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客房管理制度

時(shí)間:2024-11-23 18:10:04 制度 我要投稿

客房管理制度

  在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,很多場(chǎng)合都離不了制度,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的,以下是小編整理的客房管理制度,希望對(duì)大家有所幫助。

客房管理制度

客房管理制度1

  餐飲客房酒店管理制度是一套旨在規(guī)范酒店日常運(yùn)營(yíng)、提升服務(wù)質(zhì)量、確?蛻魸M意度和員工效率的規(guī)則體系。它涵蓋了人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、衛(wèi)生與安全、客戶服務(wù)、設(shè)施維護(hù)等多個(gè)方面。

  內(nèi)容概述:

  1. 人力資源管理:包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、員工福利及激勵(lì)機(jī)制。

  2. 財(cái)務(wù)管理:涉及預(yù)算制定、成本控制、收入管理與審計(jì)。

  3. 衛(wèi)生與安全:涵蓋食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全及應(yīng)急處理程序。

  4. 客戶服務(wù):規(guī)定接待流程、投訴處理、個(gè)性化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  5. 設(shè)施維護(hù):設(shè)定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、故障報(bào)告與維修流程。

  6. 市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售:制定營(yíng)銷策略、價(jià)格政策、合作伙伴關(guān)系管理。

  7. 內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào):建立有效的信息傳遞渠道,促進(jìn)部門間合作。

客房管理制度2

  1、員工必須自覺(jué)遵守《員工手冊(cè)》中明確的安全管理制度,堅(jiān)持安全第一的思想,自覺(jué)接受酒店和部門組織的“四防”(防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故)宣傳教育及保安業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練,參加酒店消防法律、法規(guī)知識(shí)的`培訓(xùn)及考核,不合格者不得上崗、

  2、各崗位員工應(yīng)堅(jiān)持值崗服務(wù),客房部員工應(yīng)熟悉住房客人情況,特別是夜間對(duì)醉酒及吸煙客人的住房應(yīng)加強(qiáng)巡視檢查,做到勤聽(tīng)、勤看、勤聞、并認(rèn)真遵守交接班制度,做好記錄。

  3、防止住店客人在房間內(nèi)使用如電爐、電烤箱等特大功率電加熱器或存放易

  燃、易爆等危險(xiǎn)物品;如有發(fā)現(xiàn)立即通知保衛(wèi)部。

  4、客人離店查房時(shí),要迅速認(rèn)真檢查房?jī)?nèi)被褥、垃圾筒、地毯、窗簾等,有無(wú)余火,煙頭等隱患,如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行防火處理。

  5、愛(ài)護(hù)消防設(shè)備和器材,不得隨意挪動(dòng)。消防通道處不得堆放物品阻礙通道、

  6、員工不得將個(gè)人的煙、火柴、打火機(jī)等引火物品帶入工作崗位。如有發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理。

  7、應(yīng)熟練掌握“二知三會(huì)"即:知報(bào)警電話,知報(bào)警程序,會(huì)自救,會(huì)滅火,會(huì)疏散客人。做到逐房檢查,防止遺漏,并注意保護(hù)客人財(cái)產(chǎn)安全。

  8、對(duì)于收到或賓客遺留的違禁郵件、報(bào)刊、雜志等物品,員工不得傳閱,及時(shí)上交酒店保安部。

客房管理制度3

 。ㄒ唬┛头啃l(wèi)生檢查制度:

  1、服務(wù)員自查:服務(wù)員每打掃完一間客房,應(yīng)對(duì)客房的清潔衛(wèi)生質(zhì)量及物品擺放、設(shè)備家具的完好程度進(jìn)行第一輪的檢查。酒店應(yīng)注意培養(yǎng)服務(wù)員的自我檢查能力,盡量將工作失誤消滅在第一時(shí)間。服務(wù)員自查能加強(qiáng)員工的責(zé)任心與檢查意識(shí),提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高客房衛(wèi)生的合格率。

  2、領(lǐng)班普查:領(lǐng)班負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客房檢查,領(lǐng)班檢查常常是最后一輪檢查,是客房清潔質(zhì)量控制的關(guān)鍵。領(lǐng)班應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,查房率要求100%(客人特別要求、請(qǐng)勿打擾房除外)對(duì)服務(wù)員的漏項(xiàng)與失誤要視情況進(jìn)行彌補(bǔ),或立即要求員工返工。

  3、樓層主管抽查:樓面主管是客房清潔衛(wèi)生工作的主要指揮者,加強(qiáng)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)和檢查,是樓層主管的主要職責(zé)。樓層主管對(duì)客房的抽查數(shù)量一般為客房數(shù)量的10%左右。(早班主管15間、中班主管30間)抽查的重點(diǎn)為領(lǐng)班檢查過(guò)的房間、VIP房、OK房、住客房、維修房等。

  4、部門經(jīng)理抽查:客房部經(jīng)理對(duì)客房衛(wèi)生的抽查,便于掌握員工的工作狀況,對(duì)改進(jìn)管理方法,修訂工作標(biāo)準(zhǔn)具有十分重要的意義。部門經(jīng)理的檢查不定期不定時(shí),但是要求更加嚴(yán)格,檢查重點(diǎn)是房間清潔整理的總體效果與服務(wù)員工作的整體水平。

  5、總經(jīng)理抽查:總經(jīng)理對(duì)客房的檢查方式也是不定期不定時(shí),除親自檢查外,也會(huì)派值班經(jīng)理或大堂副理進(jìn)行檢查,以獲得客房部的服務(wù)質(zhì)量信息與管理水平信息。

  6、定期檢查:酒店也會(huì)采取一些定期的有計(jì)劃的公開(kāi)檢查,目的是制造聲勢(shì),創(chuàng)造氣氛,推動(dòng)員工工作積極性和責(zé)任心。

  7、其他檢查:即在客房設(shè)置客人意見(jiàn)表、拜訪住店客人或邀請(qǐng)一些專家、同行進(jìn)行檢查。這類檢查由于檢查角度不同,能發(fā)現(xiàn)一些酒店自身不易察覺(jué)的問(wèn)題,有利于提高酒店的質(zhì)量水平。

 。ǘ┬l(wèi)生達(dá)標(biāo)規(guī)定

 。1)房間

  1、房門:無(wú)指印,鎖完好,完全指示圖等完好齊全,早餐牌完好齊全,反鎖、門窺鏡、門把手、門鈴、打掃燈、勿打擾燈等完好;2、3、4、5、6、7、8、9、墻面和天花板:無(wú)蛛網(wǎng)、斑跡、無(wú)油漆脫落和墻紙起泡、開(kāi)裂等;

