規(guī)劃個人工作總結20篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們一起來學習寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的規(guī)劃個人工作總結20篇，歡迎大家分享。
規(guī)劃個人工作總結1
2x0x年初至4月中旬，本人負責中興工地的山西汾西香源煤礦主扇風機房工程的技術管理工作。主要是做好土建工程竣工資料、施工簽證資料等的整理和完善工作，積極配合王經理協調安裝隊伍同礦方、監(jiān)理單位之間的配合工作。完成工程量10余萬元。
4月下旬至8月底，從中興工地調到華晉工地，負責沙曲礦燈房、浴室聯合建筑工程的'技術管理工作。由于該工程前期因各種原因導致了工期延誤，使工地陷入比較被動的局面。面對困難，本人積極投入到工作中，不僅根據工程實際情況做好相關技術工作，還將先前遺漏的技術資料和安全資料一一補充完整。完成工程量360余萬元。
9月初至12月底，從華晉工地調到北風井工地，負責山西華晉焦煤有限責任公司沙曲礦下龍花垣風井場地10KV變電所和通風機房工程的技術管理工作。根據現場實際情況編制相應的施工組織設計、質量計劃、施工技術措施，做好技術安全交底等工作，并協同施工員深入工地現場嚴把技術要求、質量關和安全關；另一方面積極協助現場王經理做好同礦方、監(jiān)理單位、設計單位之間的配合工作，處理各施工班組間的協調配合工作，以確保各項施工任務能安全、保質、高效率的進行。至今已完成工程量550余萬元。
2x09年1月初至中旬，到山西汾西礦務局中興煤礦辦理已進計劃工程的施工合同及以前未進計劃工程的處理工作。
一年來，作為一名入黨積極分子，我始終保持一種積極向上的進取心態(tài)，在平時工作生活中，主動向身邊的黨員看齊，嚴格遵守各項規(guī)章制度，團結同事，不斷提升自己的團隊合作精神，用滿腔熱情積極認真的完成好每一項任務。同時，不斷關注國家大事，注意學習與建筑生產安全有關的政策信息、法律法規(guī)等。
在現場施工管理過程中，也認識到了自已的不足之處，如現場生產管理經驗不足、有些施工技術知識領會的不透徹等，在以后的工作中，我會更加努力學習，不斷充實完善自己，不斷提高自身的專業(yè)技術水平和業(yè)務能力，為我處的全面發(fā)展貢獻自已的一份力量！
***項目部***工地
*****年*月*日
規(guī)劃個人工作總結2
20xx年3月，剛剛從(學校畢業(yè)或者從某個行業(yè)離職)的我，走進了（自己公司名稱）這個大家庭，至今為止，已經都過去大半年了，在這大半年里，雖然有些許累，但是我覺得這一切都是值得的。因為在這里，我一直都在不斷的成長！
從未接觸過（自己工作的行業(yè)）這一行業(yè)，也從來都不知道（自己工作的行業(yè)）行業(yè)的運行模式的我，從一個門外漢，一步一步地深入，一點點地了解這個行業(yè)，并且融入到這個工作中去。這所有的一切都要感謝（自己公司名稱），不是什么恭維的話，而是真心的覺得感謝，作為一個（畢業(yè)生或者剛從某行業(yè)離職的.人），我什么都不懂，是（自己公司名稱）給了我一個機會。因為很多公司在招聘時，大部分都會選擇有工作經驗，對工作業(yè)務熟悉的員工。所以像我這樣的（應屆畢業(yè)生或者不懂這一行的外行人）對于很多自己喜歡工作都只能望洋興嘆。而我也是在面試的時候，不斷的被告知經驗不足然后退還了我的簡歷表。還好，在我輾轉在各個人才招聘會的時候，我找到了公司，然后經過面試，我被錄用了！
從開始在項目上工作以來，公司不斷的組織在職員工培訓，我也積極的參加公司的每一個培訓，公司每一個優(yōu)秀的培訓講師手把手的把我這個門外漢，一點點帶到（自己工作的行業(yè)）這個行業(yè)中來�？梢哉f，我現在在崗位上所有所運用的知識，技能，都是公司的培養(yǎng)下得來的，所以我對公司真的是非常的感謝。
20xx年馬上就要結束，在未來新的一年里，我決定運用我在公司所學到的，在后勤這個崗位上，來更出色更快的完成我的每一項工作，每一個領導下達的任務。就像在培訓時，我們的培訓師所說的說的做好自己的本分工作，做公司里管家，沒有什么“那不是我的事情”這樣的情況。做好公司里的機要秘書，為公司的每一份文件高度保密！ 我相信20xx就是一個嶄新的未來，所以我一定會好好的努力，努力跟上公司發(fā)展的步伐，與公司一同成長，我一直堅信沒有最好，只有更好！
規(guī)劃個人工作總結3
我叫××，現為××物業(yè)處經理。99年底中專畢業(yè)后，于20xx年4月2日成為×××的一名正式員工。剛入職時，工作中總有一些茫然的感覺，找不到方向，找不到自己的位置。工作多年后，體會到那時自己茫然其實是因為沒有工作經驗，太缺乏信心。
轉眼間，在公司工作已經12年了，我從最基礎的內勤做起，先后工作的崗位有文印檔案管理員、經營業(yè)務員、社區(qū)文化主管、辦公室主管、經理助理、項目經理。工作中我體會到只要在自己的本職崗位上努力學習、善于學習、盡心盡職的做好每一項工作、嚴格的要求自己，就一定會有所收獲。
自參加工作以來，與以前的自己相比，我認為自己的成就是我每年都在進步，是××讓我懂得人要活到老學到老，學無止境，只有不斷的學習，才是提高晉升的途徑。我每年都有支出一定的費用進行智力投資，給自己充電學習。20xx年我用4年的時間自修了法律�？普n程，并取得了大專學歷；20xx年參加了勞動保障部組織的物業(yè)管理員考試，并取得資格證；20xx年參加了建設部組織的物業(yè)企業(yè)經理崗位證書的培訓，并取得證書；20xx年我學習了會計基礎知識，并通過考試取得了會計從業(yè)人員資格證；20xx年10月我參加了專升本成人高考，通過考試已經被錄��；20xx年我的學習計劃是參加注冊物業(yè)管理師培訓考試。
與我的同學和同事相比，我認為自己的成長成就還是懂得學習，學習給我?guī)淼臒o形財富，是別人比不上，也搶不走的。
20xx年5月我給自己制定的遠期目標是在20xx年成長為一名合格的物業(yè)項目經理，20xx年1月，在公司領導的信任與鼓勵下，我來到×××物業(yè)任項目經理，到現在已經一年多時間了。
在這一年多的時間里，我通過努力，把自己的所學和所經歷的全部用于服務業(yè)主，20xx年×××物業(yè)費全年收費率達到93%，比20xx年增長9個百分點；20xx年×××小區(qū)通過了石家莊市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)評比。
總結自己以往的工作，和過去的自己相比、與我的同事同學相比，我讓為當前自己差距及要改進提高的主要有： 1、以事業(yè)心態(tài)看待我的.工作。具備行業(yè)專業(yè)能力是一個合格職業(yè)經理人的前提，一個優(yōu)秀的職業(yè)經理人必然擁有遠大的抱負和事業(yè)心。我不能僅僅將自己的工作崗位視為謀生的手段，而是將它視為自己施展抱負的舞臺。物業(yè)服務這一行業(yè)，已經是我對自己進行的職業(yè)規(guī)劃，既然選擇了，就要向更專業(yè)的層級努力。
在今后的工作中，應該用更高的標準要求自己，通過關注每個工作細節(jié)，言談舉止、衣著禮儀、每天工作的日清日畢、整體工作具體環(huán)節(jié)的落實、團隊成員的激勵、成本的控制等等，每一個細微之處的提升才能構成整體管理水平的提升，也才能實現經理人自身管理水平的提升。
物業(yè)服務行業(yè)的法律政策文件越來越完善，小區(qū)業(yè)主的維權意識也越來越強，所以加大物業(yè)服務法律和政策性文件的學習也是非常重要的，依靠法律和政府文件開展工作對于物業(yè)企業(yè)是有益的。
成長一為個合格的物業(yè)項目經理，我深知自己距離這個標準還很遠，但我會一如既往保持努力向上學習的激情，用自己的所學回報公司對自己的培養(yǎng)。
我的近期是目標是于20xx年底順利的完成××小區(qū)創(chuàng)建河北省物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的工作目標，為××物業(yè)的品牌建設增磚添瓦；同時×××小區(qū)物業(yè)費收費指標達到公司的考核標準，控制收支平衡，為公司爭取更大的效益。
我的遠期目標是盡快的成為一名合格的項目經理，成為一名職業(yè)經理人。
規(guī)劃個人工作總結4
工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持"謙虛"、"謹慎"、"律己"的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好
崗位職責，得到了領導和群眾的肯定�，F將工作以來來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、認真學習，努力提高
作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。自工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。
二、腳踏實地，努力工作
