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工會工作計劃

時間:2024-05-21 16:10:06 工會工作計劃 我要投稿

【推薦】工會工作計劃匯總9篇

  時間過得飛快,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編幫大家整理的工會工作計劃9篇,歡迎閱讀與收藏。

【推薦】工會工作計劃匯總9篇

  工會工作計劃 1

  著力推進學校民主管理和校務公開工作,積極促進教師隊伍建設,努力維護教職工的合法權益,深入開展為教職工辦好事實事活動,不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團結、動員教職工為辦人民滿意的學校,建設和諧校園作出新貢獻。

  根據(jù)這一總體思路,我校工會應當做好以下幾方面的工作。

  一、加強理論學習和師德師風建設

  1、建設一支有理想,有道德、有文化、有紀律的高素質教師隊伍,是實現(xiàn)我!白ベ|量,謀發(fā)展”的根本保證。要引導教職工向優(yōu)秀教師、先進工作者和師德標兵學習,增強教職工的主人翁責任心和使命感,充分調動教職工的積極性和創(chuàng)造性,開展豐富多彩的師德師風建設,在教職工中樹立“愛崗敬業(yè)、為人師表、品德高尚、無私奉獻”的人民教師崇高形象。上期未在各工會小組開展“師德師風建設”論文評選;9月底或10月中旬進行優(yōu)秀論文宣講比賽;結合教師節(jié)表優(yōu)9月下旬舉行優(yōu)秀教師先進事跡報告會。

  2、繼續(xù)開展“學習新知識,樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績”為主題的.“芙蓉杯”女教職工素質達標競賽活動;“三八”婦女節(jié)表彰上年度“芙蓉杯”女職工素質競賽先進集體和優(yōu)秀個人。開展兩年一次“五好文明家庭”評比、表彰活動。

  3、繼續(xù)開展“文明辦公室”的評比活動。

  二、以民主管理為重點,加強教代會和校務公開工作制度化,規(guī)范化建設

  1、認真貫徹落實《湖南省職工代表大會條例》和《湖南省學校教職工代表大會工作規(guī)程(試行)》和《xxxx教職工代表大會工作規(guī)程》。堅持教代會工作制度,注重落實教代會的各項職能和決議,努力提高教代會代表參政議政的能力。

  2、按照省教育工會的要求和安排,進一步推動校務公開工作制度化、規(guī)范化。要建立、健全校務公開領導機構,落實“黨委領導、行政實施、紀檢監(jiān)督、工會協(xié)調、教職工廣泛參與”的校務公開工作機制。

  3、工會要承擔校務公開工作機構的職責,積極做好協(xié)調、督促、檢查工作建立向教代會報告校務公開工作制度,落實教職工的知情權,參與權,表達權和監(jiān)督權。

  三、貫徹實施《勞動合同法》,多為教職工辦好事、辦實事

  1、以貫徹實施《勞動合同法》為契機,認真學習、宣傳、貫徹《勞動動合同法》,維護教職工的合法權益。解決教職工最關心,最直接,最現(xiàn)實的利益。深入細致地開展思想政治工作,全面履行工會的各項社會職能,團結廣大教職工為構建和諧校園作貢獻。

  2、按照《勞動合同法》的規(guī)定,幫助教職工簽好聘任合同,切實維護教職工的合法權益。

  3、深入了解、關心教職工在生活、工作、就醫(yī)、子女就學、住房等方面的困難,建立困難教職工檔案,及時向有關部門反映情況并積極協(xié)助解決。

  4、搞好教職工生老病死、特殊困難慰問工作,做好本年內重要節(jié)日的福利工作,做好勞模、離退教職工、復員退伍軍人慰問等工作,“關心下一代”工作,“六一”兒童節(jié)的表彰。教師節(jié)前安排一次女教職工健康講座。

  四、積極開展全民健身運動,開展豐富多彩的文體活動

  1、開展豐富多彩的文體活動

  (1)堅持每日一練,迎接奧運勝利召開

 。2)三月份教職工男女乒乓球團體賽

 。3)五月份教職工羽毛球男、女單打比賽和團體賽(放在下半年進行)

 。4)省廳直屬基層工會乒乓球賽(我校承辦,時間待定)

 。5)九月份教職工迎面接力賽

 。6)十月份教職工排球賽

 。7)十二月份教職文藝匯演

  2、積極支持學校各類體育、藝術協(xié)會開展活動(舞蹈、圍棋、橋牌、籃球、乒乓球、足球、羽毛球協(xié)會等)。

  3、加強教工俱樂部建設、積極為全校教職工創(chuàng)造良好的文體活動環(huán)境。

  五、進一步加強工會組織自身建設

  1、加強工會組織建設、組織好工會各次活動,形成工會工作的青春活力、影響力,最大限度團結全體工會會員建設和諧校園。

  2、進一步加強工會干部(含工會小組長)隊伍建設、開展工會干部培訓,不斷提高工會干部的思想素質和工作能力。

  3、進一步廣泛深入開展創(chuàng)建全國“模范職工之家”活動,增強工會的凝聚力。

  4、加強工會經費預算,審計工作,搞好工會錢、財、物的管理;加強工會文書檔案、統(tǒng)計工作。

  5、認真完成上級教育工會布置的各項工作、任務。

  工會工作計劃 2

  20xx年,我們將在上級工會、學校黨支部的領導下,堅持以構建和諧校園、營造有一定層次的校園文化為目標,圍繞學校教育教學這一中心工作,配合行政支部繼續(xù)做好定編定崗這一大事,堅持依法維護教職工在各方面的合法權益,充分調動廣大教職員工的工作積極性,激發(fā)主人翁的強烈意識,全面提高教職員工的綜合素養(yǎng)。

