學(xué)生干部交流會發(fā)言稿

　　在我們平凡的日常里，我們都可能會用到發(fā)言稿，發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的學(xué)生干部交流會發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。

　　學(xué)生干部交流會發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

　　大家下午好！我是湖師文理學(xué)院團城山校區(qū)的團總支副書記楊鑫，今天很榮幸能夠參加這次學(xué)生干部交流會并發(fā)言。在團總支工作中，我負責(zé)的是以下幾個部門：團總支組織部、團總支宣傳部以及團總支社團聯(lián)合會。下面由我來匯報團總支上述部門本學(xué)期的工作情況：

　　一、團總支組織部

　　1、9月協(xié)助我院20xx年迎新工作組完成了14級迎新工作；完成了團總支納新工作。

　　2、10月完成了我院14級新生黨團關(guān)系轉(zhuǎn)接及團員材料補辦工作。

　　3、11月協(xié)助我院第一黨支部完成了第49期分黨校開班典禮及后期工作。

　　4、12月協(xié)同團總支各部門共同舉辦了我院20xx年度“一二九”大型系列活動；組織各團支部完成別開生面的.雙“旦”團日活動。

　　二、團總支宣傳部

　　1、9月協(xié)助我院20xx年迎新工作組完成了14級迎新工作；完成了團總支納新工作。

　　2、10月完成了部門內(nèi)部的干事培養(yǎng)計劃，并組織團總支干事學(xué)習(xí)活動宣傳的相關(guān)知識。

　　3、11月完成了團總支“一二九”大型系列活動的前期宣傳工作。

　　4、12月協(xié)同團總支各部門共同舉辦了我院20xx年度“一二九”大型系列活動。

　　三、團總支社團聯(lián)合會

　　1、9月協(xié)助我院20xx年迎新工作組完成了14級迎新工作；完成了團總支納新工作。

　　2、10月組織并指導(dǎo)我院各學(xué)生社團完成相關(guān)招新工作。

　　3、11月協(xié)助團總支各部門完成了團總支“一二九”大型系列活動的前期準備工作。

　　4、12月份協(xié)同團總支各部門共同舉辦了我院20xx年度“一二九”大型系列活動。

　　以上就是我團總支組織部、宣傳部、社團聯(lián)合會本學(xué)期工作情況。下面請允許我就任職以來的一些工作心得和經(jīng)驗淺談一二：

　　一、不忘初心，方得始終:

　　初入大學(xué)，我們都是懷揣著滿腔激情和斗志參加學(xué)生組織，希望能夠盡微薄之力為廣大同學(xué)服務(wù)，希望在大學(xué)生涯里展示自己的青春風(fēng)采。就團總支的工作性質(zhì)而言，我團總支是院黨支部領(lǐng)導(dǎo)、校團委指導(dǎo)的共青團基層學(xué)生自治組織，既然提到了共青團，這就意味著我們團總支始終是一個嚴謹求實、服務(wù)同學(xué)的組織；就我自己而言，我表示團副和各部長均要身先士卒，這樣才能帶動大一的干事，起到一呼百應(yīng)的效果，充分發(fā)揮執(zhí)行力，所謂執(zhí)行力便是說了就要高效的做。這樣才能發(fā)揚中國共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，建設(shè)好團總支。

　　二、以身作則，任重道遠：

　　作為學(xué)生干部，起的就是帶頭作用，就要時時刻刻不忘警醒自己，以身作則，不僅僅是在日常工作、舉辦活動，更要在為人處事上面樹立榜樣，展示作為大學(xué)學(xué)生干部的風(fēng)采。作為學(xué)生干部，我們的目標(biāo)不僅僅是要做好我們這一屆，我們還要從長遠角度來考慮看，擁有大局觀，切實把握總體發(fā)展和長遠發(fā)展，始終明白自己在大局發(fā)展中的作用。同時請記住，“做事高調(diào)，做人低調(diào)”。