  地腳線:清潔、完好;

  地毯:吸塵干凈,無(wú)斑跡、煙痕。如需要,則作洗滌、修補(bǔ)或更換的標(biāo)記,床:鋪法正確,床上用品干凈,床下無(wú)垃圾,床墊按期翻轉(zhuǎn);

  家具:無(wú)塵無(wú)跡,干凈明亮,無(wú)刮傷痕跡,位置正確,如需要?jiǎng)t作修補(bǔ)、洗滌標(biāo)記;

  抽屜:干凈,使用靈活自如,把手完好無(wú)損;

  電話機(jī):無(wú)塵無(wú)跡,指示牌清晰完好,話筒無(wú)異味,功能正常;

  鏡子與畫(huà)框:框架無(wú)塵,鏡面明亮,位置端正;

  10、燈具:燈泡清潔,功率正確,燈罩清潔,接縫面墻,使用正常;

  11、垃圾桶:狀態(tài)完好、清潔;

  12、電視與音響:清潔,使用正常,頻道應(yīng)設(shè)在1頻道,音量調(diào)到偏低;

  13、壁櫥:衣架的品種、數(shù)量正確且干凈,門、櫥底、櫥壁和格層清潔完好;

  14、窗簾:干凈、完好,使用自如;

  15、窗戶:清潔明亮、窗臺(tái)、窗框與護(hù)欄干凈完好,開(kāi)啟輕松自如;

  16、空調(diào):濾網(wǎng)清潔,工作正常,溫控符合要求;

  17、小酒吧:清潔、無(wú)異味,物品齊全,溫度開(kāi)在低檔;

  18、客用品:數(shù)量、品種正確,狀態(tài)完好,擺放合格。

 。2)衛(wèi)生間1、2、3、4、5、門前后兩面干凈,狀態(tài)完好;

  墻面:清潔、完好;

  天花板:無(wú)塵、無(wú)跡,完好無(wú)損;

  地面:清潔無(wú)塵、無(wú)毛發(fā)、接縫處完好;

  浴缸:內(nèi)外清潔,亮器干凈明亮,皂缸干凈,浴缸塞、淋浴器、排水閥和開(kāi)關(guān)龍頭等清潔完好,接縫干凈無(wú)霉斑,晾衣繩使用自如;6、7、8、9、臉盆及梳妝臺(tái):干凈,亮器明亮,水閥使用正常,鏡面明凈,燈具完好;

  坐廁:里外都清潔,使用狀態(tài)良好,無(wú)損壞,沖水流暢;

  抽風(fēng)機(jī):清潔,運(yùn)轉(zhuǎn)正常,噪音低,室內(nèi)無(wú)異味;

  客用品:品種、數(shù)量齊全,狀態(tài)完好,擺放正確。

  客房安全管理制度

 。ㄒ唬┛头恐伟补芾碇贫

  1、客房部設(shè)立客務(wù)中心,客務(wù)中心和服務(wù)員的主要任務(wù)是:掌握客情,做好服務(wù),保障酒店賓客生命、財(cái)產(chǎn)的安全。

  2、服務(wù)員必須忠于職守,密切注意動(dòng)態(tài),掌握客情,詳細(xì)做好值班記錄,發(fā)現(xiàn)可疑人員或其他異常情況及時(shí)報(bào)保安部、客務(wù)中心。

  3、服務(wù)員進(jìn)入客房?jī)?nèi)必須將房門敞開(kāi),要注意觀察客人是否攜帶有各類危險(xiǎn)物品,房間離人時(shí)必須鎖門,并做好記錄。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行酒店鑰匙管理規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),使用鑰匙,嚴(yán)禁隨意放置,嚴(yán)禁直接將鑰匙交給客人或其他人員使用、開(kāi)門。5、6、7、8、嚴(yán)格按照公安機(jī)關(guān)關(guān)于加強(qiáng)對(duì)治安管理的要求,配合總臺(tái)做好訪客登記,詳細(xì)掌握訪客情況。客房?jī)?nèi)不得從事黃、賭、毒等活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即報(bào)保安部處理。

  嚴(yán)格遵守保密制度,不得翻閱賓客書(shū)籍、文件等,嚴(yán)禁泄露國(guó)家、酒店以及賓客的機(jī)密。全體員工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和酒店規(guī)章制度,違反以上規(guī)章制度造成責(zé)任事故的.將嚴(yán)肅查處,對(duì)造成嚴(yán)重后果和觸犯國(guó)家法律的將依法追究其刑事責(zé)任?头坎堪踩阑鹬贫

  1、在客房部負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,值班服務(wù)員必須遵守防火安全制度、火源、電源管理制度,以及安全檢查制度。

  2、3、服務(wù)員有責(zé)任向住店賓客宣傳防火安全制度規(guī)定,賓客離店要認(rèn)真檢查房間,防止留有火源。服務(wù)員有權(quán)利監(jiān)督一切來(lái)往賓客的用火、用電情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的應(yīng)立即制止,有不聽(tīng)勸阻者立即報(bào)告客務(wù)中心和保安部。4、5、6、7、8、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆化學(xué)物品進(jìn)入酒店。

  嚴(yán)禁在客房?jī)?nèi)使用燃油和液化石油氣等爐具以及各種電熱設(shè)備,嚴(yán)禁擅自安裝電器線路。嚴(yán)禁隨便亂扔煙頭、火柴棒及在客房?jī)?nèi)燃燒物品、紙屑等。嚴(yán)禁在酒店內(nèi)燃放煙花、鞭炮。

  清理客房衛(wèi)生時(shí)所有煙缸內(nèi)的煙頭必須進(jìn)行二次熄滅處理后方可倒入垃圾桶(袋)內(nèi),所有垃圾不能進(jìn)入工作間,樓層所清理出的垃圾必須在當(dāng)班次下班后帶離樓層。

  9、嚴(yán)禁在消防安全疏通通道和消防設(shè)施上堆放各種物品。

  10、服務(wù)員必須愛(ài)護(hù)一切消防設(shè)施和消防器材,積極參加消防知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),掌握消防器材的性能和使用方法,知道應(yīng)急情況的處理方法。

  11、如發(fā)生火警及其他意外情況時(shí),請(qǐng)勿驚慌。應(yīng)立即報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和酒店火警電話“”,同時(shí)采取應(yīng)急措施。