規(guī)劃股辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為規(guī)劃股辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧辦公室正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是規(guī)劃股辦公室人員不可推卸的職責。工作以來，我牢固樹立了"辦公室無小事"的思想，盡職盡責，努力工作。 首先是熟悉本職業(yè)務，進入角色。我工作的時間不太長，對西江景區(qū)的方方面面還缺乏應有的了解，而規(guī)劃股辦公室工作又涉及景區(qū)整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對景區(qū)情況情的了解認識，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對景區(qū)的了解，使自己能夠做好工作。 其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。規(guī)劃股辦公室是直接面對群眾的一個部門。做好辦公室工作，對整個景區(qū)工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是后勤工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對干部職工要自己辦的事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不�；^、不出難題。 第三是注意形象。規(guī)劃股辦公室也是景區(qū)管理局的.窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個管理局的形象。工作以來，在各位領導的關心幫助下，在全體干部職工的理解支持下，通過規(guī)劃建設股辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展，也促進了管理局工作的正常開展。
三、端正作風，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過幾個月的工作，我清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
一、了解還不夠多，還不能完全適應工作需要；
二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當；
三、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心；
四、工作方法上還有待改進。
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。 總之，幾個月以來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
規(guī)劃個人工作總結5
我九四年七月入黨，參加工作至今一直從事城市規(guī)劃管理工作。
在前一階段的保持共產黨員先進性教育活動中，我認真學習了中央及省市各級領導的重要講話，系統地學習了十六大報告、黨章、《保持共產黨員先進性教育讀本》等一系列文件，撰寫了三篇讀書心得和二萬四千字的讀書筆記。通過深入學習，對這次開展的保持共產黨員先進性教育活動有深刻的認識，深感這次教育活動意義深遠。黨性分析，是整個教育活動的核心，通過民主評議，廣泛采納意見，進一步深刻地自我剖析，把存在的問題找準、找足。
一、存在的問題和不足
針對自己的實際，結合自己在全市經濟社會發(fā)展中的位置、所扮演的角色，對照《新時期共產黨員先進性標準》，對照黨組織的希望和要求，對照我市保持共產黨員先進性教育實施意見，我認識到自己存在以下幾方面問題：
1、學習不夠全面。雖然平時比較注重學習，熟悉業(yè)務知識，了解“九公開”、“六類事項辦理制”，但忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯系不緊的就很少涉獵。
2、政策理論水平不太高。對黨建、市場經濟、科技等方面的知識學的少，不系統，不全面;缺乏開口能講，拿筆能寫，動手能干的復合才能;不善于研究思考問題，只知道埋頭干活，不善于總結積累。
3、聯系群眾不夠廣泛。這次黨員先進性教育活動的范圍是全體黨員，在自己加強學習的同時，還要對群眾進行宣傳、教育、發(fā)動、引導，只有與廣大群眾打成一片，共同倡樹和實踐共產主義文明新風，我們的學教活動才能真正落到實處，收到實效。
4、自身建設有待進一步加強。雖然作了些工作，但與新時期發(fā)展要求還有一定差距，窗口與窗口之間交流少，協作意識不強。
二、下一步的整改措施
通過深刻查擺，找到了原因，挖出了根源，這幾個方面的問題，個人有，窗口工作中也存在，本著“有則改之，無則加勉”的原則，有什么問題就著力解決什么問題，哪方面的問題突出就首先解決哪方面的問題，見真著實地把這次學教活動落到實處。
1、堅定信念，牢記宗旨，全心全意為人民服務。深入實踐“三個代表”重要思想，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，達到服務群眾，促進工作的.根本目的。
2、加強學習，提高素質。學政治、學經濟、學科技，全面發(fā)展，理論聯系實踐，才能做到既有服務發(fā)展的熱情和愿望，又能找準參與發(fā)展的結合點，拿出支持發(fā)展的辦法。
3、聯系實際，開拓創(chuàng)新�，F階段建設窗口的工作進展比較順利，不能因為有了一點成績就盲目樂觀，想問題，干工作，辦事情還要進一步用心、動腦，不能停留在表面上，要結合實際，探討新機制、新方法，更好地做好審批服務工作。
4、加強自身建設。多與其他窗口工作人員交流，向他們學習好經驗，好方法，以促進建設窗口工作良性發(fā)展。
5、進一步解放思想，適應工作需求�！爸行摹弊鳛橐粋�新事物，需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求。
規(guī)劃個人工作總結6
時間總在不經意間過得飛速，不知不覺，進入設計院已經快一年的時間了，這期間，在各位領導，同仁的關懷下，我猛烈的感受到了院里面的工作氣氛，對院里面的經營宗旨和將來的進展有了確定的了解和熟識，在院里面各位領導和同事們的關愛與關懷中，我體會到成長的歡快和感動，用心收獲著這份寶貴的人生財寶。作為一名新進入設計院生產經營科的剛畢業(yè)高校生，對能融入這個溫和的集體我感到無比的感動和傲慢。作為一名生產經營科的一員，發(fā)覺這個科室是一個全面性、綜合性的科室。學習的地方還有很多。
一、提高速度，講究效率：
當甲方單位給我們下托付書的時候，立馬就要對本次的設計相關科室下達生產任務書，摧促他們要在相應的時間內完成甲方的要求來設計。設計室從圖文中心把文本裝訂成冊后，我們就要與甲方單位聯系把文本送給他們進行簽收。
二、管理好每一份裝訂好的'文本和合同：
每次送給甲方的文本我們院里面都必需自己存一份。不同室里面來的文本我都將分類用本子記下來一個星期送一次去檔案室，有便于院里面好查找。我來管理合同也是科長對我的信任，同樣我也將合同分類并列出序號。假如有人需要看合同需經科長同意才可以，假如要拿去復印合同我將一并伴隨。
三、招標：
招標這一塊我在慢慢跟張科長學習中，拿到招標任務，首先就是要仔細的看代理公司給我們提的哪些要求，具體讓我們做哪些事情。然后依據要求預備室里面室主任和科員的資質證書，院里面的資質證書，還需要預備范圍以內的合同，將合同掃描后放進招標書里面，將投標保證金交給代理公司。今年跟著張科的帶領下投標項目做了以下：南湖風景區(qū)龍山安置房選址對比方案選購項目、岳陽市公安局監(jiān)管中心和警務實戰(zhàn)訓練基地建設項目、岳陽市洞庭大道（君山區(qū)段）綠化設計投標書、求索路南湖游路勘察、岳陽樓區(qū)梅溪鄉(xiāng)胥家橋村民安置點工程bt項目勘察設計招標、屈原管理區(qū)營田鎮(zhèn)把握性詳細規(guī)劃編制項目招標、岳陽縣榮灣湖綜合治理施工3/5圖設計項目、岳陽市道路提質改造一、二標段、長康路（冷水鋪互通至奇西路）工程工程勘察設計。這些都是我們科室在今年招標這塊所做出的努力和成果。
四、主動參預院里面各項活動：
今年“五四”青年節(jié)的時候，院里面和局里面的一起去平江舉辦了戶外的拓展運動，我也主動的參預了，在同事的相互關懷下，登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、過獨木橋，從來沒有嘗試過的事物在不行能完成任務的狀況下這次完成了。
五、需要改進存在問題和不足：
在我們科室都是我的長輩也是我的老師，每次完成交代事情，中間也時不時地會消逝一點小問題，有時候會把合同里面的數據打錯或者是算錯了，打合同時也會將里面的字寫錯不夠細心，做事情只求速度沒有質量。急與求成。進院里已經有大半年的時間了，大致了解和學習了設計院的一些基礎工作，但我有幻想，幻想是我的盼望，它引領我奮斗進取，踏平坎坷，品嘗成功，并時時刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位領導同事多學習�；厥走^去，既有輕松的環(huán)境，也有辛勤的汗水，更有勞動的喜悅。我始終堅信寵愛是最好的老師，在今后的工作生活中，我會更加寵愛規(guī)劃設計事業(yè)，更加珍惜我的工作，更加敬重我的同事。感謝大家。
規(guī)劃個人工作總結7
不知不覺間，來到公司已經有5年時間了，在規(guī)劃發(fā)展部的工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現將工作總結如下：
一、工作總結
20xx年主要完成的工作：
1、完成相關項目的合同簽訂及資金審簽工作。
二、在工作中主要存在的問題
