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人力資源學(xué)期總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),快快來寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編幫大家整理的人力資源學(xué)期總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
人力資源學(xué)期總結(jié)1
幾載光陰如夢蝶,回首往事堪嗟嘆。光陰似箭,時光如梭,轉(zhuǎn)眼間XX—XX學(xué)年已經(jīng)過去,在元旦到來際我和潮汕學(xué)院人力資源班的同窗們在一起即將走過了大二第一學(xué)期的美好時光;厥走@學(xué)期,這是我們真正思考大學(xué)、尋找目標(biāo)、確定目標(biāo)并為之努力的一個學(xué)期,這是我們更加團(tuán)結(jié)友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀(jì)念冊的一個學(xué)期,這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學(xué)共同進(jìn)步的意義非凡的一個學(xué)期。這個學(xué)期已經(jīng)是我們上大學(xué)的第三個學(xué)期了,在開學(xué)后的一個月后,按照全班同學(xué)無記名投票的方式推舉班委、團(tuán)委成員,充分體現(xiàn)了公平、公正、平等的原則。同時,以這種方式產(chǎn)生班級干部成員。由于得到全班同學(xué)的普遍認(rèn)可,更有利于以后各項班級工作的開展。
班級工作主旨:為感謝全班同學(xué)的信任和支持以及輔導(dǎo)員老師的認(rèn)可,全體班級干部決心以全心全意為班級服務(wù)為主旨,相互合作,努力做好各自本職工作,為打造團(tuán)結(jié)、向上、優(yōu)秀的班集體貢獻(xiàn)力量。班級由一開始的各自為戰(zhàn)或小團(tuán)體,到充滿歡聲笑語,到開始互相幫助、相互扶持。這一切的一切都預(yù)示著一個具有凝聚力的班級的崛起,預(yù)示著一個具有競爭力的班級的奮發(fā);仡櫸覀儼辔倪@學(xué)期的工作,我們班級建設(shè)取得了不少成績,當(dāng)然也存在一些不足;為此做個總結(jié),以便下學(xué)期的工作能夠更順利地開展。
一、精簡的崗位組合:
根據(jù)上一屆的工作經(jīng)驗,根據(jù)各崗的工作職責(zé),在班委的設(shè)置上進(jìn)行了精簡,這一屆班委包括:班長、團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員、生活委員、學(xué)習(xí)委員、文體委員,實行分工分明的崗建制度。這樣的設(shè)置使我們的工作分配更加嚴(yán)格、更加合理了,辦事效率更高了。經(jīng)過一個學(xué)期實際工作的證明,我們這一屆班委都是認(rèn)真負(fù)責(zé)的同學(xué),是真正為同學(xué)服務(wù)的班委。
二、班風(fēng)建設(shè):
我班堅持以“團(tuán)結(jié)、勤奮、創(chuàng)新、進(jìn)取”為班風(fēng),不斷建設(shè)并完善活動考勤及各項制度,考勤由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé),要求嚴(yán)格,執(zhí)行良好。堅持評議制度,增強(qiáng)班干部的約束機(jī)制,并激勵其發(fā)揮模范帶頭作用。通過以上制度的嚴(yán)格執(zhí)行,通過全體班委的帶頭作用,通過全班同學(xué)的不懈努力,本班風(fēng)氣正、紀(jì)律嚴(yán)明,積極進(jìn)取,各項制度遵守良好。班級有凝聚力,全班同學(xué)緊密團(tuán)結(jié),共同進(jìn)步,這就為我班在各方面取得優(yōu)異成績打下了堅實基礎(chǔ)。
