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學(xué)校辦公室工作計劃

時間:2024-05-27 11:53:47 辦公室工作計劃 我要投稿

(精華)學(xué)校辦公室工作計劃15篇

  時間流逝得如此之快,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,該好好計劃一下接下來的工作了!好的計劃是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的學(xué)校辦公室工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(精華)學(xué)校辦公室工作計劃15篇

學(xué)校辦公室工作計劃1

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期學(xué)校辦公室將以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),以溝通、交流為主要的工作方式,牢固樹立服務(wù)意識。辦公室不是學(xué)校的決策部門,而是學(xué)校的服務(wù)部門,服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各處室。辦公室工作事務(wù)繁雜,隨即性工作多,要求急、時間緊,這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細(xì)致、高效的工作作風(fēng),同時也要注意不斷地學(xué)習(xí),不懂就問。盡快做到:從陌生到熟悉,從熟悉到精細(xì)。

  二、工作要求

  1、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)著宣傳報道、文件管理,是信息傳遞、決策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,既要承擔(dān)繁瑣的事務(wù),又要參與政務(wù)。因此辦公室應(yīng)根據(jù)實際情況,進(jìn)行合理安排,合理調(diào)度,認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

  2、搞好綜合協(xié)調(diào),確保學(xué)校政令暢通。及時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的'溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學(xué)校以教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契配合。

  3、當(dāng)好參謀助手,服務(wù)校長決策。及時準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動態(tài),及時地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,為校長決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學(xué)校,做好學(xué)校教育信息的撰寫上報工作,提高學(xué)校知名度,樹立學(xué)校良好形象。

  4、加強(qiáng)個人修養(yǎng),練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要有較強(qiáng)的工作能力。因此辦公室工作人員必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),多看多問。辦公室工作人員應(yīng)堅持原則,顧全大局,提高服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率,力爭在服務(wù)中顯示能力,在與人交往中凝聚合力。

  三、具體工作

  1、宣傳工作

  將宣傳工作作為辦公室工作的突破口。工作中要轉(zhuǎn)變觀念,緊跟形勢,學(xué)校各項工作既要做得扎實,又要“唱”得響亮。通過科教局教育網(wǎng)及本校校園網(wǎng)等各種途徑,廣泛宣傳學(xué)校,提高知名度,樹立學(xué)校良好形象。宣傳要求及時,內(nèi)容豐富。

  2、通知、文件收發(fā)和檔案管理工作

  負(fù)責(zé)上級通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。分年度做好學(xué)校文件的收發(fā)、登記、保管工作。

  3、學(xué)校會議組織、考勤工作

  及時按照校長要求組織會議,并實事求是地進(jìn)行開會查崗,做好會議記錄、整理等工作。

  4、公開、公正、公平地開展每月的評估工作。

  四、辦公室人員分工

  z:辦公室主任負(fù)責(zé)辦公室全面工作。

  z:兼職辦公室成員(電教室副主任)負(fù)責(zé)上級文件的接受及信息的上傳、會議及活動的電教準(zhǔn)備、專職攝像師。

  z:兼職辦公室成員(教導(dǎo)處副主任)負(fù)責(zé)校長室安排的上報材料(包括匯報材料)的撰寫。

  z:兼職辦公室成員(教導(dǎo)處副主任)負(fù)責(zé)對外宣傳(校園網(wǎng);科教局教育網(wǎng);泰州日報、晚報、泰州電視臺及其他新聞媒體的信息及新聞的撰寫與報道)。

  z:兼職辦公室成員(少先隊總輔)負(fù)責(zé)會議及活動的宣傳布置及臨時性文書工作。

  z:辦公室檔案管理員負(fù)責(zé)檔案室工作。

  z:辦公室辦事員負(fù)責(zé)辦公室及會議所需物品的供應(yīng),辦公室及學(xué)校會議材料的分發(fā),學(xué)校會議室環(huán)境衛(wèi)生。

  另附:

  z:總務(wù)主任負(fù)責(zé)上級來人、工作檢查、重要活動校園環(huán)境(包括綜合樓會議室)整治、節(jié)假日值班人員安排等工作。

  z:工會主席、家長委員會主任負(fù)責(zé)離退休教師的接待與慰問等工作;負(fù)責(zé)學(xué)生家長及社會有關(guān)問題協(xié)調(diào)工作。

  z:財務(wù)室主任負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動的接待與協(xié)調(diào)工作和人事檔案。

學(xué)校辦公室工作計劃2

  一.日常工作

  在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。

  辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。

  配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。

  加強(qiáng)自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,提高服務(wù)能力。

  二.人事工作

  (一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

  1.聘任:20xx年4月:聘任意向調(diào)查表;20xx年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)

  2.考核:

  推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我!督處熢u價》相結(jié)合,落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

 。ǘ┙處熍囵B(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作

  按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。

  1.英語口語能力:經(jīng)過努力,我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。

  2.應(yīng)用信息技術(shù)能力:參加計算機(jī)a級考試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

  3.校本培訓(xùn):繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展;加強(qiáng)對教師自學(xué)的要求。

  4.加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè),引導(dǎo)教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。

  5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

 。ㄈ┬逻M(jìn)教師的各項工作

  完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。

  (四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的'成功經(jīng)驗,促進(jìn)“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。

  1.加強(qiáng)師德建設(shè),開展“師德先進(jìn)”的評選工作(校級、中心級)。

  2.開展“青年先進(jìn)教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。

  3.做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。

 。ㄎ澹┳龊霉べY管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

 。┳龊蒙鐣U舷到y(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

 。ㄆ撸﹨f(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項工作

  (八)做好人事檔案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

  (九)做好教工調(diào)出、退休工作。

 。ㄒ涣悖┳龊秒x退休教師工作。

 。ㄒ灰唬╅_展促進(jìn)教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。

  新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進(jìn)教師間交流。

  (一二)完成職稱評審的準(zhǔn)備工作。

  三.檔案工作

  1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記;

  2.完成上學(xué)年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

  3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法;

  四.每月工作重點:

  (一). 二月

  1.制訂計劃;嚴(yán)格考核、考勤制度

  2.老教師工作:活動費(fèi)150元/人,64+1人,交師大離退休處;

  3.應(yīng)聘教師試講:應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.新進(jìn)教師的培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育工作; 附件1:

  5.教工調(diào)入:附件2:

  7.20xx年年鑒交海淀區(qū)教科所

  8.工資管理:

  休假人員:分部津貼、手機(jī)通訊費(fèi)津貼

  新調(diào)入教師工資、失業(yè)保險

  平房取暖費(fèi)

 。ǘ. 三月

  1.法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼年檢;

  2.勞動保障檢查工作;

  3.新進(jìn)教師培訓(xùn)。

  4.整理上年度、上學(xué)期檔案:

  5.工資管理工作:教師獲獎獎金

  6.醫(yī)療保險:外聘教師及臨時工

  7.3月20日前,20xx年、20xx年年鑒交師大

  (三). 四月

  1.轉(zhuǎn)正工作:見附件3;

  2.工資管理工作:失業(yè)保險、養(yǎng)老保險;

  3.新進(jìn)教師匯報課;

  4.4月30日前核對歷年年鑒清樣;

  5.組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。

 。ㄋ模. 五月

  1.工資管理工作:住房公積金相關(guān)事宜。

  2.新進(jìn)教師培訓(xùn)。

  3.人事聘任工作:見附件4。

 。ㄎ澹. 六月

  1.職評準(zhǔn)備工作:條例;

  2.轉(zhuǎn)正工作;見附件3

  3.教工考核工作;

  4.新進(jìn)教師匯報課、見習(xí)教師轉(zhuǎn)正課;

  5.學(xué)科帶頭人評定、認(rèn)定工作。

  (六). 七月

  1.教工考核工作;

  2.新進(jìn)教師總結(jié)考核、見習(xí)教師轉(zhuǎn)正工作;

  3.人事聘任工作;