1、專業(yè)素養(yǎng)不夠，業(yè)務知識還不夠扎實，通過最近這半年多的了解和學習，對相關的流程有了越來越深的認識，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。
2、對新東西的學習不夠，工作上往往憑借經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠，主觀能動性還需繼續(xù)提高。
3、在工作過程中，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對規(guī)劃行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠，思維能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
三、工作心得
1、現代社會是一個開放、競爭的時代，知識日新月異，信息高度發(fā)達，身在如此背景下，只有不斷加強自身業(yè)務能力的提高，才能保持職業(yè)價值，才能在這個工作崗位上站住腳。為此，無論何時何地，我都堅持利用一定時間去瀏覽和獲取圖書、報刊以及網絡上的各種信息，不斷提升自我的業(yè)務素質，加強對積極向上的人生觀、正確的價值觀的引導。以“勤懇務實，不斷進取”為信條，加強學習，提高自身思想素質。無論處在一種什么樣的環(huán)境下，始終保持樂觀、積極向上的心態(tài)，努力勤奮，務實工作，不懂就問，不會就學，扎扎實實，做好本職工作。
2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在每月向發(fā)改委報送重點項目進度表時，認真核對各項進度及投資金額，力求不出差錯。能夠主動自信的行動起來是這一年我在心態(tài)方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少，時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算，遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
3、在去年的工作中，經過實際的教訓，深刻理解了項目前期行政審批流程的辦理對于整個公司工程項目進度的影響，這就需要我們在一個項目開始之前，一定要對整個行政審批流程很了解，在辦事之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務的'不熟悉原因，而造成整個項目進度滯后。在去年的工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了對規(guī)劃專業(yè)知識的認識。與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在工作的路上能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
四、來年計劃
今后努力的方向隨著公司新的管理制度的實行，不斷有新的項目，工作也將更加繁重，要求也更高，而掌握的知識更高更廣。而且在規(guī)劃發(fā)展部的工作中，需要經常跟其他單位接洽，為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和工作技能，遇事有耐心細心，為提升公司形象出一份力。雖然在生活中，在工作上，不可能每件事情都一帆風順、稱心如意，要學會以一種“容”的心態(tài)對待別人、對待自己、對待事情。這個世界沒有“完美”，但有“完善”，達不到不代表不能做，我必須以一種盡心盡責、愛崗敬業(yè)去工作，不可能樣樣順利，但可以事事盡心！
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
規(guī)劃個人工作總結8
20xx年是值得xx保險人難忘和考驗的一年，正式開業(yè)以來，我司員工以拓荒者的勇氣，團結拼搏，攻艱克難，取得了驕人的戰(zhàn)績，至x月中旬累計完成簽單保費xx萬元，全面完成了省公司下達的各項任務目標。這些成績驗證了我司的“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的公司精神�，F將20xx所做工作總結如下：
一、緊緊抓住“第一要務”，牢固樹立發(fā)展意識
公司從籌建伊始就將發(fā)展的觀念深入到每位熱愛保險加盟公司的員工心中。對于新進入我市保險市場的新公司，如何在激烈的市場競爭中占有一席之地，并實現超常規(guī)、跨越式的發(fā)展，是擺在我們每一位員工面前的當務之急，公司領導班子統一思想，以省公司提出的20xx年業(yè)務發(fā)展思路作為我們切入市場的指導思想，多次召開員工會議，統一思想，集思廣益，出點子想辦法，細分、研究市場，一旦找準突破口后便制定詳細周密攻關計劃，領導班子靠前指揮，打好每一個攻堅戰(zhàn)。
二、深入開展市場調查，制定積極的籌建方案
為確�；I建工作的順利進行，公司籌備組在成立伊始就認真開展市場調查，根據省保監(jiān)局和總公司、省分公司的要求，籌備組結合市場情況和自身工作實際，制定了籌建日程安排表，將籌建工作細化到每一個工作日，并在公司職場的選址、裝修以及籌備經費的預算、機構設置和人員招聘、培訓等工作均提出了詳細的工作計劃和實施方案，做到籌備工作目標明確，措施具體，協調一致，落實到位。
三、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，使公司管理與發(fā)展齊頭并進
管理是企業(yè)永恒的主題，制度是管理到位的保證。成功的企業(yè)源自卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異的制度。為了保證公司開業(yè)后，各項工作能夠有條不紊的開展，做到有章可循，在籌建期間我們就對總、省公司制定的《內控制度》進行了細化，并結合當地具體情況制定了一系列管理制度。
并按上級公司“集約化經營、規(guī)范化管理、程序化運行、標準化運作、優(yōu)質化服務、制度化建設”的管理模式搭建管理平臺，牢固樹立“管理無小事，管理就是生產力”思想，正確處理好加快發(fā)展與加強企業(yè)管理的矛盾，提出了向管理要效益的口號，全體員工上下一致，充分發(fā)揮了每個人的主觀能動性，認真執(zhí)行各項政策法規(guī)和業(yè)務流程。
公司在狠抓市場發(fā)展、開拓的同時，也積極做好員工的隊伍建設、管理、培訓工作，從政治思想素質及業(yè)務技能等多方面入手，努力提高每個員工愛崗敬業(yè)的.主人翁思想，在培訓中使他們充分了解中華保險的條款體系，市場戰(zhàn)略方針，企業(yè)文化精神，業(yè)務發(fā)展思路等。
四、在競爭中求生存，在服務中促發(fā)展
面對日益激烈的市場競爭，保險公司特別是新公司要贏得市場，不僅要為保戶提供滿足其多樣化、差異化、和個性化需求的保險產品，而且還要盡可能為客戶提供零距離的保險服務。所以在成立之初就倡導全體員工要樹立“業(yè)務要發(fā)展、服務要先行”的理念，以xx保險品牌、公司的實力背景為依托，以高品質、個性化、人性化的保前、保中、保后服務贏得客戶、贏得市場，從而促進公司業(yè)務快速發(fā)展。
回顧過去的一年，我們對加盟公司無怨無悔；展望未來，前程將更加坎坷艱辛，但我們堅信：有省公司的正確領導和有力支持，公司將開拓思路，勇于拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧的力量去鑄造更加輝煌的業(yè)績，為公司保險事業(yè)而努力奮斗！
規(guī)劃個人工作總結9
緊緊圍繞公司戰(zhàn)略，按照規(guī)劃部20xx年的經營計劃，積極有效地開展工作，認真貫徹落實，基本完成了20xx年的工作目標。
一、20xx年主要工作回顧
緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃部20xx年工作計劃，認真完成月度工作計劃，嚴格月度考核，做好季度經濟運行分析，跟蹤重點工作、重點項目，確保戰(zhàn)略落地。
（一）日常工作
1.月度計劃
匯總各部門、分子公司上月工作總結及下月工作計劃，根據公司月度工作安排，結合上月工作完成情況，編制各部門、各分子公司月度工作計劃，按時下發(fā)。
2.月度考核
會同人力資源部，按時考核部門月度計劃完成情況，并根據各部門負責人匯報情況，編寫部門月度考核動態(tài)，確定考核結果。為督促分子公司計劃能按時落地，修訂了考核制度，并對分子公司進行考核，同時編寫分子公司考核動態(tài)。
3.重點工作、重點項目半月動態(tài)
每月對重點工作、重點項目緊密跟蹤，與負責人及時溝通，了解最新動態(tài)，編制重點工作、重點項目推進情況。
4.建立重點項目電子檔案
對重點項目進展及手續(xù)辦理情況，建立了電子檔案，便于及時掌握項目的信息。
5.行業(yè)信息動態(tài)
通過網絡、報紙等多種渠道，及時了解公司相關行業(yè)的'政策、信息動態(tài)，編制行業(yè)信息動態(tài)，為公司決策提供信息依據。
（二）經濟運行分析
匯總各部門、各分子公司季度工作完成情況、重點項目、重點工作進展，結合公司面對的內外部環(huán)境，利用戰(zhàn)略分析工具，分析集團公司季度經濟運行情況，找出問題，并結合問題，提出改進意見，同時對下一階段工作進行安排。
（三）項目調研
根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，通過網絡等方式，對XX行業(yè)進行了調研，并編寫了調研報告。
