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學(xué)校第二學(xué)期學(xué)校工作計劃

時間:2024-10-22 00:32:05 學(xué)校工作計劃 我要投稿

【精品】學(xué)校第二學(xué)期學(xué)校工作計劃范文錦集八篇

  時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,何不好好地做個工作計劃呢?但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編精心整理的學(xué)校第二學(xué)期學(xué)校工作計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】學(xué)校第二學(xué)期學(xué)校工作計劃范文錦集八篇

學(xué)校第二學(xué)期學(xué)校工作計劃 篇1

  研究要點

  1、進一步學(xué)習(xí)有關(guān)有效練習(xí)與設(shè)計的教育教學(xué)理論,與學(xué)生的學(xué)習(xí)實際情況結(jié)合,不斷豐富和拓展研究方式方法。

  2、推進作業(yè)分層布置與落實工作。

  3、學(xué)生作業(yè)情況追蹤調(diào)查以及現(xiàn)狀分析。

  4、課堂練習(xí)有效設(shè)計策略研究

  5、課題組成員每人完成一篇有效練習(xí)教學(xué)案例和一篇課題研究論文。

  研究措施

  1、課題實施細(xì)化分層研究。課題組每月進行一次課題活動,根據(jù)自己的特長,選擇研究的小主題,根據(jù)課題實施過程中遇到的問題制定、調(diào)整研究措施。

  2、制定學(xué)期研究方案。研究教師根據(jù)本學(xué)期的研究重點,結(jié)合自己的教育問題,制定相應(yīng)的研究計劃。計劃要目標(biāo)明確,措施詳細(xì),操作性強。課題組每位成員在一單元教學(xué)完成后,應(yīng)作出單元小結(jié),整理整個單元中的教學(xué)情況,并針對研究過程中的實際隨時做好調(diào)整工作。

  3、加強課題研究的過程管理,認(rèn)真寫好教育教學(xué)日記,不斷總結(jié)得失,進行反思,及時上傳相關(guān)研究資料。

  4、參加課題研究的人員,每月需認(rèn)真撰寫與研究內(nèi)容相關(guān)的案例、教學(xué)反思,定期做好總結(jié)。

  5、與其他學(xué)科、其他老師密切協(xié)作,定期做好學(xué)生現(xiàn)狀的調(diào)查與分析,為后斷研究提供第一手資料。

  6、課題組成員每人開一次公開課。

  活動安排:

  二月份:

  1、制定本學(xué)期課題研究工作計劃。(負(fù)責(zé):時娟芳)

  2、布置落實各課題組成員的研究目標(biāo)和任務(wù)。(負(fù)責(zé):時娟芳)

  3、教研組討論制定子課題研究工作計劃。(負(fù)責(zé):各教研組長)

  三月份:

  1、各課題組上交子課題組工作計劃,新課題組上交開題報告及計劃。(負(fù)責(zé):時娟芳)

  2、課題組活動,進行理論學(xué)習(xí)與研究,落實開設(shè)研究課人選,討論擬定課堂教學(xué)反饋內(nèi)容。(負(fù)責(zé):課題組長)

  四月份:

  1、開展課題組研究課活動。(負(fù)責(zé):教研室和課題組)

  2、上交一篇教學(xué)設(shè)計。(負(fù)責(zé):陸琳)

  3、學(xué)生作業(yè)情況調(diào)查。(負(fù)責(zé):陸琳)

  五月份:

  1、課題組活動,組織理論學(xué)習(xí)與研究,布置下階段主要研究任務(wù)。(負(fù)責(zé):時娟芳)

  2、開設(shè)研究課活動。(負(fù)責(zé):教研室和課題組)

  3、組織課堂教學(xué)反饋。(負(fù)責(zé):教研室和課題組)

  六月份:

  1、課題組活動,組織理論學(xué)習(xí)。(負(fù)責(zé):課題組長)

  2、課題組成員上交課題研究論文和總結(jié)。(負(fù)責(zé):陸琳)

  3、課題組進行階段工作總結(jié),獎勵教科研積極分子。(負(fù)責(zé):時娟芳)

  為了貫徹“一切為了學(xué)生的發(fā)展,一切為了教師的發(fā)展,一切為了學(xué)校的發(fā)展”的辦學(xué)理念,充分利用自身的資源和優(yōu)勢,積極開展校本教研活動,努力營造有助于教師專業(yè)成長的良好氛圍和健康有序的教研文化,以更好地促進我們每一位教師的成長,特制定本學(xué)期結(jié)對計劃:

  1、指導(dǎo)教師主動關(guān)心被指導(dǎo)教師的`政治思想,以自身的良好素質(zhì)去影響、引導(dǎo)青年教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。

  2、學(xué)期初,指導(dǎo)教師幫助被指導(dǎo)教師制定好切實可行的教學(xué)工作計劃,指導(dǎo)徒弟舉行一到二次有質(zhì)量的教研活動。并及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,協(xié)助被指導(dǎo)老師尋找良好的解決方法,不斷提高教學(xué)教育水平。

  3、被指導(dǎo)教師向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),樹立熱愛學(xué)生,一切為了學(xué)生服務(wù)的思想,經(jīng)常主動請教指導(dǎo)教師。對于自己要上的課要及時請教指導(dǎo)老師,上好之后也要及時寫好課后反思。

  4、被指導(dǎo)老師認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真閱讀教育、教學(xué)雜志和文章,努力上好每堂課,并請指導(dǎo)老師聽課、評課,一學(xué)期至少上好一堂公開課,認(rèn)真聽師傅的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學(xué)途徑,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  5、每學(xué)期認(rèn)真寫好教學(xué)一得、工作總結(jié)、工作經(jīng)驗論文,并向有關(guān)教育雜志投稿。

學(xué)校第二學(xué)期學(xué)校工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  圍繞學(xué)校辦學(xué)思想,堅持“以人為本、服務(wù)教育”的后勤工作原則,樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力的后勤保障。

  二、工作重點:

  1、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的'學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

  2、扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。對存在問題要及時指出,限時糾正。

  3、協(xié)同德育處、教務(wù)處等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

  三、長抓不懈,提高安全防患意識

  1、加強校園巡視,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等第一時間進行徹底的維修、排除。

  2、加強校園食堂食品安全管理,加強校園周邊食品衛(wèi)生巡視檢查力度,確保衛(wèi)生、安全。

  四、具體按安排:

  二月份:

  1、對學(xué)校后勤開學(xué)準(zhǔn)備工作進行檢查

  2、教學(xué)辦公用品購買及分發(fā)

  3、體育器械安全檢查

  4、校園綠化整理招標(biāo)、施工

  5、體育館裝修工程、校園電動門更換竣工驗收

  三月份:

  1、加強食堂安全檢查

  2、后勤日常管理

  3、校園綠化調(diào)整

  4、外墻設(shè)計招標(biāo)

  5、特色課程功能室改造

  四月份:

