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公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-07-27 14:03:51 崗位職責(zé) 我要投稿

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1、參與制訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略;根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略制訂財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;

  2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的'風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

  3、財(cái)務(wù)報(bào)表的審查;全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作;

  4、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目;

  5、輔助總經(jīng)理制定投、融資發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并向總經(jīng)理提供相關(guān)的解決方案;

  6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行投資業(yè)務(wù)管理,優(yōu)化項(xiàng)目結(jié)構(gòu),提高投資回報(bào)率,保障公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成;

  7、負(fù)責(zé)組織完成引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、資產(chǎn)重組、并購(gòu)、信托等投資事宜;

  8、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的投資談判、簽約等工作;

  9、負(fù)責(zé)投資方案和投資報(bào)告的審核;

  10、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

  1、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等

  2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作

  3、參與集團(tuán)重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

  4、審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng);

  5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

  2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

  4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

  5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);

  6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)任職資格要求:

  1. 45歲以下,本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱。

  2. 5年以上大型集團(tuán)總部高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上中??型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.具有全面的.財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

  5.受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

  6.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

  7.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

  8.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

  9.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;

  10.熟悉旅行社業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)稅收、優(yōu)惠政策者優(yōu)先。

  11.工作地點(diǎn):上海、深圳、福州、呼和浩特、成都、青島、廣州等地。

  備注:本職位為儲(chǔ)備人才崗位職責(zé)職位要求,一旦通過錄用會(huì)根據(jù)情況委派到相關(guān)地區(qū)工作。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:本科

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-10年

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4

  1、根據(jù)公司的年度市場(chǎng)戰(zhàn)略和發(fā)展計(jì)劃,制定工程部年度、季度、每月或每周的工作計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括本月工程施工地點(diǎn)、工程總金額、項(xiàng)目經(jīng)理安排情況、需要引進(jìn)和淘汰的施工隊(duì)的計(jì)劃、工程資金到位情況,工程糾紛、工程施工維修情況、人員培訓(xùn)及變動(dòng)情況,獎(jiǎng)罰費(fèi)用發(fā)生情況,安全生產(chǎn)情況等。根據(jù)日常工作表現(xiàn)如實(shí)客觀的做好工程部經(jīng)理、工程監(jiān)理等相關(guān)人員的月績(jī)考評(píng)情況(工程總監(jiān)必須在每月28號(hào)前將以上材料送到總經(jīng)理辦公室,并用封面填寫當(dāng)月日期并由經(jīng)辦人,審核人簽字)。

  2、根據(jù)公司考核制度,淘汰不符合要求的施工隊(duì)及項(xiàng)目經(jīng)理。對(duì)新引進(jìn)的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行面試、培訓(xùn)、考核。根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃定期組織對(duì)工程監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核以及素質(zhì)教育。

  3、對(duì)設(shè)計(jì)圖紙和預(yù)算進(jìn)行再度審核,窮極一切不利因素,對(duì)欠佳的設(shè)計(jì)方案(a、圖紙不全 b、細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)有誤 c、材料標(biāo)注矛盾 d、尺寸有誤)退回交設(shè)計(jì)部重新設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)總監(jiān))。如得不到會(huì)回應(yīng)的可以向總經(jīng)辦進(jìn)行針對(duì)設(shè)計(jì)部工作的內(nèi)部投訴。要求工程部經(jīng)理、工程監(jiān)理和項(xiàng)目經(jīng)理在接到圖紙并完成交底手續(xù)后認(rèn)為無疑問的應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)D紙進(jìn)行施工,并對(duì)之進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。

  4、根據(jù)各項(xiàng)目組開工情況和人員數(shù)量、素質(zhì)優(yōu)者優(yōu)先、量力均衡、便于管理的原則,合理安排項(xiàng)目組;并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的施工組織、人員安排計(jì)劃情況進(jìn)行審核和監(jiān)督。

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理所屬工程部經(jīng)理、工程監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理,要自覺地遵守、嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度以及工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);及時(shí)糾正并處罰各類違反公司規(guī)章制度、工藝質(zhì)量要求的人和事;有權(quán)凍結(jié)不合格工程的施工隊(duì)的一切資金并進(jìn)行處罰:對(duì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)嚴(yán)肅查處報(bào)知公司后可以立即辭退!工程總監(jiān)對(duì)平時(shí)工作檢查發(fā)現(xiàn)問題不去解決或包庇現(xiàn)象,將要和相關(guān)人員同擔(dān)事后責(zé)任。

  6、快速妥善處理客戶投訴,及時(shí)圓滿的解決解答客戶的疑議和要求;如因處理客戶投訴不及時(shí)造成客戶二次投訴的接受公司的相關(guān)處罰,造成嚴(yán)重的須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  7、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的施工進(jìn)度、人員安排、材料采購(gòu)領(lǐng)取、結(jié)算、工程預(yù)算進(jìn)行審查監(jiān)督!