（四）國資委考核
根據國資委的考核要求，通過與財務部門溝通，編制了集團公司20xx年投資情況。
（五）20xx年度計劃
1.編寫20xx年重點工作、重點項目
2.編寫公司20xx年工作總結和20xx年經營計劃
3.編寫規(guī)劃部20xx年工作總結和20xx年經營計劃
4.編寫了規(guī)劃部重點工作、重點項目一事一表
5.整理各部門、分子公司重點工作、重點項目一事一表
6.編制20xx年公司固定資產投資計劃
二、存在的問題和不足
回顧過去一年，工作上有許多收獲，當然，也暴露出很多問題，存在著許多教訓要吸取，許多經驗要總結。
1.對重點項目、重點工作跟蹤力度不夠
對重點項目、重點工作跟蹤力度仍不夠，不能實時了解項目推進情況，而且不能按照年初制定的重點工作、重點項目一事一表進行考核、落實，致使有些工作不能按期完成，導致戰(zhàn)略落地不足。
2.不能深入基層全面了解工作進展
對重點項目、重點工作的跟蹤、了解，僅停留在電話溝通階段，不能深入一線，實地考察，了解到的信息不夠全面，不能全方位掌握工作推進情況，致使工作推進動態(tài)滯后。
三、20xx年需改進的方向
1.加大重點工作、重點項目檢查力度
緊密跟蹤重點工作、重點項目的推進情況，及時編制跟蹤動態(tài)，對照一事一表，督促其按計劃推進，并作出評價，確保公司戰(zhàn)略按時按質落地。
2.深入基層了解情況
要深入分子公司，了解實際情況，及時掌握動態(tài)，對項目、工程要調查研究、細致了解、緊密跟蹤，確保對各分子公司、項目進行管控。
規(guī)劃個人工作總結10
本人20xx年3月1日進入公司，進入規(guī)劃建設中心系統規(guī)劃部，負責公司數通業(yè)務規(guī)劃及系統建設維護。
在此期間，根據領導要求，學習了IPv6相關知識，對公司入圍即將發(fā)貨的飛越、創(chuàng)維IPON家庭網關做了相關IPv6測試，并結合以前在原單位的IPv6部署經驗，撰寫了一篇《廣電網絡IPv6過渡技術的實用性對比分析》論文，發(fā)表在《有線電視技術》20xx年5月份期刊上，今后網絡的發(fā)展必定是智能化、流程化、人工干預少，既節(jié)省人工成本，又提高效率，此時發(fā)揮TR069的功能是最好的階段，電信移動等運營商早已成熟部署，為此公司網管也在積極部署，本人在原公司有相關系統部署經驗，配合同事對網管相關功能進行需求分析，對網管項目建設方提出功能要求，并對部署的相關功能進行了系統測試，在對即將入網的海信、創(chuàng)維、九聯、同洲三網融合IPON家庭網關進行了關于基本功能和性能、與現網博達、中興、鼎點、萬隆、格林偉迪OLT之間的兼容性測試，對于測試有問題的版本和廠家，及時提出整改意見敦促修改，有的品牌版本更新了5—6個，雖然測試工作很辛苦，經常加班到晚上12點，但是在供貨前把問題都找到解決，對用戶的正常使用和減少裝維工程師工作難度都有裨益。在對TR069功能有了更加熟悉和應用的基礎上，進行了經驗總結，撰寫了《智能終端管理系統助力實施“智慧廣電”》，已通過審稿，預計發(fā)表在今年年底的《有線電視技術》雜志上。
通過不斷深入學習公司網絡結構和網絡配置，結合之前的工作經驗，提出對于現有運維模式的'思考，基于純人工微信群報修不是長久之計，需要引入相關運維支撐系統來進行運維閉環(huán)管理，在“村村通，戶戶用”的建設大潮中，才能更有效更及時的處理報修，改善用戶體驗，同時提高地市區(qū)縣運維工程師的技術水平和應對問題的能力，才能更好服務用戶。多次參加業(yè)務部門業(yè)務需求討論會，針對佳視VR系統上線和大數據公司教育網智慧平臺項目提出網絡支撐建議，并且根據經驗建議修改了教育網智慧平臺網絡支撐方案。
進入公司4個多月以來，主要還是在學習和摸索當中，因為之前的主要工作經驗偏向于接入網，對于核心網系統和支撐系統的學習需要繼續(xù)抓緊，盡快融入到公司快速發(fā)展的軌道中來。
規(guī)劃個人工作總結11
本人于20xx年畢業(yè)于長春建筑學院電氣工程及其自動化專業(yè)，同年8月份到中國市政工程東北設計研究總院有限公司工作。至今為止，從事電氣自控專業(yè)設計工作已有5年時間。并于20xx年升為助理工程師。
在工作期間，本人能夠做到刻苦鉆研電氣自控專業(yè)的相關知識，作圖軟件的應用等，并做到理論與實踐相結合，將理論學以致用，靈活應用到日常的實際工作當中。同時，遇到自己不能夠解決的問題，及時向周圍優(yōu)秀同志學習，虛心求教，不斷提升自己的業(yè)務水平，帶動其它同事共同努力，使思想和工作上都有一定的進步，盡量縮短與老同志專業(yè)水平的差距。在5年的不斷努力當中，逐漸達到了自己獨立負責工程的水平，不僅完滿地完成了每項工程設計任務，能夠盡職、盡責、兢兢業(yè)業(yè)的完成自己所承擔的任務也在一定程度上解決來自現場施工的問題，這些努力與進步也受到了各位領導和同事的肯定與好評，利用業(yè)余時間參加了各種形式的學習，使自己在管理業(yè)務能力上不斷成熟，不斷提高，得到了領導的信任和同志們的肯定。
工作以來先后參與到：長春市“八一”區(qū)域集中供熱工程，西藏那曲地區(qū)那曲鎮(zhèn)城市基礎設施建設項目延伸工程，滿洲里熱電廠熱網擴建工程等100余個重要項目當中。在此期間積極和其他各專業(yè)配合，共同解決問題，共同實現把項目做到精益求精的共同目標上。本著“精心設計、質量優(yōu)秀、周到服務、業(yè)主滿意”的質量方針，通過工程設計的磨練，更加深了自己對電氣自控設計工作的認識，培養(yǎng)了責任心和社會責任感。對待工作做到熱情、認真、負責，在熱源廠、換熱站及燃氣站的設計方面，緊緊依靠科技進步，不脫離實際應用，達到以人為本的目的'。同時，也積極參加各類講座學習：《施耐德青年電氣設計師培訓》、《施耐德設計師中低壓系統技術培訓》、《西門子電氣交流會》、《美國哈希公司在線水質分析儀表交流會》等，達到與時俱進的目的，時刻掌握最先進的電氣自控知識技術動態(tài)，努力推行“新工藝、新結構、新材料、新設備”的理念。
本人認為隨著工作時間的增長，我將更嚴格的要求自己，彌補不足，向周圍同事取長補短，會更加積極的完善自我，突破創(chuàng)新，為我的電氣自控事業(yè)做出更大的努力，不斷將工作，制圖等做到更加標準化的基礎上，完成的更優(yōu)秀完善。勤勤懇懇，任勞任怨，有始有終。勇于拼搏，以變應變、以新對新，敢于擔當、善于擔當。
綜上，本人在市政電氣自控設計、規(guī)劃等方面取得了一定的優(yōu)異成績，對待任何工作都一絲不茍，顧全大局，敢于實現先鋒帶頭作用，勝任本專業(yè)的工作，配合完成其他專業(yè)工作，精雕細刻，努力鉆研，勤奮努力，踏實嚴謹，更可以彌補不足，不斷做更優(yōu)秀的市政專業(yè)設計人才。達到了申報工程師的要求，可以成為一名合格先進的工程師。為電氣自控事業(yè)作出自己的一份貢獻。
規(guī)劃個人工作總結12
20xx年，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。
一、提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平
20xx年，本人積極響應自治區(qū)xx、所部兩級提出的打造一支學習型關隊伍的號召。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到文明執(zhí)法樹形象、向xx學習等政治活動以及愛崗敬業(yè)演講比賽、兩個條例知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的'能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理_款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了民警職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起_作人民警察和財務工作者的良好形象
本人作為xx的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名xx人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將xx與財務工作相結合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐嚴格執(zhí)法，熱情服務的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了xx人民警察和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力
為了能夠適應建設現代化文明_和實現我所會計電算化的目標，20xx年，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
規(guī)劃個人工作總結13
20xx年，根據黨委安排，我協助分管城建工作，側重太子湖“兩型”示范區(qū)建設；同時負責工業(yè)園工作片全面工作和挖溝村“美麗鄉(xiāng)村”建設工作。一年來，我主要做了以下工作：
1.以爭創(chuàng)“五型”干部為著力點，加強村“兩委”班子建設。
圍繞爭創(chuàng)“五型”干部，著力強化干部的服務意識、大局意局，努力爭取人民群眾的理解和支持，促進各項工作順利開展。針對織布灣班子缺乏戰(zhàn)斗力的現實，增配一名責任心強、有工作魄力的年輕干部，強化對村集體資產的管理。