  1、上報暑期學(xué)校維修、改造計劃

  2、外墻維修工程量確定,項目立項。

  3、功能室檢查

  五月份:

  1、教室電風(fēng)扇檢修、教室、辦公室安全門檢修

  2、校園安全檢查

  3、做好中考考點后勤保障

  4、外墻維修招投標(biāo)

  六月份:

  1、確保中考

  2、制定暑期學(xué)校暑期維修方案和工程進度要求

  七-八月份:

  1、學(xué)期結(jié)束后勤檢查

  2、本學(xué)期結(jié)束總務(wù)工作

  3、做好下學(xué)期物資添置的準(zhǔn)備工作

  4、做好暑假維修工作

  5、安排暑假值班,做好安全保衛(wèi)工作

學(xué)校第二學(xué)期學(xué)校工作計劃 篇3

  為進一步推進課程改革,轉(zhuǎn)變教師觀念,提高教研能力,推動學(xué)校校本研修工作邁上新臺階,根據(jù)《××縣中小學(xué)教師校本研修工作實施方案》和《××縣職業(yè)教育中心校本研修工作實施方案》要求,結(jié)合縣局20xx年校本研修工作要點,特制定20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期校本研修工作計劃。

  一.工作思路

  校本研修要堅持“兩個發(fā)展”:即,“為了教師的發(fā)展,為了學(xué)校的發(fā)展”的指導(dǎo)思想,努力實現(xiàn)教師“兩個提高”:即,“提高教學(xué)與實習(xí)指導(dǎo)能力,提高管理能力”的目標(biāo),圍繞一個核心:即,以提高教師專業(yè)成長為核心,唱響“應(yīng)用型課堂模式構(gòu)建與實施研究”主旋律,通過校本培訓(xùn)、校本教研,不斷提高教師課堂教學(xué)水平和理論科研水平,使校本研修成為教師專業(yè)提升的有效途徑,成為教師成長的“助推器”,從而有力促進教師專業(yè)化成長。

  二.工作目標(biāo)

  1.以“學(xué)習(xí)工程”活動為載體,每周利用教工例會時間堅持集體理論學(xué)習(xí),每周要求教師最少有兩個小時的自主學(xué)習(xí)時間,將學(xué)習(xí)內(nèi)容與心得及時填寫在校本研修手冊中“自主苑”欄目,掀起教師自學(xué)自練熱潮,增強教師教學(xué)觀念,提高教師理論水平。

  2.建立學(xué)校名師工作坊,由省級教學(xué)能手任坊主,發(fā)揮名師、能手傳幫帶作用,構(gòu)建校本研修骨干團隊,引領(lǐng)校本研修工作向高層次化發(fā)展,實現(xiàn)強弱合作互補,提高教學(xué)研究能力。

  3.以“繼續(xù)教育培訓(xùn)”為途徑,加強網(wǎng)絡(luò)教研與培訓(xùn),增強教師教育技術(shù)應(yīng)用能力,提高教師的學(xué)科教學(xué)能力和“校本研修”能力。

  4.做好15年省市教研部門、電教部門課題申報立項工作。以校為本,發(fā)揮課題研究的作用,為學(xué)校進一步發(fā)展積累第一手資料。

  5.根據(jù)市教研室要求,積極在我校計算機專業(yè)班語文、數(shù)學(xué)、英語三科教學(xué)中實施高效課堂教改實驗,逐步形成符合我校實際的“三模五環(huán)四課型”高效課堂教學(xué)模式,“三!笔侵浮岸ㄏ?qū)W(xué)、互動展示、反饋測評”三大模塊;“五環(huán)”是指“自主學(xué)習(xí)—合作探究—展示提升—精講點撥—有效訓(xùn)練”五個環(huán)節(jié);“四課型”是指每個學(xué)科結(jié)合各自學(xué)科的具體特點,設(shè)計出四種課型(每個學(xué)科的功能和名稱不同)。如:①新知探索課;②習(xí)題訓(xùn)練課;③檢測點評課;④復(fù)習(xí)課。

  三.工作重點

  1.加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),提高科研理論水平。本學(xué)期教務(wù)處牽頭,由各教研組指派本組教研水平高、理論知識豐富的老師擔(dān)任主講人,組織3-4次專題學(xué)習(xí)討論,使教師掌握最前沿的教育理念,幫助教師不斷充電,補充新知識,努力提高教育教學(xué)理論水平。

  2.堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合,拓展校本研修思路。選派教師參加省、市中職課改研討會和相關(guān)培訓(xùn),聽好課改專題報告和示范課,并及時傳達(dá)會議精神,發(fā)揮好輻射帶動作用;外出學(xué)習(xí)的教師回校后,結(jié)合聽課的`收獲和自己的感想,寫好學(xué)習(xí)匯報材料,并利用校本研修時間,舉行一次專題講座,達(dá)到“一人學(xué)習(xí),多人受益”的效益;與岐山縣職教中心建立教研工作共同體,主動邀請該校學(xué)科名師到我校授課,傳經(jīng)送寶。使廣大教師吸取教學(xué)智慧,獲得靈感,解決教學(xué)中的實際問題,提高教師教學(xué)能力。

  3.組織廣大教師參加進校組織的專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)或者校本研修培訓(xùn),不斷提高教師的教育科研能力。

  4.開展聽課評課活動,提升課堂駕馭能力。要求任課老師不分年齡、不講職務(wù),全部登臺授課。著力構(gòu)建“相互觀摩+反思說課+參與議課+專家評課”的合作發(fā)展型研修模式,增強校本研修的實效性。

  5.按照教育部《中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求,以打造思想素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)技能精湛、師德水平高尚的師資團隊為目標(biāo),加強教師隊伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),提升教師整體素質(zhì)。利用本學(xué)期學(xué)校安裝的“班班通”教學(xué)設(shè)備,開展“交互式教學(xué)設(shè)施標(biāo)兵”評選活動、信息化教學(xué)設(shè)計大賽等活動,推廣現(xiàn)代化教學(xué)手段,發(fā)揮校內(nèi)教學(xué)新秀、能手、名師的作用,示范引領(lǐng)培養(yǎng)青年教師學(xué)校要求教師“過四關(guān)”、“練五能”,“四關(guān)”即備課關(guān)、板書關(guān)、語言關(guān)、儀表關(guān),“五能”即課堂教學(xué)組織能力、理論知識功底及專業(yè)動手操作能力、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的應(yīng)用能力、教科研能力、教學(xué)改革創(chuàng)新能力。

  四.具體措施

 。ㄒ唬┡μ剿鬟m合學(xué)校實際的培訓(xùn)模式,扎實有序有效地開展培訓(xùn)工作。

  1.大力挖掘校內(nèi)外有效的教育教學(xué)資源,積極為教師構(gòu)筑新的學(xué)習(xí)平臺,幫助教師更新教育教學(xué)觀念。通過“走出去,請進來”的方式,把外校一些先進的教學(xué)理念、教學(xué)經(jīng)驗,有效的課堂管理模式等帶進學(xué)校,為學(xué)校注入活水,讓學(xué)校不斷煥發(fā)生機和活力。

