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大學(xué)生編輯部工作安排
一 三套方案
方案一:沿襲以往工作方式,將大學(xué)生編輯部順利交給08屆成員。
方案二:平穩(wěn)大學(xué)生編輯部良好形象,加大宣傳力度。
方案三:使大學(xué)生編輯部優(yōu)秀社團化。
二 本學(xué)期工作計劃
(1) 基本工作任務(wù): 編輯出版2~3期報紙
基本思路: 以文編部工作為基礎(chǔ),突出外聯(lián)部的作用,聯(lián)合總編室與藝設(shè)部的力量。完成編輯出版的任務(wù),同時加強自身建設(shè)。
創(chuàng)新工作: 繼續(xù)成功舉辦大學(xué)生講壇活動
重要工作: 編輯刊物的發(fā)行渠道的廣泛化,效應(yīng)化
(2) 管理層工作安排
1、編委會決定大學(xué)生編輯部今后優(yōu)良發(fā)展方向,決定一套合適的工作方案。
2、基本日常管理工作的計劃。
3、人員平穩(wěn)過渡的計劃。
4、.同領(lǐng)秀傳媒合作的若干問題。
5、同外聯(lián)合作伙伴的長期友好合作企劃。
6、同前期建立友好互助關(guān)系的兄弟社團的密切互動及聯(lián)系。
7、宣傳方面的組織擴展問題(包括老師,同學(xué),校務(wù)人員等)。
8、塑造編輯部成員自身良好形象與社團形象關(guān)系問題。
三 具體說明
1、各部門工作的相關(guān)說明。
a.文編部工作安排
1.報紙改版。主要為版面、樣式的改變。
2.報紙內(nèi)容。有備無患,準(zhǔn)備充實的稿件。在此基礎(chǔ)上提高內(nèi)容的質(zhì)量。
3.同《原點》的合作。但要以兩個團隊之間成員的交流為主。(如若我方擁有充足優(yōu)質(zhì)的稿件,或合作遭遇不可調(diào)和的問題時,可以放棄合作。)
4、同學(xué)校各大社團交流互動,友好合作。(以展示學(xué)校,學(xué)生,社團形象為前提)
b.外聯(lián)部工作安排
總原則:以報紙廣告為主,園區(qū)展臺、標(biāo)語橫幅廣告,代理服務(wù)為輔。
具體方針:前期重調(diào)查與準(zhǔn)備。后期重實踐。
外聯(lián)囊括策劃部人員,策劃部人員要做好協(xié)調(diào)和組織工作,不僅要與商家妥善洽談外聯(lián)事宜,更要在活動開展的各個環(huán)節(jié)做到與兄弟社團的合作與交流。
3月~4月 1.調(diào)查升升公寓及其附近的市場環(huán)境,并整理出有用的資料,將結(jié)果同成員分享。
2.利用周末,有計劃地組織外聯(lián)成員觀察周邊商家近期的活動動向。找出可以爭取合作的對象。
3.管理層成員也應(yīng)積極參與以上活動。并指導(dǎo)成員制作外聯(lián)策劃方案。
4月~6月 1.動員外聯(lián)成員積極投入外聯(lián)實戰(zhàn)工作。最好是進行一次動員大會。
2.每周及時了解外聯(lián)情況,并分析外聯(lián)過程中出現(xiàn)的各種問題。同時借助每周外聯(lián)會議的機會鼓舞士氣。
3.認真對待每一份外聯(lián)成果,并積極促成合作。管理層對外聯(lián)的后期工作也要十分重視。反思曾經(jīng)犯過的錯誤,認真吸取教訓(xùn)。
c采編部工作安排
在文編部開展《大學(xué)生報》的同時,采編部要協(xié)助文編部做好新聞,熱點問題,學(xué)校需要等資料的收集。
在外聯(lián)部開展外聯(lián)工作的同時,采編部要協(xié)助外聯(lián)部做好后期宣傳和組織,負責(zé)每次活動的總結(jié)及新聞稿的書面報道。
d藝設(shè)部工作安排
待定(具體安排需要依據(jù)實際需要然后由會議決定)
2.日常管理
a.成員名單、管理條例(盡快制訂)等要張貼于醒目位置。
b.例行每周會議。管理層的會議及各部門會議。管理層需堅持每周一次,各部門視具體情況而定。
c.值班制度(今年要制訂出具體的條例)繼續(xù)執(zhí)行,灌水日記堅持續(xù)寫。
d.辦公室整理工作。衛(wèi)生負責(zé)到人(制定掃除安排表);條件允許,可以試著設(shè)計辦公室的室內(nèi)布置。
e.其它。
3.08屆與07屆成員平穩(wěn)過渡問題
最重要的是執(zhí)行主任的選擇。管理層因多花精力思考這個問題。
4.同領(lǐng)秀傳媒合作的基本原則
初期 a.學(xué)習(xí)、借鑒對方有價值的管理、運作模式。
b.借助合作的機會,提高自身制作報紙、發(fā)行報紙以及外聯(lián)市場的能力。
c.逐步進行大學(xué)生編輯部優(yōu)秀社團化的工作。而且盡力爭取一定代理廣告(或者獲取穩(wěn)定贊助的權(quán)力,以及相應(yīng)的發(fā)行權(quán)力。
初期之后 始終以服務(wù)學(xué)校,鍛煉成員,實現(xiàn)自身價值為存在的宗旨。
5.成員獎懲制度
在德能考績四個方面進行自評,互評,由校團委老師審核,并上交相應(yīng)學(xué)院學(xué)工辦
6.定期集體大會的安排
工作開始
動員大會
邀請指導(dǎo)老師和校團委相關(guān)老師蒞臨指導(dǎo)
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