- 相關(guān)推薦
入職擔(dān)保書(shū) -書(shū)信
經(jīng) 濟(jì) 擔(dān) 保 書(shū)
擔(dān)保人: 被擔(dān)保人:
一、擔(dān)保人 愿意為 作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保,
入職擔(dān)保書(shū)
。二、被擔(dān)保人 在 公司聘用期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還,勞動(dòng)合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,本人無(wú)力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。
三、擔(dān)保人概況:
姓名及身份證號(hào)碼:
工作單位:
家庭地址:
郵編及聯(lián)系電話:
四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:
五、擔(dān)保人簽字蓋章:
六、請(qǐng)擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性:
擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章:
擔(dān)保人工作單位蓋章:
填寫(xiě)時(shí)間 : 年 月 日
備注:
1、 請(qǐng)附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。
2、 擔(dān)保順序?yàn)椋号渑、父母、兄弟姐妹及其他人員,員工的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇,擔(dān)保人應(yīng)有固定收入,
書(shū)信
《入職擔(dān)保書(shū)》(http://m.msguai.com)。3、 擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實(shí)性作證明,不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任或連帶責(zé)任。
4、 擔(dān)保人工作單位對(duì)擔(dān)保資格的真實(shí)性證明時(shí)應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章。
入職擔(dān)保書(shū)
由于當(dāng)前國(guó)內(nèi)個(gè)人信用體制尚未建立,企業(yè)在招收一些重要職位時(shí)必須要求本地戶籍。但如無(wú)本地戶籍,則可能要求他人提供擔(dān)保,擔(dān)保一般以保證方式確定。
【格式內(nèi)容】
1. 標(biāo)題?蓪(xiě)成擔(dān)保書(shū)。
2. 擔(dān)保(保證)的內(nèi)容:姓名、工作內(nèi)容、工作條件、保證的責(zé)任范圍。
3. 保證的有效期。
4. 署名、署時(shí)。
【范例參考】
入職擔(dān)保書(shū)
茲介紹××先生(女士)到××公司工作,本人確認(rèn)被介紹人所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷材料屬實(shí),如有弄虛作假,由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解,被介紹人身體健康,工作踏實(shí),品行端正且未有犯罪記錄,愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。本人愿做其擔(dān)保人,若被介紹人有違反公司規(guī)章制度行為,請(qǐng)公司按章懲處,本人決不說(shuō)情袒護(hù);若被介紹人在本公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟(jì)或法律案件,致使公司利益蒙受損失,本人愿負(fù)連帶責(zé)任,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,特立此保證書(shū)為憑。
×××
××年×月×日
【入職擔(dān)保書(shū) -書(shū)信】相關(guān)文章:
入職轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)格式 -書(shū)信07-16
入職培訓(xùn)方案08-16
公司入職感言08-25
新人入職感言05-25
關(guān)于入職的感言07-12
簡(jiǎn)單入職感言10-05
入職培訓(xùn)總結(jié)08-09
入職感言范文07-27
電廠入職感言10-25
員工入職感言09-04