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工會工作計劃

時間:2024-10-25 10:20:45 工會工作計劃 我要投稿

工會工作計劃范文匯編七篇

  時間流逝得如此之快,我們又將迎來新一輪的努力,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?以下是小編為大家整理的工會工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工會工作計劃范文匯編七篇

工會工作計劃 篇1

  20xx年是全面貫徹黨的精神的第二年,工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導及領導下,緊扣醫(yī)院創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的工作主題,服從和服務于醫(yī)院工作大局,明確責任,牢記使命,認真履行工會維護、建設、參與和教育等職能,動員廣大職工在醫(yī)院的建設發(fā)展中作出新的貢獻。

  一、以構建和諧醫(yī)院為主題,充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。

  在市總工會,區(qū)工會,院黨總支的領導下,我院工會將動員全院職工明確目標和要求,認真做好各項準備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動中,院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質量醫(yī)療安全,扎實做好各項工作,圓滿完成任務。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標,動員廣大職工積極投入系列互動,凝聚職工的智慧和力量,發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度,突出主題,強化考核,開展各類競賽活動,強化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質。倡導職工努力學習黨的精神,努力學習業(yè)務知識,強化技能培訓,繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的服務態(tài)度,精湛業(yè)務技術為病人解除痛苦恢復健康,確保醫(yī)療質量及醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

  二、以協(xié)調勞動關系為主線,切實維護職工合法權益。

  勞動關系和諧是社會和諧的基礎。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀,以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調解仲裁法》的貫徹實施為重點,進一步健全維權機制,加大維權力度,提高維權成效,團結動員廣大職工切實做到在共建中共享,在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,營造和諧的氛圍,促進醫(yī)院的`發(fā)展。

  三、以竭誠服務職工為宗旨,努力為職工辦實事。

  工會是職工的“娘家“,為職工排憂解難是工會義不容辭的責任,也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎之一。

  1、 繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難,熱情接待職工的來信來訪,并給予及時答復,慰問住院職工及離退休老同志,吊唁去世的職工及職工家屬,幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng),積極響應上級號召向貧困、困難戶及受災同胞伸出援助之手,獻出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關于職工慰問金的使用辦法》,建立《職工互助金制度》,確保職工最根本利益。

  2、 繼續(xù)開展健康有關的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活,增進職工之間的友誼,增強集體榮譽感,工會將舉行迎新年撲克比賽,抓彩活動。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二” “七一”“八一”“國慶”等節(jié)日,結合醫(yī)院實際工作開展演講比賽,書法比賽,知識競賽,大型聯(lián)歡活動,體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動,豐富老前輩的生活,健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課,進行政治思想培訓,專業(yè)知識培訓,使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識,加強學習,提高自身素質,成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。

  3、 繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。

  工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳,聯(lián)系接待工作,把我院良好的服務,精湛的技術通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作,把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中,為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻,在服務人民的同時宣傳醫(yī)藥,在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經濟效益。

  四、以加強自身建設為 ,不斷提高工會工作水平

  工會要履行號基本職責,在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用,必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設。工會將采取集中學習、自學等形式,加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、科學文化知識等方面學習,努力增強工會干部政治意識、大局意識、責任意識,提高政策水平、業(yè)務水平、工作水平,使工會干部更好地勝任更好工作,同時要加強修養(yǎng),做到德才兼?zhèn),勤政廉潔,不斷增強人格魅力,贏得職工的認可和信賴,努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。

工會工作計劃 篇2

  一、 提升教職工的綜合素質,充分發(fā)揮其在教育改革中的主導作用

  1. 積極開展師德教育系列活動,進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,實施“愛生行動”,建立幫困助學機制,評選“愛生模范”。

  2. 在教師節(jié)活動中,采用多種形式宣傳先進教師、優(yōu)秀集體事跡發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),爭創(chuàng)學習型組織,爭當創(chuàng)新型人才,樹新時期教職工形象。