　　我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

　　學(xué)生干部交流會發(fā)言稿2

尊敬的各位老師，朋友們：

　　大家晚上好！我叫謝琛，現(xiàn)任法學(xué)0801班班長。很榮幸能在這里與各位一起互相學(xué)習(xí)交流，我也期待能在各位身上吸收到自己想要的思想。過去的一年我一直在從事學(xué)生會工作，高中階段我也一直擔(dān)任學(xué)生會主席，所以在這里我想對學(xué)生干部談一談自己的淺薄看法。首先，我認為作為一名學(xué)生干部應(yīng)該具有優(yōu)于一般同學(xué)的綜合素質(zhì)。這種綜合素質(zhì)包括很多方面，但我們必須具有且要優(yōu)于其他同學(xué)，這樣你才能在學(xué)生群體中突出自己，才有人信服你贊同你。而綜合素質(zhì)并不是現(xiàn)在才養(yǎng)成的，而是在你踏入學(xué)校大門時積累下來直至今日的魅力與內(nèi)涵。其次，作為學(xué)生干部應(yīng)該擁有高度的前瞻性與大局觀。這就要求我們在平時的工作與學(xué)習(xí)生活中能細心發(fā)現(xiàn)問題，并在第一時間去解決問題，想同學(xué)之不能想，急同學(xué)之不能急。因為在緊張而復(fù)雜的大學(xué)生活中，每位同學(xué)都有自己的目標(biāo)，都形成了一定的人生觀與價值觀，所以我們作為干部應(yīng)該積極發(fā)揮自身的主動性，具有一種前瞻意識與大局觀念，將同學(xué)們不能發(fā)現(xiàn)但確實存在的問題去及時解決，讓同學(xué)們在第一時間感知學(xué)生干部的重要性，這樣他們才能找到歸屬感，去信賴我們。最后，我們還應(yīng)具有一種國際意識。

       不言而喻，對大學(xué)學(xué)生干部而言，與國際接軌成為了我們不能回避的話題。當(dāng)代的中國與世界的大學(xué)環(huán)境日益在變化，高校里的學(xué)生干部已經(jīng)不能只把自己的思想局限于一所學(xué)校之內(nèi)，而應(yīng)將它擴展到另一高度，將自身的思想與國際主流思想融合，這樣才能做到與時俱進。就我們學(xué)校而言，我們周邊沒有大學(xué)城，所以在很多方面只有靠我們自己去搜集一些信息，靠我們平時積累下來的關(guān)系去與其他高校的同學(xué)交流，看看別人怎么當(dāng)干部的。聽聽世界的`聲音，吸收國際的經(jīng)驗已經(jīng)成為我們必要的課題，畢竟作為新時代的大學(xué)生，偏居一隅是終將要被世界淘汰的。因為當(dāng)我們四年之后走出校門，面對的世界很可能是另外一種狀態(tài)，那個時候的競爭將是與世界各地學(xué)子的同臺競技。所以，我在這里也建議各位回到家鄉(xiāng)的時候，多多去關(guān)注國際學(xué)生聯(lián)合會、中華全國學(xué)聯(lián)和各地實習(xí)生協(xié)會的主流動態(tài)與思想，因為當(dāng)我們坐在這里交流的時候，別人已經(jīng)在與世界對話了。

　　以上是我對學(xué)生干部的理解，下面我將針對我所在職位談?wù)勛约旱墓ぷ魉悸�。工作上，作為剛上任的班長，我與各位班委一同將我們班的工作分為常規(guī)工作與創(chuàng)新工作。常規(guī)工作不用多說，包括班級的各項基本工作，但我們班委會在分工明確的同時將班級66位同學(xué)合理分配成五組由各個班委去開展工作，這種小組式的工作模式既省去了很多復(fù)雜工作的麻煩，也給每位同學(xué)明確了方向。我們給大家的感覺是班委不是班長一個人在領(lǐng)頭，而是全體班委在一起管理班級。創(chuàng)新工作包括我們的活動創(chuàng)新與教室更新。大學(xué)生活本來就是自由的，一年以來同學(xué)們也都有了自己的生活學(xué)習(xí)方式。所以我們面臨的一個困難就是如何將同學(xué)們的心抓在一起，共同來擁護班級的活動。這就要求我們應(yīng)開展具有特點，能吸引同學(xué)們熱情的活動。

