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班主任工作計劃

時間:2024-08-01 08:38:26 班主任工作計劃 我要投稿

【精品】班主任工作計劃錦集十篇

  時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,我們又將迎來新一輪的努力,是時候認真思考工作計劃如何寫了。好的工作計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的班主任工作計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】班主任工作計劃錦集十篇

班主任工作計劃 篇1

  做好班主任,首先要明確自己的目標和制定好工作計劃。中專職業(yè)學校不同于高中學校,雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學,但那是極少數(shù),大多數(shù)學生都無法通過高考,這就需要班主任在工作上調(diào)整自己的計劃。

  當了這么多年的班主任,我每學期都要制定班主任工作計劃,而且都既有針對性,取得了不錯的效果,這個學期的工作計劃是:

  一、提高知識,明確職責,加強責任感

  班主任是學校教育計劃的具體執(zhí)行人,是校長、教務(wù)及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,各班工作的.好壞,直接影響學校教育管理工作進行。

  因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規(guī)律。

  1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養(yǎng)成為一個積極向上,勤奮為學,團結(jié)友愛的集體。

  2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。

  3、關(guān)心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

  4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

  5、關(guān)心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。

  6、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統(tǒng)一的教育力量。

  7、建立與學生家長聯(lián)系,協(xié)調(diào)對學生教育和管理。

  二、熱愛學生,深入了解學生情況

  要想引導學生向好的方向發(fā)展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。

  如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數(shù),男女,年齡狀況,政治面貌,擔任干部情況,受過獎勵處分,學習成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業(yè),經(jīng)濟狀況等。

  三、實施班級管理,形成良好的班風

  1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性

  根據(jù)學校工作計劃要求,聯(lián)系本班實際,先訂好一個學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務(wù)明確,措施具體、切實可以。

  2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學,團結(jié)友愛的班集體。

  班級的發(fā)展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設(shè)至關(guān)重要,新生入學后第一學年,一定要抓住這一關(guān)鍵期,制訂相應(yīng)的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。

  3、選好、用好干部。

  班級能否成為奮發(fā)向上,團結(jié)友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團結(jié)同學,表現(xiàn)學習好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學擔任。

  4、要組織和開展集體活動,培養(yǎng)集體主義精神和團結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。如參觀,游覽,訪問,晚會,主題活動等。

  5、要形成正確輿論,樹立良好班風,抓好班級規(guī)章制度建設(shè)。日常行為、道德行為在班級應(yīng)有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應(yīng)建立目標管理制度,如組織紀律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務(wù)等進行量化管理評比,在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督,促進良好班風形成。

  6、加強班級文化建設(shè)

  班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環(huán)境的布置,班級活動的開展等。

  (1)環(huán)境的潛移默化

  (2)主題班會是統(tǒng)一班級目標的重要途徑和方法。

  四、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。

  做好后進生轉(zhuǎn)化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

  五、管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級采用不同管理方法。

班主任工作計劃 篇2

  這學期我擔任二年級x班的班主任工作,作為一個剛接手班主任崗位的新人,我缺少的是豐富的班主任工作經(jīng)驗。因此,為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我為自己制定了一系列工作計劃:

  一、學情分析

  我班本學期共有40人,其中女生19人,男生21人,男女比例比較協(xié)調(diào)。從以前的班主任老師那里了解到在經(jīng)過了一年的學習生活后,班上大部分學生都能做到上課認真聽講,遵守各項紀律,也涌現(xiàn)了不少在學習上和行為上的楷模和榜樣。當然也有不部分學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,學習的目標不明確,尤其是個別男同學,上課不能集中精力,紀律渙散。所以本學期我將工作重點放在培養(yǎng)他們良好習慣的養(yǎng)成,爭取讓班上的每位學生都能得到不同程度的提高和進步。

  二、本學期工作重點

 。ㄒ唬┏R(guī)教育

  1、充分利用班隊會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣、如:見師長熱情問好,上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物的基本禮儀。

  2、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體、比如:可以利用班會課對學生進行思想行為教育,通過各種方式進一步規(guī)范學生的行為習慣。

  (二)班級紀律

  1、課堂紀律

  利用自習和班隊會等時間師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應(yīng)的獎懲辦法,這樣學生既感到有努力目標,又有約束力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是"說到做到,言行一致。

  2、課間紀律

  課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。使學生既健體又受教育,同時,隨時提醒學生要注意文明活動,寓教于樂。

  3、路隊紀律

  為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,適應(yīng)集體生活,要求學生做到不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理。做到高高興興上學,平平安安回家。

 。ㄈ┬l(wèi)生

  1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,常剪指甲,飯前便后洗手。

  2、班級衛(wèi)生:每天兩次分派值日生清掃,在班級推選出“衛(wèi)生監(jiān)督崗”,進行檢查與監(jiān)督、對于積極主打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵、同時進行愛護環(huán)境和花草的教育、

 。ㄋ模┌喔刹康呐囵B(yǎng)

  班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手、這學期我仍將培養(yǎng)做事認真有責任性的人,使他們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。齊心協(xié)力搞好工作,建立一個積極向上,朝氣蓬勃的班集體。

  (五)加強家校聯(lián)系

  孩子的成長離不開老師,也離不開家長,本著這一原則,我要多和家長溝通,共同探討對孩子的教育,對于孩子的優(yōu)點和缺點,既不夸大,也不縮小,采取實事求是的態(tài)度,使孩子在校內(nèi)和校外都能得到良好的發(fā)展和教育。

  (六)其他方面

  班級管理中還應(yīng)注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動,如:文明小標兵評選,小書法家,小發(fā)明家,小作家,數(shù)學小博士等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。

  三、本學期班級工作目標

  1、繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育,強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

