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工作年度計(jì)劃

時(shí)間:2024-02-03 07:55:30 年度工作計(jì)劃 我要投稿

工作年度計(jì)劃經(jīng)典(5篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編為大家收集的工作年度計(jì)劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作年度計(jì)劃經(jīng)典(5篇)

工作年度計(jì)劃 篇1

  “新故相推,日生不滯。”新一年各項(xiàng)工作正在開篇布局,就單位和個(gè)人而言,朝著什么目標(biāo)、通過什么途徑“擼起袖子加油干”,做好年度工作計(jì)劃顯得尤為重要。筆者認(rèn)為,制定年度工作計(jì)劃應(yīng)把握五個(gè)原則。

  實(shí)事求是原則。常言道,“量腹而受,量身而衣。”我們黨堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,制定工作計(jì)劃更要實(shí)事求是。既要學(xué)深學(xué)透上級精神,又要貼合實(shí)際量力而行;既要使內(nèi)容飽滿,又要兼具可操作性;既要避免目標(biāo)過低,沒有挑戰(zhàn)性,難以激發(fā)主動(dòng)性,又要杜絕好高騖遠(yuǎn),脫離實(shí)際“空談”。

  一脈相承原則。新一年工作往往是上年工作的延續(xù),因?yàn)橹攸c(diǎn)工作并非一蹴而就,或許上年有些工作還有“尾巴”,要注意工作的連續(xù)和銜接。因此謀劃工作計(jì)劃要做到“顧后”“瞻前”,既要“回頭看”,延續(xù)重點(diǎn),“一年接著一年干”;又要“向前看”,突出亮點(diǎn),沿著規(guī)劃制定年度計(jì)劃。

  問題導(dǎo)向原則。制定工作計(jì)劃要牢固樹立問題意識(shí),在工作中發(fā)現(xiàn)問題,集思廣益研究問題,事不避難解決問題。只有時(shí)時(shí)繃緊問題這根弦,以問題為中心攻堅(jiān)克難,找準(zhǔn)工作存在的問題癥結(jié),采取具體有效的舉措破題,著力補(bǔ)齊工作短板,工作才會(huì)更加扎實(shí)有效。

  責(zé)任明確原則。制定工作計(jì)劃要梳理好工作內(nèi)容,明確工作任務(wù)和目標(biāo)要求,明確工作進(jìn)程和推進(jìn)舉措,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和相關(guān)責(zé)任人。還可以制定工作推進(jìn)表,將任務(wù)細(xì)化為多個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),明確每個(gè)節(jié)點(diǎn)需要做什么、怎么做。

  動(dòng)態(tài)管理原則。“明者因時(shí)而變,知者隨事而制!惫ぷ饔(jì)劃要體現(xiàn)出超前性和預(yù)見性,要充分考慮可能出現(xiàn)的.問題,但完成計(jì)劃并不意味著可以束之高閣,還要在具體落實(shí)中不斷完善和調(diào)整。執(zhí)行過程中往往會(huì)出現(xiàn)新情況新問題,或許有的計(jì)劃不適應(yīng)工作需要,這時(shí)候就要結(jié)合具體情況研究分析,對工作計(jì)劃進(jìn)行合理調(diào)整,以更好地推動(dòng)工作開展。

工作年度計(jì)劃 篇2

  為了搞好人員的培訓(xùn)工作,根據(jù)承運(yùn)公司培訓(xùn)制度要求,結(jié)合運(yùn)行部人員的具體情況特制訂本計(jì)劃。

  一、技術(shù)培訓(xùn)的組織措施:

  1、堅(jiān)持“自學(xué)為主、部門引導(dǎo)、缺什么、補(bǔ)什么”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行承運(yùn)公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。

  2、嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)工作。

  3、加大日常培訓(xùn)力度,不定期進(jìn)行考核。

  4、不定期進(jìn)行考問講解活動(dòng);

  二、本月的主要培訓(xùn)工作要點(diǎn)及日程安排:

  1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)“兩票三制”、重慶鼎泰水電運(yùn)行經(jīng)營公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;(日常學(xué)習(xí))

  2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)《運(yùn)行規(guī)程》、《調(diào)度規(guī)程》、《電業(yè)安全規(guī)程》;(日常學(xué)習(xí))(9月15日組織考試,重點(diǎn)發(fā)電機(jī)規(guī)程)

  3、繼續(xù)開展金屬防腐維護(hù)技能的專項(xiàng)培訓(xùn);負(fù)責(zé)人:吳國平、張華(10月1日至10月20日)

