【推薦】小學工作計劃錦集五篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的小學工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。
小學工作計劃 篇1
一.課題名稱:
《課堂教學中錯誤資源的利用研究》
二.指導思想:
為了讓課題研究和課堂教學實際有機結合,讓課題研究真正踐行于教學實際中,使課題研究落到實處,特制訂此工作計劃。
三.研究內(nèi)容:
1、分析學生產(chǎn)生錯誤的原因,確定錯誤的類型。
2、研究錯誤資源對教學的影響。
四.研究方法:
1、觀察法:觀察學習過程中出現(xiàn)錯誤的知識類型和某個知識點的出錯概率。
2、反思法:記錄課堂上的觀察發(fā)現(xiàn),反思錯誤資源的利用情況。
3、個案法:通過對班級學生的個案研究,掌握學生學習錯誤的差異性,進行因材施教。
五.主要措施:
1、認真學習各種理論,提高研究水平。
2、收集各種資料,制訂具體研究計劃。
3、認真觀察,及時反思。教學中觀察、歸納學生容易出錯的題型,分析學生對待錯誤的態(tài)度,反思學生出錯的原因,探索運用錯誤資源來指導學生學習。
六.預期成果:
1、公開課一節(jié)
2、上傳文章2-3篇,力爭發(fā)表。
任教學科:五年級語文
研究的課題:《農(nóng)村小學現(xiàn)代遠程教育教學方法的.研究》
個人子課題:《農(nóng)村小學現(xiàn)代遠程教育模式一教學方法的研究》
研究目的:
1、通過《農(nóng)村小學現(xiàn)代遠程教育模式一教學方法的研究》這個課題的研究與實驗,總結并形成農(nóng)村小學現(xiàn)代遠程教育模式一光盤教學的操作方法和光盤教學的應用策略。。
2、通過對課題的研究探討,以優(yōu)化課堂教學結構,提高教學效率。
課題研究的主要內(nèi)容:
探索農(nóng)村小學現(xiàn)代遠程教育模式一的教學方法,全面提高自己在光盤教學環(huán)境下開展師生互動、生生互動的教學方法,利用隨機出現(xiàn)的音、視頻資源,創(chuàng)設教學環(huán)境,開展有效學習。主要有三個方面:
1、現(xiàn)代遠程教育資源的有效開發(fā)和利用。
2、探索遠程教育資源應用的教學方法
3、遠程教育資源與新課程改革的有機整合。
本學期課題研究的具體實施計劃:
三月份:
(1)學習學校課題組的總計劃,明確本學期研究的任務。
(2)寫好《農(nóng)村小學現(xiàn)代遠程教育模式三教學方法的研究》子課題研究計劃。
(3)撰寫個人課題研究計劃。
(4)豐富博客內(nèi)容,充分利用的博客向同課題組教師學習。
(5)認真閱讀林乃喜、代玉軍老師研討課的教案和說課稿,及時反思總結。
(5)認真閱讀王道兵、侯玲老師研討課的教案和說課稿,及時反思總結。
9、積極參與中心校組織農(nóng)遠資源利用優(yōu)質示范課活動。
四月份:
1、參加子課題組理論學習,認真鉆研有關《農(nóng)村小學現(xiàn)代遠程教育模式一教學方法的研究》的理論知識。
2、認真閱讀朱昌葉、詹麗麗老師研討課的教案和說課稿,及時反思總結,寫好教育博客。
3、認真閱讀王永平、胡萬勇、嚴保忠老師研討課的教案和說課稿,及時反思總結,寫好教育博客。
五月份:
1、參加課題組組織的相關理論學習。
3、與合肥少兒藝術學校進行教學、課題交流活動。
4、子課題組理論學習。
5、課題組網(wǎng)管教師定時、及時更新、及時收集、整理課題組上課教師的教學設計、說課稿、評課內(nèi)容等,并上傳到學校網(wǎng)站“課題實驗”專欄。
6、召開課題組會議,交流總結,討論研究中遇到的問題及研究方向。
7、相互學習評定“課題研究”和“教師博客”專欄。
六月份:
1、撰寫聽課心得,上交一篇案例,教學設計或論文
2、積極參加學校組織的優(yōu)秀教學案例、論文評比活動;
3、自己積極準備,上傳上課教案、說課稿,上好課題研討課。
七月份:
1、撰寫個人課題小結,并參加校課題小結交流。
2、撰寫課題研究論文,交流課題論文,準備參加上級部門組織的比賽。
小學工作計劃 篇2
一、指導思想:
我校教導處工作將以“三創(chuàng)精神”為指導,以“課堂教學改革的研究”為重點,以學校教育教學工作計劃為依據(jù),在上級的正確領導和廣大教師的支持下,明確工作目標,落實工作責任,創(chuàng)新工作方式,提高工作實效,努力推進課程改革,促進校本教研活動的順利開展,加強中青年教師的培養(yǎng)力度,全面提高教育教學質量。