  4.工資管理工作:教師獲獎獎金統(tǒng)計;

  5.工作總結(jié);

  6.年鑒(1-7月);

  7.教師退休工作;

  8.職稱評聘工作:宣傳條例、表格(照片)。

  一.附件1:新進(jìn)教師的培訓(xùn)工作

  1.本學(xué)期新進(jìn)教師情況:

  新進(jìn)教師情況:原有9人;

  其中,試用教師情況:原有6人:試用期滿,準(zhǔn)備調(diào)入5人,20xx年4月試用期滿1人。

  見習(xí)教師3人。

  2.新進(jìn)教師培訓(xùn):

 。1)二月:上學(xué)期工作小結(jié)、本學(xué)期要求;

 。2)三月:計算機(jī)A級考試;

  (3)四月:匯報課

 。4)五月:新進(jìn)教師培訓(xùn)

 。5)六月:匯報課

 。6)七月:述職、總結(jié)會、轉(zhuǎn)正會

  二.附件2:教工調(diào)入

  1.教研組長、主管領(lǐng)導(dǎo)意見:工作態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點、需改進(jìn)、建議

  2.體檢(師大校醫(yī)院)、本人既往病史說明。

  3.政審材料、住房情況調(diào)查表及住房情況證明。

  4.商調(diào)函(師大人事處)。

  5.查看檔案(小學(xué)、師大人事處):畢業(yè)證、學(xué)位證、轉(zhuǎn)正定級、報道證、考核表、工資。

  6.調(diào)令(師大人事處)。

  7.對方單位出具:工資轉(zhuǎn)移單、行政關(guān)系轉(zhuǎn)移單、失業(yè)保險轉(zhuǎn)移單。

  8.填寫教職工登記表、卡片(師大人事處蓋章)。

  9.檔案送交師大檔案館。

  10.確定工資、辦理工資卡。

  11.辦理住房公積金。

  三.附件3:轉(zhuǎn)正工作

  1.六月----七月:

  轉(zhuǎn)正工作1:見習(xí)教師;

  轉(zhuǎn)正工作2:試用教師。

  2.工作步驟:

  個人述職、總結(jié):

  教研組長、大組長、主管領(lǐng)導(dǎo)意見;工作態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點、需改進(jìn)、建議

  轉(zhuǎn)正登記表、轉(zhuǎn)正工資定級表(師大人事處蓋章);

  轉(zhuǎn)正登記表送交師大檔案館;

  辦理工資卡、確定工資、住房公積金。

  四.附件4:聘用教師工作程序

  1.要求:

  (1)學(xué)歷:大本;英語:四級(應(yīng)屆)口語三級;

 。2)身體健康:最近體檢結(jié)果、本人既往病史說明。;

  2.簡歷:聘用教師需提供資料:

 。1)身份證及戶口本(首頁、戶主頁、本人頁、變更頁)(原件、復(fù)印件);

 。2)畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件;

 。3)教師資格證;

 。4)計算機(jī)A級證;

 。5)普通話等級證;

  (6)英語口語登記證。

  (7)獲獎證書及復(fù)印件;

  3.面談

  4.試講

  5.校務(wù)會初步討論

  6.體檢:體檢證明

  7.詳細(xì)個人情況:表格填全不空項

  8.政審材料

  9.心理測試

  10. 校務(wù)會確認(rèn);

  11. 確定工資。

學(xué)校辦公室工作計劃3

  一、日常工作

  在學(xué)校兩址辦學(xué)的狀況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。

  辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。

  配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。

  加強(qiáng)自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,提高服務(wù)潛力。

  二、人事工作

 。ㄒ唬┥罨萌酥贫雀母,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作。

  1、聘任:XX年4月:聘任意向調(diào)查表;XX年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)

  2、考核:

  推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我!督處熢u價》相結(jié)合,落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

 。ǘ┙處熍囵B(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作。

  按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。

  1、英語口語潛力:經(jīng)過努力,我校已有50人到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。

  2、應(yīng)用信息技術(shù)潛力:參加計算機(jī)a級考試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

  3、校本培訓(xùn):繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展;加強(qiáng)對教師自學(xué)的要求。

  4、加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè),引導(dǎo)教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)潛力。

  5、配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

  (三)新進(jìn)教師的各項工作。

  完成新進(jìn)教師的`培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。

 。ㄋ模﹨f(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,促進(jìn)“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。

  1、加強(qiáng)師德建設(shè),開展“師德先進(jìn)”的評選工作(校級、中心級)。

  2、開展“青年先進(jìn)教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。

  3、做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。

 。ㄎ澹┳龊霉べY管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

 。┳龊蒙鐣U舷到y(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

  (七)協(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項工作。

 。ò耍┳龊萌耸聶n案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

  (九)做好教工調(diào)出、退休工作。

 。ㄊ┳龊秒x退休教師工作。

 。ㄊ唬╅_展促進(jìn)教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進(jìn)教師間交流。

 。ㄊ┩瓿陕毞Q評審的準(zhǔn)備工作。

  三、檔案工作

  1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

  2、完成上學(xué)年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

  3、根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體狀況,逐步完善我校檔案管理辦法。

學(xué)校辦公室工作計劃4

  辦公室是學(xué)校的服務(wù)部門,事務(wù)繁雜,某些時候時間又往往比較緊,因此要做好辦公室工作,必須本著求真、務(wù)實、耐心、細(xì)致、高效的工作態(tài)度,結(jié)合本校實際,特制定20xx年秋季辦公室工作計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  以上級主管部門、學(xué)校工作部署為指針,以教育教學(xué)工作為中心,以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),樹立以人為本的理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。

  二、常規(guī)工作

  1、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

  2、及時做好收發(fā)工作。

  3、做好學(xué)校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

  4、做好各種迎檢和接待工作,及時向上級部門上報各類學(xué)校的工作材料。

  5、負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知、通告等。

  6、安排好學(xué)校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。

  7、管理好學(xué)校印章,實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。

  8、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品管理。

  9、銜接好學(xué)校與其他單位及部門的工作,促進(jìn)學(xué)校各方面工作的順利開展。

  10、做好學(xué)?记、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作,并及時報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱。

  11、做好校長安排的臨時指令性工作。

  12、做好校園網(wǎng)站的建設(shè)和新聞信息的按時上報工作。

  13、做好校園文化建設(shè)的協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。

  14、做好學(xué)校人事檔案建設(shè)、教師職稱評聘、年審等工作。

  15、抓好干部作風(fēng)建設(shè)工作。

  16、做好臨聘人員的聘用、考核等工作。

  三、主要工作

  1、進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標(biāo)。搞好綜合協(xié)調(diào),確保學(xué)校政令暢通。及時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉,出現(xiàn)工作空檔,確保學(xué)校以教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),提高工作效率。

  2、做好學(xué)校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。

  3、做好校務(wù)公開工作。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。

  4、根據(jù)學(xué)校的總體工作做好學(xué)校校園文化建設(shè)。今年是校園文化建設(shè)攻堅年,以此為抓手,創(chuàng)建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境,提升校園文化品位。加強(qiáng)學(xué)校黑板報、宣傳欄等文化載體建設(shè),使學(xué)校的校園文化能充分體現(xiàn)學(xué)校

  的`辦學(xué)理念、優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)態(tài)度等。

  5、協(xié)助學(xué)校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素,及時化解各類矛盾糾紛。

  6、樹立服務(wù)意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育、日?己、教職工工資增加、職評等工作。

  7、協(xié)助校長、副校長做好學(xué)校教育均衡發(fā)展的驗收工作。

  四、工作安排:

  九月份:

  1、學(xué)校開學(xué)系列工作安排

  2、教師節(jié)活動安排

  3、辦理新教師的報到手續(xù)及調(diào)出教師材料轉(zhuǎn)移工作

  4、各處室工作計劃的收集,辦公室工作計劃、學(xué)校計劃的擬定

  5、簽訂崗位聘任合同暨崗位責(zé)任書

  6、學(xué)校核崗工作

  7、全面啟動校園文化建設(shè)工作

  十月份:

  1、國慶活動安排

  2、做好新分教師試用期滿考核工作

  3、做好校園文化建設(shè)的督查跟進(jìn)工作

  4、《源溪水》刊物創(chuàng)辦的準(zhǔn)備工作

  十一月份:

  1、做好文書檔案材料的收集工作

  2、做好省級教育均衡發(fā)展檢查驗收準(zhǔn)備工作

  十二月份:

  1、做好年報工作

  2、做好教師職稱評定工作

  3、元旦活動安排

  4、年度考核和學(xué)期考核

  一月份:

  1、年度行政考核工作

  2、各處室總結(jié)材料的收集,學(xué)校學(xué)期總結(jié)起草工作

  3、學(xué)校集體、教職工獎懲情況統(tǒng)計

  4、學(xué)期結(jié)束工作安排

  5、春節(jié)慰問工作

  6、學(xué)校規(guī)章制度的整理結(jié)集

  7、各處室材料的收集與歸檔

學(xué)校辦公室工作計劃5

  一、指導(dǎo)思想

  樹立人本理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好辦公室內(nèi)部建設(shè),上傳下達(dá),內(nèi)引外聯(lián),為學(xué)校校長決策帶給第一手材料,為學(xué)校持續(xù)、健康作出貢獻(xiàn)。

  二、工作目標(biāo)

  (一)常規(guī)工作,確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

  (二)綜合協(xié)調(diào),創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境。

  (三)上傳下達(dá),創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。

  (四)辦文辦會,建立規(guī)范的辦公流程。

  (五)對外接待,做好合理的招待安排。

  (六)檔案工作,構(gòu)建科學(xué)的管理模式。

  (七)教育宣傳,打造優(yōu)良的品牌形象。

  三、具體措施

  (一)常規(guī)工作,確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制

  做好期望樓辦公人員的簽到工作,并及時匯總公布。及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。安排好節(jié)、假日的行政值班工作。加強(qiáng)辦公用品管理。管理好學(xué)校印章,實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。

  (二)綜合協(xié)調(diào),創(chuàng)造和諧的`辦公環(huán)境

  協(xié)助校長、書記督促學(xué)校各處(室)用心做好工作,對各部門常規(guī)工作開展?fàn)顩r進(jìn)行統(tǒng)計,做好記錄,及時向校長、書記反饋信息,為學(xué)校決策帶給參考依據(jù)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,整合各處(室)之間的相關(guān)工作,上情下達(dá),下情上曉要及時、準(zhǔn)確。做各處(室)之間溝通的橋梁,維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),提高工作效率。

  (三)上傳下達(dá),創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

  及時收發(fā)文件,并交校長、書記審閱,根據(jù)審閱意見,轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處(室)辦理或通知相關(guān)教師。建立來信來電登記制度,根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時地進(jìn)行處理。廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神。及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展?fàn)顩r,加強(qiáng)與各處(室)的信息溝通,及時向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。

  (四)辦文辦會,建立規(guī)范的辦公流程

  負(fù)責(zé)起草全校性行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文書,組織、擬訂全校性規(guī)章制度,實行科學(xué)化管理。組織學(xué)校辦公會議以及校領(lǐng)導(dǎo)召開的其他專門會議,做好會務(wù)準(zhǔn)備工作,做好會議記錄,撰寫重要的會議紀(jì)要,做好會議決定的傳達(dá)和督辦工作。

  (五)對外接待,做好合理的招待安排

  做好對外接待安排,協(xié)調(diào)對口接待工作,做好合理的招待安排,按照規(guī)定備辦接待用餐。

  (六)檔案工作,構(gòu)建科學(xué)的管理模式

  促進(jìn)檔案管理規(guī)范化,根據(jù)檔案工作要求,進(jìn)一步建立和規(guī)范各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù)。及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作。認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,統(tǒng)一存檔。

  (七)教育宣傳,打造優(yōu)良的品牌形象

  加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系,努力擴(kuò)大學(xué)校在社會上的影響,提高學(xué)校知名度,促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解。

學(xué)校辦公室工作計劃6

  一、工作思路

  按照縣“事爭第一、唯旗是奪”誓師大會的要求,緊緊圍繞學(xué)校工作中心,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的精神,以運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、服務(wù)到位為工作目標(biāo),以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本,堅持以為教育教學(xué)、全體師生服務(wù)為宗旨,努力改進(jìn)工作方法,嚴(yán)格落實精細(xì)化管理,不斷提高工作效率。

  二、主要工作及措施

  1、人事管理:根據(jù)上級主管部門的要求,保質(zhì)保量地完成各種人事統(tǒng)計上報工作。

  2、考勤管理:嚴(yán)格落實考勤管理辦法,定時匯總公示各階段的考勤結(jié)果。

  3、工作量管理:根據(jù)各級部匯總的工作量,按照工作量計算辦法做好跨年級、跨學(xué)科教師的工作量的調(diào)整。

  4、績效考核:根據(jù)考勤結(jié)果和教職工月工作量,嚴(yán)格執(zhí)行績效工資考核辦法。

  5、內(nèi)務(wù)管理:做好上傳下達(dá)、公文傳輸,同時負(fù)責(zé)督促文件的.落實完成情況。

  6、校車管理:做好乘坐校車學(xué)生乘車過程中的調(diào)整工作。

  7、辦公環(huán)境:組織各處室、級部成員定期進(jìn)行辦公環(huán)境檢查,評出最美辦公室。

  8、迎查工作:根據(jù)工作分工,整理好檔案,協(xié)同相關(guān)處室做好各種檢查工作。

  9、月工作匯報:匯總每月學(xué)校的主要工作,制成高質(zhì)量的美篇,展示學(xué)校每月的工作成果。

  10、計劃與總結(jié):匯總好各處室級部學(xué)期初、末的工作計劃與總結(jié),以便形成學(xué)校的計劃總結(jié),同時以備期末考核。

學(xué)校辦公室工作計劃7

  做好學(xué)校日常事務(wù)工作是辦公室的職責(zé),在以后的工作中,我們本著服務(wù)為先的理念將工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)上,制定出符合學(xué)校發(fā)展的XX年下學(xué)期辦公室工作計劃:

  一、指導(dǎo)思想

  辦公室不是學(xué)校的決策部門,而是學(xué)校的服務(wù)部門。它的服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各部門。事務(wù)繁雜,時間又往往比較緊,這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細(xì)致、高效的工作作風(fēng)。根據(jù)實際情況,進(jìn)行合理分工,合理調(diào)度,認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,確保辦公室工作井然有序。

  二、工作要求

  1、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)處理學(xué)校日常具體事務(wù)和重大活動;負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作,日常事務(wù)通知,進(jìn)行行政會會議記錄。

  2、搞好綜合協(xié)調(diào),及時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實。

  3、加強(qiáng)個人修養(yǎng),練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要有較強(qiáng)的.工作能力。我將自覺地學(xué)習(xí),多看多問。堅持原則,顧全大局,提高服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率,力爭在服務(wù)中顯示能力,在與人交往中凝聚合力。

  三、主要的具體工作

  1、宣傳工作

  將宣傳工作作為本學(xué)期辦公室工作的突破口。通過各種途徑,廣泛宣傳學(xué)校,提高知名度,樹立學(xué)校良好形象。

  2、擬訂辦公室工作計劃和總結(jié)。

  3、做好通知、文件收發(fā)工作,負(fù)責(zé)通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。

  4、做好學(xué)校各類迎檢檔案資料的收集整理、鑒定、保管等工作。

  5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作,日常事務(wù)通知。

  6、協(xié)助擬訂和下發(fā)學(xué)!爸芄ぷ靼才拧,讓全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)。

  7、做好來人來訪接待工作。

  四、各月工作安排:

  九月份

  1、營造開學(xué)良好氛圍。

  2、協(xié)助學(xué)校做好迎接上級領(lǐng)導(dǎo)開學(xué)工作檢查。

  3、安排國慶值班及相關(guān)活動。

  4、協(xié)助學(xué)校全力做好校園安全隱患排查工作。

  5、做好來人來訪接待工作。

  十月份

  1、協(xié)助擬訂和下發(fā)學(xué)校“周工作安排。

  2、協(xié)助學(xué)校做好“國慶節(jié)”慶祝系列活動。

  3、聯(lián)系德育處做好校園環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。

  十一月份

  1、協(xié)助少先隊做好愛國主義教育活動的相關(guān)工作。

  2、做好會議準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確地做好會議記錄,認(rèn)真地整理會議紀(jì)要。

  3、整理檔案資料。

  4、做好來人來訪接待工作

  十二月份

  1、協(xié)助學(xué)校開展法制宣傳周活動。

  2、做好檔案管理工作,掌握準(zhǔn)確數(shù)據(jù),按時上報信息。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作。

  4、做好來人來訪接待工作。

  一月份

  1、進(jìn)行學(xué)校財產(chǎn)檢查工作。

  2、協(xié)助學(xué)校對周邊環(huán)境進(jìn)行綜合治理工作。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。

  4、繼續(xù)加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作。

  5、做好來人來訪接待工作。

  6、辦公室工作總結(jié)。

  7、安排寒假值班。

  XX年下學(xué)期

學(xué)校辦公室工作計劃8

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)?傮w工作部署為指針,以教育教學(xué)工作為中心,以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),樹立以人為本的理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好內(nèi)部建設(shè),努力提高素質(zhì),在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。

  二、常規(guī)工作

  1、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達(dá)給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

  2、做好文件的上傳下達(dá)工作。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),做好文件的.接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準(zhǔn)確,優(yōu)質(zhì)、高效。

  3、提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作安排,根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計劃(總結(jié))。

  4、及時向縣教育局和其他上級部門上報學(xué)校相關(guān)的工作材料。

  5、及時出好會議通知、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

  6、做好學(xué)校會議的籌備工作、記錄工作。

  7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

  8、做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作。

  三、主要工作

  1、進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標(biāo)。搞好綜合協(xié)調(diào),確保學(xué)校政令暢通。及時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學(xué)校以教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度。做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),提高工作效率。

  2、做好學(xué)校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。

  3、做好校務(wù)公開工作。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。

  4、創(chuàng)建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境,提升校園文化品位。加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設(shè)。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果。協(xié)助校長搞好學(xué)校外事工作。

  5、協(xié)助學(xué)校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄。認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素,及時化解各類矛盾糾紛。

  6、做好校園網(wǎng)的建設(shè)工作,各處室教研組要配備電腦,并實現(xiàn)共享。

  7、樹立服務(wù)意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、日常考核、職評等工作。

  四、具體工作安排

  二月份:

  開學(xué)工作,制定各項計劃,開學(xué)典禮。

  三月份:

  1、組織婦女節(jié)活動。

  2、簽訂教師安全責(zé)任書。

  3、收集各類計劃。

  4、檢查閱覽室工作。

  四月份:

  1、開展系列活動。

  2、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理。

  3、師生意見反饋及測評工作。

  五月份:

  編寫上半年大事記。

  六月份:

  1、教師半年度績效考核。

  2、文檔及材料整理。

  3、督促、收齊學(xué)校各部門工作總結(jié)。

學(xué)校辦公室工作計劃9

  一、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作

  (一)腳踏實地,努力工作是重點

  我一直以來都認(rèn)為:無論是在什么時候都要把學(xué)校的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi),只要是力所能及的都應(yīng)該積極的將它們做好,將我們的學(xué)校推出去,讓社會知道我們是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為辦公室主任肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,不論工作安排還是處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。長此以往,我牢固樹立了盡職盡責(zé),努力工作的思想。始終如一地抓好理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心,增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。

  (二)端正作風(fēng),擺正位置是要點

  在工作中,時刻注意自己的言談舉止,無論是接個電話還是迎來送往,我不因為自己的過失而影響到學(xué)校的形象。始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到,并接受老同志的意見和建議,與他們一同進(jìn)步,一起為學(xué)校出力。自工作以來,不耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的任務(wù)。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不瞞上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

  (三)工作完成情況

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,做好召開教職工大會、校委會會議等會議準(zhǔn)備以及學(xué)校各項活動的通知、組織和記錄等工作;

  2、認(rèn)真做好材料的打印、復(fù)印工作,每月按時統(tǒng)計上報各類信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的.收發(fā),保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作;

  3、完成了20xx年度學(xué)校各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統(tǒng)計報表的上報工作;

  4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調(diào)動、職稱評定等工作;

  5、做好全校教師繼續(xù)教育工作,讓我們所有的老師在玩中學(xué),學(xué)中樂;

  6、有效完成我校教學(xué)設(shè)備統(tǒng)計及管理;

  7、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽,我校獲得了優(yōu)異的成績;

  8、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,做到重大問題及時反饋、上報;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

  二、存在問題及今后努力方向

  (一)存在的主要問題

  一是政治理論水平不夠高,理論指導(dǎo)實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快,離領(lǐng)導(dǎo)們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高,辦會、辦文工作有時不夠細(xì)致。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭取把自己的工作做得更好,也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。

  總之,在這學(xué)期里,我雖然做了許多事情,取得了一些小成績,但在某些方面,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還是有很大差距,所以在新學(xué)期里,我一定要認(rèn)真查找不足,積極改正,不斷探索新的工作方法,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。

  最后,我想與大家分享“快樂”,我覺得人生不論是長是短,是豐富還是平凡,是富有還是窘迫但是快樂都是最重要的!欢仡^再想,我們怎樣才會快樂?快樂需要去爭取!通過自己的努力把工作做好,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,珍惜眼前、把握機(jī)會、快樂工作,這就是我的目標(biāo)!

學(xué)校辦公室工作計劃10

  一.指導(dǎo)思想:

  緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),遵照上級部門的指示、決定,以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重細(xì)節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻(xiàn),為學(xué)校新一輪發(fā)展做好本職工作。

  二.主要任務(wù)與目標(biāo)

  (一)增強(qiáng)責(zé)任意識,協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學(xué)校重點工作。

  1.協(xié)助學(xué)校搞好活動的組織安排工作,確保學(xué)校工作政令暢通,做到“及時,全面,準(zhǔn)確,高效”。協(xié)助校長做好學(xué)校有關(guān)工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

  2.根據(jù)學(xué)校整體工作要求,具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料,在求實、務(wù)實、落實上下功夫。

  3.做好“每周工作安排”搜集整理工作,及時將工作安排發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站相關(guān)欄目,使全體教師明確個人與學(xué)校當(dāng)周的'工作和任務(wù)。

  (二)加強(qiáng)辦公室建設(shè),做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

  1.爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開始,完善內(nèi)部管理,堅持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時,營造健康的工作環(huán)境,自覺維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào),牢固樹立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識。

  2.根據(jù)學(xué)校的實際情況,按月整理學(xué)校《大事記》,做到實事求是。完整無缺。

  3.根據(jù)學(xué)校整體工作要求,具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料,在求實、務(wù)實、落實上下功夫。1.調(diào)整行政結(jié)構(gòu),明確行政分工與職責(zé)與考核辦法。推行行政分管年級負(fù)責(zé)制,倡導(dǎo)“年級包干制”,出臺相關(guān)的評價管理細(xì)則。

  4.細(xì)化學(xué)校的核心價值觀和行為指南,使全體教師理解認(rèn)同并踐行。

  5.加強(qiáng)行政培訓(xùn)力度,提高行政隊伍的理解領(lǐng)悟能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。

