人事主管辭職報告

　　我們眼下的社會，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有雙向溝通性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編幫大家整理的人事主管辭職報告，希望對大家有所幫助。

人事主管辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　很抱歉在公司需要用人的時候提出辭職的請求，作為人事主管自然能夠明白自己工作的重要性，再加上當初能夠勝任這份工作也多虧了領(lǐng)導和同事們的支持，然而由于我的職業(yè)追求并不在此從而認識到自身能力的不足，尤其是隨著時間的流逝讓我感受到自己是不適合從事人事主管工作的。

　　雖然此時提出辭職的請求卻讓我對此感到十分慚愧，畢竟若非領(lǐng)導的栽培也難以讓自己在工作中取得這樣的成就，更何況當初自己經(jīng)歷過求職的艱辛自然明白有份穩(wěn)定的工作十分不易，然而也許我并不適合從事當前工作的緣故從而很少取得相應(yīng)的成就，無論是為公司招聘新員工還是績效考核都沒能做得很好，雖然我也有很努力地在做卻似乎在這方面沒有太多的天賦，更何況后來我也意識到自己對人事工作的完成并沒有太大的積極性，這說明我既沒有從事人事工作的天賦也沒有太大的興趣，若是繼續(xù)勉強的話也難以為公司的發(fā)展帶來更多的效益。

　　捫心自問自己入職以來究竟在人事工作中付出了多少努力，然而對比部門其他員工的做法能夠讓我意識到自己并非是優(yōu)秀的管理者，再加上缺乏管理經(jīng)驗的積累導致自己在工作中的表現(xiàn)不盡人意，正因為領(lǐng)導在工作中對自己給予厚望以及職場中的待遇十分不錯才讓我對此感到很慚愧，這讓我體會到自身職責帶來壓力的同時也不希望讓領(lǐng)導感到失望，然而慘淡的現(xiàn)實讓我意識到自己繼續(xù)從事人事工作是難以有所成就的，這類因素的存在讓我對人事工作的.完成逐漸失去了信心并決心辭職離開。

　　做出辭職的決定既是為了給公司減少損失也是希望重新找份適合自己的工作，畢竟繼續(xù)這般碌碌無為下去只會讓我感受到內(nèi)心的自責與懊悔罷了，身為公司的一員卻連這點自知之明都沒有未免有些太不知所謂了，正因為明白自己難以在人事工作中有所建樹才希望更有能力的員工接替自己的職務(wù)，因此我做出辭職的決定也是為了公司的長遠發(fā)展著想并希望得到領(lǐng)導的認同，接下來我會工作至下個月初并希望這段時間能找到適合接手自身工作的員工。

　　盡管做出辭職的決定卻還是希望公司能夠發(fā)展得更好，畢竟這些年的工作經(jīng)歷讓我對公司有了深深的眷戀，也希望領(lǐng)導能夠理解我辭職的原因并給予相應(yīng)的支持，我會重新振作并為公司今后的發(fā)展獻上更多的祝愿。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事主管辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導;

　　您好!來公司也xxxx年了，在人事經(jīng)理這個崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。

　　首先非常感謝xxxx能把我從眾多的應(yīng)聘者中招入xxxx這個大家庭中來，我很喜歡這里，發(fā)自內(nèi)心的熱愛這里，愛老板、愛同事、愛xxxx，在人事經(jīng)理的崗位上我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜xxxx大集體給予我這xxxx來的鍛煉、學習和成長的機會，也非常的感謝xxxx和同事們給予我的眾多幫助;更加感謝感謝xxxxxxxx給予了我這樣一個展示自己和改變自己的平臺，不斷的'磨練讓我認識到了自己的不足以及知識的匱乏。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在xxxx的大家庭里，我學會了很多在其他地方不曾接觸到的東西，也開始學會認真地善待身邊的每一個人。珍惜這份工作機會，努力讓自己快速的成長起來。

　　面對自己曾經(jīng)犯過的錯誤，我只有感到抱歉，非常感謝xxxx的信任和重用，給予我一次又一次的機會繼續(xù)在xxxxxxxx學習和成長。在xxxx一路摸索而來，深刻的認識到自己的能力十分不足，恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務(wù)，現(xiàn)提出申請辭職，望xxxx批準!

　　最后，我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運年年!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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