  8、根據(jù)公司定位和市場(chǎng)的'要求組織相關(guān)人員研究和引進(jìn)新材料、新工藝,在公司授權(quán)時(shí)對(duì)材料配供商不斷進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)報(bào)價(jià)和材料進(jìn)行調(diào)整提交總經(jīng)理例會(huì)集體討論,提高施工高質(zhì)量水平以及工程性價(jià)比。

  9、組織召開“周例會(huì)”,對(duì)一周(月)工程施工狀況進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)和解決問題,了解項(xiàng)目組建議,激發(fā)一線施工人員對(duì)公司的集體榮譽(yù)感,促進(jìn)各項(xiàng)目組互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  10、由于內(nèi)部結(jié)算不準(zhǔn)而造成公司相關(guān)損失的,工程總監(jiān)應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任!

  11、針對(duì)工程安全責(zé)任和工程項(xiàng)目經(jīng)理的安全責(zé)任,提出相關(guān)措施由工程部進(jìn)行內(nèi)部討論,報(bào)公司批準(zhǔn)后,在日常管理中督促相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格執(zhí)行,并進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核!

  12、工程總監(jiān)正常情況下每周去工地時(shí)間不得少于2次(以工程日記為依據(jù))。在工地上檢查出的問題要提出整改方案,工程部每月組織一次質(zhì)量大檢查,對(duì)質(zhì)量好的工地,讓大家總結(jié)經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量差的工地,接受教訓(xùn),以便不斷提高全體項(xiàng)目經(jīng)理的管理水平!

  13、組織工程部每周一晚上的工程交流會(huì),工程總監(jiān)、工程部經(jīng)理、工程監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理必須參加,必要時(shí)設(shè)計(jì)師、財(cái)務(wù)也要參加。每日下午1:30-2:30(10月-4月為1:00-2:00)為工程總監(jiān)在公司審批材料時(shí)間,每周一下午為報(bào)賬時(shí)間。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1、參與公司戰(zhàn)略的制訂,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作以及公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及銀行融資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

  2、負(fù)責(zé)主持制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)制定公司資金運(yùn)作計(jì)劃,提高公司資金運(yùn)營(yíng)效率,監(jiān)控公司資金狀況,合理使用外部資金;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司稅務(wù)管理,降低公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  5、統(tǒng)籌增值稅、所得稅、費(fèi)用成本列支涉及的稅收,合理避稅,促使稅負(fù)最小化;

  6、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表等,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的`重大業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

  7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)階梯建設(shè)、培養(yǎng)、培訓(xùn)等;

  8、公司安排的其它事務(wù)工作。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司籌資方略、資本運(yùn)作、對(duì)外合作談判、日常財(cái)務(wù)管理與分析。

  2、組織公司稅務(wù)工作,提供合理建議,優(yōu)化實(shí)施方案。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

  4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的.計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。

  5、按時(shí)向公司提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,確保報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

  6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收、應(yīng)付帳款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

  7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)匯報(bào)。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7

  1、協(xié)助總監(jiān)建立并完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)考核指標(biāo)數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)、分析及管控的.相關(guān)工作,完善集團(tuán)各項(xiàng)與財(cái)務(wù)相關(guān)的流程制度;

  2、協(xié)助制定財(cái)務(wù)管理中心發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

  3、向高層決策者提供有關(guān)財(cái)務(wù)考核及內(nèi)控建設(shè)等方面的建議;

  4、協(xié)助總監(jiān)對(duì)集團(tuán)預(yù)算、稅務(wù)、報(bào)表、賬務(wù)、資產(chǎn)、資金等進(jìn)行全面管理;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用管理,具體包括營(yíng)銷、管理、其他費(fèi)用的審批,定期對(duì)費(fèi)用數(shù)據(jù)對(duì)標(biāo)預(yù)算進(jìn)行分析。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)審計(jì)等財(cái)務(wù)管理工作,加強(qiáng)流程和制度的建設(shè);

  2、全面負(fù)責(zé)公司總部及分公司、項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)人員的管理工作;實(shí)施有效的崗位責(zé)任制,并實(shí)施財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則,包括財(cái)務(wù)體系的建立及崗位培訓(xùn)、輪換、激勵(lì)等;