  2、深化學生崗位能本。完善深化班級崗位能本、公寓崗位能本、校園崗位能本,為盡量多的學生搭建展示平臺,使學生在參與中獲得自信,獲取能力,真正實現(xiàn)學生生命內(nèi)涵的發(fā)展,全力培養(yǎng)“好管事,能管事、會管事、善管事、管好事”的高素質(zhì)學生群體。

  3、班級崗位的培訓。以班級或年級為單位,堅持每周不少于一次的班級學生崗位培訓,主要培訓的班級崗位有地面保潔長、桌凳整齊檢察長、值日班長、個人衛(wèi)生檢查長、墻面管理員、飲水機管理員、紀律檢察長等;

  4、課前演講3分鐘。充分利用班會、課前3分鐘等平臺,讓學生演講自己的崗位職責與崗位目標,說出自己在崗位實施的過程的酸甜苦辣,讓學生敢說、會說、樂說、能說。使學生在知標準、熟規(guī)程、強意識、懂方法、敢言行的過程中,實現(xiàn)學生成長、提升管理效能,達到減輕班主任負擔的目的。

  5、深化班主任能本。堅持以“引”為本,依托班主任沙龍、班主任博客、班主任培訓等平臺,利用班級管理月考核制度、升班旗與月總結(jié)公示制度、優(yōu)秀班主任評選等激勵措施,引領(lǐng)班主任能本發(fā)展。

  6、師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。

  7、積極配合學校、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。圍繞能本教育“自主參與、自信發(fā)展,能力實現(xiàn)”的基本內(nèi)涵,堅持以“育”為主,利用主題教育月和重大節(jié)日、社會義演等,組織系列主題活動,構(gòu)建以“展示知識,展示才能,展示體能,展示品行,體驗生活”為內(nèi)涵的實踐體驗活動育人體系。

  8、豐富少先隊活動,在班級活動中實施根基品格教育,發(fā)揮榜樣的激勵作用。把品格教育融入班級建設(shè)以及班級日常管理活動中,通過手抄報、故事演講、名人長廊、體育節(jié)、國旗下講話、身邊的小明星等各項活動,組織學生積極參加有益于身心發(fā)展和道德養(yǎng)成的.各種實踐活動,增強道德體驗,培養(yǎng)學生的社會責任感。

  9、抓好安全工作。將安全教育落到實處,加強學校安全保衛(wèi),增強廣大師生安全防范意識,提高師生自護自救能力,確保師生安全。

  10、充分發(fā)揮家委會的作用,打造家校共育的平臺。

  四、落實目標所遇到的困難

  1、思想有惰性,滿足于現(xiàn)狀,不求上進,對工作有應(yīng)付心理,不求質(zhì)量,只求完成,出現(xiàn)工作滯后現(xiàn)象。

  2、對崗位能本教育的內(nèi)涵認識不夠,落實這項工作時有應(yīng)付思想,班級崗位的設(shè)置流于形式。

  3、對能本教育還沒有領(lǐng)會透徹,工作中難免出現(xiàn)疲于應(yīng)付的現(xiàn)狀。

  4、受家庭和社會影響,改變學生的衛(wèi)生、紀律、破壞公物等不良習慣有一定難度。

  五、具體工作措施

  1、深化班級能本建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)隊伍

  首先對上學期發(fā)現(xiàn)的情況進行回顧,把班級管理中存在的問題擺上桌面,商討解決策略;逐條解讀《班級管理月考核細則》,對新學期工作提出新的要求,力爭使班級工作更加高質(zhì)、高效。

  2、抓好安全工作目標實施措施

 。1)加強制度建設(shè),強化責任意識。

  班級與學生家長建立暢通的安全信息通道,將學校規(guī)定的學生到校和放學時間、學生非正常缺課或者擅自離校情況,以及學生身體和心理異常狀況等關(guān)系學生安全的信息,及時告知其監(jiān)護人。

 。2)排除安全隱患,保證校舍安全。

  每一個人都要有排查隱患的意識,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報到學校。及時對電源、門窗等進行檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)隱患及時采取防護措施并匯報。

  (3)做好安全督促工作。

  組織學生參加社會實踐活動,并為學生活動提供安全保障,讓學生掌握必備的安全知識。參加一次防火防震安全演練。根據(jù)要求組織開展學生健康狀況調(diào)查,對有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀況的學生,給予關(guān)注和照顧。發(fā)生常見病、多發(fā)病等公共衛(wèi)生事件時,有處置預案。針對春季手足口病、腮腺炎等易發(fā)疾病,利用致家長一封信、宣傳欄等形式進行宣傳,讓家長進行配合,及時讓孩子接種疫苗。

 。4)加強交通安全教育,切實保證交通安全。

  要做好對學生的道路交通安全教育,通過《致家長的一封信》等方式,主動與家長取得聯(lián)系,不乘坐“三無”車輛,不乘坐超員車輛。不準學生騎車上下學,和交警聯(lián)手保持校門口交通秩序良好。

  3、充分落實學校崗位能本管理思路,通過豐富多彩的活動使少先隊干部得到充分鍛煉,提高學生的管理能力、責任意識、服務(wù)意識。

  4、堅持班級崗位的培訓

  本學期,我們班級充分發(fā)揮班主任與班級捆綁成員鄧文薈、楊潔的作用,立足學生基本崗位履職、崗位目標制定、崗位管理的策略與方法、崗位管理的標準與要求、崗位管理的過程性記錄、崗位管理總結(jié)與演說等維度,以班級或年級為單位,堅持每周不少于一次的班級學生崗位培訓,主要培訓的班級崗位有地面保潔長、桌凳整齊檢察長、值日班長、個人衛(wèi)生檢查長、墻面管理員、飲水機管理員、紀律檢察長等;

