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主任工程師崗位職責(zé)
在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的主任工程師崗位職責(zé),歡迎大家分享。
主任工程師崗位職責(zé)1
機械設(shè)計主任工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)自動化機械設(shè)計團隊管理、設(shè)計工作人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、設(shè)計目標的實現(xiàn)。
2、負責(zé)自動化項目設(shè)計方案的`制定、審核及下發(fā)。
3、負責(zé)解決自動化項目生產(chǎn)、安裝、調(diào)試中機械問題的解決
4、負責(zé)機械設(shè)計人員的培訓(xùn)、技能的提升
崗位要求:
1、自動化制造、機械設(shè)計及制造類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2、從事非標機械設(shè)計工作經(jīng)驗3年及以上,3、熟練運用cad/solidworks等二維、三維設(shè)計軟件。
4、能夠獨立進行非標自動化項目的機械設(shè)計工作,熟悉機床設(shè)備、了解機加工工藝、機床上下料自動線體者優(yōu)先
主任工程師崗位職責(zé)2
工作職責(zé);
1、碩士及以上學(xué)歷,工科專業(yè)。英語四級;
2、了解鋰離子電池基本原理、特性、鋰電池制造技術(shù);
3、有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗,在封裝或疊片段技術(shù)專家;
4、具備鋰電池設(shè)備研究開發(fā)技能;
5、熟悉非標自動化設(shè)備開發(fā)流程,規(guī)范
6、負責(zé)封裝或疊片工序設(shè)備開發(fā)帶頭人,帶領(lǐng)團隊開發(fā)符合平臺要求的相關(guān)設(shè)備。
7、統(tǒng)籌所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)設(shè)備開發(fā),開發(fā)符合工藝要求的自動化設(shè)備。 設(shè)備開發(fā)主任工程師的'工作職責(zé);
1、碩士及以上學(xué)歷,工科專業(yè)。英語四級;
2、了解鋰離子電池基本原理、特性、鋰電池制造技術(shù);
3、有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗,在封裝或疊片段技術(shù)專家;
4、具備鋰電池設(shè)備研究開發(fā)技能;
5、熟悉非標自動化設(shè)備開發(fā)流程,規(guī)范
6、負責(zé)封裝或疊片工序設(shè)備開發(fā)帶頭人,帶領(lǐng)團隊開發(fā)符合平臺要求的相關(guān)設(shè)備。
7、統(tǒng)籌所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)設(shè)備開發(fā),開發(fā)符合工藝要求的自動化設(shè)備。
主任工程師崗位職責(zé)3
結(jié)構(gòu)主任工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、完成設(shè)計方案和擴初方案的設(shè)計;
2、承擔(dān)項目重要部位的設(shè)計工作;
3、協(xié)調(diào)項目內(nèi)部各專業(yè)之后的設(shè)計配合;
4、參與技術(shù)交底及施工現(xiàn)場配合,解決基礎(chǔ)的`施工技術(shù)問題;
5、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、土木工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級職稱、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師;
2、八年以上大型甲級設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,具備獨立設(shè)計大中型項目、多層及高層住宅結(jié)構(gòu)施工圖及方案設(shè)計能力;
3、具備大型公建項目經(jīng)驗,尤其是具備抗震超限項目及鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
4、精通pkpm、midas等結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件并熟練cad、天正等軟件;
5、優(yōu)秀的溝通表達能力、處理壓力及時間管理能力;
6、身體健康、精力充沛、能承受高強度的工作。
結(jié)構(gòu)主任工程師崗位
主任工程師崗位職責(zé)4
pack戰(zhàn)略采購主任工程師 工作職責(zé):
1.開發(fā)新供應(yīng)商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫;
2.配合研發(fā)部進行新產(chǎn)品、新項目新供應(yīng)商資源的`開發(fā);
3.對新供應(yīng)商進行考察、定期審核、協(xié)助進行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;
4.負責(zé)pack物料進行采購價格、付款條件談判;
5.負責(zé)組織pack物料招投標工作;
6.對pack物料進行成本分析,出臺有競爭力的降低成本措施并加以實施。
崗位要求:
1、經(jīng)濟管理或機械自動化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上電池廠、整車廠資源開發(fā)或采購管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉資源開發(fā)相關(guān)流程;
4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來源;
5、具備pack材料的加工工藝、制造流程、成本構(gòu)成分析能力。
主任工程師崗位職責(zé)5
一、在部長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)采煤生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
二、在負責(zé)采煤技術(shù)管理和安全技術(shù)管理工作中,認真貫徹國家有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)程和規(guī)定。
三、參加編制年、季、月度采煤生產(chǎn)計劃,并組織實施。
四、負責(zé)組織審查、報批采煤作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。參與編制采煤災(zāi)害預(yù)防和處理計劃。
五、掌握采煤工作面進度,做好工作面的正常接續(xù),及時解決采煤技術(shù)問題,切實做好回采工作的收作和新開采工作面的`初次放頂?shù)劝踩夹g(shù)管理工作。
六、經(jīng)常深入井下,監(jiān)督檢查規(guī)程、措施的執(zhí)行情況。
七、做好采煤質(zhì)量標準化工作,參加安全質(zhì)量大檢查。
八、學(xué)習(xí)推廣國內(nèi)外的先進技術(shù)及經(jīng)驗,積極提出合理化建議,提高采煤技術(shù)水平。
主任工程師崗位職責(zé)6
1. 機電科主任工程師在科長領(lǐng)導(dǎo)下,對機電科技術(shù)管理工作負責(zé)。
2. 認真貫徹執(zhí)行上級主管部門有關(guān)機電技術(shù)工作的規(guī)劃及奮斗目標,參與制訂機電系統(tǒng)長遠技術(shù)規(guī)劃和年度技術(shù)規(guī)劃;并參與制訂機電系統(tǒng)年度災(zāi)害預(yù)防計劃。
3. 負責(zé)參加審定大型機電設(shè)備的'更新和技術(shù)改造方案,參與有關(guān)技術(shù)論證會;組織實施有關(guān)技術(shù)方案,積極引進、大力推廣新技術(shù)、新工藝、新經(jīng)驗。
4. 負責(zé)組織機電設(shè)備的預(yù)防性試驗和技術(shù)性能測定,并根據(jù)測試原始記錄分析設(shè)備存在的問題;提出解決問題的方案和措施,報上級有關(guān)部門審批后付諸實施。
5. 負責(zé)匯總編制停產(chǎn)檢修計劃、平衡檢修項目及內(nèi)容,組織審批檢修施工措施和停送電工作票,參加現(xiàn)場跟班協(xié)調(diào)檢修工作,并對技術(shù)檢修方案執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
6. 按時參加設(shè)備安全檢查,掌握設(shè)備安全狀況及運行情況;及時提出合理化建議,定期排查生產(chǎn)中的安全隱患并落實有關(guān)單位進行整改。
7. 參加機電事故的分析,并根據(jù)事故現(xiàn)場情況,做出技術(shù)性結(jié)論,查明事故原因,落實責(zé)任者,并提出防范措施。
8. 協(xié)調(diào)教培中心搞好職工技術(shù)培訓(xùn)工作,通過技術(shù)比武、理論學(xué)習(xí)及其它不同形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高機電系統(tǒng)職工的技術(shù)水平。
9. 因技術(shù)方案不合理造成設(shè)備或人身事故時,應(yīng)負技術(shù)責(zé)任。
主任工程師崗位職責(zé)7
總布置主任工程師 1、負責(zé)混動變速箱概念設(shè)計;
2、負責(zé)混動變速箱結(jié)構(gòu)布置和總成參數(shù)定義;
3、負責(zé)混動變速箱尺寸工程開發(fā);
4、負責(zé)混動變速箱總成試驗規(guī)范制定;
5、負責(zé)團隊人員技術(shù)指導(dǎo);
6、負責(zé)變速箱總成問題的調(diào)查分析和解決。
1、負責(zé)混動變速箱概念設(shè)計;
2、負責(zé)混動變速箱結(jié)構(gòu)布置和總成參數(shù)定義;
3、負責(zé)混動變速箱尺寸工程開發(fā);
4、負責(zé)混動變速箱總成試驗規(guī)范制定;
5、負責(zé)團隊人員技術(shù)指導(dǎo);
6、負責(zé)變速箱總成問題的調(diào)查分析和解決。
主任工程師崗位職責(zé)8
可靠性試驗主任工程師 崗位職責(zé):
1.負責(zé)汽車試驗場內(nèi)及道路可靠性試驗,試驗中故障問題分析和反饋;
2.負責(zé)編制可靠性試驗大綱和試驗報告,試驗相關(guān)企業(yè)標準和規(guī)范;
3.明確試驗車輛及預(yù)算需求,跟蹤反饋項目質(zhì)量與項目組談判結(jié)果,并實時更新;
4.與工廠對接,確保試驗車的工程狀況,接收并安排運輸車輛;
5.與試驗場或試驗中心對接,管理試驗車故障、試驗進度,協(xié)助解決試驗車備件、車輛維修需求等。 崗位職責(zé):
1.負責(zé)汽車試驗場內(nèi)及道路可靠性試驗,試驗中故障問題分析和反饋;
2.負責(zé)編制可靠性試驗大綱和試驗報告,試驗相關(guān)企業(yè)標準和規(guī)范;
3.明確試驗車輛及預(yù)算需求,跟蹤反饋項目質(zhì)量與項目組談判結(jié)果,并實時更新;
