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中學學校秋季開學工作計劃

時間:2023-01-05 00:26:21 學校工作計劃 我要投稿
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中學學校秋季開學工作計劃

  時間就如同白駒過隙般的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編整理的中學學校秋季開學工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

中學學校秋季開學工作計劃

中學學校秋季開學工作計劃1

  一、總的任務與要求

  全面貫徹落實黨的教育方針,充分調動師生的積極性。抓好基礎教育,更新教育、教學理念,大膽探索教育、教學新路子、新方法,扎實推進素質教育,不斷提高教育質量,使我校人力、物力、財力資源發(fā)揮到最大的效能。

  二、德育工作

  1、切實加強學生的思想政治教育,落實中學生的德育工作目標要求,班主任組織學生認真學習《中學生守則》以及《中學生行為規(guī)范》并使之貫徹,落實。

  2、繼續(xù)堅持每周一早晨進行升旗儀式,增強國旗意識、加強愛國主義教育。

  3、設立文明班流動紅旗,抓好先進班的評比工作,每月評比一次,并進行一次經驗交流會,期終評出先進班主任并舉行全校先進班主任經驗介紹會。

  4、創(chuàng)設豐富多彩的校園文化生活。政教處、團委會、班主任要充分利用學校一些文化園區(qū),如:學校黑板報、廣播、班級文化陣地等,作好宣傳工作;同時結合學校的特點,創(chuàng)造性地開展形式多樣的活動來豐富校園文化生活,如:演講比賽、詩歌朗誦會,校園歌會,元旦文藝匯演等,讓學生在活動中開闊視野、增長知識、培養(yǎng)能力,提高文化品位,達到愛國主義、集體主義、社會公德等教育,真正作到以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人。

  5、進行晚修前十五分鐘的“班班有歌聲,人人唱好歌”的唱歌制度和讀報制度的教育,周一、周三、周五為唱歌時間,周二、周四、周六為讀報時間。

  6、把德育和愛國主義的教育寓于各種課堂教學之中。建立學校、社會、家庭的三教網絡。班主任要勤于下班了解班里情況,確保班級穩(wěn)定,認真上好政治課和周會課。

  7.大力開展師德教育。通過開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動、評比“師德標兵”、“優(yōu)秀教師群體”、“優(yōu)秀班主任”及評選縣“十佳教師”、“優(yōu)秀教育工作者”活動,樹立典型、弘揚正氣。政教處要抓好教師師德師風考核工作,杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象,嚴禁上課期間賭博,抽煙,打手機等不良行為。堅決實行各類評優(yōu)活動中師德問題的一票否決制。同時加強教師的學習制度,認真學習執(zhí)行《屯昌縣關于進一步加強中小學教師師德師風建設的意見》,切實提高教師的思想政治覺悟,引導教師愛崗敬業(yè),為人師表,教書育人,關愛學生,繼續(xù)推進“師德形象”工程。

  8、在德育管理上要加強加強班主任隊伍建設。充分發(fā)揮年級組長在德育管理中的協(xié)調、組織作用,規(guī)范德育工作的途徑、形式,學校將進一步做好班主任的培訓工作,通過專題講座、經驗交流、參觀考察、教學觀摩、德育論壇、課題研究等方式促使學校德育工作者開闊視野,更新觀念,拓展思路,提升水平。完善《烏坡中學班主任考核條例》加強對班主任工作的考核和管理,推出一批校級、縣級德育能手。

  9、學校設政治思想工作領導小組,由校長任組長,副校長與政教主任任副組長,各班主任為組員,充分發(fā)揮黨支部、團支部、教代會、學生會的職能作用。抓好護校隊的正常巡邏值班。

  三、教學工作

  教學質量是學校工作的生命和靈魂,只有高質量的教育,才是人民群眾滿意的教育。本學期一定要從實際出發(fā),組織全校教職工都應牢固樹立質量立校的意識,樹立“面向全體學生,一切為了學生,為了學生一切”的教育理念,堅持“因材施教,差異教育”的教育策略,全面提升教學質量,

  1、抓好學籍管理,完善各種檔案、計劃檢查、評價結果的歸檔工作和管理。

  2、以科組為單位組織教師學習各科新課標和新教材,并要求根據(jù)實際制訂好科組活動計劃和學科教學計劃,第二周例會前送交教導處。

  3、切實抓好備課、上課、布置和批改作業(yè),課外輔導和考查考試教學工作的全過程。每月各教研組以書面量化的形式向學校匯報一次,全學期不少四次,學校不定期抽查常規(guī)教學的各環(huán)節(jié),完成作文、作業(yè)的具體要求是:語文科一學期作文7次,數(shù)學科每周批改二次,每次作業(yè)量不少于3道大題,理化科每周一次,每次作業(yè)量不少于3道大題,英語科初一、初二每周批改二次,其中一次為聽寫作業(yè)。初三年級每周批改一次,以上作業(yè)全收全改。作業(yè)按百分制打分。簽上批改日期并做好講評工作。