  5、堅持課前3分鐘的演講

  充分利用班會、專題、課前3分鐘等平臺,讓學生演講自己的崗位職責與崗位目標,說出自己在崗位實施的過程的酸甜苦辣,讓學生敢說、會說、樂說、能說。使學生在知標準、熟規(guī)程、強意識、懂方法、敢言行的過程中,實現(xiàn)學生成長、提升管理效能,達到減輕班主任負擔的目的。

  6、挖掘家長資源,開拓學生實踐活動天地

  深入挖掘能為學生提供外出實踐空間與場所的家長資源,學校進行整合后,納入實踐體驗活動育人體系資源庫,進行有效利用,引領(lǐng)學生有效開展實踐活動,拓寬學生活動天地。在組織體育節(jié)、科技藝術(shù)節(jié)、文明之夏演出等主題活動時,盡量設(shè)計親子類等家長參與項目,讓家長參與到各項主題活動中來,并邀請家長擔任評價員,有效追求家校合作。

  六、目標管理評價機制

  1、依據(jù)《班級管理月考核細則》,用定期和不定期兩種方式對班級衛(wèi)生、紀律等進行檢查、總結(jié),公示、反饋,使學生及時了解存在的問題和不足,針對不足之處采取糾正措施,提升班級管理質(zhì)量。

  2、實行崗位目標激勵機制,每個崗位設(shè)立目標,目標要切合實際。定期對目標完成情況進行檢查,使目標真正成為一種引領(lǐng)。

  七、本學期主要工作安排

  按照德育處工作規(guī)劃執(zhí)行。

  總而言之,“給孩子們一個金色的童年!北局@個宗旨我一定會用心去和學生交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信:只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進、若有不足之處,發(fā)現(xiàn)后會及時糾正。

班主任工作計劃 篇3

  新學期開始了,本學期根據(jù)學校的統(tǒng)一要求,結(jié)合本班實際情況,特制定如下班主任工作計劃。

  一、指導思想

  以學?傮w工作計劃為指導,以深入開展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容,注意培養(yǎng)和提高學生的基本道德。上好每一堂課,規(guī)范班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,實施切實有效的學生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。

  二、本班學生現(xiàn)狀分析

  五年級共有學生34人,其中男生16人,女生18人。具體情況分析如下:

  品德方面

  本班學生熱愛學校、班集體,團結(jié)上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規(guī)范自己的言行。但由于種種的原因,部分學生身上仍存在著以自我為中心,紀律觀念淡薄等現(xiàn)象,可以通過集體教育來轉(zhuǎn)化。

  學習方面

  本班學生熱愛學習,有良好的學習習慣。上課專心聽講,發(fā)言積極,作業(yè)美觀大方。個別學生學習習慣不好,上課不能集中注意力聽講,需要進行個別輔導和特別的關(guān)注。總的來說,班內(nèi)學生的學習水平比較整齊,但容易浮躁,需在認真與扎實方面繼續(xù)培養(yǎng)。

  班級特點

  本班學生愛學習、守紀律。男生活潑、好動,愛表現(xiàn);女生文靜、可愛,不愛張揚?偟膩碚f,班級特點比較穩(wěn),但穩(wěn)中有活。

  三、常規(guī)管理措施

  1、學習方面為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,同時針對五年級學生的年齡特點,制定以下措施:

  (1)建立健全評比制度,班里建立全方位量化評比欄,取名叫“我最棒!”。學生在某一方面表現(xiàn)好就可以隨時加分,學生每得到20分,就可以換一月亮。隨著紅花個數(shù)的'增加,表明學生在各方面都有顯著的提高。這樣,學生一學期的整體表現(xiàn)情況可一目了然。另外,班里還將定期評選“優(yōu)秀小組”,對每個小組的學習、紀律、衛(wèi)生情況進行評比,鼓勵學生團結(jié)合作,培養(yǎng)集體榮譽感。

 。2)建立本班的“學習小組”,前后位四個同學為一組,選出小組的組長!皩W習小組”中的四位同學要互相幫助,團結(jié)協(xié)作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養(yǎng)了同學們的團結(jié)協(xié)作精神,也是轉(zhuǎn)化后進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制,而是競爭上崗,誰的獎?wù)露嗾l就擔任,如果下一次評比你超過了組長,那就可以取而代之,這也培養(yǎng)了學生的競爭意識。

  2、文明行為方面為進一步規(guī)范學生的行為,讓學生的日常行為也參與評比,具體做法如下:

 。1)學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現(xiàn)好的發(fā)獎卡,不好的適當減獎卡,由每組的組長記錄。

  (2)利用“優(yōu)秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為,齊心合力才能成為“優(yōu)秀小組”。

  3、衛(wèi)生方面通過四年的鍛煉,學生能夠打掃衛(wèi)生,但不夠認真仔細,為此我將采取以下措施:

 。1)進一步對衛(wèi)生小組長進行培訓,指導他們?nèi)绾畏止ぃ熑蔚饺,增強小組意識,起到模范帶頭作用。

 。2)衛(wèi)生委員和每天的環(huán)境小衛(wèi)士分工明確,把教室內(nèi)外檢查整理干凈,警告衛(wèi)生習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及時向老師匯報。

 。3)利用上午間操的時間,由衛(wèi)生委員檢查個人衛(wèi)生。

 。4)綜合各方面表現(xiàn),結(jié)合衛(wèi)生委員的記錄,每周評選一次“衛(wèi)生標兵”。

  四、德育工作措施

  在德育方面的工作,要處處與學校教育處保持一致。為此我制定以下措施:

  1、搞好班級的育人環(huán)境,在班內(nèi)張貼“團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校風標語。讓課程表、學生座次表、環(huán)境小衛(wèi)士值勤表、作息時間表上墻。利用壁報欄展示學生的個性特長、美化環(huán)境,利用評比欄鼓勵學生進步。

  2、培養(yǎng)班干部同學的責任心,號召他們積極幫助后進的同學。班主任本著“抓兩頭,帶中間”的原則,不忽視中間學生,讓他們同樣受到老師的關(guān)心,有積極上進的動力,從而也成為優(yōu)秀的學生。

  3、班主任要“學高為師,身正是范”,時刻做學生的表率,身教重于言教。

  五、學生安全教育

  1、經(jīng)常教育學生要輕聲慢步,不大聲喧嘩。

  2、對學生進行安全教育,增強安全意識和自我防范意識,在學習和生活中自我保護能力,以確保學習任務(wù)的正常開展和學生在學校的安全工作。

  總之,希望能通過自身以及全班學生的共同努力,使整個班級形成良好的班風,使每個學生都能健康,活潑,生動,全面地發(fā)展,爭當先進班集體.

