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風控個人工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編精心整理的風控個人工作總結(jié),歡迎大家分享。
風控個人工作總結(jié)1
20xx年10月下旬,我來到**墾小額貸款公司。按照安排,分配到了公司風險控制部工作。
風控部的主要職能是對信貸部提供的每筆貸款業(yè)務(wù),進行審查,同時撰寫風險控制報告,分析貸款企業(yè)的財務(wù)狀況。著重從經(jīng)營和法律角度來判斷可能出現(xiàn)的違約情況,提高風險預(yù)測能力。并及時對貸款申請人實施回訪制度,跟蹤收集貸款申請人的貸后會計報表,做好貸后管理。
在近兩個月的工作中,感謝領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心指導和熱情幫助。我著重學習了本公司和風控部的規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并在部門領(lǐng)導的指導下,進行了一些業(yè)務(wù)的初步嘗試。在財務(wù)、法律方面遇到難題時,我會主動地向他們請教,他們也會及時的給我指導。通過不斷的學習和總結(jié),使得自己對本部門的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作規(guī)則有了一定的.了解和認識。在工作期間能認真完成領(lǐng)導布置的任務(wù),遵守紀律、關(guān)心集體、團結(jié)同志。
經(jīng)過這一段時間的工作,看到了自己在理論和實踐操作上的不足之處。如在撰寫風控報告時,由于缺乏相關(guān)專業(yè)知識,很難對貸款企業(yè)的財務(wù)信息做出透徹分析;對《物權(quán)法》、《擔保法》、《合同法》等法律法規(guī)中的相關(guān)法律條款不能做到熟練的綜合運用;對很多事情考慮的不夠具體全面。這都要在今后的工作中,更多地向公司領(lǐng)導和同事們虛心請教和學習。同時,克服自身困難,善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點并及時改正。
風險控制部職責說明
1、風控部對總經(jīng)理負責,在總經(jīng)理領(lǐng)導下開展風控工作
2、負責根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況合理安排對客戶資料審核的時間。
3、負責通過對客戶的電話訪問、家訪、暗訪等渠道核定客戶所提供資料的真實性。
4、負責前往客戶所提供居住地調(diào)查,必須詳細了解客戶所在市、縣、鄉(xiāng)(居委會)、村、(街道)、門牌號等真實情況,并據(jù)此繪制出客戶居住地的線路圖。
5、負責了解客戶所住房屋的性質(zhì)為自有、 租憑、合租、合住等。
6、負責用視頻、照片等形式,真實記錄客戶的家庭住址周邊情況,以及房產(chǎn)結(jié)構(gòu)、家庭財產(chǎn)等情況。
7、負責了解客戶的家庭收入、經(jīng)濟來源等情況。
8、負責做好客戶家訪資料的整理、歸檔工作。
9、負責做好客戶家訪資料的保密工作,防止客戶資料外泄。
10、負責根據(jù)對客戶的調(diào)查和家訪情況,由風控部經(jīng)辦人和風控部經(jīng)理書面出具評審意見,并上報總經(jīng)理,作為總經(jīng)理的決策依據(jù)。風控部對評審報告負全部責任。
11、負責辦理公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
總之,在新的一年里,我們將按照公司的安排,盡最大努力來完成各項決策的具體實施,加強業(yè)務(wù)學習,認真開展工作,不斷提高加強風險防范的能力,為公司的加快發(fā)展貢獻一份力量
風控個人工作總結(jié)2
1、贏利的客戶中,85.2%的贏利來自于5單以內(nèi)的贏利,扣除掉這5單,這部分客戶的大多數(shù)都是虧損。這5單的特點:持有日期基本上都在2個月左右,基本上都是單邊市場。
2、每日平均交易10次以上的客戶,3年平均收益率是-79.2%。每日平均交易5次以上的客戶,3年平均收益率是-55%,每日交易1次以上的客戶,3年收益率是-31.5%,每日平均交易0.3次以上的客戶,3年平均收益率是xx%;每日平均交易0.1次的客戶,3年平均收益率是59%。
3、贏利的客戶80%利潤由那些一年操作10次以內(nèi),平均操作周期2個月的客戶賺取。
4、所有止損的單,如果不平,有98.8%的概率在未來2周內(nèi)扭虧為贏。
5、所有止贏的單子,如果不平,有91.3%的概率在未來2周內(nèi)實現(xiàn)更大的贏利。
6、所有客戶的收益率呈現(xiàn)接近正態(tài)分布,很遺憾,這個正態(tài)分布的均值是-14%。
結(jié)論是:對大多數(shù)人而言是殘酷的.(除非你是天才)
