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行政副校長崗位職責
現(xiàn)如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的行政副校長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政副校長崗位職責1
在校長領導下開展工作，負責全校行政及后勤方面的工作。主要職責是：
一、組織制訂和實施行政和后勤工作計劃、規(guī)章制度；審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。
二、教育行政和后勤人員樹立為教學服務的`思想，開展“管理育人、服務育人”工作。
三、嚴格遵守財經(jīng)紀律，負責學校財務預決算工作；監(jiān)督檢查各科室的資金情況：組織領導全校各科室開展：增收節(jié)支“工作。
四、加強食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務質(zhì)量，降低成本和開支。
五、負責指導行政辦公室制定全年行政后勤服務工作、計劃，檢查督促教學場地安全管理和服務工作到位情況，搞好學員和教職工的生活。
六、負責全校各項經(jīng)費預、決算匯總及時與主管部門負責人匯報。
七、負責本校工程維修、房屋維修、大型設備購置計劃的制定，并督促檢查計劃的實施。負責校臨時工聘用安排。
八、負責全校的校園建設、環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生等工作計劃制定，任務的布置和督促檢查落實工作。
九、完成校長臨時交辦工作。
行政副校長崗位職責2
作為一所學校的副校長，行政副校長在學校的日常運作和長遠發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。他們負責監(jiān)督學校各項行政工作的執(zhí)行，確保學校的教學、科研、學生服務、設施管理等方面的高效運作。在此，我們將探討行政副校長的崗位職責以及所需的能力和。
一、崗位職責
1.協(xié)助校長管理學校的日常行政工作，確保學校各項工作的順利進行。
2.制定并執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，確保學校各項工作的合規(guī)性。
3.負責學校財務管理工作，確保學校資金的有效使用和合規(guī)性。
4.協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門的工作，促進學校各項工作的協(xié)作和配合。
5.負責學校的對外關(guān)系，加強與政府、企業(yè)、社區(qū)等機構(gòu)的合作，推動學校的持續(xù)發(fā)展。
6.規(guī)劃并推動學校的發(fā)展戰(zhàn)略，確保學校的長期發(fā)展目標得以實現(xiàn)。
7.承擔一定的教學和科研任務，為學校的教學和科研工作提供支持和指導。
二、所需的能力和技能
1. 領導能力：行政副校長需要具備出色的領導能力，能夠有效地指導和管理下屬，激勵團隊成員，促進團隊凝聚力和工作效率。
2.行政管理經(jīng)驗：擁有豐富的行政管理經(jīng)驗是擔任這一職位的關(guān)鍵。行政副校長需要熟悉學校各項行政工作的流程和規(guī)范，能夠解決日常工作中出現(xiàn)的問題。
3.決策能力：行政副校長需要具備果斷的決策能力，能夠在復雜的行政事務中做出明智的決策，確保學校的`穩(wěn)定運行。
4.人際交往能力：良好的人際交往能力是行政副校長必須具備的素質(zhì)。他們需要與校內(nèi)各部門、教職工、學生和家長進行有效的溝通和交流，解決各種矛盾和沖突。
5.戰(zhàn)略規(guī)劃能力：行政副校長需要具備敏銳的洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠分析學校內(nèi)外部環(huán)境，制定適應學校發(fā)展的戰(zhàn)略和規(guī)劃。
6.財務知識：了解財務知識和相關(guān)的法規(guī)、政策是行政副校長的必備技能。他們需要管理學校的財務預算和支出，確保學校財務狀況的健康和穩(wěn)定。
7.團隊合作能力：行政副校長需要與校內(nèi)各部門密切合作，因此，他們需要具備出色的團隊合作能力和良好的人際關(guān)系。
8.教學和科研能力：作為副校長，行政人員也需要承擔一定的教學和科研任務。他們需要為教學和科研工作提供支持和指導，并積極參與相關(guān)領域的研究工作。
綜上所述，行政副校長的崗位職責要求具備一定的領導能力、行政管理經(jīng)驗、決策能力、人際交往能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、財務知識、團隊合作能力和教學和科研能力等關(guān)鍵素質(zhì)和技能。他們在學校的發(fā)展中扮演著重要的角色，為學校的未來發(fā)展貢獻自己的力量。