三、課余文化生活:我班將豐富同學(xué)們的課余文化生活作為工作的主題之一。
1、鼓勵動員他們參加校、系舉辦的各項文娛活動。這學(xué)期我班同學(xué)積極參加了院系里舉辦的比賽,同學(xué)們都表現(xiàn)出極大的`熱情。參加學(xué)校組織的集體活動。我們本著重在參與,娛樂第一的目的。目的是為了讓同學(xué)們參與其中,豐富大家的課余生活?傊,組織這一系列的活動就是為了增進(jìn)大家彼此間的了解,促進(jìn)大家相互之間的交流,從而促進(jìn)我們班向著團(tuán)結(jié)友愛的班級目標(biāo)發(fā)展。
2、小聚會,班中的同學(xué)來自不同的地區(qū),有著不同的家庭背景和不同的生活習(xí)慣及不同的性格。我們也不可能在大型活動中盡可能的調(diào)動所有人的積極性。比如,有些同學(xué)在某些方面沒有特長,有些同學(xué)對某些活動沒有興趣。這就不能通過組織大家活動來達(dá)到團(tuán)結(jié)這個班級目標(biāo)。
所以,我們班委就時常的組織小型的聚會,基本上都是以聚餐的形式出現(xiàn),有在學(xué)校,也有在外面。實踐證明這樣的方式有利于促進(jìn)大家之間的感情,增強(qiáng)了同學(xué)之間的情誼。茶前飯后之余,大家一起聊些家常,回憶一些往事,同學(xué)們之間的情誼更加的濃厚,也更有利于我們班委工作的開展。
四、發(fā)現(xiàn)工作中的不足
1.課外活動組織開展的次數(shù)不如別的兄弟班多;
2.臨近考試考證未能很好的起帶頭作用;
3.較為嚴(yán)重有個別同學(xué)沒嚴(yán)格要求自己,有遲到蹺課等不良現(xiàn)象;
4.衛(wèi)生情況越來越散漫,不夠自覺;
5.學(xué)習(xí)自覺性不高……
本學(xué)期我們工作學(xué)習(xí)上的不足除了以上幾點(diǎn)外,還必然存在著許多未能覺察到的地方,我們將在今后的工作中克服這些缺點(diǎn)和不足,努力將工作做得更好。
展望未來的班級工作優(yōu)勢,避免并克服工作上的缺點(diǎn),帶領(lǐng)好整個班委會,以爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體為目標(biāo),努力學(xué)習(xí),踏實肯干,不斷創(chuàng)新,積極搞好班級各項工作,高質(zhì)量的完成每學(xué)期的工作計劃,確保本班班級工作順利開展,為本班的健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
做了一學(xué)期班長,收獲挺多。不僅是從每位同學(xué)身上學(xué)到一些優(yōu)點(diǎn),更重要的是交了許多的朋友,多了幾個好哥們。有句話說,上帝為你關(guān)上一扇門,必定為你打開一扇窗。高考失利,然而來到潮汕學(xué)院,成為人力資源的一份子,我想我依舊是被上帝所眷顧的,很榮幸。衷心的祝愿人力資源班的明天更加美好。因為,我們是一家人!
人力資源學(xué)期總結(jié)2
