單位員工年終總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編整理的單位員工年終總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

單位員工年終總結(jié)1

　　轉(zhuǎn)眼間，我一年的工作又將結(jié)束。在這一年的工作中，我可以說已經(jīng)做到了。隨著時間的推移，我在自己的銀行會計和出納工作中做得越來越好。這些都是我多年來不斷努力的結(jié)果。我一直在努力工作，超越別人。我相信我能在新的一年里做得更好在銀行工作人員繁忙緊張的工作中，快到年底了。在我們心中，年末是最忙碌的時候，也是最安全的時候。因為回顧今年的工作，我們會計出納部的每個員工都有自己的收獲，沒有平庸和浪費時間。雖然分工不同，但每個人都在盡一切努力為行業(yè)發(fā)展做出貢獻�，F(xiàn)在對全年工作進行總結(jié)并向全行匯報：

　　1、全體員工將為“新百日戰(zhàn)”而戰(zhàn)，并要求上一季度的結(jié)果

　　在接近年底的最后一個季度，市銀行在“新百日戰(zhàn)”的指標下到達支行，支行下到各個部門。我部全體員工第一時間積極行動，配合銀行完成各項指標。雖然“新百日大戰(zhàn)”大力推廣的產(chǎn)品大多是針對個人客戶的，但只要有機會，我們的員工始終會向商業(yè)客戶推廣新產(chǎn)品。特別是“德利寶”業(yè)務推出后，我們的員工大力向發(fā)工資的客戶推廣該產(chǎn)品，為銀行存款的增加做出了最大的貢獻。銀行領(lǐng)導人一再強調(diào)，存款是一種責任，而不是一項任務。讓員工改變思維，將行業(yè)內(nèi)的業(yè)務視為自己的業(yè)務，將壓力轉(zhuǎn)化為力量。當我們面對這個問題時，我們也感受到責任的重要性和在這個行業(yè)工作的樂趣。員工不再抱怨繁重的任務，而是作為一項活動積極參與“新百日大戰(zhàn)”

　　2、積累經(jīng)驗，及時總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，注重實效

　　今年的工作和評估讓我們的員工獲得了很多經(jīng)驗，當然也學到了很多教訓。我們一直重視員工整體業(yè)務水平的提升。大多數(shù)員工的工作質(zhì)量都達到了標準，但業(yè)務水平仍然參差不齊。這勢必對我們的整體服務形象產(chǎn)生一定影響。因此，我部在接到上級部門關(guān)于個別業(yè)務操作變更的通知后，將及時組織員工學習，減少會計差錯

　　3、注意業(yè)務會計的質(zhì)量，執(zhí)行市銀行的系統(tǒng)

　　今年是我國商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)折之年。經(jīng)過六年的努力和積累，我們的翅膀逐漸變得豐滿，我們準備改名，開始新的旅程。但是，如果我們想讓景興支行走在全行的'前列，首先要做的就是提高業(yè)務能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習和在職培訓。認真執(zhí)行市銀行傳達的每一份文件和通知。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推諉、不等待、不依賴，積極完成自己的工作。我們部門始終堅持從時間上提高效率，從工作上提高質(zhì)量。會計方面沒有重大錯誤或事故

　　4、加強日常工作管理，做好安全防范工作；文本對齊：左；“>本部門內(nèi)部制度比較健全，各項工作分工明確，員工嚴格按照規(guī)定及時請假

　　在安全方面，柜員日常工作中使用的各種公章和印章每天都嚴格保管在倉庫內(nèi)；重要憑證的收集由專人負責；明確柜員權(quán)限，不得擅自授權(quán)；隨時保持警惕，以消除欺詐行為�？傊�，我們要忠于預防一切事故的發(fā)生，不遺余力地彌補損失，努力使本行的工作穩(wěn)步發(fā)展

　　5、培訓員工操作能力，順利通過柜員考試；今年是對銀行員工個人業(yè)務評估要求最嚴格的一年。柜員綜合上崗考試直接關(guān)系到每位員工的切身利益。我不希望任何員工在這個行業(yè)落后。為了讓每位員工順利通過考試，我?guī)ьI(lǐng)員工利用工作之外的所有可用時間積極準備考試。同時，我們組織了一次員工數(shù)錢和打字基本技能考試。組織員工到培訓中心練習商務電腦打印操作

　　一些雇員的工作和家庭負擔沉重�？荚嚱o他們帶來了巨大的心理壓力和沉重的思想負擔。為了幫助這些同志，我們部門的全體工作人員經(jīng)常在考試期間互相交流意見，一起研究考試的題目，我們的同志們