  一、堅持依法維護教職員工的合法權益

  維權是工會工作的首要職能。尤其在20xx年3月前圓滿結束定編定崗工作的基礎上,我們將重視在源頭上維護教職員工的權益。

  1、與校長室、黨支部建立有效地溝通協(xié)調機制。工會將定期、不定期的向同級黨組織匯報工作、情況,與行政進行及時的溝通、交流,代表職工及時表達職工利益訴求、熱點問題、意愿和工會的主張。在涉及單位發(fā)展和職工切實利益的重大問題上我們工會要起到源頭參與、源頭管理和監(jiān)督作用。

  2、進一步做好困難職工的幫扶工作。學,F(xiàn)有六位重病教職工、一位因交通事故導致沒有生活自理能力的退休教師。工會除盡一切努力爭取在物質上給予他們幫助,更在精神上給予高度的關懷。

  3、繼續(xù)做好教職員工的各項保障工作。積極參加市總工會、浦東新區(qū)組織的教職員工的住院醫(yī)療補充保險、門急診保險;組織并落實好在職教職員工的休息休養(yǎng)工作;組織安排好教職員工的健康體檢工作,并提供好體檢后的健康咨詢和服務。

  4、維護好退休教職員工的合法權益。會同支部、行政、退管會繼續(xù)做好冬送溫暖、夏送清涼工作;對困難、高齡、孤老等教職員工要予以關心,定期不定期的上門探望慰問;四月分份組織踏青活動;利用教師節(jié)、敬老節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日邀請他們一起參加各種活動;組織好一年一度的體檢與咨詢服務工作;為退休職工訂閱報刊雜志等。

  5、關心女教職員工的生活、工作、思想狀況。學校現(xiàn)有女教師49人,已占學?側藬(shù)的58%以上。工會除組織好三 八婦女節(jié)活動,為婦女姐妹購置必要的生活用品,組織好一年一度的婦科普查工作,更要關心提高女教師在師德、專業(yè)化方面的成長與發(fā)展,切實提高女教師們的綜合素養(yǎng)。

  6、結合學校實際,開展卡拉OK比賽、乒乓聯(lián)賽、趣味運動會等文體活動,以切實提高教師的身體素質,豐富教師的生活內容,愉悅教師的心理健康,構建和諧、健康的校園氛圍。

  7、繼續(xù)做好儲金會的充實、出借、保管工作,繼續(xù)規(guī)范工會的財務帳目,認真做好工會的經審工作。

  二、依法參與和切實加強民主管理

  1、進一步完善以教代會、校務公開為基本形式的`學校民主政治制度,堅持每年召開至少兩次的教代會,切實解決關系到教職工切身利益的問題;堅決貫徹校務公開原則,努力配合校長室、黨支部進一步完善深化校務公開工作,并發(fā)揮工會依法監(jiān)督的職責,切實提高學校的管理水準與管理質量。

  2、組織好一年兩次的文明組室評比活動,切實提高教職員工的精神文明素養(yǎng)。協(xié)助行政、支部做好各項評優(yōu)推優(yōu)工作。

  三、進一步提高工會工作人員素養(yǎng)

  工會班子人員將通過多種途徑加強理論與業(yè)務學校,切實提高自己的責任意識和服務意識;充分發(fā)揮各工會委員的工作積極性,提高工作水準;在做好工會各項常規(guī)工作的基礎上,力求開拓創(chuàng)新,將工會工作做得更上一層樓。

  路顧中學工會

  工會工作計劃 3

 。ㄒ唬┐罅訌娊坦に枷胝谓ㄔO,充分發(fā)揮廣大教職工在教育教學中的主力軍作用。

  1、良好的思想政治素質是廣大教工主力軍作用得以發(fā)揮的堅實基礎和保障。

  本學年,工會在黨支部的領導下,開展對黨的十六屆四中全會精神的宣傳學習活動,工會要配合學校黨政認真抓好教師職業(yè)道德規(guī)范,強化公民基本道德規(guī)范,將師德建設擺在教師隊伍建設的突出位置,要結合實際,組織教工開展愛生行動,切實做到每個教師幫教關愛一個學生,弘揚愛生樂教、甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),把師德建設提高到新水平,提高工作的積極性和主動性。在全市開展的師德師風年建設活動中發(fā)揮出工會的作用。

