會(huì)計(jì)下月個(gè)人工作計(jì)劃通用

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，寫一份計(jì)劃，為接下來的工作做準(zhǔn)備吧！好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的會(huì)計(jì)下月個(gè)人工作計(jì)劃通用，歡迎大家分享。

會(huì)計(jì)下月個(gè)人工作計(jì)劃通用1

　　1.按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

　　2.確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。

　　3.劃清費(fèi)用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。

　　4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。

　　5.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。

　　6.按期繳納各種稅款。

　　7.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。

　　8.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。

　　9.對(duì)商場的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

　　10.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報(bào)表和后帳。

　　11.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場制定的`各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。

會(huì)計(jì)下月個(gè)人工作計(jì)劃通用2

　　一、總結(jié)20xx年x月工作，謀劃20xx年x月工作思路;

　　二、做好局內(nèi)考核、會(huì)計(jì)管理綜合考評(píng)材料的上報(bào)工作;

　　三、起草20xx年會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查實(shí)施方案;

　　四、做好代理記賬機(jī)構(gòu)資料建檔工作;

　　五、做好實(shí)施行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范調(diào)研督導(dǎo)工作;

　　六、做好20xx年第四季度會(huì)計(jì)從業(yè)資格無紙化考試報(bào)名工作;

　　七、做好會(huì)計(jì)師事務(wù)所年檢、審計(jì)、驗(yàn)資貼的`支領(lǐng)、發(fā)放、審驗(yàn)工作;

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)下月個(gè)人工作計(jì)劃通用3

　　1組織會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)

　　2組織開展注冊(cè)會(huì)計(jì)師非執(zhí)業(yè)會(huì)員年檢

　　3組織財(cái)政干部會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)

　　4調(diào)度農(nóng)村財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)，公布各縣工作進(jìn)度

　　5擬定注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”方案

　　6召開珠心算協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)研究第二屆珠心算比賽方案

　　7做好市直一級(jí)預(yù)算單位電算化督導(dǎo)工作

　　8辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書調(diào)出調(diào)入等工作

　　9辦理會(huì)計(jì)代理記賬執(zhí)業(yè)資格審批工作

　　10維護(hù)邯鄲會(huì)計(jì)網(wǎng)網(wǎng)頁,充實(shí)政務(wù)公開等欄目內(nèi)容

　　11做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

會(huì)計(jì)下月個(gè)人工作計(jì)劃通用4

　　一、辦公室的日常管理工作。

　　辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。

　　二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

　　由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

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