小學(xué)校辦室工作計(jì)劃

　　時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，成績(jī)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)工作計(jì)劃。但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧，下面是小編為大家整理的小學(xué)校辦室工作計(jì)劃，希望能夠幫助到大家。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，根據(jù)學(xué)校第三輪自主發(fā)展二年規(guī)劃的相關(guān)要求，追求管理工作的“規(guī)范化、特色化、精品化”，在校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，立足全局，積極主動(dòng)地為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，以謹(jǐn)慎、細(xì)心、熱情、謙虛的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，為保障學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　二、具體操作

　�。ㄒ唬┚C合性工作協(xié)助方面

　　1、協(xié)助做好督導(dǎo)評(píng)估工作。隨著學(xué)校第二輪三年自主發(fā)展綜合性督導(dǎo)評(píng)估結(jié)束，根據(jù)上級(jí)督導(dǎo)部門(mén)要求，啟動(dòng)第三輪發(fā)展性督導(dǎo)品質(zhì)化學(xué)校發(fā)展規(guī)劃（20xx～20xx）的撰寫(xiě)，注重吸收上一輪與上一年的經(jīng)驗(yàn)，借鑒原有的有效方法與其他學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助撰寫(xiě)第三輪二年自主發(fā)展品質(zhì)化學(xué)校發(fā)展規(guī)劃（20xx～20xx），擬訂20xx學(xué)年發(fā)展性督導(dǎo)品質(zhì)化學(xué)校發(fā)展規(guī)劃年度項(xiàng)目目標(biāo)分項(xiàng)責(zé)任。經(jīng)常檢查了解年度項(xiàng)目目標(biāo)落實(shí)情況，做好學(xué)期總結(jié)，為年度督導(dǎo)評(píng)估作準(zhǔn)備。

　　2、做好生命體學(xué)校管理文化研究。本學(xué)期學(xué)校將啟動(dòng)開(kāi)展生命體學(xué)校管理文化研究與特色創(chuàng)建。生命體管理就是遵循人的發(fā)展規(guī)律，摒棄一切工具性和機(jī)械性的管理手段，尊重人的個(gè)性自由和諧發(fā)展，滿足人的心理需要，把人放在一切工作和管理的`中心。充分強(qiáng)調(diào)“五關(guān)注”，學(xué)校充分關(guān)注教師的情感世界，關(guān)注教師的價(jià)值追求，關(guān)注教師的心靈感受，關(guān)注教師的生命狀態(tài)，關(guān)注教師個(gè)體的成長(zhǎng)過(guò)程。由此構(gòu)建生命體管理文化的框架，內(nèi)容包括制度、評(píng)價(jià)、壓力、人際關(guān)系，其中核心為學(xué)校民主管理，其標(biāo)志為教師生命質(zhì)量。協(xié)助做好專家管理講座、中層讀書(shū)會(huì)、管理研討培訓(xùn)主題講座、時(shí)事評(píng)點(diǎn)報(bào)告、學(xué)校管理論壇等的組織與具體事務(wù)。

　　繼續(xù)深入開(kāi)展教師生命質(zhì)量研究，實(shí)施生命質(zhì)量研究?jī)纱笮袆?dòng)。嘗試“教師體質(zhì)提升行動(dòng)”，統(tǒng)籌合理安排教師每天參加鍛煉三十分鐘。加大學(xué)校多種形式的俱樂(lè)部建設(shè)，在建設(shè)好乒乓俱樂(lè)部同時(shí)，建立登山遠(yuǎn)足俱樂(lè)部、羽毛球俱樂(lè)部等。支持、發(fā)展高雅的精神文化藝術(shù)團(tuán)體，發(fā)展成立讀書(shū)俱樂(lè)部、藝術(shù)俱樂(lè)部等。開(kāi)展“教師一日工作效率提高行動(dòng)”，開(kāi)展時(shí)間管理專題培訓(xùn)、班主任工作小竅門(mén)金點(diǎn)子征集。本學(xué)期重點(diǎn)精心策劃一臺(tái)迎元旦新春晚會(huì)。