  2.在課堂教學(xué)上,要求校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地對一線教師進行推門聽課,點名聽課,至少聽二十位以上教師的課,填寫好觀課議課單。對聽課中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題在教工例會上進行反饋,大家一起商討,研究解決的辦法,提出整改措施,同時限期改正;對于存在問題較多的課,采取多聽多評多指導(dǎo)的方法,要求授課教師先聽同課頭老師的課,再上自己的課,汲取他人成功經(jīng)驗,改進教法,提高質(zhì)量。

  3、堅持每周組織教研活動,活動之前確定研討主題,針對確定好的主題展開研討。組內(nèi)授課教師有針對性地說課,提出教學(xué)中的疑難,其他教師的評課圍繞著主題進行。教研組長做好研究過程及解決實施方法的相關(guān)記錄。

  (二)營造濃厚的科研氛圍,鼓勵教師積極參加教育科研。

  1.為了使教師沿著經(jīng)驗加反思等于專業(yè)成長的軌道前行,學(xué)校配發(fā)了“校本研修手冊”,涉及內(nèi)容有教師的基本信息、個人的研修計劃、學(xué)習(xí)反思篇、行動研究篇、收獲成果篇、實踐操作指導(dǎo)篇、校本研訓(xùn)記實篇、個人的研修總結(jié)以及自主苑等欄目,教師每期一冊,詳實記錄活動過程、學(xué)習(xí)反思、案例隨筆,體現(xiàn)校本研修活動的“個人反思,同伴互助,專業(yè)引領(lǐng)”的基本模式。

  2.做好校級課題結(jié)題研究工作。我校校本課題有我校本期校本研修課題為:(1)學(xué)生厭學(xué)原因與對策研究;(2)運用現(xiàn)代教學(xué)手段,增強課堂實效的研究;(3)加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié),強化職業(yè)技能訓(xùn)練的實踐與研究;(4)“應(yīng)用型”課程模式在各課中的構(gòu)建與實施的研究(5)學(xué)校安全教育與學(xué)生自我防范意識的研究(6)學(xué)校后勤管理工作如何服務(wù)于教學(xué)工作。課題研究從20xx年9月開始,到20xx年9月結(jié)束。各課題組要定期召開會議,研究部署、安排本組工作,定期開展研究活動,力爭早日結(jié)題,形成課題研究論文集。

  3.學(xué)校鼓勵教師參加各級各類論文、教學(xué)設(shè)計及教學(xué)課件評選活動,制訂《××縣職業(yè)教育中心教育科研成果獎勵辦法》,每學(xué)期兌現(xiàn)一次,營造良好的教科研氛圍。

 。ㄈ┏闪⑿1狙行薰ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,完善監(jiān)督機制,加大檢查力度,確保校本研修的質(zhì)量。

  1.校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:趙××

  副組長:侯××任××白××喬××

  成員:鄭××石××孫××緱××郝××楊××安××張××

  校本研修工作下設(shè)辦公室,由教務(wù)主任鄭軍科同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作的開展。

  2.校本研修工作校長為第一責(zé)任人,副組長牽頭,辦公室具體負(fù)責(zé),組員密切配合,組織好校本研修有關(guān)活動,并加強平時的過程檢查,每學(xué)期不定期的有針對性地進行檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,在每周例會上通報,限期整改。

  3.將教師參加教研活動和校本研修活動記入教師成長檔案,并每年對老師的校本研修進行學(xué)時認(rèn)定。

  五、重點活動安排:

  ××縣職業(yè)教育中心20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期校本研修工作安排:

  3-4月

  1、組織校本課題研究推進會,安排課題研究結(jié)題活動。

  2、制定課題研究計劃,確保每個成員有明確的分工。

  3、制訂高效課堂實施方案,并實施高效課堂教研教改。

  4、積極參加省市中職信息化教學(xué)大賽。

  5-6月

  1、教學(xué)開放月活動。2、觀課議課活動。3、第二屆交互式教學(xué)設(shè)備標(biāo)兵評選活動。4、教學(xué)論文評選。5、課題研究結(jié)題。

  7-8月

  1.教師參加各級各類校本研修培訓(xùn),2、校本研修工作考核。3、校本研修工作資料整理。

學(xué)校第二學(xué)期學(xué)校工作計劃 篇4

  時間匆匆而過,一個新的學(xué)期開始了。為使各項工作在新的學(xué)期更上一層樓,特制定本工作計劃。

  一、 強化班主任隊伍建設(shè)

  1、 召開班主任工作經(jīng)驗交流會

  為促進各位班主任取長補短、相互學(xué)習(xí)交流,按上級要求,我校決定于開學(xué)第二周召開班主任經(jīng)驗交流會,首先由班主任寫出交流材料,由上學(xué)期班級考核上游的班主任介紹經(jīng)驗,然后提出問題,共同研究解決,最后由各位班主任制定出切實可行的'班級考核辦法。

  2、 繼續(xù)圍繞《班主任評估辦法》及《學(xué)生獎懲條例》進行班級管理。

 、 班級考核常抓不懈,依據(jù)考核情況,每月對班級進行表彰。

  每月衛(wèi)生全優(yōu)班,授予“月衛(wèi)生先進班級”榮譽稱號;

  每月考核年級第一班,授予“月文明班級”榮譽稱號。

 、 堅持并完善文明監(jiān)督崗。

  要求各班從嚴(yán)要求,保證學(xué)生早、午到及課間操的自覺性。

  ③ 各種檢查嚴(yán)格落實。

  堅持每周衛(wèi)生至少大檢查一次(由張慧斌老師牽頭);

  堅持每周至少查校服一次(由張秋生老師牽頭);

  堅持每周查班會、家訪、學(xué)生干部會議記錄一次(由劉小斌老師牽頭);

  二、 電教工作要突破,爭取更大的服務(wù)于教學(xué)。

  1、 加強信息技術(shù)培訓(xùn),提升教師的信息化應(yīng)用水平。

  堅持每周同一內(nèi)容培訓(xùn)兩次,并定期考核,考核成績納入教師個人考核。

  培訓(xùn)內(nèi)容主要以使用、下載、簡單制作課件及網(wǎng)絡(luò)教研為主(由郭麗娟老師負(fù)責(zé))。

  2、 加大遠(yuǎn)教資源的使用率。

  結(jié)合培訓(xùn),要求老師通過多媒體手段,使用遠(yuǎn)教資源,同時納入教師個人考核(由張慧斌老師負(fù)責(zé))。

  3、 充實校園資源.。

  本學(xué)期,我們將繼續(xù).取統(tǒng)一購置、網(wǎng)上下載、老師自制相結(jié)合的方法:.方的,充實我校資源.(由張勤老師負(fù)責(zé))。

  我相信,在校委會一班人的正確方的案,范的文的.歡,迎您1..領(lǐng)導(dǎo)、全體教師的共同努力下,本學(xué)期我們劉村一中一定會取得更大的成績!