班主任工作計劃 篇4

  在認真學習《上海市學生民族精神教育指導綱要》、《上海市學生生命教育綱要》和學校本學期德育工作計劃后,本學期班主任工作計劃如下:

  一、 積極配合、支持學校工作

  對于學校要求的各項常規(guī)工作及各項重點工作,都積極配合、支持與落實:

  l 發(fā)動、配合好校團委組織的高二學生青年黨校學習活動。

  l 配合學校開展學習“長征精神”系列活動。

  l 支持學校推進“免監(jiān)考生”工作,積極做好本班品學兼優(yōu)學生工作,動員、鼓勵、支持他們申報“免監(jiān)考生”,在全班樹立榜樣,促學風與班風的養(yǎng)成。

  l 積極關(guān)心、指導班級團支部開展青年志愿者服務(wù)隊活動,做到“四定”,并能深入持久地開展活動,F(xiàn)已幫助本班團支部聯(lián)系到海西居委作為長期結(jié)對單位,并建立支部向班主任一月一匯報制度,及時掌握情況、指導工作。

  l 做好班級網(wǎng)頁制作、更新的指導、監(jiān)督工作,使之能按時、按質(zhì)、按量的完成,展現(xiàn)本班級風貌,為校園文化建設(shè)作貢獻。

  二、 班級自主工作

  知易行難,這是處在這個年齡段、思想尚未成熟的學生的通病,因此教育的成效在很大程度上仍需要依靠教育者的監(jiān)督管理。同時,經(jīng)過高一一年來同這批學生的相處,覺得他們在學習生活上最大的問題就是——“惰性”。而且這“惰性”存在于他們的學習生活與日常生活的各方面。讀書與做人是相關(guān)聯(lián)的,如果單單頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,只是單方面地抓學風,而不是從做人的源頭上引導他們擺脫惰性,使之養(yǎng)成自立的生活態(tài)度,那么這學風的扭轉(zhuǎn)也只是暫時的表面現(xiàn)象而已。學生只有真正把學習當作自己的事了,才會認真去學。所以本學期在學生工作上的指導原則是,以學做人來促讀書,最終做人與讀書雙豐收。

  l 以星級榮譽班級的評比為契機,以班級日記為總抓手,每日彈性點評與每周評議相結(jié)合,強調(diào)對提升自身行為修養(yǎng)的自覺意識,對班級事務(wù)的責任意識、奉獻精神和對自身學業(yè)的自主學習探究精神。并發(fā)揮好家校聯(lián)系冊中“老師的話”與“思想品德評語”的導向性作用,建立獎優(yōu)去劣的良好班級輿論導向。

  l 建立與完善值周班長制度,做到分工明確——班級日常內(nèi)部事務(wù)由值周班長全權(quán)負責,對內(nèi)不設(shè)班長,每周一男一女兩名同學擔任當周值周班長,一周一輪替,在當周,在所負責的各項日常事務(wù)上,值周班長是第一責任人,實行問責制,其表現(xiàn)與期末“思想品德評語”相掛鉤,培養(yǎng)每個學生對班級事務(wù)的責任意識、自主管理意識、奉獻精神。

  l 抓學風重實處,進一步加強遲到早退、作業(yè)收繳、作業(yè)質(zhì)量、課堂紀律等硬指標的管理,用好三級談話制度,與任課教師和家長加強聯(lián)系,及時掌握情況,更有效地幫助學生養(yǎng)成良好學習習慣。于之相配套的是,進一步加強書面記錄的管理,如班級日記、出缺勤統(tǒng)計、收繳作業(yè)及其它應(yīng)交物品記錄等等,一周一小結(jié)、一月一小結(jié)、期中一小結(jié)、期末一總結(jié),做到對具體情況了然于心、有據(jù)可查。

  l 堅持“一手抓硬,一手抓軟”,在堅持行為規(guī)范的常抓不懈的同時,以各種方式、途徑開展對學生行為規(guī)范、學習習慣的引導工作——

  1. 進一步強調(diào)班級口號——“辛辛苦苦學兩年,開開心心看奧運”,曉之以理,動之以情,使之深入人心,使學生明白“辛辛苦苦學兩年”與“開開心心看奧運”之間的因果關(guān)系——這屆學生參加高考適逢08年6月,當08年北京奧運于8月開幕時,辛苦攻讀三年的學生將如愿收到大學的'錄取通知書,可以在家中開心的收看奧運會。沒有辛勞的付出,就不可能有收獲。

  2. 利用中午午休空閑時間,組織全班收看精選的學習原理方法介紹指導紀錄片與自然科學和文史哲紀錄片,寓教于樂,并適時加以學習方法的指導,使學生能自覺地運用好的、先進的學習方法去指導自己的學習,并使學生產(chǎn)生對學習的興趣,促進學風建設(shè)。

  三、 班主任帶教工作

  做好學校布置的新進教師張放與上師大實習學生王放的班主任帶教工作。

班主任工作計劃 篇5

  一、班級現(xiàn)狀分析:

  1、我班共有43名同學,其中男生25名,女生18名,是本年級10個班人數(shù)最多的。開學初,學生都能夠認識到這個階段的關(guān)鍵性和重要性,在思想上比以前更重視,整體看呈現(xiàn)出比較良好的勢頭。

  二、本學期班級目標:

  1、搞好紀律、衛(wèi)生等常規(guī)性工作。

  2、確定近期、遠期目標,激發(fā)學生的競爭意識。爭取全班同學的成績在整體上有提高,在最大限度的提高及格率、平均分的同時,保證優(yōu)秀生人數(shù)。是每個學生實現(xiàn)他們的最高目標。

  三、主要措施:

  九年級面臨中考的關(guān)鍵階段,在積極落實學校德育工作和做好學校常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)我班的具體情況及畢業(yè)年級的特殊性,重點著手抓以下幾個方面的工作。

  1、進一步推進班級管理制度,營造良好班風班貌,形成思想進步,團結(jié)友愛的理想的班集體。

  班級值日制度沿用上學期的方法,每組值日一周,每天輪換值日任務(wù)。每日早、午、晚各清掃一次。加強住宿生管理,爭創(chuàng)衛(wèi)生、紀律一流。

  2、對于班級的日常活動,如升旗儀式、課間操活動,自習等建立制度,約束學生的行為。在各個活動中要求班干部和團員發(fā)揮積極地作用。不定期的檢查學生的儀容儀表,及時敦促學生改進。

  3、抓好教學質(zhì)量,密切配合科任教師的工作,和其他任課老師進行及時溝通使班級各科成績穩(wěn)步上升,保持優(yōu)勢學科的長足進步,扭轉(zhuǎn)弱勢的落后局面,確保及格率的基礎(chǔ)上提高優(yōu)秀率。鼓勵學生多和科任教師溝通,有疑問及時解決。

  4、加強對學生心理素質(zhì)的教育。而心理素質(zhì)教育是素質(zhì)教育的基礎(chǔ)。(班主任工作)由于九年級學生的學習負擔加重了,面對中考的挑戰(zhàn)、家長的壓力、老師的要求,產(chǎn)生了不同程度的心理問題,而作為班主任就要幫助學生調(diào)適情緒,作他們的心理醫(yī)生。定期找學生談話,及時了解學生的思想動態(tài)。對于突發(fā)事件,一定及時解決,防止事態(tài)嚴重。及時進班級,了解班級情況。

  5、搞好體育加試、理化試驗加試、微機加試的'訓練工作。

  6、積極開展轉(zhuǎn)化后進生工作,分析后進生成因,鼓勵幫助后進生,使其不甘落后,奮起直追,定期抽查后進生的作業(yè),敦促其完成學習,改掉拖沓的習慣。在全班形成良好的競爭機制,使全班學生共同進步。

  7、加強與家長的密切聯(lián)系,對學生在學校的一些情況及時和家長取得聯(lián)系,結(jié)合學生的心理問題和學習情況與家長一起制定有效的教育方法,使學生能以良好的精神狀態(tài)投入學習。定期和家長聯(lián)系,使其了解學生的在校情況,對學生將來的發(fā)展有個初步的規(guī)劃,也使學生學習有目標。

  四、班級活動:

  1、營造良好班級文化、培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作的精神:在班級文化建設(shè)方面,不但要增強班級外部的文化氛圍,而且要塑造班級內(nèi)部的精神內(nèi)核、形成集體凝聚力。

  板報:本學期板報以促進學習為主題,開辟倒計時專欄,有學生設(shè)計。

  班會:定期開展班會活動,針對班級出現(xiàn)的問題,學生共同參與管理。本學期班會主題:理想教育、社會責任感教育、安全教育、法制教育等專題教育。

  2、逐步完成學生的綜合素質(zhì)評價,填寫綜合素質(zhì)報告冊,對學生做一個公正、客觀的評價。

班主任工作計劃 篇6

  本學期我擔任新一屆的焊接專業(yè)班的班主任,根據(jù)對該班學生進行溝通后的了解和我們學校的實際情況以及自身的實際條件,特制定本計劃。

  一.指導思想:

  尊重;信任;共情;關(guān)注;在德育工作中要尊重每個學生的人格,相信他們的潛在的力量,善于發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結(jié)果是換來學生對你的不尊重和不理解,結(jié)果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑,疑人不用”。只有在了解的基礎(chǔ)上充分的尊重和信任,才能最大限度的發(fā)揮學生的潛能。所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通,即要經(jīng)常換位思考,只有我們經(jīng)常換位思考,我們才能明白學生在想什么,他想的對不對,他的做法是否符合他們的特征。所謂“關(guān)注”,就是關(guān)注學生的成長進步的每一個細節(jié),我們都知道細節(jié)決定成功。

  二.奮斗目標:

  要達到一個標準的職校學生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養(yǎng),有能力

  有計劃,有規(guī)律,有效率,有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人,后面的“四有”是教給他們?nèi)绾螌W習。

  1、“有人格”是做人的最起碼的標準

  2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家

  3、“有教養(yǎng)”,注意,“教養(yǎng)”并不是一個特別貶義的詞,我們經(jīng)?吹接腥嗽诩t燈的時候照樣橫穿馬路,如果你問他為什么?他會回答:因為沒有***!好像他遵守交通規(guī)則是為***遵守的。我們的學生也是如此,經(jīng)?吹綄W生在“檢查”中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在為老師學,為家長學,可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”,可能就以為學生真的已經(jīng)悔改了!像這樣的學生和老師都屬于沒有 “教養(yǎng)”的范圍!4、那么什么是“有能力”呢?有的學生每次考試還可以,但是實際操作不行,不會唱歌,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默 ┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力

