有關行動計劃集錦8篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,立即行動起來寫一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的行動計劃8篇,歡迎大家分享。
行動計劃 篇1
按照《XX省衛(wèi)生和計劃生育委員會轉(zhuǎn)發(fā)國家計生委、國家中醫(yī)藥管理局關于印發(fā)進一步改善醫(yī)療服務行動計劃的通知》(x衛(wèi)醫(yī)管發(fā)【20xx】5號)文件精神及要求,我市衛(wèi)生局要求各醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合工作實際,弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神,堅持以病人為中心,以改善人民群眾看病就醫(yī)感受為出發(fā)點,以解決人民群眾看病就醫(yī)突出問題為切入點,通過深化改革、創(chuàng)新思路方法,改善醫(yī)療服務環(huán)境、優(yōu)化醫(yī)療服務流程、保障醫(yī)療質(zhì)量安全、加強醫(yī)患溝通協(xié)調(diào)、建立健全機制、運用信息技術等措施,落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革目標要求,適應人民群眾醫(yī)療服務需求,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強組織管理,成立領導小組
為進一步貫徹落實醫(yī)療服務行動計劃實施方案,我市衛(wèi)生局成立了以局領導為組長的'改善醫(yī)療服務行動的領導小組,制訂了行動方案,逐條明確分工,為各醫(yī)療機構(gòu)改善醫(yī)療服務提供了組織保障。
二、提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療環(huán)境安全
1、各醫(yī)療機構(gòu)嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理的各項規(guī)章制度和法律法規(guī),做到依法執(zhí)業(yè)。
2、加強院內(nèi)科室能力建設,做到專業(yè)設置、人員配備合理,搶救設備設施齊備、完好。
3、要求一定要規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,有效預防和控制院內(nèi)感染,為患者提供清潔衛(wèi)生的醫(yī)療環(huán)境。
4、定期召開安全工作會議,同時定期做安全檢查,積極整改落實質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的問題,做好提高安全工作。
三、改進服務流程,改善就診環(huán)境,方便病人就醫(yī)。
1、各醫(yī)療機構(gòu)對本院服務流程進行優(yōu)化,簡化環(huán)節(jié),讓功能科室布局更加合理,方便患者就醫(yī)。
2、執(zhí)行“一醫(yī)一患一室”診查制度,在門診診室、治療室、多人病房設置私密性保護設施,不在住院患者床頭卡寫入院診斷,除監(jiān)護病房外,杜絕男、女患者同室現(xiàn)象。
3、為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務措施,有便民門診,有候診椅,有飲水設施。
四、提高服務意識,改善服務態(tài)度,增進醫(yī)患溝通
1、醫(yī)護人員自覺維護病人的權(quán)利,充分尊重。
行動計劃 篇2
職業(yè)是在人類長期生產(chǎn)活動中,隨著生產(chǎn)力發(fā)展和社會勞動分工的出現(xiàn),而逐步產(chǎn)生和發(fā)展起來的。職業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展既是社會生產(chǎn)力進步的結(jié)果,同時,它又反過來進一步促進了生產(chǎn)力的提高。一個國家的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、科技結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)力總體水平?jīng)Q定了社會職業(yè)的構(gòu)成;而職業(yè)構(gòu)成的變化也客觀反映著經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、科技以及生產(chǎn)力水平的狀況?傊殬I(yè)是社會發(fā)展的客觀產(chǎn)物。
就業(yè)就首先要選擇職業(yè),要選擇職業(yè)就有一個選擇什么職業(yè)的問題,而要正確地選擇職業(yè)就有一個對職業(yè)進行正確評價的問題。當今社會處在變革時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。選擇職業(yè)對于每一個大學生的一生都具有十分重要的意義。經(jīng)過多年的學習,必須從第一個職業(yè)選擇開始,經(jīng)過現(xiàn)實嘗試后,我們發(fā)現(xiàn)了適合自己的特點以及自己能力相適應的職業(yè),或堅持首選職業(yè),或做出職業(yè)修正,直至尋找到合適的職業(yè),并且使自己的意識完全現(xiàn)實化,職業(yè)能力與職業(yè)要求、職業(yè)現(xiàn)實與職業(yè)理想才能獲得平衡。
一、就業(yè)環(huán)境分析
就業(yè)環(huán)境是指與大學畢業(yè)生擇業(yè)有關的政治、經(jīng)濟、文化等社會環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對畢業(yè)生擇業(yè)的影響作用是多方面的,有些是直接的、現(xiàn)實的,有些則是間接的、潛在的,有些是積極的、正面的,有些則是消極的、負面的。就業(yè)環(huán)境是一種社會存在。