學(xué)校第二學(xué)期學(xué)校工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  以區(qū)教育工作會議精神為工作指南,以提高育人質(zhì)量為中心,以服務(wù)和促進學(xué)生健康成長為宗旨,以管理規(guī)范為依托,繼續(xù)遵循“以人為本,和諧發(fā)展,以德立教,科研興!钡慕逃砟,以課堂為突破口,不斷優(yōu)化課堂教學(xué),努力提高課堂教學(xué)水平,全力提升教育質(zhì)量。豐富學(xué)校文化生活,落實素質(zhì)教育,促進學(xué)生全面發(fā)展。要進一步細(xì)化學(xué)校內(nèi)部管理,圍繞“和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”的主題,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,促進學(xué)校教育教學(xué)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。努力辦好讓人民群眾滿意的學(xué)校。

  二、工作目標(biāo):

  1.學(xué)校管理:嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理規(guī)范,堅持依法辦學(xué),建立和完善學(xué)校管理制度,師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,自覺成為規(guī)范管理的學(xué)校,迎接市督導(dǎo)室的綜合督導(dǎo)。

  2.隊伍建設(shè):加強師德建設(shè),樹立教師形象,抓好骨干教師培養(yǎng)和考核,增加本科學(xué)歷教師的比例。

  3.教育質(zhì)量:①扎實開展德育工作,學(xué)生違法犯罪、重大傷害事故為零。②學(xué)校藝術(shù)教育進一步深入,學(xué)!瓣柟怏w育”工作深入開展,“每天體育鍛煉1小時”要求得到落實,“學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)”監(jiān)測機制得以健全。③探索減負(fù)增效新途徑,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  4.教育科研:以學(xué)校主課題為依托,促進教師發(fā)展和學(xué)生成長,推動課堂教學(xué)改革;讓教師積極參與課題研究,提高教師科研意識,努力形成全員科研的良好氛圍。

  5.校園文化:強化校園物質(zhì)文化建設(shè),對各教學(xué)樓進行文化布置,形成書香校園的文化氛圍,開展豐富多彩的校園文化活動。

  6.辦學(xué)特色:學(xué)校以創(chuàng)文明禮儀特色校園為抓手,開展禮儀、禮貌、禮節(jié)教育,著力提高學(xué)生的文明禮儀素質(zhì)。

  三、具體措施

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍建設(shè)

  1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,著力提高班子成員的學(xué)習(xí)能力、調(diào)查研究能力、合作共事能力和開拓創(chuàng)新能力,增強服務(wù)意識、全局意識、大局意識、責(zé)任意識,勤政廉潔。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,要有“想干”的意識、“實干”的作風(fēng)、“苦干”的精神、“善干”的藝術(shù),當(dāng)好學(xué)校發(fā)展的“火車頭”和群眾的“領(lǐng)頭羊”。按照分工,各司其職,干好本職工作。

  2、加強教師隊伍建設(shè)。深入開展“三愛”教育、師德規(guī)范教育,組織廣大教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論,鉆研新教材、新教法,學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)和新課改理論,緊密聯(lián)系實際,解決思想、工作、生活上的問題,提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。堅持每周一的政治學(xué)習(xí)和周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)實效。

  3、倡導(dǎo)“學(xué)為人師,行為世范”的高尚精神,引導(dǎo)全體教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。建立健全師德考核與激勵機制,把師德師風(fēng)作為教師年度考核、職務(wù)評聘、評優(yōu)獎勵的重要依據(jù)。構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長效機制,嚴(yán)禁教師搞有償家教、組織學(xué)生購買教輔資料、體罰或變相體罰學(xué)生。

  4、繼續(xù)鼓勵、支持教師進修、提高,盡力提供學(xué)習(xí)條件。針對新課改、教育科研、信息技術(shù)等搞好校本培訓(xùn),同時為教師創(chuàng)造、爭取校外培訓(xùn)、觀摩、交流、講課的機會,開闊眼界,展示成果。

  5、繼續(xù)加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),采取講座、報告、討論、評議、自修(學(xué)歷進修、讀書、……)、參觀、支教等多種形式、方法激發(fā)教師學(xué)習(xí)熱情,提高學(xué)習(xí)效率,形成學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校。

  6、實施新世紀(jì)園丁工程,鼓勵教師崗位練兵,提高教育教學(xué)水平,積極組織或參加教研教改活動,形成自己獨特的教育教學(xué)風(fēng)格,成為某方面的“名師”、“名家”、“名人”。

  (二)加大管理力度,提高管理水平

  1、要進一步加強學(xué)校管理,深化管理層次,改進管理方法。實行人性化與制度化相結(jié)合的管理模式,以“德”治校,依“法”治校。今年特別在以人為本、校園文化建設(shè)方面下功夫,管理實現(xiàn)新突破。

  2、充分發(fā)揮黨支部、校委會的作用,民主決策,民主管理,民主監(jiān)督,重大事項由教代會研究決定。建立更加科學(xué)、合理、人本的教職工評價體系,制訂全體教職員工的量化評估方案,為20xx年分級競崗、實行績效工資提供依據(jù)。逐步形成多勞多得、少勞少得、不勞不得、按質(zhì)按量取酬的分配制度,使分配向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀教師傾斜,形成一流教師、一流業(yè)績、一流報酬的激勵機制。

  3、嚴(yán)格、認(rèn)真做好校務(wù)公開工作,加大工作力度,采取會議、公示欄等多種方式向教職工和社會公開學(xué)校的政策、制度、大小事項。重點做好財務(wù)公開,每學(xué)期最少公布兩次帳務(wù)。每學(xué)期召開一次教代會,研究學(xué)校重大問題和教職工關(guān)心的議題,推進各項改革。

  4、充分發(fā)揮工會、少先隊作用,齊抓共管,增強凝聚力,提高戰(zhàn)斗力。

  5、加強校園文化建設(shè),重視宣傳工作。利用多種形式弘揚校內(nèi)先進事跡,報道學(xué)校發(fā)展最新動態(tài),提高學(xué)校知名度。

  6、加強檔案建設(shè)。對學(xué)校和各部門的檔案進行規(guī)范化管理。對舊檔案進行整理、補充、完善,按規(guī)范化的要求建好檔案室

 。ㄈ┖葑ソ虒W(xué)工作,全面提高教學(xué)質(zhì)量

  1、教導(dǎo)處全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作。要進一步加強指導(dǎo)、檢查、督促,采取各種措施提高教師業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)效率,切實減輕教師和學(xué)生負(fù)擔(dān),確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,開創(chuàng)教學(xué)工作新局面。

  2、繼續(xù)加強教學(xué)常規(guī)管理,實行質(zhì)量責(zé)任管理,重視過程管理,充分發(fā)揮教研組的作用,把教學(xué)常規(guī)落在實處。堅持開展教學(xué)評估、示范課、公開課等形式多樣的活動,逐步實行推門聽課制度,促進全體教師教學(xué)水平的提高。