  3. 配合教務處、教科室開展青藍工程活動,開展教學基本功競賽、弘毅講壇、崗位練兵等多種形式教學競賽,將學陶師陶研陶落到實處,進一步提升教師的專業(yè)水平。

  4. 積極配合開展“千名黨員教師進社區(qū)(村組)”活動,繼續(xù)組織好教師回報社會活動,樹立新時期教師良好的'社會形象。

  二、堅持教(職)代會制度,積極推進基層民主政治建設

  1.主動依法科學維權。堅持貼近教職工辦實事,貼近基層抓服務的宗旨,關心教職工最關心、最直接、最現實的問題,找準工作切入點,科學謀劃,利益兼顧,切實維護好教職工的合法權益。

  2. 加強民主決策,民主管理、民主監(jiān)督。強化教代會職能建設,召開八屆三次教代會。

  ①作學校工作報告

 、谧鲗W校財務與工會財務審計工作報告

  ③報告本次教代會提案征集情況和上屆教代會提案落實情況

 、苄<夘I導述職、教職工民意測評

  三、積極實施送溫暖工程,努力構建和諧校園

  1.繼續(xù)實施送溫暖工程,及時關心教職工的生活,不斷改善和提高教職工的福利和待遇。

  2.建立和完善有關慶賀、慰問、獎勵、教師休養(yǎng)等各項制度,努力探索為教職工服務的新舉措、新途徑。

  3.加強女職工工作,切實維護教職工合法權益和特殊權益。

  4.加強校園文化建設,開展豐富多彩的文化體育活動。

 、倮^續(xù)辦好工會俱樂部,不斷增加健身的活動設施和內容,并進行針對性指導。

 、谂e辦紅燭生日晚會和和教師節(jié)慶祝活動。

  ③組織教職工參加學校秋季田徑運動會;還有乒乓球、排球等單項比賽。

  ④組隊參加靖江市教職工羽毛球比賽。

 、萁M織教職工參加校園文化藝術節(jié)活動。

  四、以創(chuàng)先爭優(yōu)為平臺,加強工會自身建設

  1.進一步加強學習型組織建設,積極開展工會理論研究工作,參加市教育工會組織學校民主管理推進會。

  2.積極做好“模范教工之家” 和“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。

  3.加強工會理論研究和調研,加大工會工作的宣傳報道力度。

  4.建立健全工會委員會例會、請示匯報、財務審查、考核評估等各項正常制度。

工會工作計劃 篇3

  xx年,我局在市局的正確領導下,在縣委、政府的大力支持下,團結帶領華池局干部職工,緊緊圍繞發(fā)展這個主題,以人為本,轉變思想觀念,加強企業(yè)管理,創(chuàng)新發(fā)展思路,就自身的實際而言,較好的完成了年度主要經營指標,各方面取得了一定的成效。業(yè)務收入完成241。65萬元,為年計劃的95。51%,同比增長6。5%。業(yè)務總量完成291。8萬元,為年計劃的104。2%,同比增長4。31%,郵儲凈增余額1222萬元,完成年計劃的103。51%,市場占有率達到24。15%,累計余額達到9484萬元,全員勞動生產率達到6。17萬元;仡欉^去的一年,我們主要做了以下幾方面的工作:

  一、一心一意搞經營,全力以赴促發(fā)展。

  按照省、市局關于經營工作的安排布暑,因地制宜,把重點放在了函件、郵儲、廣告、物流等重點業(yè)務和特色業(yè)務上,取得了較好的成效。

  1、傳統(tǒng)函件業(yè)務萎縮是不可逆轉的現實。要使這一傳統(tǒng)業(yè)務有新的發(fā)展,必須另辟蹊徑。我們把方向確定在了郵資信封的推廣使用,書信大賽的造信工程、企業(yè)金卡的攬收上。積極協(xié)調好各方面的關系,爭取業(yè)務發(fā)展上的主動性。全年攬收制作郵資信封4戶1萬枚,收入1。3萬元,書信大賽收入1。02萬元,特別是企業(yè)金卡做為階段性主要工作取得了突破性的發(fā)展。經千方百計地努力和多方攻關,得到了各級政府的認知和支持,全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作了企業(yè)金卡8種8000枚,縣政府一次性撥款3萬元制作了9種11500枚,共計攬收制作了20種23500枚,實現收入5。62萬元。促使了函件業(yè)務量收穩(wěn)步增長。

