學校就業(yè)工作計劃四篇
日子如同白駒過隙，不經意間，又迎來了一個全新的起點，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的學校就業(yè)工作計劃4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學校就業(yè)工作計劃 篇1
20xx年春，招生及就業(yè)辦將在回顧總結上期工作的基礎上，堅持數量和效益并重的原則，從學生需求出發(fā)，以市場為導向，努力做好 招生宣傳，提高服務，積極拓展生源，力爭在新的一年招生與就業(yè)工作上有更大起色。
一、指導思想
以改革創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)建市級職教強校為目標，堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以安置促招生”的工作思路，不斷改革專業(yè)設置，擴大宣傳力度，膨脹在學校生源，不斷拓寬就業(yè)渠道，提高安置質量，進一步擴大學校的社會影響力和知名度，做大做優(yōu)職業(yè)教育。
二、任務目標
招生方面：拓寬招生空間，開辟新的招生渠道，力爭今年年總招生數量比今年有更大的突破。
實習、就業(yè)方面：多方聯(lián)系用人單位，讓學生有更多更好的實習、就業(yè)選擇， 對畢業(yè)生 100％推薦安置，并達到100％學生、家長滿意。
三、工作重點：
�。ㄒ唬�、招生方面：
1、做好招生工作安排、完成招生對象的調查、摸底等工作。
2、廣開門路，為以后招生工作打好堅實基礎。
3、做好 20xx 年春季招生宣傳工作的前期準備、印制招生簡章，宣傳冊等。
4、組織招生小組，下到招生校，進行全面的宣傳和發(fā)動工作。
5、組織好學生報名工作、新生軍訓及考察工作。
(二)、就業(yè)方面:
能否解決畢業(yè)生就業(yè)問題， 直接關系到學校的聲譽問題，也直接影響到校的招生工作，因此必須高度重視做好畢業(yè)生就業(yè)指導工作。
1、根據我校實際情況及就業(yè)需求，加強與企業(yè)的聯(lián)合，努力穩(wěn)定我校的學生就業(yè)實習，為下學期及以后學生就業(yè)做好準備。
2、安排好搞好三幼師實習，建立完善的學生頂崗實習規(guī)章制度，加強對企業(yè)等各用人單 位的考察制度，努力減少失誤，不做無準備無把握的學生輸出。
3、推進校企聯(lián)合辦學，探索用工培養(yǎng)模式 ，抓住企業(yè)用工需求機遇，與企業(yè)確立長期發(fā)展的關系。
4、加強與聯(lián)辦校的溝通和交流，促進辦學效益的.提升。
5、通過班主任、思想教育課加強對在校學生的心理、家庭情況、思想觀念等調查了解，強化學生的就業(yè)觀、成才觀，提高學生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平。以不斷提高學生對工作的認識，使學生正確認識自己，正確認識社會，正確對待工作。
6、加強我校學生就業(yè)單位資料的管理，對學校學生就業(yè)過的企 事業(yè)單位進行整理，建立一個較為詳細的學生就業(yè)單位資料數據庫， 為下屆學生的就業(yè)推薦提供去向。同時可以對畢業(yè)學生的就業(yè)情況進行有效的統(tǒng)計。
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1、搞好社會實際活動的總結和回顧。
2、搞好學歷提升工作，為學生的更好出路奠定基礎。
3、完善和上交新生雨露計劃資料。
四、工作措施：
1、加強業(yè)務學習，進一步熟悉招生業(yè)務，要向兄弟學校學習， 借鑒有效的經驗和做法，提高招生與就業(yè)指導工作的業(yè)務能力。
2、加強調研。市場研究，深入研究招生的市場競爭，分析招生形勢和可能遇到的各種困難，研究各個階段可能出現(xiàn)的問題和工作環(huán)節(jié)，不斷改進工作方法。