軍訓(xùn)未完,春節(jié)將至,開始回顧過去的四個月,回顧自己在人力所經(jīng)歷的活動。正式成為人力的一名小朋友后,所經(jīng)歷的第一件事就是社聯(lián)全員大會,當(dāng)時正值運(yùn)動會和各院迎新會之際,很多人因為同時也在院會,真可謂是不可開交。但我們最終還是完成了這項任務(wù),憑著我們那個重口味的《包公審案》一鳴驚人。開始時并不明白全員大會能干什么,后來發(fā)現(xiàn)這種方式讓我們內(nèi)部成員很快就熟悉了,很方便后面的交往和辦活動。在準(zhǔn)備節(jié)目的過程中,師兄師姐們給了我們充分的自由,也逼迫我們充分開動了自己的腦筋,我們從一開始的混亂中逐步走向了統(tǒng)一有序,明確方向后便是分工明確的排練,到最后完整的`演出。
會長培訓(xùn)可以說是第一份工作,由于我們很多東西都不知道所以只是按照那份已經(jīng)很完美很詳盡的策劃來做一些簡單工作,我經(jīng)歷了整個過程,通過我當(dāng)時的思考和后來的了解,我覺得或許我們可以做一點(diǎn)點(diǎn)改進(jìn)。首先,整個培訓(xùn)我們分了四個會場,有些會場培訓(xùn)的內(nèi)容并不多,完的很早,有些協(xié)會他們并沒有派四個人來參加。因此我覺得我們可以把四個會場合并,變成一個會場四個內(nèi)容,合并會場以后可以大大節(jié)省物資支出,同時也不再需要協(xié)會一定要來四個人,才能了解到這四部分內(nèi)容:培訓(xùn)時我們可以只強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)和注意點(diǎn),具體細(xì)節(jié)我們可以提前做成一個匯編文件然后以電子版或者紙質(zhì)版的形式下發(fā),因為很多協(xié)會的分工并不細(xì),同時這些人很快就會在之后的社團(tuán)換屆中退出。這樣就可以在方便社團(tuán)的同時也節(jié)省我們部門內(nèi)部的工作量。鷹翔講座,是一個很有意義的活動,對于各社團(tuán)以及我們都有很大大的啟發(fā),幾次活動,我發(fā)現(xiàn)我們最大的工作量就是搬運(yùn)桌子一類的物資,想想社聯(lián)各部門大多數(shù)活動都在a4,a5,而我們所有的物資都在c3,物資來回搬運(yùn)不僅耗費(fèi)人力而且易造成損壞,或許我們可以向上建議去申請一間a4,a5那邊的雜物室(廁所旁)來作為一個社聯(lián)的物資臨時存放地點(diǎn),這樣就可以方便很多。換屆監(jiān)督是人力必做的一件事,今年的換屆工作已經(jīng)順利完成,雖然很多協(xié)會都只有一個候選人,但是這種制度讓人們具有了一種意識,也是對今后工作生活的一種接軌,同時也讓各個社團(tuán)更加正規(guī)化。在整個監(jiān)督過程中,分工已經(jīng)很明確,工作只是費(fèi)一點(diǎn)時間而已。
換屆監(jiān)督之后就是必不可少的聘任大會了,主要是頒發(fā)聘書,新老會長交接會旗、會章,整個流程最麻煩的就是座位于出場次序,會場座位出入不便,協(xié)會眾多,又有臨時不到會的可能性,不過一切都很順利,當(dāng)然之后便經(jīng)歷了我們最痛快的聚餐了。今年也有我們的內(nèi)部互評,這種制度對于我改進(jìn)個人的不足確實有很大作用,不過我覺得每個干事去評價所有主管并不合適,因為我們部門較大,和一些主管并無太多接觸,對他們的工作也不清楚。
不竭動力源自人力,人力是一家。從加入人力的第一天我就感到了一種家文化,有天氣突變的提醒,有生日的祝福,有節(jié)日的問候,有考試經(jīng)驗的傳授,還有軍訓(xùn)中的慰問,以及那一次次的聚餐······人力是一個值得每個人去愛護(hù)的家,進(jìn)入大學(xué),班級概念不再那么強(qiáng),周圍的人可能沒有相同的志趣,但在人力我卻找到了一群好兄弟姐妹,我們一起工作,一起瘋吃,一起k歌,一起泡圖書館,一起為了考試而瘋狂······人力永遠(yuǎn)是一家,最后祝愿所有人春節(jié)快樂,在新的一年里萬事順利!
