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上半年工作總結(jié)

時(shí)間:2020-10-01 12:10:14 半年工作總結(jié) 我要投稿

【精選】上半年工作總結(jié)模板七篇

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的上半年工作總結(jié)7篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】上半年工作總結(jié)模板七篇

上半年工作總結(jié) 篇1

  上半年,市水務(wù)局按照“水利事業(yè)產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目化”的工作思路和“找準(zhǔn)基點(diǎn)、把握重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)”的工作方針,堅(jiān)決貫徹和落實(shí)市委市政府工作部署,立足全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,積極實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略,不斷夯實(shí)水利產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),深入開展社會(huì)主義榮辱觀的教育活動(dòng),,保證了各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),完成了既定工作目標(biāo)。

  一、上半年主要工作完成情況

  上半年,我們通過明確工作責(zé)任、強(qiáng)化目標(biāo)管理,主要圍繞以下四個(gè)方面展開工作:

 。ㄒ唬┮员U先嗣袢罕娚(cái)產(chǎn)安全為首要目標(biāo),全力做好防汛抗旱各項(xiàng)工作

  我市肩負(fù)“四保”重任,防洪任務(wù)十分艱巨。我們按照“以防為主,蓄泄結(jié)合,科學(xué)調(diào)度,全力搶險(xiǎn),保安全、多蓄水”和“建重于防,防重于搶,搶重于救”的工作方針,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感,克服麻痹思想和僥幸心理,重點(diǎn)抓了七個(gè)環(huán)節(jié): 堅(jiān)持防汛抗旱并舉、節(jié)水調(diào)水結(jié)合。在全面防汛除澇的同時(shí),一方面,狠抓農(nóng)業(yè)節(jié)水項(xiàng)目的推廣實(shí)施。對(duì)全市農(nóng)村修建防滲管道和打淺機(jī)井進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)助,鼓勵(lì)農(nóng)村發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)。今年上半年共指導(dǎo)完成節(jié)水管灌工程11萬米。發(fā)展咸淡混澆灌溉新技術(shù),重點(diǎn)完成××鄉(xiāng)、××*鄉(xiāng)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的試點(diǎn)建設(shè),現(xiàn)已建成節(jié)水工程50處,大大提高了灌溉效率。既節(jié)省灌溉時(shí)間、又保護(hù)了深層水資源,節(jié)水工程效益顯著,灌溉周期由原來的20天縮短為13天左右。為夏糧農(nóng)業(yè)豐收奠定了基礎(chǔ)。

 。ǘ┮酝七M(jìn)水資源合理配置和高效利用為核心,全面加強(qiáng)水資源管理和水政監(jiān)察力度

  首先是抓住有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)水法宣傳。利用中國水周、世界水日等有利時(shí)機(jī),組織了3次大型水法宣傳活動(dòng),印發(fā)各類宣傳資料20000多份,通過電臺(tái)、電視臺(tái)開辦宣傳欄目18期,有力地增強(qiáng)了群眾的水患意識(shí)、節(jié)水意識(shí)和遵守水規(guī)水法意識(shí),促進(jìn)了水利各項(xiàng)工作的開展。

  其次是嚴(yán)格取水許可管理,優(yōu)化水資源配置。上半年對(duì)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)單位取水許可進(jìn)行了全面檢查。對(duì)有取水許可證的,安裝計(jì)量設(shè)施后進(jìn)行年審;沒有取水許可證的,安裝計(jì)量設(shè)施后頒發(fā)許可證,上半年檢查的企業(yè)中××家安裝了用水計(jì)量裝置。同時(shí)完成水資源費(fèi)征收××萬元,并加大對(duì)污水處理費(fèi)、南水北調(diào)工程干渠基金的征收工作力度。

  三是嚴(yán)格水利執(zhí)法,推進(jìn)依法治水進(jìn)程。強(qiáng)化執(zhí)法人員素質(zhì)培訓(xùn),規(guī)范水事案件辦案程序,半年來共查處水事案件40起,深入鄉(xiāng)村組織水法普法教育15場次,有力地維護(hù)了水利建設(shè)秩序。

 。ㄈ┮员U先孙嫲踩、維護(hù)生命健康為出發(fā)點(diǎn),積極實(shí)施人飲解困和農(nóng)村供水計(jì)量改制

  一是在完成全市人飲安全調(diào)查統(tǒng)報(bào)工作,和人飲安全“十一五”規(guī)劃編制的基礎(chǔ)上,對(duì)08年人飲安全建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,做好相關(guān)村的地理勘察和技術(shù)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作。

  二是全面推行農(nóng)村供水計(jì)量改制。供水計(jì)量改制是我市水務(wù)亮點(diǎn)工程,是實(shí)施人飲安全的重要措施。從20xx年起我市制定了《農(nóng)村供水計(jì)量改造實(shí)施辦法》,按照“政府獎(jiǎng)勵(lì),鄉(xiāng)村為主,群眾自愿,因村制宜”的原則,在全市農(nóng)村以點(diǎn)帶面推廣實(shí)施供水計(jì)量改造工程,到08年底全市共完成人飲解困和水改村212個(gè),極大地減輕了村民負(fù)擔(dān)。水改工作使飲水困難村群眾都能吃上了水,實(shí)現(xiàn)了全天供水,用水量也降低了50左右,節(jié)約了寶貴的水資源;提高了農(nóng)村群眾生活質(zhì)量,強(qiáng)化了農(nóng)村居民的節(jié)水意識(shí),而且為農(nóng)村班子一舉解決了取水難、收費(fèi)難、管理維護(hù)難等諸多難題,受到了基層干部和群眾的一致好評(píng)。