  2、始終把儲蓄作為業(yè)務發(fā)展的重中之重緊抓不放。以窗口吸儲、職工攬儲、監(jiān)管部門支持為主要手段,在首季業(yè)務發(fā)展競賽中完成了594萬元的凈增余額,為全年任務的完成打下了堅實的基礎。在5月份成功舉辦了慶賀華池郵政儲蓄余額突破9000萬元“真心回報社會,真情答謝客戶”為主題的“郵政之夜”專場音樂會,進一步樹立了華池郵政新形象,提高了郵政儲蓄的.社會的知名度與認知度,增強了職工的企業(yè)榮譽感及向心力和凝聚力,確保了在業(yè)務發(fā)展淡季的穩(wěn)步增長。在第四季度,緊緊抓住了商業(yè)銀行清理整頓教育儲蓄的有利時機,及時調整對策,確保了全年計劃任務的完成。

  3、報刊業(yè)務把重點放在一次性收訂上,作為階段性重點業(yè)務實施攻堅戰(zhàn)略。積極爭取當地各級黨委部門的支持,以黨報黨刊為重點,為配合黨報黨刊督查,組成六個收訂小組,分段包干,責任到人,及時匯總情況,匯報主管領導,督促完成。同時抓大不放小,門店、商廈、小區(qū)分組派專人挨家挨戶上門宣傳動員,挖掘自費訂閱潛力。xx年全年流轉額完成97萬元,占計劃的102%,xx年一次性收訂完成99。3萬元,完成年計劃93萬元的107。8%,較好的完成了報刊收訂任務。

  4、按照省市局的安排布署,借服務“三農”政策的東風,努力促進物流業(yè)務的發(fā)展。與工商局多次協(xié)調,更換了營業(yè)執(zhí)照,增加了物流配送等業(yè)務種類,在政策上取得了支持。在縣城建立物流配送站1處,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分行政村建立三農服務點40處,并給予優(yōu)厚的提成比例,調動了職工及代辦人員發(fā)展業(yè)務的積極性。有選擇地配送質優(yōu)價廉的洗衣粉、洗潔精,重點代理西鳳系列酒。經過一段時間的市場培育,現已打開了一定銷路,市場初具規(guī)模,并積累了一定經驗,為開展物流業(yè)務奠定了政策和經營基礎,使物流業(yè)務成為各項新業(yè)務發(fā)展中速度較快、前景較好的一項業(yè)務。

  二、以人為本,加強企業(yè)文化建設,進一步增強企業(yè)活力。

  根據我局多數為勞務工的特點,利用工余時間,組織職工學習業(yè)務知識,進行崗位技能培訓,開展經常性的郵政發(fā)展形勢教育,并對生產人員進行業(yè)務技能考試、民主測評,實行分等定級管理,按季考核,與工資掛鉤,增強了職工的危機感、緊迫感和爭先創(chuàng)優(yōu)的使命感;對管理人員實行綜合考評,能者上,庸者讓,動態(tài)管理,使人人思想上有壓力,有動力,增強了工作上的積極性,主動性;鼓勵職工參加市縣組織的各種文體活動,組織職工參加“郵政之夜”音樂會的節(jié)目演出,在重大節(jié)日組織開展文體比賽、聯(lián)歡等活動,增強了企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,調動了職工為郵政事業(yè)奉獻的熱情和工作積極性,營造了較好的工作氛圍。

  三、加強基礎硬件建設,增強企業(yè)發(fā)展后勁。

  良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境是提升企業(yè)形象和增強企業(yè)凝聚力的有效措施,我們在省市局的大力幫助和自身的努力下,克服局房緊張,資金緊缺的困難,先后裝修了悅樂、南街、縣局三個儲蓄網點,使服務環(huán)境和服務設施得到了較大的提升,為了讓職工在工作之余有一個良好的娛樂環(huán)境,騰出專門的場地,建成了“職工之家”,添置了較為齊全的活動器材、另外購置了新的會議桌凳,使辦公環(huán)境較前有了較大的改善。