  5、“有計劃”:很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的`表現(xiàn),有的學生不服氣,說我有計劃,比如我要成為一名優(yōu)秀的工人,優(yōu)秀的技術(shù)人員,我說那是理想,愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以我規(guī)定,每月的1號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。另外,每周甚至每天都要制定一個計劃,一旦有了計劃,那么慢慢的就會“有規(guī)律”起來。6、“有規(guī)律”:生活有規(guī)律有利于人的健康長壽,學習有規(guī)律有利于成績的穩(wěn)步提高,決不能“三天打魚兩天晾網(wǎng)”,有那么多的學生不是不聰明,是由于做事沒有規(guī)律而浪費了太多的時間,從而學習成績及能力很一般

  7、“有效率”:經(jīng)常看到有的學生整天忙碌,埋頭苦干,就是看不出進步,原因就在于沒有提高“效率”。

  三.具體措施:

  (一)思想行為教育方面:

  1、制定班規(guī),班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設(shè)置大約30個崗位,這樣就作到

  了人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調(diào)皮的學生有事可做,也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人?芍^“一箭三雕”。

  2、實施班級常規(guī):為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設(shè)置一個良好的后盾,我特意制定了非常詳細的班級一日、一周及一月常規(guī),使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基矗

  3、發(fā)揮主題班會的作用:主題班會是一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我打算每兩周高一次主題班會,內(nèi)容也是密切聯(lián)系本班實際情況以及學校的動態(tài)。

  4、多開展一些競賽活動:其目的一是為了鍛煉學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

  5、確定每周的主題,提高能力:如“高效學習周”,“治病救人周”

班主任工作計劃 篇7

  一、指導思想

  本學期我繼續(xù)擔任四年級一班的班主任工作。班級管理工作是一門藝術(shù),良好的班風班貌是學生各種良好的習慣養(yǎng)成的基礎(chǔ),有了良好的班風才能有好的學風,本學期在學校校領(lǐng)導下,依據(jù)學校工作計劃,在班級管理工作上以突顯學生主體為中心,加強學生干部隊伍建設(shè),加強學生自我教育,把學生培養(yǎng)成具有健全人格的新人。

  二、本班學生基本情況分析:

  本班共有38位學生,其中男生22人,女生16人,大部分學生活潑好動,思維敏捷,積極向上。但是由于教師人員變動等原因,班級里還有一定的問題學生,主動學習的習慣還有待加強,

  三、工作目標:

  本學期我班的班級目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;把學生培養(yǎng)成具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新人。在自主管理方面應(yīng)讓全體學生參與管理,參與管理的全過程,即無論班級的大小事情都讓學生參與決策、參與行動、參與評價,從而體現(xiàn)他們在班集體中的主人翁地位。做到充分發(fā)動每個學生去關(guān)心集體、熱愛集體、建設(shè)集體,為班級建設(shè)作貢獻,促進班級建設(shè)和學生的全面發(fā)展。

  四、具體措施:

  1.抓好班主任的日常工作,實施班級小組互動學習,掀起競爭活動,促進學生共同進步,定期開展學習活動,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。

  2.營造良好的班級氛圍,構(gòu)建良好的班級文化,組織學生班級團隊精神。

  3.通過各種的校會、班會、晨會,組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》,形成和促進良好的班風、學風。

  4.通過學校和班級的各種活動如校運會、藝術(shù)節(jié)等各項比賽,培養(yǎng)學生自信心和集體觀念,增強班級凝聚力。

  5.開展有益的班級文體活動,促使學生的身心健康發(fā)展。

  6.利用課余與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導解決學生的問題。

  7.加強與科任老師的聯(lián)系溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,共同教育好學生。

  8.切實抓好本班的衛(wèi)生保潔工作。重視學校的大掃除和值周工作,創(chuàng)造清潔衛(wèi)生舒適的學習環(huán)境。

  9.做好學生心理的.輔導,做好生理、心理健康衛(wèi)生的教育、宣傳工作。

  10.利用班會課、墻報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育:如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛(wèi)生等安全。

  11.定期召開班干部會議,培養(yǎng)一批能力強,責任心強,能起帶頭作用的學生擔任班干部。充分發(fā)揮班干部及積極分子的模范帶頭作用,以他們?yōu)榘嗟暮诵牧α,推動整個班集體形成良好的班風和學風。

  12.學校教育與家庭教育相結(jié)合:通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯(lián)系溝通,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現(xiàn),及時找到問題所在,對癥下藥。

  13、師生共建嚴格而完善的管理評價制度,利用榜樣的作用,培養(yǎng)班級的骨干,以先進帶動后進,主要起到激勵和鞭策的作用。目標明確、班規(guī)透明、責任落實、監(jiān)督有力、措施完備,使學生的日常學習、工作和生活井然有序,師生間、學生間有更多的信賴,可以形成輕松愉快、坦誠互信、和諧協(xié)調(diào)的班級管理氛圍。這對學生的身心健康、個性發(fā)展和自身潛能的充分發(fā)揮都起著極為重要作用。

班主任工作計劃 篇8

  在縣教研室的悉心指導和培育下,楊坡中學20xx級4班的情義小組建設(shè)和班級建設(shè),已摸索走過近兩個年頭。兩年的行程,凝聚了縣教研室領(lǐng)導的諄諄關(guān)懷和期待,記載著我和學生摸著石頭過河的一路坎坷一路歡歌,我們一起,一起走過這一程,我堅信:我們的三年將在孩子們?nèi)松鷼v程中涂抹絢爛的一筆。

  本著“以生為本,落實學生的全面發(fā)展,創(chuàng)建特色班級,深化課改成果”的原則,新學期,我和學生一道將努力做好以下工作:

  情義的延伸和升華新生入學時,我們以情義文化建設(shè)為班級文化建設(shè)的核心,學生進入九年級,我們會用行動深入詮釋“情義”,從情義小組到情義班級、情義校園,拓展延伸“情義”內(nèi)涵,用各種形式和途徑努力引領(lǐng)學生樹立“我不能改變這個世界,但我可以用自己的行動影響他人”的'觀念,不論一年后學生升入高中或走向社會,他們都會是情義的使者,都將撒播情義的種子,散發(fā)情義的正能量。