  計(jì)劃解決30個(gè)村人飲困難,目前已有7個(gè)村打成人飲解困井,10個(gè)村完成供水計(jì)量改制工程,正在施工的有4個(gè)村。

上半年工作總結(jié) 篇2

  培訓(xùn)科隸屬交通技師學(xué)院汽車駕駛培訓(xùn)學(xué)校下屬的職能部門。培訓(xùn)科的發(fā)展得到學(xué)校及校領(lǐng)導(dǎo)給予了大量的支持和關(guān)心。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,培訓(xùn)科按照“做實(shí)、做強(qiáng)、做亮、做大,爭創(chuàng)一流示范駕校”的方針結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)市場的特點(diǎn),在院領(lǐng)導(dǎo)及校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,開展了全新的駕駛培訓(xùn)模式——預(yù)約計(jì)時(shí)培訓(xùn),改變傳統(tǒng)陳舊的培訓(xùn)模式。新模式的開啟,是我校駕駛培訓(xùn)體系改革一次大膽嘗試,這也看出上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思想方針。在實(shí)踐中預(yù)約計(jì)時(shí)培訓(xùn)是正確的,得到眾多學(xué)車者的青睞和稱贊。與此同時(shí)加強(qiáng)了內(nèi)部管理,提出了一種全新的觀念:即朋友式的教學(xué)關(guān)系,拉近了學(xué)員與教練員之間的距離,真正使學(xué)員感受到了快樂學(xué)車。

  培訓(xùn)科結(jié)合兩個(gè)基地的經(jīng)驗(yàn),對(duì)分校提出“分段計(jì)時(shí)電話預(yù)約”的培訓(xùn)方式,從而大大方便了學(xué)員,改變了過去全天訓(xùn)練或半天訓(xùn)練帶來的諸多問題,通過電話聯(lián)系,使許多長期因工作等原因不能正常完成培訓(xùn)的學(xué)員完成了培訓(xùn)。在培訓(xùn)工作剛剛步入正常軌道,“非典”隨之而來,從員工到學(xué)員很心慌。在駕校領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,培訓(xùn)科及時(shí)傳達(dá)防非措施,并制定出一系列方案,組織發(fā)放宣傳材料,制定預(yù)防措施,包括發(fā)口罩、手套、消毒藥水,對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面登記,測量體溫,要求教練員不準(zhǔn)外出,在訓(xùn)練中要求路訓(xùn)車每回場一次進(jìn)行一次消毒,樁訓(xùn)車每完成一個(gè)學(xué)員訓(xùn)練進(jìn)行一次消毒。通過我們上下的努力,使員工能安心工作,使學(xué)員放心學(xué)車,在非常時(shí)期確保了訓(xùn)練正常。

  在安全工作中始終堅(jiān)持“安全第一”的指導(dǎo)思想,為了做好安全工作把好安全關(guān),及時(shí)要求各分校每天對(duì)車輛進(jìn)行一次檢查登記,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,特別是對(duì)安全部件的檢查決不放松。在對(duì)教練員的安全思想教育上,通過安全例會(huì)、周會(huì),進(jìn)行安全宣傳教育。同時(shí)加大檢查力度,每周不少于兩次上點(diǎn)、上路檢查。特別是六月份安全月中更是加強(qiáng)了安全的宣傳教育,加強(qiáng)了對(duì)車輛檢查。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視上下一條心,確保了在第二個(gè)安全生產(chǎn)月中沒有發(fā)生重大安全機(jī)務(wù)事故。上半年安全行車達(dá)3218000公里,檢查車輛12600臺(tái)次。

  培訓(xùn)科在抓培訓(xùn)質(zhì)量同時(shí),針對(duì)我校的質(zhì)量目標(biāo)重點(diǎn)加強(qiáng)樁訓(xùn)、樁考的質(zhì)量跟蹤,特別對(duì)5月份的樁考中出現(xiàn)的問題,及時(shí)組織有關(guān)部門在校領(lǐng)導(dǎo)的參預(yù)下進(jìn)行分析原因。由培訓(xùn)科組織、制定整改措施,全面的對(duì)分校教練員進(jìn)行為期一周的技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,從學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法,職業(yè)道德教育,轉(zhuǎn)變觀念宣傳教育,駕駛教學(xué)培訓(xùn)入手,并進(jìn)行理論考試、口答考試、倒樁考試,將考試成績與技能工資掛鉤。教練員通過培訓(xùn)增強(qiáng)責(zé)任心,提高了服務(wù)意識(shí),在教學(xué)技能上得到了很大提高。

  上半年駕校共培訓(xùn)畢業(yè)學(xué)員2550人,樁考合格率79.65%,路考合格率88.25%。

  在院及校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,取得了一些成績,但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,離學(xué)校的目標(biāo)還有較大距離,特別是樁考的質(zhì)量目標(biāo)我們還要繼續(xù)努力?偨Y(jié),我科全體員工將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取有效措施提高樁考合格率。我們將與時(shí)俱進(jìn),本著“做實(shí)、做強(qiáng)、做亮、做大,爭創(chuàng)一流示范駕!钡姆结,努力的工作。