第一、頻繁的交易,基本上判了你死刑。(除非你是全國頂尖的短線高手,掌握穩(wěn)定賺錢的短線操作方法。)第二、不要盼望你能在高拋低細的短線交易中獲勝,更不要靠直覺來炒期貨,恐懼是虧損的最直接原因。
第三、操作方法可以很簡單,行情非漲則跌,設(shè)置了止損拋硬幣下單也可以獲利,原理是虧小賺大,做多了就繼續(xù)持有讓利潤翻倍,止損了就認賠。
第四、操作周期越長心態(tài)越好,操作越輕松,利潤成果越大
風控個人工作總結(jié)3
今年以來,風險管理部緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標,牢固樹立“發(fā)展第一、風控優(yōu)先”的風險管理理念,堅持原則性與靈活性相結(jié)合的風控原則,突出“五抓”,在有效實施風險管理的同時,促進了公司業(yè)務(wù)經(jīng)營的持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展,F(xiàn)就20xx年本部所做的主要工作匯報如下:
一、抓規(guī)范,著力完善風控流程
制度是行動的先導,是實現(xiàn)風控目標的保障。一年來,風險管理部在公司領(lǐng)導的幫助和指導下,從公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和風險管理實際出發(fā),堅持建章立制與規(guī)范管理相結(jié)合,一是擬定了《金融類業(yè)務(wù)操作及風控規(guī)程》、《平臺業(yè)務(wù)操作及風控規(guī)程》及操作流程圖;二是制定了《平臺及股東業(yè)務(wù)授信管理辦法》;三是對原有的合同、協(xié)議進行了清理,按照“精減、適用、合法、有效”的原則,在充分聽取法律顧問及公司領(lǐng)導意見的基礎(chǔ)上進行了修定完善;四是對各類合同文本使用全部實行了紙質(zhì)化、格式化。
與此同時,配合相關(guān)部門起草并出臺了《過失責任追究辦法》,確保了各類業(yè)務(wù)操作和風險管控有章可循,有據(jù)可依,有效地杜絕操作風險、合規(guī)風險、道德風險的發(fā)生。
二、抓源頭,嚴把風險入口關(guān)
任何收益都不能彌補本金的損失。對此,風險管理部堅持從源頭抓起,嚴把“四關(guān)”,保證了項目質(zhì)量,降低了項目實施風險。一是嚴把“項目立項關(guān)”,對業(yè)務(wù)部門申報的項目,風險管理部在查看相關(guān)資料、認真聽取情況介紹的基礎(chǔ)上,幫助相關(guān)人員對項目實施面臨或可能面臨的潛在風險進行識別、分析,并根據(jù)所揭示風險的可控性,結(jié)合客戶及項目實際情況提出明確、有效的風控建議,對經(jīng)雙方溝通認為不符合風控要求的,業(yè)務(wù)部門均主動撤回了立項申請;二是嚴把“盡職調(diào)查關(guān)”,對初審符合條件,風控部根據(jù)項目實際逐一列出驗證和調(diào)查清單,并配合業(yè)務(wù)人員適時開展實地盡職調(diào)查。在調(diào)查中始終堅持“聽、看、查、問、測”相結(jié)合的辦法,多渠道、多角度獲取客戶及項目一手資料;三是嚴把“綜合審查關(guān)”,結(jié)合現(xiàn)場盡職調(diào)查所掌握的信息,風險管理部一方面對客戶及擔保人所提供資料的.真實性、完整性、有效性進行審查。對借款人或擔保人主體資格不合法,所投資項目可行性差的果斷予以否決,對資料不齊不全的,告知相關(guān)人員及時收集完善。另一方面對客戶資信、經(jīng)營能力、經(jīng)濟實力、資金用途、保證措施、還款來源的真實性、可靠性、有效性進行驗證。對客戶資信良好、項目可行、還款來源可靠、資金投入風險可控的給予積極支持,反之予以否決;四是嚴把“風控措施設(shè)計關(guān)”,對符合公司投資及風控政策要求的項目,風險管理部堅持從每個項目的具體情況出發(fā),本著“程序簡便、措施合法、控制有效”的原則,及時擬定風控措施,盡可能地為領(lǐng)導決策提供最佳建議。
與此同時,對操作復雜、風險管控難度大的項目,風險管理部還逐一制定了詳細的操作流程,以幫助操作人員準確執(zhí)行風控決策意見。全年共開展項目風險評估186個,其中參與盡職風險調(diào)查129個,通過風險審查78個。
三、積極組織項目評審會。
20xx年風控部從項目資料完整、評審報告合規(guī)審核、會議申請組織、發(fā)布會議紀要等工作著手,共組織召開項目評審會次,審核新增續(xù)保項目個。其中會議通過新增項目戶,續(xù)保項目戶。加快了公司業(yè)務(wù)量的飛速增長,目前在保額達到 億。
四、嚴格落實反擔保措施及核保工作。
風控部作為落實反擔保措施的主責主辦部門,嚴格按照設(shè)定的反擔保措施落實抵押、質(zhì)押手續(xù),并對借款企業(yè)、反擔保企業(yè)、連帶自然人、銀行等四方簽署法律文件內(nèi)容的合法、合規(guī)性進行詳實審核。在最后放款程序依照核保流程嚴格把控,全年共出具擔保確認函xx 份,放款通知書xx份。
