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研發(fā)部崗位職責(zé)

時間:2024-01-27 12:19:56 崗位職責(zé) 我要投稿

研發(fā)部崗位職責(zé)(通用20篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的研發(fā)部崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

研發(fā)部崗位職責(zé)(通用20篇)

  研發(fā)部崗位職責(zé) 1

  1、負(fù)責(zé)安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計、實現(xiàn)及推廣調(diào)研

  2、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品相關(guān)資料,配合干系團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品的推廣

  3、協(xié)同干系人對產(chǎn)品業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)

  研發(fā)部崗位職責(zé) 2

  1、負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)工作,并組建該產(chǎn)品公司級項目團(tuán)隊,保證項目能按期完成;

  2、及時主導(dǎo)項目評估、項目啟動、項目進(jìn)度、項目協(xié)調(diào)、項目總結(jié)工作會議;

  3、及時關(guān)注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題,并組織協(xié)助解決;

  4、組織完成項目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)、BOM等資料,及時向相關(guān)部門傳遞;

  5、負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善,保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作;

  6、保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、要求與美國EZ—FLO的標(biāo)準(zhǔn)、要求一致;保證達(dá)到客戶滿意和海關(guān)要求;

  7、對現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計和加工工藝進(jìn)行改進(jìn),以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本;

  8、成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)項目,并主導(dǎo)項目的推進(jìn),并對項目的結(jié)果負(fù)責(zé);

  9、參與公司原材料供應(yīng)商的開發(fā)、管理、評審工作,代表工程研發(fā)部提出建議;

  10、負(fù)責(zé)對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督;

  11、組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實、及時、高效;

  12、對實驗的`數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評估,并提出具體的方案與建議;

  13、組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作;

  14、建立健全本公司的設(shè)計規(guī)范和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置本部門的工作流程和審核程序,保證設(shè)計工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和安全性,杜絕管理漏洞造成損失;

  15、建立和維護(hù)工程圖紙BOM等文件資料,及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行;

  16、對客戶投訴的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析,通過設(shè)計改進(jìn)、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量;

  17、全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部的部門預(yù)算;

  研發(fā)部崗位職責(zé) 3

  1.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司指揮,認(rèn)真執(zhí)行各項工作指令。

  2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度,組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計和論證工作。

  3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件,設(shè)計工藝裝備和工序?qū)S玫墓ぞ、夾具、量具、檢具。

  4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.技術(shù)問題,負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

  5.對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行銷售跟蹤,根據(jù)市場反饋的情報資料,及時在設(shè)計上進(jìn)行改良。

  6.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  7.負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計劃,并組織實施,不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 4

  1. 配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項目總體管理工作,跟蹤項目進(jìn)度,制訂項目進(jìn)度計劃

  2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)(用友)和bom資料的制作和管理,包括:各項具體準(zhǔn)備工作,實施過程文件的準(zhǔn)備和制作;項目完成后提交項目完工報告,提供結(jié)算所需資料:研發(fā)文件更改及時更改記錄、會簽、評審、分發(fā)、回收與作廢、定 期銷毀;

  3. 協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行研發(fā)和資料收集等相關(guān)工作

  4. 跟蹤跟進(jìn)項目實施情況,處理各類事宜及突發(fā)問題,保證項目順利實施

  5. 會議記錄及編寫方案文檔;

  6.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的'其它事項。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 5

  1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好公司通知、文件的上傳下達(dá)工作,發(fā)揮承上起下的作用。

  2、協(xié)助部門經(jīng)理作好內(nèi)部管理,做好日常事務(wù)、行政指令的監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)跟催經(jīng)理各項工作的進(jìn)度及完成情況。

  3、督促工程師完成工作,協(xié)調(diào)本部門與其它務(wù)部門關(guān)系。

  4、負(fù)責(zé)各項技術(shù)資料的.收集、整理和歸檔工作。

  5、協(xié)助經(jīng)理設(shè)計《技術(shù)方案》,經(jīng)理確認(rèn)后,送交總經(jīng)理確認(rèn);最后交文控中心受控保管。