  12、因違反規(guī)定而釀成火警火災(zāi)的將嚴(yán)肅處理并按照酒店規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失,對(duì)造成嚴(yán)重后果者則依法追究其刑事責(zé)任?头坎啃l(wèi)生消毒制度

  為了保障酒店的信譽(yù)及賓客的安全,制定以下客房衛(wèi)生消毒制度,請(qǐng)全體員工認(rèn)真執(zhí)行,共同遵守。

  一、1、房間消毒管理制度

  客房室內(nèi)保持空氣清新,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。2、3、4、5、做好殺蟲(chóng)(蚊子、蒼蠅、蟑螂、蜘蛛、螞蟻、跳蚤等)、滅鼠工作。每位客人用過(guò)的布草(床單、枕套、浴巾、面巾等)必須撤下更換。定期清洗地毯、床裙、床褥、窗簾等并做好記錄。

  此規(guī)定由各樓層主管負(fù)責(zé)組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、培訓(xùn),必須人人掌握,在工作中嚴(yán)格遵守執(zhí)行,違反規(guī)定者,將追究其相應(yīng)責(zé)任。此規(guī)定由樓層主管簽字向部門負(fù)責(zé),員工簽字向班組負(fù)責(zé),交由客房部辦公室存檔。

  二、衛(wèi)生間消毒管理制度

  (一)、總原則:1、2、3、先上后下,即先清掃房頂與墻壁,后清掃(洗)臺(tái)面與地面。先清掃,再清洗,后消毒。

  先從污染最輕處開(kāi)始,即面盆→浴缸(淋浴間)→座廁。

  (二)、工具準(zhǔn)備1、2、按面盆、浴缸(淋浴間)、座廁設(shè)置形狀、手柄長(zhǎng)短、顏色不同的三把清洗刷。按面盆、浴缸(淋浴間)、座廁設(shè)置顏色不同的潔凈已消毒三塊抹布。

  (三)、步驟1、2、3、4、5、6、啟動(dòng)通風(fēng)設(shè)施,取走衛(wèi)生間內(nèi)的所有物品和廢棄物。清掃房間、墻紙和臺(tái)面。

  用專用工具洗滌面盆,從面盆上口逐步往底部清洗。

  用專用工具洗滌浴缸(淋浴間),先盆外后盆內(nèi),從上口逐步往底部清洗。用專用工具洗滌座廁,先從座廁蓋開(kāi)始,再洗座廁外面,再?gòu)淖鶐谕撞壳逑础?/p>

  “84”或“94”消毒水用清水按1:200的配備配制消毒水,按面盆→浴缸(淋浴間)→座廁順序?qū)Α叭住边M(jìn)行噴灑消毒,30分鐘后,用消過(guò)毒的抹布擦干或清水潔凈后再用干凈布草抹干。

 。ㄋ模、注意事項(xiàng)1、2、“三缸”清洗工具應(yīng)在清潔藍(lán)內(nèi)分開(kāi)保管,藍(lán)內(nèi)工具有相應(yīng)的標(biāo)記,各工具要專用。遵守操作程序。通風(fēng)系統(tǒng)完好,保持空氣

  三、杯具消毒管理制度

  杯具消毒要做到一刷二洗三沖四消毒,在消毒后要做好保潔,防止污染,具體程序如下:

  1、2、先將房間內(nèi)客人用過(guò)的茶杯、酒杯、水杯撤出,統(tǒng)一集中在消毒間,用專用洗潔精進(jìn)行清洗。清洗完畢后的茶杯(需加蓋)放入消毒柜內(nèi)消毒,消毒時(shí)杯具不能超過(guò)容器的3/4,在100度以上作用15—30分鐘;酒杯、水杯需放入消毒桶內(nèi)配比為1:200—300的消毒液(不能過(guò)期)浸泡三十分鐘以上,然后用清潔冷水沖洗干凈。3、4、5、6、消毒后的杯具涼干后放入保潔柜內(nèi)備用。嚴(yán)禁未經(jīng)消毒的杯具進(jìn)入客房。

  消毒柜在未使用的情況下不能存放任何物品,且要保持潔凈。

  保潔柜內(nèi)嚴(yán)禁存放未消毒的杯具和個(gè)人物品以及與杯具消毒保潔無(wú)關(guān)的東西。

  部門二級(jí)庫(kù)物品管理及盤存制度

  1、根據(jù)部門各班組物資用量合理備貨,及時(shí)下達(dá)領(lǐng)貨申請(qǐng)單,滿足部門各班組的需要,避免積壓物資,做到理論上的零庫(kù)存;

  2、對(duì)于入庫(kù)物資,必須認(rèn)真核對(duì)數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)等與收貨報(bào)告是否一致。對(duì)所有入庫(kù)物資進(jìn)行質(zhì)量檢查,并分門別類進(jìn)行擺放;3、4、5、庫(kù)內(nèi)物資應(yīng)做到堆放合理、整齊、有序,保持倉(cāng)庫(kù)整潔,濕度、通風(fēng)良好;

  物品裝卸應(yīng)做到輕拿輕放,分類擺放整齊,“五五”堆碼,便于盤點(diǎn),杜絕不安全因素; 物資出庫(kù)做到先進(jìn)先出,要憑手續(xù)齊全的領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)貨,嚴(yán)格執(zhí)行材料物資的收、發(fā)、存制度;

  6、按類別、品名建立臺(tái)賬,定期每個(gè)月25號(hào)盤點(diǎn),對(duì)于差異及錯(cuò)誤查找原因并解決問(wèn)題,防止物資材料的損耗、變質(zhì)、積壓,做到賬實(shí)相符;

  7、食品和酒水按各種原料的性能、性質(zhì)分類儲(chǔ)藏,定時(shí)巡查,防止原料串味、變質(zhì)、過(guò)期,將過(guò)期的提前六個(gè)月通知采購(gòu)部進(jìn)行調(diào)換貨;

  8、不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)積壓及將過(guò)期物資進(jìn)行整理,及時(shí)匯報(bào)并解決問(wèn)題;

  借物歸還制度

  1、樓層向客務(wù)中心借物時(shí),文員應(yīng)先詳細(xì)登記房號(hào)、日期、物品名稱(要求字跡工整)。

  2、借物者核對(duì)文員登記的內(nèi)容無(wú)誤后,雙方簽字確認(rèn)(文員不得代簽,否則追究其責(zé)任)