五、做好項目事中監(jiān)管及項目到期提醒工作。
根據(jù)擔保項目在保期限,按照公司事中管理辦法,對在保項目進行定期回訪,建立項目保后回訪檔案,形成《事中監(jiān)管報告》,全年共回訪在保戶 家。風控部認真做好項目統(tǒng)計工作,每月月底做好下一月到期項目及需事中監(jiān)管項目的統(tǒng)計,并以書面形式送達業(yè)務(wù)部部門經(jīng)理,為業(yè)務(wù)部及時做好續(xù)保工作及合理安排時間開展事中監(jiān)管做好服務(wù)。
六、嚴格把控風險,完成法律文件審核與簽署工作。
在業(yè)務(wù)開展過程中與外聘律師合作,對標準合同模板(委托擔保合同、抵押反擔保合同、股權(quán)質(zhì)押擔保合同、個人信用承諾函、法人信用反擔保合同等)進行完善,并針對反擔保措施方式不斷創(chuàng)新,設(shè)定出(動產(chǎn)浮動抵押、資金監(jiān)管協(xié)議、股權(quán)過戶協(xié)議)等法律文件,使新的操作模式正規(guī)化合法化,有效控制了風險。同時,對在保業(yè)務(wù)合同及反擔保檔案資料,進行統(tǒng)一編號管理,定期通報反擔保手續(xù)未
完善及檔案資料不全在?蛻艉罄m(xù)進展情況,督促項目經(jīng)理盡快辦理缺失手續(xù)及完善檔案資料。全年共完善資料 戶,移交檔案 戶。
風控個人工作總結(jié)4
一、研發(fā)部工作主要業(yè)績
1、分廠自主產(chǎn)品研發(fā)工作:
10年度分廠自主產(chǎn)品研發(fā)主要圍繞順喜系列產(chǎn)品展開,開發(fā)了順喜水餃4個口味和順喜湯圓4個口味的產(chǎn)品,從07年度6月份開始立項,完成了成本毛利核算、產(chǎn)品配方和口味設(shè)計、包裝設(shè)計、商品條碼和標簽認可、產(chǎn)品型式檢驗等一系列工作,至9月份新品正式上市,完成了一個完整的新品開發(fā)流程,為以后的自主產(chǎn)品開發(fā)打下了良好的基礎(chǔ)。其中使用土豆泥作為填充物添加到順喜湯圓產(chǎn)品餡料中,解決了以前低檔產(chǎn)品用淀粉作為填充物口感粗糙的弊病,并且大大降低了成本。
2、現(xiàn)有品種的改良工作主要包括以下幾個項目:
1)高效機生產(chǎn)黑糯米湯圓項目,通過對工藝和添加劑進行改良,解決了公司用高效機生產(chǎn)黑糯湯圓起泡嚴重的問題,實現(xiàn)了黑糯湯圓用高效機生產(chǎn),該項目獲得了公司的創(chuàng)新獎勵,在公司各生產(chǎn)部門推廣;
2)三全湯圓甜度調(diào)整改良項目,針對西南區(qū)域消費群體普通認為三全湯圓餡太甜的問題,對現(xiàn)有的花生和黑芝麻餡進行了調(diào)整,口感得到了市場認可,同時改良后成本平均降低約元/件,截至20xx年5月,共生產(chǎn)改良后的湯圓產(chǎn)品763374件,節(jié)約成本約22萬余元;
3)三全黑芝麻、花生湯圓餡料操作性改良項目,高效機生產(chǎn)湯圓對餡料的軟硬比較敏感,控制不好容易出現(xiàn)漏芯、外形不好等問題,故目前總部生產(chǎn)黑芝麻湯圓和花生湯圓采用凍料工藝。而分廠由于冷庫庫位太小,無法滿足凍料的要求,這對此問題,我們對餡料配方進行了調(diào)整,取消了凍料工藝,此項改良除過凍料的人工成本和冷量消耗不計,僅三全花生湯圓原料成本一項即可節(jié)約元/件,截至08年5月份,花生湯圓的總產(chǎn)量是146784件,節(jié)約成本約15萬元;
4)小圓子湯圓夾生問題改良項目,針對小圓子經(jīng)常被投訴煮不熟的問題,我們進行了相關(guān)的分析,初步確定是因為使用蒸面工藝后熟淀粉發(fā)生“老化”所致,現(xiàn)通過工藝和配方改良取消蒸面工藝,生產(chǎn)出的產(chǎn)品外觀光滑潔白、口感爽滑、不渾湯,并且每件小圓子湯圓成本節(jié)約元。該項目目前已經(jīng)進入市場公測階段,有望在近期內(nèi)實施;
5)順喜水餃改良項目,由于原材料價格飛漲,原研發(fā)的順喜水餃需要降低成本,本次改良對原配方的結(jié)構(gòu)進行了大的調(diào)整,同時將面皮改成了三全水餃面皮,口感得到了提升,同時成本和毛利達到了公司要求。
3、技術(shù)文件的制修訂和管理工作
1)完成了順喜水餃,順喜湯圓的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導書和投入產(chǎn)出標準的制定以及此后的修訂工作;
2)對湯圓的投入產(chǎn)出標準的核算方式進行了,從以前的制芯和湯圓制作分段核算改成現(xiàn)在的整體核算,解決了以往經(jīng)常出現(xiàn)的制芯和湯圓制作雙虧損但制芯原料盈余的不正,F(xiàn)象,使統(tǒng)計核算工作更準確,更有效;
3)分廠進行的各項改良和配方調(diào)整等都按照公司制度的要求進行了相應(yīng)的報備和報批工作,各項報備報批文件齊全,管理規(guī)范;