二、工作要點:
(一) 抓好教學常規(guī)管理,確保素質教育的質量。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內(nèi)容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師為學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。
。1)抓實備課。力求做到確保備課的質量,規(guī)范備課的環(huán)節(jié),體現(xiàn)教案的實用性。依據(jù)課程標準搞清知識體系和能力訓練,深入鉆研教材,確定教學重點,難點和教學目標,保證傳授的知識正確無誤。各教研組還要利用教研組活動時間學習規(guī)范備課的要求,做到整齊統(tǒng)一。
。2)抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,并留一定時間練習消化,以達到當堂鞏固的效果!盎睢辈粌H在于教學手段運用,課堂氣氛活躍,更在于知識呈現(xiàn)方式的靈活,師生互動的多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的參與,在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間,增加有效的思維訓練時間,提高四十分鐘的質量,最終讓每個學生都有收獲。
。3)抓勤輔導。要求學生有明確學習內(nèi)容,教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業(yè),預習功課,使疑問及時得到解決。
。4)抓精作業(yè)。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外,特別注重質的要求,強調布置作業(yè)有針對性、有梯度性。作業(yè)批改要認真及時,要指出錯誤或不當之處,有批改日期。特別作文批改要提高批改的質量。作業(yè)批發(fā)之后,要讓學生自己訂正、修改,養(yǎng)成自我檢查和訂正的習慣。教導處及教研組長將在每月進行一次作業(yè)抽查。
。5)抓教學質量檢測。強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上年度考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調查指導。要向課堂四十分鐘要質量,每位教師要把好課堂教學關,正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現(xiàn),提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力,讓課堂真正成為學生發(fā)展的主陣地。課堂教學中還提倡三個還給:即把時間還給學生、把健康還給學生、把話語權還給學生。
。6)抓好體育與衛(wèi)生工作,堅持每天的大課間活動,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。
。7)嚴格搞好控輟保學工作,做好學籍管理。及時建立學生學籍檔案,按規(guī)定辦理學生的轉學手續(xù)。保證學生流失率為0,鞏固率100%。
(8)注重后進生轉化工作。教師要制定幫扶計劃,定期或不定期對后進生進行幫扶。
(二)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質
“以研促教,以研興!笔敲恳凰鶎W校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養(yǎng),更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期繼續(xù)利用集中學習時間,系統(tǒng)組織學習綜合性的教學理論文章;深化校本教研活動,各教研組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性文章;繼續(xù)要求各教師充分利用網(wǎng)絡、圖書資料等平臺加強學習。