1、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
市場會計專業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專業(yè),社會對會計專業(yè)人才需求量大,專業(yè)人才始終處于緊缺狀態(tài)。會計專業(yè)人才招聘需求量大,會計大專學歷人才需求量大,會計崗位的酬薪比較高,精通會計的高素質(zhì)人才缺口大,快速消費品行業(yè)緊缺高級營銷人才。
2、人才需求狀況
從行業(yè)角度來看,快速消費品行業(yè)對會計專業(yè)人才需求量大,并且對會計專業(yè)人才的綜合素質(zhì)要求較高營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一,企業(yè)急需的是有技術類專業(yè)背景的營銷類人才。
二、自我評價
1、性格 本人性格較為開朗,樂觀向上,對生活積極向上。
2、興趣 本人興趣較為廣泛,尤其喜歡動手方面的,喜歡實踐。
3、特長 本人在英語方面有較深的了解,四級之內(nèi)的聽說讀寫都能應用。
4、學識 一直以來本人都注意收集各種知識信息,努力充實自己,希望可以學有所用。
5、技能 我在大學期間獲得了計算機一級證,英語二級證,普通話二甲,高級營銷員證。我還取得了學校黨校結(jié)業(yè)證書,并評為入黨積極分子,隨時準備加入中國共產(chǎn)黨,為人民服務。
6、智商 我的智商屬于普通型,但在個別方面還是優(yōu)于他人。
7、情商 我的情商較為突出,不但會團結(jié)成員,還會較好的處理成員之間的關系。
8、價值觀 一個人的價值觀和人生觀直接影響到他的世界觀。而一個人的世界觀又與能否適應社會發(fā)展,實現(xiàn)自身價值息息相關。我覺得我們作為社會的一份子,就應當堅定地肩負起社會以及國家所賦予的職責,把為人類謀福利,促發(fā)展作為第一位。努力實現(xiàn)自我價值。
三、求職目標
在飛速發(fā)展的時代,大學畢業(yè)生選擇職業(yè)已成為當前熱門話題。而對于大學畢業(yè)生自己來說確定正確的求職目標是尤為重要的。確定求職目標首先要端正心態(tài),考慮清楚自己喜歡哪種職業(yè),對于哪種職業(yè)自己有專業(yè)知識,不能盲目的隨大流,從眾,要知道只有做自己喜歡做的事情才會有興趣,有了興趣才能把事情做好。再有就是現(xiàn)在選擇職業(yè)不一定非要專業(yè)對口,有時自己喜歡的不定是自己所學的專業(yè)。
四、求職準備
首先做好充分的認識和心理準備。在我們求職擇業(yè)的過程中不免會出現(xiàn)一些不良的心態(tài),比如無限的自主擇業(yè)心理,“城市”情節(jié),攀比心理,實用主義心理,錯誤的推理,等靠心理,從眾心理,終生就業(yè)心理等。為了合理解決這些不良心理,求得一個稱心的職位,我們應該做到以下幾點:1.正視現(xiàn)實,正視社會,正視自己2.敢于競爭,有競爭意識,從實際出發(fā),靠真才實學,準備經(jīng)受挫折3.不怕挫折4.放眼未來,學會用發(fā)展的眼光看待就業(yè).
其次,準備求職信。1、書寫格式:開頭+正文+結(jié)尾+落款2、寫作步驟,第一步:(1)我是誰(2)說明自己從何處得到招聘信息(3)如何巧用第三者(4)闡明自己要應聘什么職位;第二步:(1)描述自己對招聘公司的認識和了解(2)介紹自身的綜合能力(3)強調(diào)自己能為公司做出哪些貢獻;第三步:表明自己非常愿意接受公司的`面試。
注意問題:(1)對自己的優(yōu)缺點進行藝術處理(2)恰如其分的進行文字處理(3)應與個人簡歷、有關證明材料、獲獎證書復印件等一并寄出。
再次,準備個人簡歷;主要包括:標題,個人基本情況,求職意向,教育背景,社會經(jīng)歷,所獲獎勵,個人信息,要求:文字簡練,文風樸實,重點突出,版面美觀,文筆通順。
最后,準備面試。面試前的準備:(1)資料準備:學習成績單,獲獎證書,成果證明,證明具備某方面素質(zhì)或能力的材料,個人簡歷,求職信,推薦書;(2)對可能談論的問題的準備:教育培訓類問題,求職動機類問題,社會實踐活動表現(xiàn),未來計劃或目標類問題;(3)形象準備:穿著打扮,外形儀態(tài),行為舉止和談吐,。
五、求職渠道
收集處理就業(yè)信息通過學校就業(yè)指導中心就業(yè)信息網(wǎng)、高校組織的“雙選”招聘會,國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構(gòu)和職業(yè)介紹服務、網(wǎng)絡、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息,整合后,根據(jù)自身特點對號入座,進行客觀的分析評價。
六、實現(xiàn)目標的主要措施
想要實現(xiàn)自己的求職目標,就必須在求職準備方面做好充分的準備,古人有云:不打無準備的仗。所以說不論做什么事情都要做好準備,只有準備得當才可能在面試,筆試時脫穎而出。
結(jié)語
我始終相信機會是留給有準備的人的,做什么事情之前一定要有個準備,必須時刻都準備著。轉(zhuǎn)眼間我的大學生活及快結(jié)束了,在這幾年的時光里讓我更加堅信了這一點。所以早早的去制定自己的職業(yè)計劃這是非常有必要的。而去做職業(yè)計劃就必須了解自我、從事的行業(yè)等情況。我現(xiàn)在是一名會計專業(yè)大三的學生,但在學習各位老師的課之前對自我、對未來想的很少。無論怎樣我們終究是要走出校園的,加入社會進行工作,所以現(xiàn)在我必須想好我應該去干什么,讓我對以后的就業(yè)方向有一個更加清晰地了解,從而朝著目標更加高效的去實現(xiàn),少走彎路。感謝老師給了我們這次認識自己認識未來的機會。未來充滿著各種機遇和挑戰(zhàn),所以我會時刻準備著迎接。