人力資源學(xué)期總結(jié)3
一眨眼,一個學(xué)期過去了,回想起當(dāng)初緊張的面試,仿佛就是昨天的事。在人力的這一學(xué)期,我學(xué)到了很多,收獲了很多,也讓自己成長了不少。
一、聯(lián)系會長
這份工作簡單,卻也需一定技巧。會長都是大二大三的師兄師姐,因此肉肉也強(qiáng)調(diào)要注重禮貌。但聯(lián)系會長時遇到了一點(diǎn)問題,我負(fù)責(zé)的社團(tuán)會長都已經(jīng)全換了,后來再收到的通訊錄,但我負(fù)責(zé)的三個社團(tuán)上面依然是老會長的聯(lián)系方式。其中有一位老會長還說,早已經(jīng)把新會長的聯(lián)系方式發(fā)給了社聯(lián),為什么我們部門沒有更新,是不是我們部門和其他部門溝通不好……自己所在的部門收到批評,心里真的很不是滋味,但同時真的需要反思:是不是上一次通訊的更新工作未落實好,或是我們部門和社團(tuán)之間缺乏溝通而導(dǎo)致他們換了會長,我們也不知道?這樣的失誤其實完全可以避免,最主要的,還是要注意“溝通”二字,同時一份工作無論大小,也要注重每個細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)上的失誤,也可能將為日后的工作帶來很多不必要的麻煩。
二、hr系列培訓(xùn)
承上啟下的'過渡語不說了……直奔問題:要發(fā)給會長的資料未提前準(zhǔn)備好,在會議開始后還在匆忙地印刷和派發(fā)資料——突發(fā)狀況無法預(yù)料也難以避免,但在下一次準(zhǔn)備資料的時候,我們可以根據(jù)所需資料的量的多少去衡量需要提前多少時間去準(zhǔn)備。
三、鷹翔計劃
這次工作我們干事也是負(fù)責(zé)通知會長,而我則太過于心急,在例會結(jié)束后就忙著去通知會長。而事實上,師兄師姐也有提醒我們不用急著通知會長,活動的各種細(xì)節(jié)還沒落實。因為我的心急,而導(dǎo)致每更改一次活動的時間,內(nèi)容,我都得再告知會長一次,這樣不僅浪費(fèi)精力,也煩到了會長。吸取教訓(xùn),以后做事要沉著,要聽清主管的話,不能急于求成。
四、社團(tuán)換屆
這次換屆大會,我們干事主要負(fù)責(zé)到現(xiàn)場監(jiān)督,我監(jiān)督過的社團(tuán),有十分正式地?fù)Q屆的(時長3小時多,會長發(fā)言,老會長發(fā)言,候選人發(fā)言,投票,驗票,宣布結(jié)果,表彰,大會總結(jié)等各種環(huán)節(jié)應(yīng)有盡有),也有十分隨便的(來到現(xiàn)場直接填完表格走人),讓我體會到大社團(tuán)和小社團(tuán)之間真有如此大的差別。同時,大家也在糾結(jié)同一個問題:換屆大會的必要性。大社團(tuán)不多,對于一些會員已經(jīng)屈指可數(shù)的社團(tuán),要進(jìn)行換屆大會確實有點(diǎn)為難,很多社團(tuán)都流于形式,意思意思,也就算了,但同時,社聯(lián)不規(guī)定同一換屆,我們對社團(tuán)的管理就會出現(xiàn)很多麻煩,通訊錄也沒辦法及時更新,大大增加我們的工作量。這一大矛盾,還等待我們?nèi)ニ伎,解決。
五、會長任命大會
這次大會,深深感到我們確實該把會議的形式改一下,首先是會長穿正裝這一要求。當(dāng)天天氣很冷,一個師兄也跟我說穿正裝會很冷,不太想穿。到現(xiàn)場,也看見很多會長都是里面穿了正裝,外面穿了很厚的大衣,到了室內(nèi),才硬著頭皮脫下大衣。其實,換個角度想,如果我們是會長,我們也不愿意在這么冷的天氣穿正裝吧,如果僅為拍照留念,確實沒有太大的意義。另外,就如文昌師兄說的,我們應(yīng)該試著了解會長想要一個怎樣的換屆大會和任命大會,多聽聽他們的意見,或許會更好,大會期間讓每個會長放一段自己社團(tuán)的小視頻,回味一下社團(tuán)走過的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,現(xiàn)場的氣氛或許會變得熱鬧,溫馨而不會不斷出現(xiàn)冷場。
很感謝,我的大學(xué)生活里有了你們。
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