  3、借物者必須在工作記錄本上詳細(xì)登記,與下一班次做好交接。

  4、所借物品必須在三天之內(nèi)給予客務(wù)中心回復(fù),如逾期不報(bào)者造成物品流失,一律按客房部員工賠損制度照價(jià)賠償。

  5、樓層還物到客務(wù)中心時(shí),必須將物品交到文員處,雙方確認(rèn)后在借物登記本上簽名(確認(rèn)已歸還,需簽歸還人姓名、歸還日期,文員不可代簽)

  6、禁止口頭還物,如有流失,一律找借物人賠款,為提高員工的自我保護(hù)意識(shí),保障客務(wù)中心物品的儲(chǔ)備,請(qǐng)借物人做好交班,領(lǐng)班予以督導(dǎo)與落實(shí)。

  7、如客已賠款的,請(qǐng)?jiān)诮栉锏怯洷旧蠈?xiě)名單號(hào)及收銀員姓名、日期、由文員進(jìn)行核查。

  8、文員每日需對(duì)借物本清查一次,詳細(xì)了解物品的存放位置。

  為了給賓客提供更加快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù),請(qǐng)廣大員工自覺(jué)遵守、共同維護(hù)部門的儲(chǔ)備物品,謝謝合作。

客房管理制度4

  1. 制定詳細(xì)的操作手冊(cè):涵蓋所有工作流程,確保員工清楚自己的.職責(zé)和操作步驟。

  2. 定期培訓(xùn):對(duì)員工進(jìn)行制度培訓(xùn),強(qiáng)化其理解和執(zhí)行能力。

  3. 監(jiān)督與評(píng)估:設(shè)立檢查機(jī)制,定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整。

  4. 反饋與改進(jìn):鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議,根據(jù)客戶反饋調(diào)整和完善制度。

  5. 透明溝通:向客戶公開(kāi)部分服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),增加透明度,增強(qiáng)客戶信心。

  完善的客房酒店管理制度是酒店運(yùn)營(yíng)的核心,它需要全面覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù),強(qiáng)調(diào)服務(wù)質(zhì)量、安全和效率,并通過(guò)持續(xù)的培訓(xùn)、監(jiān)督和改進(jìn),確保制度的有效實(shí)施。只有這樣,酒店才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

客房管理制度5

  1范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了景區(qū)客房服務(wù)員管理規(guī)定。

  本標(biāo)準(zhǔn)適用于景區(qū)客房服務(wù)員管理工作。

  2內(nèi)容

  2.1客房每天由專人進(jìn)行清潔打掃及整理。

  2.2員工持《健康證》上崗,掌握必要的衛(wèi)生知識(shí),被套、枕套(巾)、床單等臥具要一客一換,要求無(wú)污跡、無(wú)塵、無(wú)破損,符合使用標(biāo)準(zhǔn)。

  2.3房?jī)?nèi)的杯具、衛(wèi)生間的坐便器、浴缸,每天必須用清潔劑清洗并消毒。

  2.4垃圾等廢棄物要及時(shí)放到指定地點(diǎn)(不能堆在走道上),以保持走道的.暢通、清潔。

  2.5每年需定期、定點(diǎn)在各角落設(shè)置“四害”,保證房間無(wú)“六害”(老鼠、蚊、蠅、蟑螂、臭蟲(chóng)、螞蟻)。

  2.6房間內(nèi)的溫度、濕度、空氣需達(dá)到防疫站規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),房間須每天開(kāi)窗通氣。

  3具體要求

  3.1門鎖完好,開(kāi)門順利無(wú)阻、無(wú)雜聲;門扇門框清潔、無(wú)破損、無(wú)劃痕;門鎖轉(zhuǎn)動(dòng)靈活;窺鏡光亮透視度高。安全指示圖等完好齊全,請(qǐng)速打掃牌完好,清潔無(wú)折皺,防盜眼、把手等完好且正反面無(wú)污跡;

  3.2衣柜內(nèi)無(wú)遺留物品,干凈整潔,浴衣、衣架無(wú)缺少,按標(biāo)準(zhǔn)放好;

  3.3水杯、茶杯、漱口杯清潔無(wú)水漬;

  3.4吧臺(tái)、用具清潔無(wú)污漬,冰箱運(yùn)轉(zhuǎn)正常,飲品補(bǔ)齊,酒吧清潔無(wú)異味,物品齊全;

  3.5行李柜、電視柜、寫(xiě)字臺(tái)、茶幾等家具干凈明亮,無(wú)劃傷痕跡,擺放位置正確。抽屜干凈,使用靈活自如,把手完好無(wú)損,服務(wù)指南清潔無(wú)折皺、無(wú)涂畫(huà);

  3.6鏡子框架無(wú)塵,鏡面明亮無(wú)破損,位置端正;

  3.7燈具完好正常、潔凈;

  3.8電視機(jī)及底座清潔無(wú)灰,擺放在電視柜中間,頻道調(diào)到與節(jié)目單一致,預(yù)設(shè)在中央一臺(tái),音量調(diào)到偏低,畫(huà)面與音響效果較好;

  3.9沙發(fā)椅、坐墊、靠墊、邊角清潔完好;

  3.10茶幾、煙缸清潔完好,煙缸擺在茶幾中間靠上位置,火柴補(bǔ)齊、擺在煙缸內(nèi)上側(cè)、店標(biāo)正在朝上;

  3.11窗簾拉好、整齊,無(wú)污跡或破損,窗簾軌道正常、清潔。窗玻璃清潔,無(wú)破損;

  3.12床上用品鋪放整齊規(guī)范,干凈無(wú)污漬、無(wú)雜物;

  3.13床頭板無(wú)灰塵,床頭燈及燈罩清潔完好,電話清潔、功能正常,無(wú)塵無(wú)跡,指示牌清晰完好,話筒無(wú)異味;

  3.14電視遙控器清潔完好,小便箋補(bǔ)全、清潔無(wú)折皺;

  3.15電源及空調(diào)開(kāi)關(guān)正常,空調(diào)運(yùn)行無(wú)噪音,空調(diào)出風(fēng)及回風(fēng)口干凈完好;

  3.16地毯清潔,無(wú)斑跡、煙痕、紙屑等;

  3.17床墊、家具及各類物品擺放端正、統(tǒng)一;

  3.18天花板無(wú)污跡無(wú)蛛網(wǎng);踢腳板清潔無(wú)污跡;

  3.19垃圾桶清潔、狀態(tài)完好;

