教師研修計劃
時光在流逝，從不停歇，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，來為今后的學習制定一份計劃。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的教師研修計劃，歡迎閱讀與收藏。
教師研修計劃1
一、指導思想
本學期我將結合自己工作實際，以學校教學工作要點為依據，以校本教研為平臺，以教學研討為渠道，以課堂教學為主陣地，以促進每個學生的發(fā)展為宗旨，積極參與校本教研活動，領悟新的教育思想，更新教育觀念，努力提升自己的教學水平。
二、師德建設
作為一名新教師，我嚴格履行教師職責。認真貫徹落實《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《西安市教師師德建設和考核辦法》等有關規(guī)定，更好地履行教師職業(yè)道德，塑造良好的教師形象，做一名受學生尊敬、讓家長滿意、獲社會好評的人民教師。在工作中服從學校領導安排，本著一切為了學生的態(tài)度，我耐心細致地做好學生的思想工作，思想上給予正確引導，引導學生積極參與課堂與社團活動。工作上兢兢業(yè)業(yè)，認真?zhèn)湔n，積極參加學校的各項活動。從不遲到，與同專業(yè)教師互相協(xié)助，取長補短，搞好本職工作。
三、教學方面
本學期我執(zhí)教五年級六個班的體育課，每周工作量為18節(jié)，在課堂上要通過有效的推進，使學生學有目標，練有進步，從而完成每次課的教學目標。在備課方面，要積極參加各項教研活動，認真的準備備課，認真的利用好每一次聽課的時間。作為一名年輕的教師我認真的向老教師學習，學習他們的經驗以及那種對學生的認真負責的態(tài)度，不斷的提高自己的業(yè)務水平。備課時認真鉆研教材、虛心向同年級組老師學習請教。上課時認真講課，力求抓住重點，精講多練。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，課堂上始終貫徹教會、勤練、常賽的教學思路，讓學生全面參與，全面練習。
四、社團建設
本學期我繼續(xù)負責籃球社的訓練日常。在本學期的訓練中，以孩子身心發(fā)展與動作為發(fā)展規(guī)律，練習內容從易到難，以傳球和投籃動作之間的相互結合為目標，貼近實戰(zhàn)，豐富經驗。不斷提高隊伍作風建設，對自己嚴格要求，對學生嚴格要求促使學生全面、個性發(fā)展，繼續(xù)為學校爭光添彩。
五、常規(guī)工作
1本學期有著“迎春越野賽”“春季運動會”、“體育節(jié)”三個大型活動作為體育組的重頭戲，自己作為其中的一員深感榮幸，努力完成各項工作安排，保證各項賽事的`成功舉辦。
2在紅袖章和值周工作上，聽從學校安排，保證學生上放學安全。做到讓學生們平平安安上學來，開開心心回家去。
3努力做好副班任工作。本學期繼續(xù)擔任一年級九班的副班主任，日常協(xié)助高老師管理好班級學生，努力配合班主任老師完成學生日常管理工作。
六、總結
在新的一學期，踏踏實實學習，扎扎實實工作，積極參加校內外的教研活動，做到有記錄、有感想、有收獲，同時要抓住業(yè)余空閑時間，充分利用網絡手段，觀摩名家教學，撰寫讀書筆記、教學反思，在課堂教學中利用豐富的教學手段，激發(fā)學生學習的興趣，創(chuàng)設情景，提高學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。種下了一顆顆希望的種子，用心澆灌，靜待花開！
教師研修計劃2
每次登錄網站總感覺自己還是迷迷糊糊，不知道該如何學習，學習什么內容，好像還沒有找到學習的方法。慢慢來吧，不要著急，于是我決定認真再次進行一次測評，希望可以更好地了解自己。
電腦屏幕上那一行行的紅色和黃色依然如此醒目，看來電腦是最坦誠的，永遠不會說謊。這提醒我在信息技術方面還有很多需要學習和努力。根據測評板塊的建議，我決定制定這次國培的個人研修計劃。
一、所處優(yōu)勢
1。根據我的能力測評結果顯示，我在技術要素和學習發(fā)展方面表現(xiàn)良好，但在組織管理和評估診斷方面表現(xiàn)一般。需要加強提升。
2。曾經參加了全國中小學信息技術能力培訓（初級和中級）的培訓，對于電腦方面還算比較通。
3。比較喜歡多媒體教學的便利和實效性，能根據教學需要自己制作課件，自己在課堂上也喜歡用體課件上課。
對于WORD和、視頻、圖片處理之類的比較熟悉。
4。我喜歡寫博客，我在連云港教育博客上創(chuàng)建了自己的教育博客。我堅持分享教育教學反思、教學隨筆，與博友們互動討論課改經驗。曾參加博客評比并榮獲省二等獎和市一等獎。
5。本人喜歡學習，喜歡自己所學帶給孩子們的收獲和喜悅，這也是我參加國培研修最大的一個長處。
二、不足之處
1。我缺乏將信息技術與課堂教學整合的能力，因此導致我的課堂顯得比較單一。特別是在課堂評價與診斷方面，我感到無所適從，雖然意識到評價的重要性，卻不清楚應該從哪些方面進行評價，也不知道如何進行更有效的評價。對于評價診斷工具也一無所知，需要不斷學習提升自己在這方面的能力。
2。課堂上缺乏恰當?shù)氖褂眯畔⒓夹g手段的能力，雖然經常運用，但是大多是粗制濫造，從網上下載的也較多，能盡人意的課也不多，遇到一些技術性的問題，自己不能獨立解決，往往影響了課堂，也常常是顧此失彼，留下很多遺憾。
3。通過技術手段整合學校、家庭和社會資源，促進學生學習空間的拓展能力，這是我目前尚未掌握的技能。
學生在學校學習的層面兼顧到了，但至于家庭和社會方面不知道如何做。
4。很少有教師利用信息技術來輔助設計學習指導策略與方法，以促進學生進行合作、交流、探索、反思與創(chuàng)造。因此，課堂評價與診斷往往也沒有得到充分的支持與應用。希望教師們能夠更多地運用信息技術，創(chuàng)新教學方法，激發(fā)學生的學習興趣與動力。
5。只注重自己信息技術能力的發(fā)展，處理圖片，視頻錄音等自己都通電，但是關注學生較少，尤其在信息搜集和處理能力上指導偏少。
三、努力方向和措施
參照自評結果和自身存在的不足，今年的國培研修要從以下幾方面加強：
1。根據自我評估結果，我意識到自己在某些方面存在不足之處，因此需要選擇適合自己的課程，并熟悉相關的研修平臺。我會積極觀看專家的視頻講座，思考他們提出的問題，按照每個板塊的要求，主動參與群內的討論話題，并專心閱讀學習內容，及時完成作業(yè)。
對于不懂不會的知識，充分利用QQ群主動請教，加強合作與分享。在學習坊內，要發(fā)揮自己的技術優(yōu)勢，熱心為同學解決軟件的使用問題，虛心向有能力的同學學習，取長補短，發(fā)展自己應用信息技術優(yōu)化課堂的能力，幫助學生盡快轉變學習方式，達到在研修的'過程中師生同進步的目的
2。每天都要安排學習的時間。
無論多忙，都要持之以恒，不能三天打魚兩天曬網或者是一天學習好幾個小時，后幾天不參與學習。要合理的分配好時間，每天有計劃有目的的學習。要抓住本次研修的好機會，密切聯(lián)系課堂教學注重理論與實踐結合，研教研學方有成效。保證完成研修任務。
3。平時要多讀書學習，使學思寫相結合。
認真學習《中小學教師信息技術應用能力標準》和《信息技術課程標準》，為本次學習加強理論方面的指導。
4。在博客上開辟一個研修專欄。