  2、發(fā)揮工會在學校改革和發(fā)展中的橋梁作用,積極推進民主管理進程。

  工會要在學校黨支部的領導下,協(xié)助、督促學校行政走依法治校、民主治校、科研興校之路。要積極參與學校的.發(fā)展規(guī)劃、改革措施、津貼發(fā)放、獎懲辦法等涉及教工利益的重大問題的決策,保證工會的民主參與和學校的民主決策。工會要以健全教代會職能為支點,進一步實施教職工民主評議干部制度,促進教代會民主評議工作健康發(fā)展。工會還要堅持通過推行校務公開制度,加強學校黨風廉政建設,從而推動學校民主政治建設在健康的軌道上有序發(fā)展。

  (二)推動教師隊伍建設,為素質教育的實施和教學改革的深化提供重要動力。

  1、樹立一切為教育教學服務、為學生服務的道德新風,以無私的工作作風奉獻自己,從而形成良好的愛生愛校氛圍,推動我校教育教學的良性發(fā)展。使每一個教工都能做到在平凡的教育教學崗位上爭創(chuàng)佳績。

  2、圍繞學校教育教學這個中心工作,把工會工作有機地滲透到其中。在教育教學改革的新形勢下,配合教務處、政教處開展教育教學活動。

  3、大力開展學校群眾性精神文明創(chuàng)建活動,加強工會文化陣地建設。開展豐富多彩的文化、體育活動,促進教職工身心健康,陶冶教職工的情操,凈化校園環(huán)境,增強工會的吸引力和凝聚力。

 。ㄈ┘訌姽陨砀母锖徒M織建設,提高工會工作水平。

  1、認真組織工會委員、小組長學習新修改的《工會法》等,努力提高工會干部思想政治素質和業(yè)務素質,,逐步培養(yǎng)一支思想政治和業(yè)務能力均具有較高素質的工會干部隊伍,加強工會自身建設。

  2、工會自覺接受學校黨支部的政治思想領導,積極爭取行政的支持,做到黨、政、工共建一個“家”。

  3、開展“教工之家”的建設工作。并爭取達到市級先進之家。

  4、加強宣傳工作,抓好工會信息工作。

  5、建立工會帳務及財務制度、測算會員應繳會費等基礎工作。工會的財務支出嚴格按有關要求辦。

 。ㄋ模┣袑嵕S護教職工的合法權益,深入實施“送溫暖”工程。

  1、組織各種送溫暖活動,體現(xiàn)出工會大家庭的關懷與溫暖。

  2、要重視和加強女教工特殊利益的維護,熱忱關心退休老教工的精神和物質生活,使他們的生活水平與社會發(fā)展水平同步增長。

  三、具體安排

  三月:

  1、學習市教育工會工作計劃,確定學校工會一年工作目標。

  2、組織工會委員學習《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》

  3、組織我校女教師參加市教育工會組織的慶“三八”拔河比賽。

  4、組織我校女教師的參加慶“三八”的趣味體育活動。

  5、安排專人負責校計劃生育工作。

  四月:

  1、“教工之家”的建設工作。

  2、組織教工參加校運會的比賽活動。

  五月:

  1、與教務處聯(lián)合組織開展教師教學競賽活動。

  2、組建我校教師文藝隊。

  六月:

  1、編排我校參加市教育工會組織的慶教師節(jié)的節(jié)目。

  2“敬業(yè)愛生”為主題的青年教師演講活動。

  3、教工排球賽。

  七月:

  1、我校參加市教育工會組織的慶教師節(jié)的節(jié)目的排練。

  2、組織教師的一日游活動。

  九月:

  1、工會干部開展政治理論及業(yè)務技能學習。

  2、參加市教育工會組織的師德師風的演講比賽。

  十月:

  組織教職工參加金秋藝術節(jié)。

  十一月:

  1、與教務處聯(lián)合組織開展教師教學競賽活動。

  2、教職工棋類比賽。

  十二月:

  1、評選工會積極分子。

  2、組織迎新年活動。

  3、工會工作總結。

  工會工作計劃 4

  工作總體要求:

  著力提高教師隊伍整體素質,加強教師職業(yè)道德教育,心系教職員工,努力維護教職工的合法利益,進一步加強工會的自身建設,努力開創(chuàng)學校工作的新局面。

  具體工作要點:

  一、加強教職工的政治思想教育

  1、加強政治理論學習,組織教職工深入學習全總十四屆六次會議精神。

  2、組織教職工繼續(xù)深入學習新《工會法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等,以小組為單位,定期進行學習,努力營造良好的學習氛圍。

  二、加強教師隊伍建設

  教師是精神文明的傳播者和創(chuàng)造者,建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是全面貫徹落實十六大精神,積極推進素質教育的重要保證。

  1、全面落實中小學職業(yè)道德規(guī)范。深入開展以“熱愛孩子”為核心的師德教育,使廣大教職工樹立遠大的教育理念,以德修身,以德育人,敬業(yè)愛崗。

  2、深入開展系列師德教育活動。樹立身邊的師德典型,大力宣傳職工中的好人好事。

  3、配合行政,加強對青年教師教育,繼續(xù)實施“傳、幫、帶”工程,落實“結對子”協(xié)議,注意培養(yǎng)青年教師中的先進典型,激勵青年教師健康成長。結合我校啟動“新教育實驗”的實際,配合教導處共同做好“營造書香校園”、“師生共寫日記”等工作。