　　3、協(xié)助做好教師人事網(wǎng)絡(luò)化管理與職評(píng)工作。根據(jù)市教育局人事工作網(wǎng)絡(luò)化管理培訓(xùn)會(huì)精神，落實(shí)通過(guò)人事管理平臺(tái)積極有效開(kāi)展人事工作，實(shí)現(xiàn)人事信息的互動(dòng)、共建、共享，提高人事管理效率，充分認(rèn)識(shí)人事工作網(wǎng)絡(luò)化管理是教育現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，也是今后人事管理工作的發(fā)展方向。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況制定好實(shí)施方案，切實(shí)有效地加強(qiáng)人事網(wǎng)絡(luò)化管理工作，及時(shí)、規(guī)范地做好各類教師信息錄入工作。同時(shí)，按照分工落實(shí)好教師個(gè)人業(yè)績(jī)加分審核等工作。

　　4、做好管理專著與學(xué)校宣傳片的制作。在原來(lái)搜集整理的學(xué)校管理專著初稿材料基礎(chǔ)上，再進(jìn)行梳理、充實(shí)，加以提煉完善。對(duì)目前已經(jīng)形成的宣傳片樣稿，認(rèn)真聽(tīng)取各方意見(jiàn)，進(jìn)行調(diào)整修改，精雕細(xì)琢，講究質(zhì)量，突出品質(zhì)，擬于11月底完成送稿制作工作。

　　5、做好敬業(yè)愛(ài)崗春蠶獎(jiǎng)評(píng)比。根據(jù)校[20xx]10號(hào)文件，本學(xué)期將開(kāi)展三年一次的敬業(yè)愛(ài)崗春蠶獎(jiǎng)評(píng)比。校辦室將做好具體的事務(wù)。敬業(yè)愛(ài)崗春蠶獎(jiǎng)評(píng)比以申報(bào)、初審、測(cè)評(píng)和終評(píng)為形式。教職工對(duì)照條件自我申報(bào)，并上交申報(bào)材料。評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行初審。初審合格對(duì)象接受全體教職工民意測(cè)評(píng)。評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)業(yè)績(jī)水平確定“春蠶獎(jiǎng)”正式人選。

　　6、協(xié)助做好學(xué)校制度調(diào)整完善與各級(jí)各類創(chuàng)建工作。根據(jù)教育發(fā)展的形勢(shì)與學(xué)校、教師的實(shí)際需要，針對(duì)管理工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，協(xié)助做好學(xué)校相關(guān)制度的再調(diào)整、再完善。具體負(fù)責(zé)好一學(xué)期兩次的年級(jí)段工作調(diào)研事項(xiàng)。協(xié)助做好各類臨時(shí)性評(píng)比與考核工作，根據(jù)分工，協(xié)助做好協(xié)調(diào)工作與材料歸總等事項(xiàng)。

　�。ǘ�）校務(wù)工作方面

　　1、公文處理工作。撰寫(xiě)學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃總結(jié)初稿、其他總結(jié)報(bào)告、學(xué)校綜合類表格、學(xué)校文件，編制學(xué)校本學(xué)期具體工作行事歷，匯總各線各處室下學(xué)期工作思路，做好上交或下發(fā)工作，落實(shí)校長(zhǎng)布置的各類通知，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。做好各級(jí)來(lái)文處理工作，及時(shí)進(jìn)行登記、編號(hào)，并作出擬辦意見(jiàn)送校長(zhǎng)閱批，并及時(shí)轉(zhuǎn)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人辦理，并收回存檔。嚴(yán)格按規(guī)范使用公章，作好各類證明、介紹信開(kāi)具。做好校務(wù)公開(kāi)工作，特別是政務(wù)公開(kāi)，使之更規(guī)范與透明。

