2020年公司員工安全責任書范文（精選5篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用責任書的場合越來越多，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。一般責任書是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的2020年公司員工安全責任書范文（精選5篇），歡迎大家分享。

　　公司員工安全責任書1

　　為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

　　1、新進員工必須經(jīng)過“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

　　2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

　　4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

　　8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的.衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

　　9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。

　　10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。

　　以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。

　　此責任書一式兩份。

　　礦長：

　　員工：

　　日期：

　　公司員工安全責任書2

　　為確保安全，貫徹預防為主的工作方針，根據(jù)誰主管、誰負責的原則,北京zz業(yè)物業(yè)管理有限責任公司（以下簡稱甲方）與員工（以下簡稱乙方）簽訂本責任書。

　　一、甲方的安全責任：

　　1.公司定期對員工進行交通、消防、治安及設備操作規(guī)程等安全方面的教育、培訓和考核。

　　2.公司根據(jù)崗位工作要求提供必要的安全防護措施。

　　3.由主管部門定期對司機、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險工種人員進行教育、考核，經(jīng)考核二次成績不合格者下崗。

　　4.定期對設備設施進行安全檢測，保證設備設施處于完好狀態(tài)。

　　二、乙方的安全責任：

　　1.認真學習并遵守國家有關法律法規(guī)，嚴格遵守公司制定的各項安全規(guī)章制度，主動協(xié)助部門負責人做好日常安全及防火工作，杜絕安全責任事故的'發(fā)生。

　　2.認真參加公司安排的安全知識培訓，掌握三知、三能、三會知識及技能，接受考核，考核成績合格者方可上崗。

　　3.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，主管級人員應對操作過程進行全程監(jiān)控，杜絕人身及設備事故；通過安全樓梯和設備層應注意頭部和腳下的安全，防止摔、碰傷。

　　4.經(jīng)常對自己的工作崗位進行防火及設備安全自檢，發(fā)現(xiàn)火災隱患及不安全因素及時上報部門負責人并采取有效控制措施。

　　5.工作區(qū)域發(fā)生火情要及時報警，并積極參加撲救工作。必要時引導居民從消防安全通道疏散。其它區(qū)域發(fā)生火情時應堅守崗位，穩(wěn)定居民的情緒，準確完成上級下達的各項指令。

　　6.對發(fā)現(xiàn)的各類刑事、治安案件和設備事故現(xiàn)場，要采取有效措施加以保護，迅速向安全部門報告。

　　7.提高辨別是非的能力，不信謠，不傳謠。發(fā)現(xiàn)不安定因素及時向部門負責人反映。

　　8.嚴格遵守交通法規(guī)和食品衛(wèi)生法規(guī)，注意個人衛(wèi)生，防止傳染性疾病發(fā)生。

　　9.在職期間不認真履行上述職責，給公司造成不良影響者給予過失單直至解除勞動合同。給公司造成損失的要進行賠償。因違章操作發(fā)生人身事故后果自負。對模范遵守者，給予表彰或獎勵。

　　10.其它補充事項：

　　部門蓋章

　　員工簽字

　　年月日

　　年月日

　　公司員工安全責任書3

　　為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運營，根據(jù)相關規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，把安全責任落實到每位職工，其責現(xiàn)任內(nèi)容如下：

　　一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

　　努力學習業(yè)務、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務技能。

　　二、安全要求：

　　1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的'職業(yè)資格證書后方可上崗。

　　2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為；按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。

　　3、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。

　　4、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。

　　三、目標：

　　1、確保所在崗位工作質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、根據(jù)計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。

　　3、協(xié)助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

　　四、獎懲辦法：

　　1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。

　　2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規(guī)定和程序進行處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　五、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

　　部門負責人簽名：責任人簽名：

　　日期：年月日日期：年月日

　　公司員工安全責任書4

　　為落實安全生產(chǎn)方針“安全第一，預防為主，綜合治理”，確保不發(fā)生二級以上非傷亡事故，保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責與義務：

　　1、嚴格遵守國家法律，法規(guī)和公司、礦、隊的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參與礦組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預防為主”的'思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職盡責，防范各類安全事故的發(fā)生。

　　2、自愿接受礦、隊等各級安全培訓和業(yè)務技能培訓，努力提高自身安全、工作業(yè)務技術水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。

　　3、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、公司安全管理規(guī)章制度、本隊安全管理規(guī)章制度及安全管理規(guī)章制度，嚴守“三大規(guī)程”、認真按《崗位操作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》進行作業(yè)，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀律，不冒險作業(yè)。

　　4、保證本班人員持證上崗。培訓后，熟悉相應安全操作規(guī)程，掌握響應的安全技能，懂得相應崗位的危險性、預防措施和應急方法，同時班內(nèi)組員做好監(jiān)督。

　　5、根據(jù)礦及本隊的安全管理制度，對本班人員進行定期的安全及技能培訓；召開本班的安全例會；響應礦、本隊組織的“安全生產(chǎn)月”的宣傳。積極參與本隊的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監(jiān)督。

　　6、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)事故時，及時上報，積極參與本隊的事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮，事后及時總結，做到事故每個都能處理。

　　責任人（簽字）：

　　承諾人（簽字）：

　　年月日

　　公司員工安全責任書5

　　學校安全涉及千家萬戶，責任重大。為了確保師生的生命安全，維護學校和社會的穩(wěn)定，保障學校正常的教育教學秩序，按照“部門管理、分級負責、一崗雙責”的原則和要求，學校與您簽訂本責任書。具體職責如下：

　　1、治安員是門衛(wèi)安全管理的第一責任人，上班期間，不得擅自離崗、空崗，按時交接班并做好交接記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

　　2、嚴格落實校門開閉制度，學生上課時間應保持校門關閉。

　　3、嚴格執(zhí)行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴格驗證，并依據(jù)學校有關會客登記制度履行登記手續(xù)。嚴禁無關人員進入校園。上課期間，學生必須持有班主任開具的帶有政教處印章的假條，方可出校。

　　4、加強責任區(qū)巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息，及時向帶班領導、政教主任或相關領導匯報。必要時，啟動報警器或向110報警，并配合公安機關做好處置工作。

　　5、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查，禁止私自將危險或違禁物品帶入，嚴防學校物資流失。

　　6、加強來校辦事人員車輛管理，引導來人按指定位置停車。放學期間嚴禁人車混行。

　　7、加強警務室日常管理。在崗期間不與無關人員聊天，不干私活，不飲酒。任何人不得在警務室從事與警務室工作無關的'活動，不得存放或代人存放貴重物品、現(xiàn)金和危險品。

　　8.加強警務器械的管理。妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時刻充分發(fā)揮技防工具的作用，確保師生安全。

　　9.認真做好警務室的消防安全工作，確保滅火器材的充足、完好和有效，定期檢查插頭、電線，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

　　10.完成領導小組交辦的其它安全工作。

　　以上各條，作為學校對學校門衛(wèi)人員年度安全工作目標的考核依據(jù)。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統(tǒng)安全責任追究辦法(試行)》追究相關責任;情節(jié)嚴重的，直至追究法律責任。

　　本責任書一式兩份，治安員人員和學校各執(zhí)一份，簽訂之日起生效。

　　政教主任簽字：

　　治安員人員簽字：(蓋章)

　　年月日

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