3、加強規(guī)范管理。健全和完善招生辦各項管理制度和工作崗位職責，落實崗位責任制，規(guī)范辦事程序和招生行為，提高辦事效率。
學校就業(yè)工作計劃 篇2
xxxx年，我們的工作將面臨兩大挑戰(zhàn)：首先是需安置的頂崗實習和就業(yè)人數將再創(chuàng)歷史新高，其中需要安排就業(yè)的xxx屆畢業(yè)生xxxx人，需要安排頂崗實習的11屆畢業(yè)生為20xx人;其次，國內金融危機的余溫猶在，對我國就業(yè)形勢的影響也在增加，經濟不會短時間回升，企業(yè)人員需求量不會明顯增加，xxxx年全國僅高等院校的畢業(yè)生就將達到xxxx萬人。xxxx年就業(yè)形勢將非常嚴峻。開拓我校10年實訓就業(yè)工作新局面，確保不因實訓和就業(yè)工作給學校帶來不利的影響，是今年的工作重點。
工作目標：
緊緊圍繞學校工作要點，認真研究在新形勢下就業(yè)和實訓工作面臨的新問題和應對對策，保證xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習崗位的安置，提高xxxx屆畢業(yè)生的`就業(yè)率和就業(yè)質量，擴大實習(就業(yè))兩個基地建設，扎實推進實訓(就業(yè))和校企合作，力求創(chuàng)新，務求實效，大力提高校企合作水平。
一、xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習(就業(yè))工作：
1.xxxx屆畢業(yè)生概況：
我校xxxx屆畢業(yè)生共20xx人，其中06級高職1205人，08級中專815人，財經類1209人，IT類415人，商貿類396人。
2.基本思路：
第一階段：加強思想動員，論文寫作調查頂崗實習(就業(yè))意愿，分解頂崗實習(就業(yè))指標，落實基礎工作
時間安排：xxxx年3月—4月
工作內容：
(1)在總結xxxx屆畢業(yè)生工作基礎上，制定xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習(就業(yè))工作實施性計劃，啟動xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習(就業(yè))工作，分期進行xxxx屆畢業(yè)生情況調查、就業(yè)崗位意愿調查、校內面試(系部負責)等工作，切實做好畢業(yè)學生就業(yè)、實習和推薦的基礎工作。
(2)結合畢業(yè)生實際情況舉辦專業(yè)指導講座，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀，了解就業(yè)政策及學校相關規(guī)定，做好就業(yè)前的心理咨詢準備和知識準備。側重就業(yè)形勢教育、就業(yè)心理咨詢教育、就業(yè)面試技巧教育等，全面提高畢業(yè)生的綜合素質。
(3)積極主動聯(lián)系、落實用人單位。
第二階段：積極組織實施，分階段落實頂崗實習(就業(yè))
時間安排：xxxx年5月—xxxx年9月
工作內容：
(1)分時段做好畢業(yè)生頂崗實習(就業(yè))工作推進。免費論文從xxxx年5月開始對xxxx屆畢業(yè)生不斷進行分流，要及時掌握學生的實習、就業(yè)、繼續(xù)升學的動態(tài)變化情況。
(2)組織學生參加各類用人單位的校內外招聘會，全面展開xxxx屆畢業(yè)生的頂崗實習(就業(yè))工作。
(3)完成畢業(yè)生離校相關工作，保證畢業(yè)生順利、安全上崗。
(4)積極主動聯(lián)系、落實用人單位。
第三階段：做好畢業(yè)生上崗工作，進行實習巡訪工作，積極總結本年度工作
時間安排：xxxx年10月—xxxx年12月
工作內容：
(1)收集、匯總xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習(就業(yè))情況。