  3、建立健全適合公司發(fā)展的財(cái)務(wù)管理制度及實(shí)施細(xì)則;建立和完善公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系和內(nèi)部控制體系,負(fù)責(zé)公司整體的資金預(yù)算控制;

  4、參與審核制訂公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,方案,包括年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決策方案,資金使用和調(diào)度,成本費(fèi)用開支計(jì)劃,利潤(rùn)分配方案等工作;

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和分析,定期編制公司財(cái)務(wù)情況說明,及時(shí)報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況分析;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào),并一同商議解決辦法和措施;

  6、負(fù)責(zé)公司資金籌劃工作。加強(qiáng)資金管理,合理核算各項(xiàng)資金定額,定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)和分析;及時(shí)掌握國(guó)家的信貸政策及金融和非金融機(jī)構(gòu)的信貸品種及操作方法,使公司能最大化的'享受到各項(xiàng)資源。

  7、創(chuàng)建、協(xié)調(diào)、維護(hù)集團(tuán)內(nèi)外關(guān)系,包括銀行、融資機(jī)構(gòu)、地方政府相關(guān)部門以及各子分公司及重大客戶的關(guān)系。

  8、積極制訂并監(jiān)督實(shí)施稅務(wù)計(jì)劃,合理避稅,負(fù)責(zé)稅務(wù)部門的關(guān)系維護(hù)和完善工作,溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。

  9、對(duì)公司所有資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,保障資源利用最大化;

  10、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益;

  11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

  12、董事長(zhǎng)和總經(jīng)理安排的其他工作。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9

  1、深度了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),參與重要業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)探討,及時(shí)為業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)解決方案和全面的財(cái)務(wù)工作支持,并負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)及稅務(wù)事宜處理和管理;

  2、負(fù)責(zé)建立梳理并規(guī)范化事業(yè)部對(duì)賬、結(jié)算等相關(guān)財(cái)務(wù)管理流程,并實(shí)施優(yōu)化;

  3、推進(jìn)業(yè)務(wù)線應(yīng)收應(yīng)付結(jié)算進(jìn)程系統(tǒng)信息化;

  4、建立、建全財(cái)務(wù)管理體系,加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制;

  5、根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算完成進(jìn)度,為業(yè)務(wù)合理規(guī)劃提供支持和資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

  6、統(tǒng)籌下屬公司及時(shí)準(zhǔn)確完成財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表出具,編寫財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告,優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)工作;

  7、為業(yè)務(wù)及管理團(tuán)隊(duì)提供管理報(bào)表和出具深入分析報(bào)告,提出合理化建議與意見,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)營(yíng)效率;

  8、監(jiān)督跟蹤分析資金存量,結(jié)合資金預(yù)測(cè),判斷并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)發(fā)展與資金需求的`匹配;

  9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門組織建設(shè),并對(duì)下屬日常工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和績(jī)效考核;

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10

  1、40-55歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)以上職稱資格證;

  2、10年以上大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理閱歷,熟識(shí)路橋項(xiàng)目財(cái)會(huì)工作,對(duì)基建行業(yè)具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)限制、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃和資金管理實(shí)力;

  3、有全面預(yù)算管理閱歷;

  4、在基建類行業(yè),路橋公司做到總會(huì)計(jì)師級(jí)別;

  5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)推斷實(shí)力;

  6、溝通良好、思維開闊、創(chuàng)新實(shí)力強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)實(shí)力;

  7、在中交、中建、中鐵基建類國(guó)企,鐵路,馬路,港口、市政類工程企業(yè)有長(zhǎng)期的路橋財(cái)務(wù)管理閱歷;

  8、必需曾任職相同崗位級(jí)別,管理閱歷豐富;任職要求:

  1、40-55歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)以上職稱資格證;

  2、10年以上大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理閱歷,熟識(shí)路橋項(xiàng)目財(cái)會(huì)工作,對(duì)基建行業(yè)具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)限制、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃和資金管理實(shí)力;

  3、有全面預(yù)算管理閱歷;

  4、在基建類行業(yè),路橋公司做到總會(huì)計(jì)師級(jí)別;

  5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的.職業(yè)推斷實(shí)力;

  6、溝通良好、思維開闊、創(chuàng)新實(shí)力強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)實(shí)力;

  7、在中交、中建、中鐵基建類國(guó)企,鐵路,馬路,港口、市政類工程企業(yè)有長(zhǎng)期的路橋財(cái)務(wù)管理閱歷;

  8、必需曾任職相同崗位級(jí)別,管理閱歷豐富;

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11

  1、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理控制體系要求,制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案,構(gòu)建業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及預(yù)防體系,根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類型構(gòu)建適合的風(fēng)險(xiǎn)管控方案