撰寫心得體會，梳理自己的學習歷程，診斷自己的學習，找出不足，明確努力方向。
教師研修計劃3
“要想給學生一杯水,自己必須是源頭活水”，不斷提高教育理論和學術水平，增強知識更新能力和教育教學能力，從各方面不斷完善自己，提高自身綜合素質是今后發(fā)展的需要。依據教師培養(yǎng)計劃，結合本人的實際情況，特制定如下的自我研修計劃。
一、學習理論知識，提升專業(yè)素養(yǎng)。
注重自身教育理論水平的提高，做一名善于學習，善于思考，銳意進取的學習型教師,學者型教師。
1、加強教育知識和理論學習，努力提升自身素養(yǎng)。多閱讀專業(yè)書籍。本年度我計劃閱讀的專業(yè)書籍有：雜志《教師博覽》、《小學語文教師》，《中國著名特級教師教學思想錄》《教育與人生：葉圣陶教育論著選讀》《教育的理想和信念》等教育理論書籍。
2、充分利用網絡平臺，拓展教學資源。關注專業(yè)網站上最新的教育教學動態(tài)，搜索教學素材，更新教學理念。
3、積極參加各級各類教育培訓和教研活動，開闊視野，追蹤最新的教學成果和教學理念，促進理論學習研討與教學實踐探索的融合，真正實現(xiàn)在做中學、在學中做，推動在教育理論素養(yǎng)的提升。
4、作為一名語文教師，盡量多閱讀文學名著，充實和提升自己的文學素養(yǎng)，很有必要。
二、研究課堂教學
1、走進同組優(yōu)秀教師的課堂，積極參加校內校外的教研活動，虛心向大家學習，以達到博采眾長的目的。
2、積極投身課堂教學改革中，將自己的教育教學實踐與理論結合起來，留意多鉆研、勤思考，及時記載讀書感悟、教育事件和自己的思考，把學習與思考真正成為自己的一個習慣。探索語文課堂教學改革的規(guī)律，提高自己的教學水平、提高教學質量。
3、積極主動地定期進行研究課教學，在課例設計與研究中體會和領悟具體的.教學課例所蘊涵的發(fā)展理念、修正認知結構及專業(yè)理論，在實踐中提高自己的教學能力，在總結和反思中來形成自己的教學風格。
三、提升科研水平
1、堅持行動研究，堅持寫教學敘事，記載讀書感悟、教育和教學反思。
2、撰寫教育、教學論文，要求自己每年至少撰寫一篇論文。
3、每個星期爭取讀一篇與語文教學有關的文章，并做好相關的摘錄。
4、積極參加繼續(xù)教育網絡學習，及時撰寫學習心得。
5、積極參與“小學語文教學發(fā)展性評價”實驗課題，撰寫課題論文3篇以上與課題實踐心得。
教師研修計劃4
一、情況分析：
在我縣公開招聘新教師的大好形勢下，兩年來分配到我園有10名新老師，年齡結構在25歲左右，100%大專學歷，專業(yè)均為幼兒教育。
(一)優(yōu)勢分析：
年輕教師學歷層次較高，現(xiàn)代化教學技能比較強，善于接受新信息、新事物。新教師有愛心、有活力、有干勁，對工作的積極性非常高，她們能相互學習，通過老帶新結對子的辦法，提高她們的專業(yè)化水平。
(二)弱勢分析：
1、對幼兒園一日環(huán)節(jié)的組織和實施缺乏相應的措施，對如何抓好班級常規(guī)比較困惑。
2、缺乏班級管理經驗和與家長交流的藝術，處理家長工作存在困難。
3、實踐經驗少，在實際的操作過程中理論與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在。
4、由于對幼兒的年齡特點把握不準，教師在集體活動設計中缺乏對活動價值的挖掘，不能很好地把握活動的重難點。
二、指導思想：
年輕教師是幼兒園的重要組成部分，她們有著年輕的優(yōu)勢，但在實踐中發(fā)現(xiàn)年輕教師確實也有許多該努力學習的地方。所以，為加快幼兒園素質教育進程，盡快建立一支高素質的，能適應教育教學改革的教師隊伍，做好新、老教師的交替工作，提高全體青年教師實施素質教育的能力水平，我園把培養(yǎng)青年教師的工作當作一項關系到幼兒園發(fā)展的.首要戰(zhàn)略任務來抓，努力使青年教師能早日進入角色，盡快在教育教學方面步入軌道，成長為我園教育教學骨干的后備力量。
三、培訓目標：
1、通過理論學習、教學實踐、老帶新結對子等方式，提高教師專業(yè)化水平和實際操作的能力。
2、聚焦集體教學活動，以教學活動的設計與組織實施為研討重點，提高教師集體教學活動的能力。
3、采取有效培訓措施，使我園新教師遵守師德規(guī)范，提高師德修養(yǎng)，在專業(yè)理論、教育技能、班級管理等諸方面得到有效提高。
4、初步運用有效教育手段實施教學，班級管理基本到位，最終做到教學常規(guī)入門、課堂教學過關、教學能力基本達標。
四、具體措施：
(一)20xx年新教師
培訓目標：
1、加強新教師師德修養(yǎng)，提高教師專業(yè)化水平和實際操作的能力。
2、通過各種學習活動和實踐活動，使新教師盡快發(fā)展成成熟型教師。
具體措施：
1、根據幼兒園發(fā)展規(guī)劃，制定個人發(fā)展計劃，成立新教師成長檔案。
2、通過參加縣級新教師培訓及幼兒園培訓活動，促使新教師盡快成長。
3、通過一對一跟班觀摩、老教師經驗談、理論學習、案例分析及自身的實踐等，提高新教師的一日環(huán)節(jié)操作的能力。
4、通過每月的匯報課及課后的交流和反思，提高新教師設計與組織實施的能力，同時使新教師不斷積累實踐經驗。
5、加強周、日計劃中各個環(huán)節(jié)的教學反思，提高新教師的反思能力和調整能力。
6、積極觀摩其他教師的活動，并能大膽地反思和評課，鼓勵新教師對活動進行反思和調整。
7、通過“老帶新結對子”的方式，運用網絡等平臺不定時地開展各項活動，分享經驗，使新教師向成熟型發(fā)展。
8、除了幼兒園集體的理論學習外，要求新教師自學各類專業(yè)書籍，結合實踐作好記錄，每月書寫一篇學習筆記。
9、指導教師每周一次對新教師進行聽課指導。
10、創(chuàng)設機會，組織新教師階段匯報展示活動。
(二)1-3年成熟型教師
培訓目標：
1、提高1-3年新教師駕馭新教材的理解與運用的能力和各學科領域的組織與設計的能力，使自己更趨于成熟。
2、創(chuàng)設能者為師的相互學習氛圍，開展技能技巧的自培和他培的活動，提高專業(yè)技能水平。
具體措施：
1、通過培訓活動，以教學活動的設計與組織實施為研討的重點，提高教師開展集體教學活動的水平。
2、鼓勵新教師承擔教研課、公開課等，在實踐中提高新教師的教育教學能力。
3、運用“優(yōu)秀課例”等資源，開展課例研討活動，提高教師教學活動環(huán)節(jié)設計能力。
4、以多種方式鼓勵教師大膽的反思與評課，鼓勵教師對活動進行反思調整。
教師研修計劃5
作為一名新任幼兒園教師，深感要以創(chuàng)新精神為出發(fā)點，努力提高綜合文化素養(yǎng)，盡快形成自己的教學特色，以適應時代的需要和幼兒的需要，做一個合格的好老師。為了更好地工作，在學習和工作中成長，特制定了一名教師的自學計劃，并在計劃實施過程中不斷地修正和提高自己，提高自己作為幼兒園教師的素質。
一、個人基本情況介紹：
在學校領導的關心和支持下，我不斷努力，逐步創(chuàng)新。各項工作取得了長足的進步，教學成績突出，得到了學校、同行和學生的一致好評。今年，我通過入學考試進入了宜君縣實驗幼兒園�，F(xiàn)在我在大一班教書。經過近兩個月的不斷努力、學習和同事們的熱心幫助，我逐漸開始適應幼兒園的工作。我相信在不久的將來我會成長為一名合格的幼兒教師。