  3、要采取各種措施,加強教育科研,提升教育科研水平,人人爭當(dāng)“研究型”教師,建設(shè)“研究型”學(xué)校。要繼續(xù)做好市級課題《新理念買下師生關(guān)系研究》的研究工作。爭取在20xx年再承擔(dān)1個市級課題。

  4、要抓好畢業(yè)班教學(xué)工作。深入畢業(yè)班,加強班級管理,提倡奉獻精神,鼓勵埋頭苦干。在減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上,抓好知識的.融會貫通,爭取20xx年畢業(yè)檢測成績能提高到應(yīng)該達(dá)到的名次。為畢業(yè)班創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,對取得突出成績、進步顯著的畢業(yè)班教師給予重獎。

  5、抓好實驗教學(xué),添置設(shè)備,培訓(xùn)人員,用好設(shè)備上好課。提高圖書、儀器、電教設(shè)備、體育器材使用率,充分發(fā)揮效能。

 。ㄋ模⿵娀掠ぷ鳎鎸嵤┧刭|(zhì)教育

  1、少先隊要全面負(fù)責(zé)學(xué)生德育工作。要進一步加強對班務(wù)工作的指導(dǎo)、檢查、督促。狠抓學(xué)生愛國主義教育、養(yǎng)成教育、安全教育、誠信教育,開展豐富多彩的活動,開拓創(chuàng)新,打開新局面,使我校德育工作邁上新臺階。

  2、制定《班主任量化評估細(xì)則》,加強日常檢查、督導(dǎo)力度。充分發(fā)揮值周領(lǐng)導(dǎo)、安全值日教師的作用,加大檢查廣度、深度、透明度,及時檢查,及時糾正,及時記錄,及時公示。

  3、各年級每學(xué)期至少召開一次家長會,進行一次家長培訓(xùn)。學(xué)校每學(xué)期給家長發(fā)一封信,舉行一次法制教育或交通安全、衛(wèi)生防疫、地震、消防知識、自我救護等方面的報告會或展覽。

  4、要將安全工作放在特別重要的位置,明確責(zé)任,落實措施,實行問責(zé)制、捆綁考核制和班務(wù)管理不安全事故“一票否決制”。每季度召開一次安全工作專題會議,認(rèn)真排查和整改薄弱環(huán)節(jié)。完善應(yīng)急預(yù)案,明確崗位職責(zé)。堅持課間巡查制度,并由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查。開學(xué)初班主任代表學(xué)校與每位學(xué)生的家長簽訂《學(xué)生安全協(xié)議書》,落實責(zé)任。結(jié)合“雙創(chuàng)”工作,采取措施加強學(xué)生養(yǎng)成教育和日常行為規(guī)范教育,特別重視衛(wèi)生工作,保證校園環(huán)境時時、處處干凈、整齊。提高防疫意識,加強教育,采取措施,嚴(yán)防腮腺炎、水痘、流腦等群體性傳染性疾病在校內(nèi)流行。

  5、全面貫徹教育方針,扎實推進素質(zhì)教育。加強體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作,經(jīng)常性地開展豐富多彩的教育活動,提高全體學(xué)生的綜合素質(zhì)。本學(xué)期我們要廣泛開展陽光體育活動,安排好每天“大課間”活動內(nèi)容,讓每一位學(xué)生身心都能得到鍛煉。

  (五)搞好后勤工作,發(fā)揮保障作用

  1、總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤工作,為學(xué)校的教育教學(xué)、師生的工作、學(xué)習(xí)、生活提供保障和服務(wù),頭緒多,任務(wù)雜,時效性強。要進一步加強管理,完善制度,使后勤工作規(guī)范、科學(xué)、高效。

  2、嚴(yán)明財經(jīng)紀(jì)律,及時報帳,做到日清月結(jié),堅持一票三簽。壓縮不必要的開支,保證教育教學(xué)正當(dāng)需要。盡量在縮短還清教師借款的本息。

  3、采取措施加強財產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失,降低損壞率。每學(xué)年第二學(xué)期末進行一次全面的財產(chǎn)清理,建好臺帳。

  4、加強校舍、教學(xué)設(shè)施的檢查、維修,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,杜絕不安全事故的發(fā)生。

  5、配合“雙創(chuàng)”工作,做好對校園環(huán)境衛(wèi)生的管理,建好“雙創(chuàng)”檔案。

 。┘訌娦畔⒓夹g(shù)工作,推進教育現(xiàn)代化

  1、信息技術(shù)應(yīng)用是我校的弱項,已不適應(yīng)教育、教學(xué)和管理的發(fā)展需求。我們要花大氣力培養(yǎng)、選拔人才,更新、添置設(shè)備,提高軟硬件水平,推進教育現(xiàn)代化,實現(xiàn)學(xué)校教育、教學(xué)和管理的信息化。

  2、對45歲以下開展信息技術(shù)培訓(xùn),提高全體教師應(yīng)用水平。要求教師能熟練操作電腦、視頻投影儀等設(shè)備,會利用局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)上的資源。每月至少在多媒體教師上一節(jié)課,每學(xué)期制作2個教學(xué)課件。

  (七)每月活動安排

  二月份

  1.校園文化建設(shè);

  2.買書;

  三月份

  1.開學(xué)報名;

  2.開學(xué)典禮;

  3.學(xué)生日常行為規(guī)范教育;

  4.結(jié)合“全國中小學(xué)生安全教育日”,對學(xué)生進行安全教育活動;

  5.作業(yè)檢查;

  四月份

  1.教學(xué)評估;

  2.“小手拉大手共建平安漢濱”知識競賽;

  3.期中考試;

  4.作業(yè)檢查;

  五月份

  1.全校家長會;

  2.選拔參加全鎮(zhèn)賽教人員;

  3.作業(yè)檢查;

  4.觀看法制講座,強化安全教育;

  5.組織關(guān)于“感恩”的征文競賽;

  六月份

  1.組織畢業(yè)班及其他各年級的期末考試;

  2.擬寫操行評語;

  3.評選文明班級、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部、進步學(xué)生;

  4.組織期末常規(guī)工作檢查;

  5.收繳、上報各種資料;

  6.登記校產(chǎn)校具,審核學(xué)校財務(wù);

  7.布置師生的暑期生活

學(xué)校第二學(xué)期學(xué)校工作計劃 篇6

  學(xué)期的教學(xué)工作要根據(jù)“科研立校,管理育人”的指導(dǎo)思想,全面實施素質(zhì)教育,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn),為全面實行高中新課程做好前期準(zhǔn)備工作。以提高課堂教學(xué)效果為中心,努力減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),做到計劃詳實,措施得力,落實到位,向管理要質(zhì)量,充分調(diào)動每一位教師的積極性,進一步提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

  一、主要工作:

  1.以課改為核心,牽動學(xué)校的整體教學(xué)改革,提高全員的課改意識,做好課改實施階段前的充分準(zhǔn)備。

  2.要大興教學(xué)研究之風(fēng),認(rèn)真做好現(xiàn)有教科研課題的實驗研究工作,組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務(wù)教學(xué)實際的校本教研,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師隊伍。