  5.制定對部門工作效果和工作特色考核評估辦法。

  6.制定麗景學(xué)校教師獎勵體系。

  7.統(tǒng)籌學(xué)校宣傳工作,提煉學(xué)校宣傳理念,提升學(xué)校宣傳品味,擴(kuò)大學(xué)校宣傳覆蓋面。

  8.完成學(xué)校校歌初稿。

  (三)高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

  1.繼續(xù)做好宣傳工作。

  制定科學(xué)的學(xué)校宣傳工作計劃,注重宣傳的系統(tǒng)性,對學(xué)校舉行的重大活動進(jìn)行事先策劃,統(tǒng)籌安排。深入報道學(xué)校辦學(xué)過程中的亮點,爭取在更高層次的宣傳媒體上展示麗景學(xué)校的辦學(xué)特色、辦學(xué)成果和廣大師生的精神風(fēng)貌。

  辦公室將全力以赴繼續(xù)完善學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè),把有關(guān)學(xué)校的信息及時上傳學(xué)校網(wǎng)站,將學(xué)校網(wǎng)站建成向社會、家長和同行宣傳學(xué)校、教師、同學(xué)的窗口,成為溝通學(xué)校與家長之間聯(lián)系的橋梁,成為為教師的教學(xué)、教研提供充足信息的資源庫。并逐步建立班級網(wǎng)站,對有興趣的教師和學(xué)生鼓勵利用學(xué)校網(wǎng)站制作個人網(wǎng)頁,展示班級風(fēng)采、學(xué)習(xí)成果以及個人才能。

  在此基礎(chǔ)上,切實做好互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)門戶網(wǎng)站上宣傳空間的開辟,在更大范圍內(nèi)有計劃有重點有專題地宣傳學(xué)校.為學(xué)校走向全國、走向世界做好輿論先導(dǎo)工作.

  2.做好檔案管理工作。

  做好學(xué)校檔案管理工作和保密工作,根據(jù)檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。符合保密要求,做好檔案利用工作,更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。

  4.做好教職工入職離職管理工作,按規(guī)定和流程招聘教職工,并按要求辦理入職離職手續(xù),.

  5.做好學(xué)期、年度評優(yōu)、職評工作。

  6.完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

  總之,在新的學(xué)期里,辦公室將在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻(xiàn),為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

學(xué)校辦公室工作計劃11

  一、指導(dǎo)思想

  辦公室在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以學(xué)校總體工作目標(biāo)為中心,以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能。本年度學(xué)校辦公室計劃做好以下幾方面的工作:

  二、常規(guī)工作

  1、及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

  2、及時上報各類學(xué)校的工作材料。

  3、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

  4、做好學(xué)校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

  5、負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知等。

  6、安排好學(xué)校假日的行政值班工作。

  7、涵接好學(xué)校與其他單位及部門的工作,促進(jìn)學(xué)校方方面面工作的順利開展。

  三、重點工作

  1、協(xié)助校長督促校內(nèi)各職能部門積極做好工作,堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進(jìn)行一次統(tǒng)計,做好記錄,及時向校長反饋信息,為學(xué)校決策提供參謀。

  2、進(jìn)一步做好各部門的'統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告;上情下達(dá),下情上達(dá)要及時、準(zhǔn)確;做各部門之間溝通的橋梁,維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),提高工作效率。

  3、及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況,加強(qiáng)與各處室的信息溝通,及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。

  4、促進(jìn)檔案管理規(guī)范化。根據(jù)檔案工作要求,進(jìn)一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建、教學(xué)、照片等各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù);要及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作;要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,統(tǒng)一存檔。

  5、做好學(xué)校考勤、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作,并及時報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱。

學(xué)校辦公室工作計劃12

  一、工作要求

  1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照學(xué)校工作總目標(biāo)的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴(yán)守機(jī)密。

  2、按照部門職責(zé),結(jié)合學(xué)校中心工作,找準(zhǔn)本部門工作的著力點,及時、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)。

  3、統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,各司其職,加強(qiáng)督促,全面、細(xì)致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務(wù)工作和年度考核工作等,確保學(xué)校各項工作的正常和有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、抓好檔案管理工作,采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

  5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機(jī)制,堅決落實校長的指示和校務(wù)辦公會的決定,做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作,認(rèn)真地做好各項創(chuàng)建工作。

  二、主要工作及舉措

  (一)制定嚴(yán)格的工作規(guī)范,加強(qiáng)工作規(guī)范化建設(shè)

  工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的.理念,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事,堅持"嚴(yán)格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效"的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。

  (二)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作

  協(xié)助學(xué)校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展。安排好學(xué)校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)。做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導(dǎo)評估工作。

  (三)加大對外宣傳工作的力度,努力提高學(xué)校的美譽(yù)度

  進(jìn)一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學(xué)校的大事、要事、新事以及辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)成果。

  (四)認(rèn)真做好各種會議的籌備工作

  做好相關(guān)會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。

  (五)加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平

  認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作責(zé)任,提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達(dá)和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范。

  (六)認(rèn)真做好校長辦公室的各項事務(wù)性工作

  積極反映師生的要求,當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。努力協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作。積極完成學(xué)校工作計劃和總結(jié)的撰寫工作。認(rèn)真處理、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。

學(xué)校辦公室工作計劃13

  按照學(xué)校對學(xué)校辦公室工作的要求,根據(jù)學(xué)校工作計劃的精神,以學(xué)校的中心工作為重點,結(jié)合我處工作的實際情況,本著求真務(wù)實工作態(tài)度,開拓創(chuàng)新的精神做好工作,特制定20xx年辦公室工作計劃:

  一、整理文件和文檔

 、僬J(rèn)真做好學(xué)校歷史文件和文檔的歸檔工作,做到不遺漏、不丟失;

  ②及時對現(xiàn)在有文件的裝訂和歸檔,并按文件內(nèi)容和性質(zhì)分類放入相應(yīng)的文檔盒內(nèi);

 、叟浜蠈W(xué)!皟身棥倍綄(dǎo)工作負(fù)責(zé)人的文件整理和清查工作。

  二、衛(wèi)生安排

 、倥浜险ぶ魅伟才藕脤W(xué)校的教室和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生;

 、诮M織學(xué)校衛(wèi)生評比制度。

  1、成立衛(wèi)生評比小組:

  由xx年級各班勞動委員組成,并設(shè)立組長及副組長。

  2、每天第一節(jié)課前,由小組成員到各班教室和環(huán)境區(qū):

  進(jìn)行檢查并打分,最后上交到值周領(lǐng)導(dǎo)手中。

  3、做好對各班主任有關(guān)衛(wèi)生安排的監(jiān)督工作。

  三、熱情和規(guī)范接待來校視察的領(lǐng)導(dǎo)及來校交流的兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師

 、偌皶r準(zhǔn)備好接待所用的茶水、煙、水果等用品;

 、谌缧枰貌停皶r安排好來人的用餐工作;

 、叟浜虾盟鶃砣藛T的需求,提高在接待工作中樹立和宣傳學(xué)校的良好形象的意識;

 、茉诮哟^程中做到精細(xì)、規(guī)范、熱情、周到。

  四、每日校園評比公布

 、倜刻焐险n前將值日領(lǐng)導(dǎo)昨天的值日情況公布到班級評比欄上,以便各班主任及時對班級情況有所了解并有效采取措施;

 、谝笾等疹I(lǐng)導(dǎo)及時將當(dāng)天數(shù)據(jù)上交辦公室,以便辦公室更迅捷的`完成每日評比工作。

  五、接收或聯(lián)系其它部門信息

 、儇(fù)責(zé)接收上級或有關(guān)部門的文件接收工作,并一式兩份(一份存檔,一份及時轉(zhuǎn)交有關(guān)人員)處理;

 、趯ι霞壔蛴嘘P(guān)部門發(fā)送來的電子文檔,要及時轉(zhuǎn)換成紙質(zhì)文件存檔;

 、奂訌(qiáng)與上級和兄弟學(xué)校的聯(lián)系,及時獲取相關(guān)信息,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做相關(guān)決策提供第一手資料。