  4、加強女教職工隊伍建設。繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動,結合教育教學實際,促進女教職工建功立業(yè)。依法維護女教職工的合法權益,充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用。

  三、抓好民主管理,促進民主政治建設

  1、逐步規(guī)范教代會形式,開好一年一次的'教代會,推進學校民主管理和民主監(jiān)督,規(guī)范教代會權利,確保教師代表對學校重大決策的知情權、參與權、審議權、通過權,拓寬教代會的內容。注重提案落實,不斷提高教代會的質量。

  2、全面推進校務公開工作,建立和完善校務公開的各項制度。緊緊圍繞學校的中心工作,把教師、家長和社會關注的重點、熱點問題,以及教職工切身利益的問題,作為校務公開的重要內容,努力做到政策公開、過程公開、結果公開。實現(xiàn)廣大教職工當家作主,參與民主監(jiān)督與管理,依法行使民主權利的新舉措。

  3、做好一年一度的民主評議領導干部工作,做到公平公正、實事求是地評價。

  四、履行工會職能,維護教職工合法利益

  1、密切聯(lián)系教職工,聽取和反映職工的意見和要求,發(fā)揮好行政領導和群眾之間的橋梁紐帶作用,全心全意為職工服務。

  2、關心教職工身心健康,從督促職工參加體育鍛煉,提醒職工注意保養(yǎng)身體等方面關心、愛護職工。

  3、以豐富多彩的活動,激發(fā)工會的活力,積極開展多種形式的群眾性文體活動。今年工會將繼續(xù)組織“迎新春工會活動”。

  五、加強工會自身建設,提高工會會員整體素質

 。薄⒃谛|h支部的領導下,建立完善工會各項制度,定期組織學習、研討工會工作,做好工會信息。

  2、黨、政、工同心協(xié)力建好小家。

  3、按《工會法》的要求做好財務工作,收好、管好、用好工會經費。

  4、加強工會干部的思想作風建設,真正樹立服務理念,加強政治理論和工會知識學習,提高自身素質和管理水平。

  5、圓滿完成上級工會布置的各項工作任務。

  工會工作計劃 5

  20xx年,局工會緊緊圍繞交通運輸工作目標,按照年初工作計劃,以創(chuàng)爭“先進職工之家“為抓手開展工作,F(xiàn)將一年來的工會工作情況總結如下:

  1、確定創(chuàng)爭目標。今年5月,市總工會經過比選,研究確定我局工會作為全市創(chuàng)爭全省及__市“模范職工之家”對象,全市僅此一家。為此,局黨委、局工會強化組織領導,制定切實可行的爭創(chuàng)措施,動員干部職工廣泛參與,并派員到省總工會進行了專門培訓。后因省總工會取消了部門系統(tǒng)創(chuàng)爭名額,亨通公司被推薦為全省模范職工之家,局工會被表彰為__市模范職工之家。

  2、形成建家合力。局黨委十分重視“職工之家”的建設工作,堅持“黨工共建”的理念,把“建家”納入日常工作范疇之中,形成黨委領導“建家”,支持“建家”、工會集中精力抓“建家”的齊抓共管局面。

  3、進行分類指導。實施“分類指導、同步推進”的工作思路,選定航道站、公路站、亨通公司、__運業(yè)有限公司等6家基礎條件好的單位作為先行試點單位,為創(chuàng)爭“模范職工之家”提供經驗,并在全系統(tǒng)進行推廣。

  1、強化書屋建設。 局機關“職工書屋”建設有詳細規(guī)劃,有具體實施措施、有固定的“職工書屋”場地,有書架10組,制定了嚴格的《圖書管理員責任制度》、《職工書屋借閱制度》。局領導十分重視“職工書屋”建設,在經費上大力支持,共計投入8.1萬元,“職工書屋”現(xiàn)有各類藏書5300余冊,確保了閱讀者的各種需求。 航道站“職工書屋”擁有各類圖書5000多冊,是__市唯一被授牌的國家級“職工書屋”,公路站“職工書屋”被評為省級“職工書屋”,擁有各類書籍4900多冊。局機關“職工書屋”也被評為__市級“職工書屋”,目前,全系統(tǒng)共有6家單位被授予“__市職工書屋”!奥毠荨钡慕ㄔO為進一步深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動打下了堅實的基礎。

  2、開展讀書活動。局工會于2月份在全系統(tǒng)各基層工會啟動“讀書年”活動,向基層工會干部贈送圖書150多冊,把工會干部讀書學習列入年終考核內容,在“三八”、“五一”期間開展了“好書伴我行”活動,組織女職工積極參加全市“陽光女性、幸福中國”讀書征文活動,局工會盧云同志的《發(fā)揮正能量 撐起半邊天》獲全市優(yōu)秀征文獎。3月,組織基層女職委參加“書香茉莉”讀書征文。9月,組織選手參加了全市社會主義核心價值觀演講比賽。

  3、建立“工會之窗”。今年年初,局工會繼續(xù)在局網(wǎng)站專題開設了“工會之窗”,建立“工會主席論壇”,為提升工會干部學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力發(fā)揮了積極作用。