行動計劃 篇3
“教育要發(fā)展,師資須先行”。教育事業(yè)的發(fā)展,最大的挑戰(zhàn)不是技術,不是資源,而是教師!耙l(fā)展孩子,必須先發(fā)展教師”。為了持之以恒地加強教師隊伍建設,不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展,特制定我園教師隊伍建設三年行動計劃。
一、現(xiàn)狀分析中心幼兒園幼兒園目前擁有教職工29名,其中專任教師24名,后勤員工2名,保安2名,司機1名,35歲以下青年教師有23名,45歲以上教師有1名。大專學歷的教師有19名,在職學歷培訓有3名。
教師隊伍總體上一方面表現(xiàn)出了年齡結(jié)構(gòu)較合理、學歷層次在提高,另一方面又表現(xiàn)出了新教師教學經(jīng)驗尚不足、教師培訓任務重、難度大的現(xiàn)實。
二、指導思想從幼兒園新三年發(fā)展規(guī)劃及教師的實際出發(fā),堅持師資隊伍建設適度超前發(fā)展的原則,加大教師培養(yǎng)力度,打造新一輪教師發(fā)展梯隊,整體提高幼兒園教師的師德師能水平,建設一支與社會主義新農(nóng)村建設相匹配的教師隊伍。
三、總體目標以師德建設為核心,以提高教學質(zhì)量為根本,以培養(yǎng)青年教師為突破口,積極創(chuàng)新師資隊伍建設與人事管理體制,努力構(gòu)建一支師德高尚、樂于奉獻、有時代精神和創(chuàng)造能力、基本功硬和業(yè)務強的幼兒園教師隊伍。
四、基本任務(一)師德建設師德是教師的靈魂,是教師人格特征的直接體現(xiàn)。我園將大力加強師德建設,提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平,并確立以德為重的管理理念,把師德建設擺在教師工作的首位,貫穿于管理工作的'全過程,做到師德教育經(jīng);⒅贫然。積極實施師德建設的思路創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,增強師德建設的時代性、針對性和實效性。
。ǘ⿲W歷結(jié)構(gòu)到20xx年,力爭使具有?萍耙陨蠈W歷比例的教師數(shù)量占在編教師總數(shù)的90%以上。
。ㄈ⿲I(yè)能力認真學習新課改理念,把握新課改的基本要求,探索教育教學規(guī)律,在實踐中不斷提高教師專業(yè)能力,新推出鎮(zhèn)、園級新秀、能手1—3名,爭取使1-2名青年教師在是市內(nèi)展示教育教學。
100%的在編一線教師接受現(xiàn)代教育技術培訓,提高教師應用信息技術的綜合能力。加強信息技術與課程整合的研究和實踐,教育教學、課題研究等途徑,提升教師信息素養(yǎng)。到20xx年,50%以上的在編一線教師具有較強的信息技術與課程整合的能力,100%的在編一線教師能運用新課改主題活動多媒體資源庫開展教育教學。
四、師資隊伍建設主要措施(一)加強規(guī)劃,有效落實。
分析幼兒園師資情況,加強師資隊伍建設的規(guī)劃和計劃。從幼兒園發(fā)展規(guī)劃——師資隊伍建設規(guī)劃和行動計劃——學期園務計劃——學期業(yè)務計劃,加強審核,層層分解,將師資隊伍建設工作加以有效落實。每學年對師資隊伍建設情況進行及時總結(jié)和調(diào)整。
制定師德師風建設計劃,根據(jù)農(nóng)村幼兒園師資隊伍建設的特點,倡導“立足農(nóng)村,心系孩子,無私奉獻”。圍繞幼兒園綠色教育的實踐,提倡“愛生、愛業(yè)、愛園”的“綠色教師”。依據(jù)新形勢下師德建設的特點、要求和任務,以主題活動為抓手,黨、政、工、團聯(lián)合開展活動為思路開展活動。樹立師德高尚的教師典范,學習他人優(yōu)點,弘揚先進精神。
。ǘ┙∪贫龋鞔_職責。
1、建立分層負責制。形成師資隊伍建設中以校長為總體責任人,業(yè)務園長為第一責任人,教研組長、項目組長為具體責任人的分層負責制。使幼兒園中層干部明確各自在師資隊伍建設中的職責和作用,協(xié)調(diào)一致地開展活動。
2、建立捆綁考核制。開展骨干教師與新教師的結(jié)對帶教活動。將新教師的成長與指導老師的考核成績相掛鉤,形成新教師培養(yǎng)的捆綁考核制。
3、完善分層培訓制。完善幼兒園師資的分層,形成從“青年教師→成熟教師→骨干教師”的層次合理、整體性強、水平較高、充滿活力教師發(fā)展梯隊。
4、實施結(jié)對互評制。開展與市級一級幼兒園的結(jié)對共建活動,派遣教師向結(jié)對園學習,拓展教師的思維,推動教師成長。同時,邀請結(jié)對園老師來園觀摩活動,開展相互觀摩評價。
5、確立評優(yōu)獎優(yōu)制。設立鎮(zhèn)首席教師、鎮(zhèn)學科帶頭人、幼兒園教壇新秀、幼兒園綠色教師等獎項,開展評優(yōu)獎優(yōu)活動,不斷弘揚先進。
。ㄈ┓謱优嘤,整體成長。
第一層面:骨干教師層面。指幼兒園的教研組長、鎮(zhèn)學科帶頭人、幼兒園教壇新秀等成員。從政策和配套資金上,加強對現(xiàn)有骨干教師的培養(yǎng),切實發(fā)揮教研組長的主導作用,以教研組為主陣地,開展教學實踐和研究,形成一個個共進的團隊。通過教研組長例會、幼兒園課題組研究、“新芽”俱樂部活動的研討,提高骨干教師的反思能力、研究能力。通過骨干教師的示范課發(fā)揮骨干教師的引領輻射作用。
第二層面:成熟教師層面。指幼兒園30歲以上,具有一定經(jīng)驗的中青年教師。通過開展成熟教師與青年教師的各類專題帶教,在成熟教師指導青年教師中發(fā)揮特長,不斷成長。如:環(huán)境創(chuàng)設、教育教學、課題研究、區(qū)角活動、班級管理等有針對性的專題帶教,發(fā)揮成熟教師的特長,形成良好的學習指導氛圍,使幼兒園成為一個學習型的團隊。