單位員工年終總結(jié)2

　　作為一名年青員工，我對公司給了我學習和成長的機會充滿感激。回首過去一年，我作出了下列總結(jié)。

　　1. 思想認識方面：

　　做為集團的一員，我覺得應當喜愛團隊，團結(jié)伙伴，尊重領(lǐng)導，始終從大局出發(fā)，切忌特殊化或以自我為中心，避免有損團體利益的行為，不惡意抵毀公司，做一個品德高尚的人；要滿懷熱情，奮發(fā)向上，努力為公司作出貢獻。作為年青員工，我認識到自己仍有很多不足，需更為謙虛好學，向領(lǐng)導和前輩請教，汲取他們的工作經(jīng)歷和廣泛知識，不斷完善，努力提升自己。

　　2. 工作方面：

　　我嚴苛遵守勞動紀律，準時高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交代的任務。一絲不茍地對待工作，求實創(chuàng)新。面對困境，我不斷進取，不推卸責任，主動請教，團結(jié)同事，配合領(lǐng)導，努力發(fā)揮特長，爭取讓領(lǐng)導滿意，讓自己感到欣慰。在上半年，對于生產(chǎn)裝置展開了“三查四定”，在步驟、安裝、材料和品質(zhì)等方面進行了細膩查驗。我嚴格對照圖紙，搜索是否有不符合之處，并結(jié)合自身經(jīng)驗，檢查是否存有設計缺漏、施工隱患，及其操作的便捷性。

　　3. 學習層面：

　　上半年我學習了生產(chǎn)流程、設備操作規(guī)程及煉油基本知識。后半年應公司必須，我去學習裝置操作。在培訓期間，我嚴苛遵守規(guī)章制度，遵從領(lǐng)隊領(lǐng)導指示，學習正常操作、產(chǎn)品質(zhì)量控制、開停車、事故處理、設備檢修與日常維護、DCS操作及現(xiàn)場手動操作的理論知識。在學習中，我積極向師傅請教，不懂就問，汲取他們的經(jīng)驗，總結(jié)每位師傅的優(yōu)點，觀查他們獨特的操作方法。

　　做為煉油職工，安全始終是第一位的。安全生產(chǎn)不僅關(guān)乎個人，也關(guān)系到工廠的總體責任。我加強個人安全培訓，提高安全意識，積極學習安全常識，力爭做到“三不傷害”，以保障公司的資產(chǎn)。

　　我深知，公司的發(fā)展需要員工的努力。只有依靠全體員工的.共同奮斗，公司才能盈利，才能生存。每個員工造就經(jīng)濟收益，才能獲得應有的薪水，公司才能成功運行�！敖裉觳慌�力，明日只會找工作”，這是不爭的事實。因此，我竭盡全力，爭取掌握更多更好的技術(shù)，未來為公司創(chuàng)造更大價值，從而實現(xiàn)美好的明天。

　　在新的一年里，我將努力完善自我，追求“見賢思齊，見不賢而反省”狀態(tài)，向出色同事學習。從技術(shù)上，我會多汲取知識，勤思考，多觀察，學習別人的優(yōu)點以彌補自身不足。在工作中，我會嚴于律己，求實創(chuàng)新，求真務實，不自滿、不草率，爭取每一次都比上一次更好。

單位員工年終總結(jié)3

　　在公司任職已經(jīng)是一年的時間了，而我更是在自己的這份工作崗位上付出了較多的心血，非常努力地在工作上去提升，也是努力地讓自己可以在工作崗位上得到更好的成長與改變。

　　一、工作認真，態(tài)度良好

　　對待工作，我都是有擺正自己的心態(tài)，爭取讓自己在工作崗位上有一定的成長，也期待著自己能夠在接下來的時間中去讓自己的生活得到改變，當然也是在自己每天的生活中去爭取更大的進步。在我現(xiàn)在的工作上，很多的方面都還是需要繼續(xù)的成長和改變，所以不管是任何的時候我都是擺正了自己的心態(tài)，更是為自己爭取了更好的成績與改變。在這份工作中，不管是任何的時候，我都是以非常認真的態(tài)度在完成，也是在學習，就是期望自己能夠在這份工作中得到更好的成長與改變。

