工會(huì)工作計(jì)劃匯總六篇
光陰如水,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。工作計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的工會(huì)工作計(jì)劃6篇,希望對(duì)大家有所幫助。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞“質(zhì)量?特色?文化”三大關(guān)鍵詞,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)行使工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能,團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研,參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的吸引力和凝聚力,求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),用心積淀和美文化,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,為創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
(一)增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)
1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作服從服務(wù)于教育教學(xué)發(fā)展大局意識(shí); 2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識(shí); 3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。
(二)營造五種氛圍
1、營造民主和諧的校園氛圍;
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍; 3、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍; 4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍; 5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍 三、主要工作
(三)不斷提高學(xué)校民主管理水平。
1、加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè),定期召開教代會(huì),認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的'各項(xiàng)決議,充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用,督促學(xué)校對(duì)教代會(huì)提出的提案予以落實(shí)和執(zhí)行。定期組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí),提高教代會(huì)代表參政、議政能力。切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),認(rèn)真維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益,支持學(xué)校依法行政。
2、繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
(四)進(jìn)一步提高教職工師德素養(yǎng)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高廣大教工的思想素質(zhì)。有針對(duì)性地學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識(shí),提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2、結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),按照上級(jí)要求開展師德主題教育活動(dòng)。大力弘揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物事跡,積極建設(shè)師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工隊(duì)伍,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(五)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)。
1、積極參加潤州區(qū)組織的各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng),提高廣大教師參與活動(dòng)興趣和認(rèn)識(shí),做到有計(jì)劃,有內(nèi)容,有安排。
2、開展勞動(dòng)競賽和技能訓(xùn)練,促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。配合學(xué)校開展崗位練兵活動(dòng)和教學(xué)交流研討活動(dòng),引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、專家型職工,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽(yù)。
(六)做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作,增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。 繼續(xù)做好走仿慰問工作,適時(shí)地慰問病、困教工和退休職工。堅(jiān)持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度,關(guān)心教職工生活,定期組織教職工進(jìn)行體檢,為教職工辦實(shí)事、好事
