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超市店長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-01-13 09:58:08 崗位職責(zé) 我要投稿

超市店長(zhǎng)崗位職責(zé)集合[2篇]

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編為大家整理的超市店長(zhǎng)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

超市店長(zhǎng)崗位職責(zé)集合[2篇]

超市店長(zhǎng)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1.維持店內(nèi)良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列;員工良好的顧客服務(wù);

  2.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗;合理控制人事成本,保持員工工作的.高效率;

  3.審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出;

  4.加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作。

  工作內(nèi)容:

 。保尕(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作;

  2.傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃;

  3.負(fù)責(zé)門(mén)店各部門(mén)管理人員的選撥和考評(píng);

  4.指導(dǎo)各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)績(jī);

  5.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念,營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境;

  6.嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本,樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念;

  7.進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放;

  8.督促門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng);

  9.保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng);

  10.負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn);

  11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù);

  12.協(xié)助總部有關(guān)公共事務(wù)的處理;

  13.向總公司反饋有關(guān)營(yíng)運(yùn)的信息

  職位要求:

  1、男女不拘,形象較好,良好自身素質(zhì),身體健康,思維敏捷。

  2、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞,任勞任怨,具有創(chuàng)新意識(shí)。

  3、至少兩年中型超市、百貨商場(chǎng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、對(duì)超市或百貨商場(chǎng)整體的運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)特性均有了解。

  5、掌握賣(mài)場(chǎng)店面商品、促銷(xiāo)、人員、庫(kù)存、成本控制等管理流程和標(biāo)準(zhǔn)。

  6、對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度,并善于進(jìn)行分析和制訂策略。

  7、懂得商品結(jié)構(gòu)和優(yōu)化組合策略和銷(xiāo)售定位策略。

  8、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力,和培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)、。

  9、具有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

超市店長(zhǎng)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理工作;

  2、完成公司的整體營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)等各項(xiàng)指標(biāo);

  3、為公司培養(yǎng)及儲(chǔ)備營(yíng)運(yùn)專(zhuān)業(yè)人才。

  職位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,40周歲以下,男女不限;

  2、有超市店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、高度的商業(yè)敏銳度,能準(zhǔn)確把握超市的定們,對(duì)商品分類(lèi)結(jié)構(gòu)、操作流程、體系有較全面了解;

  4、對(duì)超市的.商品管理、顧客服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作和業(yè)績(jī)管理等有較強(qiáng)的管理、控制和開(kāi)發(fā)能力;

  5、品行端正,具備高素質(zhì)的綜合管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有一定的承壓能力。

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