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車(chē)間計(jì)劃員崗位職責(zé)
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的車(chē)間計(jì)劃員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
一、崗位概述
車(chē)間計(jì)劃員是生產(chǎn)車(chē)間的重要崗位，主要負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)任務(wù)、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源等工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
二、崗位職責(zé)詳解
1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)銷(xiāo)售訂單、庫(kù)存情況、生產(chǎn)能力等因素，制定生產(chǎn)計(jì)劃，明確各生產(chǎn)線的生產(chǎn)任務(wù)和交貨期限。
2. 安排生產(chǎn)任務(wù)：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，將生產(chǎn)任務(wù)合理分配給各生產(chǎn)線，確保生產(chǎn)任務(wù)的均衡分配和合理安排。
3. 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度：定期檢查各生產(chǎn)線的生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。
4. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際生產(chǎn)需要，協(xié)調(diào)調(diào)度生產(chǎn)資源，包括原材料、零部件、設(shè)備、人員等，確保生產(chǎn)所需資源的及時(shí)到位。
5. 統(tǒng)計(jì)分析：對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提供生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面的報(bào)表和報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。
6. 溝通與協(xié)調(diào)：與銷(xiāo)售、采購(gòu)、質(zhì)量、物流等部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
7. 異常處理：對(duì)于突發(fā)事件或異常情況，及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理，確保生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定。
8. 培訓(xùn)與發(fā)展：積極參與公司培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和，為車(chē)間的生產(chǎn)管理提供更好的支持。
三、崗位素質(zhì)要求
1. 具備相關(guān)生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和工藝要求。
2. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)保持良好協(xié)作，及時(shí)解決問(wèn)題。
4. 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠承擔(dān)工作壓力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5. 熟悉使用各種辦公軟件，如Excel、PPT、Word等，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
6. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、制造類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
四、崗位工作流程：
1. 接受銷(xiāo)售訂單，了解客戶需求和交貨期限。
2. 根據(jù)庫(kù)存情況和生產(chǎn)能力，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃。
3. 將生產(chǎn)任務(wù)合理分配給各生產(chǎn)線，確保均衡分配。
4. 定期檢查各生產(chǎn)線進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決。
5. 根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)調(diào)調(diào)度生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)所需資源的及時(shí)到位。
6. 對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提供報(bào)表和報(bào)告。
7. 及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理突發(fā)事件或異常情況。
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
五、崗位
車(chē)間計(jì)劃員的考核應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估：
1. 生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況：考核生產(chǎn)計(jì)劃的完成率、交貨期滿足程度等指標(biāo)。
2. 生產(chǎn)資源的協(xié)調(diào)情況：評(píng)估資源調(diào)配的及時(shí)性和有效性，以及與供應(yīng)商的合作關(guān)系。
3. 問(wèn)題的解決能力：考察對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中突發(fā)事件的處置能力和對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的解決能力。
4. 報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量：評(píng)估統(tǒng)計(jì)分析的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5. 工作態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)：考察工作態(tài)度是否認(rèn)真細(xì)致、職業(yè)素養(yǎng)是否符合要求。
綜上所述，車(chē)間計(jì)劃員崗位需要具備豐富的生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以及良好的職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，明確的職責(zé)范圍和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)將有助于提高工作效率和質(zhì)量。
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