三、具體安排
九月份:
1、制定工會(huì)工作計(jì)劃。
2、慶祝教師節(jié)。
十月份:
1、慶祝國慶節(jié)。
2、參加潤州區(qū)教師健美操比賽
十一月份:
1、教師家訪活動(dòng)。
2、教師教學(xué)比武。
十二月份:
1、教師包餃子活動(dòng)。
2、20xx年度報(bào)刊雜志征訂
元月份:
1、慶祝元旦。
2、召開職工代表大會(huì)。
3、工會(huì)工作總結(jié)。
5
工會(huì)工作計(jì)劃 篇2
XX年,我校的工會(huì)工作被xx區(qū)教育工會(huì)評(píng)為一等獎(jiǎng),在暑期工會(huì)主席培訓(xùn)會(huì)上受到了表彰。這學(xué)期,我們將進(jìn)一步解放思想,為廣大教職工服務(wù),努力做好師德建設(shè)、教師培訓(xùn)、幫困助學(xué)、愛生168、工會(huì)卡開通及各種文體活動(dòng),努力提高教職工的業(yè)務(wù)水平和師德水平,打造一支過硬的教職工隊(duì)伍,同時(shí)幫助教職工解決工作和生活中的具體問題,引導(dǎo)教職工關(guān)注學(xué)校的發(fā)展,參與學(xué)校的管理,為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力打造一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍。
本學(xué)期,我們將通過師德建設(shè)月活動(dòng),通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)師德建設(shè)材料,引導(dǎo)全體教職工樹立以德服人的信念,以身邊的優(yōu)秀教師群體作為學(xué)習(xí)的榜樣,以高尚的師德情操從事教育教學(xué)活動(dòng),熱愛每一位學(xué)生,幫助學(xué)生健康地成長。我們工會(huì)與教科室協(xié)作,通過各種培訓(xùn)活動(dòng)及競賽活動(dòng),努力提高教職工的業(yè)務(wù)水平,引導(dǎo)教師提高單位時(shí)間內(nèi)的教學(xué)質(zhì)量,組織學(xué)生掌握知識(shí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),幫助學(xué)生成才。
二、關(guān)愛全體教職工,努力為全體教職工服務(wù)。
我們根據(jù)教育工會(huì)、xx區(qū)職工服務(wù)中心的安排,認(rèn)真細(xì)致地做好工會(huì)服務(wù)卡的辦理和開通工作,為全體教職工辦實(shí)事,完成上級(jí)下達(dá)的辦卡任務(wù)。我們積極做好各種形式的慰問工作,讓面臨困難的教職工感受到大集體的溫暖;組織學(xué)校各方面的力量,解決部分教師的住宿難題;努力提高伙食的服務(wù)質(zhì)量,讓全體師生吃上放心的飯菜;在政策許可的情況下,適度考慮好全體教職工的福利。
三、引導(dǎo)教職工參政議政,關(guān)心學(xué)校重大事項(xiàng)的決策和實(shí)施。
我們將一如既往地做好各種形式的校務(wù)公開活動(dòng),讓全體教職工了解學(xué)校重大活動(dòng)的'開展;引導(dǎo)教職工為學(xué)校的各種活動(dòng)出謀劃策,利用眾人的智慧,辦每一件事情辦得圓滿、周到;讓教職工知曉和參與學(xué)校各種制度得制定,使得學(xué)校的各項(xiàng)制度更加符合我們的校情,提高制度得實(shí)效性和可操作性。
四、精心組織各種文體活動(dòng),培養(yǎng)積極向上的興趣愛好。
本學(xué)期,我們將根據(jù)上級(jí)工會(huì)的安排,積極組織校長的乒乓球訓(xùn)練,迎接今年的校長杯乒乓球比賽。我們根據(jù)教職工的需求,安排一些可操作性的文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,培養(yǎng)積極向上的興趣愛好,引導(dǎo)教職工遠(yuǎn)離黃、賭、毒等不良嗜好。
五、協(xié)助退教協(xié)會(huì),做好相關(guān)的退教工作。
我們將繼續(xù)協(xié)助退教協(xié)會(huì)過好重陽節(jié),為70歲、80歲、90歲的退休教師祝壽,協(xié)助退教協(xié)會(huì)主辦各種退教會(huì)議,做好春節(jié)前的送溫暖活動(dòng),對(duì)生病住院的退休人員進(jìn)行上門慰問,繼續(xù)關(guān)心退休教師的生活,。
具體工作安排如下:
九月份:
1、召開工會(huì)委員會(huì)議,組織工會(huì)委員學(xué)習(xí),討論并制定下半年工會(huì)工作計(jì)劃。
2、組織勤儉節(jié)約的教師節(jié)慶;顒(dòng)。
3、做好中秋節(jié)的慰問工作。
4、開展師德建設(shè)月系列活動(dòng)。
5、開展幫困助學(xué),發(fā)放第三次工會(huì)幫困助學(xué)基金。
十月份:
1、協(xié)助退教協(xié)會(huì)組織重陽節(jié)活動(dòng),慶賀部分退休教師的生日。
2、啟動(dòng)校長杯乒乓球比賽的準(zhǔn)備工作。
3、做好教師的培訓(xùn)工作。
4、做好中秋節(jié)的慰問工作。
十一月份:
1、組織教職工的讀書活動(dòng)。
2、組織教職工的文體活動(dòng)。
3、組織收集合理化建議。
4、根據(jù)學(xué)校的需要開好教代會(huì)。
5、召開工會(huì)委員會(huì)議,組織委員的學(xué)習(xí)活動(dòng),討論后階段工會(huì)工作。
十二月份:
1、組織校長杯乒乓球比賽。
2、組織教職工的文體活動(dòng)。
3、整理工會(huì)工作材料,迎接上級(jí)工會(huì)組織的年度工作檢查。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇3
一、做好工會(huì)換屆改選工作,強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)