1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。加強青年教師的培養(yǎng)力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。
2、組織教師積極參加業(yè)務學習。以自學與集體學習相結合、學習與觀看錄像相結合、學習與交流心得相結合。同時要注重自我學習,爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。
3、組織教師積極參加學校及上級部門組織的各種教研活動,鼓勵教師積極撰寫教學法論文、教學反思、課例,并積極投搞。
4、學校將繼續(xù)組織教學骨干在各級各類教學研究活動中發(fā)揮教改嘗試、帶頭示范的作用。
(三) 堅持學生發(fā)展為本,提高素質教育質量。
1、加強文化建設,凸顯班級特色。建設“溫馨教室”,增強集體感,為學生身心健康營造一個和諧環(huán)境,充分發(fā)揮紅領巾小廣播、校園宣傳欄,讓學生在耳濡目染中拓展知識,開闊眼界,啟迪智慧,陶冶情操。培養(yǎng)優(yōu)秀隊干和班干,參與學校和班級管理,實現(xiàn)學生自我管理、自主管理、自求進步的生動局面。
2、構建書香校園,組建、管理好班級圖書角,有計劃的開展閱讀活動,培養(yǎng)文學小少年,加強閱讀、習作的'指導,爭取多出人才多出作品。
3、繼續(xù)開展好特長團隊活動,各團隊負責人要制訂切實可行的計劃,充分挖掘學生個性潛能,促進學生全面發(fā)展。開展豐富多彩的活動、活躍校園文化。
4、組織好學生系列比賽,如趣味運動會、古詩詞背誦、講故事比賽、隊列隊形比賽鍵盤輸入比賽、解方程比賽等。活動的開展不僅展示學生的風采,也豐富學生的校園生活。
5、關心學生健康,做好健康、衛(wèi)生管理工作,構建“綠色校園”。定時定期進行衛(wèi)生健康教育和體能檢測,加強傳染病和流行性疾病的宣傳與預防。校園凈化美化,堅持衛(wèi)生檢查、反饋與評比制度,做到“早擦亮,午保持,晚掃凈”,構建“綠色校園”。健全學生健康檔案。
三、具體工作安排:
八月份:
1、做好開學初的各項準備工作。
2、各學科老師依據(jù)新標準、新教材、以及學生情況制訂切實可行的教學計劃、排好教學進度表。
3、各教研組制訂好教研工作計劃。
九月份:
1、常規(guī)教學。(教導處)
2、教導工作安排(常規(guī)材料:教師各種計劃、表冊、教案、聽課等)(教導處)
3、檢查教案、作業(yè)、聽課筆記、業(yè)務筆記。(教導處及各教研組)
4、開展學生手抄報、優(yōu)秀暑假作業(yè)評選
5、全校開展古詩詞背誦、講故事比賽。
6、高年級速算比賽、解方程比賽
7、中高年級演講、朗誦比賽、應用題比賽
8、學科帶頭人展示課
9、教研組內(nèi)聽評課活動
十月份:
1、迎國慶活動。
2、檢查教案、作業(yè)、聽課筆記、業(yè)務筆記。
3、低年級的識字認字寫字比賽
4、中年級的手工制作、日記比賽
十一月份:
1、全校學生的隊列隊形比賽
2、高年級字詞比賽、數(shù)學計算比賽、英語單詞比賽
3、“爭先創(chuàng)優(yōu)”課堂大賽活動
4、教導處教學質量抽測
十二月份:
1、檢查各種記錄。
2、教師基本功大賽
3、各學科教師制定學科復習計劃。
4、班主任撰寫學生操行評語。
5、科任教師對學生進行期末檢測。(科任教師)
6、期末測評
小學工作計劃 篇3
一、指導思想:
本學期,教務處將繼續(xù)以國家教育政策、教育法規(guī)為指導,全面貫徹落實市、區(qū)教育局教研室的工作計劃和學校工作計劃,確立“強化教學管理,深化教學研究,優(yōu)化教學服務”的工作思路,樹立教學是中心,質量是生命的觀念,全面細化教學工作的過程管理,提高學校的教育教學質量,繼續(xù)推進學校的特色發(fā)展。
二、工作目標:
1、繼續(xù)強化質量意識。重在引導教師在教育教學工作中務實求真,通過加強校園文化建設、改革備課模式、提高課堂實效、加強課后輔導、關注后進學生等全面提升學校教學質量。
2、抓教學常規(guī)管理,做到有計劃、有落實、有總結、有反饋。在實行期初、期中、期末三次教學常規(guī)檢查的'同時,加強平時的督查力度,扎實地推動我校教學常規(guī)工作的開展。
3、加強教研組建設與管理,豐富教研內(nèi)容,改革教研模式,規(guī)范活動管理,力求在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績。