行政副校長崗位職責3
1、貫徹黨的教育方針和各項政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。
2、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤、工會及安全保衛(wèi)工作計劃；組織制訂和執(zhí)行分管科室的工作規(guī)章制度；審批分管科室的'工作計劃和。
3、教育后勤人員樹立為教學服務的思想，開展“管理育人、服務育人”工作。
4、嚴格遵守財經(jīng)紀律，負責學校財務預決算工作；監(jiān)督檢查各科室的資金情況；審批學校大額經(jīng)費開支；組織領導全校各科室開展“增收節(jié)支”工作。
5、組織有關(guān)科室，搞好物資供應、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、水電管理和設備的采購與維修工作，保證學校教學工作的順利開展。
6、加強食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務質(zhì)量，降低成本和開支。
7、協(xié)助校長搞好學校中長期基本建設規(guī)劃，按科學程序和有關(guān)政策法規(guī)完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。加強改革，引進市場競爭機制，推進后勤工作社會化進程。
8、關(guān)心師生員工生活，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件。
9、落實崗位安全責任制，制定安全應急預案和組織開展安全演練，協(xié)助校長做好學校安全事故突發(fā)事件的應急處置工作；定期組織開展學校安全檢查工作，檢查學校各種設備設施和安全管理工作情況，及時進行安全隱患排查治理。
10、完成校長布置的其他工作。
行政副校長崗位職責4
崗位職責:
1、熟悉國際教育行業(yè)以及國際教育的相關(guān)法律法規(guī),完成總校長布置的各項任務;
2、全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學校各部門工作,根據(jù)總校長確定的學校發(fā)展目標,制定學校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及獎懲實施方案,報校委會討論及總校長審核批準之后實施;
3、定期召開行政會,研究、部署、落實學校工作,建設一個團結(jié)和諧、高效務實的領導團隊;
4、與外方校長一起,加強教師隊伍建設,負責校本研修、教師進修及骨干教師、雙語教師的培養(yǎng)于評聘;
5、負責指導和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理,做好中層管理部門的考核和獎懲;
6、全面負責學校的招生市場等工作,組建管理招生市場團隊,通過市場宣傳不斷提升學校的品牌;
7、負責學校日常教學管理,保證教學計劃的全面落實,打造積極向上的國際化校園文化;
8、負責指導、管理學校安全、后勤工作,并按照學校財務規(guī)定行使職權(quán);
9、以學生為中心,負責學生的'全面管理事宜;
10、總校長安排的其他工作。
職位要求:
1、10年以上教育行業(yè)工作背景,有5年以上國際學校教學及運營管理經(jīng)驗,了解國際教育發(fā)展趨勢,具有國際視野;
2、熱愛教育行業(yè),具有高度的工作熱情和責任心,良好的職業(yè)道德;
3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng)造創(chuàng)新能力、拓展能力以及決策、計劃與執(zhí)行能力;
4、熟悉ib課程體系,有ib學�；驀H學校管理背景或者海外工作經(jīng)歷;具備國內(nèi)外大學教育學研究生(或以上)學歷的優(yōu)先考慮;
5、英語口語流利。
行政副校長崗位職責5
1、協(xié)助校長全面負責學校生活后勤、財產(chǎn)財物、基建維修等工作，為教學服務。
2、根據(jù)學校工作計劃，制定后勤工作計劃并督促和檢查總務處的具體實施情況。
3、制定和完善總務處及所管部門的規(guī)章制度，考核工作業(yè)績。
4、負責總務處及所管部門的工作，對學�；ㄟM行預決算，指導基建、校舍維修等重大工程的實施，重大問題提交行政會議或校長辦公會討論。
5、對所管部門工作加強協(xié)調(diào)，搞好師生的.生活福利，增強服務意識，提高整體工作效率。負責做好后勤安全工作。
6、完成校長委派的其他工作。
行政副校長崗位職責6
一、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護校.
