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園藝的崗位職責集合
在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家收集的園藝的崗位職責集合,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
園藝的崗位職責集合1
1、協(xié)助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅持以有“豐富的園藝經驗”為主,對綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平、知識文化、思想品德好和身體健康等為標準,不徇私情,擇優(yōu)錄用。
2、負責綠化日常工作安排。劃分責任區(qū),把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草、對大棵樹木的造型等。
3、負責員工的出勤考核,認真抽查每個員工負責的`片區(qū)。
4、每日巡視服務區(qū),檢查樹木花草的養(yǎng)護、澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作。
5、完成上級領導交代的其他任務。
園藝的崗位職責集合2
職責描述:
1、全面監(jiān)管有關園林綠化工程方面的工程管理工作,并根據(jù)施工過程中的具體情況,及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調工作并及時予以反饋;
2、對花圃園林土壤進行耕耙、休整、改良,優(yōu)化種植流程,提高成活率;
3、建造、維修及管理溫室、花房及其他園藝設施,保證植物能夠在合適的環(huán)境生長;
4、進行果樹、花卉及草皮育(制)種、栽培、良種繁育、上盆、修剪、嫁接;
5、進行施肥、澆水、除草、上盆、修剪、整形、搭架、盆景制作等管理;
6、收藏種子苗木。
任職要求:
1、具備園藝科學的'基本知識與技能。
2、具有兩年以上工作經驗。
3、有責任心,工作熱情主動。
園藝的崗位職責集合3
崗位職責:
1、負責項目的景觀概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計的全過程管理,其中包括對設計單位管理、設計計劃管理、設計成果質量管理三個部分;
2、深入理解公司對項目的'定位要求,負責和設計分供方清晰精準傳達公司對項目的景觀要求、設計標準及交付標準等;
3、參與考察、篩選設計單位;負責組織和跟進設計合同談判和簽定;負責組織編制設計任務書及設計出圖計劃;
4、負責組織項目景觀設計成果進行逐級評審,負責將評審意見條理清晰準確反饋給設計單位,能有效掌控設計單位設計方向和意圖,確保設計成果符合公司對該項目景觀定位;
5、負責整理項目設計及相關文件資料,按部門檔案管理要求將項目圖紙、資料移交部門管理;
6、配合編制招標計劃,評審技術標;
7、組織景觀專業(yè)設計交底,配合工程施工和驗收,處理現(xiàn)場設計問題,確認設計變更文件;
8、配合成本部按計劃、材料/設備外觀分級進行材料設備選樣和封樣工作,確認材料/設備樣品、工程樣板及工序樣板;
9、協(xié)調相關部門辦理前期手續(xù)和備案工作并參與竣工驗收工作;
10、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、園藝、環(huán)境藝術或建筑學等相關專業(yè)本科及以上學歷,中級職稱;
2、8年以上設計院工作經驗,5年以上地產開發(fā)公司景觀設計管理經驗;
3、對高端項目造景手法、軟硬搭配等均要求有較深程度的認識及了解,熟悉硬景材料、工藝以及市場價格;
4、有現(xiàn)場造景的能力,能對施工技術、苗木配置等方面提出專業(yè)意見;
5、具備良好的溝通能力,較強的工作責任心,工作敬業(yè);
6、有大型房地產公司或者文旅項目工作經驗者優(yōu)先
園藝的崗位職責集合4
1、具備良好的審美能力,對公司綠植盆栽組合產品等提出自己的見解;
2、了解現(xiàn)代園藝行業(yè)技術以及發(fā)展趨勢,協(xié)助運營部對相關花藝知識進行教導;
3、熟悉各種植物特性,負責對公司綠植養(yǎng)護知識進行講解傳授;
4、領導安排的其他事項。
園藝的`崗位職責集合5
1、負責園林的施工與設計、監(jiān)理的協(xié)調;
2、負責花卉、苗木的栽植、造型、日常養(yǎng)護工作;
3、負責所在農場管養(yǎng)項目的植保、生產計劃;
4、處理園林苗木盆景等實施進行過程所發(fā)生的相關專業(yè)方面的'變更事宜,有效控制其對項目進度的影響;
5、領導交代的其他工作。
園藝的崗位職責集合6
職責描述:
1、家庭園藝種植、項目的開發(fā)與管理;
2、居家植物花卉的'產品策劃、產品開發(fā);
3、標準化互聯(lián)網產品線上運營及庭院綠化、居家種植等產品和服務的全過程運營。
4、優(yōu)秀者待遇面議。
任職要求:
1、園藝、花卉、農學、林學、植保、土化等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉植物花卉特性,園林綠化行業(yè)五年以上從業(yè)經驗,了解園藝及項目實施全流程;
