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新學(xué)期工作思路

時(shí)間:2024-09-24 14:16:15 工作思路 我要投稿

[熱]新學(xué)期工作思路

新學(xué)期工作思路1

  一、指導(dǎo)思想

[熱]新學(xué)期工作思路

  本學(xué)期,繼續(xù)秉承“以師生和諧發(fā)展為本,讓每一個(gè)學(xué)生健康生活,快樂學(xué)習(xí)”的教育理念,繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè),進(jìn)一步深化課程改革,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。進(jìn)一步推進(jìn)陽光體育校園特色建設(shè),全面營造和諧、向上的育人環(huán)境。培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,提升學(xué)校育人質(zhì)量。朝著把我校建設(shè)成為“有明顯教學(xué)特色、有較高教育質(zhì)量、有良好口碑的輝縣市先進(jìn)學(xué)!边@一目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)。

  二、工作重點(diǎn)

  1、積極創(chuàng)建書香校園,豐富誦讀的形式和內(nèi)容,讓閱讀潤澤童年,讓經(jīng)典點(diǎn)亮人生。

  2、繼續(xù)打造陽光體育校園,做好市運(yùn)動(dòng)會(huì)陽光大課間表演工作。

  3、強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新青年教師培養(yǎng)方法和途徑,讓一些中青年教師市內(nèi)有名。

  4、落實(shí)教學(xué)精細(xì)化管理,以教科研為引領(lǐng),發(fā)揮學(xué)科團(tuán)隊(duì)作用,全面提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

  5、開展豐富的少先隊(duì)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成。

  6、組織好慶六一聯(lián)歡會(huì)。

  7、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

  8、加強(qiáng)學(xué)校制度建設(shè),依法依規(guī)治校。

  三、主要工作及措施、要求

 。ㄒ唬┑掠ぷ

  1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),明確育人責(zé)任

 。1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建全機(jī)構(gòu)

  領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作,通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)和整體領(lǐng)導(dǎo)水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子還要堅(jiān)持民主集中制原則和教師代表生活會(huì)制度,密切聯(lián)系群眾,廉潔自律,處處起表率作用。

 。2)繼續(xù)做好班主任學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。組織班主任開好經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),大力樹立班主任典型,表彰優(yōu)秀班主任、發(fā)揮示范帶頭作用。擬請一批有經(jīng)驗(yàn)的班主任介紹管理經(jīng)驗(yàn),舉辦“漫談班主任工作”沙龍?茖W(xué)用好每月每班50元的班級(jí)工評(píng)比經(jīng)費(fèi)。積極為班主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員的發(fā)展搭建學(xué)習(xí)成長平臺(tái),認(rèn)真開展班主任能力展示活動(dòng)。健全班主任考評(píng)機(jī)制。

 。3)加強(qiáng)少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)

  做好少先隊(duì)大隊(duì)干部和值日生、禮儀隊(duì)員等的梯隊(duì)培養(yǎng)工作。并讓他們在實(shí)踐中鍛煉自己,做輔導(dǎo)員的得力助手。少先隊(duì)組織拿出切實(shí)可行的工作計(jì)劃。

  2、提升學(xué)生思想素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生干部

 。1)抓好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。制定并實(shí)踐《城北小學(xué)生行為公約》(暫定名稱),圍繞行為公約積極開展各項(xiàng)系列活動(dòng),加強(qiáng)行為教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的品德、禮儀、生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣,自覺遵守社會(huì)公德(尤其是愛護(hù)公物)。

 。2)以開展“文明班級(jí)”評(píng)比為抓手,以少先隊(duì)“自主管理”活動(dòng)為載體,通過禮儀小天使、衛(wèi)生護(hù)綠小隊(duì)、課間紀(jì)律監(jiān)督小隊(duì)的監(jiān)督等方式,加強(qiáng)對班、隊(duì)干部的培養(yǎng)。開學(xué)第一次學(xué)生集會(huì),表彰優(yōu)秀學(xué)生干部,在廣大學(xué)生中大力推廣各類先進(jìn)典型,廣樹小榜樣,發(fā)揮典型引路作用,全面提高學(xué)生的基本道德素質(zhì)。

 。3)繼續(xù)開展各種主題教育活動(dòng),通過各種有效形式在學(xué)生中開展深刻的教育工作,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,提高學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺性,使廣大學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、愛祖國的社會(huì)主義新人。 3、密切家校聯(lián)系,構(gòu)建三維德育網(wǎng)

 。1)加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會(huì)的聯(lián)系,形成共同抓好德育工作的合力,有效提高德育教育效果。

 。2)辦好家長學(xué)校,構(gòu)建家;(dòng)格局。籌建家長委員會(huì)。通過城北小學(xué)家長微信平臺(tái)、家訪、電訪、校訊通等形式,使德育深入家庭。通過家長委員會(huì)、家長會(huì)、告家長書等形式及時(shí)向家長通報(bào)學(xué)校各方面的情況,宣傳當(dāng)前教育新理念,新方法,積極詳細(xì)解釋我校的新措施,新做法。

 。3)班主任要做好家訪工作,和家長一起做好學(xué)生深入細(xì)致的思想工作。通過適當(dāng)?shù)那罍贤▽W(xué)生在校及在家情況,落實(shí)常規(guī)要求,使學(xué)生在教師、家長的指導(dǎo)下,能夠沿著正確的軌跡前進(jìn)。

  4、加強(qiáng)教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育。

  進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為,嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé),為人師表,教書育人。在中青年年教師中開展《講講身邊的美麗教師》(暫定名字)師德教育活動(dòng)。開展通過報(bào)告、學(xué)習(xí)、討論、演講、征文等一系列活動(dòng),進(jìn)一步提高教師職業(yè)道德素質(zhì),力使每一位教師都承擔(dān)起教書育人的重任。

  5、重視校園文化建設(shè)、改善校園育人環(huán)境。

  良好的環(huán)境能夠提高人的道德修養(yǎng),能夠改善人的精神面貌,學(xué)校要加大對環(huán)境建設(shè)的投入,不僅要教書育人,還要通過環(huán)境育人。以傳統(tǒng)文化為主抓手,形成獨(dú)具特色的校園文化。加大對校園的綠化、美化、硬化,創(chuàng)造出令師生滿意的幽雅舒適的校園環(huán)境。

 。ǘ┙虒W(xué)教研工作

  1、抓好校本培訓(xùn),創(chuàng)學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍。

  教學(xué)成敗的.關(guān)鍵在于教師,課改進(jìn)展如何的關(guān)鍵還在于教師,因此,利用校本培訓(xùn)抓好教師隊(duì)伍建設(shè),提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的。教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真組織,計(jì)劃、執(zhí)行好以下工作:

 。1)加強(qiáng)觀課、議課活動(dòng)。從第2周起進(jìn)行全校任課教師普聽課,采取學(xué)校推門聽課、組內(nèi)研究互評(píng)聽課、評(píng)優(yōu)課等,幫助教師進(jìn)行課堂分析,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。教研課從第三周開始,同年級(jí)段老師必須參與聽課(如有特殊情況,必須向教導(dǎo)處請假)。提倡跨學(xué)科聽課。

 。2)加大“請進(jìn)來,走出去”教研學(xué)習(xí)力度,開展專題講座及學(xué)習(xí)感想?yún)R報(bào),以此促使教師提高教育理論水平,轉(zhuǎn)變教育觀念,增厚文化底蘊(yùn),引領(lǐng)教育方式轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步提升教師專業(yè)水平,構(gòu)建教學(xué)新理念。

  (3)教研組要建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織、科研型組織,還應(yīng)成為團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。在“實(shí)”字上下功夫,在“研”字上求發(fā)展,真正使教研活動(dòng)經(jīng);n}化和規(guī)范化。依托教研組,堅(jiān)持集體研究,及時(shí)把課堂中的問題生成課題,共同探討實(shí)踐。每次活動(dòng)由教研組長負(fù)責(zé)組織、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查與反饋。

 。4)堅(jiān)持教學(xué)反思,反思中有教師成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn)。反思是提高教師課堂教學(xué)能力和水平的一種途徑,我們要在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中反思,在反思中成長。

  (5)鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類的繼續(xù)教育,提高自身素質(zhì),樹立現(xiàn)代教育觀念和教育創(chuàng)新意識(shí),以適應(yīng)教育新形勢的發(fā)展。培養(yǎng)、發(fā)揮教師特長,舉行教師才藝展示

  。 2、規(guī)范辦學(xué)行為、強(qiáng)化常規(guī)管理,保證教學(xué)工作規(guī)范正常的運(yùn)行。

 。1)嚴(yán)格按課表上課,不得隨意調(diào)課,不得上放羊課。

  (2)嚴(yán)格執(zhí)行上課制度,教導(dǎo)處將加大檢查力度。 (

  3)體育課嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定。學(xué)校保證學(xué)生1小時(shí)室外活動(dòng)總量。

  3、強(qiáng)化教學(xué)過程管理,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,抓好高效課堂。

  要讓教學(xué)常規(guī)“!逼饋,首先要抓好教學(xué)過程“四關(guān)”即: 備課關(guān):提倡備詳案,超前備課,寫好教后反思,認(rèn)真落實(shí)集體備課。

  上課關(guān):以學(xué)生發(fā)展為本,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,實(shí)行全面教育,抓好高效課堂。課堂上語言要精煉、規(guī)范,知識(shí)準(zhǔn)確。上課期間做到"六不",不坐著上課、不吸煙、不接待客人、不接電話、不拖堂、不體罰變相體罰學(xué)生。

  作業(yè)關(guān):嚴(yán)格執(zhí)行上課制度,在作業(yè)批改上狠下功夫,對一部分學(xué)生進(jìn)行面批嚴(yán)格控制作業(yè)量,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。把書寫提高到提高教學(xué)質(zhì)量的第一位。

  考試關(guān):嚴(yán)格控制考試,狠抓考試質(zhì)量,從小培養(yǎng)實(shí)事求是的精神。

  中層領(lǐng)導(dǎo)要深入自己負(fù)責(zé)的年級(jí)組,善于發(fā)現(xiàn)典型,督導(dǎo)工作精準(zhǔn)到位,實(shí)行跟蹤式指導(dǎo)、督查。

  4、開展好校本課程:晨誦課、午習(xí)課。

 。1)加大語文老師在校本課程的方面的自身素質(zhì)。通過業(yè)務(wù)會(huì)等形式對老師進(jìn)行培訓(xùn),給教師搭建展示自己的能力和水平的平臺(tái)。

 。2)加大校本課的評(píng)價(jià),評(píng)選優(yōu)秀輔導(dǎo)教師,優(yōu)秀晨誦學(xué)生,小書法家。

 。3)開展《增廣賢文》活學(xué)活用短文比賽活動(dòng)。搭建各種平臺(tái)展示孩子作品。

  (4)加大落實(shí)、評(píng)比力度,確保效果。

  5、建立每周領(lǐng)導(dǎo)、老師代表巡查制度,落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定。

 。ㄈw藝衛(wèi)工作

  扎實(shí)做好體育藝術(shù)衛(wèi)生工作,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。

  1、體育藝術(shù)教學(xué)是教育工作的一個(gè)組成部分,教務(wù)處制定詳實(shí)且符合學(xué)校實(shí)際情況的體音美教師管理細(xì)則,并負(fù)責(zé)對體音美教師進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,保證體音美課程開足開好。體音美教研組要積極參與學(xué)校第二課堂教學(xué)。體育教師負(fù)責(zé)廣播操和大型課間活動(dòng)的組織與輔導(dǎo);音樂教師承擔(dān)學(xué)校各類文藝匯演活動(dòng),組建校級(jí)合唱隊(duì);美術(shù)教師負(fù)責(zé)組建美術(shù)興趣小組。各興趣小組任課教師根據(jù)學(xué)生年齡特征制定訓(xùn)練計(jì)劃,使學(xué)生特長得到發(fā)展。

  2、普及衛(wèi)生防治工作。各班應(yīng)做好教室和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的打掃和保持工作。培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為和習(xí)慣。嚴(yán)格預(yù)防傳染病,確保全體學(xué)生身心健康。

 。ㄋ模┚(xì)總務(wù)、后勤管理,做好后勤保障服務(wù)。 樹立后勤為學(xué)校服務(wù)的觀點(diǎn),堅(jiān)持“開源節(jié)流”的總務(wù)管理宗旨,工作做到細(xì)致入微,服務(wù)教學(xué),服務(wù)師生。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校資產(chǎn)的常規(guī)管理,對增減的固定資產(chǎn)及時(shí)作賬務(wù)處理,對損壞的固定資產(chǎn)及時(shí)索賠;及時(shí)做好教室、辦公室和其他功能室的財(cái)產(chǎn)登記手續(xù);加大對水、電、紙張的管理力度,號(hào)召全校齊抓共管,節(jié)水節(jié)電節(jié)紙,把浪費(fèi)現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作。

  (五)校園安全工作

  安全工作是學(xué)校工作重中之重,一刻也不能放松。一是平時(shí)堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,不斷健全學(xué)校安全防范機(jī)制和重大事件應(yīng)急處理機(jī)制,定期排查學(xué)校隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,確保做到防患于未然;二是學(xué)習(xí)教育法規(guī),大力開展普法教育;三是推行校園安全目標(biāo)管理辦法,校園安全工作繼續(xù)實(shí)行“分崗位、分層面、分時(shí)段責(zé)任承包制”,層層簽訂責(zé)任書,明確目標(biāo)和任務(wù),確保師生平安;四是是進(jìn)行各種安全知識(shí)的宣傳與教育,組織好師生的疏散演練工作,進(jìn)一步提高廣大師生的安全意識(shí)和自我救護(hù)能力。建設(shè)法制校園、平安校園。

  新的學(xué)年,新的奮斗目標(biāo),新的思路,給我們帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),也給我們提出了新的目標(biāo)和要求。我們要繼續(xù)強(qiáng)化質(zhì)量立校意識(shí)和創(chuàng)優(yōu)意識(shí),振奮精神、團(tuán)結(jié)拼搏、腳踏實(shí)際、突出教學(xué)中心,確保校園安全,狠抓常規(guī)管理,提升辦學(xué)品位,辦好人民滿意的教育。

  附:月份工作安排

  二月份:

  1、布置開學(xué)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。(開學(xué)前)

  2、教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流會(huì)議。(開學(xué)前)

  3、聘請張錦文老師做師德報(bào)告。(開學(xué)前)

  4、學(xué)校衛(wèi)生大清理、大檢查。(開學(xué)前)

  5、學(xué)校廁所疏通整修。(開學(xué)前)

  6、組織教師到一職參加拓展培訓(xùn)。(2月19日)

  7、上交上學(xué)期總結(jié)、本學(xué)期各項(xiàng)計(jì)劃。

  三月份:

  1、組織教師參加慶3、8才藝展示(3月8日前)

  2、加強(qiáng)安全教育。(開學(xué)第一周)

  3、對優(yōu)秀學(xué)生干部進(jìn)行表彰。(開學(xué)第二周)

  4、強(qiáng)化隊(duì)列、課間操秩序,進(jìn)一步搞好體育大課堂活動(dòng)。(3月份)

  5、開展家校共育活動(dòng)。(3月份)

  6、安全疏散逃生演練。(3月末)

  7、規(guī)劃布置校園育人文化。

  四月份:

  1、開展好清明主題系列教育活動(dòng),五年級(jí)代表學(xué)校參加清明祭掃。(4月上旬)

  2、開展學(xué)雷鋒主題系列教育活動(dòng),組織四年級(jí)赴敬老院開展“童心輝映夕陽紅” 尊老敬老志愿服務(wù)活動(dòng)。(4月中旬)

  3、布置開展《增廣賢文》活學(xué)活用短文比賽活動(dòng)。

  4、完善學(xué)校檔案建設(shè)。

  五月份:

  1、準(zhǔn)備慶六一聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)。(5月上旬)

  2、開展迎六一寫字比賽。(五月中旬)

  3、教師個(gè)人特長展示。(五月下旬)

  六月份:

  1、開展好畢業(yè)年級(jí)“感恩母校,美好印記”系列教育、實(shí)踐和體驗(yàn)活動(dòng)。

  2、組織5年級(jí)學(xué)生赴第一職業(yè)學(xué)校開展拓展訓(xùn)練。(6月上旬)

  3、開展《增廣賢文》活學(xué)活用短文比賽評(píng)比活動(dòng)。

  4、開展讀書優(yōu)秀班級(jí)、個(gè)人評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

  5、學(xué)期總結(jié)準(zhǔn)備工作;假前安全教育,致家長一封信;安排假期工作。

新學(xué)期工作思路2

各初級(jí)中學(xué):

  隨著改革開放的深入發(fā)展,國家、省、市對職業(yè)教育越來越重視,在政策和資金上大力扶持職業(yè)教育的發(fā)展,對在中職學(xué)校就讀的高一、高二學(xué)生給予每人每年1500元、兩年共3000元的國家助學(xué)金補(bǔ)助。

  作為我縣唯一一所職業(yè)中專學(xué)校, 旅專自建校以來,為泰寧旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)了大量合格中等專業(yè)人才,為此,做好 旅專的招生工作對于促進(jìn)我縣職業(yè)教育發(fā)展和泰寧旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著十分重要的意義。

  近年我縣初三畢業(yè)生數(shù)急劇減少,縣外學(xué)校有償招生嚴(yán)重,招生形勢非常嚴(yán)峻。為確保做好 旅專 年秋季招生工作,落實(shí) 縣“ ”規(guī)劃中“不斷做強(qiáng) 旅專,構(gòu)建旅游培訓(xùn)體系”的精神,并順利實(shí)現(xiàn)今年創(chuàng)建省級(jí)重點(diǎn)職業(yè)中專學(xué)校的.目標(biāo),特通知如下:

  一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)

  各校要高度重視 旅專招生工作,做好學(xué)校教職工思想動(dòng)員工作,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),積極配合 旅專做好招生工作。

  二、建立健全考核機(jī)制

  今年起縣教育局將進(jìn)一步完善考核機(jī)制,把完成 旅專招生任務(wù)情況納入校長績效考核范圍。各學(xué)校也要把教師完成旅專招生情況納入教師考核之中。