  六、做好大、小辦公室的衛(wèi)生安排

  ①做好大、小辦公室的衛(wèi)生安排,每天按排學(xué)生對大、小辦公室的地面進(jìn)行清掃,對桌椅進(jìn)行清理,對窗臺進(jìn)行擦拭;

 、谧龅矫咳找恍,每周一大掃,認(rèn)真清理各辦公室死角。

學(xué)校辦公室工作計劃14

  根據(jù)學(xué)校工作計劃的精神,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)行政助手,協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,努力做好服務(wù)工作。

  一、指導(dǎo)思想

  緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本。堅持以為教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨,充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,努力改進(jìn)工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達(dá)到制度化、規(guī)范化。

  二、具體任務(wù)

 。ㄒ唬﹨f(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作。

  1、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點工作的組織安排,推進(jìn)學(xué)校工作順利開展,確保學(xué)校工作政令暢通。

  2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

  3、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的圓滿成功。

  (二)認(rèn)真做好各種會議的籌備工作。

  組織協(xié)調(diào)學(xué)校重大會議以及各類教育教學(xué)會議,安排好會場,及時記錄學(xué)校工作紀(jì)要,做好會議記錄,認(rèn)真整理會議紀(jì)要。

  (三)認(rèn)真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。

  1、按照要求認(rèn)真整理好各類檔案,對上級下發(fā)的文件要認(rèn)真、規(guī)范、及時處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù),按要求及時上報信息。

  2、做好學(xué)校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

  3、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。

  4、認(rèn)真抓好考勤工作。做好教師例會、行政會議等與會人員的出勤記錄。

  5、做好教職工職稱評聘、學(xué)期考核、年度考核等工作。進(jìn)一步完善崗位設(shè)置工作,以此推動和加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。

  6、做好學(xué)校每個月的績效工資及年終獎勵性績效工資等核算工作。

  7、及時寫稿報道學(xué)校的'重大新聞及先進(jìn)典型,認(rèn)真做好學(xué)校20xx年大事記整理工作。

  8、與教育局協(xié)商做好教師的繼續(xù)教育證辦理、報名及每年度的學(xué)分登記工作。協(xié)商做好教師資格認(rèn)定工作。

  9、協(xié)調(diào)各部門工作,及時向校長反饋;重視加強(qiáng)對外聯(lián)系與接待工作,做好校務(wù)公開工作。

  10、做好學(xué)校公章使用登記工作。

  11、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

  12、做好學(xué)校網(wǎng)站信息更新和維護(hù)工作。

  13、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、具體措施:

  1、制定和完善嚴(yán)格的工作規(guī)范,加強(qiáng)工作規(guī)范化建設(shè)。工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事。加強(qiáng)與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解,及時上報、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù),全心全意做好本部門的工作。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)制度,搞好考勤工作,及時統(tǒng)計公布考勤結(jié)果,做到公平公正,賞罰嚴(yán)明。

  3、對于評先樹優(yōu)、學(xué)期考核、年度考核等教職工關(guān)心的熱點、焦點問題,嚴(yán)格按照相關(guān)文件精神制定實施方案,并交由學(xué)校辦公會研究通過,實行陽光操作,對于要求公開的事項及時公開,做到公平公正,堅決維護(hù)學(xué)校的良好形象。

  4、加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè),積極征集信息,及時維護(hù)和更新,從而使之成為師生交流思想、傳遞信息,獲取知識的重要渠道,使網(wǎng)站成為學(xué)校對外宣傳的主要窗口。

  5、加強(qiáng)學(xué)校的對外宣傳,及時總結(jié)、搜集、挖掘、撰寫學(xué)校的典型經(jīng)驗和事跡材料,利用多種媒體加大宣傳報道力度,擴(kuò)大社會聲譽(yù),提升學(xué)校的形象。

  6、加強(qiáng)檔案管理,增加責(zé)任心和保密意識,為學(xué)校工作服務(wù),對學(xué)校檔案要按相關(guān)規(guī)定及時歸檔,做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案,加強(qiáng)對教職工的人事管理。

  7、配合協(xié)助各處室做好教育教學(xué)、后勤基建、安全保衛(wèi)、招生就業(yè)、計劃生育等學(xué)校各項工作。

  8、管理學(xué)校公章使用工作,做好使用記錄工作。

  9、處理好各項臨時性的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  四、工作安排

  二月份:

  1、制定、公布20xx年度學(xué)校工作計劃。

  2、教師基本情況信息收集、整理,輸入電腦。

  3、督促、收齊學(xué)校各部門工作計劃。

  三月份:

  1、教職工通訊錄更新及整理。

  2、建立教職工專項人事檔案。

  四月份:

  1、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理

  2、協(xié)助做好20xx年度招生宣傳工作

  五月份:

  1、師生意見反饋及測評工作。

  六月份:

  1、上半年出勤統(tǒng)計。

  2、本年度職評教師統(tǒng)計。

  3、督促、收繳各部門工作總結(jié)。

  4、撰寫上半年工作總結(jié)及下半年謀劃。

  七、八月份:

  1、送審校本培訓(xùn)報告冊。

  2、協(xié)助學(xué)校的新生入校報名工作。

  3、文檔及材料整理。

  4、教師職稱材料學(xué)校初審及職評材料上交。

學(xué)校辦公室工作計劃15

  一、教科研活動概述

  1、教科研活動的概念

  教科研活動是指學(xué)校教育教學(xué)組織或教師為提高課堂、課程和專業(yè)教學(xué)效果、提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)專業(yè)學(xué)科理論和方法的創(chuàng)新,促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的健康發(fā)展,圍繞教育教學(xué)開展的研討、研修、交流、探索、研究活動的過程。

  2、教科研活動的性質(zhì)和特點

  教科研活動屬于教育科學(xué)研究的范疇,具有前瞻性、探索性、創(chuàng)新性、針對性、交流性、應(yīng)用性、實效性的特點。

  3、教科研活動的目的

  通過對我校職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)模式、教材、教學(xué)大綱、教學(xué)重點、教學(xué)難點、習(xí)題、教學(xué)手段、教學(xué)方法和專業(yè)學(xué)科理論的討論和研究,不斷提高學(xué)校的專業(yè)建設(shè)水平,不斷提高教師的專業(yè)素養(yǎng)、課堂教學(xué)水平和能力,提高教育教學(xué)管理水平、提高教育教學(xué)效果,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  4、教科研工作的原則

  (1)科學(xué)性原則教科研活動要遵循教育教學(xué)特別是職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)科學(xué)研究的規(guī)律,包括理論聯(lián)系實際的規(guī)律,教科研活動的創(chuàng)新規(guī)律以及各專業(yè)學(xué)科理論的內(nèi)在規(guī)律,教科研活動為提高教師隊伍素質(zhì)服務(wù)的規(guī)律,教科研活動為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的規(guī)律等。

  (2)針對性原則從學(xué)校教育教學(xué)的實際出發(fā),依據(jù)教育教學(xué)的目標(biāo),對教育教學(xué)的系統(tǒng)及其要素、過程、行為、結(jié)果進(jìn)行分析,找出問題,提煉出課題,進(jìn)行研究。

  (3)實用性原則把教科研活動的重點放在應(yīng)用性研究上,從解決學(xué)校教育教學(xué)的實際問題為出發(fā)點,堅持教學(xué)研究為提高課堂教學(xué)質(zhì)量、提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù),為實現(xiàn)學(xué)校(專業(yè))的教育教學(xué)目標(biāo)服務(wù)。

 。4)有效性原則要講求教科研活動的有效性。教科研活動的組織者應(yīng)事先做好周密可行的計劃,明確每一次(項)教研活動的目標(biāo)和組織形式、實施的可行性,爭取每一次(項)教研活動至少能夠解決一個實際問題,取得實際的效果。