二、現(xiàn)狀分析：
1、優(yōu)勢：
�。�1）8年教學經驗，讓我有了一些教育孩子的經驗和經驗，讓我在剛踏上工作崗位時面對孩子時少了些擔心和無助。
（2）當了多年的班主任后，積累了一定的與家長溝通的經驗，希望與學生家長建立和諧的關系。父母也很體貼，配合我的工作。
(3)有好學的精神，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)，樂于接受新教學理念的沖擊。
2、不足：
�。�1）因為我之前是一名中學教師，而我轉行到現(xiàn)在的學前教育行業(yè)才兩個月，我極度缺乏在幼兒的管理和教學經驗中。這個領域的一切對我來說都是新的，必須從頭開始對我來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。
�。�2）在我之前的學習和工作中，雖然積累了一些教學和管理經驗，但是我都是針對初中生的，對于年幼的'孩子我還是有很多不足的，我還需要努力。努力充實和提高自己。
三、個人發(fā)展目標：
�。�1）盡快適應學前教育工作，加快角色轉變，努力提高自己的管理和教學能力，形成了一支特色鮮明的教學科研型教師隊伍。
（2）努力提高學前教育專業(yè)素質，認真學習和研究業(yè)務，盡快了解和掌握大班幼兒的年齡特點和發(fā)展特點。
�。ㄈ├^續(xù)加強育兒工作的開展，及時有效地與家長溝通。
措施：
�。�1）多向有豐富教學經驗的班主任學習，注重榜樣的借鑒和內化，力求在最短的時間內轉換角色提高盡快管理和教大孩子的能力。
（2）時刻與家長溝通，了解他們的需求，努力做到更好，成為家長心目中的好老師。
（3）積極關心國內外學前教育信息和專業(yè)理論，通過多種渠道吸收教育學科的新知識、新技能：學前教育出版物、多媒體技術、觀察、在線學習、等等。
教師研修計劃6
一、指導思想
根據國培計劃20xx-----示范性教師工作坊高端研修項目“彩云之南-----高端研修項目小學數(shù)學”遠程培訓的計劃安排，本著發(fā)展自己、提升自己、打造課堂、服務學生的培訓目的，現(xiàn)將自己在未來一年參與國培做如下計劃：
二、培訓步驟
�。ㄒ唬⿲徱曌约�、找出不足
近年來，由于自己校務工作繁雜，未能隨時學習，思想逐漸落后，意識逐漸淡薄，導致不管是在課堂教學還是在理念更新上，深感欠缺。
（二）根據不足、采取彌補
每天早上思考一個問題：我今天有些什么事要做？應該先做哪些是？分出主次，列出順序，逐次完成。
三、認真落實、付諸行動
�。ㄒ唬┟刻斓顷慟Q交流群及培訓網頁，關注QQ群中大家的'交流心得，從別人的交流心得中領悟、學習。關注培訓網頁，每天完成自己的相關作業(yè)，查看他人的帖子，學習、感悟，寫出心得體會。
�。ǘ┻M行業(yè)務學習、提高理論水平。主要途徑有：翻閱報刊雜志（小學教學設計、小學數(shù)學教師等）、觀看教學視頻、與同事交流討論等。
�。ㄈ┥钊胝n堂實踐、理論聯(lián)系實際。爭取每周到課堂聽取一節(jié)常規(guī)課，指導老師在常規(guī)課中磨練提升。爭取每月在校內完成一節(jié)示范課，發(fā)揮引領帶頭作用。
�。ㄋ模┳珜懶牡皿w會、形成成果材料。努力做到每天三省吾身，深刻體會、認真反思，形成文字。
教師研修計劃7
一、校本教研指導思想：
全面落實新課程教學理念，規(guī)范教學行為，營造良好教風。通過校本研修，探索教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平，促進教師專業(yè)發(fā)展。
二、校本教研工作目標：
規(guī)范教研組，備課組建設，通過專題化的校本研修，提高教師的業(yè)務水平和整體素質。
三、校本教研工作主題：
落實新課程理念，優(yōu)化教學設計，提高課堂教學質量。
四、為使生物學科教研工作有效開展，特制定以下工作要點：
1、努力優(yōu)化教研活動的內容
教研組活動應該認真組織學習和研究《綱要》提出的課程功能、課程結構、課程內容、課程實施、課程評價和課程管理的精神實質;應該認真組織學習和研究生物學科課程《標準》提出的課程理念、設計思路、具體目標、內容和實施意見(教學、評價、資源開發(fā)利用)的精神實質;要結合教研組的具體實際，認真組織研究學生實際、教學目標、教學內容、教學方法、教學方式、教學手段、教學效果、考試試題與考試趨勢、教學設計等方面內容。
因此，凡是學科課程、教材、教學、考試、評價以及教師的具體實際和需要，尤其是教學中常常遇到的具體問題，都是教研的重要內容。只有按照《綱要》、《標準》的精神和要求，認真組織學習和研究，不斷優(yōu)化教研活動的內容，才能提高教研的針對性和實效性。
2、精心設計有序的教研活動
教研活動怎么開展，教研組長要認真思考，作到精心準備和設計。每一次教研活動都要針對存在的主要問題，確定鮮明的主題，制定明確的目標，選擇恰當活動形式、制定合理的活動程序。設計教研活動的具體內容包括教研活動時間、地點、主題、課題、發(fā)言人的材料、活動形式，尤其是教研組長和中心發(fā)言人材料的準備與提煉，一定要充分準備。組內所有教師也都應該為活動做好準備，形成書面材料。這實際上就是集體活動的前提，同伴互助的基礎，也是提高教研活動質量的保證之一。
這里的課題包括研討和教學兩個方面。研討性課題一定要有中心發(fā)言人;教學性課題一定要有要恰當?shù)膱?zhí)教人。并且都要分別提出準備的要求，早準備，準備好，保證有效活動。
3、有效組織優(yōu)質的教研過程
要充分認識有效教研活動的價值和作用。好的教研活動可使教師受益長久，成長迅速，反之亦然。因此，在實施教研活動時，無論是專題學習研討，還是聽評課交流，組長都要充分創(chuàng)設民主、平等、寬松的活動氛圍和環(huán)境，引導教師以開放的心態(tài)，愉悅的情緒，積極的思考，暢所欲言、充分交流互動，發(fā)揮教師教研的主體性、創(chuàng)造性。同時，對于教師提出的新情況、新問題，要認真組織大家進行分析，找出問題的根源，找準解決問題的突破口和途徑，采取有效的措施，使教師的問題能在集體教研中得到及時解決。
組織實施教研活動要能夠使參研教師有深刻的觸動、明顯的啟發(fā)、實在的收獲、具體的行動。同時要作好教研活動記錄，為對教研活動質量效果、對教師教學狀態(tài)的評價和改善積累資料。另外，要要求教師寫出參加本次教研活動的得與失，為下一次教研尋找新的生長點。
4、認真總結反思教研的效果
學校教研組在每學年或每學期末，都要對教研工作進行認真總結和反思�？偨Y的內容主要包括所開展活動的基本情況、活動的內容、活動的形式、活動的效果、活動目標的達成情況以及教師參與活動情況等。要盡可進行全面總結，既要有對成功經驗的總結和理性認識，又要有對新問題的發(fā)現(xiàn)及其原因分析，為制定下一期(次)教研計劃提供依據。同時，應該對本期本組的研究活動材料進行檔案保存。
5、扎實開展課題研究
在認真開展教研活動的同時，結合學校學科實際存在的具體問題，有效開展微型課題研究，并積極參與上級教研部門組織的課題研究工作。課題研究工作要按照生物學科課題研究實施意見切實有效進行。
6、建立教研工作保障、評價、激勵機制和制度
