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工作年度計劃

時間:2023-11-12 12:23:35 年度工作計劃 我要投稿

工作年度計劃精品【6篇】

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,為此需要好好地寫一份計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的工作年度計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作年度計劃精品【6篇】

工作年度計劃 篇1

  一、繼續(xù)實施“提高婦女兒童健康水平”民生工程。一是全市婚前醫(yī)學(xué)檢查率達80%,建立婚前保健和孕期保健工作長效機制;二是縣市區(qū)級婦幼保健機構(gòu)能力建設(shè)進一步提高,三區(qū)婦幼保健所和市婦幼保健所要力爭政府支持,建設(shè)符合要求的婦幼保健所。各級婦幼保健所要進一步合理布局、增加設(shè)備、加強培訓(xùn),不斷提升服務(wù)能力。

  二、認真實施基本公共衛(wèi)生婦幼保健和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目,促進婦幼衛(wèi)生服務(wù)均等化。一是積極推進孕產(chǎn)婦保健門診和兒童保健門診標準化建設(shè)。年底全市兩個門診標準化建設(shè)合格率達80%;二是完善孕產(chǎn)期保健和兒童保健服務(wù)規(guī)范,努力提高孕產(chǎn)婦保健和兒童保健系統(tǒng)管理率;三是加強和規(guī)范孕產(chǎn)婦綠色通道建設(shè),提高孕產(chǎn)婦急救能力和服務(wù)質(zhì)量,力爭住院分娩率達98%,進一步降低孕產(chǎn)婦死亡率;四是強化農(nóng)村育齡婦女補服葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目,爭取補服率達80%,知曉率達90%以上;五是繼續(xù)推行農(nóng)村孕產(chǎn)婦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平產(chǎn)免費,嚴格控制剖宮產(chǎn)率,嚴格執(zhí)行剖宮產(chǎn)最高限價政策;六是繼續(xù)做好HIV、乙肝、梅毒母嬰阻斷工作,積極主動與各級疾控中心溝通協(xié)調(diào),掌握轄區(qū)HIV育齡婦女信息,建立健全HIV育齡婦女健康檔案,逐步提高孕期保健HIV自愿咨詢和檢測率,切實做好HIV育齡婦女和兒童跟蹤隨訪服務(wù)工作。做好梅毒陽性產(chǎn)婦和其所娩嬰兒的跟蹤隨訪工作,扎實做好兒童乙肝免疫球蛋白注射工作。

  四、建立新生兒疾病篩查檢測實驗室,完善篩查網(wǎng)絡(luò),各縣市區(qū)新生兒疾病篩查率達70%以上。進一步規(guī)范新篩工作,強化質(zhì)量控制和監(jiān)督,提高基層工作人員業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心,確保新生兒疾病篩查服務(wù)質(zhì)量。

  五、積極推進等級保健機構(gòu)的創(chuàng)建和評審工作。加強愛嬰醫(yī)院(衛(wèi)生院)創(chuàng)建與鞏固,以縣市區(qū)為單位,中心衛(wèi)生院創(chuàng)建率達100%,普通衛(wèi)生院創(chuàng)建率達70%。對已創(chuàng)建命名的愛嬰醫(yī)院(衛(wèi)生院),根據(jù)衛(wèi)生部頒發(fā)的.愛嬰醫(yī)院復(fù)核辦法進行全面的復(fù)核評估,以迎接國家、省對愛嬰醫(yī)院(衛(wèi)生院)復(fù)核評估。

  六、加強托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理。認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部、教育部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,指導(dǎo)托幼機構(gòu)設(shè)置保健室、配置專(兼)職人員,做好集居兒童保健管理。

  七、繼續(xù)加強婦幼衛(wèi)生信息管理工作。年底前全市要基本做到統(tǒng)一婦幼保健軟件,進一步提高婦幼衛(wèi)生監(jiān)測、婦幼衛(wèi)生年報工作質(zhì)量,加強質(zhì)量控制,確保數(shù)據(jù)的科學(xué)性、時效性。繼續(xù)做好全市孕產(chǎn)婦死亡評審工作,全面開展新生兒死亡評審。

