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面試技巧自我介紹
來(lái)到一個(gè)新的地方后，我們往往需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B，通過(guò)自我介紹可以得到他人的認(rèn)識(shí)。那么什么樣的自我介紹才合適呢？下面是小編整理的面試技巧自我介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
面試技巧自我介紹1
實(shí)際上，這類面試考查的無(wú)法就是一點(diǎn)：你的團(tuán)隊(duì)合作能力，下面我們一起來(lái)看看研究生面試自我介紹及技巧。
研究生面試自我介紹及技巧
1、不要過(guò)分表現(xiàn)自己，表現(xiàn)最多的那個(gè)人一定首先被淘汰。道理很簡(jiǎn)單：既然考查的是團(tuán)隊(duì)合作能力，那么，集體利益顯然是最重要的，如果你總是搶著表現(xiàn)自己，那只能說(shuō)明，你把自身利益放到了集體利益之前，集體觀念淡薄，肯定會(huì)被第一個(gè)淘汰。當(dāng)然，也有例外，但那絕對(duì)是極少數(shù)。大家可以仔細(xì)回味一下。
2、說(shuō)話不要太多，但也不能太少，太少了就不會(huì)給考官留下深刻印象。要注意掌握小組的.發(fā)展動(dòng)向，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，說(shuō)出最有分量的話，簡(jiǎn)言之，要么不說(shuō)，要說(shuō)就要選在最該你說(shuō)的時(shí)候說(shuō)。例如：當(dāng)小組意見(jiàn)分歧嚴(yán)重，時(shí)間所剩不多時(shí)，你可以試著提出一個(gè)緩解矛盾的折衷方案；或者當(dāng)大家討論的問(wèn)題偏離主題的時(shí)候，你可以及時(shí)提醒大家；或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)其他人的意見(jiàn)忽略了某些重要方面時(shí)，可以及時(shí)提出來(lái)。具體的請(qǐng)參考后面的成功案例。
3、要多與你旁邊的人交流，多交換意見(jiàn)。團(tuán)隊(duì)合作離不開(kāi)交流，多跟他們交流，交換意見(jiàn)，會(huì)對(duì)你個(gè)人有很大啟發(fā)，也會(huì)對(duì)小組達(dá)到統(tǒng)一意見(jiàn)起到重要作用。當(dāng)然，這一切考官都看在眼里。
4、考慮問(wèn)題和說(shuō)話時(shí)，要把集體利益放到第一位，一切都要服從集體目標(biāo)。要多說(shuō)“我們小組…”，少說(shuō)“我…”，要多向你旁邊的人或團(tuán)隊(duì)核心成員提意見(jiàn)，讓他代你說(shuō)。
5、總結(jié)時(shí)，要首先肯定、強(qiáng)調(diào)其他每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)的這次任務(wù)中的作用，向他們表示感謝，再說(shuō)自己為團(tuán)隊(duì)作出的貢獻(xiàn)，并要看到自己的不足。
面試技巧自我介紹2
面試中最重要的就是自我介紹了，一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設(shè)的。
一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內(nèi)，針對(duì)“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購(gòu)買(mǎi)欲”。
自我認(rèn)識(shí)
首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。
最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)，并得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。
職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。
投其所好
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題：如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對(duì)該公司作出的'貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
鋪排次序
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。
身體語(yǔ)言
不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒(méi)有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿自信。
身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽(tīng)眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%.所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。
剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人往往心高氣傲，但欲速則不達(dá)，下面是過(guò)來(lái)人對(duì)職場(chǎng)新人的10條忠告！
1、工作是你應(yīng)該面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，因?yàn)槟阍谛阎臅r(shí)間中一半以上都在工作。
2、目前對(duì)你最重要的是在工作中加深資歷和增長(zhǎng)知識(shí)，而不是賺錢(qián)的多少。
3、要有耐心。成功不會(huì)在一夜降臨。如果半年后還沒(méi)有獲得提升，不要抱怨懷才不遇，或急于跳槽。要知道，是金子，總會(huì)發(fā)光的。
4、不要自滿，把自己的成功處處與他人比較，因?yàn)樯酵庥猩剑焱庥刑�，這個(gè)世界，還有很大的天地沒(méi)有開(kāi)墾。
5、把你所干的每一件事都做一記錄，并存檔。日復(fù)一日，年復(fù)一年，你會(huì)比別人更清楚自己做過(guò)什么，你的長(zhǎng)處、優(yōu)點(diǎn)，還有應(yīng)避免什么。
6、沒(méi)有人白白給你加薪，你必須靠自己的實(shí)力去爭(zhēng)取。好好學(xué)習(xí)吧，不要守株待兔。
7、在你試圖換一個(gè)工作環(huán)境前必須學(xué)有所獲。就是說(shuō)，從你從事的每一份工作中學(xué)到東西，不管是實(shí)際的工作技能，還是人生體驗(yàn)。
8、不要太在乎官銜和職稱，它們不能替你付賬，多考慮你的實(shí)際收獲。
9、有一個(gè)以上的擁護(hù)者或良師益友。因?yàn)�，你常常能從他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)中長(zhǎng)進(jìn)，少走彎路，少犯錯(cuò)誤。
10、沒(méi)有人會(huì)像你那么關(guān)注自己的職業(yè)，一切靠自己，不要過(guò)多指望他人。
職場(chǎng)生生不息，老人越來(lái)越老，新人越來(lái)越新�！袄先恕眰儾蝗菀祝劭大w力和心氣逐漸下降，還得強(qiáng)撐著眼皮充電、鍛煉、做管理。好在有資歷在那兒擺著，即便沒(méi)多少建樹(shù)，也會(huì)有職場(chǎng)新人畢恭畢敬叫一聲“您好，老師”。
“新人”們更不容易，初進(jìn)職場(chǎng)跌跌撞撞，做事做人都欠修煉，就算處處小心，仍被視為靠不住的愣頭青，受點(diǎn)氣挨點(diǎn)批是家常便飯，再難受也只能躲到衛(wèi)生間哭鼻子。
曾見(jiàn)過(guò)一名外企女新人，因?yàn)樽鍪滦什患驯恢鞴芘^蓋臉一頓臭訓(xùn)之后，午飯時(shí)間坐在格子間默默哭泣，眼淚流了一臉。同事來(lái)來(lái)往往，只是漠然或同情地掃她一眼，沒(méi)有人停下來(lái)拍拍她的肩膀，邀她共進(jìn)午餐。