  4、及時(shí)學(xué)習(xí)安全文件、及安全簡報(bào),認(rèn)真開展班組安全學(xué)習(xí)和部門安全學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)人:盧萬權(quán)(日常學(xué)習(xí)、部門安全學(xué)習(xí)每月15日和30日)

  5、組織對運(yùn)行維護(hù)知識(shí)的專項(xiàng)講課。負(fù)責(zé)人盧萬權(quán)(10月20日至10月25日,待黑板購回后進(jìn)行)

  6、堅(jiān)持現(xiàn)場考問講解和事故預(yù)想制度(日常培訓(xùn))

  7、對月度培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、評比、考核和總結(jié);負(fù)責(zé)人盧萬權(quán)、吳國平(10月25到30日)

  8、作好定崗培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;

  9、利用停機(jī)機(jī)會(huì)開展一次事故演習(xí);

  10、作好取水口柴油發(fā)電機(jī)運(yùn)行維護(hù)培訓(xùn);

  負(fù)責(zé)人董長春、張華

  以上計(jì)劃,請各班、各位員工結(jié)合自身對設(shè)備的熟悉情況認(rèn)真執(zhí)行,凡屬于部門安排的培訓(xùn)任務(wù),均必須參加,每月的培訓(xùn)工作完成情況將作為月度考核和以后正式定崗依據(jù)之一。

  一.配合各部門做好每次的酒席及宴會(huì)的安保工作。

  二.搞好車輛的指揮停放和安全巡邏。

  三.每天每崗對酒店各部位進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改;如是其它部門的,及時(shí)反映給該部門,監(jiān)督其整改以確保安全工作落實(shí)到位。

  四.停電時(shí)能配合工程部管理電梯,看是否有人困梯。有的話及時(shí)反映給工程人員求救,避免不必要的事情發(fā)生。

  五.消防報(bào)警系統(tǒng)不是很良好,經(jīng)常有誤報(bào),但發(fā)現(xiàn)報(bào)警后,能到報(bào)警點(diǎn)確認(rèn)是否屬實(shí),以確保真正的安全,避免麻痹大意的思想。

  六.對員工下班后攜帶包包的進(jìn)行檢查,看是否有公司的物品。

  七.對來酒店拉東西、送東西的車輛進(jìn)行檢查,特別是拉潲水的。

  八.對樓層可疑的人和重要的房間進(jìn)行監(jiān)控,以便隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài),有突發(fā)事情能及時(shí)處理。

  九.對于財(cái)務(wù)需要人護(hù)送的隨時(shí)派出人員做好安保工作。

  十.每周堅(jiān)持召開全體保安會(huì)議,傳達(dá)上級指示精神和查找安全隱患,以便及時(shí)糾正。

  1、十月份是黃金周的旅游期,在10月上、中旬,前廳部主要的工作就是投入到重大的'接待中,把每一位抵店的客人接待好、服務(wù)好就是前廳部工作的重中之重。此期間本職將合理安排好人力、物力,保證接待工作能達(dá)到一個(gè)新和高峰。

  2、做好十月份黃金周的銷售工作,根據(jù)十月份的預(yù)訂與當(dāng)日的售房預(yù)測,合理性的控制客房的銷售,對部份房型價(jià)格建議調(diào)價(jià)政策

  3、做好客房的預(yù)訂工作,屆時(shí)將合理安排專人跟進(jìn)預(yù)訂工作,預(yù)防出現(xiàn)超額預(yù)訂、重復(fù)預(yù)訂或漏訂等問題。

  4、10月下旬本職計(jì)劃將安排員工進(jìn)行合理的休息,黃金周大型接待過后,員工的心相對較疲憊,對部份業(yè)務(wù)骨干要適當(dāng)調(diào)整工作的檔期進(jìn)行合理化休假。

  5、根據(jù)十月份接待的工作進(jìn)行總結(jié),根據(jù)總結(jié)出的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)在會(huì)議上與部門的員工分享,表?xiàng)畋憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工,鼓勵(lì)做得不夠的員工,同時(shí)擬定本月的培訓(xùn)計(jì)劃,對部份在工作做得不夠的員工進(jìn)行崗位突擊性的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式發(fā)現(xiàn)場模擬為主。目的是為了提高員工對客服務(wù)的熟練度。