  6、完成部門經(jīng)理及總經(jīng)理交辦的其它工作。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 6

  一、產(chǎn)品工藝研究與改進(jìn)工作

  1、負(fù)責(zé)建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理與監(jiān)督。深入車間一線,監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況;

  3、調(diào)整工藝后相應(yīng)工藝文件的修改;

  4、負(fù)責(zé)自動貼標(biāo)機(jī)標(biāo)簽內(nèi)容的設(shè)計、上傳;

  5、負(fù)責(zé)實施基礎(chǔ)性研究試驗,并詳細(xì)記錄試驗數(shù)據(jù)并分析,指導(dǎo)生產(chǎn)改進(jìn)工藝;

  6、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。

  二、新產(chǎn)品開發(fā)與轉(zhuǎn)化工作

  1、根據(jù)市場部產(chǎn)品規(guī)劃,完成新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性報告及立項報告;

  2、提出部門自主研發(fā)項目及技術(shù)可行性分析,市場部進(jìn)行調(diào)研。

  3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的立項評審

  4、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項目變更、實施與項目結(jié)項等工作;

  5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的項目預(yù)算;

  6、實施新產(chǎn)品口味的開發(fā),并組織內(nèi)部測評,并對測評結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn);

  7、實施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗;

  8、負(fù)責(zé)新品中試后投產(chǎn)前市場所需樣品的制作。并獲得相應(yīng)的質(zhì)檢報告;

  9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)各階段試驗資料、數(shù)據(jù)的整理,形成整套項目資料并存檔;

  10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)簽技術(shù)性內(nèi)容的.提供;

  11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝文件的編寫、新產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

  三、配料工作

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作,做好配制記錄;

  2、對配料室?guī)齑孑o料和添加劑進(jìn)行規(guī)范化管理,標(biāo)識清楚、分類清晰;

  3、負(fù)責(zé)配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護(hù);

  4、要嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。

  四、綜合管理工作

  1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部各項項目試驗資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作;

  2、負(fù)責(zé)建立項目研發(fā)臺賬;

  3、負(fù)責(zé)各項費(fèi)用數(shù)據(jù)的整理、歸檔,以月為單位向財務(wù)提報各項目的費(fèi)用使用情況;

  4、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部所有試驗原輔料的請購及入庫工作,定期對技術(shù)研發(fā)部的試驗物料、試驗產(chǎn)成品進(jìn)行盤點及處理工作;

  5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原輔料成本的提報工作。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 7

  1、負(fù)責(zé)項目設(shè)備電氣部分設(shè)計,積極參與新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工作,并提供可行性報告。

  2、負(fù)責(zé)對電氣工程師的工作任務(wù)安排及其它的相關(guān)管理工作,對其工作任務(wù)進(jìn)行前期的協(xié)調(diào),過程的跟進(jìn),后期的把關(guān),確保設(shè)備按時完成。

  3、提供機(jī)械、工藝設(shè)計方面所需的數(shù)據(jù)材料及電氣方面問題的解決方案。

  4、負(fù)責(zé)工控產(chǎn)品的設(shè)備資料,軟件的統(tǒng)一管理及相關(guān)操作規(guī)范,規(guī)章制度的'制定和完善。

  5、完成總經(jīng)理,部門經(jīng)理安排的其他工作。

  6、負(fù)責(zé)審核電氣物料采購清單所列信息,并提供相關(guān)技術(shù)支持。

  7、負(fù)責(zé)公司電控設(shè)備的使用指導(dǎo)和定期檢查,將結(jié)果以書面形式傳遞到責(zé)任部門或責(zé)任人。

  8、負(fù)責(zé)向公司提供該專業(yè)學(xué)科的前沿咨詢信息和新項目的技術(shù)研發(fā)。

  9、負(fù)責(zé)公司涉電部分工作人員技能的工作提高。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 8

