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2022就業(yè)情況工作個人總結(jié)（通用5篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結(jié)哦。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎？下面是小編收集整理的2022就業(yè)情況工作個人總結(jié)（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
就業(yè)情況工作個人總結(jié)1
一、全程育人 推進職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導體系建設(shè)
近年來，我校踐行全程化職業(yè)發(fā)展教育的理念，建立職業(yè)發(fā)展教研室，開設(shè)“大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導”必修課程；開展“職業(yè)規(guī)劃大賽”、“創(chuàng)業(yè)希望之星”比賽等豐富多彩的活動，提高學生實踐參與意識；舉辦各類生涯規(guī)劃講座，激發(fā)學生提前規(guī)劃意識；推廣網(wǎng)絡(luò)職前教育系統(tǒng)的使用，提升學生自我規(guī)劃的能力。20xx年，學校被確立為上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作創(chuàng)新基地。20xx年獲得上海市教委就業(yè)創(chuàng)新基地特色專題重點資助。
二、舉校聯(lián)動 發(fā)揮行業(yè)和地域優(yōu)勢就業(yè)質(zhì)量
學校堅持“主動出擊”的原則，利用各種資源拓展和培育學生就業(yè)市場。發(fā)揮“行業(yè)和地域”優(yōu)勢，通過與國家電網(wǎng)人才交流中心合作舉辦全國電力人才招聘大會（上海站）、與上海市就業(yè)促進中心合作舉辦“公共職介進校園”專場招聘會、學校自辦大型招聘會以及多場校園中小型招聘會，為畢業(yè)生爭取更多的.就業(yè)機會。
三、校企合作 積極探索聯(lián)合培養(yǎng)實用型人才模式
我校與中廣核簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，采用“3+1訂單模式”與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)學生。我校作為首批試點高校之一，與國家電網(wǎng)簽訂西部地區(qū)區(qū)縣定向培養(yǎng)協(xié)議，選拔非電專業(yè)學生提前開展就業(yè)培訓，畢業(yè)后到西部地區(qū)區(qū)縣供電企業(yè)就職。校企聯(lián)合培養(yǎng)的畢業(yè)生不僅具備扎實的專業(yè)知識和較強的實踐能力，還具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，深受用人單位的重用，達到學校、企業(yè)和學生“三贏”的效果。
就業(yè)情況工作個人總結(jié)2
自開展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作以來，我縣高度重視，認真貫徹省、市的有關(guān)要求，把援助零就業(yè)家庭就業(yè)作為就業(yè)工作的重點，制定了援助工作方案，通過采取一系列行之有效的措施，全力促進零就業(yè)家庭成員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。今年，我縣新增5戶“零就業(yè)家庭”，其中低保對象1戶，截止目前，已消除“零就業(yè)家庭”5戶。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、主要做法
�。ㄒ唬┘訌娀A(chǔ)工作，實施動態(tài)管理
為落實省、市援助零就業(yè)家庭就業(yè)的目標要求，20xx年6月，我局與恩江鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所組織開展了全縣失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查，從各居委會入手，分組進行入戶調(diào)查，摸清了零就業(yè)家庭的基本狀況。今年3月份，再一次開展了歷時一個月的下崗失業(yè)人員狀況入戶調(diào)查，對目前零就業(yè)家庭情況做了進一步的調(diào)查。經(jīng)過兩次入戶調(diào)查，較為準確地掌握了零就業(yè)家庭的數(shù)量、生活現(xiàn)狀和就業(yè)需求，從而，為有針對性的制定扶持政策、建立就業(yè)援助的長效機制奠定了基礎(chǔ)。
(二)明確工作目標，落實援助責任
為促進零就業(yè)家庭就業(yè)，我縣明確提出了零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)的標準，即被用人單位招聘的，應簽訂一年以上勞動合同；對自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員，應正式領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照，月收入達到當?shù)刈畹凸べY標準；靈活就業(yè)人員月收入達到當?shù)刈畹凸べY標準，并繳納社會保險費。通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動、提供協(xié)約式就業(yè)服務(wù)等方式，推進援助工作。
�。ㄈ╅_發(fā)工作崗位，擴大就業(yè)范圍
為使零就業(yè)家庭盡快就業(yè)，我縣通過開展多種就業(yè)形式，拓展一批就業(yè)崗位。一是清理機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員，騰出一批后勤服務(wù)崗位。鼓勵黨政機關(guān)及事業(yè)單位騰出后勤服務(wù)崗位，安排零就業(yè)家庭人員實現(xiàn)再就業(yè)。通過建立再就業(yè)基地，創(chuàng)造一批崗位。各級政府通過政策扶持、資金支持等多種形式，創(chuàng)建了一批適合零就業(yè)家庭成員各類基地，并對基地給予一攬子政策優(yōu)惠，為零就業(yè)家庭成員提供即時的崗位保障。三是通過加大勞務(wù)輸出工作力度，組織輸出一批。進一步加大了組織輸出工作力度，擴大輸出規(guī)模，發(fā)布勞務(wù)輸出的崗位需求信息，引導零就業(yè)家庭成員走出去，到外地就業(yè)。