上半年工作總結(jié) 篇3

  1、積極探索農(nóng)村垃圾處理收費(fèi)方法。按照城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的實(shí)施方案,行政村(城中村)采取一事一議的形式籌集資金,承擔(dān)生活垃圾有償清運(yùn)處置費(fèi)、道路保潔費(fèi)和垃圾桶購置費(fèi);鎮(zhèn)(街、區(qū))轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶及菜市場等公共場所承擔(dān)道路保潔、生活垃圾清運(yùn)處置費(fèi)。各鎮(zhèn)、村、單位與環(huán)衛(wèi)局簽訂托管協(xié)議,根據(jù)協(xié)議籌集繳納

  環(huán)衛(wèi)托管費(fèi)。各鎮(zhèn)(街、區(qū))村莊落實(shí)“一事一議”籌集托管資金情況,市政府督查辦每季度對(duì)鎮(zhèn)(街、區(qū))進(jìn)行督察通報(bào),市人大、政協(xié)督導(dǎo)組每季度對(duì)鎮(zhèn)(街、區(qū))進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)。各各鎮(zhèn)(街、區(qū))對(duì)各行政村落實(shí)資金籌集情況,每周進(jìn)行調(diào)度,每月進(jìn)行通報(bào)。

  2、不斷改進(jìn)垃圾處理收費(fèi)方式。為解決鎮(zhèn)(街、區(qū))環(huán)衛(wèi)托管資金挪用、遲繳問題,環(huán)衛(wèi)局改變托管費(fèi)收繳模式,行政村托管費(fèi)由原來的鎮(zhèn)(街、區(qū))經(jīng)管站代管改變?yōu)榻?jīng)經(jīng)管站監(jiān)督直接支付給環(huán)衛(wèi)局。各單位的有償服務(wù)費(fèi)直接向環(huán)衛(wèi)局繳納。通過完善資金保障機(jī)制,規(guī)范了資金的收取途徑和方式,保證了托管資金的及時(shí)到位,保障了環(huán)衛(wèi)托管業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

  3、不斷擴(kuò)大垃圾處理設(shè)施建設(shè)融資渠道。環(huán)衛(wèi)局積極探索融資途徑,通過市場化運(yùn)作,與濰坊金絲達(dá)環(huán)境工程有限公司合作,采取bt模式融資建設(shè)了生活垃圾資源化再利用項(xiàng)目工程,實(shí)現(xiàn)了生活垃圾資源化利用目標(biāo)、達(dá)到了處理過程污染零排放的效果。

 。ㄈ┳儚U為寶、變害為利,打造城鄉(xiāng)生活垃圾收集、運(yùn)輸處理、利用新體系

  今年來,市環(huán)衛(wèi)局立足實(shí)際,科學(xué)謀劃,把垃圾治理作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化發(fā)展的突破口,真正實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)垃圾“集中收集、統(tǒng)一清運(yùn)、無害處理、再生利用”模式,變廢為寶、變害為利,實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)生活垃圾不落地、零污染、資源化利用的'目標(biāo)。

  1、設(shè)置垃圾桶,實(shí)行集中收集,實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)生活垃圾日產(chǎn)日清。

  2、增強(qiáng)運(yùn)力,統(tǒng)一清運(yùn),避免了城鄉(xiāng)生活垃圾的二次污染。

  3、變廢為寶、變害為利,實(shí)現(xiàn)垃圾資源循環(huán)再利用。

 。ㄋ模┘薪鉀Q農(nóng)村沉積垃圾,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村垃圾清運(yùn)處理全覆蓋、無盲區(qū)。設(shè)施比較完善,靠近主要交通道路的村莊,開展清除農(nóng)村沉積垃圾專項(xiàng)活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)了全市城鄉(xiāng)生活垃圾治理無盲區(qū)、全覆蓋。

上半年工作總結(jié) 篇4

  一、圍繞“內(nèi)涵提升年”活動(dòng)開展系列工作

  1、加強(qiáng)“特色學(xué)校建設(shè)”研究與工作

  4月份,對(duì)我市12處特色學(xué)校試點(diǎn)學(xué)校及部分非試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行了調(diào)研、指導(dǎo)。圍繞“理論指導(dǎo)、理念提升、成果提煉”等開展工作,通過研討、交流和實(shí)地調(diào)查,在幫助學(xué)校“明確目標(biāo),理清思路,提升層次”等方面發(fā)揮了積極作用。特別是12處試點(diǎn)學(xué)校,基本確立了創(chuàng)建主題,明確了工作思路,為下一步工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、重視研究型教師群體的建設(shè)。對(duì)于研究內(nèi)容相同和相近的課題,組成課題“研究群落”,針對(duì)教育教學(xué)中存在的實(shí)際問題,通過專題研討、沙龍、論壇的方式,進(jìn)行研討和交流,舉辦專題研討2次,提高了研究實(shí)效。

  3、組名師、骨干教師課題研究成果交流活動(dòng)。對(duì)于部分名師和骨干教師承擔(dān)的課題,重點(diǎn)管理,加強(qiáng)成果的提煉,F(xiàn)有130份成果參評(píng)參加山東省xxxx年中小學(xué)優(yōu)秀教科研成果評(píng)選活動(dòng)。由30余個(gè)課題完成預(yù)期研究任務(wù)申請(qǐng)結(jié)題。

  4、及時(shí)收集有價(jià)值的教育教學(xué)信息,通過章丘教育信息網(wǎng)發(fā)布,為學(xué)校和教師提供信息服務(wù)。

  5、開展教師讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。制定了章丘市教師讀書活動(dòng)方案,并舉辦專題講座指導(dǎo)部分學(xué)校開展讀書活動(dòng)。