       本學(xué)期我們已經(jīng)開展了男生節(jié)的活動，得到了很多人的贊同，在學(xué)校也引起了一定響應(yīng)。另外我們的四六級強化課也已經(jīng)在每周開展，方便了一些想早點通過四六級考試的同學(xué)。接下來我們還將組織元旦晚會，晚會將一改以前的模式，以同學(xué)們喜好的游樂晚會為主。下學(xué)期我們還將開展女生節(jié)和國學(xué)知識競賽、學(xué)生自主授課等活動，讓同學(xué)們在活動的同時找到認同感，學(xué)到自己想要的東西。在教室更新方面，我們在堅決保持一個整潔干凈的教室讓同學(xué)們有一個良好的心情上課自習(xí)的同時，還為教室增添了方便同學(xué)們放物品的掛鉤以及方便大家交流思想的筆記本。

       之后我們還會懸掛少量裝飾品，將全班的大合影貼在教室前方，讓大家每天看到自己的笑臉。我們的工作思路緊貼著同學(xué)們的思想，但是也免不了某些同學(xué)的不支持與反對，這些困難很正常，畢竟我們都有自己的想法與意見，我們班委只能遵循“讓絕大多數(shù)同學(xué)滿意，盡量照顧少數(shù)同學(xué)”的原則去開展工作。再苦再累我們也只能堅持，因為我們是大家選出來的學(xué)生干部。我個人覺得，作為法學(xué)院的學(xué)生干部，開展工作與活動應(yīng)該針對我們法學(xué)專業(yè)學(xué)生的特點，特別是在三亞學(xué)院這一大環(huán)境下，法學(xué)專業(yè)作為不同于其它專業(yè)的高端學(xué)科，如何去突出我們自己的形象，如何讓我們今后走出校門能更具實力就顯得尤為重要。

　　以上都是本人的一點體會，希望能與各位學(xué)到更多。最后，我以北大的師哥寫給法律系的宣言結(jié)尾與大家共勉：在從矯情稚嫩的高中學(xué)生向融匯激情和理智的新一代中國知識分子的蛻變途中，立志投身于中國法律事業(yè)的最年輕的理想主義者們應(yīng)直面自身的浮躁與喧囂，好高騖遠與急功近利。在心系國家與社會的殷望和要求下，每個法律人的理想與信念迫使我們格外珍惜法學(xué)院的每分每秒。盡管個人的自由、獨立的意志、鮮明的個性始終是法律人最為珍視的本色，然而增強法律人的團隊精神和用實踐創(chuàng)造價值也是我們絕不回避并視為不言而喻的權(quán)利與責(zé)任。由此，每位法律人慎重與堅定地將個人的一部分自由和權(quán)利拿出，匯為公意，交付給成立四年的三亞學(xué)院法律系，并以民主的選舉方式，和諧的權(quán)力制衡體系，保障每位法律人的權(quán)利，實現(xiàn)我們的意志。謝謝

　　學(xué)生干部交流會發(fā)言稿3

尊敬的書記，各位主席：

　　大家上午好！我是外國語學(xué)院學(xué)生會主席李鵬飛，今天很榮幸參加此次學(xué)生干部學(xué)習(xí)交流會。關(guān)于主席團類議題的討論，我將結(jié)合我院會工作實際從以下幾個方面談一下個人的看法。

　　議題一：如何調(diào)動學(xué)生會成員的積極性，增強學(xué)生會成員的凝聚力？

　　我認為，學(xué)生會成員的積極性問題和凝聚力問題屬于學(xué)生會干部隊伍建設(shè)的一個重要問題，我的思路也是圍繞學(xué)生干部隊伍建設(shè)的四個方面展開的，即：思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和文化建設(shè)。

　　1、思想建設(shè)：明確干部責(zé)任，樹立服務(wù)意識

　　意識指導(dǎo)實踐，純正的學(xué)生干部動機是做好學(xué)生干部工作的前提保證。由于選拔體制的不完善，很多同學(xué)抱著不同的想法加入到學(xué)生會中來，態(tài)度上不端正，行動上飄飄然，擺架子，混日子，試想長此以往，這樣的一支隊伍怎么談積極性和凝聚力。為避免此類現(xiàn)象的發(fā)生，打造實干、服務(wù)型的學(xué)生干部隊伍，我們學(xué)院高度重視隊伍建設(shè)，尤其是思想建設(shè)，從開學(xué)初到現(xiàn)在，我們已經(jīng)舉辦三次學(xué)生干部培訓(xùn)會，學(xué)院黨委副書記、團委書記親自授課，從優(yōu)秀學(xué)生干部素質(zhì)、公務(wù)禮儀與公文寫作、計算機辦公應(yīng)用等多方面給予指導(dǎo)，使得學(xué)生會成員牢記責(zé)任一詞，明確自身定位，樹立服務(wù)意識。同時，我們在分工上，上從主席下到副部乃至干事，都有明確的職責(zé)分工，細化到人，增強每位成員的責(zé)任感、緊迫感和危機感。