4)各品種配方交由專人管理,嚴格執(zhí)行配方保密的相關(guān)規(guī)定,并根據(jù)公司技術(shù)中心的要求,及時進行更新和換發(fā)工作,并及時將相關(guān)信息轉(zhuǎn)達計劃、采購等部門,保證配方正確。
4、日常生產(chǎn)的工藝維護
研發(fā)部在完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)的同時,沒有放松對生產(chǎn)車間的工藝維護指導工作,定期進行工藝培訓、深入一線指導員工、生產(chǎn)管理人員、在線QC的工作,及時發(fā)現(xiàn)和制止違反工藝事件的發(fā)生,確保了生產(chǎn)的正常運行,在07年度未發(fā)生重大質(zhì)量事故和批量性顧客投訴問題。
同時我們針對車間發(fā)生的'投入產(chǎn)出不準確等問題及時進行了跟蹤和原因分析,及時采取措施解決次品問題,確保各項產(chǎn)品的成本處于正常水平。
二、品控部工作主要業(yè)績
1、原料驗收和供應(yīng)商管理方面
07年度原料、包裝材料和輔助材料共計進貨9000多批次,其中退貨處理60余批次,讓步接受180余批次,填寫原材料反饋表110余份,原料驗收方面未出現(xiàn)大的責任事故。
供應(yīng)商管理方面采取分類區(qū)別對待的方式進行,對于一類即公司集團采購的供應(yīng)商以索證和產(chǎn)品檢驗結(jié)果為主要工作,提供數(shù)據(jù)給采購部作為供應(yīng)商業(yè)績評估的依據(jù);對于二類即地采大宗類供應(yīng)商(肉類、油類、白糖、包裝袋、紙箱等)我們只選擇名牌和大廠的產(chǎn)品,此類供應(yīng)商一般僅作首次現(xiàn)場考察,后續(xù)的管理工作以索證和到貨檢驗結(jié)果為主;對于三類(如芝麻、花生等)小供應(yīng)商采取定期現(xiàn)場檢查輔導的方式,積極為供方設(shè)備和工藝改良提供技術(shù)支持。
在大宗粉類和菜類原料進貨檢驗過程中,對理化檢驗水分含量和出菜率方面毫厘必爭,以檢驗結(jié)果為依據(jù),多次向供應(yīng)商提出了相關(guān)扣點和索賠要求,維護了公司利益。
在處理07年11月份供應(yīng)商成都華僑新苑供我公司500g簡易裝湯圓袋的爛袋事件中,緊跟公司領(lǐng)導的思路,多次進行技術(shù)方面的探討和研究,在公司總部尚無類似先例的情況下,促使供應(yīng)商賠償3萬余元,為公司挽回了經(jīng)濟損失。
2、庫存質(zhì)量控制方面
庫存質(zhì)量控制依照公司相關(guān)的作業(yè)指導書為依據(jù),定期進行現(xiàn)場檢查、原料成品復檢、庫存條件監(jiān)控等工作,嚴格緊急放行流程,07年度未出現(xiàn)大的質(zhì)量事故。
3、現(xiàn)場控制方面
生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量控制按照相關(guān)工藝作業(yè)指導書控制點和控制參數(shù)的要求,對人員工作進行了合理分工,明確職責,對各崗位的重點難點進行了培訓,注意保持和生產(chǎn)管理人員的密切聯(lián)系和良好溝通,保證了產(chǎn)品質(zhì)量和工作的順利進行,07年度全年西南分廠僅發(fā)生客訴3起。
4、成品質(zhì)量檢驗方面
成品質(zhì)量檢驗方面做到了每批必檢,各項報告和原始記錄齊全,產(chǎn)品按照要求進行留樣,及時出具檢驗報告,檢驗業(yè)務(wù)方面嚴格按照標準規(guī)定的要求操作,和府部門進行的實驗室比對項目中均合格。
5、食品安全質(zhì)量管理體系維護
按照公司質(zhì)量手冊和程序文件的要求,組織管理評審和內(nèi)部審核,各項文件記錄正確保存,在公司品保部組織的各基地質(zhì)量體系和生產(chǎn)現(xiàn)場審核中都取得了較好的成績。
風控個人工作總結(jié)5
一年來,本人在公司領(lǐng)導的關(guān)心、關(guān)懷、支持下,在全體同仁的理解、配合、幫助下,緊緊圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標,立足本職,突出“四抓”,在有效防范項目投資風險的同時,促進了公司業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展。現(xiàn)就主要工作匯報如下:
一、 抓學習,不斷增強履職能力
為了盡快進入工作角色,本人在接受公司入職培訓的基礎(chǔ)上,一是抓緊對公司相關(guān)管理制度的學習,充分領(lǐng)會公司管理要求;二是通過與公司領(lǐng)導的接觸和交談,與同事交流和溝通,全面了解了公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、風控思想,以及業(yè)務(wù)運作和風險管理模式;三是通過網(wǎng)絡(luò)等渠道廣泛學習借鑒同業(yè)風控管理的先進經(jīng)驗和做法,不斷豐富和完善自身風控知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗儲備,為高效率、高質(zhì)量履行崗位工作職責打下了堅實基礎(chǔ)。