  6、針對(duì)形勢發(fā)展和教育工作的現(xiàn)狀,把宣傳現(xiàn)代教育思想,幫助廣大教師更新思想、更新觀念,樹立現(xiàn)代教育思想作為教科研工作的基礎(chǔ)性工程來抓,組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,針對(duì)教師舉辦專題講座15場,對(duì)于更新教師思想觀念,努力形成現(xiàn)代教育理念發(fā)揮了積極作用。

  7、針對(duì)高三學(xué)生,開設(shè)了“考場上的較量——心態(tài)第一”專題講座,為我市高三學(xué)生舉辦專題講座5場,對(duì)20xx余名學(xué)生進(jìn)行了有效的考試技巧及考前心理輔導(dǎo),效果顯著。

  二、做好“十一五”課題研究的管理與結(jié)題工作

  1、按照課題研究的要求,對(duì)各級(jí)“十一五”課題加強(qiáng)指導(dǎo),嚴(yán)格管理,提高教師的研究意識(shí),規(guī)范教師的研究行為,做好課題研究的過程管理,特別注重過程管理與效果管理,具體指導(dǎo)課題濟(jì)南市級(jí)以上課題13個(gè),章丘市級(jí)40余個(gè),提高了研究實(shí)效。

  2、幫助廣大教師樹立“問題就是課題,教學(xué)就是研究”的意識(shí),特別是要立足實(shí)際,把研究與實(shí)際工作密切結(jié)合起來,把課題將課題研究貫穿于常規(guī)教育教學(xué)工作(備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、學(xué)生教育等)中,教師通過學(xué)習(xí)、積累、研究、反思、總結(jié),把零碎的東西系統(tǒng)化、雜亂的東西規(guī)律化、經(jīng)驗(yàn)的東西理性化,幫助教師形成自己的教育教學(xué)系統(tǒng),在研究的基礎(chǔ)上形成自己的方法策略與風(fēng)格特色。

  三、深入基層學(xué)校進(jìn)行調(diào)查研究,加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校教科研工作

  在課題研究中,注重從城區(qū)到農(nóng)村學(xué)校的延伸,深入10余處農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行課題研究指導(dǎo),通過農(nóng)村學(xué)校教科研水平的提高,促進(jìn)我市的教育均衡發(fā)展。

  下一步工作思路:

  1、加強(qiáng)“內(nèi)涵提升年”建設(shè)的各項(xiàng)工作的落實(shí)。根據(jù)關(guān)于《開展內(nèi)涵提升年工作的實(shí)施意見》,細(xì)化各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),對(duì)承擔(dān)的工作加大落實(shí)力度,重落實(shí)、重過程、重結(jié)果。

  2、特色學(xué)校建設(shè)過程中,指導(dǎo)各個(gè)學(xué)校構(gòu)建具可操作性的“理論”與“實(shí)踐操作體系。在“做”上謀思路,在落實(shí)上做文章,在實(shí)踐中不斷豐富。

  3、強(qiáng)化制度、隊(duì)伍、基地建設(shè)。一是制定完善我市教科研工作管理制度和評(píng)價(jià)制度。制定《章丘市教科研管理規(guī)范》,從組織制度建設(shè)、課題管理與研究、教科研活動(dòng)、教科研成果諸方面制定相關(guān)的規(guī)定,為我市教育科研工作的健康發(fā)展提供制度保障。同時(shí)各個(gè)單位也要完善相應(yīng)的管理制度,保證教科研工作落實(shí)到位。

  4、加強(qiáng)教科研骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。注重科研骨干人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),對(duì)于一些善于學(xué)習(xí),善于研究,素質(zhì)好,水平高,有教科研意識(shí)的人,重點(diǎn)加強(qiáng)培養(yǎng)。多給他們學(xué)習(xí)參觀的機(jī)會(huì),對(duì)他們的研究課題重點(diǎn)指導(dǎo),幫助他們?cè)绯龀晒斐龀晒?/p>

  5、課題研究與名師、名校長培養(yǎng)密切結(jié)合,對(duì)于一些善于學(xué)習(xí),善于研究,素質(zhì)好,水平高,有教科研意識(shí)的人,重點(diǎn)加強(qiáng)培養(yǎng)。多給他們提供學(xué)習(xí)參觀的機(jī)會(huì),對(duì)他們的研究課題重點(diǎn)指導(dǎo),對(duì)于成果提升與總結(jié)、推廣方面提供幫助,幫助他們?cè)绯龀晒,快出成果,盡快培植一批教科研典型,通過其發(fā)揮帶動(dòng)作用,從而拉動(dòng)與鞭策落后。根據(jù)各單位工作的開展情況確立10處學(xué)校為章丘市教科研重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)基地,通過考察掛牌予以確認(rèn)。針對(duì)我市的教科研工作的實(shí)際,進(jìn)行一次全面的教科研工作檢查,促進(jìn)教科研工作的規(guī)范化、制度化。