2.以開展“三資”清理為著力點，加強廉政建設，鞏固集體經濟。
按照市紀委、市經管局的統一安排部署，在鎮(zhèn)紀委和經管站的具體領導下，從六月下旬開始，對等六村“三資”進行全面、徹底地清理。一是通過“三資”清理，摸清了六村的家底；二是以此為契機，調整充實村民主理財小組成員；三是進一步完善村重大事項民主決策制度，主動征求黨員群眾意愿，克服盲目表態(tài)現象；四是嚴格控制各類開支，從源頭制止亂開支現象，杜絕不廉潔行為。
3.以開展矛盾糾紛排查為著力點，維護社會穩(wěn)定。
根據矛盾糾紛排查掌握的信息，主動介入，將不安全、不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。針對轄區(qū)內征地多、建設多、拆遷多等特點，組織村組干部配合鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)專班開展工作，消除隱患。如7月30日共同施工人員意外傷亡事件、10月份挖溝8組婦女下班交通死亡事件發(fā)生后，村干部提前做工作，避免了事態(tài)擴大，使之得到妥善處理。積極做好自來水、天燃氣進的有關協調工作，確保了工程順利開展。
4.以資產評估為著力點，積極穩(wěn)妥地啟動太子湖“兩型”示范區(qū)建設。
以對黨和挖溝人民高度負責的態(tài)度，多次邀請市物價局價格評估中心、太子湖旅游開發(fā)有限公司負責人和挖溝村黨員干部、群眾代表對太子湖資產反復進行登記核查，努力把集體損失降到最小，以此推動太子湖“兩型”示范區(qū)建設進程。同時，反復向農戶做工作，引導農戶參觀還建房，積極穩(wěn)妥地推進挖溝村二組拆遷工作。
5.以量化考核為著力點，調動一班人的工作積極性，出色完成工作任務。
根據黨委、政府的工作部署，不斷調整工作思路，強化量化考核手段，力做全鎮(zhèn)四個工作片的“領頭羊”。耕牛屠宰、社會治安保險費和水費收取、農村合作醫(yī)療費和農村養(yǎng)老保險費征收等工作都率先完成。計劃生育工作克服人口基數大、流動性大等困難，強化村婦女主任和村干部包組責任，計生工作也有較明顯進步。
6.以抓好挖溝村示范點為著力點，全面啟動“美麗鄉(xiāng)村”建設。
一是當好聯絡員，組織村“兩委”與市包掛單位——市住建委、市園村局迅速對接，及時溝通；二是當好參謀。按照市“四化同步”和“美麗鄉(xiāng)村”建設的要求，結合挖溝村情民意，爭取市住建委大力支持，確定立清障除雜、立面改造、溝渠護砌、綠化美化等項目，力爭用較少投入換取村容村貌改觀最大化；三是當時當好監(jiān)工，始終堅持在工作第一戰(zhàn)，對各項工程按照施工要求進行全面監(jiān)管，強化質量意識。目前，挖溝村村容村貌大為改觀，為全鎮(zhèn)十個“美麗鄉(xiāng)村”試點村做出了表率。
一年來，在總支一班人和7村“兩委”干部的大力支持下，本人做了一些有益的工作，但離黨委、政府的要求和人民群眾的期待還有很大的差距，存在一些不足。一是主動學習不夠，比如為了拆遷才去學習土地政策，物權法知識，工作往往憑經驗，缺乏創(chuàng)新。二是律已不夠，管理不嚴�？傉J為大家上有老、下有小，生活都不容易；因而工作上放低了標準，思想上放低了要求，行為上放松了約束。三是求穩(wěn)怕亂思想較重，認為工作可以慢慢來，就怕出亂子，影響個人聲譽事小，影響大局事大。在今后的`工作生活中，我會在“三進”上下功夫。
一是鉆勁。農村工作千頭萬緒，涉及面廣，必須主動加強學習，熟練掌握黨的農村政策和有關法律、法規(guī)知識，有助工作開展，爭當“內行”。
二是泡勁。進一步錘煉扎實的工作作風，力求“泡”在農村一線，了解村情民意，有針對性地開展工作。
三是狠勁。就像當初戒煙一樣，痛下決心，管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己責任范圍內的一班人，自覺維護黨的形象、干部的形象。
規(guī)劃個人工作總結14
工作內容
1、跨部門協調與溝通項目
從9月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協調與溝通項目正式結束，整個項目歷經2個多月的時間，項目活動主要包括"有效溝通培訓";"公共事務服務咨詢日";"部門例會互動";"部長輪崗";"標桿部門評優(yōu)";"部門協工作機制"。
整個項目活動前期因客觀原因相對滯后，后期嚴格按照計劃時間開展，并在計劃結束時間前完成整個項目，進度控制良好!各項活動前期準備充分、宣傳到位，后期總結完善;
立足公司現狀和實際，沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領導的認可;活動結束后新聞報道和反饋及時;能夠根據三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點，實施細致，落地效果好。
1)有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識，現場互動熱烈，培訓滿意度高達95%，整個活動效果非常好!
2)公共事務服務咨詢日活動現場異�；鸨�，員工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿足，整個活動策劃和組織很成功，后期結果的反饋很及時，員工的對于服務部門的認識有了進一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決，加強了服務部門與公司員工之間的交流與溝通。
3)部門例會互動活動前期調研深入、各部門對活動認知度很高和參與度很高，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調查表的設計與調查，使活動效果能夠得到很好的量化，成為整個集團的亮點;整個活動結束后，例會成果展做成了海報，在整個公司巡展，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用，實施簡單，易操作，可以在公司長期推廣運用。
4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務部;法務監(jiān)察部與營運部之間進行開展，但是活動的連續(xù)性和完整性很高，包括歡迎會和總結會，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排，整體輪崗效果良好，對于聯系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。
5)標桿評優(yōu)活動的評選結果來自于公司400多人整體評估，整個過程公正、公平、公開，很大程度上反映了員工的認可度，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用，讓所有部門了解到員工和領導對本部門協調與溝通工作的評價，尋找與標桿部門的差距，正確定位，提升整體服務質量。
6)部門協調工作機制的建立來源于項目活動的`實踐，比如部門例會互動的流程設計來源于活動本身，擁有強大的群眾基礎，可以在廣東公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展，工作機制尚未形成，值得進一步探討。
2、職業(yè)規(guī)劃項目
下半年主要完成了財務系統、質量管理系統、采購系統、物流系統物流序列、助理營銷師、信用管理系統的崗位資格認證工作。廣東公司共有262人報名參與認證，250人參加認證考試，245人通過了認證考試，季度整體通過率高達96.41%，位居集團前列。認證方式也結合具體崗位要求實現了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯、績效考評、無領導小組討論、領導評價、現場實操等方式。對員工的綜合能力進行了全方位、立體的摸底。
3、人力資源規(guī)劃
1)廣東公司中層儲備培訓班順利結業(yè)：本次中層儲備學習班12月1日開始，歷時五天，課程設計全面，有晨跑軍訓、理論課程的學習、沙龍?zhí)接�、外出拓展環(huán)節(jié)。
培訓班的順利結業(yè)，適應了公司快速發(fā)展的需要，為培養(yǎng)一支能適應公司管理崗位的"職業(yè)經理人"探索了思路，為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽江、廣西公司儲備一批素質好、作風硬、業(yè)務技能強的中層管理人才。
本次項目培訓的全程參與和跟進，對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助，組織和協調能力得到了很大的提升。
2)九州通集團第四期中高管培訓班學員下半年學習情況跟進：主要協助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學員學習情況進行跟進：轉訓課程滿意度調查統計與收集、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等。
4、活出真我風采集訓營
10月30-10月31日，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風采集訓營"，通過培訓營的學習，個人在職業(yè)心態(tài)、演講能力、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉，并獲得了集訓營"最佳口才獎"榮譽稱號!