(2)做好xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習(就業(yè))崗位的變更、調整工作。
(3)開展畢業(yè)生跟蹤調查和就業(yè)工作滿意度調查，撰寫。
(4)召開會，制定下一年工作方案。
二、xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)安置與派遣工作
時間安排：xxxx年7月—xxxx年8月
工作內容：
積極與用人單位聯(lián)系，幫助10屆畢業(yè)生的頂崗實習向就業(yè)順利過渡;不斷開拓新的就業(yè)渠道，確保10屆畢業(yè)生就業(yè)率在95%以上。同時做好10屆畢業(yè)生的實習證明資料的收集、整理工作，確保首次派遣就業(yè)率就達到95%以上。
三、xxxx屆畢業(yè)生頂崗實習先進集體和優(yōu)秀個人的評選及獎勵
四、實習(就業(yè))基地建設要有新突破
鞏固原有的基地，積極拓展新的基地，力爭再與10個單位簽訂實習/就業(yè)基地協(xié)議。加大信息專業(yè)的基地建設，要做到至少與2個新IT企業(yè)簽訂基地協(xié)議，以保證各專業(yè)基地建設的均衡、合理。
五、校企合作辦學數量要增加、模式要創(chuàng)新
要積極與企業(yè)聯(lián)系，力爭與企業(yè)達成聯(lián)合辦學協(xié)議，冠名組班，力爭做到每個專業(yè)至少有一個企業(yè)冠名班。
信息技術專業(yè)要繼續(xù)保持與華道數據處理有限公司的合作辦學模式，規(guī)模要逐步擴大、模式實現(xiàn)多樣化。
六、進一步落實七加七公司定期接受我校兩個班級學生(100名)頂崗實習和就業(yè)工作，并組織實施。
七、進一步強化制度建設，建立實習檢查評估制度。
八、專題研討我校在校企合作、頂崗實習、就業(yè)工作的經驗和不足，心得體會研究新思路、新舉措。
九、積極主動配合系(部)開展工作，做好組織、協(xié)調工作。
十、完成學校交辦的其他工作。
學校就業(yè)工作計劃 篇3
根據上級和學校有關職業(yè)學校招生文件精神和學校堅持以“服務為宗旨，以就業(yè)為導向， 堅持多元化辦學，拓寬就業(yè)渠道，培育就業(yè)市場”的就業(yè)工作方針，本學期招生就業(yè)處工作計劃如下：
一、招生工作
1、招生工作歷來是我校的重中之重，招生工作是學校生存、發(fā)展壯大的生命線，本學年將繼續(xù)實行春、秋兩季招生。計劃如下：
�。�1）、印制招生簡章。印制彩色四折頁招生簡章和彩色四開招生宣傳廣告。
�。�2）、學校集中領導班子和骨干教師深入到生源學校進行宣傳，并收集有關信息。
�。�3）、利用媒體、網絡對我校的招生政策進行宣傳。
�。�4）、深入學生家中進行招生政策宣傳。
（5）、做好新生接待工作。
2、控流工作
目前，招生工作十分困難，生源不但的減少，控流工作尤為重要。
3、聯(lián)合辦學工作
我校采取多種形式的聯(lián)合辦學，先后與北京市經貿高級技術學校、江蘇鎮(zhèn)江東方技工學校、安徽能源學校、安徽尊貴電器集團、安徽國晶微電子有限公司等實行聯(lián)辦，成績喜人。目前我校已經成功向聯(lián)辦學校和企業(yè)輸送一大批優(yōu)秀學生，實習就業(yè)形勢很好，社會及家長很認可，達到了一定的社會效益。本學年將繼續(xù)加大聯(lián)辦力度，優(yōu)化與聯(lián)辦學校及企業(yè)的聯(lián)辦專業(yè)和聯(lián)辦學制。
4、考察工作
為繼續(xù)擴大聯(lián)合辦學的規(guī)模，進一步拓寬就業(yè)渠道，我校將要外出考察聯(lián)系一些市場緊缺、就業(yè)前景好的專業(yè)。目前，通過大量的市場調查、論證，我校已計劃開設激光技術和采礦技術兩個新專業(yè)。
二、培訓工作
認真完成上級各部門下達的各項培訓計劃，做好檔案的整理。
三、實訓工作：