環(huán)境院工會(huì)第四屆委員會(huì)自20*年7月成立以來迄今已超過三年,目前工會(huì)兩委委員因工作調(diào)動(dòng),人員嚴(yán)重不齊,已影響了工會(huì)工作的正常運(yùn)行,同時(shí)依據(jù)《工會(huì)法》、和《中國工會(huì)章程》有關(guān)章程,工會(huì)到期應(yīng)進(jìn)行換屆改選。為了加強(qiáng)工會(huì)工作的組織作用,今年工會(huì)將換屆改選,具體計(jì)劃為:
1.3~5月份完成四屆工會(huì)工作內(nèi)容,向黨總支提出申請(qǐng)報(bào)告,聽取黨組織意見,成立工會(huì)第五次會(huì)員大會(huì)籌備組,落實(shí)分工,召開工會(huì)小組長會(huì)議,進(jìn)行宣傳、布置。
2.6~7月份完成四屆工會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)審報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告,落實(shí)五屆工會(huì)兩委候選人名單,準(zhǔn)備大會(huì)工作程序(選舉辦法、投票辦法等)。
3.7~8月份落實(shí)兩委候選人名單確認(rèn)(黨組織批準(zhǔn)),兩委候選人名單公示,舉行工會(huì)第五次會(huì)員大會(huì),選舉五屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)。
4.9~10月份對(duì)工會(huì)新委員進(jìn)行一次培訓(xùn),提高工會(huì)工作能力。
隨著工會(huì)的換屆改選的同時(shí),職代會(huì)也要進(jìn)行改選,具體計(jì)劃為:
1.7月份進(jìn)行換屆改選動(dòng)員,組成換屆改選工作小組,落實(shí)選區(qū)和名額分配比例,提出人員要求;
2.7~8月份各選區(qū)進(jìn)行換屆改選,并報(bào)院工會(huì)進(jìn)行審核。
3.對(duì)新任職代表進(jìn)行培訓(xùn)。
二、加強(qiáng)院務(wù)公開力度,推進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展
今年環(huán)境院工會(huì)將以深化院務(wù)公開工作為抓手,來促進(jìn)和諧勞資關(guān)系、和諧企業(yè)發(fā)展。具體內(nèi)容有。
1.定期召開工會(huì)小組長會(huì)議,進(jìn)一步完善和暢通職工——工會(huì)——行政的溝通平臺(tái),廣泛征求職工意見,了解職工最關(guān)心的問題,與黨組織、行政協(xié)調(diào),解決職工的迫切問題。去年職工反映的午餐和薪酬兩大問題,今年將逐步予以解決。上半年?duì)幦¢_設(shè)小食堂,解決職工的后顧之憂,同時(shí)工會(huì)將成立職代會(huì)生活管理小組,加強(qiáng)對(duì)小食堂工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高小食堂工作的透明度,確保職工午餐的安全和衛(wèi)生;下半年將力爭完成薪酬改革,工會(huì)將全面參與。
2.堅(jiān)持職代會(huì)制度,今年將召開兩次職代會(huì),審議薪酬體制及與職工群眾利益相關(guān)的方案等,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
3.成立民主管理小組,全面監(jiān)督院務(wù)公開的落實(shí),今年結(jié)合上半年職代會(huì)的召開,將提議成立職代會(huì)民主管理小組,廣泛征求職工群眾普遍關(guān)心的公開內(nèi)容,獨(dú)立的監(jiān)督集體合同的執(zhí)行和院務(wù)公開的落實(shí)情況,并向職代會(huì)進(jìn)行匯報(bào)。
4.堅(jiān)持平等協(xié)商,集體合同制度。今年在去年平等協(xié)商,集體合同工作開展的基礎(chǔ)上,今年將進(jìn)一步深化,結(jié)合今年的薪酬體制改革,工會(huì)將組織職工代表,積極介入薪酬方案的起草,來推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。
三、加強(qiáng)工會(huì)的基礎(chǔ)管理,提高工會(huì)工作的有序規(guī)范
今年是城投總公司、環(huán)境集團(tuán)的.管理年,也是我們環(huán)境院的管理年,基礎(chǔ)管理是環(huán)境院工會(huì)長期以來較為薄弱項(xiàng)目,今年工會(huì)將把基礎(chǔ)管理作為自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,考慮到今年將換屆改選,因此主要計(jì)劃調(diào)整為。
1.上半年,學(xué)習(xí)和消化集團(tuán)工會(huì)的有關(guān)工作制度,逐步完善各個(gè)單項(xiàng)工作程序(如職代會(huì)規(guī)范程序)和基礎(chǔ)管理工作(如臺(tái)帳、會(huì)議資料等)。
2.下半年(工會(huì)換屆改選后)。明確分工,落實(shí)責(zé)任,疏理工會(huì)有關(guān)文件,制訂和完善工會(huì)基礎(chǔ)管理制度。爭取年底前在管理上上一個(gè)臺(tái)階。
四、開展各項(xiàng)有益活動(dòng),提高職工凝聚力
今年環(huán)境院工會(huì)在城投總公司、環(huán)境集團(tuán)工會(huì)的指導(dǎo)下,將積極開展各項(xiàng)有益活動(dòng),營造良好地企業(yè)氛圍,努力增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。
1.繼續(xù)積極參加市容環(huán)衛(wèi)實(shí)事立功競賽工程建設(shè)和科技創(chuàng)新賽區(qū)實(shí)事立功競賽活動(dòng),做到有計(jì)劃,有動(dòng)員、有檢查,有總結(jié),爭取年內(nèi)有1~2個(gè)項(xiàng)目獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