　　二、嚴于律己，真誠待人

　　一直以來我都是按照公司對于員工的要求在管理自己，就是希望自己能夠在自己的工作崗位上得到更好的成長，同時也是努力讓自己能夠通過嚴格的管理自己，讓自己在工作上有更好的進步，更是促成自己更棒的發(fā)展。對于一些員工的基本要求我是極少的會犯下錯誤，所以在以后的工作中我仍舊是會堅持自己這樣的方式，更是擺正自己的姿態(tài)，爭取讓自己在工作上做到更棒的成績。與人的相處我也都是秉承著真誠的態(tài)度，不管是領(lǐng)導、同事或是其他部門的人，我都是以朋友的方式在相處，也是想要給身邊的人更好的印象，讓每天的生活都可以簡單且幸福。

　　三、自身的不足

　　對于我個人來說，我的學習能力確實是有些的不足，所以在很多的時候我都是需要花費較多的時間才能夠?qū)⒁恍┬碌募寄軐W會，所以正是我需要自己下功夫的地方。在工作中雖然自己是非常認真的在完成自己的工作，但是效率確實是比較的低下，每次都是在時間快要截止的'時候才會上交，在這方面更是需要我能夠改進。當然還有一些個人的小毛病都是需要在每天的生活中注意的，也是需要擺正自己的心態(tài)，讓自己可以通過生活去加以改正，爭取能夠在工作中慢慢的有所成長。

　　馬上到來的下一年時光，我更是需要在自己得工作上去做更多的努力，爭取讓自己可以通過工作去有更好的成長，我也相信自己是能夠讓生活有更多的付出，有更棒的收獲。當然我也會爭取改掉自己的壞毛病，期待自己更好的成長，讓自己的生活變得更加的美好與幸福。

單位員工年終總結(jié)4

　　隨著時間的推移，新年的鐘聲即將敲響。在辭舊迎新之際，我們對過去的一年作了深刻的總結(jié)。20xx年來，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在公司各級業(yè)務部門的密切配合下，工程部全力以赴做好51地塊的綜合建設、前期準備和人防驗收工作。作為公司工程建設專業(yè)的核心職能部門，我們牢記公司領(lǐng)導的教導和指示，從部門職能出發(fā)，從項目的技術(shù)特點和發(fā)展要求出發(fā)，突出自身技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)專長，充分發(fā)揮本部門在工程技術(shù)管理中的核心作用，嚴格控制工程質(zhì)量和進度，完成公司領(lǐng)導安排的各項任務。工程部形成一個專業(yè)配套齊全、崗位職責明確、團結(jié)進取、戰(zhàn)斗力強的集體。公司工程部在經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，在部門同仁的共同努力下，截至20xx年12月底，公司已完成海灣商住樓的交付，以及玉井市1、2、6、9、13、15、16綜合建設，銷售部和地下室得到提升。本著回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗、找出不足、充實完善的原則，我們從以下幾個方面對中的工作進行了回顧和總結(jié)

　　一、項目管理項目管理是我部工作的核心和重點。經(jīng)過11年的項目管理，工程部更加致力于項目的施工管理。在部門同事的共同努力下，我們部門克服了各種困難。經(jīng)過一年的努力，我們先后完成了玉景城灣消防驗收、竣工驗收、新世界人防驗收、桂花園竣工備案、玉景城一期工程的初步程序和質(zhì)量技術(shù)管理。目前，玉景城1號樓、6號樓、13號樓、15號樓、16號樓在保證質(zhì)量的'前提下，穩(wěn)步超越業(yè)主要求的進度。其中，13號樓在滿足質(zhì)量要求的前提下，遠遠超過了附加協(xié)議的進度要求。我部嚴格執(zhí)行項目“三控”管理辦法。從控制工期、質(zhì)量、成本三個重要因素入手，加強合同管理和信息管理，努力協(xié)調(diào)與設計、監(jiān)理、總承包、分包的關(guān)系，努力強化管理措施“設定目標，建立規(guī)章制度，密切關(guān)注施工單位的施工管理。20年內(nèi)，我們的人員將全力以赴，努力實現(xiàn)玉井市一期工程的安全、質(zhì)量和進度目標；同時，51#地塊推廣。目前，總的來說，進度和質(zhì)量榆靖市陜建十一局承建的項目總體情況理想，但也存在一些問題，我們對此進行了深刻反思和總結(jié)，原因如下：