實訓課是培養(yǎng)學生職業(yè)技能，啟發(fā)學生創(chuàng)造力和潛能的基本環(huán)節(jié)，也是
對理論課的有效補充。因此加強教學實訓質量，提高實訓水平，尤為重要。本學期將配合學校添置一批新設備，并充分利用實訓設備，不斷提高學生的動手能力，在此基礎上做好記錄，為國家級技能大賽積極做準備。
四、就業(yè)工作
我校在培訓學習的基礎之上，嚴把“出口質量關”堅持“招進一個合格一個”的原則，對將要送出學生進行就業(yè)指導、崗前教育并到相關企業(yè)考察，通過聯(lián)辦學校使學生就業(yè)，學校跟蹤服務一年。為畢業(yè)生都能找到一個滿意的工作崗位，做好服務工作，解決學生及家長的后顧之憂。
五、做好對外、對內宣傳工作
1、及時了解國家及地方對職業(yè)教育的'政策，市場緊缺人才，就業(yè)信息等，做好我校自身的宣傳工作。
2、對就業(yè)班學生不定期的進行就業(yè)教育。包括國家對職業(yè)教育的方針、政策、市場緊缺專業(yè)、就業(yè)信息、就業(yè)前景，加大對學生的為社會主義市場經濟服務意識教育和競爭意識教育。
六、做好上級交辦的各項工作。
學校就業(yè)工作計劃 篇4
指導思想：“博雅教育實訓就業(yè)基地”在集團董事長的重視和指導下，通過反復論證，在10月18日正式宣布成立。實訓就業(yè)基地將以董事長“使集團各院校大中專畢業(yè)生就業(yè)服務專業(yè)化，使聯(lián)合辦學、校企合作的領域全國化”的要求為指導思想，以博雅教育集團為依托，以實訓就業(yè)基地為平臺，完善大中專學生就業(yè)服務體系、強化就業(yè)渠道拓展、提升就業(yè)服務質量，整合集團內外一切有利資源，將博雅教育實訓就業(yè)基地打造成促進集團發(fā)展的一股中堅力量。
工作目標：在集團董事會的領導和各院校的配合下，規(guī)范集團內大中專畢業(yè)生的實習就業(yè)，拓展有利于集團整體發(fā)展趨勢的業(yè)務項目，做好20xx年實習就業(yè)的準備工作，使集團內各院校下屆畢業(yè)生就業(yè)率有穩(wěn)定的增長，積極維護就業(yè)穩(wěn)定率，大力樹立優(yōu)秀就業(yè)典范。在建立校園就業(yè)市場方面，力求提供校園市場招聘崗位數量與畢業(yè)生人數之比超過3:1，確保60%以上的畢業(yè)生通過校園市場就能獲取第一份工作，使大中專畢業(yè)生最終就業(yè)率達95%以上。
在校際合作上，開發(fā)聯(lián)合辦學、頂崗實習、就業(yè)安置服務等項目，在業(yè)務年度內，爭取開拓合作院校不低于30所，引進合作生源不低于1000人，進一步擴大集團在全國范圍內的社會影響力。
20xx年重點做好以下工作：
一、完善博雅全國大中專學生實訓就業(yè)基地建制
1、在集團總部和現(xiàn)代工業(yè)技工學校分別設立接待辦公室和基地辦公室。努力使兩處辦公室的文化層次展現(xiàn)出集團發(fā)展的美好前景，使之成為宣傳集團的有利窗口。
2、加速內部各項工作和管理制度的制定及完善，使各項常規(guī)工作盡快走上正常運轉軌道。
3、與領導加強溝通，使工作人員配置合理，盡快到位。加強業(yè)務學習，培養(yǎng)團隊凝聚力，組建一個有創(chuàng)新、敢拼搏、有活力的精英團隊。
二、規(guī)劃集團各院校就業(yè)指導。
實訓就業(yè)基地與集團各院校緊密接合，端正就業(yè)指導從學生入學既要開始的理念，研究制定切實可行的就業(yè)指導方案，督促各院校配備專業(yè)的有興趣、有實力從事就業(yè)指導課程教學的.師資，逐漸推廣到各班主任能夠勝任就業(yè)指導，專業(yè)課教師的授課能夠滲透著就業(yè)方向和目的，形成全員化、全程化的就業(yè)指導體系。
三、建立就業(yè)信息平臺和用人單位信息庫。
統(tǒng)計各院校原有的合作用人單位，分類整理，同時利用各方面的社會信息資源，著手統(tǒng)計整理出規(guī)模龐大的用人單位信息，建立明細的用人單位信息庫。
