【優(yōu)秀】個人學習計劃
光陰迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,該為接下來的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的個人學習計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
個人學習計劃 篇1
“校本研修”作為一種新的促進老師專業(yè)成長和促進學校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,已經伴隨著課程改革的春風,走進了我們的校園,融進了我們的生活。
為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為老師構建了一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺。它表明:這是一個新型的結合體,是一個開放的系統(tǒng)。它絕不是一種概念上的翻新,而是理念上的一次重建。因而,在新課程理念的引領下,本學期我將認真踐行校本教研工作,融入學校教育創(chuàng)新,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦。我個人的校本研修計劃如下:
一、指導思想
通過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發(fā)展,積極推進素質教育,充分發(fā)揮老師的專業(yè)引領作用,努力提高我的整體教學水平。
二、研修目標
1、規(guī)范數(shù)學課堂教學,優(yōu)化備課活動,使自己由學習型向研究型轉變,進而使自己成為新課程實施者,逐步提高我校教學質量及水平。、不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,推動教學質量穩(wěn)步提升。
2、積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,迅速提高自身的業(yè)務素質和教學研究水平。
3、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在老師教學方式和學生學習方式的轉變上。
三、研修要求:
以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在老師教學方式和學生學習方式的轉變上;增長點放在促進學校、師生的共同發(fā)展上,使教育從傳統(tǒng)教學的“三個中心”
(即以老師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以學生為本,以能力發(fā)展為本,以自主學習為本)的轉變,重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),為學生的`全面發(fā)展和終身發(fā)展服務,使自己及同伴們轉變成素質優(yōu)良、能適應社會需求、能促進學生全面發(fā)展的好。
四、具體措施:
1、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為老師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)公開課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。
2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍,并及時反思。
3、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。
4、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。
我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合教學實際,把個人的校本研修工作做好!
人生意義的大小,不在乎外界的變遷,而在乎內心的經驗。
個人學習計劃 篇2
時光飛逝,它如流水,也如夢境一般。一眨眼,便已經消逝了。走過大二,我來到了大三。大一的時候我們比較的懵懂,對很多事情都沒有一個確切的概念,也不知道如何在大學生活中找到自己的價值所在。但是進入大二之后,我逐漸找到了大學生活的規(guī)律了。我也能夠更加從容的面對每一項挑戰(zhàn),我變得更加的穩(wěn)重,也更加冷靜了一些。這些成長基于時間的積累,也是給予我們經驗的積累。
大三已經到來,我想為自己下學期的學習工作進行一次計劃,希望自己能夠不辜負自己的期望,取得一個好成績。