  三、具體要求

  1、各初級(jí)中學(xué)要加大對 旅專的正面宣傳力度,重點(diǎn)宣傳旅專的辦學(xué)成果以及國家高度重視職業(yè)教育發(fā)展的政策和措施。

  2、各初級(jí)中學(xué)要積極探索招生辦法,協(xié)助 旅專教師做好招生工作。

  3、嚴(yán)禁教育系統(tǒng)在職、內(nèi)退、退休教職工從事有償對外招生或幫助對外招生。

  4、未經(jīng)教育局同意,嚴(yán)禁學(xué)校和教師接待外縣學(xué)校招生人員,更不允許外縣學(xué)校招生人員進(jìn)校入班散發(fā)宣傳單和進(jìn)行招生動(dòng)員。

  5、做好學(xué)生信息保密工作,嚴(yán)禁學(xué)校、教師對外泄漏學(xué)生信息,違者按泄密有關(guān)規(guī)定處理。

  6、各初級(jí)中學(xué)對于在學(xué)校周邊出現(xiàn)的一些沒有招生資格學(xué)校的招生宣傳單、廣告等要及時(shí)進(jìn)行制止,引導(dǎo)學(xué)生通過正常招生渠道投報(bào)志愿。

新學(xué)期工作思路3

  因?yàn)槌醯皆蹅儀x,還沒有來得及到各學(xué)校、進(jìn)課堂了解實(shí)際情況,第一手資料掌握的很少,現(xiàn)在講思路、談打算心里還確實(shí)沒有底。不過從近兩天來的實(shí)際接觸中,感覺張校長為人很剛正、是一個(gè)可以信賴和托付的人,感覺咱們的校長隊(duì)伍務(wù)實(shí)之風(fēng)很濃,再加上我們革命老區(qū)所承載的優(yōu)良傳統(tǒng),我深信我們是具備有干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的,F(xiàn)就從做人和管理的角度,談一談自己的想法和看法,希望能和大家一道交流、共勉。

  一、以“自律”為準(zhǔn)繩,致力于塑造良好的人格魅力,來影響人、帶動(dòng)人、管理好我們的隊(duì)伍。

  1、“為人應(yīng)具滄海粟,做事需有大境界!弊怨乓詠砗芏嗍ベt之人、高境界的文人都是具備這種兼顧之能的。做領(lǐng)導(dǎo)要有一定高度,但不能高高在上;做領(lǐng)導(dǎo)要有務(wù)實(shí)之風(fēng),但不能落于平庸!案摺笔且咴诰辰缟稀⒏咴谄犯裆、高在常人所不能想、所干不來的地方;“實(shí)”是不能與“無能”劃等號(hào)的,“實(shí)”在于頭頂青天、腳踏實(shí)地,在于一往無前、義無反顧,具有鍥而不舍的執(zhí)著與追求的精神。來此之前,我在白元做過三年的初中(白元一中)教師、班主任,一年的教導(dǎo)主任,做了十七年教研員!皩(shí)”處表現(xiàn)在踏踏實(shí)實(shí)的為人和做事原則,能心系教育教學(xué)、心系學(xué)校師生,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的廣泛贊譽(yù);“高”處表現(xiàn)在心性受到了歷練、境界得到了提升,具備了管理和指導(dǎo)業(yè)務(wù)的扎實(shí)基本功;二十一年來平凡的工作經(jīng)歷,成就了我厚重的人生積淀,是難得的、也是值得我驕傲和自豪的一筆生命財(cái)富。到了新崗位,我會(huì)一如既往地和大家一道相處、生活、學(xué)習(xí)、工作、進(jìn)步,以真誠為前提、以自律為準(zhǔn)繩、以把事做細(xì)、做實(shí)為原則,以突出工作實(shí)效、高效為目標(biāo),以辦高品位的教育為理想,與大家共進(jìn)退、共榮辱,來實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和價(jià)值,為黨和人民交一份滿意的答卷。

  2、一個(gè)好校長,就意味著有了辦好一所好學(xué)校的可能,這是已經(jīng)被很多例證所證實(shí)、被很多同仁所認(rèn)可的。正如古兵器一樣,武器的優(yōu)劣全在于槍尖是否精堅(jiān),“千軍易得一將難求”的意義也在于此,所以說能否辦好一所學(xué)校,校長將起著決定性的地位和作用。校長的精堅(jiān)表現(xiàn)在:有大格局、大境界意識(shí),有無堅(jiān)不摧的意志,有身先士卒、舍生忘死的勇氣,有善于運(yùn)籌帷幄、克服困難、磨練自己的信心,有攜領(lǐng)千軍萬馬勇往直前、遇折不彎、直達(dá)目標(biāo)的膽識(shí),有團(tuán)結(jié)拼搏、借力發(fā)力、形成合力的魄力,也要有寬廣、包容、慈悲、為善的人文情懷。有了神圣光環(huán)所護(hù)佑的校長,必能帶出一個(gè)好的教師團(tuán)隊(duì)、形成學(xué)校獨(dú)特的教育文化來,一所好的學(xué)校自然是能夠構(gòu)建出來的。

  3、好的教師團(tuán)隊(duì)才是學(xué)校發(fā)展的根本。它是校長引領(lǐng)出來、帶動(dòng)出來的,是在集體的環(huán)境和氛圍中你追我趕比出來的。教師個(gè)體的成長離不開學(xué)校集體這塊土壤,土壤是否空氣清新、陽光充分、水源充足,在于成員的集體呵護(hù),更在于校長領(lǐng)導(dǎo)的管理思想、管理能力和用心的程度。校長以人為本的管理思想正是體現(xiàn)在關(guān)注人的成長與發(fā)展的,只有成就了高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì),學(xué)校的發(fā)展與輝煌才會(huì)成為可能。

  二、一切圍繞關(guān)注師生的成長、進(jìn)步與發(fā)展,構(gòu)建和諧平安校園為目標(biāo),來從事我們的教育管理活動(dòng),從而形成濃郁的學(xué)校文化,成為學(xué)?沙掷m(xù)良性發(fā)展的不竭動(dòng)力。

  1、在執(zhí)行上級(jí)決策時(shí),我們不要為開展工作而開展工作,要多思考開展工作本身所具有的意義和將會(huì)產(chǎn)生的效果,每項(xiàng)工作都要賦予它新的生命,體現(xiàn)出一種發(fā)展的情懷,形成一種蓬勃的、積極向上的效果和局面來。學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)、他人的思想和方法,都有一定的時(shí)間和區(qū)域所限制,是照搬不得的,是必須要結(jié)合本地、結(jié)合自身情況,重新賦予它新的意義,方能融入自己的生命,成為自身的力量的。我們教育管理的目的是要體現(xiàn)最大程度激發(fā)師生工作和學(xué)習(xí)的潛能,促其快樂學(xué)習(xí)和工作,不斷分享成功的喜悅。所以每項(xiàng)教育活動(dòng)的開展,都是需要潛心去謀劃、精心去安排、用心去開展的。每項(xiàng)工作的開展,都需要我們領(lǐng)導(dǎo)深入進(jìn)去,思考的深一點(diǎn)、遠(yuǎn)一點(diǎn),有一種柳暗花明的境界,成效自然會(huì)令人矚目的。

  2、學(xué)校管理工作需要通過各種計(jì)劃、制度、過程記錄、總結(jié)來做保障,也是通過它們來體現(xiàn)的。計(jì)劃是一種愿景規(guī)劃、是一種目標(biāo)打算、是一種理想與追求的境界、是一種激情工作的動(dòng)力源泉,真該去悉心籌劃的;制度是落實(shí)計(jì)劃的一種手段和保障措施,也是一種文化的,要多體現(xiàn)引領(lǐng)性、指導(dǎo)性和保證工作開展的實(shí)效性,要保證讓大家做的規(guī)范、不逾矩;過程記錄體現(xiàn)一種工作的精細(xì)化管理程度,做到工作有章可依、有據(jù)可循,是督促其得以落實(shí)、提高其實(shí)效性和高效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié);總結(jié)要及時(shí)要全面,要落實(shí)單項(xiàng)計(jì)劃的完成情況,有效分析成績、經(jīng)驗(yàn)和不足,提出改進(jìn)措施,成為我們進(jìn)一步開展工作的力量積聚和財(cái)富。

  3、我是做督導(dǎo)工作出身,去年被縣政府聘為了縣兼職督學(xué),全程參與了全縣市級(jí)規(guī)范化學(xué)校的'驗(yàn)收工作,期間感慨很多!堵尻柺幸(guī)范化學(xué)校驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》(中學(xué)71項(xiàng)、小學(xué)70項(xiàng)內(nèi)容)分門別類很詳盡地為我們規(guī)范了學(xué)校的各項(xiàng)管理工作,應(yīng)該怎么做、做到什么程度。如果各位校長能對它認(rèn)識(shí)有深度的話,把它作為一種學(xué)校發(fā)展時(shí)不斷自主去衡量的“標(biāo)尺”,而不是一種負(fù)擔(dān),能經(jīng)常去研讀、去琢磨、去參照、去對比,一旦其成為了衡量學(xué)校發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),你自然就會(huì)目光遠(yuǎn)大、思路清晰、做事富有成效了,也自然清楚學(xué)校工作該如何去做、如何規(guī)范地去發(fā)展了。希望各學(xué)校校長要致力于創(chuàng)建規(guī)范化學(xué)校工作,以此促管理、以此促規(guī)范,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,我們規(guī)范化學(xué)校多了,不也是為促進(jìn)教育均衡發(fā)展做貢獻(xiàn)嗎。

  4、另外,很重要的一點(diǎn),就是各學(xué)校要經(jīng)常多開展活動(dòng),開展有利于師生展示自己的活動(dòng),通過活動(dòng)有效激發(fā)學(xué)生上進(jìn)、教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性,能使他們的潛能得以最有效的激活,以活動(dòng)規(guī)范管理,以活動(dòng)促使學(xué)校發(fā)展,以活動(dòng)來增強(qiáng)學(xué)校的活力必是最有效的途徑。

  三、牢固樹立質(zhì)量意識(shí),堅(jiān)持以教學(xué)為中心,重視教學(xué)常規(guī)的落實(shí),重視教研教改工作的開展,穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)改革,不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  1、質(zhì)量是學(xué)校的立身之本,也是教育教學(xué)成果最重要的體現(xiàn)形式,是我們學(xué)校發(fā)展的生命線,各位校長要緊盯質(zhì)量這個(gè)目標(biāo),絲毫不敢有所懈怠的。要舍得投入人力、物力、財(cái)力,要花大力氣來保證教學(xué)時(shí)間的投入和教學(xué)效率的提升。功夫要下在平時(shí),要及早投入、早努力,講科學(xué)、講效率,才會(huì)能收到滿意的效果。

  2、重視教學(xué)常規(guī)的落實(shí)是我們教學(xué)管理的重要組成部分,需常抓不懈、要規(guī)范要求、要嚴(yán)格落實(shí)。《xx縣中小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)》手冊是指導(dǎo)全縣“建立基本教學(xué)秩序,對學(xué)校進(jìn)行規(guī)范管理,提高教學(xué)質(zhì)量”的基礎(chǔ)文件,是規(guī)范我們教學(xué)管理及教學(xué)行為的一個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從領(lǐng)導(dǎo)到教師都要反復(fù)的去進(jìn)行研讀,來不斷提升我們的教學(xué)行為及管理藝術(shù)。中心校會(huì)不斷地到各學(xué)校進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)落實(shí)情況,結(jié)合教學(xué)視導(dǎo)對各學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理工作做出有效的評(píng)估,成為考評(píng)學(xué)校管理的重要組成部分。

  3、圍繞深化課堂教學(xué)改革,通過學(xué)校校本培訓(xùn)、教研組活動(dòng)等方式,切實(shí)做好教研教改工作。劉局長在全縣會(huì)議上這樣評(píng)價(jià)了縣域之內(nèi)的課改情況:“從20xx年以來,我們縣已經(jīng)開始學(xué)習(xí)洋思、杜郎口的經(jīng)驗(yàn),全縣中小學(xué)校的校長和教師到那里參觀的人次不少,我們也曾經(jīng)把杜郎口的老師請到我們縣做課,傳授經(jīng)驗(yàn),我們的課改推行了七八年,雖然取得了一定成績,但從本質(zhì)上講,基本上沒有大的進(jìn)展。許多老師面對課改,觀念模糊,無所適從,或者東施效顰,縮手縮腳。因此,在推進(jìn)課改中致力于研究課改顯得尤為重要!

  各位校長該有“戰(zhàn)略”意識(shí)的,真的該認(rèn)清形勢把握時(shí)機(jī)、研究課改、穩(wěn)步推進(jìn)課改了。課改的用途及意義在此我就不多講了,現(xiàn)在是必須要進(jìn)行課改、不改不行的地步,誰跟不上趟就會(huì)掉隊(duì)、甚至?xí)蔀橹萍s教育發(fā)展的“千古罪人”,晚改還不如早改。我們要盡快在全體教師中營造、形成一種課改的濃厚氛圍。關(guān)鍵是要多組織、引導(dǎo)老師們多學(xué)習(xí)課改理論,正確把握新課程背景下的教材觀、教育觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、人才觀、新型的師生關(guān)系、教師教學(xué)行為的變化、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革等,多反思自己的教育、教學(xué)行為,重在學(xué)習(xí)、研討、探索適合自己的新方法,力求突出實(shí)效、高效來。那種畏懼課改、排斥課改的想法和做法是不可取的,也是對教育教學(xué)的不負(fù)責(zé)任,更是對自己教育教學(xué)智慧的一種遏制和抹殺。希望大家都能真誠地盡快行動(dòng)起來,從思想入手、最終落實(shí)到行為上,在全鄉(xiāng)每個(gè)教師的身上都能體現(xiàn)出一種課改的堅(jiān)強(qiáng)意志和拼搏之姿,展現(xiàn)出的是一種“百家爭鳴”的曠世奇觀。模式不是最重要的,不必提的太過響亮了,它容易束縛教師的手腳而無所適從。外人的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,但歸根到底是需要有自己的認(rèn)識(shí)和提高,有適合自己的好方法,以突出實(shí)效、高效為目的,以真正有效提升質(zhì)量為目標(biāo),講究的是在同樣的時(shí)間內(nèi)能夠彰顯高效率為宗旨。那是一種先進(jìn)的理論、理念內(nèi)化為自身底蘊(yùn)的呈現(xiàn),決不是比葫蘆畫瓢就能辦到的,“做最好的自己”永遠(yuǎn)發(fā)展的根本,是需要每個(gè)人從內(nèi)心都真正動(dòng)起來的,是一種對自我的真正突破和超越。等我們有了課改的濃厚氛圍,有了一定的成效時(shí),大家一經(jīng)規(guī)整、統(tǒng)一一下口徑、經(jīng)過統(tǒng)一的“包裝”之后,自己的“模式”便自然地應(yīng)運(yùn)而生了,那是給外人看的、是展示自己課改成果的美好顯現(xiàn)。

  4、強(qiáng)力抓好教學(xué)質(zhì)量檢測工作。檢測是檢閱教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)效果的最有效手段,也是評(píng)價(jià)教育教學(xué)質(zhì)量的重要組成部分,我們要主動(dòng)地、客觀地去認(rèn)識(shí)這個(gè)問題,既不能急功近利、更不能去排斥它。要把檢測這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)常規(guī)性工作去抓好、抓牢,既要突出考查、評(píng)估的目的,又要起到休整、精進(jìn)的效果。抓好考風(fēng)、考紀(jì)顯得尤為重要,它直接關(guān)聯(lián)著我們師生正確價(jià)值觀的確立,也關(guān)系著我們學(xué)校教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的鑄就,千萬得慎重把握、不能馬虎從事。

  我們的檢測工作采取集中與分散相結(jié)合的方式,各自需發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性創(chuàng)造性地組織實(shí)施。班級(jí)要做好堂堂有檢測,可學(xué)生自評(píng)或小組互評(píng)等方式進(jìn)行;教師做好周測或單元檢測,及時(shí)改進(jìn)、調(diào)整教學(xué)策略和方法;學(xué)校組織好學(xué)生月考,著力抓好考風(fēng)考紀(jì)建設(shè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,加強(qiáng)教研管理;中心校抓好期中、期末兩次教學(xué)質(zhì)量檢測,重在考評(píng)各學(xué)校教學(xué)管理行為,加強(qiáng)管理力度。

  以上屬于不甚成熟的一些想法,還希望大家能集思廣益、多提建議,不斷改進(jìn)、完善我們的教育教學(xué)管理方法,使其發(fā)揮最大的效能,為我們鄉(xiāng)教育教學(xué)的整體穩(wěn)步推進(jìn)做出有益的探索。

新學(xué)期工作思路4

  今天召開新學(xué)期第一個(gè)行政辦公會(huì),在會(huì)上校長介紹了上學(xué)期期末考試情況,從考試情況看,暴露出培優(yōu)方面的一些問題,并沒有顯出培優(yōu)工作的成績。認(rèn)真分析上學(xué)期培優(yōu)運(yùn)行中存在的問題,主要有以下方面:

  一、培優(yōu)班方面

  1、雖有雄心壯志,但沒有認(rèn)真實(shí)施,工作缺乏務(wù)實(shí),理念一大套,措施沒落實(shí)。

  2、沒有針對學(xué)生實(shí)際制定措施,沒有認(rèn)真設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃,沒有形成有效的實(shí)施步驟,缺乏教學(xué)目標(biāo)。講課臨時(shí)湊合,缺乏認(rèn)真的準(zhǔn)備。

  3、缺乏培優(yōu)定位,辦學(xué)目標(biāo)不明確,沒有把提高學(xué)生成績列為培優(yōu)班教育方向之一,認(rèn)為只要提高學(xué)生綜合素質(zhì)就好,但這些東西卻無法考量和評(píng)定。

  4、在班級(jí)管理上也缺乏應(yīng)有的力度,班風(fēng)還處懶散的狀態(tài)。

  二、家長學(xué)校方面

  家長學(xué)校做了一些工作,但由于自己主動(dòng)性不強(qiáng),還有一些工作沒有落實(shí),大致如下:

  1、家長委員會(huì)沒有落實(shí)。

  2、對七年級(jí)家長的培訓(xùn)和學(xué)生的紀(jì)律培訓(xùn)有計(jì)劃沒有落實(shí)。

  三、個(gè)人成長方面

  上學(xué)期時(shí)間也比較寬裕,認(rèn)真讀了一些家教方面和班主任管理方面的書,提高了自己在這方面的認(rèn)識(shí),雖然自己沒有多少感覺,但是畢竟自己在豐富自己理念上做了一些工作,我想自己的提升也是不知不覺的事情。這學(xué)期要堅(jiān)持下去,爭取使自己在教育學(xué)和心理學(xué)方面能適應(yīng)自己的工作。

  針對上學(xué)期自己各方面工作情況,特制定下學(xué)期自己的工作計(jì)劃。

  一、培優(yōu)班工作計(jì)劃

  1、在培優(yōu)班的教學(xué)上,要多傾注精力,從班級(jí)管理到課程實(shí)施都要做認(rèn)真設(shè)計(jì),并抓好教學(xué)落實(shí)。

  2、要明確辦學(xué)目標(biāo),傾斜學(xué)生解題能力的提高。

  3、選取一本教材,作為培優(yōu)班的培優(yōu)教材,以此為本,精講多練。

  4、開闊同學(xué)們知識(shí)眼界,拓展解題思路,培養(yǎng)學(xué)生知識(shí)的應(yīng)用能力。

  5、對教案的書寫要認(rèn)真細(xì)致,并要做好教學(xué)反思。

  6、每一周都要做教育教學(xué)總結(jié),使工作不斷完善。

  7、每一節(jié)課都要留書面作業(yè),并在每一個(gè)教學(xué)單元做好測驗(yàn)反饋,及時(shí)給老師和學(xué)生進(jìn)行教學(xué)提醒。

  8、要經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,聽聽他們對培優(yōu)工作的意見和建議,及時(shí)完善管理和教學(xué)。

  9、經(jīng)常進(jìn)行學(xué)生評(píng)教和家長評(píng)教活動(dòng),聽取學(xué)生和家長的呼聲,使培優(yōu)工作取得家長和學(xué)生的積極配合。

  10、每個(gè)月進(jìn)行一次學(xué)科競賽,對表現(xiàn)好的同學(xué)實(shí)行鼓勵(lì)。

  11、適時(shí)搞一些戶外活動(dòng),進(jìn)行親子教育,密切家長、學(xué)校和學(xué)生三者之間的關(guān)系。

  12、為每個(gè)學(xué)生建立成長檔案,從中體現(xiàn)學(xué)生成長的足跡。

  二、家長學(xué)校工作計(jì)劃

  1、成立家長委員會(huì),做好家長委員會(huì)的管理工作。

  2、及時(shí)聽取家長委員會(huì)對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和建議,并匯總上報(bào)校長,作為學(xué)校管理工作的參考。

  3、做好七年級(jí)學(xué)生家長的培訓(xùn)指導(dǎo)工作,在家校共同教育下形成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  4、對八年級(jí)家長進(jìn)行家庭教育指導(dǎo),努力做好青春期學(xué)生心理疏導(dǎo)工作。

  5、對九年級(jí)學(xué)生及家長進(jìn)行學(xué)習(xí)方法和家教方法指導(dǎo),使學(xué)生的學(xué)習(xí)能夠在原來基礎(chǔ)上不斷進(jìn)步。

  6、建立家庭教育咨詢室,及時(shí)解決家庭教育遇到的問題。

  三、個(gè)人成長

  1、繼續(xù)堅(jiān)持閱讀習(xí)慣,使自己的生活因?yàn)殚喿x而快樂。

  2、繼續(xù)書寫博客,記錄自己生活中的點(diǎn)滴收獲和感悟。

  3、提升自己,超越自己,不為平,嵤露鵁⿺_。

  4、要有自己的目標(biāo),不受別人評(píng)價(jià)的影響,堅(jiān)持做好自我。

  一、工作思路

  本學(xué)期政教處的常規(guī)工作堅(jiān)持以 “學(xué)生安全為重,養(yǎng)成教育為主”的工作思路,重點(diǎn)抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的在校言行,同時(shí)跟學(xué)校的大隊(duì)部聯(lián)手抓好學(xué)生的禮儀文明教育,在工作中要抓常規(guī),重在管理創(chuàng)特色、求實(shí)效不斷優(yōu)化教育內(nèi)容、方法和途徑,開創(chuàng)我校學(xué)生管理新局面。

  二、工作目標(biāo)

  1.在前面的.工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好學(xué)生在校的常規(guī)管理,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、進(jìn)餐等習(xí)慣。

  2.重視德育工作,抓好學(xué)生精神文明建設(shè),抓好學(xué)生文明禮儀教育逐漸形成實(shí)驗(yàn)小學(xué)“自信、陽光、快樂”的學(xué)生管理特色。

  3.加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),通過培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)介紹或反思中不斷提升班主任管理水平和能力。

  4.定期對學(xué)生進(jìn)行安全教育確保學(xué)生在校內(nèi)不發(fā)生安全意外事故。

  5、積極準(zhǔn)備迎接省德育示范校驗(yàn)收。

  三、工作措施

  1. 加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變育人理念。以提高班主任業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,以師德規(guī)范為核心。加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)工作管理,完善班主任考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。考評(píng)結(jié)果與班主任獎(jiǎng)金掛鉤,跟評(píng)先、評(píng)優(yōu)掛鉤。定期召開班主任工作會(huì)議,調(diào)動(dòng)全體班主任育人積極性,造就一支“講奉獻(xiàn)、素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)精”的德育工作隊(duì)伍。

  2.繼續(xù)深入開展《小學(xué)生日常行為規(guī)范教育》。學(xué)期初各班級(jí)要對學(xué)生開展扎扎實(shí)實(shí)的整頓教育,前兩周下午班隊(duì)課由班主任帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校的紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的規(guī)章制度,并做好強(qiáng)化落實(shí),讓學(xué)生的思想和行為在短時(shí)期內(nèi)有一個(gè)較大的提升,一年級(jí)班主任要做好學(xué)生的入學(xué)管理,重視崗位隊(duì)伍建設(shè),將小學(xué)生規(guī)范抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓實(shí)。

  3.充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的教育作用。少先隊(duì)工作要形成制度化、常規(guī)化、做到有計(jì)劃、有措施、有記錄,健全組織,定期開展活動(dòng)。實(shí)行紅領(lǐng)巾值日崗制度,加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)監(jiān)管力度,做到日檢查,周公布,月評(píng)比,把學(xué)生的養(yǎng)成教育落到實(shí)處,本學(xué)期的常規(guī)管理包括紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操、文明禮儀、班容班貌。

  重視學(xué)生禮儀教育,倡導(dǎo)學(xué)生爭做“陽光少年”, 學(xué)校根據(jù)《小學(xué)學(xué)生日常行為規(guī)范》進(jìn)行檢查,成績作為班級(jí)量化成績予以記錄。

  4.繼續(xù)開展“養(yǎng)成教育、感恩教育”的 主題教育系列活動(dòng)。以愛班級(jí)、愛學(xué)校為載體,對學(xué)生進(jìn)行愛國教育;以感恩父母、尊敬老師為內(nèi)容,進(jìn)行孝順感恩教育;從語言文明、舉止高雅入手,進(jìn)行文明禮儀教育、誠信教育;對表現(xiàn)優(yōu)秀的 學(xué)生分別評(píng)為“禮儀之星”“孝順之星”“環(huán)保之星”“勞動(dòng)之星”等“希望之星”,學(xué)校將頒發(fā)榮譽(yù)證書,發(fā)揮模范作用。

  5.加強(qiáng)安全文明教育。深化“平安校園”創(chuàng)建工作,加強(qiáng)教育宣傳,突出重點(diǎn),狠抓薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)加強(qiáng)交通安全、活動(dòng)安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全等教育工作。確保學(xué)生健康安全,樹立“安全第一”的思想,對安全工作常抓不懈,進(jìn)一步加強(qiáng)課間及放學(xué)路隊(duì)管理,定期進(jìn)行各種安全演練。突出課堂點(diǎn)名制度和學(xué)生未到校情況匯報(bào)制度,使全體教師必須樹立四種意識(shí):安全工作第一意識(shí),安全工作超前思維意識(shí),安全工作無小事意識(shí),安全工作責(zé)任追究意識(shí)。

  6.努力推進(jìn)心理健康教育。要求全體教師在平時(shí)工作中要注意教育方式方法,要充分地關(guān)心、愛護(hù)和尊重學(xué)生,切忌體罰和變相體罰。要重視教孩子學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)選擇,特別是針對當(dāng)前學(xué)生在參與電子游戲、電腦上網(wǎng)等活動(dòng)中表現(xiàn)出來的缺乏自制力,以及受社會(huì)、家庭不良影響等情況,要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀念,培養(yǎng)辨別是非的能力,促進(jìn)少年兒童健康成長。

新學(xué)期工作思路5

  新的學(xué)期開始了,這是一個(gè)全新的開始。每一次新學(xué)期的到來,都給了我們一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)。我們需要好好安排自己的時(shí)間和計(jì)劃,把握這個(gè)機(jī)會(huì),為自己的未來打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面,我將詳細(xì)具體且生動(dòng)地介紹我的新學(xué)期工作計(jì)劃。

  一、學(xué)習(xí)計(jì)劃

  1.課程學(xué)習(xí):各科目的老師都會(huì)布置相應(yīng)的課程任務(wù),我會(huì)積極參與學(xué)習(xí),認(rèn)真聽講,做好筆記,及時(shí)完成作業(yè)。

  2.知識(shí)總結(jié):我會(huì)在自己平時(shí)的課余時(shí)間,對不懂的知識(shí)和做錯(cuò)的題目進(jìn)行總結(jié)和回顧,鞏固自己的學(xué)習(xí)成果。

  3.專業(yè)書籍閱讀:我會(huì)利用我的課余時(shí)間,精選一些有針對性的專業(yè)書籍進(jìn)行閱讀,擴(kuò)充自己的知識(shí)面。

  二、體育計(jì)劃

  1.鍛煉身體:每周至少進(jìn)行一次體育鍛煉,包括散步、慢跑、籃球或足球等,保持身體健康。

  2.學(xué)習(xí)新技能:我會(huì)利用自己的休閑時(shí)間,學(xué)習(xí)一些新的體育技能,豐富自己的運(yùn)動(dòng)技能。

  三、社會(huì)實(shí)踐計(jì)劃

  1.積極參加志愿活動(dòng):我在這個(gè)學(xué)期會(huì)積極參與各種志愿者活動(dòng),增強(qiáng)自己的社會(huì)責(zé)任感。

  2.參加社會(huì)實(shí)踐:我會(huì)在課余時(shí)間找尋社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),拓展自己的社會(huì)視野和社交圈。

  四、個(gè)人興趣愛好計(jì)劃

  1.學(xué)習(xí)新樂器:我會(huì)利用自己的課余時(shí)間,學(xué)習(xí)一些新的音樂樂器,提高自己的`音樂素養(yǎng)。

  2.參加文學(xué)創(chuàng)作班:我會(huì)在這個(gè)學(xué)期加入一些文藝創(chuàng)作班子,錘煉自己的文學(xué)能力。

  以上是我的新學(xué)期工作計(jì)劃,我會(huì)認(rèn)真遵守,努力實(shí)現(xiàn)。我相信,只要下定決心,堅(jiān)持不懈,付出辛勤的努力,就一定能夠取得成功。同時(shí),我也希望我的計(jì)劃能夠激勵(lì)到更多的同學(xué),相信在這個(gè)新的學(xué)期,我們將會(huì)有所不同!

新學(xué)期工作思路6

  一、指導(dǎo)思想

  務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)一致、服從管理、熱情活潑、真誠服務(wù)。

  二、工作重心

  首要工作需做好迎新、納新等日常工作,新學(xué)期之際。并配合好學(xué)院在開學(xué)之際的繁忙工作。本年度學(xué)院將被核省級(jí)示范性高職院校,將圍繞這個(gè)重心開展各項(xiàng)工作及活動(dòng),力求創(chuàng)新和實(shí)務(wù),用最完善的工作方式完成院校下達(dá)的各項(xiàng)活動(dòng),并將學(xué)院兩項(xiàng)工程建設(shè)—文明修身和學(xué)風(fēng)建設(shè),本學(xué)期內(nèi)繼續(xù)做好。

  三、工作內(nèi)容

  1、與我系團(tuán)總支密切配合。一把我系學(xué)生會(huì)建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)、積極、向上的團(tuán)隊(duì)。

  2、樹立學(xué)生干部的良好形象。

  3、加強(qiáng)日常管理工作力度、改善不合理的工作方法。

  4、豐富學(xué)生的課余生活。

  5、積極配合學(xué)院、系部領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作。

  四、工作分工

  系部根據(jù)學(xué)院、本系的各項(xiàng)活動(dòng),本學(xué)期。根據(jù)各項(xiàng)工作的'實(shí)際情況將任務(wù)劃分到各部門,有分工也有協(xié)作。

  五、工作態(tài)度

  系學(xué)生干部不僅在工作上互相幫助、互相理解、互相尊重,工作中。還要在學(xué)習(xí)和生活方面相互照顧,日常生活中,幫主同學(xué)、老師解決遇到麻煩,要做到民主化、人性化、科學(xué)化、合理化。服從領(lǐng)導(dǎo)的管理和爭取領(lǐng)導(dǎo)的幫主,要積極聽取和采納各個(gè)成員合理的意見和建議。學(xué)生干部就要實(shí)實(shí)在勤勤懇懇的為學(xué)生服務(wù),就要肩負(fù)著一分責(zé)任,學(xué)生干部之間取長補(bǔ)短這樣一個(gè)團(tuán)體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團(tuán)體的作用。

新學(xué)期工作思路7

  一、保育教育

  1、樹立終身學(xué)習(xí)理念,提高教師素養(yǎng)。將組織教師重溫《綱要》、《指南》,學(xué)習(xí)"如何進(jìn)行常規(guī)培養(yǎng)"、"區(qū)域活動(dòng)指導(dǎo)"等方面的理論文章。

  2、著力提升備課質(zhì)量。既要保證兩周一次年段備課的時(shí)間,又要在備課中體現(xiàn),教師參與教研的態(tài)度與能力也將作為月績考評(píng)的參考指標(biāo)。

  3、重視戶外體育活動(dòng)的開展與組織,編制符合本班幼兒水平和特色的早操,保證幼兒每日的戶外活動(dòng)時(shí)間不少于2小時(shí)。

  4、為幼兒創(chuàng)設(shè)豐富的環(huán)境,提供豐富、美觀的材料,激發(fā)幼兒積極主動(dòng)地參加活動(dòng),體驗(yàn)游戲活動(dòng)的快樂。

  5、定期進(jìn)行幼兒發(fā)展水平的各項(xiàng)指標(biāo)測查,并進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。

  6、普及師幼人人講普通話,在一日活動(dòng)中要加強(qiáng)對幼兒語言表達(dá)能力的'培養(yǎng)。

  7、尊重每一位幼兒,為幼兒積極提供充分表現(xiàn)和發(fā)展的條件的平臺(tái)。如開展《自理能力比賽》、《幼兒繪畫比賽》等。

  8、重視幼兒社會(huì)性教育。把社會(huì)性教育滲透于幼兒一日生活中,把準(zhǔn)每個(gè)教育契機(jī),強(qiáng)調(diào)幼兒適應(yīng)集體生活的規(guī)則,樹立集體觀念、紀(jì)律觀念,培養(yǎng)獨(dú)立個(gè)性,養(yǎng)成良好的文明禮貌習(xí)慣。通過每周一的升旗儀式向幼兒滲透愛國旗、愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛父母、愛老師、愛同伴的教育。

  二、教研工作

  1、通過每周的教研活動(dòng),鼓勵(lì)教師大膽質(zhì)疑,對疑難問題展開討論,提出自己的見解,開展互相聽課,公開觀摩、評(píng)議和教材研討等形式,提高教師的教研和教育教學(xué)能力。

  2、本著發(fā)展幼兒的口語表達(dá)能力。本學(xué)年,學(xué)園將注重培養(yǎng)幼兒的口語能力,以每天《晨間播報(bào)》作為學(xué)園提升幼兒表達(dá)載體為主,讓幼兒喜歡閱讀、喜歡表達(dá)。

  三、培訓(xùn)工作

  1、行政領(lǐng)導(dǎo)帶頭加強(qiáng)自身的專業(yè)理論學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。支持并安排教師參加各類學(xué)習(xí)與培訓(xùn),組織教師走出去,不斷獲得幼教新信息,并將鼓勵(lì)教師參加提高學(xué)歷層次的進(jìn)修,努力提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

  2、組織教師參加音樂素養(yǎng)培訓(xùn)、如何做好家長工作講座和周、逐日計(jì)劃書寫等的培訓(xùn),提高教師的書寫、家長工作和教學(xué)實(shí)踐能力。

  3、加強(qiáng)崗位練兵,本學(xué)年擬開展教師的技能比賽、基本功比賽等,并通過每位教師的說課、寫反思,公開觀摩等活動(dòng),提高教師的業(yè)務(wù)水平。

  四、家長工作

  1、家委是學(xué)園與家長之間的橋梁。學(xué)園將繼續(xù)承接做好本學(xué)年家委會(huì)工作,由于家委會(huì)主席已是畢業(yè)幼兒的家長,本學(xué)年我們將重新民主投票選舉。的學(xué)園各種事項(xiàng)與家委會(huì)成員協(xié)商,達(dá)成一致,并通過家委進(jìn)行傳遞,以便學(xué)園更好的開展各項(xiàng)活動(dòng)。

  2、以"請進(jìn)來、走出去"的形式,豐富孩子的知識(shí)。發(fā)揮家長資源,事先對家長進(jìn)行了解,并利用家長資源,開展"家長進(jìn)課堂"知識(shí)教育,豐富孩子知識(shí),拓展孩子知識(shí)。

  3、搞好家園聯(lián)系,促學(xué)園工作全面發(fā)展。

  (1)一學(xué)年全面家訪不少于兩次,幼兒兩天沒進(jìn)園,老師要打電話家訪,必要時(shí)登門家訪。

  (2)每兩周發(fā)放"快樂周末",讓家長了解幼兒學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

  (3)舉行家長開放日活動(dòng),教育成果展示活動(dòng),讓家長了解和認(rèn)識(shí)教師在幼兒發(fā)展中不可替代的作用,為教師贏得應(yīng)有的職業(yè)聲望。