與集團網絡部溝通，在集團網站上設置獨立的實訓就業(yè)模塊，增加有必要的功能模塊，使畢業(yè)生、用人單位及合作院校都能通過網站得到需要的信息。網站信息要做到更新及時，信息量充足。
四、建立集團內部就業(yè)信息聯(lián)絡新方式。
設立集團就業(yè)QQ群和飛信群，盡快詳盡掌握各院校畢業(yè)生、畢業(yè)班班主任、輔導員、相關就業(yè)負責人的手機號碼和QQ號，建立完善的就業(yè)相關人員電話號碼庫，通過飛信或就業(yè)QQ群與集團各院校進行就業(yè)工作交流互動。
五、推動對外校際各項業(yè)務的準備工作
1、要在11月上旬制作出實訓就業(yè)基地對外宣傳資料電子版，中旬制作出彩印書面版。宣傳資料涵蓋：集團簡介、實訓就業(yè)基地介紹、集團實力、集團榮譽、實訓就業(yè)基地工作內容及業(yè)務項目、合作用人單位推介、合作院校簡介等，主要體現(xiàn)集團教育資源優(yōu)勢和實訓就業(yè)基地就業(yè)服務項目優(yōu)勢。
2、收集整理全國各省市大中專院校信息，其中以西南地區(qū)（桂、云、貴、川、渝）、中南地區(qū)（湘、鄂、贛）、中西部地區(qū)（豫、峽、晉、冀、甘、寧）為主，建立院校信息庫，院校信息資料包括：所在地區(qū)、院校權屬性質、規(guī)模、開設專業(yè)、畢業(yè)專業(yè)及人數、主要負責人資料、就業(yè)負責人資料、以往就業(yè)區(qū)域等。
3、對外業(yè)務常識的培訓學習。由于大部分工作人員沒有對外開展業(yè)務拓展的經驗，須要進行業(yè)務拓展的學習，內容主要包括：電話營銷技巧、業(yè)務推廣的條件、我方業(yè)務項目介紹、營銷禮儀、邀請考察、預約出差等。
六、全面開展集團內外業(yè)務項目。
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1、11月初促成現(xiàn)代科技技工學校與企業(yè)合作，建立校內試驗生產線，開始試驗性投產。
2、回訪往屆就業(yè)的畢業(yè)生，采集畢業(yè)生就業(yè)圖像資料，樹立優(yōu)秀畢業(yè)典型，制作就業(yè)專題宣傳版面。
3、11月中旬，統(tǒng)計集團所屬各院校各年級、分專業(yè)在校生人數、男女生比例，詳細統(tǒng)計本屆畢業(yè)生信息資料，根據畢業(yè)生信息，著手計劃學生實習、見習活動。
4、12月份，制作“勤工儉學”寒假工方案，并與各院校溝通，向院校提供寒假工實施方案及用人單位信息，必要時實訓就業(yè)基地派專人向學生作動員工作。最早12月中旬可促成學生寒假工赴企業(yè)勤工儉學。
�。ǘ┤珖鞯卦盒：献鳂I(yè)務
1、11月份制作完善業(yè)務宣傳資料，開始向用人單位和全國各大中專院校投放宣傳，推廣博雅全國大中專實訓就業(yè)基地業(yè)務項目。同時，實訓基地全員動員，開始廣泛的電話及網絡營銷。
2、根據業(yè)務進展，于11月底評估院校業(yè)務拓展情況，甄選合作傾向明確的院校，制定出差洽談計劃，指定出差洽談人選。
3、進入12月份，開始有針對性的出差推廣業(yè)務，同時根據合作院校生源情況，制定實習（就業(yè)）安置方案，專人聯(lián)絡用人單位。
實訓就業(yè)基地是集團剛成立的新部門，就業(yè)工作和對外業(yè)務開展都是專業(yè)性比較強的業(yè)務，前期需要大量的準備工作，同時又需要各院校各部門的通力合作，在此感謝集團領導的重視，感謝其他相關部門的支持，有了這些，博雅全國大中專學生實訓就業(yè)基地才得以順利成立。還望集團領導在人力、物力上給予一如既往的協(xié)調和支持，實訓就業(yè)基地一定不辜負董事會的重望，全體員工將以飽滿激昂的斗志，積極進取，勇于開拓，迎接挑戰(zhàn)，推動博雅教育集團教育事業(yè)跨上一個更高臺階，創(chuàng)造更高的經濟和社會效益。
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