  四、存在的困難及問題

  xx年在全局職工的共同努力下,各項工作取得了一定的成績,但我們也清醒地認識到自身存在的問題和不足。一是思想還不夠解放,思路不夠開闊,在一些新業(yè)務的發(fā)展、新市場的開拓上信心不足,成效不顯著,個別業(yè)務出現了下滑,例如燈箱廣告、身份證快遞等;二是職工整體素質不能很好地適應現代郵政發(fā)展的需求,一定程度上阻礙了企業(yè)的快速高效發(fā)展;三是生產經營沒有達到預期的目的,未完成收入計劃任務;四是服務上離客戶的需求還有一定的差距,出現了用戶申告現象;五是郵儲網點全縣只有3個,占全縣32個儲蓄網點數的9%,且縣城網點地形較偏,分布于南北兩頭,繁華地段無郵儲網點,造成業(yè)務發(fā)展后勁不足,潛力不大,中街急需增設網點,懇請市局幫助解決。

工會工作計劃 篇4

  20xx年,局工會緊緊圍繞交通運輸工作目標,按照年初工作計劃,以創(chuàng)爭“先進職工之家“為抓手開展工作,F將一年來的工會工作情況總結如下:

  1、確定創(chuàng)爭目標。今年5月,市總工會經過比選,研究確定我局工會作為全市創(chuàng)爭全省及__市“模范職工之家”對象,全市僅此一家。為此,局黨委、局工會強化組織領導,制定切實可行的爭創(chuàng)措施,動員干部職工廣泛參與,并派員到省總工會進行了專門培訓。后因省總工會取消了部門系統(tǒng)創(chuàng)爭名額,亨通公司被推薦為全省模范職工之家,局工會被表彰為__市模范職工之家。

  2、形成建家合力。局黨委十分重視“職工之家”的建設工作,堅持“黨工共建”的理念,把“建家”納入日常工作范疇之中,形成黨委領導“建家”,支持“建家”、工會集中精力抓“建家”的齊抓共管局面。

  3、進行分類指導。實施“分類指導、同步推進”的工作思路,選定航道站、公路站、亨通公司、__運業(yè)有限公司等6家基礎條件好的單位作為先行試點單位,為創(chuàng)爭“模范職工之家”提供經驗,并在全系統(tǒng)進行推廣。

  1、強化書屋建設。 局機關“職工書屋”建設有詳細規(guī)劃,有具體實施措施、有固定的“職工書屋”場地,有書架10組,制定了嚴格的《圖書管理員責任制度》、《職工書屋借閱制度》。局領導十分重視“職工書屋”建設,在經費上大力支持,共計投入8.1萬元,“職工書屋”現有各類藏書5300余冊,確保了閱讀者的各種需求。 航道站“職工書屋”擁有各類圖書5000多冊,是__市唯一被授牌的國家級“職工書屋”,公路站“職工書屋”被評為省級“職工書屋”,擁有各類書籍4900多冊。局機關“職工書屋”也被評為__市級“職工書屋”,目前,全系統(tǒng)共有6家單位被授予“__市職工書屋”!奥毠荨钡慕ㄔO為進一步深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動打下了堅實的基礎。

  2、開展讀書活動。局工會于2月份在全系統(tǒng)各基層工會啟動“讀書年”活動,向基層工會干部贈送圖書150多冊,把工會干部讀書學習列入年終考核內容,在“三八”、“五一”期間開展了“好書伴我行”活動,組織女職工積極參加全市“陽光女性、幸福中國”讀書征文活動,局工會盧云同志的《發(fā)揮正能量 撐起半邊天》獲全市優(yōu)秀征文獎。3月,組織基層女職委參加“書香茉莉”讀書征文。9月,組織選手參加了全市社會主義核心價值觀演講比賽。

  3、建立“工會之窗”。今年年初,局工會繼續(xù)在局網站專題開設了“工會之窗”,建立“工會主席論壇”,為提升工會干部學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力發(fā)揮了積極作用。