�。ㄋ模╅_展專項援助行動，搞好服務(wù)工作
為切實解決我縣就業(yè)困難人員的`再就業(yè)問題，我縣于20xx年1月2日至20xx年2月2日開展了為期一個月的“再就業(yè)援助月”活動，通過舉辦專場援助活動、就業(yè)招聘等一系列活動，積極為零就業(yè)援助對象提供就業(yè)幫扶服務(wù)，努力為他們排憂解難，取得了較好的成效。一是開展了送政策上門活動。為了把援助月活動開展好，充分體現(xiàn)黨和政府的溫暖，我們首先在宣傳上大造聲勢，通過小靈通、手機等媒介共發(fā)送短信10.1萬條、在有線電視臺發(fā)布飛播廣告、在全縣所有鄉(xiāng)村張貼大幅彩色招工信息等方式，確保援助信息和內(nèi)容家喻戶曉，使零就業(yè)家庭更好地尋找適合自己的就業(yè)崗位。二是設(shè)立了再就業(yè)政策專場招聘會�；顒悠陂g共有42家縣內(nèi)外用工單位參加，提供用工崗位4500個，現(xiàn)場為企業(yè)解決招工435人，其中零就業(yè)家庭成員5人。
�。ㄎ澹┙M織培訓，提升技能
為使零就業(yè)家庭人員掌握一技之長，我縣實施零就業(yè)家庭特殊的就業(yè)培訓援助政策，建立了培訓信息發(fā)布平臺。對零就業(yè)家庭人員參加技能培訓，提供交通、午餐和技能鑒定等特殊補貼，促進這些人員改善技能結(jié)構(gòu)，提高職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和就業(yè)穩(wěn)定性。
二、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”援助工作存在的問題
由于城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”的認定和援助工作是一項新的工作，在工作中我們也遇到了一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是“零就業(yè)家庭”成員素質(zhì)亟待提高。城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員在文化層次、交往能力、專業(yè)技能、就業(yè)觀念、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)信心等方面存在諸多問題。短期培訓作用不大，較長時間的培訓又存在經(jīng)費、時間、培訓專業(yè)的選擇等困難。
二是開發(fā)的公益性崗位數(shù)量有限。由于受縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展水平的限制，要開發(fā)工資待遇等方面達到《勞動法》有關(guān)規(guī)定的公益性崗位難度很大，這對“零就業(yè)家庭”推薦就業(yè)的家庭成員就業(yè)帶來了困難，進而影響到“零就業(yè)家庭”保持零動態(tài)的總體要求。
三是“零就業(yè)家庭”援助政策不配套。在對“零就業(yè)家庭”援助的年限、分年度推薦就業(yè)的次數(shù)和“零就業(yè)家庭”成員自主創(chuàng)業(yè)稅費的減免等方面需要進一步明確。
三、下一步工作打算
建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助長效機制。我們提出了對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭要做到出現(xiàn)一戶、登記一戶、幫扶一戶，確保在一定時間內(nèi)提供合適的就業(yè)崗位，幫助其實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。并建立定期走訪制度、入戶調(diào)查制度、監(jiān)督檢查制度，確保零就業(yè)家庭出現(xiàn)一戶解決一戶。
就業(yè)情況工作個人總結(jié)3
一、建立工作小組，制定活動方案
建立由區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯(lián)理事長為組長，區(qū)人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯(lián)相關(guān)部門負責人為成員的就業(yè)援助月工作小組，就如何扎實開展就業(yè)援助月活動作討論研究，統(tǒng)一制定我區(qū)援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內(nèi)容和形式。
工作小組辦公室設(shè)在人保局就業(yè)科，對援助月活動相關(guān)工作進行溝通協(xié)調(diào)，明確分工，責任到部門。同時，區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)分別對街鎮(zhèn)各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實。
二、實施步驟扎實有序
�。ㄒ唬┱J真組織調(diào)查摸底
各街鎮(zhèn)社保中心結(jié)合幫困送溫暖活動，認真組織就業(yè)援助員、助殘員調(diào)查摸底。一是調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策；二是對轄區(qū)內(nèi)上述就業(yè)困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的`實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。
�。ǘ⿳徫婚_發(fā)和安置工作責任到人