第三層面:青年教師層面。指幼兒園30歲以下的青年教師。讓青年教師活動想得出、技能拿得出、班級帶得出。其次,讓青年教師根據(jù)自己的特點制定合適的個人發(fā)展規(guī)劃,做到心中有目標,發(fā)展有階段,專業(yè)有成長。
(四)加強考核,多元評價。
建立師資隊伍建設的自評、互評、管理者評價和社會家長評價相結(jié)合的評價制度,開展相關的評優(yōu)獎優(yōu)活動。強化對教師工作業(yè)績和職業(yè)道德的考核,增強幼兒園的向心力和凝聚力。
行動計劃 篇4
為全面貫徹落實《XX市安全創(chuàng)建20xx年度行動計劃》和《XX省交通運輸安全創(chuàng)建20xx年行動計劃》的有關要求,促進我市交通運輸安全發(fā)展,切實做好20xx年全省交通運輸安全生產(chǎn)工作,促進交通運輸科學發(fā)展、安全發(fā)展,制定本行動計劃。
一、總體要求
以黨的十八大精神為指導,認真貫徹落實省交通運輸廳、市政府關于安全應急工作的一系列部署要求,牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念,以規(guī)范管理為抓手,以落實安全責任為主線,以“平安交通”創(chuàng)建活動為載體,以加強基層基礎建設為重點,以防范遏制重特大事故為目標,抓管理、重預防、強基礎、上水平,保持交通運輸安全生產(chǎn)良好態(tài)勢,為交通運輸發(fā)展提供安全保障。
二、工作目標
水上交通、交通基礎設施建設無責任事故,道路運輸不發(fā)生重大責任事故;隱患整改率達到100%;企業(yè)負責人、安全應急管理人員、從業(yè)人員培訓率達到100%;客運企業(yè)、危險品運輸企業(yè)年底前完成安全生產(chǎn)標準化考評達標;努力提高安全監(jiān)管和應急保障能力,保持全市交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
三、主要任務
(一)深入開展“平安交通”創(chuàng)建活動。各單位、各部門要按照《XX市交通運輸系統(tǒng)“平安交通”創(chuàng)建活動實施方案》要求,明確目標任務、責任分工和措施要求,有計劃、有步驟、分階段有序推進,深入開展以創(chuàng)建平安公路、平安車輛、平安車站、平安船舶、平安碼頭、平安渡口、平安工地、平安院區(qū)、平安春運為重點的“平安交通”創(chuàng)建活動,進一步健全安全生產(chǎn)體制機制,完善各類應急處置預案,增強安全生產(chǎn)保障能力,提升安全生產(chǎn)文化,提高安全生產(chǎn)隊伍素質(zhì)。把“平安交通”創(chuàng)建活動與安全駐馬店創(chuàng)建工作相互銜接,納入年度目標考核范圍,形成創(chuàng)建活動合力,推動創(chuàng)建活動有序有效開展。
(二)積極有序地推進重點運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設。切實做好考評機構(gòu)認定和考評機構(gòu)監(jiān)督管理工作。6月上旬,按照規(guī)定的條件成立考評機構(gòu),并按程序完成交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理系統(tǒng)專用登錄認證u盤的申領工作;7月底前,完成全市道路水路客運企業(yè)、危險品運輸企業(yè)的安全達標考評申請及系統(tǒng)申報工作;年底前,完成相關企業(yè)考評達標工作,使企業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求。
(三)持續(xù)加強宣傳教育培訓。一要加強安全生產(chǎn)培訓教育。各單位要制定年度安全生產(chǎn)培訓計劃和方案,加強培訓機構(gòu)建設,完善培訓設施,充實教材內(nèi)容,堅持按需施教。繼續(xù)深化班組長教育培訓,提高班組長安全管理水平。二要加強主題宣傳教育。以“平安交通、人人有責”為主題,組織開展第十二個“安全生產(chǎn)月”、安全生產(chǎn)事故警示教育周、安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)、“平安交通”文化周、安全生產(chǎn)應急預案演練周等系列活動,營造有利于推動安全發(fā)展的`良好氛圍。三要加強應急救援演練。各行業(yè)(領域)主管部門和單位要結(jié)合各自特點至少開展一次有針對性的演練。四要做好“三項崗位”(企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員)培訓,提高安全管理水平。局屬有關單位、各縣(區(qū))交通運輸局要舉辦一至二期安全應急管理培訓班,不斷提高安全監(jiān)管能力。
。ㄋ模┱J真貫徹落實國務院30號文件精神!秶鴦赵宏P于加強道路交通安全工作的意見》(國發(fā)〔20xx〕30號)明確了當前道路交通安全的指導思想和基本原則,提出了新形勢下加強道路交通安全工作的一系列政策措施,各單位、各部門、各企業(yè)要按照國務院30號文件要求,進一步增強做好道路運輸安全工作的緊迫感和責任感,進一步落實運輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,加強機動車駕駛員培訓管理,加強營運車輛技術管理,加強營運車輛動態(tài)監(jiān)管,進一步完善公路安全標準體系與制度,進一步推進農(nóng)村公路交通安全設施建設,加大公路貨運車輛超限超載治理力度,不斷完善路網(wǎng)運行監(jiān)測體系,強化應急保障能力建設,從而有效防范道路運輸事故的發(fā)生。
