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幼兒學期后勤工作計劃

時間:2023-04-28 02:40:35 后勤工作計劃 我要投稿

幼兒學期后勤工作計劃匯編8篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編精心整理的幼兒學期后勤工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒學期后勤工作計劃匯編8篇

幼兒學期后勤工作計劃 篇1

  一、指導思想

  為使幼兒有一個愉快、健康的學習和成長環(huán)境,后勤工作已成為幼兒教育工作的核心,本學期我們以科學管理為手段,努力為教育教學服務,為教師幼兒服務,全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量。

  二、工作目標

  1、進一步實現(xiàn)優(yōu)質服務,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。

  2、抓好環(huán)境衛(wèi)生管理及財物管理。

  3、進一步加強后勤管理,扎實做好幼兒園的`安全及衛(wèi)生保健工作。

  三、主要工作及措施

  (一)進一步實現(xiàn)優(yōu)質服務

  本學期我們將進一步提高后勤人員的服務質量,讓每一位教職員工都能各盡其職、積極工作,爭當優(yōu)質服務、高效服務、主動服務、熱情服務的模范。

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  1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

  2、規(guī)范物品的審批、采購制度,堅持園內“購物申請”制度,對保管室物品定期進行盤點,并做好盤存表。定期整理儲藏室,及時為班級配備所需物品。

  (三)進一步加強后勤管理,扎實抓好幼兒園安全及衛(wèi)生保健工作。

  1、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

  2、認真、及時地做好各種物品、大型玩具的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。

  3、繼續(xù)做好消防安全工作。

  4、本學期開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識能力。

  5、嚴格按照婦幼保健所制定的指標,認真做好晨檢工作,積極開展預防措施,降低幼兒常見病的發(fā)病率,按時完成各類體檢工作,并進行登記篩檢出體弱兒和肥胖兒。

  6、培養(yǎng)幼兒的自我保健能力。

  四、月份安排

  九月份

  1、購置發(fā)放班級物品。

  2、發(fā)放幼兒用書。

  3、統(tǒng)計各園區(qū)副餐及午餐人數(shù)。

  4、制訂各項值班表。

  5、檢查各班各室設備設施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

  6、統(tǒng)計各班各室財產(chǎn),填寫財產(chǎn)登記表。

  7、整理裝訂幼教刊物。

  十月份

  1、審批填寫并購置本月各班、各室所需物品。

  2、整理儲藏室物品。

  3、預防秋季傳染病,保證幼兒健康。

  4、對大型玩具進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

  5、檢查各班級包干區(qū)衛(wèi)生情況。

  6、對保管室物資進行盤點,并做好盤存表。

  7、開展疏散演練活動,提高幼兒逃生意識能力。

  十一月份

  1、檢查教玩具清洗消毒情況。

  2、查看各班副餐分發(fā)供水情況及餐前餐后的管理。

  3、抽查各班衛(wèi)生情況。

  4、對幼兒進行安全教育。

  5、督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。

  6、對大型玩具進行全面檢查。

  十二月份

  1、檢查各班衛(wèi)生消毒工作及記載情況。

  2、對各班各室設備設施進行檢查維修。

  3、為“慶元旦”活動做好后勤服務工作。

  4、整理、裝訂幼兒園訂閱的各類書刊并進行登記。

  5、抽查各班衛(wèi)生情況。

  6、統(tǒng)計購買幼兒素質發(fā)展報告書。

  一月份

  1、做好期末各班各室的收繳、清點、填寫工作。

  2、對幼兒園財產(chǎn)進行全面清點,并做好盤存表。

幼兒學期后勤工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,我園后勤各崗位圍繞本園的工作目標,團結一致,為幼兒、家長提供優(yōu)質的服務,同時認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內環(huán)境的綠化管理等工作。