  4、大興教學改革,研究之風,向課堂要質量,向課改要效率。鼓勵全體教師,特別是骨干教師把經驗撰寫成教學論文,并給予推薦。激發(fā)教師參與教學研究,各教研組要制訂活動計劃,每周保證有兩節(jié)課的學習時間,組長要配合教導處組織好各類公開課、研究課、專題講座等教學活動,每次活動要做好記錄填表總結歸檔。本學期要求各科任教至少一次盡量多搞研究課,每科組搞一次校性公開課。

  5、學校領導要深入教學第一線,要主動承擔主科教學工作,堅持每周聽課2節(jié)以上,聽課后要跟科任教師交換意見。教導處要經常檢查教師的教學情況及時了解教學中存在的問題,推廣好的教學經驗,為確保各科教學研究工作的正常開展,學校領導分管和參與科組活動。鄺厘柳校長參加政史地組,王開秀副校長參加英語組,許秋學教導參加語文組,李林發(fā)副教導參加數(shù)學組,林傳林主任參加圖音體組,鐘藻林副政教主任參加理化生組。

  6、進一步提高教學實效。要繼續(xù)加大教研活動力度,做到三落實:即組織落實、時間落實內容落實。加強定期或不定期的聽課檢查制度,防止上課的隨意性和盲目性。要求教師從學生的整體水平出發(fā),著力抓全科及格率,杜絕單科獨進,逐步培養(yǎng)學生良好學習習慣。畢業(yè)班要進行強化訓練,搞好考情、學情分析,及時查漏補缺,抓中促優(yōu),培優(yōu)拔尖。其它年級要著眼中考,夯實基礎,搞好各階段銜接研究。

  7、通過“能手工程”、“名師工程”鑄造“名師”隊伍,優(yōu)化師資隊伍。學校將繼續(xù)實施品牌戰(zhàn)略,以及各項激勵措施,繼續(xù)開展好青年教師研修班培訓工作,積極創(chuàng)造條件,有計劃、有步驟地提高教師的教學能力和科研水平。通過評選校級教學能手,充分發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,在此基礎上每年再推出2-3名教師參評為縣級教學能手、學科帶頭人,不斷壯大骨干教師隊伍。

  8、加強與兄弟學校的`合作交流,通過請進來、走出去的形式提供交流信息、互相學習的機會。每位教師都能參加教科研活動,要有自己的教學研究課題,每年能撰寫一定質量的科研論文并參與多種層面的交流,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

  9、積極開展第二課堂活動和學藝競賽活動。成立各學科興趣小組、校體育隊、文娛隊、美術興趣小組等,并由各科組指定老師專人負責。

  10、繼續(xù)抓好考紀、考風、監(jiān)考和評卷工作。保證段考、期考成績的真實性和可比性,做好段考、期考試卷分析和質量評比,表彰先進,堅決杜絕個別班級學科考試零及格率的怪現(xiàn)象。

  11、加強實驗教學和電化教學,教師要寫好實驗教案,填寫分組,演示實驗進行情況記錄冊,演示分組實驗開出率,分別要達到90%以上、80%以上。

  12、加強圖書閱覽室的管理,執(zhí)行圖書室管理制度,圖書室正常開放。

  四、文娛、體育、衛(wèi)生工作

  1、體育教師要根據(jù)教學大綱,按教材要求備好課、上好課,要認真搞好兩課兩操活動,按照國家新體育鍛煉標準,開展體育工作,爭取達標率達90%、優(yōu)秀率達30%以上。