2.積極參加20*年“安康杯”勞動(dòng)保護(hù)競賽活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)我院第一次參加,本著重在參與的精神,工會(huì)將結(jié)合6月份的“安全月”活動(dòng),進(jìn)行動(dòng)員宣傳,并進(jìn)行安全培訓(xùn),做到活動(dòng)有計(jì)劃,有動(dòng)員、有檢查,有總結(jié),職工安全無事故。
3.積極開展文體娛樂活動(dòng),工會(huì)將積極組織職工參與集團(tuán)工會(huì)組織的乒乓球比賽和行業(yè)工會(huì)、城投總公司工會(huì)組織的才藝展示、藝術(shù)節(jié)等活動(dòng),同時(shí)工會(huì)還將通過各種渠道開展文體娛樂活動(dòng),如繼續(xù)支助職工進(jìn)行舞蹈培訓(xùn)組織籃球隊(duì)開展活動(dòng),努力維護(hù)集團(tuán)工會(huì)授予的籃球企業(yè)的稱號(hào)。
五、繼續(xù)做好幫困送溫暖,落實(shí)職工保障工作
幫困送溫暖和職工保障工作是工會(huì)的日常工作,今年工會(huì)將繼續(xù)做好這兩項(xiàng)工作,尤其是今年要繼續(xù)搞好“一日捐”活動(dòng),今年根據(jù)集團(tuán)工會(huì)指示,“一日捐”所得款項(xiàng)不再上交,因此工會(huì)要建立幫困基金,制定相應(yīng)的規(guī)定,管好和用好這筆錢。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇4
勞動(dòng)競賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要活動(dòng),是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一種有效的組織形式和方法,是工會(huì)緊密聯(lián)系黨、政、團(tuán)的一種重要手段,通過勞動(dòng)競賽能提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理水平,增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和集體觀念,有效促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的全面完成,保證公司方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。明年勞動(dòng)競賽的開展將從“六個(gè)結(jié)合”方面努力。
一是與黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為深化勞動(dòng)競賽的強(qiáng)大動(dòng)力,把爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人、技術(shù)能手結(jié)合起來,引導(dǎo)凝聚廣大職工和勞動(dòng)群眾立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、做貢獻(xiàn),把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來,并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的`行動(dòng)和效果。
二是與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合。開展勞動(dòng)競賽,最大限度地把職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來,既有利于增強(qiáng)企業(yè)競爭能力,提高企業(yè)效益,增加職工收入,達(dá)到企業(yè)與職工互利雙贏的目標(biāo)。因此我們要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動(dòng)競賽與促進(jìn)企業(yè)效益提高,增加職工收入結(jié)合起來;用勞動(dòng)競賽活動(dòng)凝聚廣大職工,激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能,并把職工的創(chuàng)新成果和競賽技能推廣運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營中去,使企業(yè)主與勞動(dòng)者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴。
三是與提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合。明年我們要最大限度地把職工群眾組織到競賽活動(dòng)中來,要通過競賽活動(dòng),進(jìn)一步提高各類職工的職業(yè)水準(zhǔn),同時(shí)繼續(xù)深入開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等,著力培育造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。
四是與培育以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)的先進(jìn)企業(yè)文化職工文化相結(jié)合。把勞動(dòng)競賽作為企業(yè)文化職工文化的一個(gè)重要組成部分,立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃,用發(fā)展的思路,文化的視角,多贏的共識(shí),規(guī)劃、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。讓參與者在勞動(dòng)競賽中得到鍛煉和提升,培育形成敬業(yè)奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神。