就業(yè)援助月期間，各街鎮(zhèn)社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業(yè)崗位，實行邊排摸、邊安置的就業(yè)援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助對象制訂了個性化的援助計劃，崗位開發(fā)和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實，確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)殘聯(lián)一方面安排各街鎮(zhèn)社區(qū)助殘員深入就業(yè)困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業(yè)困難人員實際情況，為未就業(yè)援助對象度身制定個性化就業(yè)援助方案，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業(yè)需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發(fā)陽光職業(yè)康復援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業(yè)比例的社會用人單位收集殘疾人就業(yè)崗位，宣傳殘疾人就業(yè)政策，最大程度的確保一批就業(yè)困難人員以及殘疾登記失業(yè)人員通過社會用人單位按比例就業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式實現(xiàn)就業(yè)。對有培訓意愿的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業(yè)技能培訓或定向培訓，并幫助落實培訓補貼政策。
�。ㄈI造良好的宣傳氛圍。
一是我區(qū)“二個職能部門”步調(diào)統(tǒng)一，方案下達后即在本系統(tǒng)作具體布置，協(xié)同工作，為全區(qū)順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎(chǔ)；二是在區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)以及市民服務(wù)中心殘疾人就業(yè)服務(wù)窗口設(shè)置咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢；三是區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)設(shè)置橫幅宣傳；四是通過區(qū)新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，為我區(qū)營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
�。ㄋ模╅_展了就業(yè)援助月主題日活動。
1月13日，開展了就業(yè)援助月主題日活動。一是區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)就業(yè)促進會在區(qū)人保局大廳聯(lián)合舉辦就業(yè)援助月主題日專場咨詢指導服務(wù)活動，同時開展就業(yè)援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位；二是會同泖港鎮(zhèn)人民政府在該鎮(zhèn)聯(lián)合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內(nèi)容包括為援助對象送崗位和為大齡無業(yè)殘疾人提供就業(yè)補貼兩方面，各級領(lǐng)導高度重視，市人保局和市殘聯(lián)有關(guān)部門負責人、區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯(lián)理事長、泖港鎮(zhèn)鎮(zhèn)長出席專項儀式并作重要講話；三是我區(qū)各街鎮(zhèn)積極組織開展各具特色的就業(yè)援助月主題日活動，在轄區(qū)內(nèi)有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區(qū)共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現(xiàn)場錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。
就業(yè)情況工作個人總結(jié)4
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（甘人社通【20XX】343號）文件精神，為切實幫助我縣殘疾人登記失業(yè)人員解決實際困難，進一步加大就業(yè)力度，我縣20XX年“就業(yè)援助月活動”在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣勞動和社會保障部門的支持配合下，縣殘聯(lián)以“幫扶到人、政策到位、服務(wù)到家”為主題的就業(yè)援助月活動圓滿結(jié)束。使全縣登記失業(yè)的殘疾人，貧困家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)愿望的殘疾人實實在在得到了實惠，取得良好的就業(yè)效果。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排。
為開展好20XX年就業(yè)援助月活動，我會及時與縣人事勞動和社會保障局聯(lián)系，商討開展就業(yè)援助月活動相關(guān)事項，嚴格按照國家、省、市人力資源和社會保障等部門對“就業(yè)援助月活動”工作的要求，成立了“皋蘭縣20XX年就業(yè)援助月活動領(lǐng)導小組”，積極與財政、共青團、工會、婦聯(lián)、人社等相關(guān)部門進行溝通聯(lián)系，爭取支持配合協(xié)調(diào)，并組織開展了以“幫扶到人、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“皋蘭縣20XX年就業(yè)援助月活動”啟動儀式暨專場宣傳活動，確保我縣就業(yè)援助月活動工作真正落到實處。
二、周密研究部署，制定活動方案。