  2、制定體育器材管理制度,管好體育器材。

  3、文娛教師要積極與班主任聯(lián)系,推薦教唱健康進步的優(yōu)秀影視歌曲,以歌曲鼓舞學生,教育學生。

  4、全體教師除工作需要或特殊情況外,必須參加早操,積極鍛煉身體當好學生的表率。

  5、衛(wèi)生工作由總務負責,校園衛(wèi)生每天大掃除一次,教室及宿舍值日生每天輪流打掃干凈。

  6、做好學校食堂衛(wèi)生工作。嚴格按照食品衛(wèi)生管理規(guī)定,管好食堂,確保學生飲食安全衛(wèi)生。

  五、后勤和勤工儉學工作

  1、后勤工作由總務處負責,后勤人員服從工作安排,要嚴格遵守上下班時間。

  2、后勤本著為教學服務的原則,熱心為搞好教學工作提供方便,總務處要經常組織后勤人員研究后勤工作,對一些違反條例的作法要嚴加制止。

  3、后勤人員要堅持勤儉辦一切事業(yè)的原則。嚴格執(zhí)行財務制度,養(yǎng)成廉潔奉公為師生服務的高尚品質,杜絕貪污浪費。學校財產要造冊登記,期終進行公布,學校帳目每月向學校匯報一次。

  4、全校師生要樹立勤儉節(jié)約,愛護公物的風尚,損壞公物要賠償。加強節(jié)約用電,每月教師每人用電超出部分收費自負,節(jié)約部分補還給本人。

  5、本學期師生的勞動重點放在美化、綠化、凈化校園環(huán)境上,不斷改善校園環(huán)境。

  6、爭取與上級主管部門、鎮(zhèn)政府的多方聯(lián)系,繼續(xù)發(fā)動社會各界人士捐資助學,改善師生的住宿條件。

  六、財會工作

  1、學校的財會工作由會計和出納負責。

  2、一切開支必須經校長同意,總務驗收實物(簽名),校長簽名方可報銷。

  3、因公出差要由校長派遣或報校長批準,否則以缺勤論處,旅差不給予報銷。

  4、借用學校公款不得超過本人工資的50%,而且必須經校長批準,應在下月工資中全部扣還。

  5、增收節(jié)支,嚴格執(zhí)行財務制度,不得貪污挪用公款,否則按制度嚴肅處理。

  七、組織分工

  1、鄺厘柳校長負責學校的全面工作。

  2、王昌德副校長負責普九及政工工作。

  4、王開秀副校長負責教育教學。

  5、許秋學教導主任負責教育教學及學籍表冊管理工作。

  6、李林發(fā)副教導主任負責日常教務工作。

  7、王海娟副教導主任負責學科競賽及教學儀器設備管理工作。

  8、林傳林政教主任負責教職工及學生的政治思想教育工作。

  9、鐘藻林副政教主任負責學生的政治思想教育及學生宿舍管理工作。

  10、李福副政教主任負責學生的政治思想教育工作。

  11、羅圣紅總務主任負責后勤及出納兼收費工作。

  12、吳忠業(yè)副總務主任負責后勤工作。

  13、陳軍團書記負責學校團總支部工作及負責學校廣播室工作。

  14、年級組長:七年級李福;八年級陳浩;九年級陳軍。

  15、各學科教研組長:

  語文組長:陳軍數(shù)學組長:陳瓊杉

  英語組長:王世雄理化生組長:陳興海

  政史地組長:王海娟圖音體組長:潘孝先

  16、符永娟負責管理學校辦公室及報紙收發(fā)工作。

  17、李小慧負責圖書室管理工作。

  18、王世杰校警負責校園安全及水電管理工作。

中學學校秋季開學工作計劃2

  一、指導思想

  以提高學生素質為宗旨,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神和實踐能力為重點,時刻不忘學生的養(yǎng)成品行教育,通過對內狠抓管理,優(yōu)化德育方法,提高教學質量,對外協(xié)調關心,樹立形象,爭取一切可以爭取的力量,全面建設發(fā)展特色鄉(xiāng)中學。

  二、基本情況

  我?偯娣e,其中建筑面積,全校共15個班951人,其中初一312人,初二316人,初三323人,現(xiàn)有教工53人,其中代課臨騁教師4人。近年來在上級領導的關心、指導和督促下,學校辦學條件有很大改善,加固了水井,整改了食堂,改善了師生的住宿條件,但基礎設施仍舊較差,住房緊張,用水困難,交通閉塞,社會周邊環(huán)境較差,給師生的學習生活帶來不便,盡管條件艱苦,但大多數(shù)教職工都是無怨無悔,扎實工作的。

  三、總體目標

  軟硬(件)兼施,雙管齊下,走出重教學輕后勤的誤區(qū),協(xié)調內外關系,形成合力,提高社會聲譽和社會知名度,造就良性循環(huán)。

  四、基本布署安排

  學校工作分為三線五面,三線指德育政工線、教學教研線、總務后勤線,五面指教學是中心、安全是前提、紀律是保證、后勤是先鋒、外交是后盾。

  (一)教學教研線

  突出以教學為中心,爭取教學質量在原有的基礎上再上新臺階,綜合排位沖進前十名,使成績優(yōu)秀的學生順利升入一二中,成績較差的能進職中,完成職中任務,其他有一技之長的,培養(yǎng)他們的特長,進入高級學校接受特長訓練,成為特長生。