  1、 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo);

  2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的`年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;

  3、 對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進(jìn)行銷售跟蹤;

  4、根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設(shè)計上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力;

  5、 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認(rèn);

  6、 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管;

  7、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

  8、 負(fù)責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 9

  研發(fā)部是公司的核心技術(shù)部門,肩負(fù)著研制、開發(fā)新產(chǎn)品功能的任務(wù)。其使命是形成公司有競爭力的產(chǎn)品和從技術(shù)層面上輔助提供項目開發(fā)速度、質(zhì)量。本著“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,努力創(chuàng)新”的思想,做好研發(fā)部門的領(lǐng)導(dǎo)者,具體有以下工作職責(zé)。

  1、 負(fù)責(zé)本部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績效考評管理工作。

  2、 制定公司沒每季度的商品企劃方案。

  3、 完成公司自有新產(chǎn)品(包括產(chǎn)品升級)的構(gòu)思設(shè)計。

  4、 制定本部門的年度研發(fā)費(fèi)用。

  5、 組織部門人員對基礎(chǔ)技術(shù)進(jìn)行研究,組織審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  6、 抓好本部門項目組總結(jié)分析報告作,定期進(jìn)行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗,找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報告或綜合分析資料。

  7、 組織本部門人員的'培訓(xùn)、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)遺跡技術(shù)難點突破工作。

  8、 配合銷售部開展工作,向市場提供必要的技術(shù)支持和售后工程技術(shù)培訓(xùn)。

  9、 對部門人員的周報檢查,了解每天一個開發(fā)人員的工作情況以工作狀態(tài)。

  10、 上傳下達(dá)。規(guī)范部門內(nèi)部管理,提高員工整體技術(shù)水平。把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。

  11、 做好部門技術(shù)資料管理工作。

  12、 視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中給予最多的關(guān)愛。

  13、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 10

  1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建

  2. 負(fù)責(zé)公司自有軟件框架的設(shè)計和搭建、第三方中間件的選型

  3. 進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn)

  4. 指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計,組織并參與技術(shù)攻關(guān)

  5. 指導(dǎo)成員進(jìn)行疑難問題的處理

  6. 制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,完成技術(shù)方案的'撰寫和審核

  7. 對市場提供技術(shù)支持,協(xié)助研發(fā)中心總經(jīng)理進(jìn)行部門的日常管理工。

  8. 完成公司的交代的其他工作

  研發(fā)部崗位職責(zé) 11

  1、深入研究分析國內(nèi)外金融、金融服務(wù)產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況,根據(jù)客戶需求和市場熱點、趨勢,設(shè)計、開發(fā)金融服務(wù)產(chǎn)品;

  2、負(fù)責(zé)為公司項目研究和產(chǎn)品開發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),為公司投決策和風(fēng)險管理提供支持;

  3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設(shè)計和技術(shù)需求文檔編寫;

  4、支持相關(guān)部門對有關(guān)產(chǎn)品的推廣、培訓(xùn)活動和客戶服務(wù);

  研發(fā)部崗位職責(zé) 12

  1、定公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,組織對產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、評審、驗證工作;

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的改良;提高產(chǎn)品質(zhì)量,對工藝提出合理化建議;

  3、按照公司下達(dá)的新產(chǎn)品開發(fā)計劃書進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā);

  4、制定相關(guān)產(chǎn)品加工工藝、配方、測算產(chǎn)品成本和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。同時對產(chǎn)品添加物使用標(biāo)準(zhǔn)及過敏源物質(zhì)進(jìn)行識別確認(rèn);

  5、配合銷售部門開展市場調(diào)研活動,了解消費(fèi)者對產(chǎn)品明顯的和潛在的.需求;

  6、協(xié)助和指導(dǎo)生產(chǎn)部門制定或修正原輔料的使用標(biāo)準(zhǔn);

