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計算機社團招新策劃2篇
計算機社團招新策劃1
一、背景意義：
20xx年xx理工百年歷程，金秋的xx理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協(xié)會迎來另一片廣闊的天空。
二、工作成員：
大學生計算機協(xié)會留會成員
三、招新對象：
河南理工大學20xx級全體新生
四、招新原則及工作方法：
公開通告，公平競爭，公正錄取。
各部門各司其職，認真工作，根據(jù)本部現(xiàn)況及發(fā)展前景擇優(yōu)錄取新賢。
五、招新基本要求：
(一)具有xx理工大學正式學籍，勤奮好學;
(二)承認本社團章程，有一定的.團隊精神;
(三)有認真負責的工作態(tài)度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優(yōu)
錄取。
六、招新部門簡介及要求詳情：
秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結(jié);宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。
辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務(wù);記錄協(xié)會物品的使用情況;每次活動考勤負責。
宣傳部：負責協(xié)會活動的宣傳。
外聯(lián)部：與其它社團做好交流工作，并對外宣傳本社團形象。
技術(shù)部：提供技術(shù)支持，做好培訓工作。協(xié)同網(wǎng)絡(luò)部做好網(wǎng)站建設(shè)工作。
網(wǎng)絡(luò)部：負責協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)形象推廣，更新維護協(xié)會網(wǎng)頁，對外制作網(wǎng)頁。
財務(wù)部：接受各部門財務(wù)報賬，財務(wù)整理預算。
團支部：做好成員的思想教育工作，準備并主持每次會議。
義務(wù)維修小組：開展義務(wù)維修活動。
七、工作流程：
20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。
20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。
20xx年x月x日，張貼招新公告。
20xx年x月x日，在社聯(lián)指定位置進行招新。
20xx年x月x日，在xx教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。
計算機社團招新策劃2
目標：協(xié)會在全校范圍達到一定的知名度和美譽度，吸引一定數(shù)量的電腦愛好者加入我們的團隊，為我們協(xié)會注入新鮮的血液，發(fā)展和壯大我們的團體。
實施策略：利用大范圍，多途徑的宣傳方法，吸引廣大的電腦愛好者加入我們。
具體計劃：
一，招新時間：計劃在9月16日，17日，18日下午4：00進行（由團委，社團聯(lián)合會統(tǒng)一安排）
二，招新方式：1，校園內(nèi)固定設(shè)點招新。
三，招新對象：對電腦感興趣，自愿加入我協(xié)會且能遵守協(xié)會規(guī)章制度的同學。
四，人數(shù)目標：100--150
五，招新材料：
1，宣傳海報五張（一二食堂，男女宿舍，張貼欄由宣傳部鐘錦華負責）
2，宣傳橫幅一條（由組織部肖金平負責）
3，協(xié)會簡介（600份由張永琪負責）
4，報名表（由張永琪制作）
5，活動展板6塊（由張永琪，周佳才負責向同學借用）
六，資金預算：150元（具體見附表2
七，注意事項：
1，相關(guān)部門負責人根據(jù)上述工作時間和需要聯(lián)系安排人員，保證隨時要人有人，人不夠用時可請會長協(xié)調(diào)，從其他部門抽調(diào)人手。
2，有人咨詢要態(tài)度友好，有同學想加入時要詳細介紹協(xié)會宗旨和活動。在介紹時要突出服務(wù)，鍛煉，提高能力酌情發(fā)放宣傳資料，并要填寫報名表，尤其是聯(lián)系方法，招收新會員要多聯(lián)系感情。
3，協(xié)會招新工作完成后進行兩個月的運動磨練。由協(xié)會理事會根據(jù)每位會員在前兩個月工作，活動中的表現(xiàn)和積極性。推選出候選人并進行選舉。
活動流程：
一， 前期準備：
1，編寫最新的.協(xié)會簡介。（秘書處負責完成）
2，新工作人員上崗培訓。使其能勝任招新工作，完成新任務(wù)。
4，分工明確，負責落實到人。（組織不負責）
4，制作好活動宣傳板，以照片，文字，消息的形式展示協(xié)會概況。（宣傳部負責）
二．啟動階段：
1，在統(tǒng)一招新工作開始前兩天，聯(lián)系學校相關(guān)部門，經(jīng)其批準后，在指定 地點懸掛協(xié)會條幅。（外聯(lián)部胡祥負責）
2，統(tǒng)一招新期間，協(xié)會招新人員分成若干小組在現(xiàn)場宣傳計算機協(xié)會。
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3，班主任助理對新生的引導很大，所以招新期間，要做好與09屆班主任助理的溝通工作，形成對招新工作有利的輿論引導。（各部門共同負責）
三．關(guān)鍵階段：
1．統(tǒng)一招新工作前三天，宣傳部即迅速張?zhí)鰠f(xié)會的招新海報。
2．展出協(xié)會的活動展板，讓同學對協(xié)會有一個全面直觀的認識。
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3．現(xiàn)場招新。社團統(tǒng)一設(shè)定招新，招新的主要渠道，也是新工作的重點，所以一定要抽調(diào)工作能力強，形象氣質(zhì)佳的人員負責（從各部門抽調(diào)人員，組成現(xiàn)場納新管理小隊）
4．招新財務(wù)管理：招新財務(wù)由財務(wù)部管理，財務(wù)部長周佳才負責會費收取，財務(wù)部副部長負責登記入帳，會長負責監(jiān)督。
四．結(jié)尾階段：
1．招新材料。條幅，展板等協(xié)會資產(chǎn)及時收回，避免遺失。
2．補招。對于錯過首輪招新而有意加入計算機協(xié)會的同學，可通過第二補招工作實現(xiàn)其意愿，補招時間要控制好，以免影響協(xié)會效率作風，給同學造成招不人，工作拖拉等不良印象。
3．撰寫招新工作總結(jié)。由秘書處和策劃部共同撰寫招新工作總結(jié)，就招新中出現(xiàn)的問題和探索出的行之有效方法進行討論學習，以利提高。
五．后緒工作：
1．及時招開第一次會員大會，讓會員熟悉協(xié)會，同時讓會員彼此熟悉。
2．訪問。各部門負責人要深入會員當中，與本部門新加入的成員進行溝通交流，使其成為工作上的助手，生活中的朋友。
3．考查。以開展活動的形式，對新加入的會員進行考察及時選拔工作積極，能力出色的新會員列為儲備干部。也可先行進入理事會，擔任干部乃至部長的角色。
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