。ㄎ澹┏掷m(xù)深入開展道路客運安全年活動。進一步強化道路客運安全監(jiān)管,嚴格“三關一監(jiān)督”安全工作職責和“三不進站、六不出站”安全管理規(guī)定。繼續(xù)開展“安全帶-生命帶”工程,嚴格落實道路客運安全告知制度,強化客運駕駛員資格準入,嚴格從業(yè)資格考試,落實繼續(xù)教育制度,全面提升駕駛員隊伍的安全意識和應急處置能力。嚴格按照規(guī)定強化安裝具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端,按要求接入符合行業(yè)標準的監(jiān)控平臺和全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng),切實加強道路客運動態(tài)監(jiān)測和違章的警示處理。
。┻M一步加強水上安全監(jiān)管工作。要強化現(xiàn)場監(jiān)督管理,繼續(xù)做好重點時段、重點船舶、重點水域、重點人群和重點環(huán)節(jié)的的現(xiàn)場監(jiān)督檢查。要深入開展隱患排查。把好船舶適航、船員適任、現(xiàn)場簽證關口,加強對旅游庫區(qū)、碼頭、渡口的隱患排查力度。要加強宣傳教育,不斷提高廣大船員、旅客的安全意識,有效遏制超載運輸、非客船違章搭客以及惡劣天氣冒險航行不安全行為。
。ㄆ撸┥钊腴_展公路水運工程“平安工地”建設活動。繼續(xù)推行橋梁施工安全風險評估制度,全面實施工程風險預警預控預案管理。繼續(xù)開展以“防坍塌、反三違”為重點的專項治理行動,全面推行“平安工地”考核評價制度,定期公布評價結(jié)果,并與企業(yè)信用記錄掛鉤。加大施工標準化建設力度,逐步做到施工現(xiàn)場安全防護標準化、場容場貌規(guī)范化、安全管理程序化,確保建設工程施工安全。
(八)嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為。深入開展長途客運、旅游包車、渡口、渡船、水上客運以及危險化學品運輸專項整治,打擊非法違法、違規(guī)違章行為。要會同安監(jiān)、公安等部門嚴厲打擊交通運輸安全生產(chǎn)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為,凡是發(fā)現(xiàn)有非法違法的,一定要從嚴從重打擊,并將違法營運車船和相關公司、人員納入“黑名單”。深入開展長途臥鋪客車整治,大力推進動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)應用。要注重關口前移、重心下移,切實強化基層監(jiān)管執(zhí)法,在法定節(jié)假日和重要活動期間,各部門領導要深入基層、一線檢查指導,確保各項措施落實到位。要深入開展安全生產(chǎn)調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取有效措施加以解決,切實為企業(yè)安全生產(chǎn)做好指導服務。
。ň牛┥钊腴_展安全隱患排查治理。加強隱患排查治理制度建設,建立健全隱患排查、登記、檢測監(jiān)控、掛牌督辦、整改、評價、銷號、上報、統(tǒng)計、檢查和考核等制度,對重大安全隱患要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”,進一步完善安全隱患排查治理長效機制。加強重大安全隱患動態(tài)跟蹤管理,督促交通運輸企業(yè)加強對道路水路運輸、城市客運、工程建設等重點領域的隱患排查治理力度,逐步實現(xiàn)隱患排查工作制度化、規(guī)范化,隱患排查整改率要達到100%。
。ㄊ┻M一步加強安全應急保障能力建設。認真開展“機制創(chuàng)新年”活動。健全完善應急管理分析研判、監(jiān)測預警、信息報送、應急聯(lián)動、風險排查、處置評估、征用補償、情況通報等八項工作機制,提高防范和應急處置交通運輸突發(fā)事件的能力。建立與公安等專業(yè)力量協(xié)作機制,積極推進反恐怖防范工作,開展重點目標、重要設施反恐防范評估,加強物防、技防、人防建設。督促重點企業(yè)加大對應急救援基礎建設的投入,不斷修訂完善各類生產(chǎn)安全事故應急預案。
四、保障措施
。ㄒ唬┘訌婎I導,嚴密組織。安全駐馬店創(chuàng)建是市委、市政府站在全局高度作出的一項戰(zhàn)略性重大決策,是抓當前、謀長遠,抓源頭、打基礎,切實做好安全生產(chǎn)工作的有效的手段。交通運輸作為安全生產(chǎn)的重點行業(yè),作為創(chuàng)建示范單位,是安全駐馬店創(chuàng)建的重要組成部分,各單位務必加強組織領導,周密規(guī)劃部署,認真組織實施,務求取得實效。
。ǘ┡嘤湫停痉稁。各單位要制定年度創(chuàng)建行動具體實施計劃,完善制度措施,明確工作職責,有效整合資源,強化督促檢查,創(chuàng)新推進機制,迅速全面開展工作。要按照“源頭規(guī)劃、制度保障、行為習慣、安全文化”的創(chuàng)建思路,進一步總結(jié)推廣示范點先進經(jīng)驗和做法,切實解決事故多發(fā)等突出問題,夯實基層基礎,完善體制機制。要不斷總結(jié)經(jīng)驗,查找問題和不足,完善制度標準,提升創(chuàng)建工作水平。
。ㄈ﹪栏窨己,獎懲并重。為認真執(zhí)行好行動計劃,市局將把交通運輸安全創(chuàng)建行動計劃實施情況作為今年安全工作考核目標,并制定了《XX市交通運輸安全創(chuàng)建20xx年行動計劃實施情況調(diào)查表》(見附表),請各縣(區(qū))交通運輸主管部門于12月10日前將調(diào)查表和實施行動計劃書面工作總結(jié)上報市局安監(jiān)科,電話(傳真):xxx。
行動計劃 篇5
一、工作開展情況
按照上級文件要求,結(jié)合XX鄉(xiāng)網(wǎng)絡扶貧工作開展實際情況,制定了《XX鄉(xiāng)20xx年網(wǎng)絡扶貧行動計劃工作方案》,明確了工作任務,確保網(wǎng)絡扶貧工作落到實處。