  3.20鮮花、植物水分足夠,無(wú)枯枝敗葉,無(wú)異味;

  3.21花盆、花瓶清潔,內(nèi)盆小于外盆,黃土不外露;

  3.22衛(wèi)生間無(wú)異味,門及門框干凈,運(yùn)行正常;

  3.23臉盆、浴缸、淋浴房清潔,排水正常,活塞清潔、活動(dòng)正常并處關(guān)閉狀態(tài)。水龍頭及各類小五金抹凈光亮,無(wú)漏水現(xiàn)象;

  3.24臉池臺(tái)面干凈,無(wú)破損;

  3.25鏡面、鏡框及四周清潔完好;

  3.26毛巾架無(wú)水跡,各類毛巾無(wú)破損、掛放整齊,店標(biāo)朝外;

  3.27頂棚、墻壁完好無(wú)污跡,壁畫(huà)完好端正。抽風(fēng)機(jī)清潔,運(yùn)轉(zhuǎn)正常,噪音低,室內(nèi)無(wú)異味;

  3.28浴簾、浴簾桿清潔,無(wú)水跡,拉動(dòng)正常,地秤清潔,運(yùn)行正常;

  3.29恭桶、水箱內(nèi)外側(cè)干凈,使用狀態(tài)良好,無(wú)損壞,沖水流暢;

  3.30衛(wèi)生紙足夠,疊成三角形,衛(wèi)生紙架清潔;

  3.31地面及地漏清潔干燥,保證無(wú)頭發(fā);

  3.32各類用品補(bǔ)充補(bǔ)全,清潔,店標(biāo)(商標(biāo))朝外;

  3.33整個(gè)房間空氣清新、無(wú)異味、無(wú)蟲(chóng)子。

客房管理制度6

  客房部管理制度是酒店運(yùn)營(yíng)的核心組成部分,其主要作用在于確保客房服務(wù)的質(zhì)量與效率,維護(hù)酒店的`形象,提升客戶滿意度,同時(shí)有效管理客房部的人力資源和物資,降低運(yùn)營(yíng)成本。通過(guò)規(guī)范的工作流程和職責(zé)劃分,它能夠提高員工的工作效率,減少錯(cuò)誤和遺漏,保證酒店的日常運(yùn)營(yíng)順暢。

  內(nèi)容概述:

  客房部管理制度主要包括以下幾個(gè)方面:

  1. 崗位職責(zé):明確每個(gè)職位的職責(zé)范圍,如客房服務(wù)員、清潔工、樓層主管等,確保每個(gè)人都清楚自己的工作內(nèi)容和期望標(biāo)準(zhǔn)。

  2. 工作流程:設(shè)定詳細(xì)的清潔、檢查、維修和客戶溝通流程,以確保服務(wù)質(zhì)量的一致性。

  3. 培訓(xùn)與發(fā)展:定期進(jìn)行員工培訓(xùn),提升專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí),為員工的職業(yè)發(fā)展提供路徑。

  4. 質(zhì)量控制:設(shè)立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢查機(jī)制,對(duì)客房衛(wèi)生、設(shè)施完好度等方面進(jìn)行監(jiān)控。

  5. 安全管理:制定安全操作規(guī)程,預(yù)防安全事故,保障員工和客戶的安全。

  6. 物資管理:規(guī)范物資領(lǐng)用、保養(yǎng)和報(bào)修流程,控制成本,防止浪費(fèi)。

  7. 客戶服務(wù):設(shè)定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理客戶投訴,提升客戶滿意度。

客房管理制度7

  1、客房部每一位員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)消毒程序,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

  2。、客房部所有茶具、飲具、衛(wèi)生間潔具,做到每日清潔、消毒。

  3、消毒間要保證干凈,非消毒人員禁止入內(nèi),消毒間的門要保持鎖好。

  4、客用床單、枕套、毛巾做到每日更換。

  5、對(duì)所有當(dāng)日離店房間,進(jìn)行全面徹底的清潔消毒,如電話、潔具等。

  6、客房部員工在自己所轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)害蟲(chóng),應(yīng)立即報(bào)告樓層主管。

  7、整個(gè)酒店定期進(jìn)行殺蟲(chóng)工作。

  8、管理人員須認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)情況立即上報(bào)客房部。

  9。、所有管理人員對(duì)下屬員工要進(jìn)行專業(yè)消毒程序培訓(xùn),并進(jìn)行考核,不合格者,不予上崗。

  10、如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者,將受到嚴(yán)厲處罰、

客房管理制度8

  一、客房?jī)?nèi)應(yīng)配置消防安全指南

  客房?jī)?nèi)應(yīng)配置禁止臥床吸煙標(biāo)志、應(yīng)急疏散指示圖和賓客須知等消防安全指南,明確規(guī)定嚴(yán)禁將易燃易爆化危品帶入旅館,凡攜帶易燃易爆化危品應(yīng)交易臺(tái)妥善儲(chǔ)存保管。

  二、嚴(yán)禁私自安裝電氣設(shè)備

  客房?jī)?nèi)除配置電視機(jī)、小型開(kāi)水器、電吹風(fēng)等固有電器,允許旅館使用電動(dòng)剃須刀等日常用小型電器外,禁止使用其他電氣設(shè)備,嚴(yán)禁私自安裝使用電熱設(shè)備。

  三、客房服務(wù)員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時(shí)處置

  在客人入住后,客房服務(wù)員至少有補(bǔ)充用品、開(kāi)夜床和清理客房等三次進(jìn)入客房的機(jī)會(huì),應(yīng)利用者三次機(jī)會(huì)觀察客人攜帶的'物品,如發(fā)現(xiàn)有違禁物品,如客人在場(chǎng),要當(dāng)場(chǎng)告知相關(guān)規(guī)定和處理辦法。如客人不在場(chǎng),要立即同志旅店安全部門、大堂經(jīng)理好客房主管,三方進(jìn)入客房核對(duì),如確屬違禁物品,應(yīng)給客人留言,將物品拿走按規(guī)定妥善保存。

  客房服務(wù)員當(dāng)班期間應(yīng)不斷巡視查看,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時(shí)采取措施,對(duì)酒后的賓客尤應(yīng)特別注意。喲啊利用適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)主動(dòng)提醒賓客不要臥床吸煙、不要亂仍煙頭好火柴梗、入睡欠關(guān)閉電視機(jī)和音響設(shè)備、離開(kāi)客房時(shí)關(guān)燈等注意事項(xiàng)。服務(wù)員在整理客房時(shí)應(yīng)仔細(xì)檢查電器設(shè)備的使用情況,煙缸內(nèi)未熄滅的煙蒂不得倒入垃圾袋,整理客房后要切斷客房電源。