上半年工作總結(jié) 篇5

   回顧半年的工作,我們?cè)阪?zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的關(guān)心支持下,對(duì)照全年的目標(biāo)任務(wù),作了一定的努力,較好的完成和正在完成工作任務(wù),上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作小結(jié)。我們著重做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一是統(tǒng)一思想,提高自身素質(zhì)。首先,我們把思想統(tǒng)一到完成全年工作目標(biāo)任務(wù)上來。學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。一是抓理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)是立身之本,在工作繁重、問題復(fù)雜的情況下,只有通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)才能把握關(guān)鍵,增強(qiáng)研究問題和解決問題的能力;二是抓作風(fēng)修養(yǎng),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入到群眾中去,圍繞民政對(duì)象想什么,盼什么,缺什么這一主題進(jìn)行走訪調(diào)查,使服務(wù)對(duì)象實(shí)際生活中的問題得到有效解決。

  二是注重招商引資工作。我們把招商引資工作放在工作首位抓,做到招商、部門工作兩不誤。部門工作人員先后離崗招商,發(fā)揚(yáng)“走遍千山萬水,說盡千言萬語,吃盡千辛萬苦”的敬業(yè)精神,做到不放過一個(gè)機(jī)會(huì),哪怕是百分之一的希望,也要百分之百地去爭齲引來外地老板來我鎮(zhèn)注冊(cè)運(yùn)輸公司,目前已開票近三百萬元,培植了新的稅源。目前我們?cè)谟嘘P(guān)朋友的幫助下利用敬老院廠房正在商談一項(xiàng)民資項(xiàng)目引進(jìn)到敬老院。此外,我們強(qiáng)化服務(wù),在丁書記的重視下,爭取主管部門領(lǐng)導(dǎo)的支持關(guān)心,順利地為新引進(jìn)來的威達(dá)制造有限公司辦理變更福利企業(yè)的手續(xù)做了大量細(xì)致工作。力爭努力,我們對(duì)完成今年的任務(wù)是有信心的。

  三是加大保障力度,充分發(fā)揮社會(huì)穩(wěn)定機(jī)制的作用

 。ㄒ唬┪覀儼凑辙r(nóng)村最低生活保障對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的原則,以擴(kuò)大保障覆蓋面為目標(biāo),做到應(yīng)保盡保,開展對(duì)全鎮(zhèn)特困戶家庭經(jīng)濟(jì)收入情況調(diào)查,核定了185戶進(jìn)入農(nóng)村低保范圍,年保障金近10萬元。

  (二)進(jìn)一步加大扶貧工作力度。全鎮(zhèn)黨員干部與85戶貧困戶簽訂了幫扶責(zé)任狀,半年工作總結(jié)《上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作小結(jié)》。力爭年底脫貧率達(dá)80%以上。

 。ㄈ┻m應(yīng)農(nóng)村稅費(fèi)改革的形勢,努力做好五保工作。四月份走訪了部分散居五保戶家庭。了解他們的生活住房情況,跟蹤督查。有的村五保生活費(fèi)村配套資金未及時(shí)到位的現(xiàn)象,在領(lǐng)導(dǎo)的重視下加以落實(shí)兌現(xiàn)。

  (四)督促敬老院搞好三產(chǎn),增加收入,彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的不足,以改善老人的生活,。同時(shí)強(qiáng)化敬老院內(nèi)部管理,目前正在對(duì)敬老院住房進(jìn)行維修,進(jìn)行環(huán)境整冶,使院內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,人員安定、團(tuán)結(jié)、祥和的氣氛,以迎接上級(jí)的復(fù)查驗(yàn)收,確保省文明敬老院的牌子不丟失。

  四是危草房改造工作。全市危草房改造掃尾工作會(huì)議結(jié)束后,我們立即行動(dòng),通過調(diào)查摸底我鎮(zhèn)共有5戶,其中符合資金幫扶的3戶,應(yīng)子女贍養(yǎng)改造的1戶,入敬老院的1戶,到目前為止已全部完成。

  五是對(duì)全鎮(zhèn)平墳還田工作來了一次回頭看。三月下旬,我們跑遍了全鎮(zhèn)七個(gè)村的22個(gè)花臺(tái)式墓地、2個(gè)靈堂,檢查中發(fā)現(xiàn)墓區(qū)管理跟不上,有的雜草叢生,有的加蓋了墳頭,針對(duì)這一問題,我們請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),專題召開了各村委會(huì)主任會(huì)議,要求加強(qiáng)墓地管護(hù)責(zé)任,村村落實(shí)了墓地管護(hù)人,方便于群眾,鞏固了平墳還田的成果。

  六是開展老年工作。我們利用廣播進(jìn)行宣傳《老年法》,使家戶喻曉、人人皆知,贍養(yǎng)老人是法律所規(guī)定的,是應(yīng)盡的義務(wù)。80%以上的家庭簽訂了《贍養(yǎng)協(xié)議書》。半年來,在法律服務(wù)所的協(xié)助下,幫助小楊村、三沙村解決家庭因贍養(yǎng)老人的矛盾糾紛,有力地維護(hù)了老年人的合法權(quán)益。目前在市創(chuàng)建全國老齡工作先進(jìn)縣市中,我鎮(zhèn)老年工作被市作迎檢的選景點(diǎn)之一。

  七是雙擁優(yōu)撫工作。年初,機(jī)關(guān)各科室、企事業(yè)單位的黨員干部與優(yōu)撫對(duì)象簽訂了一份“一助一”扶優(yōu)責(zé)任書,做到幫扶有措施、有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查、有實(shí)效。幫助6名困難優(yōu)撫對(duì)象子女入學(xué)實(shí)行救助,資金是2780元。利用春節(jié)走訪慰問了部份重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和現(xiàn)役軍人家庭,發(fā)放慰問金6000多元,救助金近萬元。為住院優(yōu)撫對(duì)象在保險(xiǎn)公司報(bào)銷藥費(fèi)一萬叁千多元。在我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)十分困難、工作難度加大的情況下,各項(xiàng)優(yōu)撫政策基本落實(shí)到位。