為什么？因?yàn)樗`反了職場(chǎng)基本天條——不要在工作場(chǎng)所流露個(gè)人情緒，不要讓個(gè)人情緒左右你的工作。對(duì)那位女新人來(lái)說(shuō)，你可以委屈，可以痛哭，但不要讓所有人都看到你的脆弱。如果你還想在這家公司繼續(xù)混，你絕不會(huì)希望大家把你看作弱者、視為笨蛋。
換句話說(shuō)，被批評(píng)了沒(méi)什么大不了，誰(shuí)都有犯錯(cuò)的時(shí)候，何況新人乎。但你在衛(wèi)生間里偷偷哭好了，抹抹眼淚努力把事情做好，難道不比你在大庭廣眾下用眼淚昭示自己的委屈，讓大家忍不住懷疑你的職業(yè)素質(zhì)和抗壓能力要更好嗎？
職場(chǎng)越來(lái)越快，越來(lái)越殘酷。一個(gè)職場(chǎng)新人的成長(zhǎng)期，過(guò)去可能是一年，現(xiàn)在也許只有三個(gè)月。三個(gè)月不長(zhǎng)不短，如果你沒(méi)有迅速成長(zhǎng)起來(lái)，很可能面臨掃地出門(mén)的命運(yùn)——外面還有無(wú)數(shù)的大學(xué)畢業(yè)生排著長(zhǎng)隊(duì)，流著口水覬覦你的工作崗位呢！
以前的新人，剛進(jìn)單位時(shí)總會(huì)謙卑地說(shuō)：“我是新人，請(qǐng)大家多多關(guān)照�！笨涩F(xiàn)在，如果你再抱著這句“露怯”的話入門(mén)，很可能會(huì)被踢回家。不是說(shuō)謙虛不好，職場(chǎng)新人需要謙虛求教，好學(xué)上進(jìn)。關(guān)鍵是，別對(duì)所有人說(shuō)“我是新人”——新人的同義詞就是啥都不懂，遭到職場(chǎng)“老油條”的趁機(jī)欺負(fù)也就不足為奇了。
一位新入職的公關(guān)經(jīng)理，初次給自己接手的客戶打電話：“您好，我新加入這間公司，正在努力熟悉客戶情況，在以后的合作中，還請(qǐng)您多多關(guān)照�！苯Y(jié)果可想而知，他從一開(kāi)始就沒(méi)有獲得客戶的信任，以后的合作也一直磕磕絆絆，因?yàn)榭蛻魪臐撘庾R(shí)里認(rèn)定他是剛?cè)胄械男氯�，合作中自然表現(xiàn)出居高臨下的姿態(tài)，這時(shí)他郁悶、后悔都來(lái)不及了，只怪當(dāng)時(shí)自報(bào)家門(mén)時(shí)底氣不足，讓人家抓了小辮子。
人在江湖漂，名頭很重要。如果你是新人，在直屬主管和同事面前自謙一下就好，對(duì)于合作伙伴、客戶和其他部門(mén)的同事，千萬(wàn)別說(shuō)“請(qǐng)多多關(guān)照”。你不做好事情，人家憑什么關(guān)照你？在競(jìng)爭(zhēng)者林立的職場(chǎng)場(chǎng)中，樂(lè)于手把手教你學(xué)走路的“唐僧”越來(lái)越少，想存活就得盡快“新人”變“老人”。
面試技巧自我介紹3
1、生活中的我。自己如何與親人、朋友、同學(xué)相處，以及自己的`興趣愛(ài)好。
2、學(xué)習(xí)中的我。自己的求學(xué)經(jīng)歷和知識(shí)背景，以及取得的成績(jī)。
3、工作中的我。自己的工作背景或者參加社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)歷。
4、理想中的我。自己的理想、職業(yè)規(guī)劃和人生準(zhǔn)則等等。
面試技巧自我介紹4
1、面試時(shí)用事實(shí)說(shuō)話
自我介紹要用事實(shí)說(shuō)話，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老師都是有很強(qiáng)的辨別能力，比如:你的第一學(xué)位學(xué)校在很大程度上反映你學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，你在很短的時(shí)間內(nèi)被提拔為部門(mén)經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫(xiě)自我介紹時(shí)候要用個(gè)人的經(jīng)歷來(lái)證明自己的品質(zhì)和能力!
2、面試時(shí)切勿采用“背誦”口吻
自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以事前找些朋友做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對(duì)面試官來(lái)說(shuō)，將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿自信。
3、面試時(shí)只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)
自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī)，這些成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄。
注意事項(xiàng)
1、注意打草稿
接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。
2、注意簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白
自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。
3、 注意掌握時(shí)間
注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
4、注意有所側(cè)重
介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，不要說(shuō)流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn)。
5、注意業(yè)績(jī)?nèi)〉玫倪^(guò)程
介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過(guò)程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問(wèn)題，不過(guò)我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)�！币龑�(dǎo)面試官提問(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問(wèn)題的能力。
6、注意道謝
在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
面試自我介紹的主要內(nèi)容
1、我是誰(shuí)的內(nèi)容
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長(zhǎng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。
2、我做過(guò)什么的內(nèi)容
做過(guò)什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺(jué)得真實(shí)、可信。
3、我做成過(guò)什么的內(nèi)容
做成過(guò)什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)，包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，就是擺成績(jī)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
4、我想做什么的內(nèi)容
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分，你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。在介紹時(shí)，你還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。
面試時(shí)的自我介紹禁忌
切忌用“我”這個(gè)字眼