5、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案
一方面，集團人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務快速發(fā)展對儲備人才的需求，廣東公司迫切需要建設自己的人才梯隊;另一方面，目前20xx員工個人季度工作總結以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線很迷茫，找不到實現職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。
基于以上情況，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員，在****年完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進行了明確的規(guī)劃，目前方案正在審批中，預計明年可投入使用。
規(guī)劃個人工作總結15
20xx，感謝同事們對我工作的支持和理解。在此一并表示衷心的謝意!下面我就總結一下這一年的工作，向大家做一個匯報。
一、緊緊圍繞三年大變樣的目標，努力做好日常的規(guī)劃管理工作。
三年大變樣是省委、省政府為改變我省城市面貌而制定的宏偉目標，我市以快補晚，一年來緊鑼密鼓城市面貌有了顯著的變化。這些變化與我們城市規(guī)劃部門有著密切的關系，付出了大家辛勤的勞動和汗水。我科肩負著我局全部建設項目的進卷、出證以及建設項目的選址、用地許可的審批工作，深感責任重大。千方百計適應這種快節(jié)奏、超常規(guī)的城市建設步伐是我們今年的一項主要任務。20xx年我科共受理各類卷宗244件，聯合審圖20次，聯合竣工驗收12次，全部及時辦結，辦結率達到100%。同時我科完成選址和用地的審批100件，編制儲備復函和規(guī)劃設計條件93份，辦理市政府征求規(guī)劃意見督辦件和有關單位征求規(guī)劃意見文件70余件。圓滿完成了年初制定的工作目標，為我市的城市建設做到了我們的力所能及。
二、積極進行行政審批改革，進一步減少中間環(huán)節(jié)、縮減辦件時限。
今年是房地產行政審批改革力度最大的一年，我科充分認識到了這次改革的`重要性、必要性和應該擔負起的責任。做了充分的思想準備和技術準備，提前練兵、提前適應，提前進入狀態(tài)。對于行政審批改革我們不是被動應付，而是確實比較主動地進入了這場改革中。按照省市有關文件精神的要求，我們制定完善了《張家口市城鄉(xiāng)規(guī)劃局涉及房地產開發(fā)項目一次告知通知書》以及相關的說明性文件，使得開發(fā)建設單位一書在手，一目了然，連收費項目也明明白白。我們減少了審批項目，對不必要不必須的審批項目進行了取消，比如出讓土地項目的選址意見書，拆遷紅線圖等。用地規(guī)劃許可的辦理真正做到了當天受理、當天辦結。其他項目的審批也做到了科室做卷不過天，使審批時限大幅度縮短、審批效率明顯提高，
三、繼續(xù)從轉變工作作風入手，增強服務意識，提高工作效率。
切實轉變工作作風，增強服務意識是我們提高工作效率，完成好工作任務的有力保障。我科從轉變觀念入手，注重加強服務意識的培養(yǎng)，努力變管理型機關為服務型機關。提高服務意識，除主動與各區(qū)、有關部門、建設單位溝通外，工作中時時處處為建設和開發(fā)單位著想。做到了首問責任制和AB崗制度和一次性告知制度的要求，全科同志熱情服務，及時處理報件，耐心解答各類咨詢和批后告知。經常加班加點但沒有一句怨言，不計報酬，不圖回報。并特事特辦，為招商引資和廉租房、安置房建設大開綠燈，提前介入，優(yōu)先審批，專人幫辦，當天辦結。受到審批中心的通報表揚。
四、加強理論和業(yè)務素質的學習，做好傳幫帶，培養(yǎng)年輕干部挑重擔。
我們嚴格按照市里的要求和局里的安排開展了科學發(fā)展觀和機關作風建設活動，活動中每個人都積極參加，深刻剖析，認真整改。并能夠將活動寓于日常的工作中，通過活動開展促進工作，以日常工作的優(yōu)質服務和成績來體現活動開展的效果。我科去年底剛剛組建，人員少、任務重，各方面又需要適應。一方面給工作造成一定的壓力，另一方面也鍛煉了人才，促進了工作的開展。新同志好學上進，虛心向老同志請教，刻苦鉆研業(yè)務。老同志不保守不自私，主動幫助新同志掌握審批程序和實用的專業(yè)技術，起到了表率作用。使大家很快進入了正常的工作狀態(tài)。心往一處使，勁往一處用，團結互助，為工作目標任務的順利完成奠定了基礎。
我科20xx年會跟上行政審批制度改革的步伐，進一步捋順和完善審批程序以及內部運行機制。不被動不推靠，積極開動腦筋開展好這項工作。真正做到一門受理，一站式辦結。進一步加強服務型意識的教育和實踐，讓微笑發(fā)自內心，讓高效成為習慣，讓規(guī)劃窗口成為一個優(yōu)質的亮點，讓審批科的每個人成為建設單位的貼心人，成為規(guī)劃局形象的代言人。
規(guī)劃個人工作總結16
一、個人工作感受
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這半年來，迷茫、自疑的瞬間相對少了些，但自己還需要更好地去自我消化一些消極情緒，找清楚自己努力的方向，為之好好奮斗。
（二）專業(yè)知識
學習是個終生的過程，到目前為止，自己對從事的行業(yè)僅有了初步、較淺的認識，要學習、掌握的東西還有很多。自身本身的專業(yè)知識還需不斷提升，只有不斷學習、摸索實踐，才能為后期的工作打好基礎。
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仍需不斷總結經驗，提高自身的工作效率，學會細心地去做事。
二、年度工作概述
通過實地探勘、座談、資料搜集等形式，撰寫產業(yè)園申報書、產業(yè)實施方案、績效評估報告及地區(qū)“十四五”等項目發(fā)展規(guī)劃。
�。ㄒ唬┠虾＞沤�(zhèn)產業(yè)強鎮(zhèn)申報
項目概況：通過現代種業(yè)體系、品牌建設與休閑漁業(yè)、基礎設施、科技支撐、加工產業(yè)融合等項目的建設，打造主導產業(yè)突出、產業(yè)鏈條深度融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍、產村產城一體的水產產業(yè)強鎮(zhèn)。
�。ǘ┗菟a省級產業(yè)園申報
項目概況：環(huán)球水產公司擬作為化州水產產業(yè)園的牽頭主體，通過企業(yè)技術、土地等優(yōu)勢，打造省一流的省級產業(yè)園。因此進行了水產產業(yè)園建設規(guī)劃、可研、資金使用方案的編寫。
�。ㄈ┙椅骺h農業(yè)產業(yè)鏈長制方案撰寫
項目概況：針對揭西茶葉、生豬、蔬菜、橄欖、南藥、苦筍六個產業(yè)，進行市級、縣級產業(yè)鏈“鏈長制”的實施方案撰寫。為推動揭西產業(yè)資源集聚實現高質量跨越式發(fā)展，通過結合揭西產業(yè)實際、發(fā)展方向，制定了各產業(yè)相關的實施方案。
�。ㄋ模╈柟谭鲐毘晒钊胪七M北部地區(qū)新農村建設績效評估
項目概況：廣州市農業(yè)農村局擬通過認真查找短板與不足，結合廣州市實際，提出有針對性的'對策措施和政策建議，最終形成總體績效評估報告。
（五）諾普信藍莓、燕窩果基地建設可研報告
項目概況：項目地建成后成為推動云南、海南部分山區(qū)產業(yè)發(fā)展的重要推動力量，延長產業(yè)鏈條。
（六）肇慶廣寧“十四五”規(guī)劃
項目概況：提出未來五年廣寧縣農業(yè)農村現代化發(fā)展的戰(zhàn)略目標、重點任務、重點舉措、重大項目等，為實現農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展提供重要依據。
�。ㄆ撸┤谕ㄞr發(fā)廣州公司倉儲物流基地可研
項目概況：針對白云鐘落潭、白云大道南、東莞黃江鎮(zhèn)，已完成相關倉儲物流基地及創(chuàng)意園的可研編寫。目前，湛江赤坎倉儲物流中心可研在編寫中（后續(xù)根據客戶提供新資料，繼續(xù)編寫）。
�。ò耍┑聭c地標保護工程申報書編寫
項目概況：為更好推動德慶農業(yè)發(fā)展，針對當地地標農產品（何首烏、巴戟），結合產業(yè)實際，進行了相關申報書的編寫。
�。ň牛﹨谴ǖ聦毭蛾惢ㄖ萏飯@綜合體規(guī)劃
項目概況：根據吳川當地特色及田園綜合體現狀條件，以現代農業(yè)為主線，構建立體化、自動化、高效化的智慧農業(yè)園，帶動區(qū)域主導農產品升級提檔，同時結合一二三產，打造宜學宜游宜樂宜養(yǎng)的現代田園綜合體。
�。ㄊ〇|莞農推中心園區(qū)發(fā)展規(guī)劃