  二、積極探索,與時俱進

  1、加強學習,提高素質,增強自信。

  2、團隊合作,主動參與優(yōu)質服務的行列,用心去做,用心體會。

  3、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。

  4、促進“四個學會”,即學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。

  5、有計劃、有目標,主動地工作,克服消極心態(tài),樹立積極態(tài)度,與全園的工作保持一致。

  三、重視安全、保衛(wèi)工作

  1、每周做好全園安全的檢查工作。

  2、監(jiān)督食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。

  3、食堂人員下班前應做好各種廚房里的檢查工作,如:人離門鎖,防止外人進入。

  4、強調門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長,還要堅守崗位,按學園的時間要求關開及鎖好大門,并做好來訪者的登記與詢問。

  5、監(jiān)督門衛(wèi)工作人員每天下班前做好幼兒園電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

  四、日常工作要點

  1、管理與采購

  做好開學前衛(wèi)生用品、幼兒用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

  2、食堂工作

  1)每天做好廚房內外的消毒清潔工作。

  2)根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,安排分餐;注意飯菜的保溫。

  3)學期結束前清點餐用具。

  4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

  3、雜工人員工作

  1)種好種植園地和綠化植物,定期施肥剪枝。

  2)做好戶外大型活動器械的衛(wèi)生工作,檢查人員做好器械的安全防范檢查工作。

  4、保育員工作

  1)每天做好班級及公共責任區(qū)的.衛(wèi)生工作。

  2)每天放學后整理班級,活動區(qū)域的玩具及幼兒物品。

  五、月份安排

  八月份

  1、購入所需生活用品及學習用品物品,為開學做好準備。

  2、做好園內設施設備檢修。

  3、通知個別幼兒進行新生體檢。

  4、組織后勤人員深入學習保育工作職責和制度。

  5、29日組織全員進行園內外的大掃除和整理班級環(huán)境。

  6、31日安全小組進行一次校園內外安全衛(wèi)生大檢查。

  7、做好迎接市教育局對幼兒園辦園條件的檢查驗收。

  8、分發(fā)班級桌面教玩具,并進行清洗消毒。

  9、到各個教室排查安全隱患。

  10、各班教師、保育員領取辦公用品和生活用品。

  11、做好9月1日《我愛我的幼兒園》親子活動后勤工作安排。

  12、嚴格對各個樓道的閘門進行封閉,定時對大門上鎖,確保幼兒入園安全。

  13、對學園老師阿姨用電用水節(jié)約的說教控制。

  14、清點登記幼兒園的固定財產(chǎn)及各班教玩具。

  九月份

  1、開展班級清潔衛(wèi)生及環(huán)境布置評比。

  2、制定幼兒園后勤管理制度。

  3、聯(lián)系教師節(jié)爬山活動的工作。

  4、安全小組檢查食堂、食品衛(wèi)生,索取定點采購商衛(wèi)生許可證復印件。

  5、實際查看點心分發(fā)情況。

  6、清點庫房財產(chǎn)。

  7、檢查門衛(wèi)工作情況及門前衛(wèi)生。

  十月份

  1、參加市局幼兒園衛(wèi)生保健工作例會。

  2、檢查班級衛(wèi)生情況。

  3、檢修水電和消防設備及大型玩具,如發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

  4、抽查班級桌椅衛(wèi)生。

  5、檢查廚房衛(wèi)生及抽查廚房生熟分開情況。

  6、做好親子活動后勤工作。

  7、國慶前后的衛(wèi)生清潔。

  十一月份

  1、結合“119”組織幼兒進行逃生演練活動。

  2、做好親子游玩活動的后勤工作。

  3、對全園衛(wèi)生及食品進行檢查。

  4、檢查玩具清洗消毒情況。

  5、查看指導保育員一日操作情況。

  6、全園大掃除,迎接家長開放日。

  十二月份

  1、準備好特色活動的小禮品。

  2、組織教工學習衛(wèi)生安全保健常識。

  3、更換衛(wèi)生保健欄的宣傳知識。

  4、檢修各班級水電和消防設備正常使用情況

  5、檢查班級桌椅、櫥柜、盥洗間、閣樓的衛(wèi)生。

  6、抽查廚房生熟分開情況。

  元月份

  1、配合各班開展衛(wèi)生健康教育活動。

  2、做好期末安全衛(wèi)生及后勤服務落實的匯報工作。

  3、布置各班、各科室清點財產(chǎn),并做好核對工作

  4、通知各班歸還出借物品,并做好整理工作。

  5、全園期末進行大掃除。

幼兒學期后勤工作計劃 篇3

  一、情況分析:

  (一)發(fā)展優(yōu)勢

  1、幼兒園建筑面積3099平方,共有9個班級,人均占地面積8.8平方米,人均綠化面積2.9平方,共有保育員9名,營養(yǎng)員4名,保安4名,報帳員1名,保潔工1名。各班有獨立的盥洗室、午睡室。經(jīng)過20xx年大修后,校舍面貌煥然一新。

  2、進一步規(guī)范在編、非在編人員的月考核機制,加大日常執(zhí)行與檢查的力度,明確了非在編人員待遇的具體內容及分配標準,凸顯了獎懲的公正性,有效地提升了三大員和保安人員的工作積極性和工作效率。

  3、保育員隊伍經(jīng)過幾年的培訓,工作經(jīng)驗豐富,操作規(guī)范,綜合能力較強。

  (二)存在問題:

  1、“三大員”的語言表達能力和保教結合課題研究還有待于進一步的提高。

  2、自制點心花式品種還需進一步的研制和開發(fā)。

  3、幼兒園教職工使用電瓶車人數(shù)較多,但幼兒園充電設施沒有跟進和完善,給教職工充電帶來極大的不便。

  4、后勤為前勤的服務意識和日常管理還需加強,還需要拓展眼界,與時俱進,提升后勤管理工作和日常管理措施。

  5、后勤管理工作全局意識不夠強,有時做事情、干工作只布置任務,沒有進行細致的檢查。

  6、創(chuàng)新意識不足,有自我滿足感,缺少謙虛好學、嚴格要求自己的要求,對新思想、新知識學習上熱情不夠,主要表現(xiàn)在管理方面不夠精細,工作有散漫、懶隋想象,管理粗糙。

  7、對食堂從業(yè)人員指導檢查力度不夠,使二大員屢次發(fā)生違規(guī)操作。深入一線不夠,沒有及時了解三大員的思想動態(tài),從而在管理上帶來被動。

  8、對安保隊伍的培訓工作做得不夠深入。特別是熱情接待方面還需進一步提高。

  9、食堂工作人員一是年齡偏大,二是xx阿姨年底退休,所以必須提早招聘具備有烹調經(jīng)驗的人員來掌灶。

  二、指導思想:

  本學期的后勤工作,以切實落實園務工作計劃有關要求,以本園規(guī)劃終期有效實施為核心,圍繞區(qū)域學前教育“均衡、多元、優(yōu)質、可持續(xù)”的發(fā)展宗旨,以課程領導力與執(zhí)行力的常態(tài)落實為主線,以“高效工作、常態(tài)質量”的工作重點,針對存在的問題,堅持精細化管理,邊思、邊改,在實踐中改進,在改進中力求完善,確保后勤工作精細化、規(guī)范化,進一步樹立服務思想和服務質量,繼續(xù)加強員工隊伍建設,在不斷完善和規(guī)范中,提升后勤服務質量和管理水平。

  三、工作目標

  1、以問題及薄弱環(huán)節(jié)為切入口,進一步規(guī)范三大員的操作規(guī)范性,努力提高三大員職業(yè)素質及口語表達及撰寫能力。

  2、定期組織營養(yǎng)員學習、討論交流烹飪經(jīng)驗,每月至少一次深入食堂指導烹飪技術,嘗試開發(fā)2-3種自制點心和幼兒膳食新品種。

  3、,優(yōu)化每月考核機制,細化考核指標,以考核促工作、培訓跟進的管理方式,提升二大員的工作責任性和規(guī)范操作能力。

  4、增強全園教職工的安全責任意識,抓好校園內部安全防范措施,確保全園師生的人身安全。

  3、 增強依法辦學、勤儉辦園的意識,進一步規(guī)范財務管理和資產(chǎn)管理,合理使用經(jīng)費。

  四、新學期后勤管理措施和對策:(略)