  5、教科研活動的主要內(nèi)容

 。1)貫標(biāo)與質(zhì)量管理研究

 。2)職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)模式、培養(yǎng)目標(biāo)的研究;

 。3)國內(nèi)外職業(yè)技術(shù)教育狀況與發(fā)展研究;

 。4)課程教學(xué)指導(dǎo)思想與教學(xué)要求的研究;

 。5)德育研究

  (6)學(xué)生研究;

 。7)師德師風(fēng)研究;

  (8)教研活動組織方式的研究;

  (9)課程設(shè)計、教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教材研究;

 。10)核心課程教學(xué)方略的研究;

 。11)教學(xué)過程控制的研究;

 。12)提高課堂教學(xué)質(zhì)量的研究;

  (13)具體課程的教學(xué)重點、教學(xué)難點講授方略的研究;

 。14)具體課程的課堂練習(xí)題和重點作業(yè)題的.選擇和解題思路與方法的研究;

 。15)備課方法的研究;

 。16)調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與積極性的研究;

  (17)增強(qiáng)課堂教學(xué)互動性的研究;

 。18)教學(xué)案例的研究;

 。19)教學(xué)語言表達(dá)藝術(shù)與技巧的研究;

 。20)課堂提問藝術(shù)與技巧的研究;

 。21)使用多媒體課件或教模、教具等輔助教學(xué)手段的研究;

 。22)板書研究;

 。23)遠(yuǎn)程開放教育的教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)策略研究;

 。24)遠(yuǎn)程開放教育網(wǎng)上教學(xué)資源建設(shè)研究;

 。25)教學(xué)競賽的研究,

 。26)考試命題規(guī)則和方略的研究;

  (27)復(fù)習(xí)考試重點與方法研究;

 。28)考試成績分析研究;

 。29)課程教學(xué)質(zhì)量考核評估內(nèi)容、方式和模型的研究;

  (30)課堂教學(xué)督導(dǎo)研究;

 。31)督導(dǎo)聽課評課研究;

 。32)學(xué)生評教研究;

 。33)多媒體課件制作;

 。34)教育教學(xué)管理軟件開發(fā);

  (35)其他研究。

  6、教科研活動的主要形式

  調(diào)查研究、試驗、討論會、交流會、總結(jié)會、報告會、專題研修、研修小組研討活動、撰寫學(xué)術(shù)論文學(xué)術(shù)討論會、講座;學(xué)術(shù)報告會;學(xué)術(shù)研究成果發(fā)布會;教學(xué)競賽活動;公開課、示范課、觀摩課、說課、聽課、賽課、評課、經(jīng)驗交流會;論文交流會;科學(xué)試驗等。

  7、教科研活動的成果

  教研活動的直接成果表現(xiàn)為:調(diào)查報告、實驗報告、個人心得體會、總結(jié)報告、研修報告、教學(xué)指導(dǎo)書、多媒體課件、專業(yè)教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱,以及教師教學(xué)水平和教學(xué)能力的提高、課堂教學(xué)效果的提高、教育教學(xué)管理水平的提高,教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  科研活動的成果主要表現(xiàn)為學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)著作、技術(shù)發(fā)明、計算機(jī)軟件等

  二、教科研活動的組織與職責(zé)

  1、學(xué)校教科研活動的主體

  學(xué)校教科研活動的主體是:教科研辦公室、各教學(xué)部、各教研組、全體教師(含兼職教師和部分外聘教師)

  2、教科研辦公室應(yīng)承擔(dān)的教科研工作職責(zé)

 。1)制定學(xué)校學(xué)期教研工作計劃,對教研組和有關(guān)教師下達(dá)學(xué)期教科研課題任務(wù),于每學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備周完成,并印發(fā)到各教學(xué)部和教研組。

 。2)組織重點教科研課題的研究活動,并及時做好記錄。

 。3)指導(dǎo)教研組和教師開展教科研課題的研究活動。

 。4)對教研組和教師教研活動的實施情況進(jìn)行檢查、評價和考核。

 。5)組織教科研成果的評審。

 。6)對教科研工作的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰和獎勵。

 。7)向上級主管部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)申報本校教科研成果和推薦發(fā)表論文。

  3、各教研組應(yīng)承擔(dān)的教科研工作職責(zé)

 。1)每學(xué)期開學(xué)前向教科研辦公室報送教科研課題,內(nèi)容應(yīng)針對本教研組上學(xué)期教學(xué)方面存在的主要問題和下學(xué)期教學(xué)目標(biāo)要求及教師承擔(dān)的課程。

 。2)根據(jù)教科室下達(dá)的教科研課題任務(wù)(含專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教材的編寫、審定),制定教研組教科研活動計劃,按課題分解到每一位教師,于開學(xué)第二周報教科室審閱備案。

 。3)根據(jù)本教研組教科研工作計劃,認(rèn)真組織落實,按時組織教科研活動,并及時做好記錄,按規(guī)范要求填寫《教研組工作手冊》中有關(guān)內(nèi)容。

 。4)每學(xué)期第十周和第二十周向教科研辦公室報送本部門上半學(xué)期和學(xué)期教科研工作總結(jié)、教科研成果和《教研組工作手冊》,自覺接受教科室檢查考核。

  4、教師(含兼職教師和主要外聘教師)應(yīng)承擔(dān)的教科研工作職責(zé)

  (1)積極參加教科室、教學(xué)部、教研組組織的教科研活動,遵守教研活動紀(jì)律。

 。2)從教學(xué)實際出發(fā)、從學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展出發(fā),結(jié)合自己的教學(xué)實踐,努力鉆研教育教學(xué)理論、教材、教學(xué)大綱、教學(xué)方法,不斷提高教育教學(xué)專業(yè)理論水平和實際教學(xué)能力。

  (3)認(rèn)真并善于從教育教學(xué)實踐中提煉出教科研課題,并致力于課題的研究;積極承擔(dān)教科室、教學(xué)部、教研組下達(dá)的教科研課題任務(wù)和教材、專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、課程教學(xué)指導(dǎo)書、習(xí)題集、課件、教學(xué)管理軟件的編寫(制作)或?qū)彾ㄈ蝿?wù)。

 。4)每位專、兼職教師每年必須完成一篇以上與本校教育教學(xué)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文(20xx字以上),且經(jīng)學(xué)校論文評審組評審認(rèn)定為合格或經(jīng)市級以上(含市級)合法報刊發(fā)表。具有中級職稱的教師每二年必須在市級以上(含市級)合法報刊發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文,具有中級職稱的教師每三年必須在市級以上(含市級)合法報刊發(fā)表二篇學(xué)術(shù)論文。

 。5)開展教師間的聽課活動,每位專、兼職教師每學(xué)期聽課不得少于6節(jié),并及時做好聽課記錄。

 。6)具有高級或中級職稱的專、兼職教師每年應(yīng)至少開設(shè)一次公開課。

 。7)具有高級或中級職稱的專、兼職教師每二年應(yīng)至少開設(shè)一次學(xué)術(shù)報告會(學(xué)術(shù)報告會可面向教師或?qū)W生開辦)。

 。8)教師參加教研組教研活動并承擔(dān)課題責(zé)任人的,應(yīng)在課題研討結(jié)束后向教科室報送《教研課題研究總結(jié)》。

 。9)教師取得教科研成果應(yīng)及時向教研組長和教科研辦公室申報,每學(xué)期第二十周為本學(xué)期教科研成果申報截至期。

  三、教科研活動的課題和計劃管理

  1、教科研辦公室、教學(xué)部、教研組應(yīng)緊密結(jié)合學(xué)校、教學(xué)部和教研組的教育教學(xué)實際,于每學(xué)期開學(xué)前擬訂下學(xué)期教科研課題。教學(xué)部、教研組擬訂的課題不得少于5個,于開學(xué)準(zhǔn)備周前報教科室審閱。教科室匯總?cè)=炭蒲姓n題,梳理選擇后,報教副校長審批,據(jù)此編制《學(xué)校學(xué)期教科研工作計劃》和“教科研課題研究任務(wù)書”,經(jīng)教學(xué)副校長批準(zhǔn)后,于開學(xué)準(zhǔn)備周印發(fā)各相關(guān)處室、教學(xué)部、教研組。

