專家審查會表態(tài)發(fā)言

專家審查會表態(tài)發(fā)言

大家上午好。

首先，我代表南昌大學第二附屬醫(yī)院全院職工對前來我院進行等級醫(yī)院現場評價的各位領導和專家們表示最衷心的感謝!

在剛剛過去的3天，各位專家早出晚歸，一絲不茍，你們不僅僅是學術領域的權威，更是精通管理的專家，現場評價過程中，不僅僅是為我們找問題、查短板，更多的是找根源、促改進，提出許多明確的整改建議和方向。你們要求嚴格、指導細致，這種嚴謹、認真的工作作風，無私幫帶、客觀公正的工作態(tài)度，令我們全院職工肅然起敬�，F場評價過程不僅是對我院管理、醫(yī)療、護理、藥事、后勤服務等各項工作的一次全面檢閱，更是一次難得的全方位的培訓，每一處訪談、每一條建議、每一次提醒，都讓我們受益匪淺。

走過這次評審的全過程，我們更加理解了醫(yī)院等級評審的深刻內涵和深遠意義，也清醒地認識我們工作中的不足：在條款內涵的理解上要進一步深化、醫(yī)院的各項規(guī)章制度要進一步落實、工作的執(zhí)行力要進一步加強等等。不論是臨床還是醫(yī)院管理，任何一項工作都需要持續(xù)改進，就如陳曉紅院長所說到的：沒有最好，只有更好!我們將把專家留下的建議作為一筆寶貴的財富，絕不會“檢查結束，刀槍入庫”，能馬上整改的工作我們已經整改到位，不能立即到位的也將逐一列出計劃，逐步進行整改，讓三甲評審的各項要求不僅僅只停留在過去、停留在今天，而是讓醫(yī)院未來的每一天都在持續(xù)改進的路上前行。

在專家的發(fā)言中，對我院工作有批評建議，也有贊揚肯定。三甲復評的過程是一次大考試，我想大家都體會很深。通過這次的復評，我認為大家收獲的不僅僅是工作中的改進建議，更是在整個現場評價工作的準備、迎評、評價過程中表現出的強大的愛院精神和凝聚力!從領導到職工、從職能部門到臨床一線、到每一位保安隊員、保潔人員和電梯司乘人員都自覺融入到醫(yī)院現場評價工作當中，互相協作、共同努力，認真做好每一項工作，作出了自己積極的貢獻。因為大家都深刻地理解，接受現場評價的不是一個人，不是一個科室，而是醫(yī)院這個大團隊，沒有大家的團結協作一定是做不好的。所以，我在這里代表醫(yī)院全體領導班子成員向團結奮進、無私奉獻的全體職工和支持、幫助我們迎評工作的職工家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝，我們?yōu)橛心銈冞@樣的職工而自豪!因為有你們，我們一定會在將來的工作中創(chuàng)造出更輝煌的成績!在這里，我要借此機會，從心底說一聲：親愛的同事們，我愛你們!衷心地感謝你們!

同志們，現場評價的結束對我們來說不是終點，而且新的起點，接下來我們要思考的是如何去彌補各項工作中的短板，將這次接受評價收獲到的寶貴財富轉化為醫(yī)院下一步發(fā)展的方向，緊緊圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”的主題，不斷強化內涵建設，努力使醫(yī)院各項工作更加規(guī)范化、科學化。

最后，我再次代表院領導班子向各位專家、各位領導和全院職工致以最衷心的感謝!并在2015年即將到來之際，祝在座的各位新年快樂，全家幸福!

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