學校要充分利用教研組織，善于利用教研組中老帶新，新促老，搭建教師成長平臺，提供發(fā)展機會;要形成鼓勵先進，鞭策后進的機制，推動教研工作有效開展;要為教研工作的長效、可持續(xù)開展，建立健全保障、評價、激勵機制和制度，保證教研活動質量不斷提高。
參加初中生物的學習研修，這既是教育發(fā)展形勢的.新要求，更是對教師提升教學工作能力、提高業(yè)務素質、增強工作后勁的關愛和期待。在這階時間的學習中使我更新了教育觀念、開闊了教育視野、增長了新知識、提高了教育技術應用能力和科研能力�，F(xiàn)就自己在崗研修的情況總結如下：
一、培訓計劃貫徹情況
網上培訓學習后，就和生物教研組的老師一起，認真學習工作計劃和教務處工作計劃，明確了學習研修工作的目標和任務，結合本組工作的現(xiàn)狀和特點，按照《初中生物教學大綱》的要求，制定了詳盡的在崗學習研修計劃。學習中認真遵照教學大綱要求，認真貫徹黨的教育方針，根據在崗學習研修要求，堅持思想教育和技能教育相結合，大力推廣素質教育，按時按質地完成了本期的在崗學習研修工作。
二、把研修精神貫徹到在崗學習工作中
在研修工作中，我認真地把研修精神和具體的教學工作結合起來，在生物課堂教學中有的放矢，有重點有難點，注意生物課內容的調整，教學中注意體現(xiàn)學科特點，充分發(fā)揚我們現(xiàn)階段進行課堂教學改革的精神，結合本校的具體情況，充分利用在研修中所學到的先進的教育理念，大張旗鼓的進行教學創(chuàng)新和教學改革。教學中體現(xiàn)了時代精神，適應社會發(fā)展的趨勢。注意適合學生的心理和生理特點，注意循序漸進的知識講授和學科的趣昧性教學。
三、認真完成了在職期間的研修任務
培訓研修后，我向全校教師匯報了學習研修的成果，一次是學習情況匯報，介紹了研修的具體學習任務、內容和要求。一次是學習成果情況匯報，讓老師們了解我在國培中的作品和培訓期間完成的作業(yè)。其次，我根據研修要求和學校安排，主辦了公開教學三次，獨立設計了5個教學案例，堅持每周寫2篇教學反思，每月讀一部教育名著。
四、培訓觸動了自己的思維，逐步更新了自己的教學方法
通過理論與實踐的培訓，我覺得受益頗多。從網上的經驗交流中，我看到了在實施基礎教育新課程過程中的問題和困惑，學到了在教學過程中處理各種問題的方法，感受到了教師們積極創(chuàng)新的意識；從教授們的講座中，我領略了初中生物最前沿的理論，學習了教學的新理念、新知識、新技能，進一步更新了我的教育觀念，完善了我的知識結構。怎樣才能成為研究型的教師，通過本次培訓學習活動也給了我很大的啟示。
我們深知，安排一次學習研修不容易，安排一次全國的骨干教師培訓學習更不容易。為了珍惜這來之不易的機會，我經常自主到網上查看各種資料，收集各種教學的先進理念和優(yōu)秀的教學方法。在網上進行教學經驗交流和學術探討，使我成了自覺的學習者、積極的參與者。始終保持著對知識的渴求，對事業(yè)的激情，希望在今后的工作和學習中能不斷取得新成績。
教師研修計劃8
一、指導思想
根據河南省骨干教師培訓項目的支持，我們計劃建立網絡名師工作室，以進一步提升教師的專業(yè)能力。在網絡工作室中，我們將邀請優(yōu)秀的教師作為主持人，負責組建一級省級骨干教師工作坊。同時，省級骨干教師培育對象將負責組建二級新入職教師工作坊。通過這樣的師帶徒模式，我們將形成1名名師帶領10名省級骨干培育對象，以及1名骨干教師帶領10名新入職教師，共同構建一個110100的線上共同體，展開各種網絡研修活動。
二、研修對象
坊 主：骨干教師。
坊 員：新入職教師。
三、研修目標
骨干教師：具備“指導一節(jié)合格課”的科研和指導能力。
新入職教師：具備“上好一節(jié)合格課”的 教學 能力。
四、 研修任務及實施計劃
�。ㄒ唬┑谝浑A段：撰寫教學設計
研修目標：形成一篇合格的教學設計。
第1項活動:新入職網絡學習
新入職教師在名師網絡工作室頁面，在線學習相關課程，骨干
可依據結合教學設計的研修主題，選擇20學時課時平臺學習資源，組織新入職教師完成線上學習。
骨干教師要求新入職教師認真撰寫自己的教學設計，并將其上傳至共享平臺。骨干教師將對新入職教師的教學設計初稿進行一對一批閱，并提供反饋修改意見。新入職教師需要根據反饋意見繼續(xù)完善自己的教學設計。
第2項活動:教學設計初構
骨干教師要求新入職教師認真編寫教學設計，并將其上傳至平臺。骨干教師將會一對一批閱新入職教師的教學設計初稿，并提供修改意見和反饋。要求新入職教師根據反饋意見不斷改進和完善教學設計。
第3項活動：線上直播活動
本次直播活動由名師指定骨干教師進行，目的是解決新入職教師在教學目標制定、教學重難點確定、教學環(huán)節(jié)設計等基本內容方面所遇到的問題。我們將提供在線答疑解惑的服務，并組織新入職教師討論教學設計中存在的問題，并提出相關注意事項，明確下一步培訓的方向。
第4項活動：教學設計重構
骨干指導所有新入職教師完成課例的初構、重構（或再構），并上傳終稿，骨干對教學設計推優(yōu)，推薦給名師審核，通過后，將在網絡工作室首頁進行展示。
第二階段：制作設計ppt
第1項活動:新入職網絡學習
結合研修主題，選擇20學時課時平臺學習資源，組織新入職教師在網絡工作室完成線上學習。
第2項活動:制作設計ppt
骨干要求新入職結合確定的教學設計制作ppt，上傳平臺后，骨干一對一審閱ppt初稿，并反饋修改意見，要求新入職修改ppt。
第3項活動:線上直播活動。
由專業(yè)教育導師指導的優(yōu)秀教師將開展在線直播活動，內容涵蓋新入職教師在制作PPT過程中的各種問題。重點關注PPT與教學設計的緊密結合、信息技術與學科融合等方面。導師和優(yōu)秀教師將在線解答疑惑，組織討論并提出注意事項，明確下一步的培訓方向。
第4項活動:ppt設計重構
我們的核心團隊將負責指導所有新入職的教師進行PPT重構，甚至多次再構。完成后，他們需要將最終稿上傳至我們的工作室首頁展示。我們的骨干團隊會從中挑選出優(yōu)秀的設計，并推薦給名師進行審核。一旦通過審核，這些優(yōu)秀設計將在工作室首頁展示。
第三階段：形成微型課（常規(guī)課）
第1項活動:新入職網絡學習
結合研修主題，選擇20學時課時平臺學習資源，組織新入職教師在網絡工作室完成線上學習。
第2項活動:微型課（常規(guī)課）初構
要求新員工在入職后根據規(guī)定的教學設計，錄制一節(jié)微型課（常規(guī)課）的PPT，并且將其上傳到指定的'平臺上。骨干教師將對初稿進行一對一審閱，并提供修改意見，要求新員工對這些建議進行修改。
第3項活動：線上直播活動
名師指定骨干現(xiàn)場微型課展示、或名師微型課展示，或者播放優(yōu)秀教師微型課視頻的方式進行觀摩，新入職教師全體學員學習研討，大家觀課、議課中，網絡交流，骨干或名師對微型課（常規(guī)課）實施過程中的困惑答疑解惑，提出注意事項，明確下一步方向。
第4項活動：微型課（常規(guī)課）重構
結合研磨和網絡交流，骨干指導新入職修改課例，完成微型課（常規(guī)課）重構，并上傳微型課視頻版終稿。
為了鼓勵新入職員工積極參與真實情景的日常教學，在進行常規(guī)課課堂教學時，我們骨干們提議將課堂錄制成視頻，并形成個人展示代表課。為此，我們要求所有新入職員工將微型課（常規(guī)課）的視頻上傳到平臺上。我們骨干會對優(yōu)秀視頻進行推優(yōu)，并向名師推薦進行審核。一旦通過審核，這些優(yōu)秀視頻將在工作室首頁上展示。