  (4)利用各種手段保持與家長聯(lián)系,如"家長會(huì)"、"家長問卷"

  了解家長需求,吸取建議,改善學(xué)園。

  4、重視做好各項(xiàng)宣傳工作。充分利用社區(qū)資源,進(jìn)行0--3周歲早教宣傳活動(dòng)、早教知識(shí)講座、開展親子活動(dòng),讓家長解決共同關(guān)注的育兒問題,進(jìn)一步深化家長育兒意識(shí)。

  5、提供學(xué)習(xí)良好的育兒經(jīng)驗(yàn)。繼續(xù)舉辦"家長學(xué)校",本學(xué)年,將擬向家長開設(shè)"如何做好幼小銜接"、"如何做好幼兒入園分離焦慮的過渡"、等相關(guān)講座,宣傳正確教育孩子的方法和科學(xué)育兒的知識(shí),共同形成強(qiáng)大的教育合力。

新學(xué)期工作思路8

  按照“2023年要圍繞“四新”思路,重點(diǎn)做好“四抓”工作”的要求,結(jié)合后勤服務(wù)中心具體工作實(shí)際,特制定2023年后勤服務(wù)中心工作思路如下:

  一、深化后勤改革、努力探索后勤工作企業(yè)化管理和社會(huì)化服務(wù)新路子

  (1)利用好我院引進(jìn)的餐飲管理公司平臺(tái),充分發(fā)揮市場的主導(dǎo)性力量,積極在原材料采購、飯菜價(jià)格、飯菜質(zhì)量、飯菜品種、服務(wù)水平等方面,引導(dǎo)餐飲公司和商戶逐漸走上企業(yè)化管理和社會(huì)化服務(wù)的良性發(fā)展和運(yùn)轉(zhuǎn)軌道,讓公司和商戶贏得利潤,讓師生贏得飯菜質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù),讓學(xué)校贏得安全和穩(wěn)定。

 。2)如果領(lǐng)導(dǎo)能給與政策上的支持,后勤中心可以在開辦成立公司和對內(nèi)對外經(jīng)營上,以及像其他高等院校創(chuàng)建后勤服務(wù)集團(tuán)等方面做有益的探索。

  二、狠抓后勤管理,把“制度化、規(guī)范化、信息化、科學(xué)化”這“四化”管理,貫穿到后勤管理的各個(gè)環(huán)節(jié)

  1、制定一套具有我校特色的餐飲管理制度

 。1)要適應(yīng)高職院校的要求。升格為高職學(xué)院后,教育部、教育廳、財(cái)政廳等部門出臺(tái)的很多關(guān)于學(xué)生餐飲方面的政策,比如在物價(jià)補(bǔ)貼、價(jià)格控制、承包制度、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全要求等方面,比中職時(shí)要求更嚴(yán)、更多,在制定我們學(xué)校內(nèi)部的后勤管理制度時(shí),必須依托并適應(yīng)。

 。2)要結(jié)合餐飲公司托管的實(shí)際情況,F(xiàn)在教育部和政府已經(jīng)要求各高校的餐飲管理逐漸轉(zhuǎn)型為引進(jìn)社會(huì)上正規(guī)的餐飲公司托管,在這一點(diǎn)上,我們學(xué)校走在了政策的前面,但我們在管理制度上還沒有完全適應(yīng)。在制定新的'管理制度時(shí),既要考慮學(xué)校對安全、質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)方面的要求,又要兼顧公司對盈利追求等方面的現(xiàn)實(shí)問題,只有雙贏,才能真正達(dá)到我們對后勤管理的目標(biāo)和要求。

  2、改革管理方法,向精細(xì)化管理、規(guī)范化管理、科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變,狠抓關(guān)鍵細(xì)節(jié),具體抓,抓具體。我們已經(jīng)在做或準(zhǔn)備做的具體工作比如:

 。1)增加和調(diào)整了飯菜品種,提高了飯菜質(zhì)量,降低了一些飯菜價(jià)格;

  (2)為適應(yīng)高等學(xué)校管理,規(guī)范就餐制度和秩序,培養(yǎng)學(xué)生良好就餐習(xí)慣,我們規(guī)范了就餐時(shí)間,既方便保潔人員搞好餐廳衛(wèi)生,又可以讓廚師有充分的時(shí)間精心準(zhǔn)備下一頓飯菜,還培養(yǎng)了學(xué)生良好的就餐習(xí)慣和生活作息習(xí)慣,效果非常明顯;

 。3)餐廚人員全部辦理健康證,戴口罩,戴帽子,戴手套,穿工裝,保證衛(wèi)生,規(guī)范操作;

  (4)增加留樣柜,規(guī)范留樣制度,保證每個(gè)窗口的每一頓、每一種飯菜都做了及時(shí)、足量的留樣;

 。5)引入“四員”參與管理,既:聘請部分老師代表、學(xué)生代表當(dāng)義務(wù)“衛(wèi)生監(jiān)督員”“質(zhì)量評(píng)判員”“價(jià)格監(jiān)管員”;

  (6)對各個(gè)窗口實(shí)行五星級(jí)管理制度,即設(shè)衛(wèi)生、服務(wù)、實(shí)惠、價(jià)格、可口五顆星,給每個(gè)窗口掛星,哪樣合格掛哪個(gè)星,不合格就不掛。同時(shí)教育學(xué)生倡導(dǎo)“五不吃”:不好吃了不吃,價(jià)格貴了不吃、不衛(wèi)生了不吃、服務(wù)態(tài)度差了不吃、不實(shí)惠了不吃,依次來引導(dǎo)學(xué)生消費(fèi),督促商戶自己主動(dòng)整改;

  (7)如果領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)間,可以推行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)陪餐制,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期輪流到學(xué)生餐廳與學(xué)生共進(jìn)午餐;

  (8)逐漸推行所有原材料統(tǒng)一配送制度;

  (9)價(jià)格透明制度:公示原材料價(jià)格、每種飯菜價(jià)格、周邊學(xué)校價(jià)格,讓學(xué)生透明消費(fèi);

 。10)嚴(yán)格落實(shí)“六檢查”制度:學(xué)校查、公司查、商戶查、衛(wèi)生監(jiān)督員查,定期查、突擊抽查。

  (11)嚴(yán)把采購和儲(chǔ)存關(guān)。采購過程嚴(yán)格遵循七項(xiàng)原則:集中采購,降低價(jià)格;產(chǎn)地采購,價(jià)低菜鮮;廠家采購,保證信譽(yù)。靈活采購,滿足需要;計(jì)劃采購,減少浪費(fèi);適時(shí)采購,價(jià)低質(zhì)好;規(guī)范采購,防微杜漸。倉庫保管嚴(yán)格遵循四項(xiàng)規(guī)定:按需進(jìn)貨,保證供應(yīng);定期盤庫,摸清家底;嚴(yán)格手續(xù),自我約束;及時(shí)反饋,調(diào)整計(jì)劃。

  三、圍繞“怎樣才能讓全校師生滿意”來搞餐飲,很抓服務(wù)質(zhì)量,后勤變前勤,提升服務(wù)能力,提高服務(wù)水平,創(chuàng)“滿意服務(wù)”品牌

  1、針對上學(xué)期老師們對教職工餐廳飯菜味道的意見和要求,我們這學(xué)期更換了廚師隊(duì)伍,調(diào)整和飯菜品種,目前老師們反應(yīng)良好,比較滿意;

  2、為老師提供全方位服務(wù),針對周邊都市村莊大批拆遷,很多菜市場撤銷,老師們上班沒時(shí)間買菜,購物停車不方便、大型商場菜價(jià)太高、質(zhì)量一般等情況,引導(dǎo)餐飲公司積極想辦法,廣開思路,為老師提供各種蔬菜及成品和半成品等,既方便了老師,也拓寬了經(jīng)營渠道,薄利多銷,增加效益;

  3、廣開意見反饋渠道,如采取意見箱、投訴臺(tái)、座談會(huì)等;

  4、爭取盡快打開北面剩余門面房,為學(xué)校招商創(chuàng)收,并建議學(xué)校利用暑假時(shí)間對學(xué)校門面房做一次徹底的整修和重新招商。

  最后也建議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們,對餐飲服務(wù)方面,也要及時(shí)更新觀念,改變只站在學(xué)校角度來思考問題的傳統(tǒng)觀念,三方共贏才是硬道理,即學(xué)校贏得安全、穩(wěn)定;師生贏得質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù);公司贏得利潤。學(xué)校要按照國家有關(guān)部門的要求給予相應(yīng)的政策支持,餐飲公司竭盡全力保證飯菜質(zhì)量,提高服務(wù)水平,除了安全、質(zhì)量等主要方面外,不對餐飲公司管的過多過嚴(yán),要遵從市場規(guī)律,讓市場發(fā)揮主要作用,只有這樣才能真正把餐飲工作做好。

新學(xué)期工作思路9

  一、強(qiáng)師固本,提高素質(zhì),全力鞏固教師隊(duì)伍建設(shè)。提高教育質(zhì)量的根本,在于建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。隨著基礎(chǔ)教育改革的不斷推進(jìn)和高考制度改革的逐步深入,迫切需要把培養(yǎng)教師從“教書匠型”轉(zhuǎn)移到“科研型”上來。眾所周知,未來教育的挑戰(zhàn),不是資源,不是技術(shù),而是教師的素質(zhì)。我校目前正面臨著這樣的挑戰(zhàn),學(xué)校硬件條件有了,規(guī)模擴(kuò)大了,如何走內(nèi)涵發(fā)展道路,保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,已成了擺在我校面前的一個(gè)嚴(yán)峻的課題。因此,我校全面啟動(dòng)師資隊(duì)伍建設(shè)工程。

  1、繼續(xù)要求全體教職工深入落實(shí)學(xué)校一貫強(qiáng)調(diào)的“敬業(yè)、文明、求實(shí)、奮進(jìn)”等師德準(zhǔn)則,把以人為本的精神體現(xiàn)在人格、信念、責(zé)任、操守以及道德規(guī)范之中,學(xué)會(huì)尊重、關(guān)懷、寬容、協(xié)作,嚴(yán)于律己,為人師表。樹立主人翁思想,積極投入,積極參與學(xué)校的各項(xiàng)工作,牢固樹立“以校為家”、“校興我榮,校衰我恥”的主人翁意識(shí)。

  2、以“教育科研”為突破口,促進(jìn)廣大教師向“學(xué)者型”、“研究型”、“專家型”轉(zhuǎn)變。教育要適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展對教育的需求,必須確立科研興教的戰(zhàn)略思想,更新辦學(xué)理念,走依靠科研提升辦學(xué)水平和教育質(zhì)量之路。本學(xué)期建設(shè)兩大工程,其一是“名師工程”,學(xué)校有計(jì)劃地推出校園名師,充分發(fā)揮他們對整個(gè)教師隊(duì)伍的輻射和帶動(dòng)作用,以實(shí)現(xiàn)“名師揚(yáng)名!薄ⅰ懊3雒麕煛钡牧夹匝h(huán);其二是“青藍(lán)工程”,通過集體備課、新老教師師徒結(jié)對,使年輕教師盡快成長;我們還組織教師到南師附中、淮中、東廬名校學(xué)習(xí),通過“走出去”、“請進(jìn)來”的渠道,讓教師了解教育的最新研究動(dòng)態(tài),更新教師的教學(xué)理念。

  二、以研導(dǎo)教,以教促研,大力推進(jìn)教學(xué)科研—體化。教育教學(xué)工作始終是學(xué)校的中心工作,我校在加強(qiáng)基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力、開發(fā)智力、發(fā)展個(gè)性、減輕負(fù)擔(dān)、提高質(zhì)量的前提下,以人文教育為目標(biāo),堅(jiān)持“較低起點(diǎn),較大容量,較快節(jié)奏,注重學(xué)法,精講精練”的原則,實(shí)施教育改革,塑造高尚人格,構(gòu)筑現(xiàn)代精神,培育、開拓創(chuàng)新思想,使每一個(gè)學(xué)生都具有海納百川的文化胸襟,高屋建瓴的人文視野,平等博愛的民主意識(shí),懷疑批判的科學(xué)精神;以英語課程建設(shè)為重點(diǎn),創(chuàng)造英語學(xué)習(xí)氛圍,辦出以英語為特色的.學(xué)校;真正落實(shí)“班級(jí)授課、分層教學(xué)、個(gè)別輔導(dǎo)、整體推進(jìn)”的教學(xué)模式,讓學(xué)生“各有目標(biāo)、各有所獲”,達(dá)到全面發(fā)展的教育目標(biāo)。

  1、教研組、備課組堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮集體優(yōu)勢,注重教研效果,踏踏實(shí)實(shí)以研導(dǎo)教,以教促研,集思廣益,勇于創(chuàng)新。

  2、利用教師配有筆記本電腦的優(yōu)勢,引進(jìn)和制作優(yōu)秀課件,建立學(xué)校信息平臺(tái)。充分發(fā)揮學(xué)校多媒體雙向教學(xué)系統(tǒng)的作用,使課堂生動(dòng)、有趣、高效。

  三、加強(qiáng)管理,規(guī)范教學(xué),爭創(chuàng)一流教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)是學(xué)校的中心工作,是學(xué)校工作的主旋律。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命。我們要向管理要質(zhì)量,向管理要生存。全體老師都要圍繞“全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”這個(gè)目標(biāo),樹立質(zhì)量第一,效益第一的意識(shí)。全校干部深入教學(xué)第一線,全力以赴抓教學(xué)。抓好備課組、教研組工作。各處室協(xié)助抓好年級(jí),班級(jí)的工作。校領(lǐng)導(dǎo)每周下班聽課,以聽促教,建立教學(xué)值周制度,做到天天有檢查,有記錄,做到心中有數(shù)。

  1、本學(xué)期,學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,加大教學(xué)常規(guī)檢查的力度。教務(wù)處在抓好常規(guī)管理的同時(shí),努力加強(qiáng)自身的進(jìn)修,不斷完善各種崗位職責(zé)和管理制度,制定教學(xué)評(píng)估細(xì)則,以使教學(xué)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,向管理要效益,向管理要質(zhì)量。今年我校對教師的教學(xué)工作提出五個(gè)“實(shí)”的要求:

  ①備課“實(shí)”。不搞框架式備課,要注重課堂細(xì)節(jié)的準(zhǔn)備,每個(gè)問題的設(shè)置,每個(gè)環(huán)節(jié)的操作流程都要精心準(zhǔn)備。

  ②上課“實(shí)”。上課不搞花架子,內(nèi)容要實(shí)在,要瞄準(zhǔn)考綱,要有思維訓(xùn)練的力度,不追求表面的轟轟烈烈,一切要講究實(shí)效。

 、圩鳂I(yè)“實(shí)”。講練能真正的結(jié)合,講能對練有指導(dǎo)作用,練能真正鞏固講的內(nèi)容,這就要求教師在選題上精心挑選,有針對性,有思維力度。作業(yè)的批改及評(píng)講要及時(shí),盡量不隔堂,批改時(shí)能發(fā)現(xiàn)誤區(qū),評(píng)講時(shí)要針對誤區(qū),進(jìn)行思維的糾正。

 、軓(fù)習(xí)“實(shí)”。每堂課必須要對上堂課知識(shí)進(jìn)行回顧,每單元結(jié)束,有知識(shí)反饋,發(fā)現(xiàn)問題,就停止新授,直到解決問題為止。即使已經(jīng)掌握的知識(shí),也要定期進(jìn)行回顧,直到形成長期記憶為止。

 、葺o導(dǎo)“實(shí)”,輔導(dǎo)課不走過場,每節(jié)課讓學(xué)生有明確的學(xué)習(xí)內(nèi)容,閱讀有閱讀的目標(biāo),輔導(dǎo)到人,既管紀(jì)律,又要指導(dǎo)學(xué)習(xí)。

  2、各教研組、備課組組織老師認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研大綱,端正教學(xué)思想,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,每位教師做到?jīng)]有初案不參加集體備課,沒有個(gè)案不走進(jìn)課堂。作業(yè)要精選精練,有作必改,有改必評(píng)。教師之間,打破了各自為戰(zhàn)的封閉式教學(xué)方式,注意教學(xué)信息的吸收、消化;特別是同學(xué)科、同軌教師之間通過互相聽課,互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),共同提高。

  3、畢業(yè)班的工作是學(xué)校的工作的重中之重,關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)。學(xué)校為畢業(yè)班提供良好的服務(wù),做他們堅(jiān)強(qiáng)后盾。校長直接分管畢業(yè)班工作,隨時(shí)掌握教學(xué)情況和學(xué)生情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)和分管同志研究問題,解決問題。畢業(yè)班教師都明確肩負(fù)的責(zé)任重大,采取因材施教,分類指導(dǎo)和“低起點(diǎn),多層次”的輔導(dǎo),爭取大面積質(zhì)量提高;同時(shí),做好拔優(yōu)和中轉(zhuǎn)優(yōu)工作,建立優(yōu)生檔案,分人承包指導(dǎo)。各科老師互相協(xié)調(diào),注意平衡,相同學(xué)科的老師互相配合,團(tuán)結(jié)奮斗。在加強(qiáng)畢業(yè)生前途和理想教育的同時(shí),善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點(diǎn),運(yùn)用成功教育法,使全體學(xué)生學(xué)有信心、趕有勁頭。

  四、層層落實(shí),齊抓共管,打造平安校園。

  我校堅(jiān)決貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,以“加強(qiáng)安全管理,打造平安校園”為主題,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和諧健康發(fā)展。

  1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,健全組織和工作制度

  統(tǒng)一認(rèn)識(shí),健全組織。我校黨支部、校長室對學(xué)校創(chuàng)建平安校園工作有著清醒的認(rèn)識(shí),為加強(qiáng)安全管理。在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的前提下,學(xué)校成立以江雪清校長、謝維揚(yáng)書記牽頭的安全教育領(lǐng)導(dǎo)班子,消防安全工作網(wǎng)絡(luò),切實(shí)做到書記、校長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,全體教師共同抓,團(tuán)委、學(xué)生會(huì)協(xié)助抓,使創(chuàng)建工作有了強(qiáng)有力的組織保證。