4、重視教師基本素養(yǎng)的提升,鼓勵教師不斷進修提高自身的業(yè)務水平,并通過創(chuàng)設多渠道的交流平臺,喚醒教師們專業(yè)自主發(fā)展的熱情。
5、加強學生學籍與檔案管理,逐步規(guī)范和完善學生學籍材料的管理。
6、逐步推進小片區(qū)教育教學的統(tǒng)一管理,力求兄弟學校間工作一盤棋,全面提高小片區(qū)的教學質量。
三、具體措施:
。ㄒ唬┏R(guī)管理:重視過程,著眼細節(jié),追求有效。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減課時。教務處建立巡查機制,確保素質向縱深發(fā)展。
2、嚴把“備課、上課、聽課、訓練、輔導”五關。
小學工作計劃 篇4
一、工作思路
在國家、省、市有關教育法律、法規(guī)指導下,進一步確立以人為本的理念,研究學科教學規(guī)律和學生的身心發(fā)展規(guī)律,依據(jù)數(shù)學課程標準實驗稿,結合“蘇教版小學數(shù)學教材實驗工作先進集體和先進個人”評選活動,總結第一輪課程標準教材實驗工作中的經(jīng)驗,深入研究、反思實施過程中出現(xiàn)的問題,共同探討、努力尋求問題解決的策略和方法,提升各自的研究水平和能力,進一步提高我市小學數(shù)學教師的整體素質,追求課堂實效,為學生的發(fā)展服務。
二、主要工作
。ㄒ唬┘訌娊萄薪M建設,提高教師隊伍素質
1.各單位要認真組織學科教研組回顧第一輪課改實驗的實施情況,集思廣益,在總結經(jīng)驗的基礎上,深入反思存在的問題。依托理論學習,首先從理念層面進一步更新認識?梢愿鶕(jù)面上的問題,充分考慮教師們的需求,整體規(guī)劃學期理論學習活動,提高理論學習的針對性與系統(tǒng)性。
2.各單位要健全以課堂教學研究為核心的校本教研制度,注重對學科責任人的培訓和指導,引導教師進行有效的教學行動研究,使數(shù)學校本教研規(guī)范化,制度化,有實效。在整個過程中,進一步發(fā)揮教科研基地學校和數(shù)學學科中心組的研究與輻射作用。
(二)重視教學常規(guī)管理,夯實課程實施基石
1.各單位要結合教學常規(guī)調研,引導教師深入學習和研究《常州市中小學課堂教學建議(常規(guī))》,為深度推進新課程打下良好的基礎。要加強學科教學建議的執(zhí)行和管理,在廣泛調查分析的基礎上及時提出改進建議,使之有利于師生的共同發(fā)展。
2.各單位要繼續(xù)認真貫徹落實“減負”精神。嚴格要求教師按“課程標準”的要求進行教學,堅持杜絕隨意加快教學進度、拔高教學要求,加重學生課業(yè)負擔的現(xiàn)象,積極為推進素質教育創(chuàng)設寬松的環(huán)境與條件;同時要妥善處理好常規(guī)保證與教育創(chuàng)新的關系,確;緦W習要求的有效落實,為學生的健康成長打下扎實的基礎。
。ㄈ┙M織教學專題研討活動,提高課程實施水平
1.加強對各種課型的研究,開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動,逐步形成“研究課”“公開課”與“常態(tài)課”“常規(guī)課”多元并存、共同發(fā)展的課堂教學研究新思路。組織形式上仍由各區(qū)、校自愿申報參加全市性公開教學研討活動,在市教研室認可的情況下,組織教學觀摩、研討活動。根據(jù)省教研室相關文件精神,本學期市級公開活動以“具體的教學專題研討”形式開展。本學期要重點抓好“整數(shù)計算的教學”專題研討工作,在總結計算教學取得成功經(jīng)驗的基礎上,具體圍繞計算教學的基本理念及具體要求、蘇教版課程標準教材關于計算教學的編寫特點及其對教學的`啟示、當前計算教學中存在的問題及改進建議、學生計算能力的現(xiàn)狀調查、分析與改進建議、學生計算錯誤的類型及原因分析等問題展開(具體時間、地點另行通知)。
2.以小數(shù)會理事、學科中心組成員等優(yōu)秀教師群體為骨干,圍繞學科教學改革中存在的共性問題,通過開展專題研討、組織學術沙龍等活動,深入反思、及時總結,形成經(jīng)過實踐檢驗是行之有效的、對教學起具體指導作用的教學建議。
。ㄋ模┘訌娗嗄杲處熍囵B(yǎng),提高青年教師業(yè)務素質