自我介紹過(guò)程中，很多考生習(xí)慣性地這樣介紹自己：“我叫某某，畢業(yè)于某校某系。我的特長(zhǎng)是…;我的愛(ài)好是…;我的…，一連串的“我”說(shuō)著說(shuō)著，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)考官的臉色越來(lái)越難看。通常以“我”為開(kāi)端的敘述，會(huì)給人留下自私自利的印象，很容易讓人感覺(jué)你像自以為是的自我中心者。很好的解決辦法是把“我”字開(kāi)頭的話題，轉(zhuǎn)為“你”字開(kāi)頭，如“你想了解我的個(gè)人愛(ài)好，還是與工作有關(guān)的問(wèn)題?”“您說(shuō)呢?”，“你認(rèn)為怎么樣?”等等。
切忌“自吹自擂”要“有的放矢”
自我介紹是一種說(shuō)服的藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以招考單位的工作要求與測(cè)試重點(diǎn)組織自我介紹的內(nèi)容，不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何適合應(yīng)聘的工作崗位，針對(duì)崗位“有的放矢”，而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，切忌“自吹自擂”。
切忌“報(bào)喜不報(bào)憂”，要力求“真實(shí)感人”。
對(duì)于面試來(lái)講，過(guò)往的經(jīng)歷中，無(wú)論是成功的經(jīng)驗(yàn)還是失敗的.經(jīng)驗(yàn)都是推銷自己的寶貴資源。很多考生不由自主地將自己以往取得的優(yōu)異成績(jī)、成功經(jīng)驗(yàn)等好的一面侃侃而談，而對(duì)自己失敗的一面諱莫如深，閉口不談，這并不是明智的做法，很容易給考官留下一種夸夸其談、華而不實(shí)的印象。要想給考官留下真實(shí)可信、勵(lì)志圖強(qiáng)的好印象，將失敗經(jīng)驗(yàn)中自己懂得總結(jié)并重新站立起來(lái)的經(jīng)歷，會(huì)讓考官更加對(duì)你刮目相看。
切忌“夸大其詞”，要盡量給自己留“后路”。
有些考生為了提升自己的價(jià)值，過(guò)于夸大自己的能力，與實(shí)際情況并不相符，這會(huì)讓考官十分反感。例如，一個(gè)剛走出高校的畢業(yè)生，夸下海口說(shuō)：“自己在某企業(yè)實(shí)習(xí)的半年內(nèi)創(chuàng)下了好幾百萬(wàn)的銷售業(yè)績(jī)!”殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)分散，即使經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)人員，一年的業(yè)績(jī)也不到百萬(wàn)。這會(huì)讓考官對(duì)考生的誠(chéng)信度產(chǎn)生嚴(yán)重質(zhì)疑，甚至?xí)穯?wèn)他：“你是否了解該企業(yè)的產(chǎn)品，營(yíng)銷百萬(wàn)的具體推廣方案是什么?”面對(duì)更加具體的問(wèn)題，考生張口結(jié)舌，無(wú)法正面回答考官的追問(wèn)。因此，自我介紹時(shí)，切忌“話說(shuō)的太滿”要有所保留，給自己留條后路。
切忌“啰啰嗦嗦、沒(méi)完沒(méi)了”一定要語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、語(yǔ)氣明快。
曾經(jīng)有一位考生是這樣介紹自己的：“我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美…”。很多考生在面試時(shí)，尤其是在自我介紹時(shí)，總是情不自禁地以“滔滔不絕”為終極追求，認(rèn)為話越多，越顯示才能，殊不知，自我介紹的關(guān)鍵不在于話多少，而在于你能不能將問(wèn)題回答到點(diǎn)子上。而且，表達(dá)過(guò)于羅嗦，會(huì)讓考官質(zhì)疑你的概括能力，有的考官甚至?xí)J(rèn)為你可能連他的問(wèn)題都沒(méi)聽(tīng)懂，這其實(shí)是在給自己減分，并不可取。其實(shí)，考官并不特別在意你的成長(zhǎng)經(jīng)歷，他更關(guān)心的是，是否能在你身上挖掘出符合崗位要求的基本工作素質(zhì)，也就是說(shuō)，你的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)是否符合崗位需求，“能崗匹配”才是面試的核心。因此，表述要簡(jiǎn)潔明快，條理清晰，要回答與崗位要求相匹配的內(nèi)容。
面試技巧自我介紹5
面試前對(duì)自己進(jìn)行深刻分析并多了解所面試的公司，學(xué)習(xí)小竅門(mén)的同時(shí)多加練習(xí)，相信每一個(gè)求職者都會(huì)表現(xiàn)出自己最精彩的一面。
一場(chǎng)常規(guī)的面試，面試官的開(kāi)場(chǎng)白一定是“請(qǐng)你先做一個(gè)自我介紹”，很多應(yīng)聘者會(huì)覺(jué)得簡(jiǎn)歷上已經(jīng)表達(dá)的很清楚了，所以對(duì)于面試官的要求也是草草了事，簡(jiǎn)單的說(shuō)上一兩句，如果是這樣，相信一個(gè)絕好的機(jī)會(huì)可能已經(jīng)開(kāi)始與你漸遠(yuǎn)。其實(shí)，面試官的這個(gè)問(wèn)題并不是為了打破首次見(jiàn)面的陌生局面，而是與應(yīng)聘者的第一次交鋒。
那么，面試官的目的是什么呢?讓我們來(lái)分析一下面試官的心理。
第一、考察應(yīng)聘者的表述是否與簡(jiǎn)歷上顯示的內(nèi)容相一致，因?yàn)椴荒芘懦齻�(gè)別應(yīng)聘者有簡(jiǎn)歷造假的行為。真實(shí)的內(nèi)容在表達(dá)的過(guò)程中一定不會(huì)有特別明顯的出入，而造假的內(nèi)容在緊張的氛圍下有可能出現(xiàn)紕漏。所以，一旦面試官發(fā)現(xiàn)有什么不妥，就會(huì)降低對(duì)應(yīng)聘者的印象分。
第二、考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維邏輯能力以及總結(jié)概括的能力。有的應(yīng)聘者雖然有很豐富的工作經(jīng)歷，但是表述的冗長(zhǎng)沒(méi)重點(diǎn)。如果應(yīng)聘的職位恰好需要語(yǔ)言溝通，面試官也會(huì)將此作為一個(gè)判斷的'依據(jù)。
第三、考驗(yàn)應(yīng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)把控能力。一個(gè)精簡(jiǎn)而有凝聚力的表述，能充分的表現(xiàn)出面試者的現(xiàn)場(chǎng)感知能力，擁有這種良好的個(gè)人素質(zhì)的，會(huì)比較受面試官的青睞。
第四、考驗(yàn)面試者的理解能力。有時(shí)，面試官會(huì)讓你針對(duì)簡(jiǎn)歷上的一個(gè)時(shí)期進(jìn)行自我介紹，這時(shí)有的應(yīng)聘者可能因沒(méi)注意聽(tīng)講或是思維稍顯混亂而表達(dá)的不夠清晰。
第五、考察面試者對(duì)時(shí)間的掌控能力。有時(shí)，面試官會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者的自我介紹控制在幾分鐘內(nèi)，而有的應(yīng)聘者為了能具體的表達(dá)而開(kāi)始長(zhǎng)篇大論，反而適得其反，因?yàn)楣ぷ餍适侨魏纹髽I(yè)都希望員工擁有的素質(zhì)。
了解了面試官的意圖，也能更好地表現(xiàn)自己，好的自我介紹在提起面試官對(duì)應(yīng)聘者興趣上十分有利。
深刻的自我認(rèn)識(shí)是自我表達(dá)的基礎(chǔ)。要弄清楚的是，你正在做什么?你打算做什么?以及你曾經(jīng)做過(guò)什么?這三個(gè)問(wèn)題的順序并不是按時(shí)間順序排列的，因?yàn)槟闼鶓?yīng)聘的企業(yè)只想知道現(xiàn)在的你是什么狀態(tài)，并期望你的未來(lái)能夠?yàn)槠髽I(yè)牟利，而你的歷史只是作為一個(gè)基礎(chǔ)而存在。
對(duì)自己有了深刻的分析才能順暢表達(dá)，那么自我介紹的要領(lǐng)有哪些呢?