  1、表彰勞動模范。為尊重勞動,崇尚勞動,凝聚人心,弘揚先進,策應__交通轉型發(fā)展,激勵全系統(tǒng)廣大勞動者立足崗位,爭先進位,推選局機關徐中海同志作為__市勞模人選,評選出系統(tǒng)內10名勞動模范,于4月底隆重召開了20xx年交通運輸系統(tǒng)勞動模范事跡報告會。組織評選本系統(tǒng)勞模堅持了4年,這已經成為交通運輸系統(tǒng)弘揚先進的一個品牌。

  2、評選巾幗標兵。我們積極上報、推選局機關錢紅、建平二位同志作為__市巾幗標兵和__市巾幗標兵人選,經過評選,錢紅、卞建平二位同志分別被__市表彰為__市巾幗標兵和__市巾幗標兵。

  3、褒揚基層工會。今年以來,局工會以建設自身,樹立工會干部學習榜樣為目的,對基層工會進行了評選表彰,評選表彰了5家先進基層工會,5名先進工會干部,5名基層工會積極分子。

  1、進行慰問幫扶。春節(jié)前組織全系統(tǒng)各單位慰問老干部、勞模,困難職工、農民工、一線工人100余人次,慰問金和物資共40余萬元。局主要領導、局領導班子成員,局屬事業(yè)單位領導同志帶隊分赴沈倫鎮(zhèn)姜朱村、長安社區(qū)等各掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展慰問幫扶活動,幫扶資金達30余萬元。下半年,在“三嚴三實”教育實踐活動中,我們按照市扶貧辦精準扶貧的要求,會同沈倫鎮(zhèn)認真做好姜朱村困難家庭的摸底調查,并組織開展了一次幫扶慰問活動,給姜朱村幫扶資金3萬元,并組織機關干部進行了結對情況走訪。

  2、組織慈善募捐。局工會組織機關人員觀看了

  宣傳教育片《一生有愛》,為弘揚“樂善好施、團結互助、扶貧濟困、關愛奉獻”的慈善精神,組織開展了“冬日暖陽,恒愛行動”。牽頭組織開展了“慈善一日捐” ,“紅十字會博愛萬人捐”活動,全系統(tǒng)干部職工踴躍參與,共募捐善款70600元。

  3、關心職工健康!拔逡弧鼻熬止啻慰疾祗w檢單位,經過請示局領導,最終選定市人民醫(yī)院作為我局干部職工體檢單位,到6月底左右,局機關含退二線人員已全部體檢完畢,在此過程中,局工會全力做好服務工作。遇有干部職工或親人生病住院,我們總是第一時間進行探望。8月,對系統(tǒng)《女職工勞動保護特別規(guī)定》貫徹落實情況開展調查,組織系統(tǒng)女職工“健康女性、幸福__”征文。

  1、開展“安康杯”競賽。組織各單位認真學習興工發(fā)〔20xx〕8號文《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》組織報名參賽,積極參加新《安全生產法》學習研討征文活動,要求各單位加強領導,嚴格組織。具體做到“五個一”,即建立一個組織領導機構,制定一個具體實施方案,組織一次有影響的競賽活動,開展一次總結表彰,形成一本活動臺帳,被表彰為先進集體。

  2、開展技能競賽。積極組織市公交公司駕駛員報名參加__市大客駕駛技術比賽,通過精心準備,我市公交公司選手榮獲二等獎。會同基層工會組織了形式多樣的勞動技能競賽和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,取得了較好的效果。

  3、開展志愿者活動。積極參加上級組織的文明創(chuàng)建活動。3月份,組織交通志愿者參加市“千島__旅游節(jié)”文明旅游志愿服務。10月,組織系統(tǒng)職工參加義務獻血。共有30多名同志參加了無償獻血,體現了交通人愛心精神。

  4、開展文體活動。6月11日—13日,局工會牽頭組織了“__市交通運輸局”代表隊參加__市市級機關第七屆“移動政務通杯”乒乓球比賽,交通職工踴躍報名,認真參賽,安達公司岳文生同志獲男子單打亞軍的好成績。為慶祝“三八”婦女節(jié),女工委和婦委會舉辦了 “巾幗半邊天,共筑交通夢”主題活動。全系統(tǒng)優(yōu)秀女職工代表、各單位女工委主任和局機關全體女同志參加了活動。