為了全面貫徹落實好省市殘聯(lián)、勞動和社會保障局“就業(yè)援助月活動”精神，認真開展和實施好我縣20XX年“就業(yè)援助月活動”，我們及時安排部署制定下發(fā)了“皋蘭縣關(guān)于開展20XX年就業(yè)援助月活動方案”，周密計劃，精心組織，大力宣傳營造輿論氛圍，組織全縣各有關(guān)部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及社區(qū)積極投身此項援助活動之中。全縣“就業(yè)援助活動”工作在我會與縣人力資源和社會保障局的具體指導下，縣屬各部門、各有關(guān)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)都積極參加到全縣就業(yè)援助月活動之中。
三、摸清重點對象，確定援助范圍。
此次活動得到縣委、縣政府及人力資源和社會保障局的高度重視和大力支持，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及縣屬各相關(guān)單位在認真搞好組織宣傳活動的同時，組織人員深入居民樓群院落，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認定條件、援助活動具體內(nèi)容、縣上專場招聘會時間地點、國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。縣殘聯(lián)重點對全縣殘疾失業(yè)人員（其中重點是家庭貧困或一戶多殘家庭中的殘疾人）走訪調(diào)查、摸底登記和就業(yè)援助。
四、認真組織實施，保證工作實效。
為切實發(fā)揮就業(yè)扶持的職能作用，認真安排部署活動工作內(nèi)容，于20XX年1月13日有我會與人事勞動和社會保障局聯(lián)合組織開展“就業(yè)援助月活動”啟動儀式的同時，在縣人力資源市場組織召開“皋蘭縣就業(yè)援助月專場招聘會”。招聘會當天，我縣人力資源市場人頭攢動，圍觀群眾絡(luò)繹不絕，有各企業(yè)的下崗失業(yè)職工、農(nóng)村青年和部分失業(yè)殘疾人，了解掌握咨詢有關(guān)就業(yè)再就業(yè)、社會保險補貼、小額擔保貸款等方面的`政策及外出務(wù)工就業(yè)崗位信息。本次活動共發(fā)放各種政策宣傳材料15000余份。
截至目前，我縣“就業(yè)援助月活動”工作已全面完成，活動期間，我會與縣人事勞動和社會保障局組織抽調(diào)的業(yè)務(wù)骨干配合社區(qū)工作人員組成的政策宣傳小組，多次深入各有關(guān)企業(yè)、社區(qū)、殘疾人、就業(yè)困難人員家中有的放矢地開展宣傳、摸底、調(diào)查、家訪等送政策、送溫暖活動。以充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)和社區(qū)平臺貼近群眾、了解群眾的優(yōu)勢，開展主動服務(wù)、個性服務(wù)和貼心服務(wù)。同時發(fā)揮對殘疾人就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹的服務(wù)窗口優(yōu)勢，開展殘疾人就業(yè)再就業(yè)和職介誠信服務(wù)和高效服務(wù)，進一步強化“人本服務(wù)”理念，切實充實和完善“新三化”就業(yè)服務(wù)建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計，此次活動全縣共組織召開大型專場招聘會1場；實際走訪登記失業(yè)殘疾人家庭12戶，對16名失業(yè)殘疾人進行了登記，實名制納入年度培訓計劃殘疾人8人，通過免費職業(yè)介紹幫助登記失業(yè)殘疾人實現(xiàn)就業(yè)12人。
總之，此次“就業(yè)援助月活動”在全縣范圍內(nèi)開展的有聲有色，雖然不能徹底擺脫全縣就業(yè)再就業(yè)的困境，但也切切實實地把政策落到了實處，真正地為殘疾人辦了點實事，受到了社會各界和廣大殘疾人和殘疾人家庭的一致好評，真正地將溫暖留在了他們心中。
就業(yè)情況工作個人總結(jié)5
對照街道下達的目標責任書，切實做好街道勞動保障工作，把勞動保障和下崗再就業(yè)各項方針、政策落實到實處，努力完成年初下達的目標任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、北苑社區(qū)成立了勞動保障工作機構(gòu)，配備專職工作人員，明確工作任務(wù)。
二、北苑社區(qū)通過低保例會積極宣傳勞動保障各項方針、政策和各方面再就業(yè)優(yōu)惠政策。
三、建立下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員臺帳。目前我社區(qū)有下崗、失業(yè)人員427名，零就業(yè)家庭5戶、11人。
四、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠證證明的`辦理工作。五、堅持每月19日街道社會保障例會制度，采用電子表格形式，準確、無誤上報各種報表。
六、社區(qū)制作宣傳欄并將優(yōu)惠政策、工作職責、辦事程序以及各類就業(yè)信息張貼于宣傳欄內(nèi)。
七、對就業(yè)困難群體實行再就業(yè)援助制度，廣泛開展“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”的四送活動。響應就業(yè)局全民創(chuàng)業(yè)的新形式，北苑社區(qū)把匯眾賓館、瑞普電腦公司這兩個有規(guī)模的私營企業(yè)視為全民創(chuàng)業(yè)的典型，報送就業(yè)局享受政府優(yōu)惠扶持政策。
八、免費為下崗職工提供各種就業(yè)培訓、就業(yè)信息和介紹職業(yè)。一年來，北苑社區(qū)組織下崗失業(yè)人員參加勞動技能培訓班，招聘洽談會等，來拓寬就業(yè)渠道，同時發(fā)放招工就業(yè)信息宣傳單10次，150份。對轄區(qū)中符合靈活就業(yè)社保補貼的32名“4050”人員進行摸底調(diào)查，并為這32名“4050”人員辦理養(yǎng)老金補貼。今年報街道新增城市就業(yè)崗位340個，勞務(wù)輸出30人，完成勞務(wù)輸出額120XX0元。
今年，我們本著為轄區(qū)下崗失業(yè)人員辦實事、辦好事的服務(wù)宗旨，全面完成街道下達的任務(wù)。下一年，我們將再接再厲，總結(jié)經(jīng)驗，努力創(chuàng)新，為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。
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