第一，時(shí)間分配合理。因?yàn)樽晕医榻B時(shí)間有限，假如是五分鐘的自我介紹，你要用一分鐘的時(shí)間介紹自然情況(姓名、教育經(jīng)歷)，最近的工作經(jīng)歷可用三分鐘時(shí)間進(jìn)行闡述，其他經(jīng)歷一分鐘。
第二，內(nèi)容主次分明。介紹履歷，將每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、地點(diǎn)、崗位、職務(wù)、內(nèi)容講清楚，尤其是近幾年以及和所應(yīng)征的企業(yè)相契合的，充分突出重點(diǎn)。在個(gè)人業(yè)績(jī)方面，也要有所突出，面試官一定會(huì)注意所用人能帶來(lái)的業(yè)績(jī)。
第三，特長(zhǎng)的表述。一定要介紹自己最擅長(zhǎng)并與應(yīng)聘崗位密切相關(guān)的技能，如果有其他特別突出的技能也可表達(dá)，但一定要點(diǎn)到為止。
第四，對(duì)未來(lái)的計(jì)劃。面試官會(huì)感興趣于你對(duì)自己未來(lái)的設(shè)計(jì)，合理的、具體的回答會(huì)讓面試官對(duì)你寄予希望。找到過(guò)去和將來(lái)的關(guān)聯(lián)點(diǎn)很重要，即便是過(guò)去與你的計(jì)劃的將來(lái)毫不相干，你仍要表達(dá)出你為轉(zhuǎn)行所作出的執(zhí)著的努力，以及你過(guò)去的某些特性會(huì)對(duì)將來(lái)有所幫助。
掌握一些一些基本要領(lǐng)的同時(shí)，還要十分注意一些禁忌，不要因?yàn)橐痪洳辉撜f(shuō)的話而影響到整個(gè)介紹的精彩。
第一、不要語(yǔ)言過(guò)于隨意。職場(chǎng)就要職業(yè)化，尤其是初次見(jiàn)面，過(guò)于隨意甚至世俗、講話的語(yǔ)言會(huì)讓面試官覺(jué)得你過(guò)于輕浮。眼光盡量直視面試官，表情不要過(guò)于豐富，切記舉止端莊。
第二、不要內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單。五分鐘的自我介紹，只用一分鐘就全部講完，接下來(lái)就等面試官來(lái)問(wèn)，那么主動(dòng)權(quán)變?yōu)楸粍?dòng)，如果面試官?zèng)]有問(wèn)到你最擅長(zhǎng)的東西，你也就浪費(fèi)了一次展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
第三、不要頭重腳輕。把剛開(kāi)始講述的經(jīng)歷說(shuō)的眉飛色舞，而發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠用了，之后的介紹只能草草了事，面試官會(huì)對(duì)你剛開(kāi)始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略，也許會(huì)對(duì)你的能力判斷有誤。
第四、不要光介紹背景不介紹自己。把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒(méi)有介紹自己，面試官會(huì)不但對(duì)你沒(méi)有任何了解也不清楚你來(lái)是要做什么。
第五、不要主動(dòng)介紹業(yè)余愛(ài)好。如果面試官不主動(dòng)問(wèn)，就沒(méi)必要提及個(gè)人愛(ài)好，因?yàn)閭�(gè)人愛(ài)好不等于個(gè)人特長(zhǎng)，對(duì)工作沒(méi)有幫助的事情，有的面試官會(huì)覺(jué)得你不務(wù)正業(yè)。
面試技巧自我介紹6
尊敬的各位考官：
您們好！
我叫xx，畢業(yè)于xx學(xué)校，出生在xx，我在大學(xué)生活里，擔(dān)任了很多要職，鍛煉了自己的能力，培養(yǎng)了自己獨(dú)特的交際圈，給自己未來(lái)的生活打下了一個(gè)好基礎(chǔ)。
我的專業(yè)是會(huì)計(jì)，本科學(xué)歷，大學(xué)四年我已經(jīng)順利通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試，取得了會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，努力學(xué)習(xí)關(guān)于財(cái)務(wù)的每門(mén)學(xué)科，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，在過(guò)去的2年中一直就職于XX公司，從事過(guò)出納、結(jié)算會(huì)計(jì)等工作，對(duì)財(cái)務(wù)管理流程及納稅申報(bào)工作有相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件，對(duì)工作充滿熱情，一直堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并打算在今年內(nèi)通過(guò)會(huì)計(jì)中級(jí)考試。
我性格外向，思想活躍，樂(lè)于接受一切挑戰(zhàn)，大學(xué)期間曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)主席，正是在那個(gè)時(shí)候培養(yǎng)了我強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力。在大學(xué)期間參加了學(xué)生會(huì)，有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，工作努力認(rèn)真，又較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，積極進(jìn)取，力爭(zhēng)上游。生活中，我愛(ài)好廣泛，尤其喜歡歷史，對(duì)歷代名人傳記如數(shù)家珍，我也愛(ài)好運(yùn)動(dòng)，并經(jīng)常組織同事切磋技藝，最擅長(zhǎng)羽毛球運(yùn)動(dòng)。
為了拓寬自己的知識(shí)面，我還參加了會(huì)計(jì)電算化的'學(xué)習(xí)，掌握了會(huì)計(jì)軟件的基本應(yīng)用及EXCEL等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)能夠與實(shí)際結(jié)合，我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財(cái)務(wù)管理，資本運(yùn)營(yíng)等，并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中。如果我有機(jī)會(huì)被錄取，我一定會(huì)好好努力，把自己學(xué)到的知識(shí)好好運(yùn)用到實(shí)踐中，爭(zhēng)取讓自己實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
面試技巧自我介紹7