  3.加強校本培訓(xùn),加快校本課程的開發(fā)進程,培訓(xùn)中做到理論學(xué)習(xí)與基本功訓(xùn)練有機結(jié)合,信息技術(shù)掌握與課堂教學(xué)實踐相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題與教學(xué)反思相結(jié)合,使培訓(xùn)工作制度化,規(guī)范化,科學(xué)化。

  4.探索常規(guī)教學(xué)改革,狠抓常規(guī)管理,以作文教學(xué)、數(shù)學(xué)應(yīng)用能力培養(yǎng)、英語口語交際等為突破口,強化教師落實課程改革的“三維”目標(biāo),切實提高教學(xué)質(zhì)量。

  5.實施青年教師培養(yǎng)工程,通過學(xué)習(xí)、實踐、研討等形式,不斷發(fā)現(xiàn)能手、培養(yǎng)能手、鼓勵能手,搭建平臺,訓(xùn)練培養(yǎng)一批青年教師,使其牢固樹立名師意識,打造名師帶名校效應(yīng)。

  6.強化質(zhì)量意識,認(rèn)真做好階段性檢測及教學(xué)質(zhì)量分析,逐步規(guī)范學(xué)生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作,探索新課改下的評價改革,努力減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  7.在各科教學(xué)中注重加強素質(zhì)教育,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動。

  二、具體工作:

  1.加強師資培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,與新課程共同成長,不斷提高專業(yè)素質(zhì)

  在新課改的形勢下,努力加強教師隊伍建設(shè),制定與素質(zhì)教育要求相適應(yīng)的教師發(fā)展目標(biāo),轉(zhuǎn)變教育思想,提高教育教學(xué)能力,樹立“為人的可持續(xù)性發(fā)展而教”的現(xiàn)代化教育理念,增強教師的整體素質(zhì)。

 、沤M織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程改革內(nèi)容。理念是先導(dǎo),學(xué)習(xí)是保證。要繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采用理論聯(lián)系實際,集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的辦法,把通識培訓(xùn)與實踐應(yīng)用結(jié)合起來,做好讀書筆記,提倡每節(jié)課后記教學(xué)隨筆及反思,并經(jīng)常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。

  ⑵多方面創(chuàng)造條件為教師提供進修和培訓(xùn)的機會,以獲取先進的課改信息,學(xué)習(xí)先進的教育理論和實踐經(jīng)驗,為06年全面推進高中新課程早做充分準(zhǔn)備。本學(xué)期擬進行兩次專題報告會,并計劃外出參觀學(xué)習(xí)一次。

 、抢^續(xù)加大對學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)整合的培訓(xùn),使每位教師都能熟練制作和使用課件,并擬舉行一次課件制作比賽。

  2.抓常規(guī)教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量

 、砰_學(xué)初抓好各項計劃的制定工作,學(xué)期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作。學(xué)期末抓好各項工作的總結(jié)和評比。

 、埔越虒W(xué)常規(guī)管理和《西安市育才中學(xué)教學(xué)責(zé)任事故認(rèn)定和處理辦法》為依托,加大對備課、上課、聽課、教研等方面的管理力度,每兩周讓教齡在十年以下的教師提供一份教學(xué)反思(或教學(xué)案例、教學(xué)實錄),并相互交流,將優(yōu)秀的教學(xué)反思打印成冊,下發(fā)各教研組,并利用教研活動時間學(xué)習(xí),在全校推廣。

 、亲⒁庹n堂教學(xué)各環(huán)節(jié)的規(guī)范性,向45分鐘要質(zhì)量,努力從根本上減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

 、冉M織各類教學(xué)競賽,嚴(yán)格教學(xué)檢查、抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課和教學(xué)質(zhì)量及常規(guī)教學(xué)工作落實情況的抽查,使檢查、抽查工作程序化、制度化、經(jīng);匾曔^程,貴在落實。

 、勺プ≌n改實踐的主要方面和著力點,在知識技能學(xué)習(xí)、課外作業(yè)布置、發(fā)散思維訓(xùn)練、質(zhì)量檢測等方面進一步有益嘗試。英語教學(xué),注重口語交際能力培養(yǎng),通過開設(shè)英語角、英語演講、英文寫作等不同形式,營造良好的英語學(xué)習(xí)和應(yīng)用的環(huán)境,培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;語文教學(xué)以作文為突破口,鼓勵學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,在《西安晚報》的附頁等報刊、雜志上發(fā)表的作文,提高我校的`知名度及影響力;數(shù)學(xué)教學(xué)以數(shù)學(xué)應(yīng)用為基礎(chǔ),各年級加強對能力的培養(yǎng)。

  ⑹抓好學(xué)法指導(dǎo),培優(yōu)轉(zhuǎn)差雙管齊下。要進一步提高教學(xué)質(zhì)量,針對學(xué)生的學(xué)習(xí)實際進行學(xué)法指導(dǎo)是一個關(guān)鍵。對全優(yōu)型學(xué)生,要教會學(xué)生進行總結(jié)并自覺應(yīng)用學(xué)習(xí)方法;對松散型學(xué)生,則要幫助他們解決學(xué)習(xí)態(tài)度問題;對認(rèn)真型學(xué)生,則主要幫助他們解決學(xué)習(xí)方法問題;對各方面都后進的學(xué)生,則主要幫助他們解決學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)自信心和具體的學(xué)習(xí)方法問題。我們各年級各班都在教學(xué)中存在分類推進、培優(yōu)轉(zhuǎn)差的情況。要牢固樹立“為了每一個學(xué)生的發(fā)展”的思想,使每一名學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上都要有所提高,有所發(fā)展。要根本上解決我校的生源質(zhì)量,就要從根本上做文章、下功夫,扎扎實實地進行教學(xué)。

  3.以課改為重點,組織開展豐富多彩的教研活動

 、沤⒑屯晟菩1窘萄兄贫龋l(fā)揮教學(xué)研究對教學(xué)工作的指導(dǎo)作用,提升教師的專業(yè)化水平和實施新課程的能力。

  ⑵制定我!陡咧行抡n程準(zhǔn)備工作方案》,做好師資培訓(xùn)、項目研究、改革推進等工作。

 、浅浞职l(fā)揮教研組教學(xué)研究的職能,努力開創(chuàng)教研工作新局面。圍繞“轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式”扎扎實實地開展教研活動,要求教研組成員都要認(rèn)真對待,組長按要求定出研究的內(nèi)容,操作的步驟。教師要在集體備課的基礎(chǔ)上,認(rèn)真上好每一節(jié)教學(xué)研討課,既把自己新的教學(xué)方式,展現(xiàn)出來,共同發(fā)現(xiàn)不足,找出改進的方法,逐步提高教學(xué)水平,提高教師對課程的建設(shè)能力、實施能力和研究能力,以適應(yīng)課改的需要。