按照縣脫貧辦統(tǒng)一安排、部署,積極推廣社會扶貧網(wǎng)注冊工作,組織召開業(yè)務人員工作培訓會,加強網(wǎng)格員對“中國社會扶貧網(wǎng)”APP的操作培訓。通過宣傳指導,全面精準落實貧困戶注冊社會扶貧網(wǎng),做到貧困戶會注冊、懂發(fā)布、得實惠。以貧困戶發(fā)布需求信息為依據(jù),及時掌握貧困戶家庭困難和發(fā)展需求,強化幫扶責任人與貧困戶的聯(lián)系工作,為實施針對性的幫扶措施提供了便捷途徑。截至10月30日,全鄉(xiāng)229戶共計注冊216戶,注冊率94。3%。完成全鄉(xiāng)229戶貧困戶位置信息采集工作。
我鄉(xiāng)依托全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)業(yè)務管理子系統(tǒng)開展對扶貧對象的信息采集和動態(tài)管理。加強對扶貧對象的動態(tài)管理,對貧困戶從識別到幫扶,脫貧后的跟蹤監(jiān)測開展全過程管理,做到貧困人口及時更新有出、進出有據(jù)。
二、主要成效
完成沙坪村、曙光村1—5月貧困戶網(wǎng)上物質(zhì)對接工作。
完成全鄉(xiāng)229戶貧困戶中216戶社會扶貧網(wǎng)注冊工作,位置信息采集工作全覆蓋。
提高鄉(xiāng)業(yè)務人員的系統(tǒng)管理操作能力,利用大數(shù)據(jù)技術,依托全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)業(yè)務管理子系統(tǒng),對建檔立卡貧困戶信息進行統(tǒng)計分析。
三、下一步打算
一是加大宣傳力度。充分發(fā)揮QQ群、微信群等新興媒體平臺,及時傳遞黨的扶貧政策,及時推送脫貧致富信息,及時向社會傳播網(wǎng)絡扶貧成效。
二是充分發(fā)揮“中國社會扶貧網(wǎng)”的.“橋梁”作用。加大對貧困戶的幫扶力度,幫助貧困戶及時解決問題,實現(xiàn)貧困戶需求的有效對接。
行動計劃 篇6
根據(jù)中央文明辦、公安部及教育局的精神和要求,結(jié)合我校實際情況,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:
一、提高認識,健全制度,加大交通安全工作力度
我校始終把學校交通安全工作放在首位,思想上高度重視,行動上防范未然,做到時時處處把交通安全記在腦中,掛在嘴上,抓在手中,努力形成“交通安全工作責任重于泰山”的共識。學校成立了以
領導組組長:XX
副組長:XX
組 員:XX
成員的交通安全領導小組,完善了學校交通安全工作領導責任制和事故責任追究制,進一步明確了“誰主管、誰負責”的安全管理原則,落實各部門安全工作職責,形成了一級抓一級,一級對一級負責的工作格局。
二、突出重點,強化措施, 推進學校交通安全工作
1、以“平安學校、和諧校園”創(chuàng)建活動為契機,推進學校交通安全工作。以創(chuàng)建“平安學校”為契機,著力加大“平安校園”創(chuàng)建力度,各有關職能部門,各班級,齊抓共管,形成合力,對學校周邊安全隱患進行了排查與匯總,使校園交通安全隱患得到及時排除,學校交通安全保障體系得以初步建立,學生成長的`環(huán)境得到了進一步凈化
2、強化道路交通安全教育。抓好《公共安全教育綱要》的貫徹落實,將其納入教學內(nèi)容,每月開設1節(jié)道路交通安全教育課,以《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《河北省道路交通安全條例》為主要內(nèi)容,全面增強中小學生的道路交通法律意識、安全意識和文明意識,進一步提高學生的自我防護能力。
3、廣大教職員工要以身作則,倡導"六大文明交通行為"。即大力倡導機動車禮讓斑馬線、機動車按序排隊通行、機動車有序停放、文明使用車燈、行人/非機動車各行其道、行人/非機動車過街遵守信號等文明交通行為。摒棄"六大交通陋習"。即自覺告別機動車隨意變更車道、占用應急車道、開車打手機、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、行人過街跨越隔離設施等交通陋習。抵制"六大危險駕駛行為"。即堅決抵制酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強行超車、超員/超載等危險駕駛行為。
4、全面推行學生交通安全聯(lián)系卡制度,開展多種形式的主題實踐活動,推廣開展"排隊日"、"讓座日"活動的做法和經(jīng)驗,引導廣大師生從規(guī)范自身交通行為做起,自覺遵章守紀,文明禮讓。
5、開展形式多樣的宣傳教育活動。以創(chuàng)建平安校園、確保師生安全為宗旨,充分利用校園廣播、宣傳櫥窗、校報、黑板報等宣傳媒介,開展交通安全知識經(jīng)常性宣傳教育,教育學生不乘坐三輪車、農(nóng)用車和存在安全隱患的車輛,不闖紅燈,走斑馬線,自覺遵守和維護交通法規(guī)。開展"小手拉大手"活動,讓學生的正確行為影響和帶動父母,積極營造文明出行的良好氛圍。在三月二十九日當天召開主題班會!懸掛交通安全橫幅,張貼宣傳畫,發(fā)放宣傳資料,進一步營造交通安全良好環(huán)境。
5、加在資金投入,確保文明交通安全教育有序進行。
文明交通行動要常抓不懈,以后會繼續(xù)努力完善交通安全這方面的薄弱環(huán)節(jié),以保證學生交通安全。
xx中學
20xx、3、5
行動計劃 篇7
一、各方職責
(一)四川省人民政府金融辦公室(以下簡稱“省金融辦”)應充分發(fā)揮貼近企業(yè)、協(xié)調(diào)地方政府及省級部門的優(yōu)勢,積極協(xié)調(diào)推動各市(州)及縣(市、區(qū))政府比照省級財政對“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”入庫企業(yè)(其總部和主營業(yè)務均在四川的)的補助政策相應出臺支持配套政策;協(xié)調(diào)省級部門對行業(yè)入庫企業(yè)制定支持政策;做好與證監(jiān)會及其派出機構(gòu)、其他相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