  建立健全有效的管理制度。有效的管理制度才能確保安全工作落到實(shí)處,并不斷得以強(qiáng)化。建立領(lǐng)導(dǎo)、班主任值勤制度,用餐管理制度,保安門衛(wèi)值班制度,節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度等,同時(shí)加強(qiáng)了對學(xué)生的安全防范教育工作,經(jīng)常召開教師會(huì)議,了解、分析情況,及時(shí)采取措施,布置創(chuàng)建工作,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神。結(jié)合市、縣安全檢查,督促有關(guān)部門及時(shí)整改,確保學(xué)校創(chuàng)建工作的有秩開展。建章立制,完善制度。學(xué)校制定的種類制度主要有:《重點(diǎn)要害部位安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)制度》、《防火安全檢查制度》、《消防設(shè)施及器材維護(hù)保養(yǎng)制度》、《實(shí)驗(yàn)室安全防范制度》、《食品藥品管理制度》、《學(xué)生實(shí)驗(yàn)管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《保管室規(guī)章制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》、《學(xué)生宿舍管理員工作制度》等。層層落實(shí)安全責(zé)任制。按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,校長與各部門簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀,教導(dǎo)主任與年級(jí)主任簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀,年級(jí)主任與班主任簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀,建立了“安全目標(biāo)任務(wù)”和“考核獎(jiǎng)懲制”,把責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,把各班級(jí)每學(xué)期各項(xiàng)安全工作進(jìn)行檢查打分,作為期末評(píng)選“先進(jìn)班級(jí)”的重要依據(jù)。

  2、保證措施落實(shí)到位,人防、技防有機(jī)結(jié)合

  首先加強(qiáng)硬件建設(shè),采用人防、技防相結(jié)合。學(xué)校在會(huì)計(jì)室改用先進(jìn)的保險(xiǎn)箱,安裝防盜門,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金保管制度。在其它重點(diǎn)部位電腦室、電子閱覽室、信息技術(shù)辦公室安裝與縣公安局110聯(lián)網(wǎng)的自動(dòng)報(bào)警裝置,一旦夜里發(fā)生險(xiǎn)情,門衛(wèi)立即出動(dòng)巡查與此同時(shí)公安110幾分鐘內(nèi)即可趕到。

  其次加強(qiáng)門衛(wèi)保安管理,我們制定了嚴(yán)格的門衛(wèi)登記和值班制度,加強(qiáng)門衛(wèi)管理工作,把好入門關(guān),實(shí)行24小時(shí)值班。嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度、公物出門證制度、來賓登記制度。每月底向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門通報(bào)公物出門情況,有效地防止了公物流失現(xiàn)象,確保了學(xué)校的安全。其次,加強(qiáng)值勤值班。強(qiáng)調(diào)學(xué)生進(jìn)入校園必須攜帶學(xué)校統(tǒng)一辦理的出入證,任何人進(jìn)出校園都要步行,每天夜里行政樓有專人值班,負(fù)責(zé)教學(xué)樓的財(cái)產(chǎn)安全。

  第三加強(qiáng)對學(xué)生德育管理工作,建立通報(bào)制度,各班主任對班內(nèi)學(xué)生嚴(yán)格管理,及時(shí)掌握信息上報(bào)校長室,便于及時(shí)進(jìn)行調(diào)解矛盾,防止惡性事故發(fā)生,學(xué)校經(jīng)常對有問題學(xué)生進(jìn)行個(gè)別教育引導(dǎo),及時(shí)與家長取得聯(lián)系,共同做好幫教工作,把矛盾和問題消滅在萌芽中,至今沒有出現(xiàn)違法犯罪學(xué)生。

  最后嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理?xiàng)l例,后勤部門重視做好衛(wèi)生監(jiān)督工作和操作培訓(xùn)工作,加強(qiáng)食堂的衛(wèi)生監(jiān)督工作,嚴(yán)格把好食品采購、清洗、烹飪、消毒衛(wèi)生關(guān),堅(jiān)持做好食物留樣制度。食堂工作人員持證上崗規(guī)范操作,防止食物中毒事故的發(fā)生。

  3、加強(qiáng)法制教育,創(chuàng)建和諧校園。

  加強(qiáng)法制教育。學(xué)校深入開展普法教育,通過對《刑法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《青少年保護(hù)條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了教職工的法制觀念,逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。同時(shí)經(jīng)常性對師生進(jìn)行安全教育、道路交通安全教育,還配合社區(qū)進(jìn)行禁毒教育,參觀禁毒展覽。每學(xué)期聘請交警大隊(duì)同志和法制副校長來校作專題講座。增強(qiáng)了學(xué)生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護(hù)的意識(shí)。

  開足開齊法制課。學(xué)校把法制課納入正常的教育教學(xué)中去,每星期都安排了法制課,有專人負(fù)責(zé)上課,教導(dǎo)處對法制課的教案定期檢查。學(xué)校還開展法制方面的競賽活動(dòng),本學(xué)期我校開展了毒品知識(shí)競賽活動(dòng),讓學(xué)生了解毒品知識(shí),并遠(yuǎn)離毒品。

  新的學(xué)期,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),縣委縣政府和西譯給我校提出了更高的要求,我們決心以落實(shí)2009年全縣教育工作大會(huì)精神為新起點(diǎn),以質(zhì)量保障,以安全護(hù)航,謀求洪外新的發(fā)展,抒寫洪外新的篇章。

新學(xué)期工作思路10

  1、師資培訓(xùn),多元組合

  由黨支部書記、正副校長、政教主任、德育骨干、離退休老同同志、校外家長學(xué)校講師團(tuán)講師、優(yōu)秀家長代表、班主任等組成教教師隊(duì)伍,確保師資隊(duì)伍的多元化。將省培訓(xùn)錄制成光盤,讓教師師集中在一起系統(tǒng)學(xué)習(xí)《小學(xué)生家長讀本》等家長學(xué)校教材,為每每個(gè)班主任訂購了《教師如何指導(dǎo)家庭教育》一書,開辟了專題論論壇讓教師們互相交流學(xué)習(xí)情況,并寫出心得體會(huì)。

  2、教學(xué)活動(dòng),“照單請客”

  2.1 家 校預(yù)約 ,拉動(dòng)內(nèi)需

  以往的家長學(xué)校學(xué)習(xí)班,雖有計(jì)劃地安排授課內(nèi)容,但由于于針對性不強(qiáng),滿足不了部分家長內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求,因而部分家長長學(xué)習(xí)興趣不高,教學(xué)效果不夠理想。針對這種現(xiàn)象,我們設(shè)計(jì)了了《家長學(xué)校學(xué)習(xí)預(yù)約卡》!额A(yù)約卡》在每一期家長學(xué)校學(xué)習(xí)班教教學(xué)前一周發(fā)給家長, 主要是征詢家長目前家教中的疑難和急需需的家教知識(shí)。我們將家長的“家教疑難”和“急需知識(shí)”進(jìn)行匯總、梳理和整理,然后分學(xué)段、分年級(jí)、分班級(jí)準(zhǔn)備每一期教學(xué)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)“以學(xué)定教”。在實(shí)施過程中,有的班級(jí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)教教學(xué)內(nèi)容的.針對性,甚至還根據(jù)本班家長的《預(yù)約卡》上的要求分分層次準(zhǔn)備教學(xué)素材。充溢人文關(guān)懷的家校預(yù)約, 使教學(xué)活動(dòng)由由內(nèi)容固定變?yōu)殪`活機(jī)動(dòng),由此也拉動(dòng)了家長的“內(nèi)需”,家長和學(xué)學(xué)校、教師之間多了溝通的話題,廣大家長也由牽強(qiáng)應(yīng)付變?yōu)榉e極極參與。

  2.2 對 話互動(dòng) ,交融溝通

  教學(xué)實(shí)踐告訴我們: 家長學(xué)校不應(yīng)是承載家教知識(shí)的單一一的載體,還應(yīng)該成為家校攜手、共同探討育人之道的平臺(tái);對于于教與學(xué),也不能看做是簡單意義上的知識(shí)機(jī)械疊加過程,它應(yīng)應(yīng)該是一個(gè)民主平等的動(dòng)態(tài)生成的過程;谏鲜稣J(rèn)識(shí), 我們在在家長學(xué)校教學(xué)過程中大膽借鑒教學(xué)新理念, 嘗試了對話互動(dòng)教教學(xué)法。即對一些家教常識(shí),教師進(jìn)行有針對性地宣講、引領(lǐng);對對于家長提出的家教疑難,則適時(shí)“下放權(quán)力”,“退居二線”,把講講臺(tái)讓給家長———組織廣大家長“現(xiàn)身說法”, 讓家長和家長、家家長與教師在較為寬松的氛圍中,通過交流、討論,合作解決個(gè)性性問題,共同總結(jié)教子之經(jīng)。在實(shí)施過程中,有的班級(jí)不僅組織部部分優(yōu)秀家長交流成功的做法,還約請部分家長反思家庭教育的的失敗之舉。面對面的交流, 使教學(xué)活動(dòng)由單向灌輸走向了互動(dòng)動(dòng)開放,由居高臨下走向了教師與家長、家長與家長的傾聽溝通、交融共建。每一位家長都真正進(jìn)入了角色, 大家在互動(dòng)中共享享著教育智慧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 在交流中實(shí)現(xiàn)著共建共進(jìn)。而教師則則如同主持人、傾聽者、合作者,始終都悉心地傾聽著、記錄著,且且不失時(shí)機(jī)地與家長們交流看法,交換意見。

  2.3 辦 班設(shè)點(diǎn) ,答疑解惑

  一是開辦家長培訓(xùn)班。每學(xué)期開辦1-2期,集中大部分家長到學(xué)校參加培訓(xùn)。

  二是設(shè)立家長函授點(diǎn)。將學(xué)生家庭以居住地為單位進(jìn)行了劃分,共計(jì)分成了兩村四區(qū),在每個(gè)社區(qū)設(shè)立函授點(diǎn),利用相對集中的居住條件,和社區(qū)聯(lián)合進(jìn)行家教知識(shí)宣傳。

  三是開設(shè)家長學(xué)校熱線電話。學(xué)校安裝專用電話,24小時(shí)開通,高峰時(shí)每天有30多個(gè)熱線電話打入,深受家長歡迎。

  四是設(shè)立“家長熱線”心理咨詢服務(wù)站。特邀市心理教育專家關(guān)黎為顧問,針對家長、學(xué)生的心理障礙,進(jìn)行答疑解惑。

  五是開設(shè)家長接待日。家長學(xué)校將每周五定為家長接待日,學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)輪流接待,解答家長提出的問題。

  3、反饋?zhàn)鳂I(yè),自主選擇

  為了拓寬家長的家教知識(shí),豐富家教信息,提高學(xué)習(xí)實(shí)效,每一期家長學(xué)校學(xué)習(xí)班結(jié)束時(shí), 我們除了給家長印發(fā)一部分學(xué)習(xí)材料外,還要布置一種自主性“家庭作業(yè)”———將學(xué)習(xí)所得、實(shí)踐效果、家教心得以及對學(xué)校教育、教師教學(xué)的要求等記錄到《家教實(shí)踐反饋卡》上 ,學(xué)校定期匯總?紤]到家長知識(shí)層次以及素質(zhì)的差異,對于這項(xiàng)“家庭作業(yè)”,我們不做統(tǒng)一要求,完全是鼓勵(lì)家長去自愿完成,并且沒有文體、字?jǐn)?shù)上的限制。對此,許多家長不僅表示歡迎,還熱情地參與進(jìn)來。有很多家長在《反饋卡》中真摯地表達(dá)了對家教知識(shí)的渴求, 對學(xué)校這一新舉措表示贊同。

  4、評(píng)價(jià)方式,不拘一格

  在教學(xué)活動(dòng)中堅(jiān)持“兩多”:多開展課堂討論,根據(jù)學(xué)校實(shí)際確定論題,引導(dǎo)學(xué)員交流討論,從中明辨是非;多組織活動(dòng),看學(xué)校情況、孩子表現(xiàn),聽課堂教學(xué)、學(xué)校匯報(bào),評(píng)學(xué)校工作得失、提改進(jìn)意見建議。“三有”:教師教學(xué)有計(jì)劃、有檢查、有記載;學(xué)員學(xué)習(xí)有作業(yè)、有心得論文、有考評(píng)成績;階段工作有總結(jié)、有評(píng)價(jià),有表彰。

新學(xué)期工作思路11

  各位老師:上午好

  很高興,在度過一個(gè)愉快的新年之后,我們?nèi)@蠋熡衷谝黄鹨?guī)劃張橋小學(xué)燦爛的明天,今天的大會(huì)安排我向全體老師匯報(bào)一下新學(xué)期的德育工作計(jì)劃,學(xué)校的德育計(jì)劃是比較理性,比較全面的,有許多都是我們長期以來一貫的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐,我覺得在今天的教師大會(huì)也不定全部照本宣科的讀,因此,在今天的教師大會(huì)我主要是和大家交流一些重點(diǎn)工作和學(xué)校德育工作的新思考

  一、 對我校德育工作現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)

  提到德育,我們就會(huì)說德育為首,這無疑說明的德育在學(xué)校工作的重要地位,我們學(xué)校的德育工作有著良好基礎(chǔ),在全市也有一定影響,但存在的問題也是有目共睹,例如學(xué)生良好的行為習(xí)慣培養(yǎng)、德育活動(dòng)的實(shí)效性與針對性、班主任班級(jí)管理能力的提高,這一切困擾著我,也困擾著大家,我想在新的一個(gè)學(xué)期中,我們學(xué)校的德育工作還是要從兩個(gè)方面來下功夫,一是要認(rèn)真落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的一系列文件精神和相關(guān)部署,積極探索新形勢下德育工作的新思路、新途徑、新方法,教育和引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的理想信念和人生觀、價(jià)值觀、世界觀,努力提高學(xué)生的文明素質(zhì)。二是要加強(qiáng)德育工作者隊(duì)伍建設(shè)和工作機(jī)制建設(shè),扎實(shí)開展學(xué)校德育工作,努力提高德育工作針對性、主動(dòng)性和實(shí)效性,使我校德育工作有新突破。

  二、 關(guān)于班主任隊(duì)伍建設(shè)

  最近我們經(jīng)常聽到這樣一個(gè)詞語,班主任專業(yè)化,那么,什么叫班主任專業(yè)化呢,班主任專業(yè)化就是指,以教師專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),逐步掌握德育與班主任工作的理論知識(shí),經(jīng)過長期培養(yǎng)訓(xùn)練形成班級(jí)德育和班集體建設(shè)與管理的能力和技巧,提高自身的學(xué)術(shù)地位和社會(huì)地位,全面有效地履行班主任職責(zé)的過程。 我們學(xué)校的班主任在向?qū)I(yè)化水平發(fā)展上還有許多的工作要做。新學(xué)期,我們將從以下四個(gè)方面來促進(jìn)班主任專業(yè)化的發(fā)展。

  一是要開好班主任例會(huì),有計(jì)劃、有重點(diǎn)地探討班主任工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,今年XX市將出臺(tái)《XX市班主任一日工作常規(guī)》,我們?nèi)w班主任老師一定要貫徹好,執(zhí)行好。

  二是認(rèn)真抓好班主任全員培訓(xùn),積極開展班主任大練功活動(dòng),推動(dòng)班主任校本化培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和骨干班主任培訓(xùn),召開班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),為班主任學(xué)習(xí)、發(fā)展搭建成長平臺(tái),提高班主任業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  三是繼續(xù)實(shí)施好20111工程,即每名班主任每學(xué)年寫20篇教育隨筆,讀一本教育專著,研究一個(gè)教育現(xiàn)象,寫一篇研究論文,為XX市20111工作成果展示積累提供第一手資料

  四是加大德育骨干教師的培養(yǎng)力度,要為優(yōu)秀的班主任脫穎而出創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì),我們的每一位班主任老師,特別是青年班主任老師都要把能成為XX市德育能手、德育帶頭人成為自己的目標(biāo),對照參評(píng)條件,不斷努力,德育處要提供舞臺(tái),全力以赴,幫助班主任老師實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

  三、關(guān)于德育品牌的創(chuàng)建

  特色是立校之本,德育工作也要有特色,特色上升到一定階段,就形成品牌。

  德育品牌就是指就是經(jīng)過長期的積淀與考驗(yàn),探索與發(fā)展,正在形成一系列能凝聚教育理念,獨(dú)具文化特色,對少年兒童成長產(chǎn)生深刻影響并為社會(huì)廣泛認(rèn)同的德育活動(dòng)。我們來仔細(xì)分析這個(gè)定義,他可以從三個(gè)方面來理解,一是凝聚教育理念,也就是說要有一定的教育理念,二是獨(dú)具文化特色,也就是說創(chuàng)新,不能人云亦云,三是對少年兒童成長產(chǎn)生深刻影響并為社會(huì)廣泛認(rèn)同,就是說要有實(shí)效性,有社會(huì)上有一定影響。 搞清概念之后,我們就可以得出這樣的結(jié)論,目前我們學(xué)校沒有自己的德育品牌,甚至連特色都稱不上,也就是說,我們學(xué)校的德育的工作是沒有特色的。

  上學(xué)期我們已明確提出要把“讀中華美文,做少年君子”作為我校的德育品牌建設(shè)目標(biāo),現(xiàn)在我們只是一個(gè)目標(biāo),還成不了特色,選擇這樣一個(gè)目標(biāo)是因?yàn)槲覀儗W(xué)校的有這一方面是有一定基礎(chǔ)的,并且閱讀與學(xué)生成長方面我們已以有一自己的一些教育理念,“讀中華美文,做少年君子”許多學(xué)校都在搞,如果重復(fù)走別人的路,那同樣不能稱之為特色,我們必須要自己的張小特色,本學(xué)期,在德育品牌的打造上德育處已經(jīng)有了一定的思考,本學(xué)期我們將編好一本少先隊(duì)的校本課程,這個(gè)課程緊扣少先隊(duì)輔導(dǎo)員綱要,緊密圍繞雛鷹爭章活動(dòng),將書香校園與輔導(dǎo)員綱要推進(jìn)、與雛鷹爭章活動(dòng)結(jié)合,是一個(gè)創(chuàng)新,本學(xué)期我們還要扎實(shí)做好“經(jīng)典誦讀在學(xué)校德育中的應(yīng)用研究” 、“開展讀書活動(dòng),促進(jìn)少先隊(duì)文化建設(shè)的研究”兩個(gè)課題的研究工作,要爭取請專家來指導(dǎo),進(jìn)行市級(jí)成果展示,以不斷擴(kuò)大影響,力爭在兩三年之內(nèi)作出成果、創(chuàng)出品牌。