3、互聯(lián)網、新媒體、電商從業(yè)者,且了解家庭園藝者;
4、有家庭園藝或庭院綠植設計及工程經歷者優(yōu)先。
園藝的崗位職責集合7
職責描述:
1、通過市場調研,針對市場痛點,結合公司產品,提出有效的營銷銷售方案;
2、對負責的農業(yè)家庭園藝項目進行計劃、管理、實施等統(tǒng)籌安排;
3、進行家庭園藝項目潛在客戶及銷售渠道的.開拓,完成公司下達的銷售任務;
4、持續(xù)改進銷售方法及流程并完成公司下達的銷售指標;
5、根據(jù)項目情況組建項目團隊,進行團隊管理。
任職要求:
1、較強的目標性,社交性,表達能力,思維活躍,具有豐富的商務談判能力及經驗;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,有較強的市場銷售及客戶推廣能力,良好的客戶服務意識;
3、熱愛農業(yè),具備較強的項目統(tǒng)籌管理能力;
4、有創(chuàng)業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。
園藝的崗位職責集合8
崗位職責:
負責苗圃苗木日常養(yǎng)護、擴繁管理工作;
做好苗圃各種臺賬,負責苗圃苗木養(yǎng)護工作量核對及統(tǒng)計工作;
做好技術指導和培訓工作;
負責苗圃的行政事務和宣傳工作。
任職資格:
園林、園藝及其相關專業(yè),應往屆畢業(yè)生均可;
有一定文字功底;
做事認真、踏實,為人誠實,責任心強。
園藝的崗位職責集合9
1.負責綠化方面的技術指導工作,協(xié)助部門經理對小區(qū)綠化方面進行管理。
2.制定月度綠化養(yǎng)護計劃,并負責按計劃組織落實有關養(yǎng)護管理工作。
3.熟悉各花草樹木的特性及各種病蟲害的防治,對花木的種植、養(yǎng)護、防病治蟲等提供技術指引。
4.負責綠化養(yǎng)護資料的采集、收集、整理,對貴重綠化植物建立專門的管理。
5.負責小區(qū)綠化養(yǎng)護方案、綠化改造方案、苗圃園建設方案的制訂與規(guī)劃。
6.負責對綠化施工程序、質量(包括外表)的`檢查、監(jiān)督、指導和考評。
7.研究、總結綠化管養(yǎng)程序,科學管理,控制綠化養(yǎng)護成本,提交月度綠化養(yǎng)護成本分析報告。
8.負責對綠化工的崗位培訓工作,包括技術知識和實操技能。
9.定期做好綠化養(yǎng)護管理工作記錄,并及時向部門經理匯報。
10.完成上級或領導交辦的其他工作。
園藝的崗位職責集合10
1、具備良好的審美能力,擅長植物盆栽造型設計、組盆設計,側重于盆景的設計、養(yǎng)護。
2、了解現(xiàn)代園藝行業(yè)技術以及發(fā)展趨勢,熟悉現(xiàn)代院系栽培技術,有一定行業(yè)經驗。
3、熟悉各種植物特性,善于現(xiàn)場布景,能獨立完成植物設計和施工,能夠有效的.控制工期。
4、熱愛美好的事物和環(huán)境,細心、手工藝精致。
園藝的崗位職責集合11
1、崗位人數(shù):1人
2、直接上級:部門部長
3、本職工作:負責轄區(qū)日常綠化工作
4、任職要求:中專以上學歷,品行端正,工作認真負責,具有綠化養(yǎng)護知識能識別各種花草樹木,有一定組織能力及表達能力。
5、直接責任:
(1)負責具體綠化養(yǎng)護工作,嚴格執(zhí)行綠化維護工作,技術規(guī)范。
(2)進行綠化養(yǎng)護時,對任何破壞環(huán)境過失行為或損壞行為應及時阻止,對不聽勸告者,立即向主管報告。
(3)完成領導安排的其它工作。
園藝的崗位職責集合12
職責:
1、主要負責公司的所需植物的采購,配送和倉庫的管理;
2、定期走訪老客戶,維護、跟進老客戶并開發(fā)新客戶;
3、協(xié)助售后部及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶問題;
4、組織養(yǎng)護員進行培訓,并監(jiān)督落實培訓內容;
5、室內租擺方案的.設計以及公司上級領導安排的其他事情。
任職要求:
1、年齡20-35歲之間;園林、園藝等相關專業(yè)畢業(yè)的大專以上學歷;
2、熟悉PS、CAD等園林相關室內租擺設計;
3、有一年以上園林采購或者處理售后問題的經驗;
4、熟悉常見的植物特性以及病蟲害的防治方法,了解植物租擺養(yǎng)護知識;
5、有C1駕駛證,有責任心,有團隊精神,具有較強的學習能力。
園藝的崗位職責集合13
任職條件:
2年以上大棚花卉種植經驗,擅長常見花卉種植與管理;
1.根據(jù)景區(qū)的景觀要求,負責大棚植物種植技術指導和實施;
2.負責對所分配區(qū)域內工人的用工、作業(yè)管理;
3.根據(jù)公司種植品種的不同,起草作業(yè)文件,由基地總經理審批后實施;
4.有計劃、有重點的觀察大棚各種種植的生長規(guī)律及特點,根據(jù)實際情況及時制訂出適合的.措施并付諸實踐,同時指導種植人員科學管理種植基地的各項工作,有效解決種植中遇到的困難。
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