　　（1）單個控制節(jié)點沒有很好地制定計劃或調(diào)整計劃，并且對計劃操作中可能出現(xiàn)的問題不敏感和前瞻性

　�。�2）惡劣天氣環(huán)境等客觀因素的影響

　�。�3）設計變更較多，設計師無法及時回復

　�。�4）部分施工單位紀律松弛，現(xiàn)場管理不到位，計劃無法實施

　　二、重視合同在項目管理中的作用，對各類工程技術(shù)資料進行分類歸檔，積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系，處理現(xiàn)場問題，建設工程合同在項目的具體實施中起著非常重要的作用，對項目的全面實施起著非常重要的作用y規(guī)定了本工程勘察、設計、施工、監(jiān)理各方的權(quán)利、義務和責任，在工程建設的具體實施過程中，我部嚴格遵守合同，認真落實了質(zhì)量責任、邊界劃分、圖紙設計和p合同規(guī)定的工藝使用認可和審批制度。通過研究各方提出的與合同執(zhí)行有關(guān)的問題，及時提出與工程進度有關(guān)的問題的解決方案，并通過監(jiān)理工程師實施。必要時調(diào)整施工手段，施工資源、施工組織和合同期限

　三、做好安全文明現(xiàn)場管理工作，安全文明是建設項目中一項不容忽視的工作，我部督促施工單位在施工過程中嚴格執(zhí)行國務院及各部門頒布的安全規(guī)定、生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)章制度符合本項目安全文明項目管理目標

　　在實施過程中，主要工作如下：

　　一、督促監(jiān)理工程師和施工單位按照要求，使施工現(xiàn)場和臨時用地整潔、文明、安全，保護環(huán)境，交通暢通，消防設施齊全，達到現(xiàn)場外觀和環(huán)境衛(wèi)生要求相關(guān)法律法規(guī)的要求協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設計內(nèi)相關(guān)部門、周邊項目和現(xiàn)場社區(qū)之間的關(guān)系，為項目建設創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境

　　二、及時跟進設計，做好項目前期準備，根據(jù)富陽居民的生活習慣，及時與設計溝通，討論和改進戶型及與居民生活習慣有關(guān)的問題，對問題和一些不干凈的地方，及時督促聯(lián)系單的回復在施工期間重新繪制圖紙，以盡可能避免延誤工期

　　三、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理，嚴格按照圖紙、合同、規(guī)范進行工藝驗收，“百年質(zhì)量第一”，實現(xiàn)工程質(zhì)量監(jiān)控是“生命”“我們的工作。為了達到預期的工程質(zhì)量目標，必須對工程質(zhì)量進行事前控制，過程中監(jiān)控事后控制，具體方法有：

　　嚴格關(guān)閉原材料、零部件和設備的進場。每次檢查必須有我部門人員參加，并在整個過程中提交檢查。主體結(jié)構(gòu)和裝飾材料所用材料均應辦理報檢手續(xù)，并出具出廠合格證、產(chǎn)品合格證和復驗合格報告。只有合格的產(chǎn)品和材料才能在現(xiàn)場使用。為確保貴花園小區(qū)配電室不占用規(guī)劃位置，盡量減少對客戶的影響，工程部領(lǐng)導多次與有關(guān)部門和人員溝通協(xié)調(diào)，妥善解決人防地下室和樓層配電室設置問題

單位員工年終總結(jié)5

　　大為鎮(zhèn)管護站在市林業(yè)局的領(lǐng)導下，全體管護員認真貫徹林業(yè)政策，積極地加強對我鎮(zhèn)森林資源的管護，及時地執(zhí)止破壞森林資源的違法行為，有效地維護了生態(tài)平衡，保護了轄區(qū)內(nèi)的森林資源。20xx年即將結(jié)束，現(xiàn)總結(jié)如下:

　　一、管護面積及責任區(qū)情況:

　　大為鎮(zhèn)森林管護面積76515畝，現(xiàn)有專職管護員2名。一名負責玉龍4個村、大為、紅花、桃花、蘭香、雙橋、射箭共10個村；一名負責金合的四個村、群達、林家、雙河共7個村。

　　二、森林管護方面

　　(一)、宣傳林業(yè)政策，貫徹執(zhí)行>，努力做到家喻戶曉，人人皆知。在去冬今春的森林防火期內(nèi)，管護站在各交通要道路口，林區(qū)主干道，及公路沿線懸掛關(guān)于森林防火的宣傳標語100多條，編寫防火打油詩20xx多份，制作固定標語牌48個，簽訂各樣責任書6000多份。有效地宣傳了防火條例，增強全民防火意識。

　　在平時的巡山管護中，管護員走到哪里，就講到哪里，對目前國家天保政策，封山育林政策，以及農(nóng)民不懂的進行宣傳講解。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，曉之以理，動之以情，將事情控制在萌芽狀態(tài)；再就是對林政案件進行宣傳，起到警示他人的作用。努力宣傳到位，做到家喻戶曉，人人皆知。