  1、制定計劃要點。年初制定全年工會工作要點,對全年工會工作進行計劃分解,組織基層工會對20xx年工作進行總結,及時召開工會季度工作例會,做到在總結中發(fā)展,在總結中提升,在總結中創(chuàng)新。

  2、組織開展調研。認真組織參加__省交通運輸廳、__省總工會關于加強和改進全省交通運輸產業(yè)工會和關于勞動競賽調研座談會,參加市總工會機關干部深入基層調研活動,撰寫了調研文章,提出了關于加強交通運輸產業(yè)工會工作的5點建議,關于開展勞動競賽的.4點想法。省總,市總領導對我局開展“成才在崗位,奉獻在交通”主題活動,廣泛開展文明工地、和諧公交、樣板航道、放心出租創(chuàng)建活動,精心打造“船員之家”、“六小服務”、“微笑服務”等服務品牌創(chuàng)建活動,上級有關部門對我們的做法非常贊賞,并給予充分肯定。

  3、嚴格財務管理。組織工會財務人員認真學習《全國總工會加強基層工會經費收支管理的有關規(guī)定》,組織局工會和基層工會財務人員參加市總工會財會業(yè)務培訓班,積極參加全市工會財務大檢查及20xx年度“四有五好”競賽評比活動,我局工會財務評比得分獲得了三等獎。11月,通過了市總相關財務審計。

  20xx年,局工會將學習貫徹省廳、省總《關于進一步加強和改進全省交通運輸產業(yè)工會工作的意見》精神,圍繞交通運輸工作中心,團結動員我市交通運輸職工積極投身__的交通運輸現代化建設。重點抓好以下工作的落實。

  1、全力爭創(chuàng)全省“先進職工之家”。進一步強化組織領導,通過制訂和實施扎實的措施,努力打造__交通工會工作品牌。

  2、深入開展“雙爭”活動,真正體現黨政認可、職工所需、工會所能。

  3、拓展“三亮三公開”活動,建設職工服務站,由企業(yè)工會向機關事業(yè)工會延伸。

  4、推進職工書屋建設。進一步收集和購置更多的品種和數量的書籍,報刊以及電子音響制品,使“職工書屋”利用起來效果更好,在提高圖書的利用率上下功夫。

  5、進一步打造愛心工會,在職工中營造更加濃厚的讀書氛圍。抓好夏天送清涼和金秋助學行動。督促安達車站實施“愛心母嬰室”提檔升級方案,關愛旅客中的孕婦、哺乳期婦女和嬰幼兒群體。

  6、推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,培植3—5個企業(yè)工會為重點示范單位。

工會工作計劃 篇5

  20xx年住房公積金管理中心余姚分中心工會工作的總體要求是:緊緊圍繞中心年度工作任務,發(fā)揮工會組織在增強職工素質、凝聚職工共識、保障職工權益、豐富職工精神文化生活方面的作用,促進各項目標任務圓滿完成。

  一、創(chuàng)建學習型組織,提升全體職工綜合素質

  配合中心黨支部大力開展學習型組織創(chuàng)建活動,利用空余時間,集中組織職工學習時事政治,學習公積金政策法規(guī),學習業(yè)務知識。通過各種學習方式,深化理論學習效果,努力提高干部職工的思想、業(yè)務綜合素質。

  二、加強民主管理,大力開展創(chuàng)建活動

  1、扎實開展征集合理化建議活動。為進一步凝聚中心全體職工才智,激發(fā)全體職工的主人翁責任感,促進機關事業(yè)單位管理決策科學化,齊心合力推進人事人才、保障民生等各項事業(yè)更好更快發(fā)展。計劃3月份,中心工會在中心范圍內開展一次合理化建議征集活動,并制定整改意見,抓好意見落實,解決實際問題。

  2、深入開展創(chuàng)建活動。認真組織單位開展“巾幗文明崗”“工人先鋒號”和“六進文化示范點”等創(chuàng)建活動,發(fā)揮典型示范帶動作用。抓好窗口單位優(yōu)質服務建設,樹立窗口服務人員良好形象。充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用,積極協(xié)同中心黨支部、婦委會等組織開展活動。