項目概況：項目擬通過與國內實力強大的農業(yè)科技、產業(yè)機構多層次深度合作，發(fā)展最先進的生產組織模式和產品領域，推動產城融合、產鎮(zhèn)融合、城鄉(xiāng)融合，力爭建成現代都市農業(yè)科技創(chuàng)新、科普教育和科技孵化中心。
（十一）郁南無核黃皮產業(yè)園驗收工作
項目概況：根據無核黃皮產業(yè)園從20xx年開展建設至今的成果成效，收集相關實施主體的建設工作佐證資料，完成相關驗收報告、績效報告的編寫。
�。ㄊ┯裟蠠o核黃皮產業(yè)園人大監(jiān)督工作
項目概況：針對無核黃皮產業(yè)園的相關建設工作，收集相關無核黃皮產業(yè)園佐證資料，進行產業(yè)園情況統計、建設成效編寫等工作。
三、工作不足之處
一是工作不夠細心，有些時候缺乏細致的思考，方案、規(guī)劃等檢查不夠細致，會出現個別較為明顯的錯誤表述。二是投入不夠深入。在實際工作中有些工作內容，自己投入的進度較慢或投入不夠深入，導致有時工作效率不夠高。
四、后期工作計劃
一是學會定好方向，努力做到保持高度認真的態(tài)度去學習自身未掌握的東西，學會沉下心去認真做事。二是提升個人綜合素質，積極主動向領導、同事虛心學習工作方法和工作形式，多與大家進行工作上的協調、溝通，提升個人綜合能力。
規(guī)劃個人工作總結17
一、面積測繪原則：
規(guī)劃測繪針對建筑單層面積及總體面積計算，主要用來計算容積率；
房屋建筑面積計算規(guī)范主要針對工程量計價；
房產面積測繪主要針對建筑劃分空間計算，用于房屋產權登記。
二、三者區(qū)別：
三者針對內容不一，各有側重點，同樣的設計對三者來說計算可能有區(qū)別，具體區(qū)別如下：
1、 住宅單層面積計量：
工程計量：單層建筑物高度在2.20m及以上者應計算全面積；高度不足2.20m者應計算1/2面積；利用坡屋頂內空間時，頂板下表面至樓面的凈高超過2.10m的部位應計算全面積；凈高在1.20m至2.10m的部位應計算1/2面積；凈高不足1.20m的.部位不應計算面積。 房產面積計量：單層建筑層高小于2.2m，不計算面積；層高大于2.2m，無論多高都按一層
面積計算；
規(guī)劃面積計量：當住宅建筑標準層層高大于4.9米 (2.7米＋2.2米)時，不論層內是否有隔
層，建筑面積的計算值按該層水平投影面積的2倍計算；
江蘇省規(guī)定：住宅層高不應大于3m，局部客廳和餐廳可以挑空除外；
2、走廊面積計算：
工程及規(guī)劃計量：建筑物間有圍護結構的架空走廊，應按其圍護結構外圍水平面積計算，層高在2.20m及以上者應計算全面積；層高不足2.20m者應計算1/2面積。有永久性頂蓋無圍護結構的應按其結構底板水平面積的1/2計算。雨篷結構的外邊線至外墻結構外邊線的寬度超過2.10m者，應按雨篷結構板的水平投影面積的1/2計算。 以上面積納入容積率計算。 房產面積計量：如果非封閉走廊上側為懸挑板，即使外側有柱（定位為裝飾柱），不計算面積；如果非封閉走廊上側不是懸挑板，外側有柱（定位為承重柱），計算面積全面積。
3、標準層面積計算：
工程及規(guī)劃計量：
a、 本層建筑面積計算到建筑外圍主體面，包括保溫層及裝飾板面積，納入容積率計算；
b、 入戶花園、空中花園各地規(guī)范不一，可按全面積或者半積計算，計算面積納入容積率；
房產面積計量：
a、 計算僅計算到外圍主體結構，不包括保溫層及裝飾板面積；
b、 入戶花園、空中花園根據封閉情況計算，以欄桿位置為界計算面積；可以算全面積，也可不算面積。
4、半地下室面積計算：
工程及規(guī)劃計量：
建筑層高2.2m以下以計算一半面積，層高大于2.2m計算全面積；規(guī)劃方面半地下室高出地面1.5米以內不計入容積率；高出地面大于1.5米時，建筑面積計算容積率。有一種情況：若為底層車庫建筑的容積率指標時，層高小于2.2米的底層車庫建筑面積不計入容積率。
房產面積計量：
半地下室建筑層高小于2.2m，不計算面積；層高大于2.2m，都按一層面積計算。
規(guī)劃個人工作總結18
按照課標要求完成了教學內容，還使得學生在語文知識的拓展與積累，寫作水平的提高以及個人的教育教學等業(yè)務能力方面有了很好的收獲。具體工作情況如下：
一、分析學情，做好計劃
教師的教學工作一定要做到有的放矢，才能卓有成效。上期開學前我就對全班同學四年來的學習情況作了全面的總結分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，如我班學生經過四年多的小學生活，無論學習習慣還是識字量、成語、古詩文的積累，都有了很好的開端。學生們喜歡學校，愿意上學，師生同學關系融洽，他們都熱愛四年級一班這個溫暖向上的集體。在四年多的學習過程中，孩子已認識近4000字，對漢字的特點有了初步感性實的認識，并且已掌握了70個左右常用的偏傍（部首），還掌握了至少三種獨立認字的方法（聽讀認字、看拼音認字和看上下文猜字），有較高的學習興趣，明確了學習任務和目前應完成的主要任務是學習，絕大部分孩子能自覺按時完成學習任務。而且我班在“古詩文朗讀”方面堅持好，現已熟背小學階段要求背誦的七十首古詩，增加了積累，特別是本學年舉行的感恩日記和分享日記受到了學校和家長的好評。期末考試名列年級前茅。同時也有少數學生，由于年齡、智力等因素，學習上還存在一些困難，學習效果也不夠理想。找出薄弱環(huán)節(jié)，同時認真學習新課程標準制定了切實可行的教學計劃。
二、夯實基礎，落實計劃
教學的成效必須建立扎實的基礎知識上，作為小學五年級的孩子，他們的積累是有限的，要想達到學習上的飛躍，必須有一個量變到質變的過程。學生與成人的學習是不同的，夯實基礎落實計劃是完成教學工作的第一步，為此我作了以下的工作：
1、由于本冊教學任務較重，如何讓學生掌握基礎知識，很重要的是方法問題，所以上期在教學過程中大量采用“活動教學”，具體方法用在識字學文中，在發(fā)現中學，在問中學，在討論合作中學習；
2、對本冊的認字任務：堅持讓學生自學；
3、堅持教師的適當點撥，在實踐中解決錯別字的問題；
4、培養(yǎng)學生提筆練字的習慣；
5、學習理解詞語的方法：聯系上下文理解，聯想和想象中理解，查字典，字義合成；
6、重視美詞、佳句的積累，加強句子抄寫；
7、培養(yǎng)學生自己檢查改正錯別字的好習慣。
8、培養(yǎng)學生用心觀察身邊的人和事，養(yǎng)成寫分享日記的好習慣。
9、閱讀教學重在積累，堅持整體感受，堅持個性體驗，逐步培養(yǎng)概括段落、主要內容的能力，重視默讀與閱讀能力的培養(yǎng)。
10、要求朗讀課文流利有感情，課堂教學中多采用默讀的教學方式；
11、習作時重在培養(yǎng)學生愿意寫，有的寫，不限字數，不限時間，不限要點。以表達一個完整意思作為評價的依據，不從“段、篇”提要求，讓學生多練筆與修改。把習作與閱讀結合，與活動結合，與生活結合。重視實用文的練習。寫真實，寫想象。加強習作的修改和展示。
三、開放課堂，學用結合
為了讓學生更多的了解社會生活，拓展視野，學用結合。上期我鼓勵孩子們積極參加各種活動，將課堂中學到的知識與綜合實踐相結合，將社會實踐與寫作訓練有機地結合起來。讓孩子們真正體會到了語文的作用。
其中最讓我有成就感的是我們班的<<分享日記>>，正如楊潛詩同學所說的，它已經成為我們五。一班的'招牌菜了。它不僅培養(yǎng)了學生的觀察思考能力和語言表述能力，更記錄了孩子們童年的快樂和煩惱。它已經成為伴隨我和孩子們小學學習生活的一個重要的伙伴。
正是由于從基礎的扎實到能力的提升，每個環(huán)節(jié)都做到了一絲不茍，我們班的學習成績無論是半期還是期末，我們班的語文成績都是全年級第一名。辛勤的勞動得到了家長們的認可和好評。收獲源自耕耘，在今后的教學工作中，我將一如既往為孩子們美好的明天奠定堅實的基礎。
上期班務工作在班級管理理念：堅持以人為本，用愛潤物，用愛育人的指導下，認真培養(yǎng)學生堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，培養(yǎng)學生腳踏實地，文雅，大氣。根據學校的總體要求，結合本班實際情況，開展了許多有特色的活動，全面提高了學生的能力和綜合素質。
規(guī)劃個人工作總結19
自2月中旬以來，我們根據《北湖區(qū)林業(yè)局作風大整頓主題活動實施方案》，堅持高標準、嚴要求，認真做好各個階段的工作，以高度的政治責任感，飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投身作風大整頓主題活動中，較好地完成了各階段的整頓任務，現將作風大整頓主題活動總結如下：
一、學習動員
