工藝崗位職責(zé)【精選15篇】

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的工藝崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

工藝崗位職責(zé)1

　　1、合理安排外包每日工作任務(wù)，組織各工序生產(chǎn)進度分解，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)跟進各車間生產(chǎn)進度及對外各事項溝通，同時做好人員日產(chǎn)量監(jiān)控、人均生產(chǎn)效率管理；

　　2、按照質(zhì)量管理體系要求及部門體系文件對車間現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)五大塊現(xiàn)場管理及監(jiān)督工作，保證生產(chǎn)人員按照規(guī)范執(zhí)行工作；

　　3、在車間內(nèi)指導(dǎo)實施關(guān)于技術(shù)、工藝、安全操作，保持體系文件與執(zhí)行的一致性；

　　4、登記及統(tǒng)計、匯總、分析外包各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)，整理管理優(yōu)化思路或建議；

　　5、工序生產(chǎn)完成后，組織及時完成主批及附屬記錄的填寫及流轉(zhuǎn)，對車間生產(chǎn)記錄進行審核，按要求按期完成記錄歸檔。

工藝崗位職責(zé)2

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時請示匯報并明確提出解決方案。

　　2、負(fù)責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案。

　　3、認(rèn)真研究操作人員明確提出的合理化建議，學(xué)習(xí)先進技術(shù)經(jīng)驗，組織關(guān)于人員討論并明確提出技改方案。）

　　4、檢查和了解各崗位設(shè)備的`水、汽、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)

　　5、受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的委托，召開班組聯(lián)席會議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚民主，交流技術(shù)經(jīng)驗，統(tǒng)一操作方法，提升技術(shù)素質(zhì)。

　　6、參加事故分析會，詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過，準(zhǔn)確分析事故原因，并明確提出處理意見和防范措施。

　　7、在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下，對操作人員進行技術(shù)培訓(xùn)，提升實際操作水平，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。

　　8、積極配合科研單位，進行科研項目的實驗工作，及時整理關(guān)于數(shù)據(jù)和資料。

　　9、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的職工教育工作，抓好崗位練兵。

工藝崗位職責(zé)3

　　1、在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹、執(zhí)行、健全公司公司的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，保證公司體系正常運轉(zhuǎn)。

　　2、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織好裝置的生產(chǎn)作業(yè)工作，對操作人員進行技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全、生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時明確提出整改措施予以消除業(yè)。

　　3、協(xié)助技質(zhì)部副部長完成車間的工藝技術(shù)工作、指導(dǎo)工人操作，排除故障，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

　　4、做好工藝技術(shù)方面的資料和記錄的.整理歸檔，協(xié)助車間主任搞好工藝生產(chǎn)。

　　5、協(xié)助技質(zhì)部副部長完成產(chǎn)品研制、開發(fā)的日常事務(wù)工作。

　　6、嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣。

　　7、根據(jù)車間生產(chǎn)要求的需要，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成工裝試制、調(diào)試等工作。

　　8、會同技質(zhì)部副部長完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題。

　　9、指導(dǎo)樣品的制作，并對性能指標(biāo)進行驗證。

　　10、在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實際要求，明確提出車間員工工藝、操作技能等培訓(xùn)計劃。

　　11、積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會議交待的工作。

工藝崗位職責(zé)4

　　1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，處理車間內(nèi)的工藝技術(shù)問題；

　　2、組織制定、健全產(chǎn)品工藝規(guī)程、操作規(guī)程，編寫車間記錄；

　　3、對車間技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的.正常與穩(wěn)定提升負(fù)責(zé)；

　　4、定期召開技術(shù)分析會，對技經(jīng)指標(biāo)變化、生產(chǎn)事故、新經(jīng)驗等作分析總結(jié)；

　　5、做好技術(shù)進步工作，參與公司所有產(chǎn)品試驗和生產(chǎn)，試驗或生產(chǎn)中的技術(shù)數(shù)據(jù)收集和整理；

　　6、負(fù)責(zé)車間員工的技術(shù)教育和崗位培訓(xùn)工作；

　　7、按GMP要求完成各類生產(chǎn)原始記錄的匯總，核實、整理、裝訂崗位生產(chǎn)記錄。

工藝崗位職責(zé)5

　　工藝崗位職責(zé)崗位職責(zé)：

　　1、按照產(chǎn)品特性制作生產(chǎn)打樣方案。

　　2、按照批準(zhǔn)的打樣方案與各部門進行溝通打樣并準(zhǔn)確記錄打樣數(shù)據(jù)。

　　3、根據(jù)打樣數(shù)據(jù)編寫產(chǎn)品工藝說明書。

　　4、生產(chǎn)大貨時對生產(chǎn)進行指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，包裝印刷專業(yè)優(yōu)先。