  一、工作思路

  20xx年總務后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務。圍繞一個中心,即總務后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心。搞好兩個服務,一是搞好為臨床工作的服務,為臨床工作提供優(yōu)質保障;二是搞好為員工和患者的生活服務,解決醫(yī)務人員的后顧之憂,讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,為全面提高我院的醫(yī)療質量而努力奮斗。

  二、工作目標

  本年度后勤工作的總體目標是:做到五個確保、五個力爭。五個確保是:確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療設備、醫(yī)院設施的維護、維修;確保醫(yī)院藥品、耗材、物資的采購、保管、供應及時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應;確保醫(yī)院車輛安全正常運行;確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生、豐富。五個力爭是:力爭進一步完善后勤管理制度、流程、獎懲制度;力爭進一步完善醫(yī)院設施;力爭進一步提高后勤服務質量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進一步節(jié)約后勤開支成本。

  三、工作措施

  1.優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程。

  (1)根據(jù)20xx年工作經(jīng)驗總結,按照我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度,做到精簡、實用。

  (2)從20xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,包括維修、采購等,并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。

  2.加強后勤職工的思想建設、制度學習。

  (1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質量。

  (2)認真落實精細化管理的各項要求,為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務的過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。

  3.加強醫(yī)院物資、藥品、耗材管理。

  (1)嚴格材料購進,材料領出制度,非易損耗品領出新的,必須收回舊的。

  (2)每月底對庫房進行盤點,做到帳物相符。

  (3)固定資產(chǎn)形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。

  4.節(jié)約后勤支出,節(jié)約使用水電氣。

  (1)加強全院職工愛護公物的公德心,達到物品的最長使用壽命。

  (2)加強采購的價格審核和質量把關,盡量購買物美價廉的物品。

  (3)節(jié)約使用水電氣,做到人離電(水、氣)斷,防止安全隱患的發(fā)生。

  5.做好醫(yī)院清潔工作。

  (1)加強清潔工醫(yī)院感染知識的'培訓,讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性。

  (2)增強對清潔工的管理力度,明確職責、責任,嚴格考核、獎懲分明。

  (3)提高醫(yī)院清潔質量。

  6.提高維修工作的質量與時效性。

  (1)優(yōu)化維修流程,提高時效性。

  (2)嚴格挑選維修材料質量、提高維修工作質量。

  7.完成院內出現(xiàn)的一些臨時性工作。

  8.把安全防范工作放在首位

  附:季度工作計劃

  第一季度:

  1、 加強后勤人員的政治理論學習,努力提高業(yè)務能力和工作水平,學習先進的技術技能,豐富業(yè)務知識。

  2、 加強安全防范意識,執(zhí)行公物巡查制度。

  3、總結20xx年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題,進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理。樹立為臨床一線服務,當好后勤兵的觀念。

  第二季度:

  1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,采購設備

  2、天氣漸進干燥,安全檢查小組應加強安全巡邏,排查安全隱患,防火防災,做好醫(yī)院消防設施,完整記錄日常安全管理工作臺帳。

  第三季度:

  1、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作,嚴格遵守各項規(guī)章制度,樹立為臨床一線醫(yī)療服務的思想,做到有計劃、有步驟地購進所需物資,對一切物資分類存放整齊,注意物資的積壓,保證全院的物資供給所需,嚴格落實出入庫、實物驗收、清點、發(fā)放等制度,并做好物品建賬,賬物相符。保持室內外貨物擺放有序,衛(wèi)生整潔,并徹實做好防火、防盜、防破壞工作。