　　(二)、開好一個會，明確職責，強化責任。

　　管護站每三月定期召開一個會，一是管護員匯報當月管護情況，發(fā)現(xiàn)的問題，以及解決的辦法；二是安排近期主要工作；三是加強對管護員進行業(yè)務知識培訓，集中學習>、>、>等法律法規(guī)，努力提高管護員的素質(zhì)。管護員在責任區(qū)內(nèi)巡山護林，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，并協(xié)助進行查處，嚴厲打擊濫伐盜伐、無證運輸?shù)?違法行為。

　　(三)、巡山日志的填寫

　　鎮(zhèn)管護站按月對管護員的巡山日志進行檢查。到目前為止，管護員的巡山日志填寫還存在不規(guī)范的現(xiàn)象，一是填寫與管護無關(guān)的內(nèi)容較多；二是內(nèi)容填寫簡單。

　　(四)、協(xié)助搞好站里的其它工作

　　管護員除了巡山護林的工作外，還積極協(xié)助站里對退耕還林、荒山造林進行管護，發(fā)現(xiàn)問題及時進行執(zhí)止并上報。

　　三、存在的不足

　�、�、管護員在巡山護林的過程中，責任心不強，走馬觀花。

　　(2)、管護員責任心不強，履行職責較差。

　　(3)、管護方面存在死角，巡查不到位。

　　四、今后的打算：

　　(1)、在責任區(qū)內(nèi)加大宣傳力度，對國家的法律、法規(guī)、林業(yè)政策宣傳到位，做到家喻戶曉，人人皆知。

　　(2)、加強對管護員的業(yè)務知識培訓，努力提高管護員整體素質(zhì)，做到依法護林，依法興林。

　　(3)、強化源頭治理。加強對山林的巡護，積極發(fā)展‘眼線為我們提供有價值的信息，及時執(zhí)止打擊破壞森林資源的違法行為。

　　我們相信，在各位管護員的共同努力下，在各位領(lǐng)導的重視和支持下，大為鎮(zhèn)的森林管護工作將做得更好。

　　以上總結(jié)妥否，敬請批示。

　　大為鎮(zhèn)森林管護站

　　20xx年12月12日

單位員工年終總結(jié)6

　　進公司一年以來，在xx的領(lǐng)導與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作�，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

　　一、進公司一年來的工作表現(xiàn)

　　正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方環(huán)境的意見，不斷改進工作。

　　二、工作中的`不足

　　一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　　三、今后的努力方向

　　發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。

單位員工年終總結(jié)7

　　太陽和月亮轉(zhuǎn)瞬即逝，一年馬上就要開始了！作為辦公室的一名成員，我要感謝各位領(lǐng)導對我來年工作的支持和領(lǐng)導。同時，在這段時間的工作中，也有得失。現(xiàn)在我們將把工作總結(jié)如下：

　　1、提高自身素質(zhì)，履行自身職責；今年2月，我進入了太保，這家核心分公司從事的是一個陌生的保險行業(yè)。對于一個剛剛離開學校進入一個新行業(yè)的畢業(yè)生來說，他將面臨新的挑戰(zhàn)和更高水平的考驗。為了適應以往工作的需要，我們應該始終把學習放在首位，提高自身的綜合素質(zhì)，特別是加強保險常識，做一名真正的保險人

　　作為辦公室的重要人員，重要的工作是上傳發(fā)布、文檔管理、文件管理和零星的事情。這些看似簡單的事情需要足夠的耐心來完成。記住，當你第一次把文件拿給領(lǐng)導時，文件會被反復修改，反復打印，甚至讓你感到沮喪和沮喪，但后來你會把你的心與你的心比較，公司領(lǐng)導可以不厭其煩地認真看每一份文件，甚至每一份文件，但對我來說，這顯然是微不足道的，達到了培養(yǎng)耐心的好目的。我將繼續(xù)盡我最大的.努力

　　2、履行指導和分配義務

　　就其本身而言，除了履行我的職責外，行政領(lǐng)導人安排的活動當然是自然的。同時，積極配合領(lǐng)導部署的工作，做到腳踏實地，不怕吃苦，不怕疲勞，對失職負責，盡量為領(lǐng)導排憂解難，提高工作效率