　　2、了解印刷包裝生產(chǎn)工藝流程，有3年以上包裝印刷行業(yè)工藝技術(shù)或質(zhì)量管理經(jīng)驗。

　　3、熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強。

工藝崗位職責(zé)6

　一、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)規(guī)程的編制，修改和督導(dǎo)執(zhí)行，負(fù)責(zé)崗位操作法的審核、制定和督導(dǎo)執(zhí)行

　　二、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料的收集、整理和建檔

　　三、負(fù)責(zé)同行業(yè)間的.工藝技術(shù)交流；

　　四、負(fù)責(zé)廠控工藝指標(biāo)的下達、修改、審核、審定

　　五、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝方案的審核、審定

　　六、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的消耗定額、能耗定額計劃的編制、審核、審定

　　七、負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作中重大和一般工藝事故的日常管理；

　　八、協(xié)助關(guān)于部門做好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作

　　九、負(fù)責(zé)合理化建議的征集、審核工作

　　十、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，負(fù)責(zé)分析并明確提出解決方案十一。負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

工藝崗位職責(zé)7

　　一、日常崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)注塑車間的生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務(wù)。

　　2、根據(jù)實際需要提出注塑車間新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工，并搞好注塑車間的人力資源管理工作。

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)下達的生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)注塑車間的生產(chǎn)訂單審核、發(fā)放和生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作，合理排機，檢查、指導(dǎo)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況。按時、按質(zhì)、按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期完成。

　　4、按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和樣板要求，嚴(yán)格控制注塑產(chǎn)品的質(zhì)量，堅持“三不”原則，確保膠件質(zhì)量滿足客戶的需要。

　　5、負(fù)責(zé)組織/落實/執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火規(guī)定，結(jié)合注塑車間的實際運作特點，做好各崗位人員的安全防護措施。對各崗位人員進行安全/消防知識培訓(xùn)，提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火意識，并落實與監(jiān)督執(zhí)行，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全。

　　6、負(fù)責(zé)組織/落實/執(zhí)行機器設(shè)備、模具、工裝夾具、測試儀器、磅秤等的使用/維護/保養(yǎng)及管理制度，并做好注塑設(shè)備、模具、工裝夾具的報修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命。

　　7、跟進注塑生產(chǎn)過程中每臺機的周期時間及生產(chǎn)效率。

　　8、跟進每臺機水口料中的廢品量，并分析產(chǎn)生大量不良品的原因，提出改善方案。

　　9、跟進送修報修模具的維修進度和維修效果。

　　10、分析生產(chǎn)過程中模具結(jié)構(gòu)及制做的合理性，對有問題的模具提出改善方案。

　　11、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)生產(chǎn)效率低和品質(zhì)異常及模具發(fā)生故障的原因，提出改善對策。

　　12、跟進生產(chǎn)過程中的原料損耗情況，并分析原料損耗大的原因，提出改善方案。

　　13、嚴(yán)格控制“料、工、費”及各種物料的損耗，提高節(jié)約意識，增強成本觀念，不斷降低物耗和生產(chǎn)成本。

　　14、積極推行“5S”目視管理活動，搞好注塑車間的現(xiàn)場“5S”管理工作，確保注塑車間工作環(huán)境清潔、整齊有序，一切物品需分類標(biāo)識清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產(chǎn)，提升企業(yè)形象。

　　15、做好試模/生產(chǎn)過程中的的`注塑工藝條件記錄工作，分析生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)模具結(jié)構(gòu)/注塑工藝參數(shù)的合理性，科學(xué)合理地設(shè)定注塑工藝參數(shù)條件，并對模具結(jié)構(gòu)提出改良建議。

　　16、組織召開注塑車間“每周生產(chǎn)例會”及相關(guān)工作會議，堅持“三不放過”的原則，及時分析/處理工作中出現(xiàn)的問題，并提出糾正、預(yù)防和改善措施。

　　17、做好與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)/溝通，樹立“內(nèi)部客戶”的思想，配合技術(shù)部、品管部、裝配車間及倉庫等部門搞好工作，讓內(nèi)部客戶滿意。