第四階段：總結提升
第1項活動：指導新入職成果提煉
骨干對新入職進行指導，要求新入職進行全面梳理，形成“一節(jié)合格課”四個一研修成果：一節(jié)合格課規(guī)范的教學設計、一節(jié)合格課的ppt，一節(jié)合格課的課堂實錄，一節(jié)合格課的教學反思。形成之后，提交平臺，并推薦優(yōu)秀成果集給名師。
第2項活動：新入職評優(yōu)
我們進行了一個新的員工指導計劃，其中包括10名剛入職的員工撰寫反思。這些反思將由我們的骨干教師進行審核，然后再提交給名師進行最終審核。優(yōu)秀的反思將在我們的工作室網頁上展示。
第3項活動：撰寫提交反思
根據骨干教師結合整體研修情況的觀察，我們對于四個方面的研修成果形成情況給予了重視。同時，我們將優(yōu)秀的新入職教師推選給名師進行審核，經過名師的認可后再進一步推薦給高校。
為了確保研修活動的高效性，我們將采取一系列措施來加強督促。首先，我們會制定相關的考核要求，并將其與具體的網上研修活動相結合，以確保參與者能夠充分理解和應用所學知識。在學習過程中，我們致力于培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師，使他們能夠在信息技術的背景下，將教學與科研、學習與探索有機結合起來，并逐漸形成常態(tài)化的教學模式。我們鼓勵教師們在實際教學中靈活運用所學的信息技術知識，通過科研和探索的方式不斷提高教學質量。我們將提供相應的支持和指導，幫助教師們更好地應用信息技術，推動教育教學發(fā)展。通過以上措施，我們相信此次研修活動將能夠有效提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平，為教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。
教師研修計劃9
隨著繼續(xù)教育改革的不斷深入和基礎教育課程改革對教師的培養(yǎng)、培訓要求，開展校本培訓成為中小學教師繼續(xù)教育的重要培訓模式。為了規(guī)劃和強化校本培訓，提高培訓的質量，結合學校實際制訂本校校本研訓計劃
一、工作思路
校本研訓是學校從發(fā)展的實際出發(fā)就教育教學實際存在的問題以一線教育工作者為主體通過教師自我反思、同伴互助、專業(yè)引領三個途徑幫助教師促進專業(yè)發(fā)展。以更新教育觀念為先導以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口以學習研究新課程為重點以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線以教師參與教育科研和研修為主要形式以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向全面提高我校教師隊伍的綜合素質
二、工作目標
通過開展校本研訓，促使廣大教師樹立良好的師德風范掌握先進的教育理念和教育思想。以學習新課標為抓手轉變教育觀念全面提升我校教師隊伍的整體素質促進教師專業(yè)化發(fā)展。通過創(chuàng)新高效課堂模式不斷提高教育教學質量。
三、工作要點
本年度，在深刻認識校本研訓在全面實施素質教育、促進師生共同發(fā)展和學習型學校建設、提高學校教育教學質量的重要意義的基礎上，結合學校實際，著重從師德修養(yǎng)、新課標研修、現(xiàn)代教育技術培訓、教育教學能力研修、教科研能力研修等方面進行校本研修。
1、師德研修。
帶領教師學習教師職業(yè)道德，提高教師自身的思想素質。同時，大力開展讀書活動，開展“教師假期讀書交流會”為教師提供一個互相學習、互相交流讀書體會的平臺，鼓勵教師多讀書，做一個真正意義上的讀書人。使廣大教師愛教育就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè)，立志獻身教育，為人民服務，讓人民滿意。愛學生就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的`教育觀，熱愛學生，尊重學生，努力為學生發(fā)展服務。愛自己就是要做到以“學為人師行為示范”為準則，增強教師職業(yè)的使命感、責任感、光榮感和成就感。言傳身教，為人師表，做學生的楷模、社會的表率。
2、新課程研修，更新教育教學理念。
在集中研修基礎上，組織全體教師開展自學，認真學習新的教育理論，學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。再以教研組為單位，組織學習討論、研討交流，檢查考核學習情況，使理論與教學實際相結合，促進教師將先進的理念內化為教學行為。做好校內教學模式的研究及推廣工作。充分發(fā)揮教研組、備課組作用，加強對導學助學拓學教學模式的研究總結和推廣工作，認真開展學校教學模式的評選活動，并采用公開課、講座等形式首先在校內推廣，提高學校整體教育水平，條件成熟時向外推介，增強學校影響力。
3、教育教學能力研修。
以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容，對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練，做到常抓不懈。開展年組、教研組“教學團隊賽”活動，增進教師之間的密切合作，努力做到資源共享，提倡集體上臺階。
4、現(xiàn)代信息技術應用的培訓。
強化課堂應用、教學信息化整合的教師信息技術校本研修活動。幫助教師樹立應用信息技術推進教學改革的意識，熟練掌握信息技術應用的基礎知識和技能，提高信息技術與學科整合能力，為教師運用先進的教學手段創(chuàng)設環(huán)境。有序組織教師參加全國教育技術能力考試，安排好教師網上學習時間，使每位教師都能通過考試。組織教師學習多媒體課件制作，提高教師運用和處理信息的能力。大力倡導教師人人建立自己的網絡空間。形成有思想、有品味、有影響的博客群落。
5、教育科研能力研修
要樹立教研科研意識。把研修和教育科研緊密結合，圍繞新課程的實施，結合課堂教學模式研究進行教學方法和教育科研基本方法的研修。不斷創(chuàng)新課堂模式研究，努力形成適合自己的課堂模式。努力提高教師的教科研能力，開展教學反思，開展教育隨筆評比活動等。
四、研修時間及方式
1、研修時間安排
每周三下午第七、八節(jié)課組織教師開展校本研訓活動。
2、具體研訓安排
每月第一周
教師師德研修主要學習師德相關的內容提高教師的師德修養(yǎng)。開展教師讀書活動、開展為人師表大討論等活動。
新課標研修主要通研新課標精神。開展新課標理念研究、課程評價研究等。
第二周教育教學能力培訓主要開展聽評課活動、研說教材活動、限時備課活動等。
第三周現(xiàn)代信息技術應用的培訓主要學習基本的計算機應用能力。
第四周教科研能力培訓主要開展課題研究教育隨筆、教學反思、金點子案例撰寫及研究開展外出觀摩學習的二次培訓活動。
培訓時間
培訓內容
備注
9月
《教育現(xiàn)代化內涵》培訓
做為遼寧省數(shù)字化校園唯一示范校，為了進一步提高教師教育信息化能力，王君校長做《建設教育信息化理論與實踐》主題報告。