2月23日，局召開了干部職工動員大會，組織學習了區(qū)主題活動方案、作風大整頓活動的會議精神、市“五個一律免職”規(guī)定等文件資料和領導講話。3月5日局分管領導也召集了林政、林調、審批、調糾四個部門集中學習了《北湖區(qū)林業(yè)局作風大整頓活動若干意見》、《北湖區(qū)林業(yè)局作風大整頓主題活動實施方案》等文件精神。通過集中學習與自學相結合，我們不但提高了認識，端正了大度，還充分認識到這次作風整頓的重要意義、目的和要求，增強了積極參與的自覺性和主動性。
二、組織實施
1、提高工作效率和服務水平。我們在學習動員的基礎上，緊密結合思想、工作、紀律實際，采取“自己找、相互幫”的辦法，嚴守作風紀律，提升思想認識和業(yè)務水平。林業(yè)調查規(guī)劃設計隊是局今年新成立的技術服務部門，主要工作包括項目使用林地的外業(yè)調查和報批材料編制、涉林案件的技術鑒定、生態(tài)公益林管理，不論是外業(yè)還是內業(yè)的工作量都很大，但隊里目前只有3名工作人員，所以我們必須勤奮工作、恪盡職守，發(fā)揚“五加二”“白加黑”的吃、苦耐勞精神。在創(chuàng)新意識不強、作風漂涪工作落實不力、紀律松弛等問題上，開展了對照檢查，對存在的問題進行了自查整改，并寫出了個人及部門自查整改材料上交局人事監(jiān)察股。
2、深入基層解難題，支持幫助促發(fā)展。為進一步轉作風、解難題，我們與市林調隊協調好，把項目使用林地的可行性論證評估工作做好，客觀、公正、合情、合理地做好受委托的林業(yè)調查和勘驗，及時為有關部門搞好林業(yè)技術鑒定，并出具技術鑒定書。生態(tài)公益林管理是一項復雜而繁瑣的'事情，與林農的切身利益又是息息相關的，為了讓林農領到“放心錢”，我們轉變推諉、馬虎的工作態(tài)度，積極與財政等相關部門協調，核對數據，嚴格按上級要求及時將補助基金發(fā)放到位。
三、總結經驗
這次作風大整頓主題活動的開展，我們初步實現了“思想上有明顯提高，工作上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯加強”的目標。通過聯系思想、作風、紀律實際，聯系貫徹黨的路線、方針、政策的情況，聯系新形勢和新任務的要求，我們進行了深入學習和思考，在對轉變職能，改善工作作風上都有了新的認識和提高。自覺遵守上級有關文件精神，增強服務意識，誠心誠意為人民服務，為群眾多辦好事和實事。大家一致表示，要把這次作風大整頓主題活動作為新的起點，強化干部職工的組織紀律觀念，實現全局作風紀律和精神面貌的大轉變，為全區(qū)林業(yè)更好更快地發(fā)展再添一份力量。
規(guī)劃個人工作總結20
回眸在園區(qū)規(guī)劃局一年來的工作，得到部門領導和同事的大力支持與幫助，對自己嚴格要求、自律自覺的遵守園區(qū)的工作規(guī)章制度，按照本局的工作需要，較好地完成了領導交辦自己的各項工作。通過這一年來的不斷學習，自己工作模式和工作方法有了新的突破和提高，現就這一年來的工作情況總結如下：
一、針對園區(qū)規(guī)劃建設方面的工作。
1、園區(qū)目前還處在起步時期，整體的規(guī)劃模式還比較模糊和籠統，有大量的基礎性設施工程比較匱乏善待完善。過去的一年新區(qū)借著4萬億投資力度的春風，開始加大力度大力發(fā)展化工園區(qū)公用基礎設施建設投入，針對園區(qū)特點和企業(yè)需求，籌措資金投建西區(qū)中、低壓蒸汽管網及配套的蒸汽計量和控制設施。對管網土建工程圖紙審核、施工階段的質量控制、管網材料閥門管件的招投標工作、自控設施的選型和設計，針對蒸汽流量計量和控制等難點，我都做到認真仔細，大量查閱相關資料，借鑒和參考各地區(qū)的工程技術總結和經驗，并力求把自己積累的技術能力發(fā)揮到工程的建設當中。并利用元旦休假三天的時間趕赴江蘇考察企業(yè)生產情況和技術實力。該工程現已進入工程實施階段，我依然要全身心的投入工作熱情，搞好工程施工階段的技術指導和質量監(jiān)督。
2、不但要搞好本專業(yè)的工作，還有完成好相關專業(yè)的技術監(jiān)督工作。東區(qū)的電力基礎設施在今年也進入工程開工階段，我積極與電網公司和電力設計院協調相關工程事宜，參與35、10KV雙回線路的設計方案和工程協調工作，20xx年1月下旬工程可以全線完工并合閘送電。為加強園區(qū)電力保障，向上級部門提交建設110KV變電站報告，該項目已得到上級部門的重視并陪同電網公司實地考察，可研報告已經初具有望20xx年中旬動工。
二、局內的'日常管理工作。
規(guī)劃工作是一個對我來說是一個布置區(qū)域體系；確定區(qū)域性質、規(guī)模和布局；統一規(guī)劃、合理利用區(qū)域土地；綜合部署區(qū)域經濟、文化、基礎設施等各項建設，保證區(qū)域有秩序地、協調地發(fā)展。作為規(guī)劃局里的一分子清楚地認識到，規(guī)劃局是承上啟下、溝通內外、協調左右，推動入園企業(yè)能夠落地生根的樞紐。規(guī)劃工作繁雜而縝密，為招商局提供測繪規(guī)劃資料、起草文件、調研資料，為領導決策提供有益的參考。負責園區(qū)規(guī)劃執(zhí)法工作，及時進行建設項目的監(jiān)督檢查，重點完成批后管理工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯是一個合格的科員應有的素質。
1、理順關系，熟悉辦公流程。熟練掌握規(guī)劃局各項證書的辦公手續(xù)流程，及時有效的為企業(yè)辦理相關手續(xù)搞好服務工作。
2、及時了解園區(qū)情況，為領導決策提供依據。作為新建立的園區(qū)，基礎設施建設是重中之重，它是影響園區(qū)是否能夠科學有序發(fā)展的重要保證。作為參與園區(qū)電力設施規(guī)劃和供熱工程的成員，積極應對時間緊任務重的問題，會同電業(yè)局人員現場調研多方舉證，為部門領導提出方案作出決策收集資料。發(fā)揚群策群力的優(yōu)勢，與部門同事加班加點趕制高科技孵化城規(guī)劃方案；參與鐵路規(guī)劃會審會議安排工作，盡自己所能的做好會議紀要等文字工作；對中燃燃氣報審的二期工程圖紙進行審查寫報告，向上級部門提請建設110KV、220KV變電站的報告；協調35、10KV公用電力線路建設規(guī)劃；西區(qū)綜合服務區(qū)規(guī)劃方案撰寫和設施繪圖工作，這些都為領導最終決策提供有益的參考。
3、基礎設施電子文檔的整理和園區(qū)自辦報紙的投稿。為搞好規(guī)劃部門文檔的收集整理工作，局領導安排我負責電子文檔和部分圖紙檔案的整理�，F階段，西區(qū)地下基礎設施的電子資料已經收集繪制進園區(qū)總圖里，中燃燃氣一期工程（至5萬噸TDI燃氣工程）、西區(qū)水廠主干線、東區(qū)水廠主干線、TDI主干線電子文檔繪制完畢。接收企業(yè)上報的資料和園區(qū)文件也以文檔形勢錄入，做好資料歸檔工作以備查找。另外，積極投稿，為園區(qū)自辦的報紙撰寫自己在工作和生活中的心得體會和工作情況。
三、存在的問題和今后努力方向。
忙碌的一年即將過去，本人雖然能夠敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展以前所沒有經歷過的工作，取得了一點小成績，但同時也存在著一些問題和不足，主要表現在：第一，進入一個全新的崗位，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來還不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位，考慮還不夠全面；第三，自己的理論水平還要繼續(xù)鉆研，力爭做到完全勝任本職工作的要求。新一年的工作重點開始轉移到招商引資的方向上來，所以我要在這方面加強自身素質，力爭配合招商工作做到得心應手游刃有余。
新的一年即將開始，我要繼續(xù)努力提高業(yè)務和工作水平，為本局工作任務的有序開展貢獻自己的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習規(guī)劃專業(yè)知識和相關法律常識。加強對規(guī)劃建設發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對部門的統籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進本部門對其他部門的支持能力、服務水平。遵守園區(qū)內部規(guī)章制度，維護園區(qū)利益，積極為園區(qū)創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
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