  八、強化婦幼衛(wèi)生法制建設(shè),加強婦幼衛(wèi)生管理

  1、嚴格婦幼保健服務(wù)市場管理。進一步落實《中華人民共和國母嬰保健法》及其實施辦法,嚴格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策,強化婦幼保健服務(wù)技術(shù)和市場管理。與相關(guān)部門協(xié)作,嚴厲打擊非法助產(chǎn)、非法胎兒性別鑒定、非法終止妊娠行為和非法組織婦科病檢查活動。

  2、嚴格資質(zhì)審批許可。要嚴格助產(chǎn)、終止妊娠、計劃生育、婚前醫(yī)學(xué)檢查、新生兒疾病篩查等技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、人員資質(zhì)的審批許可。

  3、規(guī)范婦幼保健技術(shù)服務(wù),嚴格督導(dǎo)考評制度。按照省廳要求,不斷完善各項婦幼保健服務(wù)程序和技術(shù)規(guī)范,拓展服務(wù)范圍、推廣適宜技術(shù)、提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)對象滿意度?h市區(qū)除進行專項工作督導(dǎo)外,每季度對轄區(qū)婦幼衛(wèi)生全面工作督導(dǎo)一次,市局每半年督導(dǎo)和考評一次。

工作年度計劃 篇2

  負責(zé)人在工作的地位和作用是被肯定的,他可以稱為整個部門的領(lǐng)頭羊。那么要做好一個負責(zé)人,必須有能力帶領(lǐng)部門的人走向成功。優(yōu)秀的銀行主管的個人工作計劃模板,如下:

  根據(jù)我行今年一年來會計結(jié)算工作的實際情況,明年的工作主要從三個方面著手:抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì),現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在20xx年的工作思路。

  一、以客戶為中心,做好結(jié)算服務(wù)工作

  客戶是我們的生存之源,作為營業(yè)部又是對外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽。

  1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時點服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。

  2、隨著金融業(yè)之間的.競爭加劇,客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、BSP航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行的競爭能力。

  3、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

  4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

  5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

  二、強內(nèi)控制度管理,防范風(fēng)險,保證工作質(zhì)量

  隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

  1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。

  2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

  3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

  4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。

  5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯杜絕結(jié)算事故。

  6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

  7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。

  三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)

  員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍。

  1、把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風(fēng)險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

  2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。

工作年度計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想:

  我級堅持“以人為本、德育為先”,圍繞“校園文化”建設(shè)這條主線,從學(xué)校的實際出發(fā),從學(xué)生成長的需要出發(fā),抓好各班的班風(fēng)、學(xué)生文明禮儀。在實踐中不斷探索,拓寬德育工作的途徑、方法,通過形式豐富、內(nèi)容多樣的少先隊主題教育活動,深化未成年人思想道德教育。

  二、工作目標:

  1、重視學(xué)生行為養(yǎng)成教育,在日常行為規(guī)范管理上形成特色。

  2、形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)氣氛,為最終的“小升初”打下堅實的.基礎(chǔ)。

  3、抓班主任隊伍建設(shè),使之成為學(xué)校提高教育質(zhì)量的有利保障。

  三、主要工作:

 。ㄒ唬 加強師資隊伍建設(shè)。

  1、加強年級組教師的思想建設(shè),要轉(zhuǎn)變觀念,繼續(xù)發(fā)揚肯干、苦干和無私奉獻的敬業(yè)精神、工作作風(fēng)。

  2、做到資源共享,共同進步。

 。ǘ┻M一步抓好行為規(guī)范教育。

  1、結(jié)合基礎(chǔ)道德教育,強化“關(guān)心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的教育,幫助學(xué)生規(guī)范品行,端正為他人服務(wù)的思想。

  2、加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育。重點抓學(xué)習(xí)習(xí)慣、遵章守紀習(xí)慣、文明禮儀習(xí)慣、勞動衛(wèi)生習(xí)慣的教育和訓(xùn)練。

  3、組織全年級學(xué)生認真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范守則》。

 。ㄈ┳グ囡L(fēng),促學(xué)風(fēng),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。