  三、關注職工身心健康,組織開展慰問活動

  開展各種形式的.“送溫暖”活動,使工會真正成為充滿愛心,充滿陽光的“職工之家”。加強工會的保障工作,對單位干部職工的各類社會保險、社會保障執(zhí)行情況的監(jiān)督。做好干部職工的利益事業(yè),如干部職工的福利、年休假、健康體檢、療養(yǎng)、評比、生日及紅白喜事等,都要納入工會經常性的工作,真正把黨的溫暖送到每個會員心中。讓職工時時刻刻感受到組織的關心和溫暖。同時,積極做好“職工之家”建設。

  四、組織開展文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活

  機關文化也是一個單位綜合形象的反映,它具有凝聚、激勵、價值、品質、動力、觀念多功能,工會要發(fā)揮優(yōu)勢,經常性地組織、策劃一些小型多樣激發(fā)職工健康向上的文化體育活動,宣傳健康知識,開展全民健身活動。如:三八婦女節(jié)適時開展一系列有益活動,利用業(yè)余時間工會組織開展乒乓球、羽毛球等。

  五、強化工會自身建設,提高工會整體服務水平

  1、加強工會組織規(guī)范化建設。加強工會組織建設,按照有關規(guī)定,及時調整、補選工會委員,做到分工到位,職責明確。

  2、建立工會工作經費保障。落實工會經費,為工會開展各項工作提供保障。規(guī)范工會財務制度,加強工會經費審查工作,嚴格按照新的《工會會計制度》進行賬務處理,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財務手續(xù)規(guī)范。

  3、加強工會干部自身建設。加強工會業(yè)務學習,全體工會干部要熟悉工會工作的職能、基本任務、工作制度、工會會員的權利和義務等相關業(yè)務知識,切實提高工作能力和素質,更好的為全體會員做好服務工作。加強工會工作的計劃總結,及時做好軟件資料收集整理工作,及時保存活動的文件、方案、圖片等資料。加強工作宣傳,及時總結工作中的新鮮經驗和特色做法,做好信息報送工作。

工會工作計劃 篇6

  回顧過去的二0一二年,我局工會在市局和上級工會的正確領導下,在全體會員的共同努力下,圍繞中心,服務大局,不斷加強組織建設,健全工作機制,履行工會職能,開展各類活動,激發(fā)會員熱情,為增強了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量扎實有效的工作,在此我向各位領導和同志們對工會工作的關注、關心和支持表示衷心的感謝。

  20xx年,我們將進一步總結經驗,認真謀劃,創(chuàng)新工作,再創(chuàng)佳績,積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,為房產事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。主要抓好以下幾個方面。

  一、加強工會自身建設,為中心任務提供有力保障。 一是進一步完善工會建設。要全力爭取各方支持,調動局工會全部資源,切實抓好工會標準化規(guī)范化建設,做到開展工作有標準,議事有規(guī)劃,各項活動有制度,防止工作的隨意性;建立和認真實施學習、活動、獎懲等一系列規(guī)章,為工會發(fā)揮作用提供組織保證。

  二是進一步提高工會干部的綜合素質。牢固樹立為大局服務、為職工服務的觀念,在服務大局中要當好配角,在服務職工中當好主角。作為工會干部要不斷增強做好工會工作的使命感、責任感、緊迫感,要全力以赴,知難而進,要為職工辦實事、解難事、謀利益,特別是在新時期面對新問題,要不斷學習新知識,樹立新觀念,要不斷提高判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、服務大局的能力和依法辦事的能力,做到政治堅定、作風過硬、顧全大局、廉潔奉獻、爭創(chuàng)一流。

  二、積極做好職工思想政治工作, 提升精神文明建設水平。

  在日常工作中,工會既要當好領導的參謀,又要協(xié)助局班子做好我局工作,又代表職工積極向局領導提建議,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。所以工會要積極拓展工作思路,采取對上爭取領導、對外加強交流、對內扎實工作、對群眾多辦實事的行之有效的措施、方法,借助各方面的力量來推動工會工作,不斷加強溝通,促進協(xié)調,凝心聚力,推動工作。