  八是部門正常事務(wù)工作有序開展。半年來共登記結(jié)婚78對(duì),離婚4對(duì),無一對(duì)早婚現(xiàn)象,且登記手續(xù)齊全,程序規(guī)范;完成了慈善捐贈(zèng)任務(wù)和彩票投注點(diǎn)的發(fā)行工作;對(duì)全年低保家庭成員有精神病的調(diào)查,落實(shí)11名人員半免費(fèi)或免費(fèi)防治;進(jìn)行了白內(nèi)障的調(diào)查,免費(fèi)手術(shù)醫(yī)治6人;醫(yī)治兒麻3名;各項(xiàng)定補(bǔ)、救濟(jì)及時(shí)發(fā)放,及時(shí)報(bào)送各類報(bào)表;接待來訪服務(wù)對(duì)象和群眾130多人次,做到熱情接待,細(xì)心解釋,對(duì)能辦的即刻表態(tài),對(duì)一時(shí)無法辦的就耐心說服工作,基本上及時(shí)化解了矛盾。

  今年的時(shí)間已過半,下半年的工作任務(wù)還相當(dāng)繁重,我們要緊扣全年工作目標(biāo),突出工作重點(diǎn),提速增效,確保完成全年的各項(xiàng)工作,確保部門招商引資工作完成。求民政工作單項(xiàng)求突破,整體上水平。

上半年工作總結(jié) 篇6

  xx年上半年,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高,F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:

  一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  半年來,本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

  我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司鐵礦石的發(fā)運(yùn)數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號(hào)及時(shí)報(bào)山西辦事處,核對(duì)山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費(fèi)票;統(tǒng)計(jì)港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。

  我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項(xiàng)任務(wù):

  1、統(tǒng)計(jì)情況:能及時(shí)從代理部門取回磅單,做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。

  2、收貨情況:山西辦事處報(bào)的收貨數(shù),從剛接觸時(shí)的整船統(tǒng)計(jì)收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計(jì)收貨盈虧。

  3、空車過磅:今年五月份實(shí)行了過空車,現(xiàn)在對(duì)于發(fā)運(yùn)數(shù)也能做到準(zhǔn)確。以前的報(bào)表雖然以軌道衡為準(zhǔn),但還是有誤差的,F(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運(yùn)數(shù)基本準(zhǔn)確。

  4、水分化驗(yàn):以前港口發(fā)運(yùn)數(shù)出現(xiàn)短少情況,都會(huì)出現(xiàn)責(zé)任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗(yàn)水分,這樣就不會(huì)出現(xiàn)推卸責(zé)任。

  三、存在的不足

  總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:

  一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò);另一方面,就是工作量多、時(shí)間比較緊,工作效率不高。

  二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒有提前量,上報(bào)情況不夠及時(shí)。

  三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。

  四、下半年的工作打算

  下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開展工作:

  一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

  二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

上半年工作總結(jié) 篇7

  一、上半年團(tuán)的安全工作扼要情況今年以來,礦團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司團(tuán)委、礦黨委、礦行政一些列安全工作指示精神,緊緊圍繞全礦的安全生產(chǎn),發(fā)揮自身優(yōu)勢,為我礦安全生產(chǎn)繼續(xù)保持健康安穩(wěn)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。其重要標(biāo)識(shí):青崗組織建設(shè)有了新增強(qiáng)。為增強(qiáng)青崗隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)發(fā)揮青年崗員在現(xiàn)場的安全哨兵作用,年初對(duì)井下16個(gè)分崗進(jìn)行了整治,為切實(shí)提升青崗整治質(zhì)量,礦團(tuán)委專門召開了工作安排會(huì)、制訂了標(biāo)準(zhǔn)要求。按照能者上、庸者讓的原則,吸收新崗員22名,通過整治,有效地改良了青崗員素質(zhì)結(jié)構(gòu),切實(shí)把一批政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)才能高、安全意識(shí)強(qiáng)、群眾威望高、熱愛青崗崗位的優(yōu)秀團(tuán)員青年選拔進(jìn)了青崗隊(duì)伍中,為進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)抓安全的優(yōu)勢,推進(jìn)全礦團(tuán)的安全工作健康安穩(wěn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。同時(shí),加強(qiáng)了青崗制度建設(shè),聯(lián)接現(xiàn)場實(shí)際和專業(yè)特點(diǎn),進(jìn)一步修訂完善了青崗工作考核標(biāo)準(zhǔn),簡便易行,更具有較強(qiáng)的可操作性和實(shí)效性。團(tuán)的安全教育陣地有了新起色。礦團(tuán)委緊緊圍繞礦黨委開展的企業(yè)文化建設(shè)年要求,通過不斷探索和增強(qiáng)團(tuán)的安全宣傳陣地建設(shè)來影響青年、教育青年、激勵(lì)青年搞好安全,圍繞增強(qiáng)青工的安全警示作用,在礦三個(gè)車棚,分別制造了雙面燈光噴繪牌版青安崗提示您“安全才能回家”,在井下人車內(nèi)張貼了青安崗提示您“文明乘坐、停穩(wěn)下車”提示語,在工作面懸掛了青安崗提示您本班的安全隱患牌板。圍繞激勵(lì)青工安全生產(chǎn)安全生產(chǎn),在井口設(shè)立了安全生產(chǎn)光榮榜,對(duì)在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的青工照光榮像、上光榮榜。特別是礦團(tuán)委在井下人車內(nèi)張貼的安全提示語,眼前,集團(tuán)公司團(tuán)委已經(jīng)在各礦青崗和有關(guān)地面單位進(jìn)行了推廣。