  6、協(xié)助營銷部門做好會(huì)議與團(tuán)隊(duì)的接待。

工作年度計(jì)劃 篇3

  新的一年開始了成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們的藥店。面對明年的工作我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦理清明年的工作思路重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

  1.以藥品質(zhì)量為第一,保障人們安全用藥監(jiān)督GSP的執(zhí)行,時(shí)刻考慮企業(yè)的利益耐心熱情的.做好本職工作任勞任怨。

  2.認(rèn)真貫徹企業(yè)的經(jīng)營方針,同時(shí)將企業(yè)的經(jīng)營策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工起好承上啟下的橋梁作用。

  3.以身作則做員工的表率。樹立對企業(yè)高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局一切為企業(yè)著想,為企業(yè)全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

  4.加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理和培訓(xùn)店員專業(yè)知識(shí)(店長每天利用早會(huì)時(shí)間培訓(xùn)病癥并且結(jié)合病癥來聯(lián)合藥品學(xué)習(xí)并且填加銷售技巧)。對來店時(shí)間較短的營業(yè)員每天進(jìn)行貨位考試。

  5、培養(yǎng)忠實(shí)顧客

  (1)把長期用藥患者的電話及用藥品名及用藥結(jié)束日期記錄下來會(huì)員日或店內(nèi)有活動(dòng)時(shí)打電話通知。

  (2)加強(qiáng)店員對顧客親情化服務(wù),每日在店內(nèi)進(jìn)行巡視,對服務(wù)不夠完善的顧客,在顧客走后,進(jìn)行及時(shí)指導(dǎo)并在每月評選出服務(wù)標(biāo)兵,在店里進(jìn)行公示提高員工服務(wù)熱情。

  (3)增加療程用藥藥品儲(chǔ)備,增加必備品種,合理庫存并在每天安排2名營業(yè)員負(fù)責(zé)對斷檔品種進(jìn)行調(diào)撥,避免因門店人為斷檔而影響銷售。

  6.加強(qiáng)和各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

工作年度計(jì)劃 篇4

  一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)依法治教。

  全體教師都要樹立一個(gè)干好教育的使命感、緊迫感和壓力感。要有較強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性和規(guī)范性,要做到愛崗、樂教、善教,不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)能力。要樹立教育新觀念,打破舊思想、舊觀念,要以新的風(fēng)貌塑造我校教師的新形象,要建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。一方面切實(shí)加強(qiáng)我校的政治學(xué)習(xí)的制度落實(shí),并開好每周的總結(jié)會(huì)和周前會(huì)。另一方面加強(qiáng)各項(xiàng)管理措施到位,并依法做好建章立制工作,使學(xué)校各項(xiàng)工作都有法可依、有章可循。要把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的工作列入重要的議事日程,并結(jié)合我校的實(shí)際情況,制訂具體實(shí)施方案,更廣泛地開展“立高尚師德,樹教育新風(fēng)”活動(dòng)。

  2、要把貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師法》等教育法規(guī)統(tǒng)一起來,通過認(rèn)真貫徹,讓教師樹立科學(xué)的世界觀和高尚的職業(yè)道德,以規(guī)范為指南,進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí),使全體教師真正做到愛崗敬業(yè),為人師表。

  3、結(jié)合貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,繼續(xù)抓好教師的職業(yè)培訓(xùn)和自學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí),積極鼓勵(lì)教師參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  4、充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,加強(qiáng)對青年教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修和崗位考核,培養(yǎng)中青年骨干教師。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員要分包干各級組,帶領(lǐng)各級組并展開學(xué)習(xí)。

  5、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中心小學(xué)依法治校管理規(guī)范》,落實(shí)責(zé)任制和加強(qiáng)責(zé)任感。

  二、積極推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、教學(xué)是中心,質(zhì)量是生命,提高教學(xué)質(zhì)量是教育的永恒主題,首先我們要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),堅(jiān)定地抓好以下幾個(gè)方面。積極推進(jìn)素質(zhì)教育,素質(zhì)教育是當(dāng)今教育的主任務(wù),首先要對素質(zhì)教育有一個(gè)全面正確、透徹的理解,要把握其實(shí)質(zhì)。一要重視主體性以人為本、以學(xué)生為主體,重視學(xué)生掌握學(xué)習(xí)的方法,形成了以思維能力為核心的開發(fā)。以能力為重點(diǎn),特別是創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的培養(yǎng)。二要重視整體性,重視學(xué)生的思想素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)、身心素質(zhì)和諧發(fā)展。三要全面性。面向全體學(xué)生,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。四要基礎(chǔ)性。繼續(xù)抓好文明禮貌的養(yǎng)成教育,通過創(chuàng)建文明學(xué)校、文明班級、文明小組等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生文明行為習(xí)慣,進(jìn)一步促進(jìn)良好校風(fēng)、班風(fēng)的形成和發(fā)展。其次是積極挖掘教材內(nèi)在因素,發(fā)揮主渠道、主陣地的作用,以積極開僻好第二課堂活動(dòng)。充分促進(jìn)好學(xué)生的思想素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)和身體心理素質(zhì)的全面發(fā)展。