  1、表彰勞動模范。為尊重勞動,崇尚勞動,凝聚人心,弘揚先進,策應__交通轉型發(fā)展,激勵全系統(tǒng)廣大勞動者立足崗位,爭先進位,推選局機關徐中海同志作為__市勞模人選,評選出系統(tǒng)內10名勞動模范,于4月底隆重召開了20xx年交通運輸系統(tǒng)勞動模范事跡報告會。組織評選本系統(tǒng)勞模堅持了4年,這已經成為交通運輸系統(tǒng)弘揚先進的'一個品牌。

  2、評選巾幗標兵。我們積極上報、推選局機關錢紅、建平二位同志作為__市巾幗標兵和__市巾幗標兵人選,經過評選,錢紅、卞建平二位同志分別被__市表彰為__市巾幗標兵和__市巾幗標兵。

  3、褒揚基層工會。今年以來,局工會以建設自身,樹立工會干部學習榜樣為目的,對基層工會進行了評選表彰,評選表彰了5家先進基層工會,5名先進工會干部,5名基層工會積極分子。

  1、進行慰問幫扶。春節(jié)前組織全系統(tǒng)各單位慰問老干部、勞模,困難職工、農民工、一線工人100余人次,慰問金和物資共40余萬元。局主要領導、局領導班子成員,局屬事業(yè)單位領導同志帶隊分赴沈倫鎮(zhèn)姜朱村、長安社區(qū)等各掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展慰問幫扶活動,幫扶資金達30余萬元。下半年,在“三嚴三實”教育實踐活動中,我們按照市扶貧辦精準扶貧的要求,會同沈倫鎮(zhèn)認真做好姜朱村困難家庭的摸底調查,并組織開展了一次幫扶慰問活動,給姜朱村幫扶資金3萬元,并組織機關干部進行了結對情況走訪。

  2、組織慈善募捐。局工會組織機關人員觀看了

  宣傳教育片《一生有愛》,為弘揚“樂善好施、團結互助、扶貧濟困、關愛奉獻”的慈善精神,組織開展了“冬日暖陽,恒愛行動”。牽頭組織開展了“慈善一日捐” ,“紅十字會博愛萬人捐”活動,全系統(tǒng)干部職工踴躍參與,共募捐善款70600元。

  3、關心職工健康。“五一”前局工會多次考察體檢單位,經過請示局領導,最終選定市人民醫(yī)院作為我局干部職工體檢單位,到6月底左右,局機關含退二線人員已全部體檢完畢,在此過程中,局工會全力做好服務工作。遇有干部職工或親人生病住院,我們總是第一時間進行探望。8月,對系統(tǒng)《女職工勞動保護特別規(guī)定》貫徹落實情況開展調查,組織系統(tǒng)女職工“健康女性、幸福__”征文。

  1、開展“安康杯”競賽。組織各單位認真學習興工發(fā)〔20xx〕8號文《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》組織報名參賽,積極參加新《安全生產法》學習研討征文活動,要求各單位加強領導,嚴格組織。具體做到“五個一”,即建立一個組織領導機構,制定一個具體實施方案,組織一次有影響的競賽活動,開展一次總結表彰,形成一本活動臺帳,被表彰為先進集體。

  2、開展技能競賽。積極組織市公交公司駕駛員報名參加__市大客駕駛技術比賽,通過精心準備,我市公交公司選手榮獲二等獎。會同基層工會組織了形式多樣的勞動技能競賽和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,取得了較好的效果。

  3、開展志愿者活動。積極參加上級組織的文明創(chuàng)建活動。3月份,組織交通志愿者參加市“千島__旅游節(jié)”文明旅游志愿服務。10月,組織系統(tǒng)職工參加義務獻血。共有30多名同志參加了無償獻血,體現(xiàn)了交通人愛心精神。

  4、開展文體活動。6月11日—13日,局工會牽頭組織了“__市交通運輸局”代表隊參加__市市級機關第七屆“移動政務通杯”乒乓球比賽,交通職工踴躍報名,認真參賽,安達公司岳文生同志獲男子單打亞軍的好成績。為慶!叭恕眿D女節(jié),女工委和婦委會舉辦了 “巾幗半邊天,共筑交通夢”主題活動。全系統(tǒng)優(yōu)秀女職工代表、各單位女工委主任和局機關全體女同志參加了活動。

  1、制定計劃要點。年初制定全年工會工作要點,對全年工會工作進行計劃分解,組織基層工會對20xx年工作進行總結,及時召開工會季度工作例會,做到在總結中發(fā)展,在總結中提升,在總結中創(chuàng)新。

  2、組織開展調研。認真組織參加__省交通運輸廳、__省總工會關于加強和改進全省交通運輸產業(yè)工會和關于勞動競賽調研座談會,參加市總工會機關干部深入基層調研活動,撰寫了調研文章,提出了關于加強交通運輸產業(yè)工會工作的5點建議,關于開展勞動競賽的4點想法。省總,市總領導對我局開展“成才在崗位,奉獻在交通”主題活動,廣泛開展文明工地、和諧公交、樣板航道、放心出租創(chuàng)建活動,精心打造“船員之家”、“六小服務”、“微笑服務”等服務品牌創(chuàng)建活動,上級有關部門對我們的做法非常贊賞,并給予充分肯定。