客房管理制度9

  1.目的

  為了給本公司員工提舒適、整潔、安全的留宿環(huán)境,保障公司財(cái)產(chǎn)和個(gè)人人身安全,特修訂本制度。

  2.適用范圍

  公司中高層干部和部分需留宿員工。

  3.管理規(guī)定

  3.1入住對(duì)象:所有需要在公司客房臨時(shí)暫住的公司員工。

  3.2入住申請(qǐng)及要求

  3.2.1公司客房實(shí)行“先申請(qǐng)、后入住”的原則。

  3.2.2各公司及各部門在職員工需入住公司客房的,應(yīng)在當(dāng)天下午下班之前填寫(xiě)《工作聯(lián)系單》。

  3.2.3總辦或是后勤主管根據(jù)《工作聯(lián)系單》辦理入住手續(xù),填寫(xiě)《客房入住登記表》并發(fā)放鑰匙。

  3.3退房

  3.3.1員工退房時(shí),由員工電話通知總辦工作人員辦理退房手續(xù),并簽字確認(rèn)。

  3.3.2員工離宿后,原則上須由總辦人員和后勤主管對(duì)客房進(jìn)行檢查,確認(rèn)客房?jī)?nèi)物品是否齊全完好及員工的個(gè)人物品是否有遺留。

  3.3.3總辦人員在入住員工辦理退宿手續(xù)后督促保潔人員對(duì)客房進(jìn)行清理打掃,對(duì)使用過(guò)得床單、被套、枕套等進(jìn)行清洗和消毒處理并將日常生活用品(如煙灰缸、垃圾桶等)擺放回原位。

  3.4客房檢查

  3.4.1對(duì)于空置客房,總辦人員或后勤主管應(yīng)每周進(jìn)行一次開(kāi)窗通風(fēng),檢查客房?jī)?nèi)各種生活用品是否配備齊全,電器是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3.4.3總辦人員定時(shí)對(duì)客房缺失物品進(jìn)行采購(gòu)和補(bǔ)充。

  3.4.4總辦人員督促保潔員每?jī)蓚(gè)月負(fù)責(zé)床單、被套、枕套的清潔與更換。

  3.5員工入住須知

  3.5.1入住員工請(qǐng)妥善保管好客房鑰匙,切勿私自配置。

  3.5.2入住時(shí)請(qǐng)愛(ài)護(hù)您的朋友――電器、家具、生活用品。

  3.5.3保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔,垃圾請(qǐng)放入垃圾桶內(nèi),不可將垃圾投入廁所或拋向窗外。如因個(gè)人原因造成廁所或下水道堵塞的,清理費(fèi)用由入住人員負(fù)責(zé)。

  3.5.4入住時(shí)請(qǐng)勿在室內(nèi)進(jìn)行賭博及其他違法的.事情。

  3.5.5吸煙者請(qǐng)將煙頭熄滅后放入煙缸或垃圾桶內(nèi)。

  3.5.6員工在入住期間請(qǐng)妥善保管好自己的貴重物品、現(xiàn)金等,如有遺失,自行負(fù)責(zé)。

  3.5.7入住員工就寢時(shí),請(qǐng)將房門關(guān)閉并上鎖,防止自己財(cái)務(wù)被竊并保障自己人身安全

  3.5.8員工離開(kāi)客房時(shí)應(yīng)確保所有電器均處于關(guān)閉狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,將罰款¥ 元。

  3.5.9員工入住的客房期間若發(fā)現(xiàn)有相關(guān)用品被其損壞,將按照物品價(jià)格進(jìn)行賠償。

  3.5.10員工離宿后若發(fā)現(xiàn)其將客房?jī)?nèi)物品帶出,將給予¥ 的處罰。

  本制度自頒發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施。感謝各位入住員工的配合。

  4.附件

  附件一《工作聯(lián)系單》附件二《客房入住登記表》

客房管理制度10

  1. 制定詳細(xì)的工作手冊(cè):涵蓋所有崗位的.職責(zé)說(shuō)明和工作流程,以便員工參考。

  2. 強(qiáng)化培訓(xùn):定期舉辦技能培訓(xùn)和客戶服務(wù)理念分享,提升員工的專業(yè)素養(yǎng)。

  3. 實(shí)施質(zhì)量檢查:設(shè)立質(zhì)檢員,每日檢查客房衛(wèi)生和設(shè)施狀況,確保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  4. 設(shè)立反饋機(jī)制:鼓勵(lì)員工和客戶提出建議,及時(shí)調(diào)整和完善制度。

  5. 建立獎(jiǎng)懲制度:對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰,激勵(lì)員工遵守制度。

  6. 定期評(píng)估與更新:根據(jù)實(shí)際情況和市場(chǎng)變化,定期評(píng)估制度的有效性,適時(shí)調(diào)整更新。

  通過(guò)以上方案的實(shí)施,客房部管理制度將更加完善,有助于酒店實(shí)現(xiàn)高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升競(jìng)爭(zhēng)力。

客房管理制度11

  1. 定期培訓(xùn):對(duì)員工進(jìn)行制度培訓(xùn),確保他們了解并遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  2. 監(jiān)控與評(píng)估:設(shè)立質(zhì)量控制點(diǎn),定期評(píng)估客房服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)調(diào)整策略。

  3. 技術(shù)應(yīng)用:利用現(xiàn)代技術(shù)如客房管理系統(tǒng),提高預(yù)訂、清潔和維護(hù)的效率。

  4. 客戶反饋機(jī)制:鼓勵(lì)客人提供反饋,作為改進(jìn)服務(wù)的依據(jù)。

  5. 激勵(lì)機(jī)制:設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  6. 應(yīng)急預(yù)案:制定詳細(xì)的.應(yīng)急預(yù)案,以應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。

  酒店客房管理制度的完善與執(zhí)行,是酒店運(yùn)營(yíng)的核心組成部分,需要全體員工共同參與,持續(xù)優(yōu)化,以實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的雙重提升。

客房管理制度12

  為了確保住客的人身財(cái)物安全,客房部特制定部門鑰匙管理制度:

 。ㄒ唬┐趴ㄨ匙的管理(東樓)