  2、以素質(zhì)教育為核心,深化教學(xué)改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真加強(qiáng)對教育教學(xué)理論的研究學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念。進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)“五個(gè)環(huán)節(jié)”的管理,使教法和學(xué)法合符規(guī)范,合符科學(xué),有利于全面提高教學(xué)質(zhì)量。深化課堂教學(xué)改革,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)。課堂教學(xué)要面向全體學(xué)生,采取“抓兩頭,促中間”的`辦法,使每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績都能在原有的基礎(chǔ)上得到應(yīng)有的提高。建立健全獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)機(jī)制,對取得成績的教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對停步不前的教師要認(rèn)真找查原因,促其成績不斷上進(jìn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要端正思想,擺正位置,把主要精力放在教學(xué)工作上,要以身作則,深入課堂聽課,索取教學(xué)工作上的第一手材料,并積極鼓勵(lì)教師互相學(xué)習(xí),共同提高。學(xué)校要根據(jù)不同學(xué)科的特點(diǎn)積極開展教學(xué)研究,如語文加強(qiáng)聽、讀、說、寫的能力訓(xùn)練;英語科重視理解興趣和語言環(huán)境的訓(xùn)練?傊鱾(gè)科的教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和對象特點(diǎn)選擇教法,做到講求實(shí)效,積極探索研究。

  3、做到教學(xué)、教研和培訓(xùn)“一體化”,通過教本教研,組織教師反思自己的教學(xué)行為,加強(qiáng)教學(xué)的交流和互助,從而轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,樹立教學(xué)新理念,鉆研新教材,盡快適應(yīng)新課程的教學(xué)工作。

工作年度計(jì)劃 篇5

  20xx年,我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神,堅(jiān)持“強(qiáng)化基礎(chǔ)優(yōu)服務(wù),促進(jìn)能力提水平”,以全面深化改革為動(dòng)力,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“單獨(dú)兩孩”政策,不斷擴(kuò)大優(yōu)生健康檢查覆蓋面,全面落實(shí)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向各項(xiàng)優(yōu)惠政策,緊緊圍繞“一促一升三降”(“一促”即:促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展;“一升”即:提升孕前優(yōu)生健康檢測率;“三降”即:降低出生人口性別比、降低出生缺陷率、降低統(tǒng)計(jì)誤差率)的總體工作思路,至目前,全鎮(zhèn)計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)完成情況良好,計(jì)生各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

  一、主要完成的工作

 。ㄒ唬┚C合工作方面:

  我鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)黨的十八大及省、市、縣人口計(jì)生工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委《決定》和《甘肅省人口和計(jì)劃生育條例》。堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策和穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策不動(dòng)搖,堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)不動(dòng)搖,將人口計(jì)生工作融入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,綜合決策。年初制定了詳實(shí)可行的《鎮(zhèn)20xx年度人口和計(jì)生工作要點(diǎn)》,及時(shí)上報(bào)了各類報(bào)表和工作總結(jié);積極參加縣計(jì)生委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn);嚴(yán)格落實(shí)計(jì)生月例會(huì)制度,每月組織召開例會(huì);認(rèn)真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府“月檢查、季考核”工作制度,每月下社區(qū)檢查指導(dǎo)工作,每季度對社區(qū)計(jì)生工作進(jìn)行考核通報(bào);遵守工作紀(jì)律,按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度辦事,嚴(yán)格依法行政,認(rèn)真落實(shí)依法行政責(zé)任制度,執(zhí)法公正,程序合法,態(tài)度和藹;積極參加單位組織的各類活動(dòng)和勞動(dòng),并按時(shí)完成工作任務(wù);認(rèn)真配合完成了鎮(zhèn)上中心工作和黨委、人大、政府交辦的其他各項(xiàng)工作。

  (二)業(yè)務(wù)工作方面:

  1.宣傳教育工作:計(jì)生宣傳教育方面,年初制定培訓(xùn)計(jì)劃。宣傳服務(wù)工作達(dá)到“五有兩到戶”要求。群眾對人口和計(jì)劃生育管理、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的滿意率分別達(dá)到95%以上。計(jì)生專干及組宣傳員培訓(xùn)率達(dá)99%以上。生殖健康咨詢培訓(xùn)率達(dá)到100%。群眾對優(yōu)先優(yōu)惠政策知曉率和滿意度分別達(dá)到95%和90%以上。人口計(jì)生政策和相關(guān)知識(shí)群眾知曉率達(dá)到了90%以上,通過各種形式的宣傳,營造了良好的宣傳氛圍。

  2.計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作:確定鎮(zhèn)縣府街社區(qū)為“新家庭計(jì)劃-家庭發(fā)展能力建設(shè)”項(xiàng)目試點(diǎn),配合縣計(jì)生局舉辦了“新家庭計(jì)劃--家庭發(fā)展能力建設(shè)”項(xiàng)目啟動(dòng)儀式,完善了“新家庭計(jì)劃-家庭發(fā)展能力建設(shè)”相關(guān)軟件資料并制作了專題片,不定期組織開展有關(guān)科學(xué)育兒暨生殖健康等方面的專題知識(shí)講座;深入開展基層群眾自治示范社區(qū)建設(shè)工作;在春節(jié)期間開展了“生育關(guān)懷”系列活動(dòng),摸排慰問計(jì)生困難家庭68戶,慰問物資14050元;在鎮(zhèn)5個(gè)社區(qū)創(chuàng)新開展“生育關(guān)懷-青春健康”工作,統(tǒng)一制作了“青春健康俱樂部”標(biāo)示牌,建立了軟件資料;深入開展“幸福家庭”創(chuàng)建活動(dòng),明確了創(chuàng)建工作任務(wù),年內(nèi)共創(chuàng)建幸福家庭戶1078戶,累計(jì)創(chuàng)建7292戶,占全鎮(zhèn)計(jì)生總戶數(shù)的80%;在鎮(zhèn)瓜州巷社區(qū)建立了“高標(biāo)準(zhǔn)會(huì)員之家”1個(gè);積極籌劃組織開展了慶!澳赣H節(jié)”六個(gè)一系列活動(dòng)(六個(gè)一:給母親獻(xiàn)一束花、為母親做一頓飯、給母親送一件禮物、給母親洗一次腳、給母親發(fā)一條祝福短信、陪母親外出游玩一次);精心籌劃組織開展了“鎮(zhèn)慶祝中國計(jì)生協(xié)會(huì)成立35周年”及第17個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)員活動(dòng)日相關(guān)活動(dòng);鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)組織健全,人員配備齊全,協(xié)會(huì)表冊設(shè)置齊全,記載規(guī)范,現(xiàn)有協(xié)會(huì)小組71個(gè),會(huì)員2257人;對轄區(qū)20xx年--20xx年度人均純收入低于2736元貧困線、因病發(fā)生高額醫(yī)療費(fèi)用超過家庭承受能力、基本生活嚴(yán)重困難的家庭進(jìn)行了摸底調(diào)查,共摸底上報(bào)困難家庭230戶、232人,涉及疾病種類116類;另外,做好了20xx年度計(jì)劃生育利益導(dǎo)向各項(xiàng)優(yōu)惠政策審批對象的摸底審核上報(bào)工作,共上報(bào)計(jì)生獎(jiǎng)扶1戶1人(1200元),特扶6戶9人(46800元),農(nóng)村“兩戶”子女助學(xué)金確認(rèn)3人(2400元),行政事業(yè)單位領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證離(退)休干部獎(jiǎng)勵(lì)確認(rèn)32戶(55000元),城鎮(zhèn)無業(yè)居民獨(dú)生子女領(lǐng)證戶月10元獎(jiǎng)勵(lì)確認(rèn)199戶(21300元)。

  3.依法行政工作:我鎮(zhèn)計(jì)生工作嚴(yán)格執(zhí)法,依法行政,無重大侵權(quán)和惡性案件發(fā)生。我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行計(jì)劃生育政策,截止目前,鎮(zhèn)計(jì)生辦共辦理一孩生育證143本,二孩生育證38本,獨(dú)生子女父母光榮證119本,辦理出生報(bào)戶105人。至10月底共出生217人(其中:男112人,女105人),出生人口性別比正常。