五是與弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合。我們要充分發(fā)揮勞動(dòng)模范示范帶動(dòng)作用,用勞模的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚,激發(fā)廣大職工的責(zé)任感和勞動(dòng)熱情,在全社會(huì)進(jìn)一步營造人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的生動(dòng)局面。
六是與加強(qiáng)班組建設(shè)相結(jié)合。深入總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)企業(yè)班組建設(shè)朝著學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型方向發(fā)展,不斷提升班組建設(shè)水平。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇5
1、充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神,調(diào)動(dòng)廣大教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,鼓勵(lì)教職工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作;
2、教代會(huì)主動(dòng)參與學(xué)校各項(xiàng)改革方案的`制定,及時(shí)反饋教職工的合理要求,識(shí)大體、顧大局,求同存異。本年度至少組織召開1次教職工代表大會(huì),除了認(rèn)真審議教職工提交的各項(xiàng)議案、研究學(xué)校辦學(xué)方略外,在每學(xué)期末,還要對(duì)校長進(jìn)行民主評(píng)議;
3、繼續(xù)探索和落實(shí)校務(wù)公開工作。進(jìn)一步增加校務(wù)公開宣傳專欄的公開內(nèi)容。如:學(xué)校對(duì)學(xué)生收費(fèi)、廉潔自律、教工利益、學(xué)生利益、改革舉措、民主評(píng)議等內(nèi)容。促進(jìn)學(xué)校的民主管理,依法治校執(zhí)教。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇6
按照某銀行行黨委的工作要求,現(xiàn)將某銀行工會(huì)部20xx年主要工作事項(xiàng)做一小結(jié),同時(shí),將下一年度的工作計(jì)劃安排如下:
1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作
對(duì)我行各營業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理,始終是我部的一項(xiàng)中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平,真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,今年4月,按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見,在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上,我部重新修訂并出臺(tái)了新的《**銀行**分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較,新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重,且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細(xì),操作性強(qiáng),更加切合我行的管理工作實(shí)際。幾易其稿后,在20xx年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會(huì)議上頒布執(zhí)行。
同時(shí),為將省行黨委的全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制的工作要求真正落到實(shí)處,今年3月末,我部還專門邀請(qǐng)省行工會(huì)服務(wù)工作專管人員來行,舉辦首問負(fù)責(zé)制培訓(xùn)班。全轄200余名干部員工參訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容也刻制成錄像光碟,下發(fā)轄內(nèi)所有營業(yè)機(jī)構(gòu),組織全體員工學(xué)習(xí),指導(dǎo)員工的實(shí)際工作。
新的服務(wù)管理辦法頒布后,我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細(xì)則,并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范》,責(zé)成專人對(duì)照自查。對(duì)于自查出來的服務(wù)軟、硬件問題,能整改的立即整改;一時(shí)無法整改的,則及時(shí)與上級(jí)行工會(huì)溝通,匯同分行職能部門集中研究解決。同時(shí),我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu),按照新辦法的要求,對(duì)全轄各機(jī)構(gòu)的'服務(wù)狀況進(jìn)行明查和暗訪,并將檢查情況按月通報(bào)。從大半年的服務(wù)檢查結(jié)果看,我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平,已經(jīng)有了明顯的改善和提高。
2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試工作