　　2、制度建設(shè)：健全激勵機制，提供制度保障

　　制度，是規(guī)范行為方式的鐵的紀律。我們進一步完善了學(xué)生會成員的選拔—錄用—培訓(xùn)—考核—監(jiān)督制度，為每一位成員建立了學(xué)生干部檔案，對其進行訂單式的跟蹤培養(yǎng)，使其個人發(fā)展與學(xué)生工作相結(jié)合，注重自身綜合素質(zhì)的提高。另外，我們將考核制度與評優(yōu)制度相掛鉤，學(xué)生會中期考核成績達到良好以上的，方可具備團支部推優(yōu)資格，每一學(xué)期，我們將對學(xué)生工作先進個人、優(yōu)秀部門做出表彰，引導(dǎo)其成員間、部門間良性競爭、團結(jié)進齲

　　3、作風(fēng)建設(shè)：倡導(dǎo)民主作風(fēng)，融洽團隊氛圍

　　首先，我們院會堅持“全民皆兵、全員參與”的工作原則和指導(dǎo)型而非領(lǐng)導(dǎo)型的干部培養(yǎng)理念。重大工作中，所有常委要求必須親自參加，這不僅是做好工作的一項保證，也是融洽團隊的一種表率。這在我們的迎新工作、各項學(xué)�；顒蛹罢衅甘袌龉ぷ髦械靡郧逦�體現(xiàn)。其次，我們積極開展崗位輪換活動，部門內(nèi)的部長、副部長崗位輪換，部門間的副部崗位輪換，促進成員間業(yè)務(wù)能力的提升和彼此感情的交流。再者，我們學(xué)生會團支部定期開展民主生活會，認真組織開展批評和自我批評，共同解決工作、學(xué)習(xí)、生活上的難處，促進成員間的相互理解、交流和溝通，融洽團隊氛圍，提升成員凝聚力。

　　4、文化建設(shè)：豐富組織生活，凸顯部門特色

　　為加強學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)，在學(xué)院團委領(lǐng)導(dǎo)下，我院會創(chuàng)造性地建立了團支部。為豐富內(nèi)部生活，加強成員間凝聚力，團支部除組織召開了民主生活會外，還積極策劃組織了學(xué)生會內(nèi)部的.中秋晚會、趣味運動會等等，進一步促進了成員間的理解與溝通。此外，我院部門齊全、特色鮮明，為凸顯文化育人的作用，以部門活動開展繁榮我院會文化建設(shè)，我們在校會文件的指導(dǎo)下，開展了“四有”品牌工作工程，意在每個部門要在做好現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，了解同學(xué)所需，挖掘部門特色，積極主動地在全院乃至全校范圍內(nèi)開展形式新穎、內(nèi)涵豐富的“有知識學(xué)習(xí)、有精神傳承、有歷史延續(xù)、有意義影響”的“四有”品牌工作，引導(dǎo)廣大同學(xué)扎實學(xué)習(xí)和提高素質(zhì)的同時，更好的增強我院會整體的凝聚力和影響力。

　　議題二：學(xué)生會活動精神核心的塑造與運用

　　我認為，在談這一議題之前，首先應(yīng)該準確把握何為學(xué)生會活動的精神，進而推得其精神核心，然后再談其塑造與運用的問題。

　　在我看來，學(xué)生會活動有四大精神功能：其一，引領(lǐng)思政方向；其二，繁榮校園文化；其三，服務(wù)學(xué)生大局；其四，提升自身素質(zhì)。而就其核心來講，我認為是第三精神功能，即服務(wù)學(xué)生大局。那么，如何塑造與運用這一精神核心呢？總結(jié)開來，就是要堅持三個深入，樹立四種意識。