  崗員作用發(fā)揮有了新突破。為切實(shí)發(fā)揮青年崗員的現(xiàn)場安全監(jiān)察檢討作用,加大現(xiàn)場安全隱患的排查力度,礦團(tuán)委為全礦所有崗員統(tǒng)一配備了“崗員現(xiàn)場安全隱患排查登記薄”。對(duì)崗員的權(quán)力和義務(wù)進(jìn)一步作了明白,要求崗員認(rèn)真行使權(quán)力,積極執(zhí)行義務(wù),對(duì)存在的安全隱患,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處置,處置不了的,要寫出整改意見和整改方法,填寫在“崗員現(xiàn)場安全隱患排查登記薄”上,上報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo),督促抓好整改落實(shí)。眼前,這項(xiàng)工作在集團(tuán)公司團(tuán)的半年工作會(huì)上重點(diǎn)提出了表彰,下一步要求在各礦崗員中全面推開。團(tuán)的安全載體活動(dòng)有了新發(fā)展。在活動(dòng)的連續(xù)性上,繼續(xù)堅(jiān)持季季有主題,月月有重點(diǎn),活動(dòng)不斷線的指引思想,繼續(xù)堅(jiān)持團(tuán)委抓與團(tuán)支部抓相聯(lián)接的活動(dòng)方法,進(jìn)一步加大了活動(dòng)的力度和密度,一季度重點(diǎn)開展了“一學(xué)四講兩爭當(dāng)”安全主題教育活動(dòng)。即學(xué)習(xí)安全知識(shí)。

  應(yīng)用團(tuán)日活動(dòng)和班前會(huì)大講安全的重要性,大講安全的難度、大講安全的目標(biāo)任務(wù),大講實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的決心;爭當(dāng)安全服務(wù)十佳標(biāo)兵、爭當(dāng)安全監(jiān)察十佳能手。二季度重點(diǎn)開展了安全伴我行活動(dòng)。同時(shí),積極開展青工喜聞樂見的小新特安全活動(dòng),影響和指引青工正規(guī)操作、安全生產(chǎn)。例如圍繞春節(jié)期間的安全生產(chǎn),發(fā)揮親感情化作用,設(shè)計(jì)開展了“迎新春、過新年、安全結(jié)、保安全”活動(dòng),自購安全結(jié),組織少先隊(duì)員到區(qū)隊(duì)把一個(gè)個(gè)美麗的安全結(jié)和美好祝愿送到一線職工手中;圍繞一季度安全生產(chǎn),發(fā)揮青年志愿者作用,正月十五,開展了“團(tuán)團(tuán)圓圓保安全活動(dòng)”,自購元宵,加工煮熟后送到節(jié)日期間堅(jiān)持生產(chǎn)的一線職工手中,同時(shí)還開展了井口送溫暖、醫(yī)療服務(wù)、安全生產(chǎn)服務(wù)周、安全文化游園等多項(xiàng)靈活多樣、青工喜聞樂見的安全活動(dòng);特別是聯(lián)合礦工會(huì)、安監(jiān)處、教育科開展的學(xué)習(xí)集團(tuán)公司安全1、2、3號(hào)文知識(shí)競賽,圍繞六月安全生產(chǎn)月設(shè)計(jì)開展的千名青工話安全主題活動(dòng),舉行的“送你一句安全話”牌板展,聯(lián)合礦工會(huì)、退休支部開展的安全知識(shí)游園等,在廣大青工中產(chǎn)生了很大影響,為指引和教育青工正規(guī)操作、安全生產(chǎn)起到了積極的推進(jìn)作用。安全監(jiān)察檢討作用有了新發(fā)揮。今年以來,礦團(tuán)委把加大青崗安全監(jiān)察檢討力度,作為發(fā)揮青崗作用的重點(diǎn)來抓,每周組織一次青崗查崗活動(dòng),組織青崗員深入井下一線、到邊遠(yuǎn)地點(diǎn)、重要崗點(diǎn),查各種安全隱患、查青工的正規(guī)操作,上半年以來共組織青崗查崗20次,提出問題138條,禁止違章5起,有效地促進(jìn)了我礦上半年安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。從上半年存在的問題看,一是團(tuán)的安全工作還缺少必定的針對(duì)性和實(shí)效性,部分青工違章蠻干的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生;二是團(tuán)的安全活動(dòng)缺少創(chuàng)新性,影響力大的活動(dòng)較少;三是部分單位青崗作用發(fā)揮不大,特別是青年崗員在現(xiàn)場抓安全的積極性、自動(dòng)性、自覺性較差,抓安全缺少應(yīng)有的工作活力。

  二、下半年團(tuán)的安全工作重要計(jì)劃總的要求是,全礦各級(jí)崗團(tuán)組織要以實(shí)現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)為動(dòng)力,以創(chuàng)建安全生產(chǎn)示范崗為主線,以學(xué)習(xí)海爾學(xué)習(xí)許振超爭創(chuàng)三個(gè)一流為契機(jī),按照礦黨委和公司團(tuán)委的安全工作安排,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),為推進(jìn)我礦安全生產(chǎn)繼續(xù)健康蓬勃發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:進(jìn)一步增強(qiáng)青工的安全教育。