10月
新課程研討
國優(yōu)課侯靖教師教學展示課，全體教師集體研討
11月
教育教學能力研修
積極引領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉化，以學年組、教研組開展團隊賽。
12月
現(xiàn)代信息技術應用的培訓
積極配合區(qū)培訓部開展教育技術能力培訓，鼓勵并組織教師參加全國等級考試。使教師熟練掌握信息技術應用的基礎知識和技能，提高信息技術與學科整合能力，為教師運用先進的教學手段創(chuàng)設環(huán)境。
1月
教育科研能力研修師德研修
學校主課題《導學助學拓學教學模式研究》結題階段，收集教學模式研究成果導學案、優(yōu)質課、論文集、教學案例等等。
3、研修形式自主學習、專題講座、小組研討、教學觀摩、名師指導等
五、考核方法
教師研修的考核參照學校教師績效考核方案實施。采取每月匯總和學期綜合考核相結合的方法。把教師參加校本研修的內容按學時計算，考核結果將作為教師學期教育教學工作考核的依據，并與年末考核掛鉤。
教師研修計劃10
人們常說“活到老，學到老”，每個人都應該不斷適應發(fā)展的社會和需要發(fā)展的個體，持續(xù)的學習過程應該貫穿我們的一生。為進一步提升自己的師德修養(yǎng)，豐富知識結構，提高教育理論和學術水平，增強知識更新能力和教育教學能力，從各個方面完善自己，提高自身綜合素質，結合本人實際情況，制定如下個人研修計劃：
一、自我分析：
我樂于從事教育工作，喜歡科學學科，學習態(tài)度積極，工作積極認真。平時喜歡閱讀，善于利用碎片時間充實自己。經過一學期的工作和學習，我的理論知識和教學實踐經驗都更加豐富了，教學能力方面有了一定的提高，有了更多關于教學問題的深入思考和認識。但較之經驗豐富的老師，我的教學經驗還很欠缺，教育教學技巧也有待于進一步提高，還需要逐漸摸索和形成自己的教學風格。但是，年輕人總是有活力的、上進的。因此，在平時的教學工作中我會多思考多反思，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和文化底蘊，提升教育教學中的創(chuàng)新意識，從培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)出發(fā)，做一名會思考的智慧型教師。
二、指導思想：
以我校學期工作計劃以及組內教研工作計劃為指導，以學生為本，立足課堂、創(chuàng)新教學方式、提高課堂有效性為重點，堅持科學育人、智慧育人，高效有序地開展教育教學工作。全面提高個人素養(yǎng)，不斷充實自己，不斷促進自身專業(yè)成長。
三、個人發(fā)展規(guī)劃：
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1、樹立優(yōu)良的'師德師風，提高個人職業(yè)道德水平。
2、積極實踐前沿教學理念與思路，開展有效的教育教學活動。
3、豐富教育教學理論素養(yǎng)，提高自身內涵與專業(yè)素養(yǎng)。
4、積極探索，參與各級課題研究、撰寫小論文，努力做一名研究型教師。
5、不斷創(chuàng)新教學方式方法，逐漸形成自己獨有的教學風格。
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1、師德研修。
主動參與讀書活動，學習貫徹落實《小學中學教師職道德規(guī)范》、《教師法》教育法律法規(guī)，進一步提高自己的職業(yè)道德質，提高自己依法從教的水平。
2、教育教學理論研修。
學習《小學科學學科新課程標準及解讀》，《小學科學教材教法與教學設計》等書籍，更新教育教學理念。同時，以組內集本學習和個人自主學習相結合的方式，使理論與教學實際相結合，促進自己將先進的理念內化為教學行為。
3、教學教研能力研究。
主動參與組內教研活動，積極參與各學科各類研討課、聽評課活動，認真準備青年教師賽教課。主動研討，在互助學習中更新理念，改進不足，努力提高自身教學教研能力。
4、教育科研能力研修。
要樹立教研科研認識，爭做研究型教師。將教和研緊密結合在一起，圍繞課程的實施，結合具體的教學實際，進行教學方式、教學理念、教學問題等多方面的研究工作，做到教學即研究。
5、現(xiàn)代信息技術應用能力研修。
在“互聯(lián)網+”的大背景下，我們應順應時代潮流，學會利用多種媒介和信息技術來推進教學改革和創(chuàng)新。熟練掌握信息技術應用的基礎知識和技能，提高信息技術與學科整合能力。
（三）研修方式
1、用心努力學習。
�。�1）堅持認真學習專業(yè)知識的書籍，及教育教學理論書籍，并且廣泛閱讀文學書籍充實自己，以不斷給學生新信息、新知識，使教學效果更好。
�。�2）了解和學習最前沿的教學理念和思路，深入分析，內化成自己教學工作的一部分。
（3）做一名學習型的教師，合理利用碎片時間充實自己。
�。�4）利用一切資源，積極向同事、同行、學科名師請教，利用公眾號等優(yōu)質網絡平臺，拓展延伸自己的專業(yè)素養(yǎng)。
�。�5）多聽組內、校內各級各類公開課，在學科整合的同時學習他人優(yōu)良的教學方式方法。
�。�6）積極準備本學期的青年教師賽教課，展示自己的教學成果，同時虛心接受同事的評價和建議，從而提高自己的授課水平。
2、積極智慧思考。
�。�1）做一名會思考、善思考的智慧型教師。
�。�2）堅持認真撰寫課后反思，并主動反饋于教學工作。
�。�3）反思教學過程中的得失，在反思中感悟，在感悟中升華，撰寫高質量的教學隨筆、教育故事、教學心得等。
�。�4）善于思考善于創(chuàng)新，主動探索教學規(guī)律，遵循教學規(guī)律的基礎上形成自己的教學特色。
3、大膽創(chuàng)新科研。
�。�1）在教研組活動中，積極進言獻策，主動提問、大膽質疑，探討問題解決方案。
�。�2）主動參加教育主管部門組織的相關教研活動及各級各類培訓，虛心學習，提升自我素質。
�。�3）主動參加組內、校內等的課題研究，用課題促進自己教研學習，增強教育科研能力。同時，善于在總結中反思自己的教學過程，為自己教學論文的撰寫提供研究內容和方向。
教師研修計劃11
一、指導思想
以“求真、求實、求效”的工作理念做后盾，以提高教師專業(yè)能力為重點，以提高教師綜合素質為前提，開展個人研修。
二、研修要求
1。提高自身素質。
認真學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等關于師德師風方面的的知識，切實提高自身師德師風，使自己具有高尚的道德情操，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，為人師表，關愛學生、任勞任怨，淡泊名利。把提高自身修養(yǎng)作為第一研修內容，從小事做起不斷進取，超越自我。
2。加強理論學習。
通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念，及時把握課改的前沿信息，并努力運用于課堂教學實踐之中。
3。立足常規(guī)教學。