1、在專業(yè)學習上更努力一把
這兩年,我對自己的專業(yè)知識掌握的不是很全面,所以每次考試也不是很穩(wěn)定,所以不管怎么說,我應該要好好的去管理一次自己的學習。制定一個學習計劃,根據(jù)自己的學習情況作出調整,在自己的專業(yè)知識上進行一次突破。
2、拓展自己的興趣愛好
除了學習之外,我們應該去拓展我們的興趣愛好。一個人光顧著學習是不夠的,興趣愛好也是我們人生的'一部分。在我們的生活中,學習占據(jù)一部分,而我們的興趣愛好也占據(jù)著一部分。所以這一項是我接下來應該去鍛煉的部分。
3、管理好的情緒生活
我個人的情緒是比較激動的類型,遇事不是很冷靜,也不是很會管理自己的情緒。所以在學習生活中我也總是出現(xiàn)一些不必要的矛盾。這一點我會在接下來的生活中進行改正,學會好好的去管理,也學會好好的去提升情緒價值。
4、拓展交際范圍
交際占據(jù)著我們個人成長的一部分,很多人會因為自己交際問題而犯愁。對于我來說,我也一樣會因為交際問題而感到困惑。其實這就考驗我們個人的一些能力了。所以想要拓展自己的交際范圍,就要從各個方面去提升自己。從而達到交際圈的拓展。
5、保持一個好的學習狀態(tài)
學習永遠是我們學生時代最重要的主題,所以不管怎么樣,我都應該在學習上多花費一些功夫,而我的學習狀態(tài)也是需要進行改正的一個地方。所以接下來的日子,我會著重提高自己的學習狀態(tài),讓自己有一個更好的方向,也提升自己的學習效率,維持一個好的學習和祖昂太。最終達到取的好成績的效果,為自己的未來做一次努力。
個人學習計劃 篇3
合作學習是20世紀70年代興起于美國的一種教學理論與策略體系。合作學習以教學中的人際合作和互動為基本特征。合作學習活動大致可分為師生互動、生生互動和全員互動三種形式。英語新課程目標要求教師為學生創(chuàng)設良好的語言環(huán)境和提供大量的語言實踐機會,使學生通過體驗、感知、實踐、參與和交流學習,能用所學的英語做事情,在做事情的過程中發(fā)展語言能力、思維能力以及交流與合作的能力。于是與之相適應的合作學習的教學模式被廣泛應用于日常教學中,
然而合作學習是一種教育觀、教育思想,但如果沒有具體的學習方式作為實施的載體,那它也只能停留在理論認識上。
在組織合作學習的課堂上,我們也常常會看到以下現(xiàn)象:
1、教師提出一個問題,讓前后桌的4人為一小組,展開討論。往往座位的編排是按照學生的高矮次序,男女生搭配而成的。
2、教師拋出一個問題(或者該問題來自學生)后,教室里立即一片嗡嗡聲,感覺小組內每個人都發(fā)言;一兩分鐘后,教師喊“!保宦暳钕,討論聲嘎然而止,造成合作學習只不過是個過場,草草收兵,請小組代表站起來發(fā)言,學生一張口就是:“我覺得‥‥‥”“我認為‥‥‥”,有的`小組又出現(xiàn)過于安靜地現(xiàn)象,小組成員面面相覷,若無其事地等待答案。
3、在小組學習活動中有的學生滔滔不絕,有的被冷落一旁!皢枴钡闹还軉枺皩憽钡闹还軐,有時借此機會閑聊、說笑或者干別的事。
從教學的角度講,小組合作學習在課堂中的應用,是傳統(tǒng)的師生單向靜態(tài)交流模式向師生、生生互動的動態(tài)交流模式的實質性的轉變。事實上,在課堂教學實踐中,有時流于形式或走過場,甚至造成以上種種表面熱鬧,實質毫無意義的假象。
教師在進行分組時,應遵循小組成員的搭配原則,每個小組都要有學習能力、實踐能力相對較強的學生,以確保組內互相學習的效率,同時也有利于學生在組內取長補短,共同提高。在合作學習中,學生們通過互相解釋來學習,學生們在給其他成員做解釋時,他們就必須想辦法組織自己的思想,這樣他們的理解能力也大大地提高了。在這種毫無威脅的幫助式的合作學習小組里,即使是不懂或者說錯了,也沒關系,組員得到的是幫助,而不是可能出現(xiàn)的被大家笑話。因為,在這個學習小組里,每一個組員的成功都會給全組帶來榮譽。
另外,合作學習是一種有系統(tǒng)、有結構的教學策略,教師在選擇這一教學方式時,應該是出于教學過程最優(yōu)化的考慮。首先我們應該考慮學生完成這一學習內容需不需要別人的參與?如果通過其他簡便的學習方式也能達到同樣或更好的學習效果,那么就沒有合作學習的必要。要把學習重點和難點作為合作學習的內容,合作學習的內容要有一定的難度,有一定探究和討論的價值,以提升學生的合作興趣。教師作為合作學習的組織者、引導者、參與者和調控者,就應努力使合作學習達到語言運用的目標,教師要在合作前提出明確的語言要求,告訴學生應該怎么做,可以提前避免一些失控現(xiàn)象的發(fā)生,有助于合作的順利展開。