　　1、堅持三個深入，即堅持深入同學(xué)，深入實際、深入生活。學(xué)生會的宗旨是“全心全意為師生服務(wù)”，要明白做事和服務(wù)，是有根本區(qū)別的，服務(wù)是有更高要求的做事，是滿足廣大師生需求，有益于廣大師生需求的做事。所以，要真正做好服務(wù)工作，就必須準確把握廣大師生，特別是廣大學(xué)生的現(xiàn)實需求。深入同學(xué)，就是能走到同學(xué)中去，了解同學(xué)所想，清晰同學(xué)所難，把握同學(xué)所需；深入實際，就是能扎根于工作第一線，細化部門職能，明確部門分工，積極開展有益于廣大同學(xué)的喜聞樂見的活動，切實提高同學(xué)的自身素質(zhì)；深入生活，就是能重心下移，著眼于細節(jié)，努力挖掘?qū)W生工作服務(wù)創(chuàng)新點，從身邊做起，切勿好高騖遠，勞民傷財，真正做到廣大學(xué)生的知心人、貼心人、放心人。

　　2、在我院的特色工作中，SDAU希望之星英語風(fēng)采，作為學(xué)校十大精品活動之一，已連續(xù)成功舉辦三屆，其規(guī)模不斷擴大，水平不斷提高，將專業(yè)知識與興趣愛好結(jié)合起來，為廣大英語愛好者搭建了一個展現(xiàn)自我的平臺；優(yōu)秀大學(xué)生培養(yǎng)計劃（ESC計劃）的適時啟動，建立起使優(yōu)秀大學(xué)生脫穎而出的培養(yǎng)新機制，通過優(yōu)秀典型帶動作用，促進大學(xué)生素質(zhì)的全面提高，更好地促進了學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題的解決；朋輩輔導(dǎo)室的不斷完善發(fā)展，使我院建立起全方位、多層次的大學(xué)生心理管理網(wǎng)絡(luò)體系，有效改善了我院學(xué)生的心理健康狀況，為學(xué)生成長成才創(chuàng)造了良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

　    3、樹立四種意識，即責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、行動意識。開展服務(wù)工作，就要思想充分準備，做好服務(wù)工作，就要思想不斷進步。責(zé)任意識，就要使廣大學(xué)生會成員充分認識到自身的提高是建立在服務(wù)廣大師生的實踐基礎(chǔ)之上，要端正心態(tài)，正確定位，明確分工，踏實工作；學(xué)習(xí)意識，就要使廣大學(xué)生干部抱有進取之心，保持謙虛謹慎的作風(fēng)，虛心聽取他人意見，潛心學(xué)習(xí)他人長處，不斷提高認識水平、業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)本領(lǐng)；創(chuàng)新意識，就要使廣大學(xué)生會成員勇于探索，敢于突破，積極整合新資源，大膽開拓新思路，努力從實際工作中挖掘工作創(chuàng)新點；行動意識，就是要使廣大學(xué)生干部充分認識到抓好落實才算稱職，避免高談闊論，紙上談兵。實踐是認識的歸宿，要努力將所想、所感、所悟與實際工作結(jié)合起來，果斷采取新舉措，真正做到為廣大師生辦實事、做好事、解難事。

　　在我們的工作中，我們定期開展干部培訓(xùn)會、學(xué)生干部之家論壇等活動來加強學(xué)生會成員責(zé)任意識的培養(yǎng)，通過組織開展多種形式的座談會、報告會等活動促進其與各部門、各班級、各學(xué)院的溝通與學(xué)習(xí)。以“舍長—層長—樓長”三級聯(lián)動信息反饋機制的創(chuàng)建為代表，不僅體現(xiàn)了我們工作上的新突破，更是加強了我院社區(qū)的規(guī)范化管理。另外，“我是干部我當(dāng)先”爭先創(chuàng)優(yōu)活動和志愿服務(wù)活動的開展更是充分發(fā)揮了學(xué)生干部的先鋒模范作用，體現(xiàn)了全心全意為廣大師生服務(wù)的宗旨，為學(xué)生會贏得了好聲譽，為學(xué)院學(xué)生工作的開展注入了新活力。

　　總之，如何開展好學(xué)生會工作，是一項系統(tǒng)繁雜的重大研究課題，需要我們多方面共同的努力。以上便是我對該議題的理解，不足之處還望老師、同僚批評指正，愿我們精誠合作，共同進步，謝謝大家！

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