  7、做好各種產(chǎn)品的配方管理工作,檔案管理要認(rèn)真仔細(xì),并監(jiān)督工藝流程中的執(zhí)行,并做好保密工作。

  8、完成上級交辦的其它各項工作。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 13

  一、嚴(yán)格遵守公司管理制度;

  二、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品,新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。

  三、組織實施研發(fā)規(guī)劃;

  四、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;

  五、組建公司的技術(shù)平臺、評估研發(fā)平臺投資;

  六、研發(fā)部門的團(tuán)隊建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、資源調(diào)度;

  七、評估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性;

  八、制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃,并組織實施

  九、監(jiān)控每個研發(fā)項目的.執(zhí)行過程;

  十、組織研發(fā)成果的鑒定和評審;

  十一、匯總每個項目的可重用成果,形成內(nèi)部技術(shù)和知識方面的的資源庫;

  十二、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓(xùn),提高研發(fā)質(zhì)量;

  十三、做好公司標(biāo)準(zhǔn)和專利(知識產(chǎn)權(quán))規(guī)劃,實施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請專利,代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會或者標(biāo)準(zhǔn)組織;

  十四、公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研,如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研;

  十五、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn);

  十六、制定并實施研發(fā)人員的培訓(xùn)計劃;

  十七、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通,及時解決部門之間的爭議。

  十八、完成上級交辦的其他工作。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 14

 。1)制定規(guī)范和工作計劃:

  A、根據(jù)工程部總監(jiān)下發(fā)的施工計劃制定施工組織管理方案,報工程部總監(jiān)審批后組織實施。

  B、制定設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,報工程部總監(jiān)審批后組織實施。

  C、編制維修保養(yǎng)用具及施工材料購買計劃,確保施工項目、維修保養(yǎng)工作正常進(jìn)行。

  D、根據(jù)情況擬定設(shè)施、設(shè)備改造與更新計劃,報工程部總監(jiān)審批。

 。2)施工管理:

  A、定期檢查外包項目的.施工進(jìn)展情況及工程質(zhì)量。

  B、檢查督導(dǎo)下屬員工安全施工,確保人身安全。

 。3)設(shè)施、設(shè)備維修管理:

  A、組織安排酒店鍋爐設(shè)備、洗滌機(jī)械設(shè)備、各餐廳機(jī)械設(shè)備、廚房用具的維修、保養(yǎng)工作。

  B、組織酒店動力系統(tǒng)的完善改造,及設(shè)備更新和小項設(shè)備增改工程施工。

  (4)機(jī)管組日常工作管理:

  A、負(fù)責(zé)保管整理機(jī)管組各項設(shè)施、設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)記錄以及工程項目施工記錄等。

  B、負(fù)責(zé)建立并保管各項設(shè)備及技術(shù)檔案。

  C、經(jīng)常檢查設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行狀況,抽查巡檢記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改與調(diào)整。

 。5)員工管理:

  A、編制下屬員工的排班表,每月上報員工考勤情況。

  B、定期對員工進(jìn)行工作考評,并提出獎懲建議。

  C、負(fù)責(zé)對下屬員工的培訓(xùn)工作,保證員工達(dá)標(biāo)上崗。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 15

  1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo);

  2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;

  3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認(rèn);

  4、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

  5、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)工藝文件標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定審批歸檔和保管;

  6、根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設(shè)計上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力;

  7、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進(jìn)行銷售跟蹤;

  8、負(fù)責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的.新理念新技術(shù)新工藝新材料等情報資料的收集整理歸檔。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 16

  一、負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作,包括考勤、人事、財務(wù)、房管、計生、衛(wèi)生勞動、節(jié)假日值班安排、辦公用用品的申報、領(lǐng)取、購置、報修等管理工作;

  二、負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會議的`會務(wù)工作;

  三、按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好會議記錄,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實會議確定的各項工作任務(wù);

  四、負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作;

  五、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作;