毫不猶豫的說(shuō)，現(xiàn)在的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)可以說(shuō)是非常激烈的，很多的大學(xué)畢業(yè)生在找工作的時(shí)候，往往是會(huì)出現(xiàn)四處碰壁的情況的，那么對(duì)于一些剛剛走入社會(huì)當(dāng)中的大學(xué)生而言，在找工作的時(shí)候，往往都是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，最終導(dǎo)致，在找工作的時(shí)候，屢次錯(cuò)失非常好的機(jī)會(huì)，那么很多人在找工作的時(shí)候，往往都是會(huì)忽略一個(gè)非常重要的問(wèn)題，那就是面試。
現(xiàn)在的求職的流程是現(xiàn)要在網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，而在之后，若是用人單位覺(jué)得你可以的話，那么就會(huì)向你發(fā)送面試邀請(qǐng)。有很多人以為，接到面試邀請(qǐng)就代表著已經(jīng)成功了，其實(shí)這樣的想法是錯(cuò)誤的，因?yàn)槊嬖嚳梢哉f(shuō)是非常重要的，若是個(gè)人簡(jiǎn)歷是一塊敲門(mén)磚的話，那么面試就是決定性因素，所以說(shuō)在面試的時(shí)候，也是不能夠大意的，那么在面試的時(shí)候，如何進(jìn)行自我介紹可以說(shuō)是非常重要的。
在進(jìn)行面試之前，首先準(zhǔn)備一份自我介紹范文，而后在進(jìn)行自我介紹的`時(shí)候，就會(huì)占據(jù)著一定的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也是能夠讓你的面試變得更加的完美。自我介紹首先不能夠太長(zhǎng)，因?yàn)橐话愕淖晕医榻B往往都是在1-2分鐘，所以說(shuō)內(nèi)容一定要盡量的簡(jiǎn)潔，要在最短的篇幅內(nèi)，將你的個(gè)人信息介紹清楚，這點(diǎn)是非常重要的，同時(shí)也是要抓住重點(diǎn)進(jìn)行介紹，這樣的面試者自我介紹范文才是最成功的。
面試技巧自我介紹8
�、傩彰�，求職面試自我介紹有何技巧。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出，不可有姓無(wú)名，或有名無(wú)姓。
②單位。單位及部門(mén)，如可能最全部報(bào)出，具體工作部門(mén)有時(shí)可以暫不報(bào)出。
�、勐殑�(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最報(bào)出職務(wù)，職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù)，則可報(bào)出目前所從事的具體工作。
舉(3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)�！�
2掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：
(1)控制時(shí)間
①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間，自我介紹《求職面試自我介紹有何技巧》。通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的.同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
�、谧晕医榻B應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹
(2)講究態(tài)度
①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
�、壅Z(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實(shí)。
進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的�？偟恼f(shuō)來(lái)，面試自我介紹技巧十分重要，良的表達(dá)，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的感。這樣對(duì)你的職業(yè)生涯路大有益處。叫xx，是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理�！�
面試技巧自我介紹9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是一名剛從高技校珠寶專業(yè)大專畢業(yè)生。在投身社會(huì)之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作，更好的發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
作為一名珠寶專業(yè)的學(xué)生，我熱愛(ài)我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力，在五年的學(xué)習(xí)生活中。我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了珠寶設(shè)計(jì)、寶玉石鑒定、首飾制作等的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等許多方面。通過(guò)這些知識(shí)的學(xué)習(xí)，我對(duì)這一領(lǐng)域的`相關(guān)知識(shí)有了一定的理解和掌握。
我正處于人生中精力充沛的時(shí)期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能。我不滿足現(xiàn)有的知識(shí)水平，期望在實(shí)踐中得到全面的鍛煉和提高。因此我希望能加入貴公司，我會(huì)踏實(shí)的做好屬于自己的那份工作，竭盡全力的投入工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力。一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
面試技巧自我介紹10
尊敬的面試官：
您好！
我叫xxx，來(lái)自xxx，xxx歲。于今年_月份畢業(yè)于xxx學(xué)院，專業(yè)為市場(chǎng)營(yíng)銷，我在xxx書(shū)店門(mén)市工作過(guò)，對(duì)服務(wù)好顧客有一定的心得。
我的英語(yǔ)基礎(chǔ)良好，已獲得了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)，也在外貿(mào)公司實(shí)習(xí)過(guò)。我奉行態(tài)度決定一切的原則，我相信只要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，服務(wù)好客戶，通過(guò)自己的'不懈努力，一定會(huì)在擁有出色的工作業(yè)績(jī)。