與此同時,嚴格要求自己,帶頭執(zhí)行公司各項管理規(guī)定,認真履行崗位工作職責,自覺服從領(lǐng)導工作安排,做到干一行、愛一行、精一行。
二、抓部門協(xié)作,不斷提高風控效率
入職以來,本人按照公司業(yè)務(wù)操作及風控流程,充分發(fā)揮自身特長,積極配合業(yè)務(wù)部門開展項目論證及盡職風險調(diào)查。通過對客戶的實地調(diào)查和資料審查,全面、客觀、準確地揭示每筆業(yè)務(wù)潛在的主要風險點,在認真分析風險成因、預(yù)測風險結(jié)果以及風險可控性的基礎(chǔ)上,主動與業(yè)務(wù)部門進行溝通交流,對雙方都認為符合公司風控標準的,及時擬定風控方案,按程序上報審批,對不符合風控要求的,業(yè)務(wù)部門均主動撤回了立項申請。
另一方面,嚴把資金投放關(guān)。對進入發(fā)放程序的業(yè)務(wù),根據(jù)不同業(yè)務(wù)操作特點和可能出現(xiàn)風險的環(huán)節(jié),在預(yù)先明確操作流程的基礎(chǔ)上,要求風控人員全程參與,逐一把關(guān)。
良好的互動、有效的'溝通,既增強了部門之間的相互理解與配合,又大大提高了彼此的工作效率,同時也增強了風控部門對風險控制的主動性、全面性、針對性和準確性。一年來,先后參與83個項目的風險評估,其中參加19個項目的盡職風險調(diào)查,通過審查46個,配合落實核準投資項目38個。
三、抓投資項目監(jiān)測,不斷提高風險預(yù)警水平
堅持定期不定期地進行投資臺帳分析,對每筆投資的風險變化情況適時跟蹤監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)風險苗頭。對己出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的風險警兆,在逐筆提出風險化解建議的基礎(chǔ)上,及時以書面形式向業(yè)務(wù)部門發(fā)出了風險提示并回執(zhí)跟蹤,直至風險隱患消除;對己出現(xiàn)明顯風險的投資項目,主動配合相關(guān)部門開展風險分析,制定化解措施,全程參與風險處置工作,從而將“死”臺帳變成了“活”風控;另一方面切實做好對己辦業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)操作方式的后監(jiān)督與后評價工作,通過對過去己辦業(yè)務(wù)檔案、操作流程、操作方式和風控措施的再審查、再評議,及時發(fā)現(xiàn)盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)操作及風險管理、合同管理中存在的不足,為進一步改善風控手段、完善風控制度,加強風控管理和強化操作人員培訓奠定了基礎(chǔ)。
四、抓內(nèi)控制度建設(shè),不斷完善風險管理機制
根據(jù)公司要求,在公司領(lǐng)導的指導和幫助下,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責人充分溝通,在公司己有風險管理制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司業(yè)務(wù)操作和經(jīng)營管理的實際,擬定了《金融業(yè)務(wù)操作及風控規(guī)程》、《平臺公司(股東)用信業(yè)務(wù)操作及風控規(guī)程》、《平臺(股東)授信授信管理暫行辦法》,明確并規(guī)范了各部門各崗位的工作職責和操作要求。同時,為方便業(yè)務(wù)人員對“規(guī)程”內(nèi)容的全面理解和執(zhí)行,還在相應(yīng)“規(guī)程”的基礎(chǔ)上以圖表形式繪制了操作流程圖,從而使規(guī)程操作一目了然。
一年來,本人雖做了一些工作,但距領(lǐng)導的要求還有較大差距,也還存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在:
一是風控精準度上還有待進一步提高;二是團隊行動的意識還有待進一步增強。為此,我將一是繼續(xù)拜各位為師,全面加強風控理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗的學習,不斷提高風控工作水平和能力;
二是加強與團隊成員的團結(jié)協(xié)作,強化與部門之間的溝通協(xié)調(diào),積極配合業(yè)務(wù)部門嚴把風險關(guān),不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,努力促進公司業(yè)務(wù)全面、快速、健康發(fā)展;