　　18、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向人事行政部提出增減員工人數(shù)。

　　二、績效考核指標(biāo)

　　1、生產(chǎn)計劃完成情況、產(chǎn)品質(zhì)量合格率、原料消耗、制造成本；

　　2、員工滿意度、相關(guān)部門配合程度、客戶質(zhì)量滿意度；

　　3、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能；

工藝崗位職責(zé)8

　　崗位任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；性別不限，年齡25歲～45歲；

　　2、從事鋰電行業(yè)3年以上，相同崗位1年以上工作經(jīng)驗；

　　3、辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件及繪圖制作熟練；

　　4、較強的分析能力，了解相關(guān)設(shè)備的性能及操作；

　　5、了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及材料性能；

　　6、了解ISO質(zhì)量管理體系，并能利用于實際工作中；有內(nèi)審員資質(zhì)或內(nèi)審員經(jīng)歷的優(yōu)先；

　　7、有創(chuàng)新與團隊合作的.精神；不錯的溝通能力；

　　8、能適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、文化、生活的綜合環(huán)境；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機械制造相關(guān)專業(yè)、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；

　　2、英語流利；

　　3、了解2D/3D繪圖軟件；

　　4、有3年以上pack制程工作經(jīng)驗；

工藝崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助工藝副主任做好生產(chǎn)管理、工藝紀(jì)律管理及工藝技術(shù)管理等工作。

　　2、協(xié)助工藝副主任制定車間的年、月生產(chǎn)計劃，并認(rèn)真協(xié)助實施；

　　3、協(xié)助工藝副主任做好車間生產(chǎn)段、熱調(diào)段的.工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律等日常的生產(chǎn)管理工作；

　　4、協(xié)助工藝副主任做好車間工藝技術(shù)操作指導(dǎo)、培訓(xùn)工作；

　　5、協(xié)助工藝副主任做好車間的各種工藝指標(biāo)的監(jiān)督檢查和考核工作；

　　6、協(xié)助工藝副主任編制、改進車間生產(chǎn)工藝操作規(guī)程；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

工藝崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)飛機儀表系統(tǒng)工藝設(shè)計與工藝準(zhǔn)備；

　　2、負(fù)責(zé)編制飛機儀表系統(tǒng)總裝作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件；

　　3、負(fù)責(zé)編制飛機儀表系統(tǒng)總裝生產(chǎn)所需的工藝裝備、設(shè)備的'技術(shù)要求；

　　4、負(fù)責(zé)對飛機儀表系統(tǒng)產(chǎn)品圖紙進行工藝性審查；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)總裝生產(chǎn)線工人實施飛機儀表系統(tǒng)作業(yè)和處理現(xiàn)場技術(shù)問題；

　　6、負(fù)責(zé)飛機儀表系統(tǒng)工藝技術(shù)攻關(guān)，解決技術(shù)瓶頸問題；

　　7、與外方客戶、合作方的技術(shù)人員進行溝通與協(xié)調(diào)。

工藝崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的編制，生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)問題的處理，按時完成下達的工作任務(wù)。

　　2、遵守公司各項管理規(guī)章制度。

　　3、服從并接受上級的領(lǐng)導(dǎo)、管理，按時完成交給的各項工作。

　　4、承擔(dān)上級交給的產(chǎn)品生產(chǎn)過程中工藝條件、材料消耗、班產(chǎn)定額的`編制工作，在計劃規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，并對技術(shù)工作承擔(dān)責(zé)任。

　　5、承擔(dān)產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的技術(shù)服務(wù)。

　　6、承擔(dān)工藝條件、材料消耗、班產(chǎn)定額的修訂工作，并將修訂后的技術(shù)資料歸檔。

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)資料的整理和存檔工作。

　　8、承擔(dān)技術(shù)信息和技術(shù)資料、知識產(chǎn)權(quán)的維護、保密義務(wù)。

　　9、承擔(dān)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中技術(shù)部的工藝責(zé)任。

　　10、進行工藝性審查，制定工藝方案，編制工藝規(guī)程，參與小批試制，解決試制過程中14、工藝員必須按時填寫巡檢記錄及交接班記錄，做到記錄數(shù)據(jù)詳實準(zhǔn)確，上下交班詳細(xì)明確