在這里應(yīng)聘貴公司的xxx職位，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在這里學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。希望有這樣的機(jī)會(huì)，能和諸位成為同事。謝謝！
面試技巧自我介紹11
1：面試自我介紹的意義：一般會(huì)是面試的第一題，時(shí)間2到3分鐘，用人單位希望從中了解你的語(yǔ)言表達(dá)能力，和對(duì)自我的認(rèn)識(shí)。
2：面試自我介紹的重點(diǎn)：作為在校的學(xué)生，應(yīng)聘兼職的重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)自己有無(wú)經(jīng)驗(yàn)的就闡述上，如果有，可詳細(xì)描述；如果沒(méi)有，也無(wú)所謂，談下自己參加的學(xué)校社團(tuán)或?qū)嵺`活動(dòng)即可。
3：態(tài)度：應(yīng)該是謙虛、自信，既不要因?yàn)樽约菏菍W(xué)生干部而趾高氣揚(yáng)，也無(wú)須因缺乏經(jīng)驗(yàn)而膽怯，兩句話沒(méi)說(shuō)完就啞口無(wú)言。
4：語(yǔ)言：用語(yǔ)簡(jiǎn)潔明快，關(guān)鍵的地方兩三句說(shuō)清楚，多用短句，少用長(zhǎng)句；避免用摸棱兩可的詞語(yǔ)，象差不多、也許、好象。
一提到“兼職”，可能是大學(xué)校園的流行詞匯，有很多大學(xué)生都會(huì)利用節(jié)假日兼職掙錢(qián)，勤工助學(xué)。然而很多大學(xué)學(xué)生覺(jué)得找兼職是件難事，看著周圍的人都去兼職掙著自己的錢(qián)，可是自己卻始終找不到兼職。究竟是什么原因呢？其實(shí)兼職面試也需要技巧，下面大家一起看看兼職面試到底需要了解哪些技巧。 第一：形象要看以下幾個(gè)方面
1、臉型和身材。這兩點(diǎn)還是要靠一些輔助的產(chǎn)品去改善，但是效果一般不會(huì)太明顯，大家稍微注意一下就可以了。
2、身高。有同學(xué)會(huì)問(wèn)，我身高不夠怎么辦？那有個(gè)叫高跟鞋的產(chǎn)品這時(shí)候就可以幫助你了,身高不夠的同學(xué)面試的時(shí)候一定要記得穿高跟鞋。
3、發(fā)型。發(fā)型我們提倡不需要太前衛(wèi)的，以直直的長(zhǎng)發(fā)為最佳。希望大家明白一點(diǎn)，現(xiàn)在是去面試找工作，不是私人聚會(huì)，還是傳統(tǒng)一點(diǎn)，面試機(jī)會(huì)會(huì)更大。
4、著裝。穿校服去面試或太前衛(wèi)的服裝的死得是比較快。最好是正裝（有領(lǐng)有袖，看上去自然而不做作的衣服，鞋子切忌穿露腳趾的鞋子）。
5、皮膚。皮膚白皙的女生無(wú)形中就可以在自己在面試時(shí)給人留下很好的第一印象也為自己贏得不少的附加分，那如果皮膚較黑或者有雀斑的同學(xué)怎么辦？有一種叫粉底的化妝品這時(shí)候又可以幫助你了,這里我就不多說(shuō)了相信90%的女生都
知道它的作用。 第二：能力 能力這里是很值得大家仔細(xì)考慮的。最好是有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。一般的兼職分為以下幾類：食品類、手機(jī)類、家電類、市場(chǎng)調(diào)查、禮儀等。這里我拿食品類做一個(gè)介紹：食品類的促銷主要分為以下幾種活動(dòng)方式：
1、試吃。試吃的意思是把促銷產(chǎn)品拿給顧客去免費(fèi)品嘗。
2、買(mǎi)贈(zèng)。買(mǎi)贈(zèng)的意思很簡(jiǎn)單就是買(mǎi)促銷產(chǎn)品達(dá)到多少錢(qián)就送一個(gè)贈(zèng)品。
3、導(dǎo)購(gòu)。導(dǎo)購(gòu)的意思是和顧客介紹促銷產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)，引導(dǎo)顧客購(gòu)買(mǎi)促銷產(chǎn)品。
4、派送。買(mǎi)贈(zèng)和試吃都屬于派送的一種形式，當(dāng)然還有其他很多形式這里就不一一做介紹了。
請(qǐng)同學(xué)們記住一點(diǎn)，一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀的促銷員應(yīng)該是以上的4點(diǎn)都做過(guò)的促銷員,這樣我們才會(huì)稱她為一個(gè)有能力或者有經(jīng)驗(yàn)的人
最后，還應(yīng)正確對(duì)待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現(xiàn)失誤，也不可能面試一次就一定成功。此時(shí)，切不可因此而灰心喪氣。要記住，一時(shí)失誤不等于面試失敗，重要的是要戰(zhàn)勝自己，不要輕易地放棄機(jī)會(huì)。即使一次面試沒(méi)有成功，也要分析具體原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。 兼職面試注意事項(xiàng)
時(shí)間:2017年
一、什么是面試？
應(yīng)聘者在與對(duì)方（招聘方）溝通中（語(yǔ)言、姿勢(shì)溝通)正常展現(xiàn)或超水平展現(xiàn)自己具備該項(xiàng)工作所要求的能力與品質(zhì)。
二、那么，一名優(yōu)秀的兼職促銷人員須具備的條件：
1、自信心；
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力進(jìn)取的工作態(tài)度，吃苦的精神
“盡最大努力！”，“要做就爭(zhēng)取做的最好！”
3、良好的表達(dá)能力
語(yǔ)言的流利、邏輯性、層次性、把握重點(diǎn)的能力
4、充分了解產(chǎn)品知識(shí)，成為“產(chǎn)品知識(shí)專家”，專業(yè)、全面的的產(chǎn)品介紹更有說(shuō)服力。
三、面試當(dāng)中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤:
1.缺乏自信: eg,說(shuō)話聲音太小,顯得底氣不足; 與對(duì)方目光交流不夠
2.面試前準(zhǔn)備不夠,eg,談話出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間停頓和猶豫;
3.面試中詢問(wèn)工資待遇、工作時(shí)間等過(guò)多細(xì)節(jié)，容易被大多數(shù)公司忌諱,易遭淘汰.
4.儀表不夠整齊、整潔,避免穿奇裝異服，男生請(qǐng)勿留長(zhǎng)發(fā);
5.基本禮節(jié)不到位。
四、面試技巧:
1、面試之前作好充分準(zhǔn)備,盡量收集有關(guān)資料,作到心中有數(shù)，以盡量流利、準(zhǔn)確的回答每
一個(gè)面試問(wèn)題。
2、面試中常碰到的一些問(wèn)題:
請(qǐng)做一下自我介紹(1—3分鐘)
你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的兼職促銷應(yīng)該具備哪些條件?
你做過(guò)該行業(yè)的促銷嗎?