  ⑷根據(jù)我校教學(xué)實際,本學(xué)期我校以作文教學(xué)、應(yīng)用題教學(xué)作為教研重點,將開展學(xué)習(xí)、研討、賽講等多種形式的教學(xué)活動,改變學(xué)生作文難、解應(yīng)用題難的局面,在此基礎(chǔ)上教務(wù)處配合語文教研組擬出版(育才中學(xué))首期《優(yōu)秀作文集》。

  4.加大青年教師培養(yǎng)力度,形成我校骨干教師梯隊

 、爬^續(xù)對現(xiàn)有的“結(jié)對子”教師做好管理工作和指導(dǎo)工作,使“結(jié)對子”工作成為促進青年教師盡快成長、成熟的最佳途徑,成為促進指導(dǎo)教師不斷更新業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平的重要手段。

 、茖η嗄杲處熥龅健胺判、放手、不放松”,鼓勵爭先,鼓勵挑重?fù)?dān),從思想、業(yè)務(wù)、生活等方面給予關(guān)心、幫助,要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。本學(xué)期,擬在4月份開展教齡在5—9年教師的公開課、5月份開展4年以下教師的匯報課活動。在此基礎(chǔ)上,推進評課、反思活動,出版首期育才中學(xué)課堂教學(xué)實錄及教學(xué)反思(或教學(xué)案例)專集。

 、窃6月底進行“結(jié)對子”學(xué)年總結(jié)表彰。

  5.加強畢業(yè)班教學(xué)工作管理,力求教學(xué)成績的新突破

 、疟緦W(xué)期教務(wù)處將加強對畢業(yè)班復(fù)習(xí)工作的宏觀指導(dǎo)與監(jiān)控,尤其要做好各科復(fù)習(xí)進度與復(fù)習(xí)內(nèi)容的調(diào)控工作,力求整個畢業(yè)班一盤棋。

 、埔M一步強化增優(yōu)補差的力度。補差是大面積提高升學(xué)率的關(guān)鍵。高三年級要將分類推進進一步落到實處,提高二本上線人數(shù)。初三年級要重視薄弱學(xué)科教學(xué),提高中招上線率。為此,要求任課教師一定要注意每一個復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)的質(zhì)量,重視分層次教學(xué),加強對學(xué)生復(fù)習(xí)內(nèi)容掌握情況的約束力度、習(xí)題作業(yè)的檢查力度,要精講精練,切忌題海戰(zhàn)術(shù)。

 、嵌ㄆ谡匍_年級組會議,分析形勢,互通有無,明確目標(biāo),全年級統(tǒng)一認(rèn)識,統(tǒng)一目標(biāo),對目標(biāo)學(xué)生進行全面的跟蹤,力爭將分類推進落實到人。

 、燃訌姽芾恚_保復(fù)習(xí)質(zhì)量。

  6.加強科研工作,密切聯(lián)系教學(xué)實踐,開發(fā)校本課程

  ⑴明確申報我?蒲姓n題,并將其落實到教研組或年級組。

  ⑵規(guī)范課題研究制度,按照實施方案的要求,調(diào)整各子課題的進程,各科研課題小組要結(jié)合課題,列出本學(xué)期的具體實施計劃,包括學(xué)習(xí)安排、操作步驟、目標(biāo)要求及完成情況等。

 、歉母锝炭蒲械姆绞,變單純的學(xué)專著、學(xué)理論為問題討論、實踐展示、反思交流等。大力提倡校內(nèi)教科研論文交流,特別是學(xué)法指導(dǎo)、教法研究等方面論文的交流,并能將其轉(zhuǎn)化為迅速提高我校教學(xué)質(zhì)量的主渠道。學(xué)期末編輯我!督虒W(xué)論文集》。

 、韧晟坪统闪⒄{(diào)研機構(gòu),加強教科研力量,明確調(diào)研職能,開發(fā)校本課程。

  7.充分利用我校硬件優(yōu)勢,提高使用率

  ⑴加強對現(xiàn)教中心的管理,管理要正規(guī)化、制度化,責(zé)任明確到人。逐步改變那種工作懶散、拖拉、管理混亂的現(xiàn)象,提高辦事效率,一切為教學(xué)服務(wù)。

 、剖褂嬎銠C培訓(xùn)工作經(jīng)常化,大面積提高現(xiàn)教手段的輔助教學(xué)功能。對全體教師進行有計劃的培訓(xùn),力爭一年內(nèi)絕大多數(shù)教師能制作和使用課件,并能進行資源共享、學(xué)科整合。學(xué)期結(jié)束前進行一次多媒體課件制作比賽。

 、窃跁r機成熟的時候,利用課余時間,有計劃、有步驟對學(xué)生開放上網(wǎng),創(chuàng)建綠色網(wǎng)吧。豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,充分發(fā)揮現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)的教育、教學(xué)功能。

  ⑷定期公布優(yōu)秀的教學(xué)資料網(wǎng)址及資料庫目錄。

  8.進一步完善制度,科學(xué)管理,發(fā)揮教輔職能

 、胚M一步完善制度,明確職責(zé),發(fā)揮三大實驗室的教輔職能,力爭學(xué)生實驗開出率達(dá)100%,演示實驗開出率達(dá)100%以上。特別是要配合高三、初三兩個畢業(yè)年級的教學(xué),有計劃、有步驟地做好所有學(xué)生實驗,并為中招實驗和高二會考實驗操作考查早作準(zhǔn)備。

 、茋(yán)格執(zhí)行語音課表,提高語音室的利用率,發(fā)揮其職能,提高我校學(xué)生的聽力能力。尤其是兩個畢業(yè)年級一定要有計劃地加大對學(xué)生聽力方面的能力培養(yǎng),不能以卡通機代替語音聽力的功能。

  ⑶文印室要提高服務(wù)意識,要及時完成學(xué)校及教學(xué)上的文印方面的任務(wù),提高文印質(zhì)量,減少出錯率,規(guī)范管理,增收節(jié)支。

 、葓D書、閱覽室要發(fā)揮其功能,服務(wù)于教學(xué),特別是閱覽室要規(guī)范管理,定期向教師公布最新的教學(xué)資料目錄。

教務(wù)處

20xx年x月日

學(xué)校第二學(xué)期學(xué)校工作計劃 篇7

  一、工作目標(biāo)

  1、20xx年我園教研工作依據(jù)市教研大組工作計劃及新《綱要》精神,結(jié)合我園教研工作的現(xiàn)狀與需要。積極開展教育教學(xué)的研究,促使教師在教育教學(xué)上有個整體的提高。

  2、培養(yǎng)新教師為重點,以老帶新來提高教師的整體素質(zhì)與水平。形成刻苦鉆研,勇于探索教育教學(xué),使幼兒園的教育教學(xué)工作真正發(fā)揮實效。

  3、通過理論學(xué)習(xí)、觀點報告、實踐操作、互相研討、參觀學(xué)習(xí)等途徑,樹立正確的教育觀,從而促進幼兒身心和諧、全面、健康發(fā)展。