  1、磁卡鑰匙的保管

  1·目前小區(qū)域卡(2把)由服務(wù)中心值班員保管;

  2·樓層卡4把由樓層服務(wù)員保管;

  3·部門衛(wèi)生卡16把由服務(wù)中心值班員保管。

  2、磁卡鑰匙的制作:

  a、部門所有工作卡由主管和服務(wù)中心送卡制作,制作原則根據(jù)工作時(shí)間情況確定各種鑰匙卡的有效時(shí)間和期限,負(fù)責(zé)制卡的`人員必須登記造冊(cè)有案可查,同時(shí)收、發(fā)出去、回來(lái)及遺失的鑰匙卡必須有領(lǐng)用人簽字。制卡人員有義務(wù)做好上述內(nèi)容的存檔工作。

  b、小區(qū)域卡、樓層卡、部門衛(wèi)生卡有效期均為一個(gè)月,即每月為員制作一次工作卡。

  3、磁卡鑰匙的領(lǐng)、還制度

  a、每月由主管在制卡人處領(lǐng)取一次員工工作卡,原則舊卡換新卡即失效卡換有效卡并按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù);

  b、員工工作卡的保管由客房服務(wù)中心工作人員統(tǒng)一保管;

  c、領(lǐng)、還程序:

  每月由主管在服務(wù)中心領(lǐng)回的新卡發(fā)給服務(wù)中心工作人員并做好記錄;

  每日服務(wù)中心工人作人員根據(jù)客情及領(lǐng)班工作安排情況發(fā)放磁卡鑰匙給領(lǐng)班,領(lǐng)班必須配合服務(wù)叫心完成此項(xiàng)工作,雙方均要一絲不茍析做好《鑰匙管理》表格的登記記錄;

  領(lǐng)班一旦領(lǐng)出鑰匙,必須承擔(dān)鑰匙的管理工作,做到謹(jǐn)慎小心。如果鑰匙發(fā)生意外丟失務(wù)必在一小時(shí)內(nèi)通知部門經(jīng)理重新制卡,以防盜竊事故發(fā)生,如果不按規(guī)定執(zhí)行,經(jīng)理將對(duì)領(lǐng)班給予嚴(yán)重處罰;如果發(fā)生一切不良事故,領(lǐng)班將承擔(dān)一切事故責(zé)任。

  4、安全制度

  房間有意外情況,不應(yīng)直接開(kāi)門,先報(bào)告發(fā)生遺失立即通報(bào)服務(wù)中心,通知有關(guān)人員立即制卡。

 。ǘ┙饘勹匙的管理

  1、西樓金屬鑰匙的存放位置:金屬鑰匙共有6串,服務(wù)臺(tái)有6串

  2、金屬鑰匙的領(lǐng)、還制度

  原則:各存放點(diǎn)發(fā)、放鑰匙必須做好《鑰匙領(lǐng)、還管理》的登記記錄,拒絕執(zhí)行者或不認(rèn)真執(zhí)行者予以嚴(yán)重警告處罰。

  發(fā)放程序:衛(wèi)生班工作人員的鑰匙由領(lǐng)班負(fù)責(zé)發(fā)放收回;服務(wù)臺(tái)班樓面鑰匙由領(lǐng)班負(fù)責(zé)協(xié)助交接。

  當(dāng)我們?cè)谟龅较铝袉?wèn)題應(yīng)該如何處理:

  1、若在衛(wèi)生將做完時(shí),只需吸塵,但吸塵器又在工作間,距離又較遠(yuǎn),請(qǐng)問(wèn)我們服務(wù)員是否把房間門關(guān)上后,才離開(kāi)去拿吸塵器

  2、當(dāng)我們客房服務(wù)員在做續(xù)房時(shí),當(dāng)衛(wèi)生做完時(shí)必須添補(bǔ)物品時(shí),在取物品離開(kāi)房間是否將房門關(guān)上后方才離開(kāi)

  樓層防盜

  客房里有價(jià)值不菲的設(shè)備,有住客的的財(cái)產(chǎn),如果失竊,不公對(duì)酒店的客人造成損失,還會(huì)影響酒店聲譽(yù),帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。因此,保安意識(shí)對(duì)樓層服務(wù)員非常重要。

  防盜工作要注意以下幾點(diǎn):

  1、樓層臺(tái)班員要堅(jiān)守崗位,掌握客人出入情況,堅(jiān)持來(lái)訪登記和會(huì)客制度。

  2、跟房查房時(shí)如有急事離開(kāi),不得將門虛掩,而要鎖好。

  3、嚴(yán)格管理好樓層鑰匙,取還鑰匙要有準(zhǔn)確的登記。

  4、對(duì)陌生人上樓層要提高警惕,非住客不能任其在樓層逗留。

  5、不得帶無(wú)關(guān)人員上樓層。

  6、樓層服務(wù)員下班后海里穿便裝上樓層進(jìn)客房。

  7、清潔員打掃房間時(shí)應(yīng)打開(kāi)房門,將工作車擋在門口,隨時(shí)察看走廊上有無(wú)可疑人員,隨時(shí)傾聽(tīng)門口的動(dòng)靜,發(fā)現(xiàn)可疑情況立即報(bào)告保安人員。

  客人丟失物品時(shí),首先應(yīng)安慰并問(wèn)清物品的名稱、特征,丟失的時(shí)間、地點(diǎn),及時(shí)報(bào)告客房部及保安部,并幫助客人回憶物品可能丟失的地點(diǎn)。失物現(xiàn)場(chǎng)要保護(hù)好,切不可自作主張或進(jìn)客人房間翻找;而應(yīng)在客人目睹的情況下查找,或由保安員協(xié)助查找。

客房管理制度13

  1. 制定詳細(xì)的操作手冊(cè):涵蓋每個(gè)環(huán)節(jié)的具體操作步驟和標(biāo)準(zhǔn),供員工參考執(zhí)行。

  2. 實(shí)施定期培訓(xùn):對(duì)新入職員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),定期為在職員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

  3. 強(qiáng)化監(jiān)督與反饋:設(shè)立質(zhì)檢部門,定期檢查客房狀態(tài),收集客戶反饋,持續(xù)改進(jìn)制度。

  4. 建立獎(jiǎng)懲機(jī)制:對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行制度的.員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行相應(yīng)處罰。

  5. 更新與優(yōu)化:根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶需求,適時(shí)調(diào)整和完善管理制度。