  1、 促使各班主任抓好班級小干部隊伍建設(shè),使之成為老師的好助手。

  2、 各班落實早讀、午讀時間。早上:7:35分早讀;中午:1:45分開始聽寫或看課外書。班科任互相協(xié)調(diào),盡量能按時到位。

  3、班科任多交流,了解學(xué)生的思想情況,及時采取措施,指導(dǎo)學(xué)生改正不足。

  4、舉行一次家長會,力爭家;樱纬闪己玫膶W(xué)習(xí)氛圍。

  四、具體工作:

  9月份:尊師重教、民族凝聚力教育

  1、 各班利用班會課,學(xué)習(xí)小學(xué)生規(guī)范、守則。

  2、 利用教師節(jié),對學(xué)生進行感恩教育。(做賀卡)

  3、 召開六年級班科任會議,交流學(xué)生情況,商議級會、家長會事宜。

  4、 召開級會,每班派一名代表講講融入新集體的感受及新學(xué)期打算。

  5、 各班完成班級文化建設(shè)。

  6、 各班收集課間游戲活動名稱。

  10月份:熱愛祖國、少先隊員的權(quán)利和義務(wù)教育

  1、教育學(xué)生嚴肅升旗儀式中的禮儀規(guī)范、唱響心中的國歌。

  2、結(jié)合國慶節(jié),開展紀念建國59周年中隊活動,對學(xué)生進行愛國主義教育

  3、進行秋游,對學(xué)生進行安全第一、學(xué)會自我保護等安全意識的教育。

  4、各班班長進行學(xué)期中總結(jié)。

  11月份:發(fā)展智能、弘揚民族精神教育

  1、 組織學(xué)生學(xué)習(xí)英雄事跡,進行英雄人物故事比賽。

  2、 各中隊結(jié)合實際開展培養(yǎng)隊員的“多元智能”活動。

  3、開展課外閱讀競賽,各班開展讀書匯報會。

  12月份:強健體魄、科技創(chuàng)新教育

  1、 積極開展冬季體育鍛煉。

  2、 各班組織參加學(xué)校運動會、藝術(shù)節(jié)。

  3、 進一步開展普法教育、安全教育。

  一月份:創(chuàng)優(yōu)達標

  1、 召開學(xué)生代表座談會,掌握學(xué)生的思想動態(tài)。

  2、 慶祝元旦活動。

  3、 全級進行學(xué)習(xí)好方法介紹。

  4、 進行期末考試動員會,爭取獲得好成績。

  5、 參加學(xué)校雛鷹中隊、創(chuàng)意中隊活動、優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員評比。

工作年度計劃 篇4

 一是進一步推進依法行政工作,開創(chuàng)全市國稅系統(tǒng)依法行政新局面。

  1、建章立制,為夯實執(zhí)法基礎(chǔ)奠定堅實的制度基礎(chǔ)。深入總結(jié)崗位風(fēng)險自查工作,針對查擺出的風(fēng)險點,開展建章立制,實現(xiàn)預(yù)防和化解稅收執(zhí)法風(fēng)險的制度化和常態(tài)化。

  2、建立依法行政定期研討制度。通過建立定期研討制度,實現(xiàn)對依法行政工作的及時調(diào)度,保證各項工作部署即時落實。加強市局與基層單位的工作互動,共同研討依法行政工作中存在的問題,提出解決問題的可行性方案,不斷提升基層一線執(zhí)法干部的法制意識,提高依法行政的素質(zhì)與能力。

  3、進一步發(fā)揮法律顧問組職能。在繼續(xù)發(fā)揮法律顧問組提供法律咨詢、舉辦法律知識講座等職能的基礎(chǔ)上,進一步拓寬服務(wù)渠道,拓展服務(wù)形式,使法律顧問組在幫助基層準確適用法律法規(guī),解決復(fù)雜疑難法律問題等方面發(fā)揮更大的作用。