　　3、工作中的問題；在這一年中，存在著許多不足之處，如面對千頭萬緒的工作，沒有總結(jié)出積極、有效、簡單、清晰的工作方式，缺乏對保險實務和業(yè)務知識的深刻理解。在今后的工作中，我會更加積極，努力提高自己，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，讓自己不懈的努力創(chuàng)造出應有的價值。同時，如果工作中有錯誤，領(lǐng)導需要反駁并指出

　　我堅信，在領(lǐng)導干部的正確引導和全體員工的獨特努力下，未來的太保一定會更大、更強、更輝煌

單位員工年終總結(jié)8

　　我于20xx年xx月xx號入職公司，成為我們公司的一名試用員工。到今日20xx年xx月xx日試用期已滿，在試用期屆滿之際，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　在這一年的工作時間里，我在工作方面有了很大的提高。在入職初期公司給我們新員工安排了一個為期一周的培訓，使我在較短的時間內(nèi)了解公司的背景和日常的工作業(yè)務，也熟悉了公司項目的'操作流程。然后在工作中我也有很多的不足，比如做事還不夠熟，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，要不斷繼續(xù)工作學習以提高自我業(yè)務分析本事。

　　所以我在不斷要求自我，以提醒自我處理各種問題時要更加全面，更加嚴格，并及時鑒定經(jīng)驗教訓，盡量彌補工作出現(xiàn)的缺點和不足。在那里我十分感激領(lǐng)導同事對我工作的包容和支持，給予了我很大的信心和勇氣應對工作中各類考驗。在領(lǐng)導同事的支持和自身的努力下，現(xiàn)以已能夠適應公司的工作模式，也敢于大膽的理解工作的挑戰(zhàn)。而公司也給予我有足夠空間來激發(fā)自身的潛力。在工作中也能與公司同事發(fā)揮團隊合作，相處和睦，一齊努力工作。

　　今基于以上幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導批準，讓我為公司爭取的利益。懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來！

單位員工年終總結(jié)9

　　通過不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

　　一、主要完成的工作

　　(1)狠抓安全管理，減少事故發(fā)生：身為一名基層干部，雖然能力有限，但肩負員工的生命安全的重任從未放松。

　　(2)保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì)：我深知作為單位基層，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量，出對單位的負責任，我在質(zhì)量控制方面，一直不敢松懈，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過，會主動與質(zhì)控溝通解決問題，同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。

　　(3)提高班組管理力度：在我的積極帶領(lǐng)下并很好的完成了部門交給的各項生產(chǎn)任務，還把產(chǎn)能翻了又翻，同時在管理上借簽以往的方法，使員工的執(zhí)行力得到很大的提高，友好團結(jié)，工作認真，提高了工作效率和工作質(zhì)量，降底了成本，改進技術(shù)多項，為我單位每月增值幾萬元的收入。如：邊角料以廢變寶。

　　二、工作出現(xiàn)的問題及解決方法

　　單位創(chuàng)建到現(xiàn)在，雖然在不斷的努力下取得了很好成績，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點比較突出：

　　(1)班組管理方面：如，員工的標準化作業(yè)，專業(yè)技術(shù)水平，有待改進和提高，沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品，員工管理不好是領(lǐng)導的錯，因此在以后的工作中，要提高員工綜合素質(zhì)問題，加強崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓，企業(yè)文化是很重要。

　　(2)質(zhì)量控制方面：質(zhì)量是生產(chǎn)出來的而不是檢出來的，一定要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序，雖然目前單位從上到下都開始重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是原材料及配料是很重要，如：前不久生產(chǎn)的'‘安醫(yī)大’就是新供應商原材料abs板有質(zhì)量問題，給我單位帶來不必要的損失，我認為要做好質(zhì)量工作，必須把握‘嚴，細，實“的原則，垃圾材料是做不出精品的，以后要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。

　　(3)安全生產(chǎn)方面：安全管理沒有做到位，力度不夠，安全培訓不到位，勞保用品不全。還有質(zhì)量問題，如：今年安全事故累累發(fā)生，都沒有在發(fā)生一次事故后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，避免類似的事件再發(fā)生，使我單位的利益受到損傷，為止。在今后的工作加強安全培訓，使每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性。從而形成”人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)“的良好性。

　　三、新年工作計劃

　　新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，在這一基礎(chǔ)上我必須擁有新的高度，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲，認真提高工作水平，為我單位發(fā)展貢獻自己的力量，我計劃把我單位的功能背板作技術(shù)改進。最后再次感謝領(lǐng)導和同事對我的幫助，在新的一年我會再接再厲用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛。

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