  2、對(duì)各類基金項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)審查,與基金經(jīng)理溝通,充分了解項(xiàng)目重要情況,制作風(fēng)險(xiǎn)審查備忘錄,并對(duì)項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的.判斷

  3、解答業(yè)務(wù)部門對(duì)于各類業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)控要求及各種疑難問題的咨詢

  4、聯(lián)合法務(wù)、財(cái)務(wù)組成項(xiàng)目盡調(diào)小組,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目本體的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及實(shí)地勘踏工作

  5、制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)操作流程、各類項(xiàng)目審查指引、風(fēng)險(xiǎn)管理政策以及風(fēng)險(xiǎn)管理制度

  6、執(zhí)行項(xiàng)目審查組工作計(jì)劃,參加基金業(yè)務(wù)委員會(huì),對(duì)審議項(xiàng)目發(fā)表審查意見

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12

  1、完善財(cái)務(wù)管理體系,理順內(nèi)部工作流程,健全管理制度,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

  3、編制財(cái)務(wù)部有關(guān)內(nèi)外部聯(lián)系、使用的工作流程、規(guī)定等文件,制定、擬定公司基本財(cái)務(wù)管理制度;

  4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算與決算,組織落實(shí)與執(zhí)行;

  5、審核、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析;

  6、審核、指導(dǎo)核算稅金,評(píng)估和防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行稅務(wù)籌劃;

  7、審核報(bào)銷單據(jù)及報(bào)表;

  8、組織探討信息系統(tǒng)的'升級(jí)、改造,并負(fù)責(zé)落實(shí);

  9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)13

  1.總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2.負(fù)責(zé)組織經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并負(fù)責(zé)向主管部門報(bào)告工作,上級(jí)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。

  3.負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算,正確、及時(shí)、完整地記帳、算帳、報(bào)帳,及時(shí)提供真實(shí)會(huì)計(jì)核算資料。

  4.負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)和行業(yè)財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,重大問題及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。

  5.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確合理利用資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算,為企業(yè)發(fā)展積累資金。

  6.負(fù)責(zé)做好資金管理,組織業(yè)務(wù)結(jié)算員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)帳、存款,保證日常合理開支需要的供給。

  7.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。

  8.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還款手續(xù)。

  9.遵守、維護(hù)國(guó)家的財(cái)政紀(jì)律,嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支,認(rèn)真落實(shí)物資審批權(quán)限、費(fèi)用報(bào)銷制度。

  10.審查各部門的開支計(jì)劃,并轉(zhuǎn)報(bào)總經(jīng)理。

  11.參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。

  12.參與公司經(jīng)營(yíng)管理,圍繞提高公司的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、把關(guān)和經(jīng)營(yíng)參謀。

  13.制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專項(xiàng)資金和流動(dòng)資金定額,尤其應(yīng)做好對(duì)銷售費(fèi)用、理財(cái)費(fèi)用、管理費(fèi)用的控制,精打細(xì)算,確保經(jīng)濟(jì)效益。

  14.督促、檢查企業(yè)的固定資產(chǎn)、抵值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的`使用、保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問題,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。

  15.督促有關(guān)人員重視應(yīng)收帳款的催收工作,加速資金回籠。

  16.監(jiān)督采購(gòu)人員做好物料、用品的采購(gòu)工作。

  17.負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開支,密切與各部門聯(lián)系,研究并掌握成本和費(fèi)用水平。

  18.組織財(cái)務(wù)人員,定期開展財(cái)務(wù)分析工作,考核經(jīng)營(yíng)成果,分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,促進(jìn)企業(yè)不斷提高管理水平。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算、成本控制、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金籌集、財(cái)務(wù)信息分析及監(jiān)控;

  3、參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析、稅務(wù)研究等工作。

  任職資格:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);

  2、8年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),且有完整的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有酒店和寫字樓項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)稅務(wù)法律法規(guī)及方針政策,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)、財(cái)務(wù)管理等知識(shí);

  4、有商業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)融資經(jīng)驗(yàn),了解融資渠道及相應(yīng)流程;

  5、cpa、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以上優(yōu)先;

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和管理工作;

  2、復(fù)核公司的會(huì)計(jì)憑證和月報(bào)審核以及監(jiān)督完成稅務(wù)申報(bào);

  3、協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行和審計(jì)等機(jī)構(gòu)工作,配合提供和制作合規(guī)資料;

  4、向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及催促經(jīng)辦人員結(jié)算和相關(guān)手續(xù);

  5、上級(jí)安排的其他工作。

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