  三、積極推進文化建設,展現房管系統(tǒng)干部職工團結向上的精神風貌 。

  今年,我們將緊緊圍繞中心工作,全面征集大家意見,積極開展職工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性文化活動,不斷豐富業(yè)余生活,增強工會活力,滿足職工多層次的精神文化需求。定期舉行各類比賽,在“三八”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日,開展相關活動,這樣既能調動了職工的積極性,又能充分展現房管職工的風采智慧和眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進取的良好精神風貌,進一步增進感情,拉近距離、活躍氣氛,加強團結協(xié)作精神,又達到了取長補短、相互激勵、共同進步的.目的,極大地提高隊伍的綜合素質,營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的氛圍,增強房產系統(tǒng)的凝聚力和向心力,使房管系統(tǒng)的精神文明建設不斷邁上新的臺階。

  四、深入開展建設職工之家活動,建立扶貧幫困長效機制。

  其一是要發(fā)揮職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心職工,切實幫助職工解決實際困難。平時加強同職工的聯(lián)系,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),出主意,想辦法,真心實意幫助他們,以真摯的關懷為廣大職工解除后顧之憂,使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中,把工會辦成真正的職工之家。其二是關心困難職工家庭,使他們大病有補助、困難有幫助。同時維護職工合法權益,堅持以人為本,密切聯(lián)系群眾,關心職工的生活,聽取職工的意見和要求,幫助職工解決困難。其三是積極配合局領導,辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事,深入開展“送溫暖”活動,慰問傷、病、困難員工,及時送去黨組織的溫曖。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工,把組織的關懷送到職工群眾的心坎上。

  五、做好女職工工作,充分發(fā)揮工會女職工作用。

  結合女職工自身特點,積極組織開展好“三?八”節(jié)等有益婦女身心健康的活動,使女職工過好自己的節(jié)日,加強女職工的培訓教育,提高女職工的整體素質,充分發(fā)揮工會女職工組織作用,同時貫徹實施《婦女權益保障法》,加大

  維護女職工特殊權益工作力度,切實幫助困難女職工解決生產生活中的問題,維護女職工的合法權益和特殊利益。

  20xx年,我們決心在市局的正確領導下,緊緊圍繞中心工作,踏實進取,銳意創(chuàng)新,加強工會組織建設,切實履行工會職責,扎實推進各項工作,團結動員全局職工,努力開創(chuàng)房管工作新局面。

  謝謝大家!

  二〇一x年二月二十八日

工會工作計劃 篇7

  一、 指導思想

  全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞“質量特色文化”三大關鍵詞,以全面提高教育教學質量為核心,扎實推進素質教育,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,用心積淀和美文化,促進學校內涵發(fā)展,為創(chuàng)辦人民滿意的學校的辦學目標作出應有的貢獻。

  二、工作目標

  (一)增強三個意識:

  1、進一步增強工會工作服從服務于教育教學發(fā)展大局意識;

  2、進一步增強維護意識;

  3、進一步增強創(chuàng)新意識。

  (二)營造五種氛圍:

  1、營造民主和諧的校園氛圍;

  2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的`工作氛圍;

  3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;

  4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

  5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍

  三、主要工作

  (一)不斷提高學校民主管理水平。

  1、加強教代會自身建設,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,督促學校對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權,認真維護和保障教職工的合法權益,支持學校依法行政。

  2、繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。

  (二)進一步提高教職工師德素養(yǎng)。

  1、加強學習,提高廣大教工的思想素質。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》,開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”等活動,為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

  2、結合教育行風政風建設,按照上級要求開展師德主題教育活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡,積極建設師德高尚、一專多能、質量一流的教工隊伍,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

  (三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動。

  1、.響應全民健身活動,利用學校資源,提高廣大教師積極參與活動興趣和認識,做到有計劃,有內容,有安排。

  2、開展勞動競賽和技能訓練,促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽。

  (四)做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。

  繼續(xù)做好走仿慰問工作,適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度,關心教職工生活,定期組織教職工進行體檢,為教職工辦實事、好事。

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