  一是增強(qiáng)安全理念的學(xué)習(xí),通過青安崗提示您、團(tuán)日活動(dòng)、團(tuán)的各種會(huì)議、安全理念有獎(jiǎng)問答等形式,增強(qiáng)安全理念的宣傳和灌輸,耳濡目染的深入到青工的頭腦中,使之成為自己的工作行為規(guī)范;

  二是增強(qiáng)青年崗員的培訓(xùn),重點(diǎn)是增強(qiáng)新的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),通過以會(huì)代訓(xùn)、舉行培訓(xùn)班,聽取領(lǐng)導(dǎo)講話,進(jìn)行理論溝通,組織考試等,進(jìn)一步明白自己的權(quán)力和義務(wù),進(jìn)一步熟練掌握各項(xiàng)新的工作標(biāo)準(zhǔn),特別在解決現(xiàn)場“不愿管”、“不敢管”、“不會(huì)管”三個(gè)制約崗員作用發(fā)揮的瓶頸問題上有新的突破。進(jìn)一步加大安全活動(dòng)的密度。三季度,重點(diǎn)組織開展好“百日學(xué)練賽”活動(dòng),抓好“青年學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵”的評(píng)選、“青工絕技、絕招、絕活”的征集,適時(shí)舉行單項(xiàng)青工技巧比武活動(dòng),以便促使大家認(rèn)清差距,努力提升學(xué)技巧、鉆業(yè)務(wù)的自動(dòng)性。四季度,重點(diǎn)按照礦及集團(tuán)公司雙決戰(zhàn)工作安排,聯(lián)接團(tuán)抓安全工作的特點(diǎn),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作的落實(shí)。在具體的活動(dòng)載體上,要發(fā)揮青年志愿者的作用,不間斷地開展送醫(yī)送藥、縫衣補(bǔ)扣、井口送溫暖活動(dòng);要發(fā)揮少先隊(duì)員的第四道安全防線作用,到區(qū)隊(duì)、到井口送安全信、表演安全小節(jié)目,開展“迎新春、過新年、安全結(jié)、保安全”等活動(dòng):要發(fā)揮團(tuán)抓安全的作用,不間斷的開展“安全知識(shí)我知道”有獎(jiǎng)問答、安全知識(shí)游園等活動(dòng),以活動(dòng)促活動(dòng) 、以活動(dòng)保安全、以活動(dòng)煥發(fā)團(tuán)抓安全工作的活力。

  同時(shí),要積極爭取和礦工會(huì)、安監(jiān)處、教育科等部門聯(lián)合開展活動(dòng),借勢增強(qiáng)團(tuán)的安全活動(dòng)影響力,增強(qiáng)安全活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。在國慶節(jié)期間,舉行一次“青春、安全與幸!毖葜v競賽,通過發(fā)生在身邊的安全事故,給青年人造成的身心上的傷害和痛苦,指引青工進(jìn)一步認(rèn)清青春與安全的關(guān)系、青春與幸福的關(guān)系、青春與夢(mèng)想的關(guān)系,自覺做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,實(shí)現(xiàn)由要我安全向我要安全改變。進(jìn)一步加大安全檢討的力度。

  一是加大現(xiàn)場安全排查力度,每周組織青崗小分隊(duì)深入井下一線、到邊遠(yuǎn)地點(diǎn)、重要崗點(diǎn),查各種安全隱患、查青工的正規(guī)操作,對(duì)查出的問題,能整改的,盯靠現(xiàn)場抓整改,一時(shí)整改不了的,及時(shí)通知安監(jiān)處和本單位抓好整改、;

  二是加大崗員現(xiàn)場安全隱患排查登記薄的執(zhí)行情況的檢討,進(jìn)一步制訂執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,以此,加強(qiáng)崗員責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)現(xiàn)場安全隱患的自動(dòng)性,切實(shí)把崗員的“紅哨兵”作用發(fā)揮在現(xiàn)場。進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)的安全文化建設(shè)。重點(diǎn)是圍繞礦黨委企業(yè)文化開展有關(guān)工作的要求,聯(lián)接團(tuán)的特點(diǎn),增強(qiáng)崗位正規(guī)操作、安全隱患以及正常工作規(guī)范管理提示牌板的設(shè)置,如共青團(tuán)提示您:“如此用滅火器”、“挽起長發(fā)、留住安全”、“注意!小心碰頭”等。使廣大團(tuán)員青年時(shí)刻都能看到安全、想到安全、注意安全,正規(guī)操作,按章作業(yè)。進(jìn)一步增強(qiáng)青年勞務(wù)工的管理。重點(diǎn)是以團(tuán)支部為單位,成立青年勞務(wù)工管理協(xié)會(huì),把青年勞務(wù)工納入團(tuán)支部管理,和團(tuán)員青年一并對(duì)待,參加礦團(tuán)委組織開展的各項(xiàng)活動(dòng),參加團(tuán)的各類先進(jìn)的評(píng)比,幫忙他們努力解決在生活上、工作中碰到的難題,最大化地調(diào)動(dòng)他們安全生產(chǎn)的積極性,為我礦全年安全奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)做出積極貢獻(xiàn)。

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