請(qǐng)你談一談對(duì)我們公司的看法
在銷售中，被顧客拒絕，你會(huì)怎么辦？
3、面試前盡量了解公司產(chǎn)品類型的產(chǎn)品知識(shí),如能在面試中運(yùn)用一些專業(yè)產(chǎn)品術(shù)語(yǔ),讓對(duì)方覺(jué)得你專業(yè),理解力強(qiáng)。
4 能夠?qū)?duì)方公司或品牌進(jìn)行適當(dāng)?shù)馁澝馈?/p>
五、兼職工作的準(zhǔn)備
1.心理上的準(zhǔn)備
顧客的拒絕與不理睬，未能成功銷售等所產(chǎn)生的心理挫折感
“推銷是從拒絕開(kāi)始的”
2.生理上的準(zhǔn)備
7、8個(gè)小時(shí)的站立時(shí)間，身體的疲憊，口干舌燥。
六、其它
1、請(qǐng)不要在面試成功后或上崗工作后毀約，這會(huì)影響我公司信譽(yù)，同時(shí)將不退服務(wù)費(fèi)。
2、請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)集合。
3、請(qǐng)?jiān)诠巨k公樓內(nèi)及辦公室保持安靜與秩序。
備注：兼職的主要種類
促銷、派送、禮儀、市場(chǎng)調(diào)查、校園推廣、業(yè)務(wù)兼職、翻譯、行政助理、寒暑假專職等
一、4年前的兼職是怎樣 （不要急，先看看）
面試兼職之前我們得來(lái)了解，何謂兼職。早在4年前兼職這個(gè)詞還未成熟，當(dāng)時(shí)市場(chǎng)上的過(guò)多的是家教，有少數(shù)的短期工！經(jīng)過(guò)幾年的演變，社會(huì)上需求的人才五花八門(mén)，現(xiàn)在的兼職崗位可謂是豐富多彩!經(jīng)過(guò)調(diào)查顯示，目前兼職崗位最熱門(mén)的可數(shù)銷售類別，及叫促銷員。促銷員是一個(gè)企業(yè)突破常規(guī)銷售的手法之一，也是重要的部分。一個(gè)好的促銷員能給企業(yè)產(chǎn)品帶來(lái)品牌推廣效應(yīng)，銷售業(yè)績(jī)短時(shí)間內(nèi)會(huì)高于平常！
為什么要請(qǐng)兼職？市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，商家各式各樣的活動(dòng)層出不窮，活動(dòng)的時(shí)間一般是節(jié)假日，五一、十一、元旦、春節(jié)等大大小小各式各樣的節(jié)日都是商家做活動(dòng)的首選！節(jié)假日對(duì)于大部分商家來(lái)說(shuō)可是難得的銷售高峰期，在這段期間很多企業(yè)的銷售員工是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的'。所以必須請(qǐng)更多的員工在來(lái)銷售，但請(qǐng)一個(gè)長(zhǎng)期員工無(wú)論是投入的金錢(qián)成本、時(shí)間成本、這些必不可少的人力成本可謂是巨大的！所以根據(jù)市場(chǎng)的需求越來(lái)越多的兼職崗位就涌入咯！
兼職崗位時(shí)間比較靈活比較自由，企業(yè)想用時(shí)便用，不想用時(shí)還可以作為儲(chǔ)備，日后在用！節(jié)約了大量的人員管理、工資、時(shí)間成本！
二、哪種企業(yè)會(huì)要兼職？（為你揭曉 ）
什么樣的企業(yè)會(huì)招兼職呢？一般來(lái)說(shuō)90%的企業(yè)都會(huì)請(qǐng)兼職，主要是請(qǐng)兼職的人數(shù)規(guī)模，為了請(qǐng)兼職人員所做的其他投入多不多！相對(duì)來(lái)說(shuō)，食品、飲料、數(shù)碼、電器類產(chǎn)品的企業(yè)請(qǐng)兼職人員的次數(shù)是非常的頻繁，規(guī)模也是較大！一個(gè)地方的兼職崗位多與否，主要看這個(gè)地方的消費(fèi)水平情況、賣場(chǎng)多不多、賣場(chǎng)的規(guī)模大不大。比如佛山消費(fèi)水平?jīng)]廣州高，那他的兼職崗位就沒(méi)有廣州多！
三、執(zhí)行公司的演變介紹（再次裂變 ）
兼職崗位的劇增，意味著商家的活動(dòng)促銷越來(lái)越平凡，雖然促銷活動(dòng)多了，表明上對(duì)一個(gè)企業(yè)沒(méi)有任何壞處，但實(shí)際卻無(wú)形的增加了商家對(duì)兼職促銷員對(duì)促銷活動(dòng)的壓力！因?yàn)榧媛毴藛T的流動(dòng)性是非常大的，三天兩頭的給兼職人員培訓(xùn)、面試、發(fā)工資、發(fā)工服等等瑣碎的事情還是很讓企業(yè)頭痛的！如何解決這問(wèn)題呢？中國(guó)人的商業(yè)頭腦不可小視，部分積極分子了解到了這個(gè)瓶頸，覺(jué)得如果能幫企業(yè)解決這個(gè)難題豈不是。 所以就在此時(shí)就誕生了一種公司，叫做廣告公司。
廣告公司大致可分為2種。第一種為專業(yè)做廣告制作。比如大家在街上等很多地方看見(jiàn)的廣告宣傳畫(huà)都由廣告公司制作完成。第二種就是專門(mén)為企業(yè)解決促
銷活動(dòng)頻繁難題的廣告公司，終端廣告，主要負(fù)責(zé)做執(zhí)行策劃。為企業(yè)量身定做促銷活動(dòng)方案并且主要負(fù)責(zé)執(zhí)行，企業(yè)只需支付一定費(fèi)用，就不用太去操心咯！所以活動(dòng)做得頻繁的商家大多數(shù)都會(huì)與一些專門(mén)做線下執(zhí)行的廣告公司進(jìn)行合作，來(lái)解決成本問(wèn)題！
四、90%的面試成功率是怎么煉成的？（重點(diǎn)重點(diǎn)來(lái)咯 ）
oK，不好意思，說(shuō)忘了，現(xiàn)在轉(zhuǎn)入正題！如果你經(jīng)常面試失敗，我相信下面的你不得不看，如果你不怕失敗那下面的也值得你看，如果你從不失敗，那下面的你更得看！
我就直接說(shuō)重點(diǎn)咯。要提高面試成功率須注意一下幾點(diǎn)：
1、工作類型（首先你的知道自己的性格適合做什么兼職，比如你膽小，性格內(nèi)向，不愛(ài)說(shuō)話，這樣的性格就不適合去做促銷員，適合做派單員，不用說(shuō)太多話。）
2、公司產(chǎn)品信息你得大概知道（比如做諾基亞兼職，你就得了解諾基亞的產(chǎn)品知識(shí)等等，不要去面試了你都不知道你要參加的是怎么樣的工作，你都不知道這個(gè)產(chǎn)品是干什么的。這個(gè)是常識(shí)，要知道）
3、你符合硬性條件嗎？（比如身高、體重、長(zhǎng)相、皮膚等，硬性條件是面試官的第一感覺(jué)，雖然不是絕對(duì)的，但能為自己加分，去參加面試前不妨為自己裝扮下，當(dāng)然并不是叫你去化妝化得像個(gè)非主流一樣。主要是自己的穿著打扮要整潔，一般不要染發(fā)，不要戴有框眼鏡！盡量還是先洗個(gè)臉在過(guò)來(lái)嘛。身高不夠適當(dāng)穿高一點(diǎn)點(diǎn)的鞋子，不要太離譜就是咯。盡量的讓自己在外形上能給自己加分。呵呵）
4、確認(rèn)工作內(nèi)容（你得了解到這工作到底是做什么的，是促銷的還是派單的，還是其他的，只有你了解清楚了后，你才可以對(duì)陣下藥，比如別人想要派單的，你說(shuō)你做過(guò)促銷兼職，這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)就沒(méi)用，你了解到企業(yè)要的是派單的，那你就說(shuō)自己很喜歡派單，最喜歡派單給陌生人，在大的太陽(yáng)我也不怕辛苦的）