三是認真總風控經(jīng)驗教訓,切實做好風控組織管理體系和機制建設(shè),真正建立“以流程控制為核心,以法人治理和風控組織建設(shè)、隊伍建設(shè)為手段,以風險識別、分析、控制、處置為著力點”的全面風險管理體系;
四是強化公司風險管理制度及業(yè)務(wù)操作流程執(zhí)行的監(jiān)督,充分發(fā)揮風控制度的避險、防險、化險功能;五是積極組織開展對操作人員的業(yè)務(wù)知識和風險管理技能培訓,全面提高一線人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和風控能力。
風控個人工作總結(jié)6
自20xx年6月份以來,我做風險管理員的工作已經(jīng)近四年了,在這段時間里,我深刻的意識到安全對于銀行的日常運營是多么的重要,因此我也深知自己的職責是多么重大。每天進入營業(yè)間前,先檢查營業(yè)場所內(nèi)有沒有不安全的跡象。開啟通勤門后及時反鎖固定,進入營業(yè)間后,檢查營業(yè)間內(nèi)的報警器、監(jiān)控系統(tǒng)、"110"安全設(shè)備、消防器材是否處于良好的狀態(tài),確保完好后及時做好記錄,對有問題的監(jiān)控設(shè)備和安全設(shè)備及時上報上級領(lǐng)導以便及時維修,同時檢查好自衛(wèi)器械是否置于隱蔽,隨手可拿的位置。
在營業(yè)期間內(nèi),對因事進入營業(yè)間的人員及時做好登記,必須在確保安全的情況下即開即鎖。工作期間,大額現(xiàn)金和重要憑證及時入柜存放,不能放置于桌面上。營業(yè)人員在臨時離柜時,及時將現(xiàn)金、印鑒、重要憑證入柜加鎖,同時退出終端,鎖定處理。
在營業(yè)時間結(jié)束后,將現(xiàn)金、印鑒、重要憑證清點完畢后鎖入箱中送往運鈔車。兩人以上護送尾箱和其他箱包上運鈔車,等運鈔車啟動離開后方可離開營業(yè)廳。在營業(yè)廳關(guān)門前,對監(jiān)控設(shè)備及安全設(shè)備再次檢查,及時登記好安全保衛(wèi)臺帳。同時我也總結(jié)了一些工作中存在的一些問題
1、風險管理員隊伍穩(wěn)定性差,缺乏必要的.人員儲備,近年來,由于銀行人員流動情況較為嚴重,而銀行缺乏強有力的后備隊伍做補充,從人員配備上都是一個蘿卜一個坑,員工在自己工作較為繁忙時會忽略風險防范的意識,遇到風險管理員請假、休假等特殊情況,也不會及時有人頂上完成風險管理員的工作。
2、風險管理員的相關(guān)培訓不到位,缺乏崗位間的橫向交流和學習,在學習制度的過程中由于每個人對文件的理解把握存在差異,所以會導致不同的人會有不同的理解。
3、基層網(wǎng)點會有"重業(yè)務(wù),輕風險"的錯誤觀念,認為只要不出案件,抓好發(fā)展才是最重要的
4、風險管理員作為兼職,都有自己的工作,而有時網(wǎng)點會因為業(yè)務(wù)發(fā)展會違規(guī)辦理一些業(yè)務(wù),導致風險系數(shù)增加。
、伲x擇合適的人擔任風險管理員,建立崗位人員淘汰機制,可參照盡職履責、工作表現(xiàn)等多項指標進行排名,增強風險管理員的責任感。
、冢L險管理員是員工與銀行傳遞風險防控知識的紐帶,因此加強風險管理員的培訓尤為重要,要把文件案件防控通俗化的傳播給銀行員工,加強各網(wǎng)點之間風險管理員之間的學習和交流,對先進的經(jīng)驗要大力傳播,對各網(wǎng)點的情況可以進行大討論,可以對做得好的網(wǎng)點進行觀摩。
、郏鶎泳W(wǎng)點風險檢查相對較少,因此加強網(wǎng)點負責人風險防控的學習也很重要,只有負責人重視了,才會傳遞到每個員工心中。
、埽訌娋W(wǎng)點其他人員的案件防控意識,不能因為業(yè)務(wù)發(fā)展就忽略了風險,對有風險隱患的業(yè)務(wù)到堅決抵制,不能因為人情而違規(guī)辦理業(yè)務(wù)。
在日常工作中,我將不斷加強自我學習,提高自身素質(zhì),把風險防范貫穿具體工作的始終,牢固樹立"違規(guī)無小事"的意識,明確崗位職責,增強自我執(zhí)行制度的自覺性,增強自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平,構(gòu)建牢固的思想防線。
風控個人工作總結(jié)7
時間轉(zhuǎn)眼即逝,一年的工作就這樣結(jié)束了,在這里首先要感謝公司給了我進入公司工作的機會,感謝公司給我們搭建了發(fā)揮自己才能的平臺,從今年5月3日進入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)已經(jīng)快7個月了,在這段時間里我得到了很多的收獲,從而自己也有了很多感悟,回顧一年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
主要工作內(nèi)容
1、進入公司以來的一個月我大部分時間用于學習公司的各項規(guī)章制度,學習業(yè)務(wù)流程。
其中,公司的同事給了我很大的幫助,接下來,在部門領(lǐng)導的安排下,開始接觸項目,協(xié)助做項目審核的`同事做一些輔助性工作。