　　15、工藝員要每天定時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查清原因，并向關(guān)于人員明確提出解決及整改措施。隨時檢查生產(chǎn)運行過程中的質(zhì)量控制情況，及時發(fā)現(xiàn)各工序存在的質(zhì)量隱患并及時調(diào)整

　　16、工藝員要對各類生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，建立工藝臺賬，并進行月生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量工藝分析

　　17、工藝員要樹立較強的質(zhì)量意識，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，深刻認(rèn)識到自身既是工藝員又是質(zhì)檢員，對自身認(rèn)為沒有把握的產(chǎn)品要及時通知相關(guān)人員檢測，對不合格產(chǎn)品堅決降等

工藝崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、新產(chǎn)品銜接—樣機評審、工裝夾具制作，試產(chǎn)跟進

　　2、工藝文件編制—產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程圖編制，sop/pemea編制

　　3、生產(chǎn)異常處理—日常生產(chǎn)異常跟進及完成

　　4、加工單價定制—測試標(biāo)準(zhǔn)工時，核算/定制員工生產(chǎn)加工單價

　　5、生產(chǎn)效率與品質(zhì)提升項目推進—通過產(chǎn)品工藝優(yōu)化，品質(zhì)異常處理，新工藝引進等

　　6、工藝紀(jì)律檢查，措施完成及跟進結(jié)案

　　7、產(chǎn)線工裝夾具的設(shè)計及優(yōu)化

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、4年以上噴涂工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、能使用cad及solidwork進行制圖。

工藝崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行激光前沿應(yīng)用技術(shù)調(diào)研，指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)方向；

　　2、激光焊接、切割、熔覆等加工打樣組織；

　　3、激光器工藝開發(fā)組織，研究并提升目前激光器應(yīng)用能力，形成市場推廣數(shù)據(jù)庫；

　　4、組織系統(tǒng)測試、外光路系統(tǒng)和激光器參數(shù)改善優(yōu)化，指導(dǎo)現(xiàn)款激光器改良與新型激光器開發(fā)；

　　5、客戶交流培訓(xùn)和需求識別組織，為客戶提供激光應(yīng)用技術(shù)方面的`信息咨詢，為銷售做好售前支持工作；

　　6、應(yīng)用工藝平臺搭建和管理；

　　7、中高功率光源工藝做樣；

　　任職要求：

　　1、材料加工、材料學(xué)、物理學(xué)、光電等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；

　　2、5年以上激光材料加工應(yīng)用工作經(jīng)驗，激光研究機構(gòu)、國際品牌企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上；

　　3、了解激光焊接、切割、表面處理等激光裝備的加工應(yīng)用，對激光應(yīng)用有深入研究，并有科研成果；

　　4、了解光纖激光器、半導(dǎo)體激光器工作原理并有豐富的光學(xué)、材料、機電一體化知識與經(jīng)驗；

　　5、較強的動手能力、學(xué)習(xí)能力和語言表達能力并了解終端客戶現(xiàn)場應(yīng)用，有在專業(yè)集成商或激光器系統(tǒng)公司相同經(jīng)驗；

　　6、有一定行業(yè)人脈及特殊人才可放寬條件。

工藝崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計，組織車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配；

　　2、參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計劃，對準(zhǔn)備工作和修改工作實行管理，審核設(shè)備工裝的使用，并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性；

　　3、協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝關(guān)于的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題；

　　4、審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡，對現(xiàn)場管理、工藝改善和成本控制進行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)；

　　5、協(xié)助工藝主管編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件，培訓(xùn)操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進行生產(chǎn)；

　　6、協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行；

　　7、負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的.填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔；

　　8、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提升生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進行。

　　9、參加制訂（或修訂）半成品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹執(zhí)行。

　　10、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作，積極開展技術(shù)進步和合理化建議活動，并組織糾正和預(yù)防措施的實施。

　　11、負(fù)責(zé)建立車間工序控制點，并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

　　12、負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作，重點是質(zhì)量、效率、定額等方面，每月分析各技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)波動的原因并對各崗位進行考核。

工藝崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項目組的規(guī)劃建設(shè)

　　2、協(xié)調(diào)項目建設(shè)過程中與設(shè)計院往來問題落實

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好項目建設(shè)過程中文件管理工作

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項目進度考核工作

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好項目建設(shè)過程中文件管理工作

　　6、按時準(zhǔn)確的'完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

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工藝生產(chǎn)實習(xí)報告02-17

電子工藝實習(xí)總結(jié)05-04