　　2、會(huì)議事務(wù)工作。做好校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議、校務(wù)會(huì)議、班子會(huì)議、全體教師會(huì)及其他各類會(huì)議的通知、準(zhǔn)備與過(guò)程記錄，歸總各線各科室的兩周工作安排，做好兩周工作安排中的重點(diǎn)工作與其他工作的擬定，提煉兩周工作要點(diǎn)，記錄并匯總學(xué)校每月工作紀(jì)事。協(xié)助做好學(xué)校重大活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)布置、人員安排、攝像錄像等工作，做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟學(xué)�？腿藖�(lái)校接待工作，樹(shù)學(xué)校良好對(duì)外形象。

　　3、檔案管理工作。本學(xué)期繼續(xù)做好檔案管理工作，做好檔案過(guò)程管理，及時(shí)處理相關(guān)材料。逐步健全與規(guī)范檔案管理制度與具體操作，理順學(xué)校檔案管理流程，執(zhí)行好檔案出借審批手續(xù)。重視管理人員業(yè)務(wù)水平提高，加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，積累管理經(jīng)驗(yàn)。努力使學(xué)校的檔案管理工作正�；�、規(guī)范化。

　　4、信息報(bào)送工作。本學(xué)期繼續(xù)關(guān)注市局工作動(dòng)向，及時(shí)報(bào)送與上級(jí)思想導(dǎo)向相關(guān)的信息，以溫嶺市教育信息網(wǎng)為主要展示窗口，做好學(xué)校綜合性信息的采編、撰寫(xiě)、上傳，報(bào)送學(xué)校的重大活動(dòng)、新思路、新舉措或亮點(diǎn)，同時(shí)，有選擇地向《溫嶺教育》以及當(dāng)?shù)貓?bào)刊與網(wǎng)站投送信息，努力爭(zhēng)取錄用。按照市局關(guān)于信息工作的要求，規(guī)范執(zhí)行學(xué)校的《上傳信息管理制度》，把好各線各科室的信息審核關(guān)，重視信息撰寫(xiě)的規(guī)范性與報(bào)送的時(shí)效性，力求上傳信息的規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、美觀、及時(shí)。

　　5、校園信息管理。為使學(xué)校的重大信息與各項(xiàng)工作得到及時(shí)的報(bào)道與反映，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，做好校園網(wǎng)管理工作與相關(guān)材料、信息上傳。主要做好學(xué)校管理、日常事務(wù)動(dòng)態(tài)、校園新聞、兩周工作、政務(wù)公開(kāi)、上級(jí)來(lái)文轉(zhuǎn)發(fā)等欄目信息的及時(shí)與規(guī)范上傳，堅(jiān)持精品意識(shí)。此外，做好電子顯示屏的臨時(shí)性信息與學(xué)校、學(xué)生等榮譽(yù)信息發(fā)布。做好教師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦、春節(jié)等重要節(jié)日的祝賀短信發(fā)送，以及日常短信通知與在特殊時(shí)候向家長(zhǎng)或教師發(fā)布臨時(shí)性短信通知。每月召開(kāi)一次信息管理員會(huì)議，每周由專人對(duì)校園網(wǎng)信息報(bào)道發(fā)布情況進(jìn)行檢查，每月將信息管理情況交校長(zhǎng)審核。加強(qiáng)對(duì)校園網(wǎng)班級(jí)博客的管理，推進(jìn)各類信息有序發(fā)布。

　　6、教師管理工作。在開(kāi)學(xué)初，及時(shí)進(jìn)行教師形象窗、點(diǎn)名冊(cè)、校務(wù)公開(kāi)窗等的調(diào)整。安排教師值周值日輪流、教師節(jié)假日與雙休日值班、年級(jí)段、報(bào)告廳座位表。歸總好各教師辦公室衛(wèi)生值日表。做好教師通訊聯(lián)系統(tǒng)計(jì)，編印西城街道小學(xué)教師通訊錄。做好西城街道小學(xué)20xx學(xué)年教職工名冊(cè)的編制與上交。做好新調(diào)入新分配教師考勤的指紋信息輸入、教師月與學(xué)期出勤統(tǒng)計(jì)工作。做好學(xué)校與教師20xx年報(bào)刊統(tǒng)一征訂工作。做好一學(xué)期的學(xué)校、教師、學(xué)生獲獎(jiǎng)等統(tǒng)計(jì)工作。

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