2、跟隨部門領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部同事對一些企業(yè)做了保前調(diào)查,針對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,財務(wù)情況、還款來源等進行了綜合的評估。
3、開始獨立做擔保項目審核報告,截止到現(xiàn)在完成擔保項目審核總額7190萬元,其中已經(jīng)放款的在保項目5390萬元。
4、審核業(yè)務(wù)合同,出具承諾函等,協(xié)助了項目經(jīng)理到企業(yè)去簽訂合同,熟悉辦理反擔保的流程,目前獨立辦理過得項目反擔保有曲靖利民獺兔股權(quán)質(zhì)押,房屋買賣公證,會澤金土地房屋抵押,宣威雙井商貿(mào)土地抵押。
5、跟隨部門領(lǐng)導對在保企業(yè)做保后調(diào)查,及時了解企業(yè)的經(jīng)營情況,針對有可能出現(xiàn)代償風險的企業(yè),作出相應(yīng)的處置措施。
6、合理安排時間學習公司的各項規(guī)章制度,提高自己的業(yè)務(wù)水品。
風控個人工作總結(jié)8
今年以來,風險管理部緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標,牢固樹立“發(fā)展第一、風控優(yōu)先”的風險管理理念,堅持原則性與靈活性相結(jié)合的風控原則,突出“五抓”,在有效實施風險管理的同時,促進了公司業(yè)務(wù)經(jīng)營的持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。現(xiàn)就20xx年本部所做的主要工作匯報如下:
一、抓規(guī)范,著力完善風控流程
制度是行動的先導,是實現(xiàn)風控目標的保障。一年來,風險管理部在公司領(lǐng)導的幫助和指導下,從公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和風險管理實際出發(fā),堅持建章立制與規(guī)范管理相結(jié)合,一是擬定了《金融類業(yè)務(wù)操作及風控規(guī)程》、《平臺業(yè)務(wù)操作及風控規(guī)程》及操作流程圖;二是制定了《平臺及股東業(yè)務(wù)授信管理辦法》;三是對原有的合同、協(xié)議進行了清理,按照“精減、適用、合法、有效”的原則,在充分聽取法律顧問及公司領(lǐng)導意見的基礎(chǔ)上進行了修定完善;四是對各類合同文本使用全部實行了紙質(zhì)化、格式化。
與此同時,配合相關(guān)部門起草并出臺了《過失責任追究辦法》,確保了各類業(yè)務(wù)操作和風險管控有章可循,有據(jù)可依,有效地杜絕操作風險、合規(guī)風險、道德風險的發(fā)生。
二、抓源頭,嚴把風險入口關(guān)
任何收益都不能彌補本金的損失。對此,風險管理部堅持從源頭抓起,嚴把“四關(guān)”,保證了項目質(zhì)量,降低了項目實施風險。一是嚴
把“項目立項關(guān)”,對業(yè)務(wù)部門申報的項目,風險管理部在查看相關(guān)資料、認真聽取情況介紹的基礎(chǔ)上,幫助相關(guān)人員對項目實施面臨或可能面臨的潛在風險進行識別、分析,并根據(jù)所揭示風險的可控性,結(jié)合客戶及項目實際情況提出明確、有效的風控建議,對經(jīng)雙方溝通認為不符合風控要求的,業(yè)務(wù)部門均主動撤回了立項申請;二是嚴把“盡職調(diào)查關(guān)”,對初審符合條件,風控部根據(jù)項目實際逐一列出驗證和調(diào)查清單,并配合業(yè)務(wù)人員適時開展實地盡職調(diào)查。在調(diào)查中始終堅持“聽、看、查、問、測”相結(jié)合的辦法,多渠道、多角度獲取客戶及項目一手資料;三是嚴把“綜合審查關(guān)”,結(jié)合現(xiàn)場盡職調(diào)查所掌握的信息,風險管理部一方面對客戶及擔保人所提供資料的真實性、完整性、有效性進行審查。對借款人或擔保人主體資格不合法,所投資項目可行性差的果斷予以否決,對資料不齊不全的,告知相關(guān)人員及時收集完善。另一方面對客戶資信、經(jīng)營能力、經(jīng)濟實力、資金用途、保證措施、還款來源的真實性、可靠性、有效性進行驗證。對客戶資信良好、項目可行、還款來源可靠、資金投入風險可控的給予積極支持,反之予以否決;四是嚴把“風控措施設(shè)計關(guān)”,對符合公司投資及風控政策要求的項目,風險管理部堅持從每個項目的具體情況出發(fā),本著“程序簡便、措施合法、控制有效”的原則,及時擬定風控措施,盡可能地為領(lǐng)導決策提供最佳建議。
與此同時,對操作復雜、風險管控難度大的項目,風險管理部還逐一制定了詳細的操作流程,以幫助操作人員準確執(zhí)行風控決策意見。
全年共開展項目風險評估186個,其中參與盡職風險調(diào)查129個,通過風險審查78個。