  二、教研重點

  1、深入學(xué)習(xí)新《綱要》,用新《綱要》精神指導(dǎo)實踐工作。

  2、全面開展教育教學(xué)的教研工作。

  3、豐富主題變化的

  活動環(huán)境,積極開展區(qū)域活動。

  三、內(nèi)容及措施

  理論學(xué)習(xí)

  1、抓好《綱要》的學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì)。組織全體教師深入學(xué)習(xí)綱要,領(lǐng)會其精神實質(zhì),并依據(jù)其指導(dǎo)思想和基本要求及兒童發(fā)展的實際,制定教育計劃和組織教學(xué)活動,促進幼兒全面、主動發(fā)展,并要求做到學(xué)習(xí)有記錄,學(xué)習(xí)之后有心得體會,有具體落實。

  2、學(xué)習(xí)有關(guān)主題活動、區(qū)域活動、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等方面的理論性的文章。開展有關(guān)主題活動的研討交流,以及各班的`評比活動

  3、為了進一步提高教師的教學(xué)能力,并體現(xiàn)人人參與共同提高的原則,要求教師每人每月兩篇教育筆記或教育反思,一個月一篇讀書筆記。

  青年教師培養(yǎng)

  1、通過以老帶新、教師相互聽課等,課前檢查準(zhǔn)備、聽隨堂課的方式,檢查教師的教學(xué)工作質(zhì)量和效果,并要求聽課有記錄,課后有評析、有反思,以達(dá)到互相學(xué)習(xí),不斷改進,共同提高。

  2、積極組織參加市各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動。

  3、鼓勵青年教師參加高一層學(xué)歷的進修。來提高自己的專業(yè)水平。

  4、三年以下的新教師開展公開教學(xué)活動。

  特色活動

  1、社會交往的特色活動---社會化、生活化、游戲化。

  2、提高幼兒身體素質(zhì)---幼兒體操的開展。

  四、行事歷

  三月份:

  1、新課程培訓(xùn)。

  2、班召開家長會。

  3、全體教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  4、托嬰一體化的研究培訓(xùn)工作。

  5、教代會的召開。

  四月份:

  1、“家園共建”年,教師排練各班的家長節(jié)目。

  2、每位教師寫教育教學(xué)案例參加杭州市的評比活動。

  3、全體教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  4、三年以下的新教師開展公開課。

  五月份:

  1、部分教師參加杭州市民辦幼兒園教學(xué)觀摩評比活動。

  2、部分教師參加:“城鄉(xiāng)手拉手走進新綱要”的研討、展示活動。

  4、參加省體操比賽。

  5、全體教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  六月份:

  1、參加園本教研園本培訓(xùn)研討在昌北中心幼兒園。

  2、幼兒手工作品義賣活動。

  3、春風(fēng)活動,去青山湖福利院慰問孤兒。

  4、全體教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  七月份:

  1、參加杭州市新綱要培訓(xùn)。

  2、園報的編排工作。

  3、全體教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  4、幼兒發(fā)展評估匯報。

  5、做好學(xué)期結(jié)束工作。

學(xué)校第二學(xué)期學(xué)校工作計劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹素質(zhì)教育精神,優(yōu)化育人環(huán)境,構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會一體化的教育體系,加強家庭與學(xué)校之間的雙向溝通,形成教育合力,促進學(xué)校工作健康有序地發(fā)展。

  二、工作目標(biāo)

  以培養(yǎng)民族精神與人文精神為主要工作目標(biāo),積極構(gòu)建學(xué)校現(xiàn)代家庭教育體系,使學(xué)校教育和家庭教育達(dá)到“同步”、教師和家長教育達(dá)到“同心”、學(xué)校和農(nóng)村教育達(dá)到“合力”,努力營造有利于青少年健康成長的育人環(huán)境,不斷提高學(xué)校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。

  三、具體工作

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,工作扎實

  1、學(xué)校成立家長委員會工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:蘭廣春、徐增明

  組員:劉淑艷、張金文、谷佳雨及各班主任

  2、調(diào)整校級“家長委員會”成員,每學(xué)期召開一至二次家委會會議,研究“家長學(xué)!钡'活動內(nèi)容,確!凹议L學(xué)校”正常運轉(zhuǎn)。

  3、加強家長學(xué)校的學(xué)習(xí)與交流,向廣大家長宣傳參加“家長學(xué)!钡闹匾耘c必要性,爭取更多學(xué)生家長積極主動參與。

 。ǘ╅_展活動,發(fā)揮實效

  1、建立家庭與學(xué)校的綠色通道

  利用家長會向每一位學(xué)生家長公開所任教語、數(shù)、英學(xué)科老師的聯(lián)系電話。學(xué)校定期舉辦家長接待日,體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)開放性。學(xué)校家委會成員到校聽課、巡視校園環(huán)境,看學(xué)生的行規(guī)禮儀、查看衛(wèi)生等并可提出對學(xué)校管理的建議和意見。

  2、鼓勵家長積極參與學(xué)校管理

  家長學(xué)校定期開課,講授家庭教育方法與經(jīng)驗。不定期召開家長會,通報學(xué)校教育教學(xué)、收費、招生等工作,聽取家長意見、建議。家長委員會成立之后,除了家長會,還將參與學(xué)校組織的課外實踐活動、慶“六一”、藝術(shù)節(jié)等活動。家長委員會隨時可以為學(xué)校提供相關(guān)的建議和意見。

  3、建立家長評價的運作機制

  采用各種形式,為家長能客觀公正地評價教師的教學(xué)工作、班主任工作提供平臺。并將意見、建議反饋給教師,提高教師工作效率。

  4、完善工作機制

 。1)建立專題例會制度

  學(xué)校家長委員會每學(xué)期舉行1—2次例會,廣泛征求家長代表、委員們的意見建議。

  (2)創(chuàng)造多元化聯(lián)系方式

  根據(jù)實際情況,創(chuàng)造多樣化的家校聯(lián)系方式。可以通過座談、書信聯(lián)系或個別交流等形式密切與學(xué)生家長的聯(lián)系,家訪形式也可用走訪、電話、電腦網(wǎng)絡(luò)等不同方式進行溝通交流,從而不斷強化“共同教育”的觀念。

 。3)提出家校工作新舉措

  除了舉辦專家家庭教育講座以外,學(xué)校還向每戶家庭發(fā)放相關(guān)問卷,通過意見征詢表進行互動交流活動,學(xué)校希望每戶家庭都能為學(xué)校教育出力。

  (4)通過家庭教育個案的研究,全面提升家庭教育指導(dǎo)的品質(zhì)與效益。

  總之,學(xué)校將力盡所能為家長委員會搭建舞臺,充分發(fā)揮其在學(xué)校中舉足輕重的作用,使之成為學(xué)校形象的推廣者、學(xué)校品牌的宣傳者,更是學(xué)校教育教學(xué)工作的智囊團。

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