1.組織市青數(shù)會開展“同課異構”、“主題沙龍”等小型研討活動,注意加強校際之間的交流與合作,以點帶面,提高青年教師隊伍的理論水平與教學業(yè)務水平,加快青年教師的專業(yè)發(fā)展。
2.組織常州市小學數(shù)學教學評優(yōu)活動(具體時間、辦法另行通知)。積極準備,群策群力,參加省優(yōu)質課評比活動。
。ㄎ澹┯行蛲七M課題研究,深化數(shù)學教育教學改革
1.各轄市(區(qū))校已立項的各級各類教育教學研究課題,要繼續(xù)扎實抓好研究過程的落實,有條件的要在認真做好階段小結的基礎上,及時推廣成功經(jīng)驗,以提高研究效益。
2.在教學中積極推進由市教研室領銜的“預設與生成的關系研究”,特別是已被江蘇省教育廳確認為實驗小學的學校要先行一步,積極探索,努力實踐,提高教師教學預設的水平和駕馭課堂生成的能力,探索實現(xiàn)師生主體性張揚的途徑和實施策略,同時以“優(yōu)化學生的學習方式,提升學生的學習能力”為核心,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力,為學生的后續(xù)學習打下扎實的基礎。
3.在學習理論、總結經(jīng)驗基礎上,組織教師進一步開展教改實踐,撰寫教育教學論文,積極參加省市組織的各類論文評比活動。本學期將組織市“小數(shù)會”20xx年論文評比(截稿時間10月30日)和召開市小數(shù)年會(具體時間另行通知)。
三、日程安排
八月份
1.各年級教材分析(由各區(qū)安排)。
2.各區(qū)、校教研計劃交流。
九月份
1.教學常規(guī)調研活動。
2.市“整數(shù)計算教學”專題研討活動(一)。
3.直屬小學數(shù)學教學評優(yōu)活動。
4.上報省蘇教版小學數(shù)學教材實驗工作先進集體和先進個人材料(截止日期9月10日)
十月份
1.教學常規(guī)調研活動。
2.市“整數(shù)計算教學”專題研討活動(二)暨蘇教版教材實驗經(jīng)驗交流。
3.市小學數(shù)學教學評優(yōu)活動(高段)。
4.省課堂教學觀摩活動(10月中旬)
5.市“小數(shù)會”論文評比(截稿時間10月30日)
十一月份
1.教學常規(guī)調研活動。
2.市青數(shù)會活動。
3.省秋季蘇教版教材培訓(整數(shù)計算教學研討會)。
十二月份
1.教學常規(guī)調研工作及總結。
2.學科基地展示活動。
3.召開市小數(shù)年會(具體地點、時間待定)。
一月份
學期總結工作。
小學工作計劃 篇5
xx中心小學全輔導區(qū)共有在編教職工121名,其中一線教師98名,后勤、內(nèi)退、病退及其他不上課教師23名。
在這121名教師中,教師學歷合格率為100%:中師學歷有60名,大專學歷53名,本科學歷8名。另外還有16名教師正在進行學歷提高學習,其中進修大專學歷的6名,本科學歷在讀的10名。
在全體教師中,年齡偏大的教師(男教師50周歲、女教師45周歲以上)的學歷基本以中師為多,占到了全部教師的50%。
年輕教師(35周歲以下)中的學歷基本以大專為主,占到了大專教師人數(shù)的65%。
具有本科學歷和在讀本科的教師中,有16名教師年齡在35周歲以下。
完小和初小以及不上課教師的年齡較大,大多數(shù)教師的學歷為中師,占到了中師學歷人數(shù)的66.3%,中心校的教師中以年輕教師為多,大多數(shù)教師學歷達到了大專學歷及本科學歷。
具體措施:
1、積極努力貫徹市教育局關于在職教師學歷提高進修的.有關政策、待遇。
2、進一步完善學校的學歷進修體制,從制度上保障教師接受學歷進修和學習的權益,學校從實際出發(fā),合理安排和解決學歷進修教師課務和外出學習時間之間的矛盾。
3、學校領導以“大培訓”理念來支撐。即框架的縱橫馳騁:縱要有連續(xù)性,動態(tài)性,貫徹終身教育思想;橫要跳出“師范圈”,“教育圈”,放寬視野,鼓勵教師特別是年輕教師接受學歷提高的培訓,并為他們提供相應的支持。
4、制定鼓勵在職教師學歷提高進修有關條例,同時與拔尖人才培養(yǎng)、教師職稱晉級、提拔中層干部等捆綁,促進教師在崗學習提高。
5、學校將教師的學歷提高進修納入“十一·五”規(guī)劃,設定教師個人學歷提高進修目標,推出“教師個人學歷提高進修目標時限飽和制!
小學老師工作計劃:提高成績是不是為你帶來了不少的歡樂,解決了不少的麻煩呢?
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