三、抓落實,杜絕內(nèi)生風險發(fā)生
事實證明:企業(yè)真正的風險不在于外部而是內(nèi)部,而防范內(nèi)部風險的關(guān)鍵在于規(guī)章制度的落實。
一年來,風險管理部始終堅持從本部門做起,率先執(zhí)行公司業(yè)務(wù)操作和風險管理制度,做到正人先正己。與此同時,引導相關(guān)人員充分認識嚴格執(zhí)行規(guī)章制度對防范經(jīng)營風險與管理風險、企業(yè)風險與個人風險的重要性。
另一方面,為準確落實項目風控決策意見,風險管理部始終堅持全程參與項目落實及回款工作,并對落實過程中的每個環(huán)節(jié)、每個步驟進行全方位、全過程監(jiān)督與指導,尤其是對各類法律文書的簽署堅持做到了“有簽必審、先審后簽”,重要合同一律經(jīng)過法律顧問審查、領(lǐng)導審定后實施。同時,對落實過程中遇到的新情況、新問題及時幫助進行風險分析,并提出合理、有效的解決措施,有效防止了操作風險、道德風險和法律風險的發(fā)生。
四、抓監(jiān)控,適時化解投資風險
俗話說:“三分種七分管”。為確保項目投資按時順利回收,風險管理部一方面督促業(yè)務(wù)部門隨時關(guān)注項目運行情況,對即將逾期或己逾期的投資項目實行責任到人,采取電話催收與上門催收、向借款人催收與向擔保人、介紹人催收相結(jié)合的手段加強清收。對生產(chǎn)經(jīng)營正常、還款有保證、風險可控,但因一時資金周轉(zhuǎn)困難的,在結(jié)清費用的前提下按公司相關(guān)規(guī)定和流程辦理延期手續(xù)。另一方面,風險管理部依據(jù)投資項目臺賬隨時了解客戶結(jié)息、還款情況,對欠息、逾期的`項目及時與業(yè)務(wù)部門進行溝通,對存在重大風險苗頭的,主動配合業(yè)務(wù)部門通過約見借款人、前往企業(yè)實地考察,全面摸清項目投資風險狀況,并根據(jù)項目風險特點制定相應(yīng)的風險化解措施;對通過正常手段均無法收回的投資,在請示領(lǐng)導并與法律顧問進行交流溝通的基礎(chǔ)上,果斷采取法律手段進行清收,在一定程度上確保了項目風險管控的有效性。
五、抓評價,不斷提高風控水平
投資風險的多樣性、復雜性和不確定性,決定了風險管理的靈活
性、嚴密性和超前性。一年來,風控人員在開展自學與互學、項目討論與風控交流,不斷加強自身專業(yè)知識學習和實踐經(jīng)驗總結(jié)的同時,還定期不定期地開展項目風控工作后評價,對過去己實施項目尤其是對典型案例從項目立項、項目風險識別、風險分析、風險控制、風險跟蹤到風險處置全過程進行回顧剖析,認真總結(jié)經(jīng)驗和查找不足,進而歸納、完善不同項目風險管控的基本方法及流程,為進一步做好項目風險控制工作,有效防范項目風險奠定了堅實基礎(chǔ)。
過去的一年來,風險管理部雖做了一些工作,但也還存在一些不足之處,突出地表現(xiàn)在“三重三輕”上,即重項目風險控制,輕系統(tǒng)風險防范,重項目前期風險控制,輕項目后期風險跟蹤,重自身素質(zhì)培養(yǎng),輕團隊風控能力建設(shè)。
來年工作打算
新的一年,風險管理部將在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,緊扣公司發(fā)
展戰(zhàn)略和目標,密切配合相關(guān)部門,統(tǒng)籌風險管理,著力推進“五繼續(xù)和五加強”,全面推動公司業(yè)務(wù)經(jīng)營持續(xù)、快速、健康發(fā)展。一是在繼續(xù)堅持抓好業(yè)務(wù)學習,全面提高自身主動管控風險能力的同時,切實加強團隊風控能力建設(shè),不斷增強操作人員對項目風險的識別、管控和處置能力;二是在繼續(xù)堅持做好項目前期風險識別、分析、控制的同時,進一步加強后期風險的預(yù)警與督導處置;三是在繼續(xù)堅持做好單個投資項目風險控制的同時,切實加強對投資項目行業(yè)結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)、期限結(jié)構(gòu)、收益結(jié)構(gòu)等的監(jiān)測、調(diào)節(jié),不斷分散經(jīng)營風險,防止系統(tǒng)風險、財務(wù)風險發(fā)生;四是在繼續(xù)堅持率先垂范各項風險管理制度的基礎(chǔ)上,切實加強對公司內(nèi)控制度執(zhí)行的監(jiān)督,減少甚至杜絕操作風險、道德風險、合規(guī)風險等內(nèi)生風險的發(fā)生;五是在繼續(xù)堅持原則性與靈活性相結(jié)合的風控理念的基礎(chǔ)上,切實加強風險管理新理念、新思路和新方式的研究和探索,為公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變以及運行機制轉(zhuǎn)換夯實風險管控基礎(chǔ)。
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