(二)深圳證券交易所(以下簡稱“深交所”)應充分發(fā)揮服務企業(yè)的市場平臺優(yōu)勢,加強對“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”入庫企業(yè)的上市輔導,安排專人進行指導,通過主題講座、培訓班、座談會等形式宣傳推介,推動相關企業(yè)盡快登陸創(chuàng)業(yè)板;并做好與證監(jiān)會相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
(三)成都(川藏)股權(quán)交易中心股份有限公司(以下簡稱“股交中心”)應充分發(fā)揮培育企業(yè)的基礎平臺作用優(yōu)勢,扎根基層,加強對納入入庫企業(yè)規(guī)范股份制改制(以下簡稱“改制”)和信息披露的指導,幫助企業(yè)通過股權(quán)、債權(quán)以及各種創(chuàng)新產(chǎn)品交易。
二、工作目標與入庫標準
(一)工作目標。建立100家“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”重點企業(yè)庫,計劃改制或正在改制的企業(yè)可進入“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”后備資源庫。推動企業(yè)依據(jù)自身條件和發(fā)展需求,按照規(guī)范、掛牌、融資、改制、上市的路線圖更早的.站上資本市場起跑線,贏得規(guī)范發(fā)展的制度優(yōu)勢。
(二)入庫標準。在股交中心“交易板”掛牌2年內(nèi)達到中國證監(jiān)會《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理辦法》(證監(jiān)會[第99號令])要求的企業(yè)。
三、工作流程
(一)企業(yè)推薦。由省級行業(yè)主管部門、市(州)金融辦比照入庫標準優(yōu)選并推薦企業(yè)進入“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”后備資源庫,省金融辦匯總。
(二)掛牌培育。各級金融辦和股交中心支持并組織具有資格的證券公司、會計師事務所、律師事務所等各類中介機構(gòu)與“創(chuàng)業(yè)板行動計劃’’后備資源庫企業(yè)對接,幫助企業(yè)完善法人治理結(jié)構(gòu),健全現(xiàn)代企業(yè)制度,完成改制及在股交中心掛牌。
股交中心積極組織各類活動,包括中介機構(gòu)推介會、投融資意向?qū)訒、各類主題沙龍一管理培訓、行業(yè)交流、政策宣講等幫助支持未完成改制的后備資源庫企業(yè)到股交中心“融資板”掛牌融資,初步對接資本市場,為進入“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”做好準備。
(三)正式掛牌。企業(yè)完成改制,由企業(yè)所在地市(州)金融辦出具《掛牌無異議函》并明確推薦進入“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”,經(jīng)股交中心核準并在股交中心“交易板”掛牌。
(四)企業(yè)入庫。企業(yè)在股交中心“交易板”成功掛牌后,由省金融辦、深交所共同確定正式進入“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”重點企業(yè)庫,并向四川省財政申請一次性財政補貼。
(五)上市輔導。省級相關部門和各級金融辦積極協(xié)調(diào)推動制定配套政策,針對涉及入庫企業(yè)上市的募投項目、土地、環(huán)保等事項,建立“綠色通道”制度,加快上市進程。
深交所對入庫企業(yè)進行“一對一”服務指導,幫助企業(yè)科學規(guī)劃上市進程;組織入庫企業(yè)參加深交所舉辦的高管、董秘、財務負責人等專題培訓,并由深交所發(fā)放相關資格證書。
股交中心聯(lián)合深交所針對入庫企業(yè)開展創(chuàng)業(yè)板上市的政策咨詢、融資路演、信息披露輔導等培訓活動;組織入庫企業(yè)赴深交所參觀學習。
(六)企業(yè)上市。省金融辦、深交所和股交中心三方組織專家?guī)椭霂炱髽I(yè)進行上市方案評估,完善相關申報資料。
(七)滾動篩選。
“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”重點企業(yè)庫實行滾動篩選。
1.已成功上市的企業(yè)自動移出企業(yè)庫。
2.對入庫兩年后未完成上市或發(fā)生重大變化的企業(yè)及時移出企業(yè)庫。
3.符合入庫條件的企業(yè)及時補充入庫。
四、組織保障
(一)加強組織領導。成立“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”工作組,由省金融辦、深交所、股交中心三方分管領導擔任共同召集人,省金融辦資本市場處、深交所西南培育中心、股交中心市場推廣負責人及工作人員為小組成員。邀請四川證監(jiān)局參與指導。
(二)溝通機制。省金融辦、深交所、股交中心三方定期在深圳、成都或其他適合的地點會商相關事項。指定聯(lián)絡人,負責日常溝通。(聯(lián)絡人名單見附件)
(三)建立信息交流機制。
1.省金融辦、股交中心定期向深交所提供四川區(qū)域資本市場相關政策及動態(tài)、區(qū)域性市場發(fā)展情況以及企業(yè)培育進展情況等信息。
2.深交所定期向省金融辦提供區(qū)域內(nèi)在審企業(yè)名單及審核進度,區(qū)域內(nèi)已上市企業(yè)家數(shù)、融資、交易,以及市場最新政策法規(guī)、研究成果等信息。
3.遇重大特別事項,省金融辦、深交所、股交中心三方及時溝通。
五、其他事項