二、不斷更新教育觀念，領導制定學校發(fā)展規(guī)劃。對學校的重大工作負責決策并組織實施。
三、負責制定并實施學校工作計劃和必要的'規(guī)章制度，并定期檢查、總結(jié)，向上級匯報工作。
四、負責對教師的聘任、校內(nèi)機構(gòu)設置、人員調(diào)配、考核等工作，抓好教師隊伍和管理隊伍建設。
五、堅持管好、用好學校經(jīng)費，提高辦學條件。
六、主持召開校長辦公會、行政會和教師大會，協(xié)調(diào)各部門工作。
七、主管學校安全工作，維護師生人身安全，保障正常教學秩序。
八、領導和組織德育工作；領導和組織教學科研工作；領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動；領導和組織總務工作；配合黨組織，支持和指導群眾組織開展工作。
行政副校長崗位職責7
在校長的領導下具體做好以下工作：
一、協(xié)助校長草擬制度、方案、計劃等文件文稿，傳達學校領導的工作意圖，推動學校工作的正常運轉(zhuǎn)。
二、負責領導干部考核、學校督查與檢查、印章及重要信息保密等有關(guān)工作。負責中層管理人員的考核與評價。
三、負責學校各職能部門的工作計劃、規(guī)劃、報告等文稿的審定，負責各種報表的審查，布置安排會議、接待等工作，負責班主任考核量化工作，做好學校內(nèi)務管理。
四、建立廉政建設規(guī)定，落實校務公開制度，負責招待、車輛，檢查反饋職能部門的'各項工作，做好學校事務督查工作。
五、負責作息時間、網(wǎng)絡建設、監(jiān)控攝像、信息中心、學校宣傳、綜合檔案室、招待室、會議室的管理，做好信息管理工作。
五、協(xié)調(diào)學校與外部的關(guān)系，負責對上級文件、電子公文的傳達和督辦，做好對外宣傳和稿件管理工作。
六、完成校長交辦的其他工作。
行政副校長崗位職責8
1、協(xié)助校長完成上級布置的各項任務，分管學校日常行政工作。
2、協(xié)助校長確定學校近期與遠期的發(fā)展方向，提出明確的奮斗目標，合理安排人事并調(diào)動每個人的積極性，協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系，對不良現(xiàn)象敢抓敢管，做到是非清楚，賞罰分明。
3、組織教師學習黨的方針政策，端正辦學思想，嚴格執(zhí)行教學計劃。加強學生思想教育工作，努力提高各科教學質(zhì)量。加強對文藝、體育、衛(wèi)生工作的領導，使學生全面發(fā)展。抓好校園文化建設。
4、根據(jù)黨的教育方針和學校實際情況，制定每學期學校教育工作計劃，擬出每一階段工作的要求和組織實施的具體措施。主持召開教工大會及校務會議。傳達貫徹上級指示及政策法令等。
5、深入教學第一線，了解分析全校教學情況，每學期聽課不少于30節(jié)，督促教導處做好備課、教研、檢查學生作業(yè)等工作，定期召開學生家長會和教學經(jīng)驗交流會。抓好學校教科研工作，指導教科室根據(jù)學校的實際情況，做好課題申報、課題研究、課題結(jié)題工作。督促分管校長做好校信息技術(shù)工作，使其為教學服務。
6、支持教師進修，并關(guān)心青年教師成長。采取各種形式有計劃地提高教師的.文化業(yè)務及思想素質(zhì)。
7、督促總務處管理校舍、設備、經(jīng)費。關(guān)心校信息技術(shù)管理中心、實驗室、資料室、圖書室的建設，并定期聽取分管副校長有關(guān)情況匯報，協(xié)調(diào)各部門為教學第一線服務。
8、負責處理與本社區(qū)內(nèi)兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭取社會力量共同辦好學校。
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