  2、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度,嚴格對醫(yī)院的被服衣物消毒等工作的管理,按時下收下送,保障供給,徹實做好全院的被服、衣物等的交賬、清點、登記手續(xù),嚴防錯漏和丟失,嚴格遵守各種機電設備的操作規(guī)程,做到用電安全、生產(chǎn)安全,杜絕一切事故的發(fā)生,保持室內外環(huán)境衛(wèi)生整潔。

  第四季度:

  1、認真做好儀器質量管理工作,對相關設備日常應進行自檢自測,并報相關單位,做好完整記錄。

  2、我院對除四害工作應常抓不懈,組織人員定期完成任務。四害即為滅鼠、蚊、蠅、蟑螂,投藥區(qū)域要覆蓋到位,不留死角。

  3、 加強對醫(yī)療設備與生活設備的維修管理,雖然很多設備處在老齡化階段,結合我院實際,能用設備應盡量發(fā)揮其主觀能動性,平時做好養(yǎng)護工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙、一滴水的覺悟。

幼兒學期后勤工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《托幼機構衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求,根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質量為根本,以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學期后勤保健工作計劃。

  二、工作目標:

  1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī),認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調整、落實相關措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。

  2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質量,全面健全我園保健工作制度。

  3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預防工作;把好食品關,杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。

  4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。

  5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓,加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務質量。

  三、主要工作及措施:

  (一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。

  1、進一步加強人員的培訓與教育,認真學習貫徹上級文件精神,細學《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務。

  2、以“保教聯(lián)動”主題為重點,繼續(xù)以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。

  3、堅持保健教師每日早晚巡查制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發(fā)揮指導功效。

  4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。

  5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。

  (二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

  1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導。

  2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。

  3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防,認真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并做好記錄。

  4、加強伙食質量的管理,堅持每月一次的伙委會會議,加強兩園廚房之間的溝通,及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況,做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。

  5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的'矯治工作,注重過程性資料的積累與指導,每月進行一次情況反饋。

  6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導,進一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。

  (三)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務質量

  1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產(chǎn)的管理。

  1)進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格準確,保管責任到人。

  2)、完善分室活動室的財產(chǎn)保管,落實到人,加強過程性的管理,

  2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

  1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。

  2)重視幼兒園綠化管理,根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

  3、加強安全管理,提高操作規(guī)范化。

  1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

  2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。

  3)繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全網(wǎng)絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。

  4)每學期至少開展兩次次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。

  月份安排:

  八月:

  1、擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

  2、招聘2名新保育員。

  3、全園衛(wèi)生大掃除。

  4、檢修全園水電設施和門窗桌椅。

  5、添置2臺空調,一個開水桶,三臺電風扇,八個圖書架,一大套結構玩具

  6、與供貨商店簽訂合同,并更新相關證件。

  7、組織全體教職工到晉江市婦幼參加健康證體檢。

  九月:

  1、根據(jù)編班情況調整班級桌椅。

  2、重新安排保育員工作。

  3、檢查巾杯消毒情況。

  4、做好“中秋”、“國慶節(jié)”值班人員安排。

  十月:

  1、檢查保育員一日工作情況。

  2、抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。

  3、舉行衛(wèi)生講座。

  4、幼兒體檢

  十一月:

  1、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修?

  2、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況。

幼兒學期后勤工作計劃 篇5

  一、指導思想

  為使幼兒有一個愉快、健康的學習和成長環(huán)境,后勤工作已成為幼兒教育工作的核心,本學期我們以科學管理為手段,努力為教育教學服務,為教師幼兒服務,全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量。