  3、嚴格財務管理。組織工會財務人員認真學習《全國總工會加強基層工會經費收支管理的有關規(guī)定》,組織局工會和基層工會財務人員參加市總工會財會業(yè)務培訓班,積極參加全市工會財務大檢查及20xx年度“四有五好”競賽評比活動,我局工會財務評比得分獲得了三等獎。11月,通過了市總相關財務審計。

  20xx年,局工會將學習貫徹省廳、省總《關于進一步加強和改進全省交通運輸產業(yè)工會工作的意見》精神,圍繞交通運輸工作中心,團結動員我市交通運輸職工積極投身__的交通運輸現(xiàn)代化建設。重點抓好以下工作的落實。

  1、全力爭創(chuàng)全省“先進職工之家”。進一步強化組織領導,通過制訂和實施扎實的措施,努力打造__交通工會工作品牌。

  2、深入開展“雙爭”活動,真正體現(xiàn)黨政認可、職工所需、工會所能。

  3、拓展“三亮三公開”活動,建設職工服務站,由企業(yè)工會向機關事業(yè)工會延伸。

  4、推進職工書屋建設。進一步收集和購置更多的品種和數(shù)量的書籍,報刊以及電子音響制品,使“職工書屋”利用起來效果更好,在提高圖書的利用率上下功夫。

  5、進一步打造愛心工會,在職工中營造更加濃厚的讀書氛圍。抓好夏天送清涼和金秋助學行動。督促安達車站實施“愛心母嬰室”提檔升級方案,關愛旅客中的孕婦、哺乳期婦女和嬰幼兒群體。

  6、推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,培植3—5個企業(yè)工會為重點示范單位。

  工會工作計劃 6

  聯(lián)系學校實際,加強學校關工委組織建設,本著“圍繞中心,配合補充,發(fā)揮所長,注重實效”的工作方針。

  1、關愛留守兒童、殘疾學生和單親學生

  (1)、配合學校團委開展一次主題為“關愛留守兒童”活動;

  (2)、繼續(xù)做好行政領導、黨員同志及中層領導班子關愛留守兒童、殘疾學生和單親學生“一幫一”結對幫扶工作。

  2、營造良好校風、學風

  (1)、結合學校實際情況,擬定新一年度“校園十不準”工作方案;

  (2)、繼續(xù)抓好“文明班級”建設工作;

  (3)、每學期進行一次進行全校性“星級班主任”工作評比,對工

  工會工作計劃 7

  一、推進黨工共建,鞏固組織基礎

  堅持“黨建帶工建”、“工建促黨建”的工作思路,定期向黨委匯報工會工作,在工會開展重大活動和重大工作中積極爭取黨委領導重視和支持,推優(yōu)入黨尋才引才。擴大組織覆蓋面、推進“小三級”工會建設。創(chuàng)新建會模式,推進創(chuàng)業(yè)平臺、樓宇商圈、重點工程建筑項目等領域組織建會,探索區(qū)域工會、項目工會、網(wǎng)格工會等組建形式,把不適合單獨建會的企業(yè)、行業(yè)納入到工會組織體系中來。動員并直接吸納未建工會企業(yè)職工入會,最大限度地把農民工、勞務派遣工、分散從業(yè)人員等職工群體組織到工會中來,爭取組建率和入會率持續(xù)增長。進一步完善“小三級”工會組織體系,界定工作職能,優(yōu)化運行機制,加強樓宇商圈、村(社區(qū))、行業(yè)聯(lián)合工會建設,更好的發(fā)揮區(qū)域工會的承上啟下作用。深化基層活力工會建設。全面實施基層工會“活力指數(shù)”評估機制,組織實施分類評估、分級量化、評星晉級,檢查考核,鞏固現(xiàn)有星級創(chuàng)建成果。繼續(xù)推行非公企業(yè)工會主席津貼制,實行與企業(yè)規(guī)模、星級工作考核相掛鉤。選送人才,推優(yōu)入黨。調動基層工會干部的工作積極性、主動性和責任心。利用工會優(yōu)勢搭建平臺發(fā)現(xiàn)各類人才,選送優(yōu)秀推薦入黨組織。

  二、強化法制維權,發(fā)揮工會作用,構建和諧關系

  加強維權服務組織隊伍建設。牢牢把握創(chuàng)建和諧勞動關系這條主線,強化依法維權,把促進經濟發(fā)展和維護職工合法權益相結合,加強勞動關系三方協(xié)商機制,健全以街道為主的各級工會維權服務組織隊伍建設,加強勞動關系信息預警機制,及時了解、掌握企業(yè)經營情況,獲取勞動關系不穩(wěn)定因素的苗頭性信息,暢通職工利益訴求表達渠道。切實提高工資集體協(xié)商實效。突出一線職工、農民工、困難職工等重點群體,堅持與勞動監(jiān)察聯(lián)動,開展勞動合同簽訂、勞動安全保障、社保繳費、工資支付等方面的監(jiān)督,以《勞動合同法》實施為契機,通過點對點指導、菜單式服務幫助基層開展工資集體協(xié)商。建立職工崗位隱患排查長效機制。圍繞促進安全生產開展“安康杯”競賽活動,以“十萬職工崗位隱患排查大行動”為載體,以查身邊事故隱患、提合理化建議為基本形式,完善隱患報送、督導整改、獎勵激勵等工作制度。