  4.避孕藥具管理服務(wù)工作:避孕藥具管理服務(wù)工作按照上級業(yè)務(wù)部門責(zé)任書的要求做到了賬物相符,藥具發(fā)放率、隨訪率均達(dá)到100%,藥具發(fā)放政策知曉率達(dá)到90%以上。

  5.流動(dòng)人口管理與服務(wù)工作:我鎮(zhèn)共有流入人口1285人,已婚育齡婦女370人,流出人口250人,已婚育齡婦女103人,流入地出生15人(其中:男 4人,女 11 人),辦理流動(dòng)人口婚育證明16本。做到了wis系統(tǒng)、信息卡、流動(dòng)人口在線系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致,保證信息的準(zhǔn)確率。在線協(xié)查信息53條,發(fā)出協(xié)查信息47條,反饋率達(dá)到100%。年內(nèi)開展跨省流動(dòng)人口個(gè)案信息核查1次、縣境內(nèi)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口信息核查1次、全國流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測抽樣調(diào)查1次。流動(dòng)人口信息合格率達(dá)到100%,重點(diǎn)對象信息協(xié)查反饋率達(dá)到97%以上,社區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)平臺(tái)覆蓋率達(dá)到90%以上。

  6.免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作:我鎮(zhèn)不斷加大免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作宣傳力度,積極動(dòng)員轄區(qū)計(jì)劃懷孕的夫婦參加檢查,力爭將免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查落實(shí)并惠及到每一對計(jì)劃懷孕的夫婦,通過實(shí)施免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查,免費(fèi)為符合生育政策、計(jì)劃懷孕的夫婦(含流動(dòng)人口)提供健康教育、優(yōu)生檢查、風(fēng)險(xiǎn)評估、咨詢指導(dǎo)等孕前優(yōu)生指導(dǎo)服務(wù),努力降低出生缺陷發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),提高出生人口素質(zhì),至目前,我鎮(zhèn)參加免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查的夫婦共228對,共檢測出高風(fēng)險(xiǎn)夫婦21對,月隨訪率達(dá)到100%。

  7.信息化建設(shè)工作方面:加強(qiáng)信息化建設(shè)工作,wis系統(tǒng)中,育齡婦女照片掛接率達(dá)到98%以上;孕情上報(bào)及時(shí);人口出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到100%;全員人口數(shù)據(jù)庫覆蓋率達(dá)到99%以上,信息準(zhǔn)確率達(dá)到99%以上,及時(shí)率達(dá)到96%以上;育齡婦女(不含符合政策可再生育對象)采取長效節(jié)育措施比例達(dá)到75%以上;節(jié)育措施上報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)100%;已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)率達(dá)到95%以上,常住本地已婚育齡婦女隨訪服務(wù)率達(dá)95%以上。

  二、存在的問題

  1.隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)富裕家庭和再婚家庭越來越多,大部分家庭都有強(qiáng)烈的再生育要求,現(xiàn)行的生育政策不能滿足群眾的`生育愿望,新的生育政策還未制定出臺(tái),給計(jì)劃生育管理服務(wù)工作造成一定的難度。

  2.由于我鎮(zhèn)每年出生人口數(shù)量較多,直接造成免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作任務(wù)重,難以按照上級的要求全面完成工作任務(wù)。

  3.流動(dòng)人口管理難度大,主要是除店面經(jīng)商人員外,其它流動(dòng)人口流動(dòng)性較大,私房出租戶、有關(guān)部門配合不夠有力,套房租住流動(dòng)人口登記管理難以到位,造成登記率、審驗(yàn)率難以提高。

  4.新建樓院住戶很多在城鄉(xiāng)往來居住,管理上有難度,造成部分育齡群眾管理服務(wù)過程中存在脫節(jié)現(xiàn)象;宣傳員兼職工作太多,訪視工作做得不夠到位。

  三、今后工作打算

  一年來,我鎮(zhèn)在人口和計(jì)劃生育工作上雖然下了一定力氣,做了一些工作,但是距上級業(yè)務(wù)部門的工作要求還有一定差距,還存在一些不足,針對以上存在的問題,在下半年的工作中,我鎮(zhèn)將不斷加大全員人口清理核查工作力度,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真抓好各級計(jì)生專干和宣傳員的業(yè)務(wù)知識(shí)及法律法規(guī)的培訓(xùn)教育力度,切實(shí)提升計(jì)生工作隊(duì)伍的整體工作能力,加大免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作的宣傳力度,按要求完成計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù),促使全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作穩(wěn)步推進(jìn)。

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