  六、負(fù)責(zé)做好各種報告、文件的打印、復(fù)印工作;

  七、負(fù)責(zé)做好來訪人員及對外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作;

  研發(fā)部崗位職責(zé) 17

  1、產(chǎn)品資料的管理(保管、回收與發(fā)放),物料編碼的錄入;

  2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的日常工作;協(xié)助其他部門與本部門之間的`信息傳達(dá)、會議記錄及資訊溝通;

  3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會議安排,會議記錄并進(jìn)行會議總結(jié);

  4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行其它研發(fā)相關(guān)工作的跟進(jìn)和管理;

  5、文案整理及輔助撰寫,部門輔助文檔與其它內(nèi)部管理工作;

  6、研發(fā)部文件資料的收集,管理,建檔;

  7、樣品訂單的接收、建檔、跟蹤及樣品物料采購訂單的跟蹤催樣;

  8、負(fù)責(zé)公司有關(guān)部門和研發(fā)中心的資料收發(fā)、傳遞、借閱并辦理簽收手續(xù);

  9、負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類;

  10、完成上級安排的其他工作。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 18

  1、主要負(fù)責(zé)機(jī)械生產(chǎn)設(shè)備與全自動設(shè)備的研發(fā);

  2、制定、評審研發(fā)項目方案的可行性;

  3、確定研發(fā)項目后負(fù)責(zé)編寫計劃書、預(yù)算與實施樣機(jī)制圖,協(xié)助生產(chǎn),負(fù)責(zé)樣機(jī)調(diào)試等;

  4、制定并組織實施產(chǎn)品設(shè)計管理性文件,以加強(qiáng)公司的`產(chǎn)品設(shè)計管理

  5、帶領(lǐng)研發(fā)小組并與其他研發(fā)小組協(xié)調(diào)工作;

  6、對市場試用、推廣初階段新研發(fā)產(chǎn)品密切跟蹤并不斷完善

  研發(fā)部崗位職責(zé) 19

  負(fù)責(zé)新藥制劑處方工藝研發(fā)工作,包括早期成藥性研究、臨床制劑處方篩選、工藝優(yōu)化、包裝設(shè)計、運(yùn)輸條件、穩(wěn)定性考察等新藥制劑相關(guān)研究的制定、實施、評價等工作;

  負(fù)責(zé)制定處方開發(fā)計劃、起草制劑處方開發(fā)方案,根據(jù)實驗計劃和方案進(jìn)行處方篩選研究并及時完成研究報告的'撰寫;

  負(fù)責(zé)保證實驗計劃、方案的執(zhí)行,并有效控制成本、進(jìn)度和質(zhì)量,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進(jìn)展情況與下一步工作計劃。

  制劑研發(fā)樣品管理以及設(shè)備的維護(hù);明確制劑研究員工作崗位與內(nèi)容,跟進(jìn)制劑研究員工作計劃與進(jìn)度;負(fù)責(zé)制劑研發(fā)員實驗記錄的審核;

  參與完成新項目IND、專利等申報工作,負(fù)責(zé)制劑研發(fā)相關(guān)申報資料的撰寫,對數(shù)據(jù)資料、圖譜、原始記錄等進(jìn)行復(fù)核;

  負(fù)責(zé)制劑部研發(fā)團(tuán)隊的人才建設(shè)和技能培訓(xùn),進(jìn)行項目管理并優(yōu)化制劑研發(fā)流程,完善制劑研發(fā)平臺;

  完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 20

  1、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會,提出相應(yīng)的解決方案。

  2、負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)。

  3、結(jié)合公司實際開發(fā)的項目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究,為將來開發(fā)的.項目帶給技術(shù)支撐。

  4、負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)信息技術(shù)交流,對新技術(shù)新設(shè)備新工藝新經(jīng)驗進(jìn)行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)用心推廣。

  5、負(fù)責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實際狀況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標(biāo)準(zhǔn),并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。

  6、負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

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