篇獎勵200元;
核心期刊:每篇獎勵1000元;
統(tǒng)計源期刊:每篇獎勵800元;
論著:每篇獎勵200元;
獎勵范圍僅限于正規(guī)出版刊物。
5.
科技成果轉讓獎勵:凡職務技術成果轉讓給企業(yè)的,可從轉讓費中獲得不低于20%的獎勵。
6.教育獎勵:專業(yè)對口,在職讀書獲大專以上學歷的,一次性獎勵20xx元。
三、獎勵辦法:
凡申報醫(yī)院科技獎勵的,必須詳細填寫申請書并附詳細資料,每年年底評審一次,由醫(yī)院專家委員會評審后執(zhí)行,上述各項獎勵均記入各有關人員的技術檔案。
四、獎勵說明:
1.
獲得科學技術進步獎、新技術新項目引進獎和科研成果獎的獎金為整個課題組擁有,但課題組負責人所得獎金不低于獎金總額的50%。
2.
論文發(fā)表獎的獎金主要獎給第一作者。
3.
獲得專利權的獎勵只獎勵第一發(fā)明人。
4.
同一項目如獲不同類別及級別的獎勵,以最高獎勵為準。
5.
本辦法自頒布之日起實施,以往科技獎勵辦法隨之停止。
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