  有德育品牌創(chuàng)建的過程中,我們特別需要全校老師特別是班主任的支持,因此如果在工作需要你幫忙的話,希望不要拒絕。

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期,我校德育工作將從教師和學(xué)生兩大方面著手,在教師方面著重教師的師德師風(fēng)建設(shè),關(guān)注班主任隊(duì)伍的建設(shè),關(guān)愛教師的成長。在學(xué)生方面大力加強(qiáng)青少年思想道德教育,貫徹團(tuán)第十七屆人民代表大會(huì)精神,激勵(lì)我校少先隊(duì)員立志向、有夢想,愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國,德智體美勞全面發(fā)展,著重以培養(yǎng)學(xué)生良好的.生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣及文明行為習(xí)慣為出發(fā)點(diǎn),創(chuàng)造性地開展工作,開創(chuàng)我校德育教育的新局面。

  二、工作要點(diǎn)

  1. 開展每月“先進(jìn)班級(jí)”評(píng)比活動(dòng),通過學(xué)生班級(jí)衛(wèi)生、標(biāo)志佩戴、路隊(duì)的檢查、中隊(duì)課和五六年級(jí)輪值,促進(jìn)班主任工作的落實(shí)和學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

  2.加強(qiáng)少年兒童的道德教育,結(jié)合節(jié)假日、紀(jì)念日,充分發(fā)揮學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站、宣傳櫥窗、黑板報(bào)和升旗儀式的作用,重視在少年兒童中培育、弘揚(yáng)民族精神。

  3.開展“中國夢”系列活動(dòng),并通過形式多樣的檢查、比賽來提高活動(dòng)的質(zhì)量。

  4.加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍(班主任)建設(shè),激發(fā)少先隊(duì)工作創(chuàng)造力,提升輔導(dǎo)員理論與實(shí)踐水平。

  5. 開展陽光體育大課間活動(dòng),落實(shí)學(xué)生每天鍛煉一小時(shí),全面推進(jìn)素質(zhì)教,提高學(xué)生身體素質(zhì),增進(jìn)學(xué)生身心健康。

  三、具體工作

  九月份:

  第一周:

  1.制定好德育工作計(jì)劃。

  2.發(fā)放各項(xiàng)政教類記錄本、考勤表。

  3.舉行開學(xué)典禮,提出新學(xué)期目標(biāo)要求。

  4.各班開學(xué)第一節(jié)課舉行“紅領(lǐng)巾相約中國夢”主題中隊(duì)會(huì)課。

  5.紅領(lǐng)巾廣播站新學(xué)期開播。

  6.召開一年級(jí)家長會(huì)。

  7. 籌備陽光體育大課間活動(dòng)。

  8. 對各中隊(duì)升旗儀式進(jìn)行訓(xùn)練。

  9. 召開班主任工作會(huì)議。

  10.開展每周一項(xiàng)常規(guī)檢查、五六年級(jí)輪值活動(dòng)。

  第二周:

  1.開展慶祝教師節(jié)活動(dòng)。

  2.大隊(duì)干部、新播音員競選。

  3. 開展交通安全教育活動(dòng)。

  4.陽光體育大課間訓(xùn)練。

  5. 開展每周一項(xiàng)常規(guī)檢查、五六年級(jí)輪值活動(dòng)。

  第三周:

  1.對班長、中隊(duì)長進(jìn)行培訓(xùn)。

  2. 陽光體育大課間訓(xùn)練。

  3. 播音員培訓(xùn)。

  4. 開展“弘揚(yáng)民族精神,爭做文明學(xué)生”主題中隊(duì)會(huì)。

  5. 開展每周一項(xiàng)常規(guī)檢查、五六年級(jí)輪值活動(dòng)。

  6. 一年級(jí)有上學(xué)恐懼癥的學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)——《學(xué)校也是我的家》

  第四周:

  1.陽光體育大課間訓(xùn)練。

  2. “我的夢 中國夢”校園文化布置。

  3. 做好一年級(jí)新隊(duì)員的隊(duì)前教育、入隊(duì)申請工作。

  4. 陽光體育大課間訓(xùn)練。

  5. 開展每周一項(xiàng)常規(guī)檢查、五六年級(jí)輪值活動(dòng)。

  6. 評(píng)選出本月優(yōu)秀班級(jí)。

  十月份:

  第一周:國慶休假。

  第二周:

  1.各班召開“點(diǎn)燃我的夢”主題中隊(duì)會(huì)。

  2.開展新隊(duì)員入隊(duì)儀式。

  3. 陽光體育大課間訓(xùn)練。

  4.開展每周一項(xiàng)常規(guī)檢查、五六年級(jí)輪值活動(dòng)。

  第三周:

  1.開展家長走進(jìn)孩子們課堂活動(dòng)。

  2. 六年級(jí)女生進(jìn)行分批生理健康教育——《正確認(rèn)識(shí)自己》

  3. 六年級(jí)男生進(jìn)行分批生理健康教育——《正確認(rèn)識(shí)自己》

  4. 陽光體育大課間訓(xùn)練。

  5.開展每周一項(xiàng)常規(guī)檢查、五六年級(jí)輪值活動(dòng)。

  第四周:

  1.各班召開“堅(jiān)持我的夢”主題的中隊(duì)會(huì)。

  2. 籌備各年級(jí)家長會(huì)。

  3. 陽光體育大課間訓(xùn)練。

  4.開展每周一項(xiàng)常規(guī)檢查、五六年級(jí)輪值活動(dòng)。

  5.評(píng)選出本月優(yōu)秀班級(jí)。

  十一月份:

  第一周:

  1. 四、五、六年級(jí)開展“你有夢、我有夢,我們都有中國夢”現(xiàn)場手工制作大賽。

  2. 開展手拉手活動(dòng)。

  3.開展每周一項(xiàng)常規(guī)檢查、五六年級(jí)輪值活動(dòng)。

  第二周:

  1. 一、二、三年級(jí)學(xué)生開展“我的中國夢——誦經(jīng)典,做文明學(xué)生”詩朗誦比賽。

  2. 開展每周一項(xiàng)常規(guī)檢查、五六年級(jí)輪值活動(dòng)。

  第三周:

  1.各班組織開展關(guān)愛“進(jìn)城務(wù)工子弟”、“留守兒童”中隊(duì)實(shí)踐活動(dòng)。

  2. 開展每周一項(xiàng)常規(guī)檢查、五六年級(jí)輪值活動(dòng)。

  第四周:

  1.開展每周一項(xiàng)常規(guī)檢查、五六年級(jí)輪值活動(dòng)。

  2. 評(píng)選出本月優(yōu)秀班級(jí)。

  十二月份:

  第一周:

  1. 各中隊(duì)召開“探索我的夢”中隊(duì)會(huì)。

  2. 開展每周一項(xiàng)常規(guī)檢查、五六年級(jí)輪值活動(dòng)。

  第二周:

  1. 五年級(jí)女生進(jìn)行分批生理健康教育——《正確認(rèn)識(shí)自己》。

  2. 五年級(jí)男生進(jìn)行分批生理健康教育——《正確認(rèn)識(shí)自己》。

  3. 開展每周一項(xiàng)常規(guī)檢查、五六年級(jí)輪值活動(dòng)。

  第三周:

  1. 各中隊(duì)召開“我的夢 中國夢”中隊(duì)會(huì)。

  2. 開展每周一項(xiàng)常規(guī)檢查、五六年級(jí)輪值活動(dòng)。

  第四周:

  1. 開展每周一項(xiàng)常規(guī)檢查、五六年級(jí)輪值活動(dòng)。

  2. 評(píng)選出本月優(yōu)秀班級(jí)。

  一月份:

  1. 開展每周一項(xiàng)常規(guī)檢查、五六年級(jí)輪值活動(dòng)。

  2. 評(píng)選出本月優(yōu)秀班級(jí)。

  3. 做好優(yōu)秀少先隊(duì)員、三好學(xué)生和優(yōu)秀干部評(píng)比活動(dòng)。

  4.評(píng)選優(yōu)秀大隊(duì)干部、優(yōu)秀播音員。

  5.期末工作總結(jié)。

  6.舉行閉學(xué)會(huì),進(jìn)行寒假安全教育。

  為完善我校德育工作督促學(xué)校教師按學(xué)校各年度各學(xué)期工作計(jì)劃,完成各階段的德育工作。提高我校師生的思想政治素質(zhì)和培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)人才。我校特制訂近階段的德育措施。具體如下:

  1、教師要嚴(yán)格執(zhí)行每學(xué)期學(xué)校制訂的《德育工作計(jì)劃》,并以該計(jì)劃作為該階段德育工作為指導(dǎo)開展德育工作。

  2、學(xué)校按要求成立有關(guān)德育工作的相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)學(xué)校的德育工作。并定期召開會(huì)議,做好記錄,以便檢查。

  3、各教師都要積極參加學(xué)校和上級(jí)主管部門舉辦的思想政治學(xué)習(xí)活動(dòng),不得以任何借口無故缺席。否則于該學(xué)期的崗位百分制中酌情扣分,并要補(bǔ)學(xué)有關(guān)內(nèi)容。

  4、學(xué)校教師絕不能參與社會(huì)上的黃、賭、毒等有損教師形象的違法活動(dòng)。否則,按情節(jié)的輕重予以必要的處分。嚴(yán)重者交由有關(guān)部門處理。

  5、學(xué)校要根據(jù)各階段學(xué)生的思想動(dòng)向每學(xué)期進(jìn)行兩次以上的班主任工作研究,并做好記錄,以便檢查。

  6、各班主任必須在每學(xué)期初根據(jù)《學(xué)校工作計(jì)劃》制訂出班計(jì)劃。遲交或缺交者于該學(xué)期的崗位百分制中酌情扣分。

  7、各班要圍繞《班計(jì)劃》開展形式多樣、生動(dòng)活潑的班隊(duì)活動(dòng)。

  8、各學(xué)科的教學(xué)都要進(jìn)行德育滲透教育工作。

  9、學(xué)校要加強(qiáng)與法制單位的聯(lián)系,聘請法制人員給師生上法制課,每學(xué)期至少一次,或利用法制部門提供有關(guān)資料給學(xué)生上課、出板報(bào)等。

  10、要加強(qiáng)學(xué)校的校園文化建設(shè),增強(qiáng)校內(nèi)德育氛圍,各班要充分利用班、校的墻報(bào)出版有關(guān)德育教育內(nèi)容的板報(bào)。每月至少一期。

  11、學(xué)校于每學(xué)期都對學(xué)生進(jìn)行德育考核、操行評(píng)定等,各班主任要按要求依時(shí)做好有關(guān)的填報(bào)工作。

  12、少先隊(duì)要發(fā)揮其作用,要按計(jì)劃開展形式多樣的思想教育活動(dòng)。

  13、學(xué)校要加強(qiáng)與家長的溝通聯(lián)系。通過家長會(huì)、家訪等開展家教活動(dòng),使學(xué)校、家庭、社會(huì)等形成合力,共同做好學(xué)生的思想教育工作。

新學(xué)期工作思路12

  一、指導(dǎo)思想:

  全面貫徹縣局制定的《如東縣20xx年教育工作意見》和鎮(zhèn)教辦新學(xué)期工作計(jì)劃,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),鞏固和提升區(qū)域教育現(xiàn)代化建設(shè)成果,堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)均衡、科學(xué)規(guī)范、協(xié)調(diào)持續(xù)的發(fā)展目標(biāo),促進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,初步彰顯課改特色,常規(guī)管理、隊(duì)伍建設(shè)、文化立校,辦好群眾滿意的教育、學(xué)生適合的教育。

  二、主要工作目標(biāo):

  1、積極謀劃學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市、縣“十二五”教育規(guī)劃綱要,制定學(xué)!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、主動(dòng)性、超前性和科學(xué)性,引領(lǐng)學(xué)?茖W(xué)發(fā)展。

  2、全力促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,深入推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生健康成長。以推進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校德育。加強(qiáng)特色活動(dòng)課程建設(shè),深入推進(jìn)藝體“2+1”工程,加強(qiáng)學(xué)生科技教育、心理健康教育、環(huán)境教育、法制教育,在學(xué)生全面發(fā)展方面爭創(chuàng)特色。

  3、強(qiáng)力推進(jìn)高效課堂建設(shè)。深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革,積極開展高效課堂教學(xué)模式構(gòu)建活動(dòng)。以“愉悅課堂”教學(xué)研究共同體為平臺(tái),深入推進(jìn)高效課堂研究,努力促進(jìn)課堂教學(xué)水平和研究水平不斷提高。

  4、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),著力推動(dòng)教師專業(yè)化發(fā)展,努力增強(qiáng)教育發(fā)展后勁。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),深入推進(jìn)師德建設(shè)“六個(gè)一”工程。創(chuàng)新教師培訓(xùn),有效開展教師隊(duì)伍建設(shè)的校本培訓(xùn)。高效抓實(shí)行政例會(huì),著力提高管理隊(duì)伍水平。

  5、深入推進(jìn)文化立校,促進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展。增強(qiáng)文化發(fā)展學(xué)校意識(shí),加強(qiáng)學(xué)校文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化景觀建設(shè),營造學(xué)校校園學(xué)術(shù)氛圍,豐富學(xué)校發(fā)展文化底蘊(yùn),學(xué)校文化品味進(jìn)一步提升;加強(qiáng)教育科研工作,積極申報(bào)“十二五”科研課題,實(shí)施草根化研究戰(zhàn)略,進(jìn)一步提高科研促進(jìn)教育教學(xué)的針對性、有效性。

  三、主要工作要求與措施:

  (一)堅(jiān)持依法治教,凸現(xiàn)教育工作的規(guī)范性。

  1、制定學(xué)?茖W(xué)發(fā)展規(guī)劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市、縣“十二五”教育規(guī)劃綱要,制定學(xué)校“十二五”發(fā)展規(guī)劃,用發(fā)展的方法、改革創(chuàng)新的精神促進(jìn)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。按照高標(biāo)定位的總體要求,制定“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃,2、切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為,確立科學(xué)的質(zhì)量觀。始終堅(jiān)持素質(zhì)教育的思想,嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)規(guī)定”,要把育人為本作為教育工作的根本要求,關(guān)心每一位學(xué)生、促進(jìn)每一位學(xué)生主動(dòng)、生動(dòng)活潑地發(fā)展,全面而有個(gè)性的發(fā)展,要讓學(xué)校成為學(xué)生各得其所、各取所需的場所,為學(xué)生提供適合的教育,讓教育成為教育,讓教育回歸教育。建立學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)測、舉報(bào)和問責(zé)制度,推行作業(yè)簿和作業(yè)公示制度。強(qiáng)化問責(zé),學(xué)校將規(guī)范辦學(xué)情況列入對全體教職員工績效考核的重要依據(jù)。

  3、遵循教育規(guī)律,注重教育教學(xué)的科學(xué)性。堅(jiān)持貫徹落實(shí)《課程改革背景下的教師教學(xué)常規(guī)》、《實(shí)施有效教學(xué)的基本要求》、《初中各學(xué)科課堂有效教學(xué)實(shí)施基本要求》、初中14條等教學(xué)常規(guī)要求長期不變;進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的督查與管理,深入推進(jìn)有效教學(xué),全面關(guān)注師生生活質(zhì)量,寬松教師、寬容學(xué)生,促進(jìn)師生共同發(fā)展。

  (二)抓實(shí)有效教學(xué),推進(jìn)素質(zhì)教育。

  1、堅(jiān)持德育為先,不斷改進(jìn)德育工作。強(qiáng)化學(xué)生德育實(shí)踐,進(jìn)一步提高德育工作的針對性和實(shí)效性,以學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為重點(diǎn),推進(jìn)“小事德育工程”,要細(xì)化方案、強(qiáng)化落實(shí),將養(yǎng)成教育滲透到學(xué)校生活的各個(gè)方面,爭創(chuàng)行為規(guī)范示范學(xué)校和先進(jìn)個(gè)人,學(xué)校以“五個(gè)學(xué)會(huì)”中1-2個(gè)學(xué)會(huì)為切入口,有效推進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。開展系列主題教育活動(dòng),認(rèn)真組織學(xué)生在傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”活動(dòng),在雙休日、節(jié)假日參加社會(huì)調(diào)查等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。逐月安排德育主題系列活動(dòng),切實(shí)做到有計(jì)劃、有行動(dòng)、有成效。鼓勵(lì)學(xué)生積極參加志愿者活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng),將德育貫穿于學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育等各個(gè)方面。充分發(fā)揮老干部、老黨員、老教師、共青團(tuán)在學(xué)校德育工作中的重要作用,以學(xué)校教育為主陣地,辦好家長學(xué)校,配合和支持社區(qū)、退教協(xié)強(qiáng)化校外輔導(dǎo)站建設(shè),發(fā)揮離退休退養(yǎng)老教師的作用。

  2、強(qiáng)化體育、藝術(shù)教育,大力推進(jìn)活動(dòng)課程建設(shè)。堅(jiān)持健康第一,開展好“陽光體育運(yùn)動(dòng)”,確保學(xué)生每天鍛煉1小時(shí),認(rèn)真做好學(xué)生體質(zhì)健康檢測和體格檢查工作, 3月份舉行廣播操比賽和春季學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。不斷加強(qiáng)學(xué)生活動(dòng)課程建設(shè),積極參加縣特色活動(dòng)課程評(píng)比,深入推進(jìn)體育、藝術(shù)“2+1”工程。學(xué)校音樂、美術(shù)興趣組要正;顒(dòng),要高效訓(xùn)練,本學(xué)期要組織成果匯報(bào)!拔逅摹鼻嗄旯(jié)組織校園“十佳歌手”評(píng)比。積極參加教育局舉行的中小學(xué)陽光體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣播操比賽、中小學(xué)生獨(dú)唱、獨(dú)舞、獨(dú)奏比賽、學(xué)生合唱比賽、校園劇、課本劇比賽,小學(xué)生“小巧手”比賽、環(huán)保手工制作比賽、省“金鑰匙”科技競賽、青少年科技創(chuàng)新大賽等活動(dòng),為學(xué)生個(gè)性發(fā)展搭建平臺(tái),有效提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