  繼續(xù)加強情義小組建設(shè)進一步完善、修訂、精簡各類量化制度,各小組繼續(xù)推行今日(周)情義組長活動;扎實落實組員職責,搞好小組成員角色互換體驗,讓他們有機會擔任不同的角色,給他們創(chuàng)造嘗試的機會;在情義小組內(nèi),力求真民主、真自主、真合作,同時把情義幫扶落到實處。

  情義幫扶三部曲圍繞情義小組建設(shè),七年級面向后進生推出了“幫扶志愿者”的一對一幫扶,八年級面向中等生實施了“一條龍分層幫扶”,兩者已很見成效。九年級嘗試加強對尖子生的培養(yǎng)。

  完善“大預習小抽測”各小組自主搞得的“大預習、小抽測”活動將持續(xù)有效開展:大預習將進一步落實學科帶頭人負責制,通過“畫結(jié)構(gòu)圖”或“知識網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建樹”的預習形式,讓組員一目了然、做到預習有收獲;讓組內(nèi)抽測,組間抽測自主推進、隨時隨地、形成習慣,力求知識鞏固的扎實有效。

  量化積分的運營新學期,我將加強對量化積分制度的思考:對于學生量化積分的消費,嘗試如何擴展積分的消費領(lǐng)域(班級內(nèi)、家庭中);當學生出現(xiàn)負分時,通過哪些渠道讓學生賺得量化分;當學生達到高度自覺時,如何淡化量化積分。

  學生高度自主管理七、八年級,在情義小組規(guī)范運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,加強了各部的建設(shè),班級構(gòu)建了學生自主管理網(wǎng)絡(luò)。學生進入九年級,我將逐漸淡化班主任這一角色,把班級完全還給學生,班級試行學生的高度自治,做到“事事有人管,人人有事做,人人有擔當,每人都知道該怎么做”。每人都明白自己發(fā)展的既定目標,從而積極往前趕。

  公民精神的培養(yǎng)公民精神,是指權(quán)利意識與責任意識、義務(wù)意識的統(tǒng)一,圍繞“情義快樂責任感恩”等主題詞做足文章,通過小組活動、主題班會、實踐體驗耳濡目染,進而培養(yǎng)學生的責任意識(小組責任、班級責任、家庭責任、社會責任)和勇于擔當?shù)钠焚|(zhì),讓學生學會感恩、快樂成長。班主任,作為學生中“平等中的首席”,一切將身體力行,接受大家的監(jiān)督,和學生一道,共同推進“小公民建設(shè)”的進程。

  新浪班級博客的推廣我們的情義班級新浪博客快一歲了,她是班級的、學生的,也是大家的,慢慢地,我們會把情義班級20xx級xx班的“三年一程”展示給大家,接受大家的批評和指導,和大家一路同行。

  摸著石頭過了河,我和學生一起相互依靠、義無反顧的往前走。用心走好每一步,堅持不放棄!未盡事項,我和學生將且行且做,并承諾認真對待每一天,扎實走好每一步!

班主任工作計劃 篇9

  對與剛參加工作的我來說,一年來我擔任班主任工作以來的心得和體會,以及在班主任工作中常常遇到的問題談一談自己的一些經(jīng)驗和做法。

  第一:如何對待和處理違紀的學生

  學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,無規(guī)矩不成方圓,所謂國有國法、校有校紀、班有班規(guī)。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬?我在班上推行這樣一種方式:對違反紀律的學生,及時讓他們寫違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,過程和過后的認識以及后一階段如何去改正。經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處理方式的效果比以前通報批評明顯好了很多。

  第二:批評學生的藝術(shù)

  記得我剛做班主任的時候,學生一有問題我是直接指責和批評。但我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于我做班主任的威嚴而心里并不服氣。后來在做班主任的過程中的不斷反思和探索,摸索出一招數(shù),叫做:"以退為進"。批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的優(yōu)點,此謂之"以退為進”。每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:"用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點。”其實每一個學生都是非?蓯鄣。

  第三:營造良好的班級氣氛

  在班級管理上,我主張這樣一個理念:我們不能對環(huán)境進行改變,但可以改變自己的態(tài)度,以積極的態(tài)度面對,實現(xiàn)自己的理想。紀律上我實行 "先專政后民主",一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。每接一個班,首要任務(wù)考察全班學生,自己先根據(jù)學生情況任命幾個學生暫代學生干部職責。然后再由全班學生選舉出班委。接著由選舉出的班委組織全班同學制定出合理、公平的班規(guī),并實行量化考核,定期總結(jié),凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進行疏導工作,這就是"法"和"情"的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先將法律再講人情,這是班主任的工作原則。班上有名男生,有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應(yīng),他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單,覺得我班的紀律實在是太嚴了,我把他違紀的事情做了處理,處理的當晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導工作,經(jīng)過一晚的長談后,他認識到自己的問題,以后他都能提前到班,鑒于他的進步我后來試用該學生擔任班干部,結(jié)果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。

  第四:正確的引導班級輿論

  班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據(jù)是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋硌莺酮剟;該否定?就否定,并給予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不能只由我們單向灌輸,而是要建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎(chǔ)上,主題班會是很好的造勢途徑,利用得當,可以造成正確輿論,對全班成員都有感染力,我有效地利用好每周的班會課開展一些專題性的活動,分配到各個班干部組織和主持,我從旁指導和做總結(jié)性發(fā)言。例如,學習經(jīng)驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育、誠信教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