潛心鉆研本學段教材，以上好每一節(jié)課為前提，不斷總結和反思自己的課堂教學，逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。
4。注重經驗積累
積極撰寫教學反思、案例和論文，將教學過程中的點滴感悟記錄下來；隨時上傳到本校語文論壇和個人空間里，以便達到資源共享，優(yōu)勢互補的效果。
三、研修內容
按照個人工作特點制定一年的發(fā)展研修計劃，努力結合自己日常的'教育教學工作，做到在學習中實踐，在實踐中學習；在工作中思考，在思考中實踐；在反思中改進，在改進中提升，使研修、工作、發(fā)展同步推進。
1、研讀課標
研讀《語文課程標準》中關于口語交際階段目標要求，交流課標研讀體會，以便準確把握本學段口語表達要求。
2、鉆研教材
鉆研本學段教材中口語交際內容，整理歸類，總結出本學段口語交際的共同特點，找出難點問題并交流研討，以便全面把握本學段中的口語交際難點。
3、課堂教學
設計一節(jié)本年段口語交際課，上一節(jié)主題研討課，可結合二年級教研活動進行。
4、案例分析
對口語交際課堂教學進行研究、分析、總結和再設計，以此口語交際課的駕馭能力。
5、撰寫經驗
撰寫教學的經驗論文，要求在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表關于口語交際的文章一篇。
6、研修總結
在年末時把近一年的研修歷程，把自己在研修過程中的學習、進步和體會結合起來寫一篇個人研修總結。
7、參與論壇
必須具有參與意識，，無條件參與學校組織的教研活動，發(fā)表自己的看法，與全體語文教師主動交流。
教師研修計劃12
我參加了信息技術應用能力培訓學習。為了能讓本次培訓學習起到真正的實效，真正讓自己獲得一定的進步，我制定了一套研修方案。
一、指導思想
二、研修目標
3、轉變固有的教育觀念，與新時期的教育觀念保持一致。
三、研修方式
1、聆聽請教
對講解中不明白問題和教學中的困惑，及時上網查詢并向同行請教，努力向尋求專家?guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動，努力向各位學員交流學習，拿出自己的問題請教各位學員，與各位學員共同探討。
2、反思提升
利用信息技術手段輔助教學，充分利用網絡優(yōu)勢，積極參與在線研討。
在多媒體教學環(huán)境中，合理利用軟件、數(shù)字教育資源，優(yōu)化課堂教學，提高自己的課堂效率。
利用網絡教學平臺，有效開展自主、合作、探究等學習活動，轉變學生的學習方式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和綜合能力。
利用教師網絡研修社區(qū)，養(yǎng)成網絡學習習慣，樹立終身學習的理念，為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
3、積極學習
�。�1）、每天利用 12 小時登陸網絡研修平臺，認真完成培訓期間各項任務及作業(yè)。
�。�2）、認真聆聽專家們視頻講座，做好筆記，并把理論運用于實踐，提高自己業(yè)務水平。
（3）、培訓期間多與同行研討交流，取長補短，不斷總結和反思，力爭讓信息技術更好的服務我們的教學。
�。�4）、多閱讀信息技術方面的書籍，掌握教學中常用軟件的操作流程和方法，提升自己的信息技術應用能力水平。
四、研修目標
1、通過學習信息技術實現(xiàn)對“打造高效課堂，構建新型師生關系”校本研究的技術支持。
2、通過研讀學習方式的轉變案例，實現(xiàn)對“打造高效課堂，構建新型師生關系”校本研究的理論支撐。
3、通過對身邊師德故事的學習以及自我的反思實現(xiàn)對“打造高效課堂，構建新型師生關系”校本研究的情感支撐。
五、學習內容
1、研讀學習方式轉變的案例，主要學習合作探究學習、小組學習、課外學習。
2、學習身邊的師德故事，主要學習媒體宣傳的典型的師德故事以及學校真實發(fā)生的'師德故事。
六、實施計劃
1、積極參加坊內探究活動，討論分析校本研修課題。
2、按時記錄自主學習心得做好積累。
3、寫一篇論文對研修成果進行總結，分享成果
七、預期成果
1、自覺轉變教學方式，增強對教師職業(yè)的自我情感認識。
2、能夠掌握打造高效課堂，構建新型師生關系的基本策略。
3、寫一篇研修成果論文。
本次國培計劃，很榮幸能夠和大家一起在研修二班進行學習，真正能夠從信息技術培訓中學到知識，為了能夠讓培訓落到實處，讓自己真正的學到知識，特此制定本次研修計劃。
在培訓前，認真閱讀關于培訓的要求，遵從領導安排，按時入班報道，從思想上嚴格要求自己，讓自己做好培訓的各項準備工作。
在培訓中，通過對信息技術研修培訓與學習，能讓我深刻意識到在現(xiàn)代化的教學手段中，學習信息技術的必要性與重要性，在實際的教學生活中，我的信息技術水平還需要提高，在本次的國培中，我一定會認真學習，將信息技術與教學生活相結合，用信息技術改變我的教學方式，真正的讓信息技術改變教學生活。在培訓后，及時總結，讓自己真正的能夠從研修中學到知識，并多和他人進行交流，取長補短，讓自己通過培訓受益。
通過此次培訓，能夠將學到的知識運用到教學中，并且在教學的過程中，有效使用小組合作、教師有效指導與學生自主學習相結合的教學方式，培養(yǎng)學生的自主合作探究精神，有效的改變學生的傳統(tǒng)學習方式，化被動學習為主動學習，全面培養(yǎng)學生，發(fā)展學生的綜合素質。
教師研修計劃13
為使自己不斷提高教育理論和學術水平，增強知識更新能力和教育教學能力，從各方面不斷完善自己，提高自身綜合素質是今后發(fā)展的需要。結合本人實際情況，特制定如下個人成長計劃：
一、指導思想
以學校為本，以新課程實施為中心，以改善教學方法為突破口，以課堂教學研究為基本點，扎扎實實的開展好個人校本研修工作。透過校本研修，不斷充實自己，努力提高自身整體教學水平，不斷促進自身專業(yè)成長。
二、研修目標
1、熟悉小學科學教育專業(yè)知識和理論，探索有效的科學課堂教學策略，在教學和科研中提升設計課、上課、觀課、評課等課堂教學實踐水平。
2、在日常教學工作中學會自我反思、合作探究、經驗積累，不斷拓展學科專業(yè)視野，提升學科教學研究品質。
3、做一名快樂學習，善于思考，互助共享、銳意進取的學習型教師，形成自己的教育教學風格。
三、研修內容
（一）個人讀書
爭取每月精讀一-本教育教學�？�，每學期讀3-4篇科學方面的專業(yè)文章，認真在讀書筆記上做好記載，用心撰寫讀后感1篇。
�。ǘ┞犜u課
主要以本校教師為聽評課對象，并用心參加學校組織開展的聽課評課活動，每學期完成20節(jié)的聽課任務，并認真進行記錄和評議。每學期組織組內教師觀看五節(jié)以上的科學教學優(yōu)質課課堂實錄，做好聽課記錄，并在教研組活動時及時作出聽課后評價。
�。ㄈ┕_課
積極參與學校組織的教學公開課活動。做到課前精心備課，認真磨課，積極與組校內教師進行研討交流，課后及時修改完善教學設計及撰寫教學反思。
（四）教研組集中研修
認真組織和參與每周一次的教研組研修活動，開展好業(yè)務理論學習和教學研討，加強組內教學研究專題和個人所申報的教學研究課題的研究。
�。ㄎ澹┳珜懡虒W論文
根據個人研修的實際狀況，每學年獨立完成一篇20xx字以上的教學論文。獨立完成一篇高質量的教學反思、教學設計和教學課件，并用心參加各級各類論文、教學設計和課件評選活動或公開發(fā)表。