  3、扎實(shí)推進(jìn)有效教學(xué),科學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真貫徹“夯實(shí)基礎(chǔ)、凸顯能力、面向全體、因材施教”的教學(xué)指導(dǎo)思想,抓實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,堅(jiān)持教學(xué)“六認(rèn)真”, 全面提高教學(xué)質(zhì)量。以“先學(xué)后教,以學(xué)定教”為指導(dǎo)思想,以校本化高效課堂教學(xué)模式研究為重點(diǎn),以學(xué)校教研活動(dòng)、“愉悅課堂”教學(xué)共同體研討活動(dòng)為平臺(tái),以教學(xué)視導(dǎo)和課堂模式申報(bào)驗(yàn)收為抓手,深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革,全面開展高效課堂教學(xué)模式構(gòu)建活動(dòng),積極創(chuàng)設(shè)充滿生機(jī)與活力的教學(xué)生態(tài),努力形成學(xué)校校特色的課堂模式、課堂文化,初步創(chuàng)建我校課改品牌。主要工作:鞏固和提升課改研討成果,以活動(dòng)單有效制作、班級(jí)文化營造、小組建設(shè)和學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)機(jī)制的建立為研討和推進(jìn)重點(diǎn),強(qiáng)化行政推動(dòng),強(qiáng)勢推進(jìn)高校課堂教學(xué)模式的構(gòu)建,初步形成高校課堂教學(xué)模式;上半年開展高校課堂教學(xué)模式的創(chuàng)建申報(bào)驗(yàn)收活動(dòng),爭取一次通過縣局驗(yàn)收;積極承辦好期中前教辦在我校召開的以活動(dòng)單的有效制作和班級(jí)文化創(chuàng)設(shè)為重點(diǎn)的課改推進(jìn)會(huì)議。學(xué)校課改領(lǐng)導(dǎo)組正常深入課堂做好課改指導(dǎo)、服務(wù)工作,切實(shí)為一線教師解決模式構(gòu)建和實(shí)施中的問題,同時(shí)做好課改活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、推廣工作。本學(xué)期要重點(diǎn)抓好初三畢業(yè)班教學(xué),抓實(shí)兩輪復(fù)習(xí)和兩?荚囇杏,三月份召開學(xué)校畢指工作會(huì)議。

  4、提升內(nèi)涵,大力實(shí)施學(xué)校文化發(fā)展戰(zhàn)略。加強(qiáng)學(xué)校文化發(fā)展的基礎(chǔ)建設(shè),修訂完善學(xué)校文化發(fā)展規(guī)劃,要加強(qiáng)學(xué)校景觀文化的建設(shè),做到學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,文化氣息濃郁;組織建立學(xué)生文學(xué)社、合唱團(tuán)、樂器興趣組,繪畫興趣組等,利用學(xué)校非集中教學(xué)時(shí)間,積極開展豐富多彩的學(xué)校社團(tuán)活動(dòng);本學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)組織有專長的教師在學(xué)校內(nèi)開辦專題講座,營造校園學(xué)術(shù)氛圍,拓展學(xué)生發(fā)展空間,豐厚學(xué)校文化底蘊(yùn);扎實(shí)開展師生讀書活動(dòng),加強(qiáng)師生閱覽室、圖書室建設(shè),開好語文、英語閱讀指導(dǎo)課,切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)生的閱讀指導(dǎo),不斷提高學(xué)生科學(xué)精神和人文素養(yǎng)。

  5、打造學(xué)校特色。本學(xué)期學(xué)校將圍繞“新教育”實(shí)驗(yàn)中的“教育隨筆”和“構(gòu)建理想課堂”為抓手,以“愉悅課堂研究共同體”為平臺(tái),積極尋求學(xué)校特色建設(shè)的突破口,遵循從特色項(xiàng)目到學(xué)校特色、從特色學(xué)校到品牌學(xué)校的跨越發(fā)展路徑,注重學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)的挖掘和提煉,注重開發(fā)、拓寬思路,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校多樣性與特色化的發(fā)展,著力提升學(xué)校辦學(xué)品味。

  (三)抓實(shí)校本培訓(xùn),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

  1、弘揚(yáng)如東教育精神,提升師德師風(fēng)水平。始終將師德建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的重中之重,注重價(jià)值引領(lǐng)和精神建設(shè),大力弘揚(yáng)“特別能吃苦、特別講奉獻(xiàn)、特別肯鉆研、特別善協(xié)作”如東教育精神,在當(dāng)前教育改革發(fā)展的新形勢下,注重培育并發(fā)揚(yáng)“特別負(fù)責(zé)任、特別講科學(xué)”的如東教育精神品質(zhì),組織開展“樹立正確的價(jià)值觀”主題教育活動(dòng),通過宣傳引導(dǎo)、交流研討、主題演講、征文比賽等形式,引領(lǐng)教師胸懷教育理想和激情,堅(jiān)守教育信念和使命,形成正確的價(jià)值觀。抓實(shí)對全體教職工新學(xué)期師德承諾15條工作,堅(jiān)持師德建設(shè)“六個(gè)一”工程,即:履行一份承諾、召開一月一次例會(huì)、開展一次校本培訓(xùn)、舉辦一場師德演講、完成一篇心得體會(huì)、舉行一次學(xué)校總結(jié)評(píng)比;建立健全師德師風(fēng)建設(shè)制度,實(shí)行教師師德問責(zé)制,把師德考核結(jié)果作為教師聘用、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù),對師德失范教師實(shí)行評(píng)先評(píng)優(yōu)一票否決制。關(guān)注青年教師群體,強(qiáng)化教育理想教育,關(guān)心青年教師良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,在“三八”婦女節(jié)期間要開展正確的戀愛觀、婚姻觀和家庭觀討論活動(dòng),在“五四”青年節(jié)期間,組織評(píng)選“優(yōu)秀青年教師”活動(dòng),組織青年教師話題交流活動(dòng)。

  2、不斷激發(fā)學(xué)校教師隊(duì)伍活力。配合新一屆鎮(zhèn)骨干教師評(píng)比工作組織學(xué)校骨干教師評(píng)比工作,大力開展教師讀書、教學(xué)沙龍、教育論壇、鎮(zhèn)校培訓(xùn)、優(yōu)課評(píng)比等活動(dòng)突出骨干教師管理與引領(lǐng);通過真情服務(wù)教職工,努力創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境、心理健康環(huán)境,維護(hù)教職工合法權(quán)益,不斷改善教師待遇,關(guān)注教師生存狀況,關(guān)心教師身心健康,提高教師生活質(zhì)量,激發(fā)教師熱愛教育、獻(xiàn)身教育的工作熱情。創(chuàng)新對教師評(píng)價(jià)機(jī)制,不僅關(guān)注教師教育教學(xué)能力,還要關(guān)注教師的師德修養(yǎng),關(guān)注過程,注重實(shí)效,倡導(dǎo)教師教學(xué)創(chuàng)新和教學(xué)風(fēng)格打造,激勵(lì)教師追求教育理想、爭當(dāng)教育行家。

  3、加強(qiáng)教師培訓(xùn),抓實(shí)青藍(lán)工程。有計(jì)劃組織鎮(zhèn)校教師培訓(xùn),創(chuàng)新培訓(xùn)方式,努力提高培訓(xùn)實(shí)效;有效實(shí)施“青藍(lán)工程”,注重過程管理,建立師徒捆綁考核機(jī)制;注重教師“草根化”培訓(xùn),讓教師在教育教學(xué)實(shí)踐中提升素質(zhì),積極組織和參與各項(xiàng)培訓(xùn);鼓勵(lì)學(xué)歷進(jìn)修,逐步擴(kuò)大高一級(jí)學(xué)歷比例。

  4、深入開展教育教學(xué)研究。以加入新教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校為契機(jī),積極開展新教育實(shí)驗(yàn)課題研究,要突出新教育理念,緊扣教育隨筆和構(gòu)建理想課堂;組織做好“十二五”課題申報(bào)工作,以課題為抓手,突出“教師的科研與課堂的科研”的主題,組織開展群眾性科研活動(dòng);以“五小”活動(dòng)(即小課題、小課例、小沙龍、小論文、小展示)為抓手,圍繞課堂觀察、微型課題、征文競賽等內(nèi)容,扎實(shí)開展草根化的.校本教科研活動(dòng),提高科研實(shí)效,努力促進(jìn)教師專業(yè)成長。全體教師要有計(jì)劃地讀書,完成必讀書目的閱讀任務(wù),積極撰寫讀書筆記和心得,認(rèn)真參加讀書研討活動(dòng),一學(xué)期讀書心得不得少于4篇,摘錄卡片不少于8000字,教后記不少于60%;要積極上好學(xué)校教研課、匯報(bào)課等,每人每學(xué)期聽課不得少于20節(jié)。

  5、切實(shí)加強(qiáng)教育行政干部隊(duì)伍建設(shè)。行政人員要勤于學(xué)習(xí),科學(xué)謀劃教育發(fā)展,真抓實(shí)干,真正為師生著想,創(chuàng)造性的解決問題;注重規(guī)范,不斷提高管理效能,杜絕工作中軟、虛、拖、懶現(xiàn)象,校長要積極參加讀書、專題工作研討、交流等,不斷提高校長科學(xué)、文化素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持上課、上自身專業(yè)課、上好課、深入課堂研究教學(xué),掌握教學(xué)指揮主動(dòng)權(quán),做專家型、學(xué)者型的管理者,校長、教導(dǎo)主任每周至少聽2節(jié)隨堂課,認(rèn)真落實(shí)行政聽課校長點(diǎn)評(píng)制度,行政人員向全校教師至少開課1節(jié);積極推行干部管理“三考”制,即“讀書考學(xué)、履職考察、績效考核”,根據(jù)鎮(zhèn)教辦要求,本學(xué)期學(xué)校行政人員績效考核將執(zhí)行鎮(zhèn)校共同考核;創(chuàng)先爭優(yōu),塑造良好社會(huì)形象,學(xué)習(xí)貫徹教育局關(guān)于印發(fā)《如東縣教育系統(tǒng)組織開展崗位廉政教育的實(shí)施方案》的通知精神,淡泊名利、力戒浮躁,關(guān)注細(xì)節(jié),檢點(diǎn)行為;四要牢固樹立群眾意識(shí),形成謀事創(chuàng)業(yè)合力。繼續(xù)完善并實(shí)施對在崗中層以上行政人員的考核制。

  6、推進(jìn)崗位管理制度,全面實(shí)行教師績效考核。根據(jù)教育局崗位管理制度,科學(xué)制訂我鎮(zhèn)崗位設(shè)置方案、教職工競聘上崗和合同管理制度,組織實(shí)施學(xué)校崗位設(shè)置管理工作。全面實(shí)行績效考核評(píng)價(jià)制度,不斷完善我校教職工績效考核辦法,加大考核力度,充分發(fā)揮教師評(píng)價(jià)的導(dǎo)向、激勵(lì)功能,認(rèn)真研究完善教師績效考核評(píng)價(jià)機(jī)制,充分發(fā)揮績效工資的激勵(lì)作用。

  (四)抓實(shí)綜治安全,著力構(gòu)建和諧校園。

  1、強(qiáng)化教育安全維穩(wěn)工作。貫徹落實(shí)《如東縣中小學(xué)幼兒園安全事故責(zé)任追究暫行規(guī)定》和《如東縣學(xué)校安全隱患月查工作要求》,強(qiáng)化師生交通安全知識(shí)教育,本學(xué)期至少組織一次專題交通安全知識(shí)教育活動(dòng),按要求開展安全防范演練。加大“平安校園”建設(shè)力度,加強(qiáng)對學(xué)生接送車輛的監(jiān)督和管理。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生和公共衛(wèi)生安全管理。強(qiáng)化教育保安隊(duì)伍建設(shè)。依托涉教糾紛調(diào)處工作室,切實(shí)做好矛盾排查處理工作,處理好各類涉教矛盾糾紛,維護(hù)教育穩(wěn)定。

  2、建設(shè)長安校園,服務(wù)教育發(fā)展。安全工作做到五到位:制度到位、人員到位、責(zé)任到位、考核到位、臺(tái)帳到位;強(qiáng)化門衛(wèi)管理、寄宿生管理、家長接送學(xué)生環(huán)節(jié)的管理;強(qiáng)化學(xué)校安全管理行政帶班、教師輪值的工作實(shí)效;各學(xué)校要建立健全安全管理制度,制訂處理重大安全事故應(yīng)急預(yù)案,要加大對安全隱患排查治理的力度,加強(qiáng)對學(xué)校及周邊治安環(huán)境的專項(xiàng)整治,不斷夯實(shí)學(xué)校安全防范基礎(chǔ);進(jìn)一步完善學(xué)校安全工作責(zé)任制、責(zé)任追究制和一票否決制,認(rèn)真落實(shí)大型活動(dòng)審批制度、重大傷亡事故報(bào)告制度、安全工作例行檢查制度、節(jié)假日值班制度等;安全檢查,做到天天查、周周結(jié)、月月報(bào);切實(shí)加強(qiáng)法制教育,要把法制教育列入學(xué)校課時(shí)計(jì)劃,做到計(jì)劃、教材、師資、課時(shí)、考試“五落實(shí)”,充分發(fā)揮法制副校長的職能,本學(xué)期給學(xué)生授課不少于兩次,對學(xué)生要注重心理疏導(dǎo)、預(yù)防違法犯罪等方面的教育。

  3、嚴(yán)格規(guī)范教育收費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕違規(guī)收費(fèi),超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi),一經(jīng)查實(shí),追究當(dāng)事人責(zé)任。

  4、嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理。學(xué)習(xí)貫徹教育局財(cái)務(wù)管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行《曹埠鎮(zhèn)教育經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《曹埠鎮(zhèn)食堂管理要求》、《曹埠鎮(zhèn)教育系統(tǒng)用車管理規(guī)定》;學(xué)校監(jiān)委會(huì)要認(rèn)真履行職責(zé),發(fā)揮監(jiān)督作用,切實(shí)加強(qiáng)對各校教育經(jīng)費(fèi)支出管理,切實(shí)保證公用經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)使用,按項(xiàng)目報(bào)支,嚴(yán)格報(bào)批手續(xù),加強(qiáng)食堂伙食管理和調(diào)研,保證飲食安全,保證學(xué)生吃好、吃足,不擠占學(xué)生伙食費(fèi);后勤財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定、規(guī)范,嚴(yán)格物資采購、驗(yàn)收、進(jìn)出庫操作規(guī)范;加強(qiáng)各校財(cái)務(wù)內(nèi)審組建設(shè),切實(shí)做好對各校財(cái)務(wù)運(yùn)行和食堂管理的審計(jì)、監(jiān)督,杜絕違紀(jì)違法事情發(fā)生。

  5、嚴(yán)禁規(guī)定外征訂教輔資料。嚴(yán)禁學(xué)校及個(gè)人私自征訂或向?qū)W生推銷、推薦教育主管部門規(guī)定之外的教輔資料;堅(jiān)決杜絕銷售部門或其他商業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)入校園推銷教輔材料和其他商品。

  (五)突出作風(fēng)建設(shè),辦好人民滿意的教育。

  1、加強(qiáng)黨支部建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作,著力推進(jìn)“五好”黨組織建設(shè),即:創(chuàng)建一個(gè)好的班子、塑造一支好的黨員隊(duì)伍、形成一種好的作風(fēng)、制定一套好的制度、營造一個(gè)好的氛圍、實(shí)現(xiàn)一個(gè)好的效果;以慶祝建黨90周年為契機(jī),廣泛開展師生主題讀書、征文、故事演講比賽、紅歌比賽、緬懷先烈等活動(dòng),激發(fā)黨員、師生愛國、愛黨、愛人民的情懷;繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),堅(jiān)持“四個(gè)貫徹始終”:把組織學(xué)習(xí)貫徹始終、把加強(qiáng)制度建設(shè)貫徹始終、把解決實(shí)際問題貫徹始終、把群眾參與貫徹始終,積極開展“三個(gè)一”工程(一名黨員聯(lián)系一名群眾教職工、培養(yǎng)一名入黨積極分子、向黨組織提交一條合理化建議),進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,要求教師做到的,黨員先做到,尤其黨員中行政人員率先垂范。支部要為青年教師上好黨課,加強(qiáng)對年輕教師的引導(dǎo)。

  2、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),積極組織教師文體活動(dòng),充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,聽取教師呼聲,為教師排憂解難,促進(jìn)教師隊(duì)伍的和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

  3、加強(qiáng)行政工作作風(fēng)建設(shè)。更好地樹立服務(wù)意識(shí),通過做好方方面面的工作,切實(shí)做好對教職工服務(wù)工作,盡最大可能滿足教職工的需求,努力創(chuàng)建師生、家長滿意的教育,當(dāng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的表率,認(rèn)真踐行“務(wù)實(shí)、精致、卓越”的核心價(jià)值理念,打造干部作風(fēng)建設(shè)新局面。

  四、逐月部署:

  二月份:

  1、正月十二召開全體教職工會(huì)議,傳達(dá)縣局、鎮(zhèn)行政工作會(huì)議,部署開學(xué)工作。組織教師制訂各項(xiàng)工作計(jì)劃、進(jìn)行集體備課,做好開學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  2、正月十

  三、十四組織學(xué)生報(bào)到注冊,進(jìn)行寒假作業(yè)測試。

  3、正月十五師生正式按課表上課,舉行開學(xué)典禮或開學(xué)國旗下講話。

  4、迎接上級(jí)開學(xué)工作檢查。

  5、與教師簽訂安全、師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。

  6、組織2011年中考報(bào)名工作

  7、召開行政例會(huì),班主任例會(huì)。

  8、召開新學(xué)期寄宿生會(huì)議。

  9、安全工作常規(guī)檢查。

  三月份:

  1、迎接鎮(zhèn)教辦期初督導(dǎo)。

  2、承辦“愉悅課堂研究共同體”大型教研活動(dòng)。

  教導(dǎo)處組織教學(xué)六認(rèn)真檢查,對備課、作業(yè)批改中欠認(rèn)真、不符合規(guī)范的提出整改意見。

  3、按上級(jí)要求做好獎(jiǎng)勵(lì)性績效考核發(fā)放和事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。

  4、舉行廣播操比賽和春季學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  5、畢業(yè)班階段抽測,召開2011年畢指工作會(huì)議。

  6、學(xué)校行政例會(huì),班主任例會(huì)。

  7、教導(dǎo)處組織初一二年級(jí)階段質(zhì)量分析會(huì)議。

  8、召開教研組長會(huì)議,研究高效課堂模式構(gòu)建及申報(bào)工作。

  9、工會(huì)組織慶祝“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)。

  10、組織學(xué)校安全月度檢查工作。

  四月份:

  1、組織清明節(jié)紀(jì)念活動(dòng)。

  2、期中前“教學(xué)六認(rèn)真”檢查,對不合格者提出整改意見并做好記載。

  3、組織參加“愉悅課堂研究共同體”教研活動(dòng)。

  4、承辦鎮(zhèn)教辦在本校召開的期中課改工作會(huì)議(飲中)。

  5、學(xué)校行政例會(huì),班主任例會(huì)。

  6、舉行初三一?荚嚰捌滟|(zhì)量分析會(huì)。

  7、 組織初一二期中復(fù)習(xí)與考試。

  8、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)。后勤組織財(cái)務(wù)及其他項(xiàng)目的檢查工作。

  9、組織初三學(xué)生參加體育中考及英語口語測試工作。

  10、各年級(jí)召開學(xué)生家長會(huì)議。

  11、組織學(xué)校安全月度檢查工作。

  五月份:

  1、團(tuán)支部組織發(fā)展新團(tuán)員,搞好慶!拔濉に摹鼻嗄旯(jié)系列活動(dòng)。

  2、配合鎮(zhèn)教辦組織青年教師話題交流活動(dòng)。

  3、組織畢業(yè)班學(xué)生第二次模擬考試,并做好相關(guān)質(zhì)量分析工作。

  4、組織參加“愉悅課堂研究共同體”教研活動(dòng)。

  5、迎接鎮(zhèn)教辦期中督導(dǎo)。

  6、學(xué)校行政例會(huì),班主任例會(huì)。

  7、教導(dǎo)處組織六認(rèn)真檢查,從教研、教科研、備課、作業(yè)、輔導(dǎo)競賽等方面對教學(xué)人員作全面考查,對工作不合格者批評(píng)教育,并做好記載。

  8、做好部分教師職稱評(píng)審工作。

  9、組織學(xué)校安全月度檢查工作。

  六、七月份:

  1、組織畢業(yè)班師生大會(huì),進(jìn)行中考沖刺動(dòng)員。

  2、召開畢業(yè)班學(xué)生家長會(huì)議,傳達(dá)2010年上級(jí)中招工作意見,組織畢業(yè)班學(xué)生填報(bào)中考志愿。

  3、組織部分畢業(yè)生參加職中招生報(bào)名工作。

  4、中考考前談話,做好中考全面工作。

  5、組織初

  一、二學(xué)生期末復(fù)習(xí)及考試、質(zhì)量分析等工作。

  6、教導(dǎo)處進(jìn)行六認(rèn)真檢查,對有關(guān)資料進(jìn)行歸檔。

  7、各部門做好學(xué)期結(jié)束工作總結(jié),對全體人員進(jìn)行學(xué)考核。

  8、落實(shí)新初三師生方案,做好新初一招生工作。

  9、召開班主任、年級(jí)組長會(huì)議,做好評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、“三好學(xué)生”、優(yōu)秀班集體等評(píng)選工作。

  10、后勤做好各類賬目的結(jié)清、查賬工作及校產(chǎn)校具的清查、收理工作。做好學(xué)期結(jié)束安全工作大檢查。

  11、組織評(píng)選骨干教師等各項(xiàng)先進(jìn)個(gè)人送鎮(zhèn)參評(píng)。

  12、組織慶祝建黨90周年活動(dòng)。

  13、校務(wù)會(huì)議,散學(xué)典禮。

新學(xué)期工作思路13

  后勤工作是學(xué)校其他工作的重要保障,作為學(xué)校后勤工作人員要樹立為學(xué)校教育、教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù)的思想,加強(qiáng)后勤服務(wù)和管理。

  一、工作目標(biāo):

  后勤工作是為教育、教學(xué)服務(wù)的,因此,要在財(cái)和物上保證教育、教學(xué)工作的正常開展,讓學(xué)生有一個(gè)舒適高雅的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓教師有良好的教育設(shè)施和辦公環(huán)境。關(guān)于今后的后勤管理工作,要確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,從粗放化管理到精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變,從簡單化管理到程序化管理的轉(zhuǎn)變,從被動(dòng)化管理到常態(tài)化管理的轉(zhuǎn)變,因地制宜,切實(shí)采取措施,加大力度,使我校后勤管理上一個(gè)新的水平。

  二、工作思路:

  1、建立健全規(guī)章制度,做好學(xué)校物資管理工作,確保學(xué)校一切物資規(guī)范到位,確保學(xué)校管理水平位居全縣前列。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理?xiàng)l例,充分發(fā)揮公共設(shè)施的功能與作用。加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理,做到年初有預(yù)算,年終有決算,帳目日清月結(jié)。

  2、及時(shí)整理維修破損的物資,確保校容校貌的整潔美觀。不斷完善校園衛(wèi)生建設(shè)、文化建設(shè)、綠化建設(shè),力爭達(dá)到一流水平。

  3、不遺余力抓好宿舍管理。

  學(xué)生宿舍是學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)的主要場所,也是課堂外對學(xué)生進(jìn)行思想教育與素質(zhì)教育的重要陣地,宿舍環(huán)境的好壞,直接影響到孩子長大成人后的審美觀,決定著孩子正確判斷事物的能力。

  一是要繼續(xù)在干凈、衛(wèi)生、整齊上下功夫,要建立健全宿舍各項(xiàng)制度,制定切實(shí)可行的衛(wèi)生工作方案,要建立學(xué)生宿舍行為準(zhǔn)則,對宿舍各種物品擺放的要求及宿舍管理整體要求,做到地上無雜物,床上物品整齊放置,有序存放各種物品,使宿舍井井有條。

  二是要在利用活動(dòng)促進(jìn)、檢查評(píng)比等行政措施上下功夫,要建立檢查評(píng)比制度,宿舍管理員按照方案,加大檢查力度,對檢查結(jié)果評(píng)分公布。同時(shí)要積極開展形式多樣的活動(dòng),如“文明宿舍”、“星級(jí)宿舍”、“流動(dòng)紅旗”等,使宿舍水平得到大的提升。

  4、一如既往抓好食堂管理。

  首先,要在食堂的安全衛(wèi)生上做文章,要按照有關(guān)要求,完善衛(wèi)生許可證、健康證等證件,操作人員衛(wèi)生操作,著工作服,戴工作帽,保持自身衛(wèi)生。要建立餐后24小時(shí)留樣制度。堅(jiān)決杜絕過期、偽劣食品進(jìn)入校園,杜絕一切可能的安全隱患,以保證全體師生吃得放心。

  其次,要在加強(qiáng)學(xué)生營養(yǎng)上做文章。當(dāng)前,學(xué)生營養(yǎng)問題已引起了上上下下的重視,營養(yǎng)問題同青少年視力下降、肥胖成為困擾青少年身體健康的比較普遍的三大問題,要力求營養(yǎng)搭配合理,飯菜品種齊全。

  5、千方百計(jì)提高后勤管理人員基本素養(yǎng)。

  后勤工作歸根到底要靠學(xué)校的宿舍管理員、食堂操作人員等來落實(shí)。所以,后勤管理人員的素質(zhì)高低,決定著后勤工作的成敗。宿舍食堂的整潔、衛(wèi)生很大程度上取決于管理員和食堂操作人員是否敬業(yè)、是否操心,如果管理員對學(xué)生有明確的`行為指導(dǎo),同時(shí)并且對學(xué)生進(jìn)行正確疊被、打掃衛(wèi)生、整理

  床褥等行為輔導(dǎo),同時(shí)要求到位,檢查到位,那這個(gè)宿舍一定很干凈衛(wèi)生,如果管理員僅僅停留在口頭,要求學(xué)生要保持宿舍衛(wèi)生等等,而不言傳身教,那么從學(xué)生來說既不會(huì)做,也沒有積極性去完成。

  針對后勤管理人員整體素質(zhì)亟待提高的現(xiàn)實(shí),學(xué)校準(zhǔn)備不定期組織對管理人員的培訓(xùn),要聘請衛(wèi)生監(jiān)督所人員輔導(dǎo)食堂衛(wèi)生要求和技能,聘請有經(jīng)驗(yàn)的宿舍管理員進(jìn)行宿舍管理的細(xì)節(jié)輔導(dǎo),并對他們進(jìn)行一些必須的政治素質(zhì)培訓(xùn),通過輔導(dǎo),使后勤管理和操作人員的業(yè)務(wù)技能和基本素養(yǎng)得到整體提升,自覺遵守考勤紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有要緊的事必須向托管后勤的主要負(fù)責(zé)人履行請假手續(xù),在不影響學(xué)生正常開飯和同一條件下方可離開,并且在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返校,若不履行勤假手續(xù)私自離開而影響了正常的開飯時(shí)間者,按制度進(jìn)行嚴(yán)懲。學(xué)校也要引入競爭機(jī)制,采取后勤管理員每年考核、考試、技能比武等形式優(yōu)勝劣汰,進(jìn)一步樹立后勤人員的競爭意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

  6、切實(shí)有效管理學(xué)校商店。

  7、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,不斷改善師生生活條件。加強(qiáng)義務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高后勤工作人員的自身素質(zhì)。

  8、組織協(xié)調(diào)后勤人員做好自己的本職工作,努力做好他們的思想工作,提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神,及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的思想動(dòng)態(tài),積極引導(dǎo)教育他們端正思想,遇到事情在一起協(xié)商,堅(jiān)決杜絕說是非、爭嘴吵架等不良現(xiàn)象。

新學(xué)期工作思路14

  一、加強(qiáng)組織建設(shè)

  現(xiàn)階段部分中等專業(yè)學(xué)校的預(yù)算管理效果較差, 究其原因, 主要是這部分學(xué)校的預(yù)算編制方法較為落后, 科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性相對較差, 致使其所編制的預(yù)算內(nèi)容準(zhǔn)確性較低, 無法充分發(fā)揮預(yù)算工作的效果。

  中等專業(yè)學(xué)校為進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算管理工作的質(zhì)量, 需要加強(qiáng)組織建設(shè), 因?yàn)? 組織體系是完成預(yù)算管理工作的基礎(chǔ), 只有不斷對組織體系進(jìn)行補(bǔ)充和完善, 才能有效保障學(xué)校預(yù)算管理工作的正常開展。通常情況下, 分級(jí)管理是預(yù)算管理的主要方式, 而分級(jí)管理是指從決策、管理和執(zhí)行這三個(gè)方面著手, 實(shí)行預(yù)算管理工作。因此, 中等專業(yè)學(xué)校首先應(yīng)成立預(yù)算管理委員會(huì), 將其作為財(cái)務(wù)決策部門, 決策部門應(yīng)包括:學(xué)校人力資源部門、教育部門和后勤部門等成員, 并由這些部門對學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行全面的監(jiān)督和管理, 在監(jiān)督和管理過程中加強(qiáng)彼此之間的聯(lián)系, 協(xié)同合作, 在提高工作效率的同時(shí), 強(qiáng)化工作的質(zhì)量。財(cái)務(wù)層面人員則由學(xué)校財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé), 其主要工作內(nèi)容為制定預(yù)算管理方案, 明確預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn), 并將財(cái)務(wù)管理部門作為預(yù)算管理工作的辦事機(jī)構(gòu), 學(xué)校其他部門則要從執(zhí)行層面著手, 構(gòu)建全面預(yù)算管理體系, 對學(xué)校預(yù)算工作的開展情況進(jìn)行監(jiān)管。

  二、強(qiáng)化預(yù)算編制的質(zhì)量

  中等專業(yè)學(xué)校在開展財(cái)務(wù)管理工作的過程中, 可能會(huì)對學(xué)校內(nèi)部的多個(gè)部門造成影響, 這也是財(cái)務(wù)管理工作開展過程中必然導(dǎo)致的后果。學(xué)校為進(jìn)一步提高預(yù)算制定的準(zhǔn)確性, 可以利用科學(xué)分析方法對學(xué)校財(cái)務(wù)的實(shí)際情況進(jìn)行分析, 并以此為基礎(chǔ)編制預(yù)算, 實(shí)現(xiàn)預(yù)算工作效果的充分發(fā)揮。由于受到教學(xué)改革的影響, 中等專業(yè)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)成分復(fù)雜程度逐漸提高, 加大了學(xué)校預(yù)算工作的'難度和壓力, 因此, 學(xué)校應(yīng)對原有的預(yù)算編制方式進(jìn)行改進(jìn), 中等專業(yè)學(xué)校可以將國家財(cái)政部門出臺(tái)的零基預(yù)算方法作為編制預(yù)算的主要方式, 這種全新的預(yù)算編制方式, 可以對學(xué)校各部門經(jīng)濟(jì)計(jì)劃進(jìn)行分析, 然后使用多種預(yù)算編制方法, 不僅能改變傳統(tǒng)編制預(yù)算方式存在的不足, 減輕預(yù)算編制的難度和壓力, 還能提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。此外, 這種預(yù)算方式還可以轉(zhuǎn)變預(yù)算編制的形式, 促使學(xué)校各級(jí)部門都可以參與預(yù)算編制, 預(yù)算編制的合理性也會(huì)就此而提升。最后為確保中等專業(yè)學(xué)校預(yù)算工作的準(zhǔn)確性, 學(xué)校其他部門在申請經(jīng)費(fèi)時(shí)必須上報(bào)真實(shí)有效的財(cái)務(wù)信息。

  三、落實(shí)責(zé)任, 完善預(yù)算監(jiān)管體系

  目前, 部分中等專業(yè)學(xué)校雖然編制了較為合理的預(yù)算方案, 但由于實(shí)施預(yù)算方案可能會(huì)對學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃產(chǎn)生影響, 因此, 這些學(xué)校的預(yù)算執(zhí)行情況相對較差, 無法確保預(yù)算執(zhí)行的效果。還有一部分學(xué)校在執(zhí)行預(yù)算的過程中會(huì)因?yàn)槭艿絻?nèi)外部環(huán)境的影響, 不斷對已經(jīng)制定完善的預(yù)算進(jìn)行調(diào)整, 致使預(yù)算執(zhí)行情況無法與預(yù)算方案相匹配, 預(yù)算工作的效果自然無法得到保障。

  針對預(yù)算執(zhí)行存在的問題, 中等專業(yè)學(xué)校應(yīng)在內(nèi)部構(gòu)建控制體系, 改變財(cái)務(wù)管理混亂的現(xiàn)狀, 以此來提升財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。首先, 學(xué)校應(yīng)建立財(cái)務(wù)責(zé)任制度, 將財(cái)務(wù)責(zé)任合理的落實(shí)到部門和員工身上, 促使學(xué)校管理者和員工都能認(rèn)識(shí)到預(yù)算工作的重要性。其次, 學(xué)校還要對現(xiàn)有的預(yù)算監(jiān)管體系進(jìn)行完善, 在監(jiān)管體系中加入獎(jiǎng)懲制度和評(píng)價(jià)制度, 確保預(yù)算工作能夠平穩(wěn)運(yùn)行, 通過評(píng)價(jià)制度的建立, 可以對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全面的審查, 并對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行合理評(píng)價(jià), 如果在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題, 還需對問題點(diǎn)進(jìn)行反復(fù)的核查, 確保資金使用的合理性, 學(xué)校也可以將評(píng)價(jià)結(jié)果同預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行對比, 找出其中的差距, 為接下來預(yù)算工作的開展創(chuàng)造有利條件。

  四、提高內(nèi)部審計(jì)工作的重要性

  中等專業(yè)學(xué)校應(yīng)重視審計(jì)工作的重要性, 并要求審計(jì)和監(jiān)察部門參與預(yù)算管理工作的全過程, 對學(xué)校未來財(cái)務(wù)管理發(fā)展的方向進(jìn)行精準(zhǔn)定位, 構(gòu)建以預(yù)算管理為中心, 審計(jì)和監(jiān)察工作為輔的預(yù)算管理體系, 以此來強(qiáng)化學(xué)校預(yù)算管理的效果和質(zhì)量。學(xué)校審計(jì)部門應(yīng)在預(yù)算工作的不同階段采取不同的審計(jì)方法, 開展單項(xiàng)審計(jì)工作, 其審計(jì)的重點(diǎn)為預(yù)算執(zhí)行階段。如果學(xué)校在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)問題, 可以將問題在校園網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行公示, 給予責(zé)任人以警示, 對于非常嚴(yán)重的問題, 學(xué)?梢詫⑾嚓P(guān)責(zé)任人移交給法院或公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。學(xué)校審計(jì)部門要重點(diǎn)監(jiān)管學(xué)校大型項(xiàng)目, 例如:設(shè)備采購、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等, 學(xué)校各部門的經(jīng)費(fèi)申請只有通過審計(jì)部門的審核后, 財(cái)務(wù)部門方能同意申請, 款項(xiàng)才能下?lián)? 從而在最大程度提高預(yù)算管理工作的效果。

  五、結(jié)語

  綜上所述, 隨著教育改革的不斷深入, 國家大力支持中等專業(yè)學(xué)校的發(fā)展, 并給予其大量的資金支持。中等專業(yè)學(xué)校想要實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展, 必須將預(yù)算管理作為中心, 構(gòu)建財(cái)務(wù)管理工作體系, 編制資金預(yù)算方案, 并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督, 提高資金的使用效率和使用質(zhì)量, 實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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