組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試,是我部的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份IT藍(lán)圖上線,分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn),無法組織全行員工集中技能培訓(xùn),我部在年初就向全轄發(fā)出通知,要求各機(jī)構(gòu)化整為零,組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練,爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗(yàn)收測試。6月9日至18日,按照省行工會(huì)的總體安排,我部又集中組織了分行員工的技能測試,全行500余名員工踴躍參加,實(shí)際測評(píng)40余場,實(shí)際參測800余人次。本次測評(píng)也取得了較為理想的成績。經(jīng)統(tǒng)計(jì),有200余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級(jí)能手水平,全轄參測員工合格率近100%。
20xx年11月9日至12日,按照省行工會(huì)的統(tǒng)一安排,我部配合省行組織全轄員工進(jìn)行了總行業(yè)務(wù)技能測試。在本次測試中,我行共有516名符合測試年齡的員工參加測試,測試人次達(dá)717人次,與上年相比,增加56人次。其中,一級(jí)能手247人,二級(jí)能手159人,三級(jí)能手216人,合格134人。合格率100%,晉級(jí)率81%。一級(jí)能手?jǐn)?shù)在上年216人的基礎(chǔ)上,新增了31人,超額完成了省行核定的206名一級(jí)能手指標(biāo)任務(wù)。
3、IT藍(lán)圖上線投產(chǎn)期間的服務(wù)工作
下半年,IT藍(lán)圖上線投產(chǎn)工作,成為了全行的中心工作。作為后線部門,我部并未置身事外,而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署,自始至終地全力投身其中。一方面,我部積極與省行工會(huì)溝通,請(qǐng)領(lǐng)慰問資金近20萬元,利用上線工作間隙,適時(shí)組織員工開展文體活動(dòng),以減緩員工的工作壓力。在投產(chǎn)工作前后,我部還按照黨委的要求,以書信和實(shí)物的方式,先后組織了四次慰問活動(dòng),慰問面覆蓋全轄所有網(wǎng)點(diǎn)。另一方面,我部還按照省行的工作要求,及時(shí)制定投產(chǎn)期間客戶投訴的應(yīng)急預(yù)案,培訓(xùn)全行員工,全力做好IT藍(lán)圖投產(chǎn)上線期間客戶投訴的應(yīng)對(duì)和處理工作。10月7日,我行的藍(lán)圖上線工作順利結(jié)束,全行的有效客戶投訴也控制為零,既圓滿完成了分行黨委和省行核定的工作任務(wù),也為全省的系統(tǒng)順利升級(jí)做出了自己的貢獻(xiàn)。
4、對(duì)外宣傳工作
在做好各項(xiàng)日常工作的同時(shí),我部還擔(dān)負(fù)起分行的部分對(duì)外宣傳工作,及時(shí)將分行的各類工作新聞事項(xiàng),以圖文并茂的形式,向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物踴躍投稿,擴(kuò)大分行的影響力,提升我行的知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),上半年,我行向行外媒體發(fā)出稿件近30份,登載率100%。
需要重點(diǎn)說明的是,去年末,我行被**省委、省政府評(píng)為精神文明先進(jìn)單位標(biāo)兵,今年初,市委宣傳部代表省級(jí)政府來我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機(jī),不僅周密做好接待、準(zhǔn)備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作,還全力配合**日?qǐng)?bào)新聞?wù)居浾邔?duì)我行的新聞采訪,通過在**日?qǐng)?bào)發(fā)布對(duì)我行的新聞專訪,來擴(kuò)大我行的對(duì)外影響。
5、職工權(quán)益工作
按照分行黨委的工作安排,我部于今年3月,積極聯(lián)系體檢醫(yī)院,組織全轄員工集中進(jìn)行身體健康檢查。并根據(jù)檢查結(jié)果,集中組織員工接種乙肝疫苗。同時(shí),還為全行適齡女員工做好安康保險(xiǎn)的續(xù)保工作。
6、黨務(wù)工作
按照中央及總、省行關(guān)于在黨內(nèi)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的工作部署,我部組織全行黨員干部,適時(shí)召開了全行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作會(huì)議,并及時(shí)組織全體黨員,以支部為單位,與經(jīng)營工作緊密結(jié)合,開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。該項(xiàng)工作,被省行黨務(wù)工作部的《宣傳之窗》做了?麄鳌
同時(shí),根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署,今年,我部積極組織行內(nèi)各黨支部,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真篩選入黨積極分子,并組織參加市機(jī)關(guān)工委的入黨培訓(xùn)。年內(nèi),已經(jīng)完成了新黨員的納新和預(yù)備黨員的考核轉(zhuǎn)正工作。
7、其他工作
6月中旬,省行舉辦全省20xx年業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng),指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示,從活動(dòng)的前期準(zhǔn)備,到活動(dòng)的順利開展,均投入了大量的時(shí)間和人力;顒(dòng)結(jié)束后,我部的各項(xiàng)工作,得到了省行及分行黨委的贊許和好評(píng)。
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