“不求人人成功,但求人人進步”是英語教學所追求的一種境界。在小學英語課堂教學中,重視學生能動性、自主性、創(chuàng)造性和合作性的發(fā)揮,使學生感受到在自主合作的學習氛圍中,學習不再是麻木受灌輸?shù)目嗖,而是一件充滿想象、創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)和快樂的事情,讓學生主動發(fā)展。為此,作為一線教師的我,在“以學為主、當堂達標”的教學理念下,一直在努力開拓、拓寬學生的合作空間,為學生創(chuàng)設自主合作學習的環(huán)境,希望有更多的機會與同行們探討。
個人學習計劃 篇4
本人從2xx年踏上工作崗位,在8年的教學生涯中,自己兢兢業(yè)業(yè),勤于鉆研,樂于進取,大膽探索,勇于創(chuàng)新,于20xx年底,本人有幸成為陳堅名師工作室的一員,這既是一份榮譽,更是一份責任,既給了我壓力,同時也帶給我不斷學習前進的動力。為了更好地實現(xiàn)自身的專業(yè)成長,特制定第一年度個人進修學習計劃。
一、指導思想。
以參加陳堅名師工作室為契機,認真學習教育理論和先進的教學經驗,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平,走專業(yè)發(fā)展之路,爭做研究型、創(chuàng)新型教師;加強師德修養(yǎng),學習名師高尚的師德師風,歷練自己的文化修養(yǎng)、師德修養(yǎng),以高尚的道德和正直的人品公正處理各類事件;積極參與新課程改革,堅持理論與實踐相結合的原則,確立與基礎教育改革相適應的現(xiàn)代教育理念,不斷完善自己,提高自身的教育教學水平與綜合素質,促進自己得到更好地發(fā)展。
二、進修學習目標。
1、提高自己的教育教學的能力與水平,增強教育教學的評估與指導能力。
2、提高自身理論修養(yǎng)和文化修養(yǎng),努力成為有思想、有品位的教師。
3、提高自己的專業(yè)素養(yǎng),爭取在現(xiàn)有基礎上上一個臺階。
三、進修學習方式。
1、以自主學習為主要方式,增強個人知識儲備。
2、在名師引領、同伴互助的`學習方式中,向名師學習、互幫互學,借助眾人的智慧提升自己的素質。
四、進修學習措施。
1、多讀。多讀好書,不斷提高自己的文化功底與專業(yè)素養(yǎng)。
2、多問。多向他人請教,取他人之長,補自己之短,在教學實踐中進行教學研討,提升自己的課堂教學水平。
3、多研究。加強教育教學研究,努力做創(chuàng)新型的教師。
4、多動筆。堅持寫讀書感悟、教育和教學反思、教育教學論文;加強和工作室指導教師的聯(lián)系,在名師的指導下提升。
個人學習計劃 篇5
一級指標
二級指標
時間學時三級指標全員培訓師德教育學習優(yōu)秀教師事跡9月2認真學習先進教師的工作精神。積極參與網(wǎng)上論壇。修師德鑄師魂,網(wǎng)上論壇10月2新課程本學期教師研修計劃9月2制定符合自身發(fā)展的研修計劃
教材結構分析
9月2學習《新課標》及《學生學習質量評價標準》相關內容,和同學年組的教師一起確定并分析教材重、難點及解決策略。教育教學理論:
1、學科思想方法研究
2、自主學習教學設計研究
3、“自主解決問題”教學分析
9月2認真學習自主學習等教育教學相關理論,并用理論指導教育教學。結合學!白灾鹘鉀Q問題”大專題,積極深入地開展教育教學研究,梳理適合開展研究的`教學課例,進行教學研討。10月29-11月211月2中小學生管理教育中小學心理健康教育理論撰寫一篇相關論文或案例10月3學習相關理論,撰寫論文。教師心理健康教育
撰寫一篇心理健康學習體會
10月5學習相關理論,撰寫心得體會。學科專題與教學實踐
落實“自主質疑、自主交流”策略;開展“課堂教學中引導學生自主解決問題策略”的研究
9-11月2扎實落實“自主質疑、自主交流”策略;有效開展“課堂教學中引導學生自主解決問題策略”的研究。上組內研究課,參與反思、同伴互助,梳理、提煉教學策略,運用于課堂實踐。9-12月29-112班主任“小學生責任感培養(yǎng)”專題研究
9月
2召開班隊會,從自我做起,從身邊小事一點一滴地做起,從細微處入手,逐步滲透責任感教育。9-12月212月2骨干教師教育理論與教學能力
學習《自主與引導》一書
9-12月3認真學習《自主與引導》一書,積極參與專題課例引領、組長沙龍、專題研討活動。整理好過程資料。
專題課例引領
9-12月3課題研究
組長沙龍----有效備課研討
9、112
專題研討----自主解決問題有效策略
9-12月3教育教學
優(yōu)秀案例、優(yōu)秀課例、有效模式策略成果發(fā)布
12月3個人拓展加強理論學習,豐富自己的頭腦。繼續(xù)抓好學生的學習習慣養(yǎng)成教育與自主管理意識的培養(yǎng),營造良好的班風、學風,打造“自主管理班級特色”,爭做仁愛之師、陽光教師。在教學方面,努力提高自身的教學水平,力爭成為教學能手。
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