  2、各教研組應(yīng)根據(jù)《學(xué)校學(xué)期教科研工作計劃》和《教科研課題研究任務(wù)書》編制《教研組學(xué)期教科研活動計劃》,報教科室審批并備案后組織實施。

  3、教研組編制學(xué)期教科研工作(活動)計劃應(yīng)將學(xué)校下達(dá)的教科研課題落實到相關(guān)教師,明確責(zé)任。

  4、各教學(xué)部應(yīng)在開學(xué)第一周將本學(xué)期校內(nèi)兼職教師和外聘教師名單、職稱、承擔(dān)課程名稱、課時、任教班級、工作單位、聯(lián)系電話等報教科室備案。

  5、教科室應(yīng)于每學(xué)期第二周將各教研組教師(含校內(nèi)兼職教師和外聘教師)名單印發(fā)各教研組長。

  四、教科研活動的時間管理

  1教研活動時間為每學(xué)期第一周至第十八周每周四下午二節(jié)課后至下班前,每次時間不少于60分鐘。特殊情況確需安排教師上課的需經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。

  五、教研活動的過程管理

  1、教研組應(yīng)按計劃開展教研活動,并實時予以記錄。記錄應(yīng)做到實事求是、全面、詳盡、整潔、清楚。教科室、教學(xué)部組織教研活動的情況必須及時記入《教研活動記錄》)(編號:NHJXQD1802),教研組教研活動情況必須及時記入《教研組工作手冊》(編號:NHJXQD1803)。

  2、教研組長應(yīng)事先將教研活動的主題和要求告知應(yīng)參加教研活動的教師,安排有關(guān)教師提前做好準(zhǔn)備工作,使與會人員有備而來,有的放矢,杜絕教研活動流于形式,空洞無物。

  3、教研組長負(fù)責(zé)教研活動的考勤工作,考勤要真實、完整、及時。

  4、教科室主任、教學(xué)部部長和教科室工作人員應(yīng)經(jīng)常深入教研組參加并指導(dǎo)、檢查教科研活動,了解教科研活動的開展情況。

  5、教研組長應(yīng)于每學(xué)期第10周和第二十周將《教研組工作手冊》交教科室檢查

  六、教研課題總結(jié)報告和科研活動成果的申報與評審

  1、教研組開展教研活動應(yīng)按課題進(jìn)行總結(jié),承擔(dān)課題主講的責(zé)任教師應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前撰寫課題總結(jié)

  2、教師、教研組取得科研成果(學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)著作、技術(shù)發(fā)明、計算機(jī)軟件等)需要申報的,應(yīng)填寫《教科研成果申報審批表》,經(jīng)教研組長審閱后報教科室。

  3、教科研辦公室對教師或教研組申報的科研成果組織評審,認(rèn)定為教科研成果的,予以公布。

  七、教科研活動的考核與獎懲

  1、教科研辦公室是學(xué)校教科研工作的主管部門,負(fù)責(zé)對教學(xué)部、教研組和教師教研活動的考核。

  2、教科研活動考核的內(nèi)容包括:

 。1)教師參加教科研活動的出勤率。

 。2)教師聽課次數(shù)和聽課記錄填寫的規(guī)范性、完整性、真實性、整潔性、實時性和報送的及時性。

 。3)中級以上職稱教師開設(shè)公開課和學(xué)術(shù)講座情況。

 。4)課題責(zé)任教師完成課題總結(jié)報告情況。

  (5)教師完成科研成果情況。

  (6)教研組開展教科研活動情況。

  3、教研組教科研活動考核細(xì)則基本考核項目分按時按量向教科室報送教科研課題。按時制定教研組教科研活動計劃;510扣分標(biāo)準(zhǔn)每少報1個課題扣1分;未按時報送扣5分。未按時扣5分;質(zhì)量不符合要求扣15分。每少1次扣加分標(biāo)準(zhǔn)課題質(zhì)量優(yōu)加13分。50分;未經(jīng)批準(zhǔn)變教科研活動組織得應(yīng)活動次數(shù)按計劃組織教科研活動50更教研活動計劃每次扣5分;出勤率每遞減5%扣1分(經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)上課或公假的除外)。填寫不及時每次扣1分缺項每項扣1分;不真實每次扣5分好,準(zhǔn)備充分,主講或討論積極熱烈,效果好,每次加5分。教研活動記錄或教研組工作手冊符合要求完成教科室下達(dá)的教研課題研究任務(wù)并向教科室報送教研課題總結(jié)和科研成果考核說明:

  1520沒完成,每少1項扣20分應(yīng)完成項目數(shù)教研課題總結(jié)質(zhì)量好加520分

 。1)滿分為100分,加分不限。

 。2)各單項得分少于80%的為單項不合格;

 。3)優(yōu)秀:得分90分以上、且各單項均合格的;

 。4)良好:得分85分90分、且各單項均合格的;

  (5)合格:得分80分85分、且各單項均合格的;

 。6)不合格:得分6080分,或有一個單項不合格的。

 。7)嚴(yán)重不合格:得分小于60分,或有二個以上(含二個)單項不合格的為嚴(yán)重不合格。

  4、教師教科研活動考核細(xì)則基本考核項目分每學(xué)期參加教研活動出勤率100%每學(xué)期聽課6次每學(xué)期在教研組主持并完成一個教科研課題每年撰寫經(jīng)學(xué)校審定合格的學(xué)術(shù)論文一篇中高級職稱教師每學(xué)年開設(shè)1次公開課中高級職稱教師每二年開講1次學(xué)術(shù)報告合計開設(shè)示范課、觀摩課編寫教材編寫專業(yè)教學(xué)計劃編寫課程教學(xué)大綱審定教材、計劃、大綱開發(fā)多媒體課件開發(fā)教學(xué)管理軟件考核說明:

 。1)中級或高級職稱教師考核基本分為120分,其他教師考核基本分為100分,加分不限;

 。2)各單項得分少于80%的為單項不合格;

 。3)優(yōu)秀:中級或高級職稱得分110分以上,其他教師90分以上,且各單項均合格;

 。4)良好:中級或高級職稱100110分,其他教師8090分,且各單項均合格;

  (5)合格:中級或高級職稱90分100分,其他教師7080分,且各單項均合格;

 。6)不合格:中級或高級職稱8090分、其他教師低于6070分,或有1個單項不合格;

 。7)嚴(yán)重不合格:中級或高級職稱低于80分、其他教師低于60分,或有2個單項不合格;

  5、獎懲對象和標(biāo)準(zhǔn)

  扣分標(biāo)準(zhǔn)每遲到或早退1次扣1分,每缺勤1次扣5分(經(jīng)教科室批準(zhǔn)的上課或公假除外)每少1次扣2分,記錄不符合要求扣2分未主持課題扣20分,主持課題質(zhì)量差扣10分,未向教科室報送課題研究小結(jié)扣10分加分標(biāo)準(zhǔn)50102020在刊物發(fā)表1篇加20上半年未完成不扣分,全年未完成扣20分分,經(jīng)學(xué)校評審獲審定不合格的扣15分一、二、三等獎分別加15、10、5分上學(xué)期未開不扣分,全年未開扣5分第一年和第二年上半年未開不扣分;二年未開扣15分每次加5分每冊加30分、每章加10分、每個專業(yè)加10分每個專業(yè)加10分每項加5分每門課程加30分每個軟件酌情加3050分5151考核等級優(yōu)秀良好合格不合格嚴(yán)重不合格教學(xué)部主要負(fù)責(zé)人獎勵20xx00處罰10020xx00100教研組長獎勵處罰100200獎勵20xx00教師處罰100200八、本辦法由學(xué)校教科研辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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