醫(yī)療安全工作目標責任書 -責任書

為進一步貫徹落實“加強醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質量”和“誰主管、誰負責”的醫(yī)療安全工作責任制，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應負的責任，有效防范杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，保障醫(yī)療安全，維護醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療服務質量，明確職責和工作目標，將醫(yī)療安全工作責任制落實到人，

醫(yī)療安全工作目標責任書

。根據(jù)醫(yī)院的部署，結合我院實際情況，特簽定醫(yī)療安全工作目標責任書：
　　一、甲方對乙方有以下義務及權利：
　�。ㄒ唬┘追接邢蛞曳郊皶r傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標的義務（文字形式）；
　�。ǘ�）甲方有按照醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質基礎和技術支持的義務；
　�。ㄈ�）甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實際困難的義務；
　�。ㄋ模┘追接袨橐曳矫鞔_責任目標的義務，且有對乙方工作進行定期或不定期考核并據(jù)考核結果予以獎懲的權利；
　　（五）甲方有對乙方隨時下達臨時指令性工作的權利。
　　二、乙方在醫(yī)療安全工作中的任務和目標：
　�。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髦袊栏褡袷蒯t(yī)院的各項規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負責制、首問負責制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務學習制度、值班(www.lizhi123.net)及交班制度等；
　�。ǘ�）乙方應定期召開醫(yī)院及門診部相關人員醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療知識講座，傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關工作措施，認真貫徹落實醫(yī)院的各項醫(yī)療安全管理制度、診療技術操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施；
　�。ㄈ�）在甲方的帶領與指導下，認真做好醫(yī)院醫(yī)療安全檢查工作，并協(xié)助“一體化”辦公室搞好門診部的醫(yī)療安全工作，及時檢查各項工作，消除各類醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療安全，

責任書

《醫(yī)療安全工作目標責任書》(http://m.msguai.com)。隨時向院領導匯報檢查情況；
　�。ㄋ模┘皶r完成甲方安排的臨時指令性工作。
　　三、獎罰措施：
　　（一）根據(jù)醫(yī)院要求科主任每月拿出200.00元作為風險押金，如科室內屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院將扣除科主任200.00元*12月作為處罰；如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故，醫(yī)院將給予科主任200.00元*12月*2作為獎勵。
　　（二）根據(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償，由當事人承擔賠償金的5-20%，并對科主任作200.00元*12月的處罰；
　�。ㄈ�）對無故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作的行為，據(jù)情況將給予（ ）處罰。
　　（四）乙方未完成醫(yī)療安全工作中的任務和目標，據(jù)情況將給予（ ）處罰。
　　此目標責任書一式三份，由甲方、乙方和監(jiān)督方各存一份。
　　甲方：
　　乙方：
　　監(jiān)督方：
　　年 月 日
　　

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