  三、文化陣地建設,擴大普惠服務,滿足多樣化需求

  加強區(qū)域職工文化活動陣地。強化駱駝街道職工文化活動中心建設,完善各項運行管理制度,為周邊企業(yè)職工提供優(yōu)質便捷的培訓文體服務,用積極向上的.文化氛圍感染廣大職工。進一步擴大普惠服務覆蓋面。扎實做好職工“5.1”服務卡建卡,即使提供各項優(yōu)惠活動信息;加大宣傳力度,提高職工醫(yī)療互助保障覆蓋率;不斷推廣“藍領貸”小額貸款工作,為職工“雙創(chuàng)”提供優(yōu)質資金支持;堅持抓好基層工會“5.1”郵政e站和母嬰室的擴面提質。滿足職工多樣化服務需求。宣傳推廣“鎮(zhèn)海工會”“甬工惠”使職工更多了解工會信息;關愛弱勢群體,加強困難職工“一人一檔一策”動態(tài)管理,做好困難職工幫扶工作;加強職工服務站建設,實現(xiàn)就業(yè)介紹、爭議調解、培訓指導等多位一體服務,滿足職工多方面的服務需求。

  工會工作計劃 8

  新的一年20xx年即將到來,為了更好的開展新的一年的工作,今天我們特在此制定此工作計劃。

  一、把職工的`智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

  1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,使企業(yè)的各項目標和任務成為現(xiàn)實。

  2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作業(yè)加強企業(yè)管理,提高服務質量,促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。

  3、及時總結安全生產、勞動保護競賽的經驗,不斷進行完完善。

  4、積極開展群眾性的技術創(chuàng)新和提合理化活動。

  5、實施職工素質工程,全面提高職工隊伍整體素質。

  1)通過日常教育和班組學習提高政治素質

  2)今年將要在小修員中推廣的使用PDA的信息手掌機、實現(xiàn)GIS的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機,工會要積極為這些工作的推行和完善提供支持,通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓積極搭建平臺,提高職工的崗位技能素質。

  工會工作計劃 9

  面對日益復雜的培訓工作形勢和亟待破解的發(fā)展難題,培訓中心工會推進中心戰(zhàn)略落地的責任更加艱巨,促進中心文化建設的使命更加緊迫,凝心聚力的任務更加重要。20XX年,中心工會工作的總體思路是:在機關工會和中心黨支部的領導下,深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,全面貫徹落實黨中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》文件要求,緊密圍繞中心工作和培訓中心發(fā)展戰(zhàn)略,切實提高中心干部職工履職能力和工作實績,不斷加強工會自身建設,更加發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,組織動員全體職工為中心可持續(xù)發(fā)展不懈奮斗,把工會工作提升到一個新的水平。

  一、認真貫徹落實黨中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》文件要求,以業(yè)務競賽活動為重點,發(fā)揮廣大職工的主體作用,進一步團結動員職工為中心發(fā)展建功立業(yè)

  推進中心戰(zhàn)略落地,是20XX年工會的重點工作之一。工會將以“創(chuàng)新培訓工作促進戰(zhàn)略落地”業(yè)務競賽活動為著力點,團結動員職工為中心的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

  (一)團體賽以培訓創(chuàng)新為主題,努力在提升創(chuàng)新質量上做文章。以部門為單位的業(yè)務競賽活動,最核心的要求是搞好培訓項目創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。工會要引導各參賽部門將創(chuàng)新與解決培訓工作中的重點、難度問題相結合,與推動中心戰(zhàn)略落地相結合;

  要引導職工更加關注創(chuàng)新成果的轉化與應用,保證每一項創(chuàng)新成果都能落到實處、見到實效,切實提高培訓工作的效率、效益和質量,進而推動中心各項工作的全面提升;要切實保障創(chuàng)新的質量,真正使創(chuàng)新活動體現(xiàn)特色、新穎、實用的特點;對有較高推廣價值的先進經驗和典型作法,要及時予以表彰、宣傳、推廣。

  (二)個人賽以培訓所需能力素質提升為目標,努力為中心培養(yǎng)關鍵時刻靠得住、用得上、拿得下的高技能人才。全年共舉辦ppT制作比賽、一分鐘演講比賽和培訓基本技能知識答卷比賽三項賽事,分別以口頭表達能力、書面表達能力和基本培訓技能為比賽標的,力爭在全中心形成崗位練兵、技術比武的環(huán)境與氛圍,形成比學趕幫超的局面,努力把廣大職工吸引到自覺提升工作技能、業(yè)務技能上來,為提升中心的核心競爭力增強動力和活力。