  二、工作目標

  1.進一步實現(xiàn)優(yōu)質服務,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。

  2.抓好環(huán)境衛(wèi)生管理及財物管理。

  3.進一步加強后勤管理,扎實做好幼兒園的安全及衛(wèi)生保健工作。

  三、主要工作及措施

  (一)進一步實現(xiàn)優(yōu)質服務

  本學期我們將進一步提高后勤人員的服務質量,讓每一位教職員工都能各盡其職、積極工作,爭當優(yōu)質服務、高效服務、主動服務、熱情服務的模范。

  (二)抓好園內的環(huán)境衛(wèi)生管理及財物管理

  1.繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

  2.規(guī)范物品的審批、采購制度,堅持園內“購物申請”制度,對保管室物品定期進行盤點,并做好盤存表。定期整理儲藏室,及時為班級配備所需物品。

  (三)進一步加強后勤管理,扎實抓好幼兒園安全及衛(wèi)生保健工作。

  1.進一步強化門衛(wèi)人員的'安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

  2.認真、及時地做好各種物品、大型玩具的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。

  3.繼續(xù)做好消防安全工作。

  4.本學期開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識能力。

  5.嚴格按照婦幼保健所制定的指標,認真做好晨檢工作,積極開展預防措施,降低幼兒常見病的發(fā)病率,按時完成各類體檢工作,并進行登記篩檢出體弱兒和肥胖兒。

  6.培養(yǎng)幼兒的自我保健能力。

  四、月份安排

  八月:

  1.擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

  2.招聘新保育員。

  3.園衛(wèi)生大掃除。

  4.修全園水電設施和門窗桌椅。

  九月:

  1.根據(jù)編班情況調整班級桌椅。

  2.重新安排保育員工作。

  3.檢查巾杯消毒情況。

  4.抽查食品取樣工作和倉管記錄。

  5.組織后勤工作人員到市婦幼保健院參加健康體檢。

  6.做好“國慶節(jié)”與“中秋節(jié)”值班人員安排。

  十月:

  1.檢查保育員一日工作情況。

  2.抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。

  3.舉行園里的保育員衛(wèi)生培訓。

  4.更新園內宣傳欄內容。

  十一月:

  1.各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修

  2.檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況。

  3.更新園內宣傳欄內容。

  4.檢查公共衛(wèi)生情況。

  十二月:

 、背椴橛變簝x表衛(wèi)生。

 、矙z查點心提供、分發(fā)情況,及各班點心椹剩余情況?

 、硻z修各班硬件設備。

 、囱a充保健室藥品。

  一月:

  1.全園檢修。

  2.清點班級以及其它園內財產(chǎn),并改用新的財產(chǎn)登記薄。

  3.做好財務的稽核工作。

  4.歸還出借物品。

  5.排寒假值班表。

  二月:

  教師做好財產(chǎn)清點、文檔資料的歸檔工作。

幼兒學期后勤工作計劃 篇6

  一、工作重點

  ⒈創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。

  (1)、硬件設備添置。擬于期初將室創(chuàng)設為檔案室,應購入檔案櫥個,辦公桌套。應廣大教職工要求,安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境,將更新寢室窗簾,減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具,充實科學室。購入移動式紫外線燈,完善消毒工作。更新廚房點心器具,更換班級紗巾套,添置滅蠅燈兩臺,保證食品安全衛(wèi)生落到實處。

  (2)、營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

  (3)、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人,各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。

 、舶l(fā)揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。

  (1)、后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。

  (2)、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率

  (3)、勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作,建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

 、臣訌娯攧展芾,建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內,增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費,在各項開支上做到精打細算,節(jié)約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。

  加強保育員隊伍的管理。

  (1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。

  (2)、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。

  ⒌加強膳食管理

  (1)、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

  (2)、嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。

  (3)、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少公分,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中小時。

  (4)、提前與采購員到市場上物色合法的(學校黨風建設工作計劃)定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關手續(xù),并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。

  (5)、把好采購DD加工DD分發(fā)DD食用的.每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

  (6)、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應,同時還應備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證[

  ⒍做好創(chuàng)安工作

  (1)、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

  (2)、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)20xx最新幼兒園學期后勤工作計劃工作計劃。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。[

  二、月份工作安排

  八月:⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

 、舱衅 一名新保育員

  ⒊全園衛(wèi)生大掃除。

  ⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。

 、蹬c供貨商店簽訂合同,并更新相關證件。

  九月:⒈根據(jù)編班情況調整班級桌椅。

 、仓匦掳才疟S龁T工作。

幼兒學期后勤工作計劃 篇7

  一、指導思想:

  后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,本學期將繼續(xù)認真貫徹《綱要》和《指南》精神,落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,繼續(xù)加強員工隊伍建設,加強園資、園產(chǎn)管理,加強安全、建立工作,保障供給,做到職責明確,分工到人,做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內環(huán)境的綠化管理工作等,在不斷完善和規(guī)范中,用心提升后勤服務質量和后勤管理水平。

  二、具體工作:

 。ㄒ唬┳龊秘敭a(chǎn)、財務管理工作:

  1。堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。

  2。做好一學期的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴格財務制度和財經(jīng)制度。

  3。嚴格財務制度,分工明確,每學期對財務賬目審查一次。

  4。會計每月上報結算報表。

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  1。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作。

  2。做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對損壞物品及時維修。

  3。做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被褥和寢室定時消毒,做好消毒記錄。

  4。嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每一天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,換好工作服再進入加工間工作。

  5。科學制定食譜。廣泛聽取教師和家委會的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細、干稀搭配合理,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。

  6。做好食物貯存工作。專人負責食品進出倉的登記,每月底對倉庫庫存進行盤點。同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中不超過24小時。

  7。把好采購、加工、分發(fā)、食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的.健康和安全放在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

  8。廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應。

  9。加強保育員隊伍的管理。組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對出現(xiàn)的問題,及時糾正。

 。ㄈ└愫脠@舍建設,創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境:

  1。園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。

  2。加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內外分工到人,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。

幼兒學期后勤工作計劃 篇8

  過完年就迎來了XX年學年的第二個學期,在這一學期中,我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能,配合園里各個部門,完成各項后勤工作。具體安排如下:

  一、食堂管理及食譜制訂。

  首先,食堂人員都要按規(guī)定操作,廚師務必持證上崗培訓,操作時需戴帽子、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關,堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。并且每一天做好食品留樣工作,留樣時間持續(xù)24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,園醫(yī)要每一天進行一次營養(yǎng)分析,及時調整伙食,要經(jīng)常深入班級,聽取意見,以確保幼兒的伙食,使我們的`食堂管理更加規(guī)范。

  二、提高后勤隊伍素質。

  為了提高后勤隊伍素質,本學期按排了廚師上崗培訓,更好地為幼兒服務,另外,為了使幼兒能安全地在幼兒園,門衛(wèi)還將配備保安。除此之外,各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓,盡潛力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,不斷改善服務質量。

  三、重視安全教育工作。

  為進一步做好安全教育工作,加強《寧波市中小學生安全條例》管理,切實加強對安全教育工作的領導,本園將把各項安全工作列入重點議事日程,讓幼兒不斷增加安全意識。另外,還將完善幼兒園管理系統(tǒng),使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每一天還務必做好常規(guī)安全工作檢查,以便能及時整改。

  四、完善園舍設施。

  為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所,本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原先的玩具進行適當?shù)男蘩恚硗,對園所內各處需要修理的地方匯總上報,以便能及時地解決。并且,每周要進行安全設施檢查,對于園內環(huán)境衛(wèi)生,要實行片區(qū)包干,落實到人,

  讓幼兒園有一個整潔的園貌。

  五、把好財務管理質量。

  財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度,認真制訂每月的預算計劃,及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚,按時完成報表,對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處,盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產(chǎn)、物品要專門有人進行入帳登記、核對,并且做到物品領用清楚,

  使財務制度更加完善起來。

  六、配合幼兒園各項活動,做好后勤工作。

  本學期中,幼兒園的各項大小活動,我們后勤人員都要盡力配合,如場地布置、物品供應、有關事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。

  七、建立人事檔案。

  對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案,對貼合條件的教職工進行勞動合同訂立,以減少她們的后顧之憂?傊龊煤笄诠ぷ饕膊⒉皇且患菀椎氖,必須要盡心去做,我們務必吸取好的經(jīng)驗,更好地健全后勤制度。

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