(一)除幫助“創(chuàng)業(yè)板行動計劃”重點企業(yè)在深交所創(chuàng)業(yè)板上市以外,也鼓勵符合條件的企業(yè)申請在深交所主板、中小板上市。
(二)創(chuàng)業(yè)板發(fā)行上市標準改變,入庫企業(yè)標準隨之調(diào)整。
(三)本實施方案內(nèi)容,如入庫企業(yè)數(shù)量等可根據(jù)實際情況及時調(diào)整。
(四)本實施方案自印發(fā)之日起執(zhí)行。
行動計劃 篇8
對于制定行動計劃,我有幾點不成熟的看法:
第一,制定行動計劃意義重大,一份好的計劃是成功的開始,甚至等于成功了一半。我記得七年級思想品德課中有這樣一句話:凡是預則立,不預則廢。意思就是說,任何事情,如果有計劃地進行,那么就可以成功;反之,就會失敗。期中這個“預”字,就是“計劃”的意思。
第二,計劃制定容易,執(zhí)行難,難在個人意志力。在制定行動計劃之前,如果我們有明確的目標、任務和方法、策略,安排好進度和時間,準備充足的資源,我們就可以制定行動計劃了。也就是說,只要充分考慮了制定計劃的因素、條件等,就可以順利地制定出一份行動計劃了。但是,我們要知道,沒有一份計劃在執(zhí)行中是沒有困難的。所以,在執(zhí)行過程中,我們必然會遇到執(zhí)行計劃的障礙、困難,如個人工作壓力、學習、生活等客觀因素的影響、外部條件的實施等等。當我們遇到很多這些困難、障礙時,面對重重阻力,我們是否還能堅持我們的初衷,還能按計劃去做?這是最能考驗個人意志力的時候,意志堅強者,一定能執(zhí)行計劃,意志薄弱者,就很難說了。
第三,執(zhí)行計劃過程中,能根據(jù)具體情況,及時修改并認真按修改后的計劃去做,這將是更難,這才是真正意義上的按計劃行事。當我們在執(zhí)行最初的計劃遇到困難、障礙時,就說明我們的制定計劃時有些因素考慮欠周,沒有預先考慮可能會遇到我們無法克服的困難,此時肯定執(zhí)行不下去,如果不修改,計劃就作廢,之前的努力也就白費;叵胛覀冎贫ㄓ媱澋哪康、任務完成了多少等等,所以我們必須修改計劃,根據(jù)具體情況,尋找解決問題、克服困難、障礙的有效方法與措施。修改后,無論出現(xiàn)什么困難,只要我們能克服、解決的,一定要根據(jù)計劃行事,否則計劃也就是一紙空文。
如何開展教學研究
作為一名教師,要開展教學研究,要做好下列工作:
一、加強理論學習,更新教學觀念,把握教育規(guī)律。教師作為新課程實施的重要主體,在實施中的表現(xiàn)將直接影響整個新課程改革的效果。因此,更新學科教師的教學理念,就成為教研工作的首要任務。
二、要上好本學科的每一節(jié)課,著眼小問題。教學實踐是開展教學研究的平臺和土壤。許多科研課題往往來自教學中的一得,許多卓有科研成效的老師也多得益于教學實際的鍛煉。事實上,對于一個普通老師來說,上好一節(jié)課,就是一次教研。
三、要勤學教學理論,博覽課外書,注重平時的反思和積累。(>>心得體會 >)隨著課程改革的深入,教學內(nèi)容也越來越開放,需要教師具有廣博的文化知識。博覽課外書籍,廣泛吸收養(yǎng)分,補充最新知識,是教師增加和更新知識積累,提高教研水平不可或缺的途徑。教研寫作需要教師有厚重的`文化積淀,因而應注意平時資料的收集。同時,
堅持寫好教學后記,也有利于積累教學經(jīng)驗和教研素材,為科研提供有力的例證。教師在積累的同時,還要多反思自己。教師每天都在從事教育教學工作,新鮮感和好奇心可能會逐漸消退,難以怦然心動。這就需要我們不斷反思,去開辟新的思維空間,去探索新的奧妙。>教學反思的目的是提高教師自我的教育教學專業(yè)水平。
四、要懂得一些進行教研活動的形式和方法。有些教師片面地把教研活動理解為聽課、評課和寫文章,這是一種很狹義的看法。教研活動的形式和方法多種多樣。比如,反思是教研活動中最普遍、最基本的形式。教師在當前的課程改革中就應學會如何在教學前、教學中、教學后進行自我反思。又比如,教研活動很強調(diào)集體研究,教師就要學會如何參加集體研究,如何在集體研究的氛圍中學會將大家的智慧集于自己一身。再比如,要進行課題研究,教師就必須學會如何選題、如何控制實驗過程、如何結(jié)題等等。一句話,就是教師絕不能只憑個人意志、只憑自我感覺、只憑工作習慣或只憑幾分熱情去搞教研活動,一定要以科學的態(tài)度和方法去搞教研活動。
教師的教學工作是有計劃性的,每天在正式上課之前,對一天要進行的教學任務及流程進行詳細的計劃,有助于工作的順利進行和教學潛能的充分發(fā)揮。認真思考怎樣才能令今天的教學任務圓滿的高效率的完成。首先,要提前對授課內(nèi)容進行預習,這樣才能做到心中有數(shù),不會在課上思緒混亂,有助于學生思維的發(fā)散及我們思路的清晰;其次,要詳細了解學生,只有這樣在制定計劃的時候才能更加準確,使實際實行時效率能更高。
值得注意的是,制訂計劃必須按自己的特點自己制訂,不能仿制別人的計劃,只有自己去試著做,摸索出自己的完整方法,才是最有用的。計劃只是一種手段,絕不要為了列計劃才去列計劃,只要是能達到目的的計劃才是有用的計劃。實施計劃時,不要輕言放棄。只有堅持每天合理的計劃,我們教師一定能夠在教書育人的同時不疏忽對自己的提升,真正做到寓教于樂。
行動計劃能夠幫助教師逐步實現(xiàn)愿景,在教學過程中做出重要的變化。與愿景不同的是,行動計劃是具體的,始終關注可行性。這對于愿景來說格外重要,沒有行動計劃支持的愿景往往成為水中月、鏡中花。對于制定行動計劃,我有幾點不成熟的看法:
第一,制定行動計劃的重要性。俗話說:好的開始是成功的一半,如果我們在做任何事情之前沒有計劃,那么實現(xiàn)目標往往只能是空想,談何成功?由此可見,無論做什么事情,制定好計劃是多么的重要。
第二,計劃制定容易,執(zhí)行難,難在個人意志力。在制定行動計劃之前,如果我們有明確的目標、任務和方法、策略,安排好進度和時間,準備充足的資源,我們就可以制定行動計劃了。也就是說,只>>[1] >[2] >下一頁 《制定行動計劃的感想》
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