5、會(huì)做自我介紹（這很關(guān)鍵，基本上這是兼職面試都會(huì)有的一個(gè)環(huán)節(jié)。而自我介紹里面有一個(gè)都會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)大部分的同學(xué)來(lái)參加工作，不就是想積累點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，賺點(diǎn)生活費(fèi)。所以不一定每個(gè)人都有充足的經(jīng)驗(yàn)。但是不用太擔(dān)心，既然商家請(qǐng)學(xué)生，他當(dāng)然知道同學(xué)們的經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有長(zhǎng)期員工那么多。有豐富的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然最好，沒(méi)有的話也是可以要的，商家看著的就是同學(xué)們干事積
面試技巧自我介紹12
1、基本素質(zhì)。
2、專業(yè)知識(shí)。
3、個(gè)人能力。
4、興趣特長(zhǎng)。
5、缺點(diǎn)與不足。
6、總結(jié)�？偨Y(jié)比較任意和自由�？梢允潜砻髯约簩�(duì)生活的態(tài)度，可以是對(duì)未來(lái)的展望，也可以自己的座右銘來(lái)作為結(jié)尾。
并不是所有的人都要去介紹這6個(gè)部分，要根據(jù)出題的形式再跟自己的經(jīng)歷相結(jié)合，找出自己的`閃光點(diǎn)，大家在作自我介紹的時(shí)候不用撒謊，每個(gè)人多多少少都有自己突出的優(yōu)點(diǎn)，把自己身上的優(yōu)點(diǎn)挖掘出來(lái)就可以了。
面試技巧自我介紹13
華為社招面試流程如下：
華為面試流程：
(1)資格考試和面試(相應(yīng)職位的資深工程師主持)
(2)應(yīng)聘職位的部門(mén)付經(jīng)理面試
(3)應(yīng)聘職位的部門(mén)付經(jīng)理面試
(4)人事面試
(5)副總級(jí)的.面試
華為面試經(jīng)驗(yàn)
面試技巧自我介紹14
自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步，因?yàn)楸娝苤摹扒耙蛐?yīng)”的影響，你這2—3分鐘見(jiàn)面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績(jī)與為人處世的總結(jié)，也是你接下來(lái)面試的基調(diào)，考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問(wèn)。
個(gè)人單獨(dú)面試基本上都是從開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候開(kāi)始，開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候很重要，它有可能決定整個(gè)面試的`基調(diào)。開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會(huì)。進(jìn)門(mén)應(yīng)該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語(yǔ)速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過(guò)分殷勤，也不要拘謹(jǐn)或過(guò)分謙讓。
接下來(lái)就是自我介紹；
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
面試中一般都會(huì)要求考生先做簡(jiǎn)單的自我介紹，自我介紹的時(shí)間一般為2—3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：首先，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦�。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢(shì)，最好是通過(guò)自己做過(guò)什么項(xiàng)目這樣的方式來(lái)驗(yàn)證一下；其次，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述；第三，不可夸張，堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話，少用虛詞、感嘆詞之類；最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開(kāi)。最后，要符合邏輯，介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出，使自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露，不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。
面試技巧自我介紹15
各位考官上午好，我是xx號(hào)考生，歲，正式黨員。今天能來(lái)到這里參加面試，感到十分高興和激動(dòng)。
本人年畢業(yè)于學(xué)校，在警校學(xué)習(xí)期間掌握了散打、格斗技能，獲得了機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照，并對(duì)刑事偵查和法醫(yī)知識(shí)有一定的了解。畢業(yè)前，曾被指派到某縣派出所實(shí)習(xí)，在所長(zhǎng)和其他干警的領(lǐng)導(dǎo)下，參與破獲了一起強(qiáng)案、一起團(tuán)伙盜竊案。辦案期間，因表現(xiàn)突出，獲得了縣公安局的嘉獎(jiǎng)，并頒發(fā)了嘉獎(jiǎng)證書(shū)。
年7月至年9月，在大學(xué)攻讀法學(xué)本科學(xué)位。20xx年至今在武漢大學(xué)攻讀碩士研究生學(xué)位，師從、教授，主修刑事訴訟法。在導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助下，曾在法學(xué)核心期刊《法制與社會(huì)》上發(fā)表兩篇學(xué)術(shù)文章，在《報(bào)》和《報(bào)》上發(fā)表三篇文章。讀研期間，連續(xù)兩次獲得國(guó)家二等獎(jiǎng)學(xué)金。
通過(guò)院校的學(xué)習(xí)和熏陶，使我具有了強(qiáng)烈的組織紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我的身體強(qiáng)壯，性格隨和，辦事穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的自信心和上進(jìn)心。不足之處在于，由于實(shí)際經(jīng)驗(yàn)少，決斷能力有待提高。但我相信，經(jīng)過(guò)工作的磨練，我會(huì)逐步增強(qiáng)這方面的'能力，不斷完善自我。
成為一名警察，成為一名國(guó)家公務(wù)員，是我多年以來(lái)的夢(mèng)想，從警校到大學(xué)，我正一步步的為實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想而奮斗。如有幸被錄用，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，盡快適應(yīng)新的環(huán)境，勝任新的工作崗位。最后，懇切希望各位考官能給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
謝謝各位考官，自我介紹完畢。
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