  二、轉變觀念、主動作為、敢于擔當,做好“職工之家”創(chuàng)建工作

  認真貫徹落實《機關工會“職工之家”創(chuàng)建辦法(試行)》要求,堅持“圍繞中心、服務大局、創(chuàng)新發(fā)展、突出實效”工作原則,緊密結合中心工作和培訓中心工作實際,以職工為本,不斷開拓創(chuàng)新,發(fā)揮好工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,使之成為促進和諧中心建設的有效載體,實現(xiàn)工作氛圍向上、工會組織得力、職工熱情參與和崗位建功卓越的建家目標。

  (一)堅持圍繞中心,服務大局。堅持工會工作服務于黨支部以及中心工作的'需要,支持中心推行的各項工作任務、年度工作目標實施、各項科研和培訓工作的落實與完成;建立職工切身利益重大事項研究機制,定期組織開展職工合理化建議活動,搭建工會反映職工意見的平臺;不定期地深入到職工群眾中,了解職工愿望與訴求,把矛盾消除在萌芽狀態(tài),維護職工隊伍的穩(wěn)定。

  (二)堅持改革創(chuàng)新,與時俱進。在組織職工積極參加總行工會組織的各項活動的同時,開拓思路、努力創(chuàng)新,認真組織具有中心特色的工會活動。

  (三)堅持面向基層,服務群眾。以建設中心文化為重點工作,用豐富多彩的活動凝心聚力,營造和諧工作氛圍,為中心打造一支團結奮進的工作團隊。以營養(yǎng)美食、音樂鑒賞、讀書交流、手工制作、攝影、心理減壓等健康生活情趣培養(yǎng)活動為抓手,傳遞正能量,緩解職工心理壓力,樹立職工積極心態(tài);加強中心學習型組織建設,定期舉辦各類知識講座,建立圖書角和圖書共享交流機制,適時組織職工讀書心得交流沙龍,千方百計培養(yǎng)職工“愛學習、勤思考、善總結”的習慣;積極開展職工喜聞樂見的文化體育活動,組織開展趣味運動會、健走、乒乓球、踢毽、跳繩等比賽活動,把集體活動打造成凝聚職工精氣神的文化品牌;充分發(fā)揮女職工的特點和優(yōu)勢,組織開展女工繪畫、手工、攝影、媽咪寶貝沙龍等活動,做好女職工工作。

  (四)依法維護職工合法權益,及時做好送溫暖補助工作。注重發(fā)揮困難職工幫扶中心的作用,落實總行送溫暖補助辦法,建立“九必訪”職工送溫暖機制和“兩節(jié)”必訪機制,努力為職工辦好事、辦實事,提高職工的幸福感。

  (五)認真做好20XX年“職工之家”創(chuàng)建工作。按照總行“合格職工之家”創(chuàng)建評定標準量化表要求,逐項落實量化要求;按照“先進職工之家”創(chuàng)建評定標準量化表要求,不斷創(chuàng)新工作思路、工作內容、工作方法,積極承擔機關工會交辦的任務和組織的各項競技類比賽活動,力爭在“職工之家”創(chuàng)建活動取得新突破。

  三、加強工會自身建設,推動工會各項工作實現(xiàn)新的跨越推進工會工作實現(xiàn)歷史性跨越,必須進一步夯實工會工作基礎,充分調動全體工會干部和廣大會員群眾的積極性,努力把工會建設成學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織。

  (一)堅持規(guī)范與提升相結合,不斷加強工會基礎建設。強化基礎管理,把工會的各項目標和工作任務分解到部門、落實到人,特別要抓好重點工作的落實;強化基礎資料建設,定期健全電子文檔、影像資料檔和文字資料檔,要使每一件工作、每一個活動、每一項重點工作的策劃和實施都要留下痕跡與印記;強化工會財務管理,嚴格執(zhí)行《工會經費管理辦法》及《經費報銷管理細則》要求。

  (二)堅持改進與落實相結合,不斷加強工會組織建設。根據(jù)單位人員變化實際及時增補工會委員,保持工會工作的連續(xù)性;

  定期對工會工作中做出突出成績的先進干部和先進個人進行表彰,推動各項工作蓬勃開展。

  (三)堅持務實與務虛相結合,不斷加強工作作風建設。加強與廣大職工的聯(lián)系,傾聽職工呼聲,反映職工要求,切切實實幫助職工解決實際問題;增強工會委員服務職工的主動意識和顧全大局、敢于擔當?shù)木瘢J真貫徹中心工會各項工作安排和要求,及時抓好工作落實,把工作做實、做到位,讓職工感受到工會組織在身邊,感受到工會組織的關懷和幫助,感受到工會組織的溫暖;適時召開工會工作務虛會,認真反思存在的不足與差距,特別要反思造成工作失誤的原因,進一步探求解決問題的方法與措施,以深化作風建設推動工會工作的全面落實。

  (四)堅持深化與創(chuàng)新相結合,不斷加強工會能力建設。全面提高工會干部的謀劃、設計、組織、指揮、協(xié)調、落實的能力,今年要重點抓好業(yè)務競賽活動相關工作;要搞好對外宣傳和信息傳遞工作,加強對外溝通與合作,取長補短,努力提高工會工作的整體質量和水平;要在創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新思路上下功夫,推動工會各項工作上一個新臺階。

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