�。⿲W習網絡技術輔助教學
為了更好的輔助教學，本學期繼續(xù)學習辦公軟件word、excel的操作以及PPT的制作，學習最新的'和教學有關的網絡技術方面的知識。
總之，我將透過校本研修，進一步提高自身常規(guī)教學潛力和教學研究水平，用心推進新課程的實施，充分發(fā)揮自身的專業(yè)引領作用，繼續(xù)推進學校校本教研工作的有效開展，促進自我專業(yè)成長。
教師研修計劃14
一、個人情況分析
1. 自我評價：回顧自己一年來的教學工作，總體感覺良好。通過不斷學習和反思，我的教學水平有所提高，但仍存在以下問題需要改進：
�。�1）教學設計需要更加精細，更好地符合教學要求和學生需求；
�。�2）課堂管理需要更加規(guī)范，更好地引導學生積極參與課堂活動；
�。�3）教學反思需要更加深入，更好地發(fā)現(xiàn)問題，改善教學效果。
2. 教學成果：本學期學生的學業(yè)成績總體上有所提高，但仍存在部分學生的成績不盡如人意的情況。需要繼續(xù)加強對學生的個性化指導和幫助，提升他們的學習興趣和自覺性。
二、教學目標
1. 教學設計：在本學期的教學過程中，我將注重教學設計的精細化，充分考慮學生的實際需求和能力水平，針對不同的學生制定不同的教學方案，提高教學效果和學生的學習積極性。
2. 課堂管教：在本學期的教學過程中，我將貫徹“以學生為中心”的教學理念，更好地引導學生積極參與課堂活動，提高他們的參與度和協(xié)作能力，同時加強課堂管理，規(guī)范學生的行為和表現(xiàn)，營造良好的課堂氛圍。
3. 教學反思：在本學期的教學過程中，我將更加深入地反思自己的教學效果，不斷總結教學經驗，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，提高自身的教學水平和教學質量。
三、實施計劃
1. 提高教學設計的精細程度
�。�1）定期參加教研活動，了解教學新理念和新方法，不斷更新和改進自己的教學設計思路。
（2）了解學生的實際需求和能力水平，根據不同學生的`差異性制定不同的教學方案，注重個性化教育，提高學生的學習積極性和自覺性。
�。�3）注重教學評價，及時總結教學過程中的問題，發(fā)現(xiàn)不足，改進不足，優(yōu)化教學效果。
2. 加強課堂管理，提高學生參與度
（1）注重課堂管理，明確課堂規(guī)范，引導學生遵守并養(yǎng)成良好的行為習慣。
�。�2）提高課堂活動的多樣性和趣味性，充分調動學生積極性，進一步提高他們的參與度和合作能力。
�。�3）注意學生的情感體驗，關注學生的心理健康，建立良好的師生關系，打造積極向上的課堂氛圍。
3. 加強教學反思，提高教學質量
（1）定期自我反省，認真總結教學經驗和教學成果，在教學過程中不斷改善和提升自我教學水平。
�。�2）多參加教研活動和專業(yè)培訓，學習教學新理論和新方法，改進自身教學策略和技巧，提高教學質量。
（3）注重教學評價，及時收集學生的反饋意見和建議，了解學生的學習情況和需要，進一步提高教學效果和質量。
四、成果評估
1. 教學設計：根據學生的學習情況和表現(xiàn)，評估教學設計的適宜程度和準確性。
2. 課堂管理：根據課堂紀律和學生的表現(xiàn)，評估課堂管理的效果和質量。
3. 教學反思：根據學生的評價和反饋，自我反省和評估教學效果和質量。
4. 教學成果：根據學生的學業(yè)成績和綜合素質表現(xiàn)，評估教學成果的效果和質量。
教師研修計劃15
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導綱要》為指針，按照上級教育主管部門的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
二、研修內容
1．師德師風、教師心理健康培訓
20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風培訓，繼續(xù)深入學習，認真貫徹落實教育部《關于全面加強和改進中小學師德建設的若干意見》，通過學習開展教師職業(yè)道德教育和宣傳，改革師德教育方式方法，增強師德教育的針對性和實效性，促進教師職業(yè)道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓體會等。組織參加學習教師進修學校教師講座，幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)觀，不斷提升教師的個人涵養(yǎng)和心理素質，促進教師依法施教、以德治教，增強從事教育工作的使命感、緊迫感和不斷學習的意識，做一名學習型的新一代教師。
2、新教師培訓
充分發(fā)揮我園骨干教師作用，指導新教師參加幼兒園常規(guī)教學培訓以及區(qū)級以上的各類培訓活動。通過培訓，新教師能按照“規(guī)程”、綱要”結合幼兒的年齡特征，較科學合理的組織幼兒一日活動，完成教育教學任務。
3、促進教師專業(yè)化發(fā)展，教育實踐的培訓
（1）、加強日常教學管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學常規(guī)，繼續(xù)開展互學周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率，相互學習，共同提高。
�。�2）、認真開展每一次的業(yè)務學習，提高業(yè)務學習的`有效性與高效性。安排好每一次的業(yè)務學習任務：制定學期教育教學計劃互聽課后教師的說課-評課-上課一體化的研究活動；家園共育的學習、討論以及優(yōu)秀班級的經驗介紹。
�。�3）、組織教師參加各級各類征文、論文比賽；選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動設計，展示我園教育改革與發(fā)展的成果。
�。�4）、鼓勵教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志，做好筆記。在學習內容上做到三個必須：必須是先進的教育思想，必須是科學的教育理論，必須是教學實際相結合。
4、教育科研能力的培訓。
以課題研究為載體開展課題研究基本理論及方法的培訓，通過“走出去，請進來”的方式，有計劃地組織外出聽課、培訓，或邀請專家到園專題講座。
三、保障措施
1、堅持聽課、評課制度。要求園長每周至少聽課兩節(jié)，觀摩一個半日活動；業(yè)務園長每周至少聽課五節(jié)，觀摩兩個半日活動；教研組長每周至少聽課兩節(jié)，每學期觀摩一個半日活動；教師每周至少聽課兩節(jié)，每學期觀摩一個半日活動。
2、教師每周定期輪教一次，每月公開示范課一次，每學期進行特色活動展示一次。
3、堅持教研活動。每周四、五上午，定期進行專題研討、
4、堅持課題研究。教師根據每周教學內容，明確研究的主題，圍繞課題研討，引發(fā)思考，達到實踐提升。
5、堅持公開教學。教師定期進行公開示范教學活動，達到同伴引領，相互學習交流。
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