  4、構(gòu)建全系統(tǒng)依法行政交流平臺。在市局內(nèi)網(wǎng)設(shè)立依法行政專欄,對全系統(tǒng)依法行政工作的開展動態(tài)、經(jīng)驗作法和理論成果進行即時跟蹤報道,促進系統(tǒng)間橫向溝通和信息交換,實現(xiàn)共同進步和共同發(fā)展。開展線上電子即時溝通,方便一線人員交流經(jīng)驗,解決實際問題,提高熟練運用法律解決問題的能力。

  二是穩(wěn)步推進重大稅務(wù)案件審理工作。

  繼續(xù)加強對重大稅務(wù)案件審理工作的指導(dǎo)和培訓(xùn),做好案件的統(tǒng)計分析報告工作,切實提高重大案件審理工作的質(zhì)量和效率。

  三是進一步規(guī)范稅務(wù)行政處罰行為。

  加強對稅務(wù)行政處罰工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高基層一線人員行政處罰工作水平,深刻領(lǐng)會和熟練掌握行政處罰工作要領(lǐng),確保稅務(wù)行政處罰合法、規(guī)范。做好稅收征管v2.0系統(tǒng)稅務(wù)行政處罰部分的日常系統(tǒng)維護工作,確保稅務(wù)行政處罰工作運行順暢。

  四是認真做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作。

  按照總局關(guān)于稅收政策執(zhí)行反饋工作的文件要求,立足于稅收政策執(zhí)行的具體實踐,準確把握稅制運行和稅收政策執(zhí)行狀況,加強稅收政策執(zhí)行情況的調(diào)查研究,提高反饋報告的質(zhì)量和針對性,切實發(fā)揮政策法規(guī)部門的稅政綜合管理作用,為上級機關(guān)制定稅收政策提供有價值的參考資料。

  五是做好稅務(wù)行政復(fù)議、應(yīng)訴工作。

  認真落實《行政復(fù)議法》、《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》和《國家稅務(wù)總局關(guān)于全面加強稅務(wù)行政復(fù)議工作的意見》,建立行政復(fù)議與調(diào)節(jié)有效結(jié)合的機制,將調(diào)解貫穿于處理行政爭議的全過程。對已發(fā)生的稅務(wù)復(fù)議案件及時上報,加強對基層單位行政復(fù)議應(yīng)訴工作的研究和指導(dǎo),既保護納稅人合法權(quán)益,又要維護稅法的尊嚴,不斷規(guī)范完善各項稅收工作制度。

  六是認真做好規(guī)范性文件審核工作。

  貫徹落實總局《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》,把好文件審核關(guān),保證法律統(tǒng)一。開展稅收規(guī)范性文件清理,保證現(xiàn)行文件合法有效。堅持稅收法定主義,及時辦理政府部門提交的.涉稅文件審核,正確處理人大和政協(xié)議案,維護稅法的統(tǒng)一與尊嚴。

  七是認真完成其他日常工作和臨時性工作。

  繼續(xù)做好內(nèi)網(wǎng)政策法規(guī)欄的日常維護工作,在確保新的稅收政策及時、準確更新維護的基礎(chǔ)上,配合網(wǎng)頁管理處室做好欄目的優(yōu)化,增強欄目的實用性,使欄目更加人性化。認真對待上級局及市局其他處室分配的各項臨時性工作,從大局出發(fā),保質(zhì)、保量按時完成各項工作。

工作年度計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以人為本,尊重學(xué)生人格,遵循學(xué)生的心理發(fā)展規(guī)律,根據(jù)學(xué)生成長過程中的需要為學(xué)生提供心理方面的幫助和服務(wù),以達到充分發(fā)揮學(xué)生潛能、促進形成高中生心理健康和個性主動發(fā)展的目標,讓每一位學(xué)生在活動中了解自我、悅納自我、調(diào)控自我、實現(xiàn)自我,超越自我。

  二、工作目標

  依據(jù)高中生身心發(fā)展的規(guī)律,結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃安排,通過各種途徑開展適合我校學(xué)生的、形式多樣的心理健康教育活動,以此促進學(xué)生健康心理品質(zhì)的發(fā)展,促進學(xué)校和諧氛圍的形成。各年級目標具體如下:

  七 年 級:開始適應(yīng)初中生活和學(xué)習(xí),需要進一步學(xué)會團隊合作、情緒管理和徐誒管理。

  高一年級:進行角色的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)要求;建立新環(huán)境中新的人際關(guān)系,學(xué)會與人交往;重新自我定位,認識自我,悅納自我。

  高二年級:生命教育,學(xué)會感悟生命、體驗生命、珍愛生命、感恩生命、享受生命。

  高三年級:挖掘與培養(yǎng)學(xué)生堅持不懈、鍥而不舍的個性心理特征,學(xué)會掌握自我心態(tài)、情緒的調(diào)適方法,改善學(xué)習(xí)方法,以最好的狀態(tài)面對高考。但就目前學(xué)校情況,可以開課的只有七年級,課程內(nèi)容需要結(jié)合七年級學(xué)生的具體心理特征進行構(gòu)思和計劃。

  三、工作內(nèi)容

  經(jīng)過半學(xué)期的心理健康教育工作的開展,學(xué)生和老師能夠較為正確地看待心理健康工作,這些都為進一步開展心理健康教育工作基礎(chǔ)打下了良好的基礎(chǔ)。但在具體的實施過程中,心理健康教育工作也面臨著一些挑戰(zhàn),新學(xué)期心理健康教育工作將繼續(xù)以繼承、發(fā)展、創(chuàng)新為主要內(nèi)容。

  (一)心理知識的宣傳與普及

  主要以展板、網(wǎng)絡(luò)兩種宣傳方式為抓手,開展好心理知識的宣傳與普及工作。創(chuàng)建心理健康中心網(wǎng)站,及時更新內(nèi)容,向?qū)W校師生宣傳心理知識。

  (二)心理健康課程

  充分發(fā)揮課堂教學(xué)在學(xué)生心理健康教育上的重要作用,讓學(xué)生更好的`了解自己,不斷自我成長。

  (三)心理咨詢

  學(xué)校心理咨詢室積極面向?qū)W生和老師開放,耐心地幫助學(xué)生和老師解決心理問題。心理咨詢是一項非常專業(yè)的工作,需要做好咨詢預(yù)約、來訪者個人信息登記、咨詢記錄等,為來訪學(xué)生建立詳細的檔案資料,并跟蹤調(diào)查,咨詢所有內(nèi)容均為保密,特殊情況下例外(如學(xué)生有自殺或殺人的想法和沖動)。

  (四)團體輔導(dǎo)

  學(xué)校各個班級根據(jù)班級的具體情況,提前與心理健康中心進行預(yù)約,開展主題性的團體輔導(dǎo)活動。要做好團體輔導(dǎo)預(yù)約、安排與相關(guān)記錄工作。另外也可以針對教師群體,開展相應(yīng)性的團體輔導(dǎo)活動,如壓力管理與情緒調(diào)節(jié)等。

  (五)朋輩輔導(dǎo)

  1、創(chuàng)建心理健康社團

  新的學(xué)期,建立心理健康社團,成立以后,需加強對社團干部的培訓(xùn)與管理,增加社團成員間的凝聚力,創(chuàng)造性地開展符合七年級或高中生心理的心理社團活動。

  2、心理委員的選拔與培訓(xùn)

  七年級每班選拔一個擅長心理溝通的學(xué)生,做學(xué)生心理輔導(dǎo)員。了解學(xué)生心理動態(tài),協(xié)助老師解決學(xué)生常見心理問題,及時反饋學(xué)生的心理發(fā)展動態(tài)。學(xué)生心理輔導(dǎo)員實行周匯報制度,定期討論,定期總結(jié)。