  通過(guò)以上措施,賓館客房管理制度能夠有效落地實(shí)施,促進(jìn)賓館的長(zhǎng)期健康發(fā)展。

客房管理制度14

  警告處分

  1、初次在工作時(shí)間聊天,嬉戲或從事與工作無(wú)關(guān)的事情。

  2、 工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位者或無(wú)故遲到,早退,曠工。

  3、 因過(guò)失以致發(fā)生工作錯(cuò)誤情節(jié)輕微者。

  4、初次不遵守主管人員指揮。

  5、 初次浪費(fèi)公物。

  6、 初次破壞環(huán)境衛(wèi)生。

  7、 初次衛(wèi)生未達(dá)標(biāo)。

  罰款

  1.房間客人投訴,經(jīng)查實(shí)是客房保潔原因的.給予10-50元罰款。(視情節(jié)嚴(yán)重)

  2.經(jīng)查實(shí)VC房間備品不全的,夜班查房未查出的,本樓層保潔和夜班保潔各罰10元。

  3.VC房消費(fèi)品不全,未及時(shí)補(bǔ)全的罰款10元。(由于庫(kù)房物品斷貨情況除外)

  4.OD、DO房間在下班前二次打掃完畢,如有房間未打掃每間房罰款10元。

  5.VC房間床上發(fā)現(xiàn)有毛發(fā)等類似雜物或有明顯污漬的罰款20元。夜班查房未查出的罰款10元。

  6.拾到客人物品下班前交到前臺(tái),未在下班前上交的給予警告或10元罰款。拾到貴重物品不上交挪為私用給予10—100元罰款情節(jié)嚴(yán)重交付公安機(jī)關(guān)處理。

  獎(jiǎng)勵(lì)

  1.積極工作及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。給予口頭或10-50元獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.拾金不昧,及時(shí)把離店客人貴重物品上報(bào)并交付上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者給予10-50元獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.連續(xù)兩個(gè)月未被領(lǐng)導(dǎo)檢查出問(wèn)題,并未被客人投訴者給予優(yōu)秀員工50元獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),提出妥善意見(jiàn)為酒店帶來(lái)明顯效益,節(jié)約明顯開(kāi)銷。給予100-200元獎(jiǎng)勵(lì)。

  5.及時(shí)妥善處理突發(fā)事件,為酒店挽回經(jīng)濟(jì)損失。給予100-500元獎(jiǎng)勵(lì)。

客房管理制度15

  處罰制度:

  為了提高管理的成效,調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員主動(dòng)性和積極性,增強(qiáng)其責(zé)任心和工作讀到檢查力度,更好地完成酒店及各部門的任務(wù),特制定此制度:

  一、堅(jiān)決執(zhí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制,即經(jīng)理發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處罰主管,主管發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處罰領(lǐng)班,領(lǐng)班發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處罰員工;不允許越級(jí)管理或越級(jí)匯報(bào),越級(jí)處罰。

  二、經(jīng)理(主管)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通知主管或服務(wù)中心文員(領(lǐng)班),收到通知后應(yīng)及時(shí)整改,并由經(jīng)理(主管)做好記錄,工作完成后應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)后或在工作日志上注明,對(duì)于既無(wú)匯報(bào)又無(wú)注明者處罰2分。經(jīng)理(主管)于每日下班前再次檢查當(dāng)日發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的完成情況,對(duì)于未完成人按完成任務(wù)給予5分人處罰。

  三、經(jīng)理(主管)對(duì)于頭一次發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給予提醒不處罰,對(duì)于同樣的問(wèn)題再次出現(xiàn)給予2分的處罰。

  四、經(jīng)理(主管)每日根據(jù)昨日的工作檢查情況安排當(dāng)日工作,對(duì)于昨日的工作未能及時(shí)完成者,按制度扣2分。

  五、對(duì)于執(zhí)行的表格應(yīng)嚴(yán)格按制度執(zhí)行,如未按制度執(zhí)行且主管(領(lǐng)班)又未發(fā)現(xiàn)未及時(shí)督導(dǎo)的,給予直接領(lǐng)導(dǎo)2分的處罰。如服務(wù)員報(bào)告表的要求。

  六、經(jīng)理發(fā)現(xiàn)下屬員工不講普通話的,給予主管2.5分的處罰;經(jīng)理(主管)發(fā)現(xiàn)下屬員工犯錯(cuò)誤,視錯(cuò)誤的輕重給予主管(領(lǐng)班)1-5分的督導(dǎo)不利的.處罰。

  七、服務(wù)中心表格如房態(tài)表、維修日統(tǒng)計(jì)、外借表,客衣交接本等表格認(rèn)真填寫(xiě)。特別是房態(tài)更改表,應(yīng)將所有15:00前退房寫(xiě)至上面,若發(fā)現(xiàn)退房房號(hào)在此表上未顯示按工作不到位扣2分。服務(wù)中心本班次人員應(yīng)對(duì)各種表格做好監(jiān)督檢查,若發(fā)現(xiàn)未簽還或未及時(shí)催還等現(xiàn)象發(fā)生,按工作不到位扣2分。

  八、對(duì)于某些部位出現(xiàn)積塵,或垃圾較多(垃圾袋5個(gè),或煙頭10個(gè)),將對(duì)主管進(jìn)行2分的處罰。

  九、服務(wù)中心衛(wèi)生夜班每日打掃,經(jīng)理將一周內(nèi)不定期檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不到位,將給予2分處罰。

  十、部門出現(xiàn)客人投訴或不滿,給予主管2分的處罰。

  十一、其他未按規(guī)定完成工作的,視情況給予2-5分的處罰。

  十二、領(lǐng)班以上干部要以身作則(不允許將手機(jī)帶到工作崗位,只有自己做到,員工才能做到),為員工樹(shù)立榜樣。

  獎(jiǎng)勵(lì)制度:

  1.本月所管轄員工未發(fā)生一般過(guò)失以上的過(guò)失,主管(領(lǐng)班)+2分。

  2.得到總經(jīng)理表?yè)P(yáng),主管(領(lǐng)班)+2分

  3.受到客人書(shū)面表?yè)P(yáng)信(不包括友情提示卡上的)一封,主管(領(lǐng)班)+2分

  4.積極提合理化建議,并實(shí)施有效者的。+2分

  5.真誠(chéng)報(bào)上發(fā)表文章。+2分

  6.每月優(yōu)秀干部將考核分?jǐn)?shù)、處罰情況作為參考,15日、29日領(lǐng)班以上會(huì)議召開(kāi)。

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