  第五:培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍

  剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我班的干部每個學期由學生投票民主選出,這一民主舉措增強了班干的光榮感和責任感,使他們在集體建設(shè)中發(fā)揮核心作用,增強班級的凝聚力。在日常工作中不僅讓他們?yōu)榘嗉壒芾慝I計獻策,而且大膽放手讓他們開展工作,例如班干會議、主題班會、編排座位表等有關(guān)工作基本上由班干部主管,班主任只是從旁指導,每項工作完成后,都及時找他們來總結(jié),給予肯定和鼓勵,提高班干的工作情緒,同時提出存在問題及改善措施,使干部能力得到提高。

  第六:提高學生的成績

  班集體的成績由尖子生、中層生和后進生三大支柱決定,我的做法是建立學生學習檔案,依此進行分層,依據(jù)學生的能力對各層次的學生分別有不同的學習目標,由易而難,逐層推進。定期總結(jié)和培養(yǎng)。

  尖子生具有基礎(chǔ)、智力、思維方式,學習方法諸多方面的優(yōu)勢,對于功課的接受理解和運用較一般學生快捷。但由于尖子生在同學、老師、家長較高期望值氛圍中,壓抑感強,更重要的優(yōu)生和其他學生一樣處于心理、生理逐漸走向成熟在過程,這一過程中無疑存在熱情,期望,迷茫,焦慮各種心理因素,同時,對事物認識往往由于缺乏應(yīng)有的閱歷和判斷力,更多時候以先入為主的方式形成強烈的自我認識并主導自身的行為。所以除了關(guān)注尖子生成績的同時一定要進行心理教育,關(guān)注思想變化。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  中層生是成績變數(shù)的一大原因,但由于他們平時并不突出,又很少違紀,所以他們有時會因得不到老師的重視而成績浮沉,所以我盡量利用課余時間多跟他們談心,多鼓勵他們,使他們往上沖,一旦發(fā)現(xiàn)問題立刻了解、談話,避免他們加入后進生的隊伍。

  總之,作為班主任要善于總結(jié),金無足赤。再出色的班主任工作中也有不足的地方。這就需要班主任要不斷的總結(jié),找出工作中存在的問題,及時改進,這樣班主任工作才能不斷進步,更上一層樓。做好班主任工作并不是一件容易的事情,只有不斷的探索,不斷改進,來提高自身水平,才能成為一名優(yōu)秀的班主任。

班主任工作計劃 篇10

  班級:高三(12)班

  老師:袁玉海

  高三(12)班是一個文科體育班,從高二上學期開始我擔任體育班班主任,在各位領(lǐng)導的關(guān)心下及各科老師的辛勤付出再加上學生的努力和家長的大力配合。我們班在過去一年中我們班取得了一定的進步,在高三這個關(guān)鍵的一年中,我將繼續(xù)努力力爭讓我們班在高三這一年取得更大的進步。由于高三工作剛剛考試,我把我的一些有關(guān)工作的計劃總結(jié)如下。

  一.關(guān)注學生的心理變化

  在高三這一年班主任不僅要關(guān)心學生的成績,還有關(guān)心學生的生活,心理等等。生活上:許多學生進入高三不適應(yīng)高中緊張的生活,有個別學生會對高考無望,容易放棄。變的懶散,寢室衛(wèi)生搞的一團糟,作為班主任首先要讓學生知道,生活也是學習的一個重要組成部分。心理上:每位學生帶上父母的重托,老師及親朋好友的關(guān)注。再加上高三學習的緊張,許多同學心理負擔比較重,所以班主任要及時疏導。成績上:作為班主任不能只關(guān)注自己所帶科目的成績,更多時要關(guān)注各科成績,要對學生的各科成績分析,讓學生更好,更快的取得進步。

  二.對學生的成績進行合適的指導

  學生的成績是學生。老師和家長關(guān)注的焦點,在班里肯定會有部分學生學習特別用功,但是他們的成績卻不太理想,這部分的學生主要是因為學習方法不當,不知道重難點,這個時候不僅僅需要任課老師幫助他們找到正確的學習方法,班主任可以給他們一些合理的建議,這個時候班主任不能僅僅只關(guān)注學生的成績,只關(guān)心他們成績進步的快慢,對于進步比較慢的學生,我們要不離不棄,始終關(guān)注他們,因為你的.關(guān)注是對他們最大的鼓勵。

  三.發(fā)揮任課老師的作用

  對于一個班級來說任課老師是最重要的一環(huán),如果他們能主動關(guān)心班級事務(wù),對學生是最好的鼓勵,班主任要想辦法讓任課老師參與到班級管理中來,在平時的班主任要經(jīng)常與任課老師交流。說實話做為一名老師真的特別辛苦,現(xiàn)在的孩子大都是獨生子女,從小嬌生慣養(yǎng)聽不進去別人的批評,所以任課老師批評學生時要不傷害學生的自尊心還要達到教育學生的目的,所以在這種情況下大部分老師如果遇到什么事情一般會讓班主任處理,對于任課老師在班級遇到的問題要及時解決。如果任課老師班級上課特別順利,遇到問題能及時解決,那么我的班級能引起任課老師的重視,會對班級的建設(shè)有很大的幫助。

  四.班主任和家長的互動

  班主任僅僅依靠自己一個人的力量,很難管理好班級的所有事物,為了更好更全面的了解一個學生,所以要及時與家長聯(lián)系,不能等到學生犯錯才和家長聯(lián)系。班主任要及時和家長溝通,從學生家長那里得到有用信息,會減少自己走冤枉路,能更好的教育學生,家長能配合班主任更好的教育學生,這學期我將繼續(xù)加強與家長的聯(lián)系。

  由于高三教學剛剛開始。這些想法僅僅是我目前想到的問題,在工作中肯定會有許多我臆想不到的事情發(fā)生,我會及時的總結(jié)與反思。力爭在高三上學期讓我們班取得更大的進步。

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