  (六)心理沙龍

  選擇一些適合高中學(xué)生心理的沙龍主題,每月一次。

  (七)家庭教育

  可以跟學(xué)校進行聯(lián)系,在家長會時開展家庭心理健康教育,從家庭角度來幫助學(xué)生更好的成長。

  四、具體工作安排

  3月

  1、心理健康中心網(wǎng)站創(chuàng)建完畢并投入使用

  2、成立心理社團并組織好活動

  3、開展日常心理咨詢工作

  4、開展團體輔導(dǎo)活動

  5、開展一次心理沙龍活動

  6、上好心理健康課程

  4月

  1、做好相關(guān)心理活動記錄并及時更新網(wǎng)站內(nèi)容

  2、做好日常常規(guī)工作,如心理咨詢、團體輔導(dǎo)和心理健康課程等

  3、指導(dǎo)學(xué)生社團開展一些活動,如黑板報,手抄報等

  5月

  1、做好相關(guān)心理活動記錄并及時更新網(wǎng)站內(nèi)容

  2、做好日常常規(guī)工作,如心理咨詢、團體輔導(dǎo)和心理健康課程等

  3、開展525心理健康月活動

  6月

  1、做好相關(guān)心理活動記錄并及時更新網(wǎng)站內(nèi)容

  2、做好日常常規(guī)工作,如心理咨詢、團體輔導(dǎo)和心理健康課程等

  3、做好工作總結(jié)

工作年度計劃 篇6

  新年伊始,為配合公司的發(fā)展規(guī)劃,方便各項工作的順利展開,制定此工作計劃:

  一、加強學(xué)習(xí),充實自我

  由于工作崗位的調(diào)整,自身經(jīng)驗的缺乏與不足,需要不斷的學(xué)習(xí)來充實、調(diào)整自我,才能更好的適應(yīng)新的工作崗位,更快的開展工作。首先熟悉整個生產(chǎn)車間的運轉(zhuǎn)情況,了解各個流水線的具體工作內(nèi)容,然后深入到各個人中,學(xué)習(xí)了解各項工作的具體操作方法、操作要點。為后續(xù)工作的開展打下基礎(chǔ)。

  二、制定完善各項規(guī)章制度

  結(jié)合生產(chǎn)實踐,制定完善生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度,設(shè)備操作標準,各工序作業(yè)指導(dǎo)書等,為日后的生產(chǎn)管理提供依據(jù)。

  三、加強勞動紀律,促進管理工作

  貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮班組長的管理作用,加強現(xiàn)場管理,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

  四、實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)

  1、人員安全:安全生產(chǎn)全年目標—無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無重大事故隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低。主要措施:

  1)加強對員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

  2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的`意識,了解安全對公司生產(chǎn)及個人的重要意義。

  3)定期檢查車間生產(chǎn)安全隱患并及時排除,最大限度的減少潛在的危險因素。

  2、質(zhì)量安全:對產(chǎn)品加工過程進行嚴格監(jiān)控,避免私自添加、更改等情況造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生。

  五、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率

  實現(xiàn)無大批量產(chǎn)品報廢,降低產(chǎn)品次品率和報廢率。主要措施:

  1、嚴格按照生產(chǎn)作業(yè)操作,

  2、加強員工對質(zhì)量檢查的培訓(xùn),牢記產(chǎn)品檢查的重點、要點。

  3、建立操作人員、主管的日檢查制度。

  4、增加產(chǎn)品入庫前檢查,保障產(chǎn)品的入庫質(zhì)量。

  5、組織重要崗位和負責(zé)人定期進行學(xué)習(xí)和技術(shù)交流,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,提高產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)量再上新臺階。

  六、生產(chǎn)成本控制

  1、節(jié)約人員成本:積極響應(yīng)廠部號召,個別員工實行績效工資,以提高工作效率,減少返工率,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  2、合理使用資源:積極響應(yīng)社會號召,提倡節(jié)約,反對浪費,節(jié)約水、汽、電等能源,在員工中宣傳,在例會、晨會中反復(fù)強調(diào),加強節(jié)約精神,提高員工在日常生產(chǎn)、生活中的節(jié)約意識。

  七、人員管理

  1、人員培訓(xùn):定期對員工進行規(guī)章制度,操作標準等的培訓(xùn),更好的執(zhí)行各種制度,嚴格生產(chǎn)管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。

  2、各崗位人員績效考核:完善本部門績效考核制度,以及各崗位人員的績效考核標準,實現(xiàn)績效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤。

  3、減少人員流失:配合廠部的福利及優(yōu)惠政策,留住老員工,發(fā)展新員工,為公司擴建和新廠建設(shè)做好了解保證產(chǎn)品質(zhì)量,標準,公司生產(chǎn)及個人的重充分準備。

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