  1、抓常規(guī)教學。

  1抓教師到位。備課,上課,作業(yè)批改,課外輔導,嚴格依照《教工必讀》進行處罰,不依規(guī)矩,難成方圓,造就一批正規(guī)有素的教師;

  2抓學生到位,按時作息。保證學習時間,時間就是質量,時間就是希望。

  2、特色教育教研。

  1因材施教,優(yōu)生會議常開,使優(yōu)生能夠不斷接受“教育”,永保戰(zhàn)斗銳氣;

  2發(fā)展特長教育,培養(yǎng)特長生,盡力挖掘學生裝潛力,不拉下一個學生;

  3開展公開課,取長補短,搞活校內教研;

  4開展教師比武,學生競賽活動,確保教學線豐富多彩;

  5走出校園,取經他校,他山之石,可以攻玉;

  6開辟第二課堂,校園黑板報做到形式、內容的一致;

  7撰寫論文,總結經驗,師生共享。

  (二)德育政工線

  堅持德育工作的主導地位,提高師生的整體素質。形成良好的教風、校風、學風,保證安全,確保紀律,德育新貌滿校園,文化活動競先開。

  1、學校會議不忘師德師風建設,號召教師為人師表,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,艱苦奮斗。

  2、團支部:

  1堅持升降國旗制度,實施國旗下講話,使學生接受國旗下的教育;

  2每周一、三、五,定期開播校園之聲,傳播校園文化;

  3新風贊欄,一周兩次,宣傳好人好事,樹校園正氣;

  4開展團隊活動,豐富團隊生活,攻克校園“難題”,保持共青團的'模范帶頭作用。

  3、政教處:

  1全天守候傳達室,觀察校園動靜。懲處違紀事件,確保校園紀律;

  2每兩周進行一次大型的違紀整風運動,預防不良事件的發(fā)生,鏟除邪惡性土壤;

  3課間操安排專人訓話,對學生進行嚴格的養(yǎng)成教育,讓學生心悅誠服;

  4召開差生會,定人定時,安撫受傷的心靈,慰藉學生躁動,維持學生的穩(wěn)定;

  5定期講座,開展法制、紀律、道德教育;

  6與民聯(lián)手,打擊外來滋事鬧事者,確保師生人身、財產安全。

  4、班工作

  完善班級管理制度,實行量化考核。一周一小結,獎懲月月兌現(xiàn),全面管理學生的方方面面的工作,詳見《學生必讀》。

  5、工會

  充分發(fā)揮工會的作用,每年至少召開兩次教代會,吸取民主意見;開展教工活動,豐富教工生活;慰問安撫困難教師;負責聯(lián)誼活動。

  6、辦公室

  收集整理圖片、資料,保證年終評為二類學校。

  (三)總務后勤線

  堅持總務后勤為教學服務的原則,加強后勤工作管理,為教育教學創(chuàng)設優(yōu)良環(huán)境,保證后勤的先鋒作用。

  1、師生財產管理承包到人,減少損失;

  2、食堂衛(wèi)生一周一查;

  3、水中消毒一周一次;

  4、用電線路周周查;

  5、定期花草護理,綠化美化校園;

  6、加強寢室管理,保證財產安全;

  7、完善財務管理制度,保證教師福利定期到位;

  8、三室管理務必規(guī)范達標。

  五、主管人員分工

  堅持民主集中制,充分發(fā)揮黨支部的核心領導作用,廣泛聽取教代會建議,由校委會決定學校大事,各主管人員分工合作,各司其職,各負其責。

  張武:負責學校黨政全盤工作,審批學校經費收支,安排人事,負責外交。鄭逸飛:協(xié)助校長搞好工作,主管德育政工線,負責學校德育政教工作。何鋒:主管教學教研工作,定期常規(guī)檢查,開展教研活動,落實素質教育。鄧齋:協(xié)助教導處工作。

  陳龍:政教主任,主管政教,處理學生偶發(fā)事件。

  鄭半:主管總務后勤線,負責后勤總務工作,財產管理等。鄭兵:負責財務工作,發(fā)放教工福利。

  何升:負責工會工作,協(xié)助學校做好教職工的思想政治工作,搜集、反映教工建議。郭宇:負責團隊工作。

  鄧鋒:負責辦公室工作,傳達校長精神,搜集整理資料。

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