4.與工廠對接,確保試驗車的工程狀況,接收并安排運輸車輛;
5.與試驗場或試驗中心對接,管理試驗車故障、試驗進度,協(xié)助解決試驗車備件、車輛維修需求等。
主任工程師崗位職責(zé)9
高級主任工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)電動機市場需求分析;
(2)新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用及發(fā)展趨勢分析;
(3)公司電動機產(chǎn)品發(fā)展方向及定位分析;
(4)電動機新產(chǎn)品研發(fā)策劃與立項;
(5)組織對已有電動機產(chǎn)品進行優(yōu)化和提升;
(6)策劃電動機產(chǎn)品的標準化、系列化、模塊化設(shè)計,制定設(shè)計規(guī)范等;
(7)電動機產(chǎn)品設(shè)計審查;
(8)交辦的其他事項。
任職要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 專業(yè)為電氣工程、電機與電器者優(yōu)先;中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;英語cet-4及以上;
(2)從事大中型中高壓電動機研發(fā)設(shè)計工作10年以上,熟悉大中型中高壓電動機行業(yè)發(fā)展趨勢。能力業(yè)績特別突出、獲得過省部級及以上科技類獎項者可適當(dāng)放寬工作年限要求。
(3)從事過大功率、高速、防爆或特種電機設(shè)計研發(fā)工作,在國內(nèi)主要電機研制企業(yè)擔(dān)任過研發(fā)設(shè)計團隊主要負責(zé)人者優(yōu)先。
高級主任工程師崗位
主任工程師崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1. 起草、遵守計算機化系統(tǒng)驗證的相關(guān)sop;
2. 負責(zé)支持計算機系統(tǒng)的定期回顧、驗證和再驗證工作;
3. 負責(zé)gmp范圍內(nèi)的計算機系統(tǒng)驗證管理和驗證,包括生命周期內(nèi)文件的編寫及修改:
(1) 驗證計劃(vp)
(2) 用戶需求說明(urs)
(3) 風(fēng)險評估( ra)
(4) 測試跟蹤矩陣(rtm)
(5) 驗證總結(jié)報告(vsr)
(6) 災(zāi)難恢復(fù)計劃( drp)
(7) 驗證過程中的偏差調(diào)查分析及變更評估
4. 撰寫計算機系統(tǒng)驗證所需測試腳本;
5. 執(zhí)行計算機系統(tǒng)驗證所需測試腳本并完成報告;
6. 維護及追溯計算機系統(tǒng)驗證進程,安排及提醒相關(guān)部門的工作;
7. 與ais、qc、qa等部門建立并維護良好溝通渠道和機制,積極的溝通、解決關(guān)于計算機系統(tǒng)驗證與合規(guī)相關(guān)的問題;
8. 完成上級交付的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷,化學(xué),化工,軟件工程等相關(guān)學(xué)科;
2. 擁有制藥企業(yè)相關(guān)驗證工作經(jīng)驗,計算機系統(tǒng)驗證2年以上工作經(jīng)歷尤佳;
3. 熟悉分析實驗室常用儀器設(shè)備;
4. 具備一定的it知識;
5. 良好的`英語聽說讀寫能力,能夠熟練使用word、excel等辦公軟件;
6. 熟悉電子數(shù)據(jù)電子記錄相關(guān)法規(guī);
7. 良好的gmp意識;
8. 有較強的分析問題能力及良好的溝通技巧、工作認真、細致,具有良好的團隊合作精神;
9. 學(xué)習(xí)能力強,喜歡鉆研,對于新的系統(tǒng)能夠快速入手;
主任工程師崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負責(zé)各項目的agv和各種非標件設(shè)計。
2、與客戶交流、打和技術(shù)方案
3、負責(zé)選型設(shè)備中用到的外購元器件,設(shè)備裝配圖、零件圖紙的繪制,bom表制作
4、對于新零件申請編碼,跟蹤產(chǎn)品制作。
5.、現(xiàn)場指導(dǎo)設(shè)備安裝工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
任職要求:
1、 有扎實的機械設(shè)計基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗,較強的機械設(shè)計能力。
2、 熟悉非標設(shè)備常用機械類相關(guān)標準件選型,熟悉自動化裝配常用的電機、傳感器等。
3、 熟練使用solidworks、autocad進行立體圖和平面工程圖的繪制。
4、 熟悉焊接、機加和各種熱處理工藝。
5、 有過agv、非標設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗的機械工程師優(yōu)先考慮。
主任工程師崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1.開發(fā)新供應(yīng)商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫;
2.配合研發(fā)部進行新產(chǎn)品、新項目新供應(yīng)商資源的開發(fā);
3.對新供應(yīng)商進行考察、定期審核、協(xié)助進行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;
4.負責(zé)pack物料進行采購價格、付款條件談判;
5.負責(zé)組織pack物料招投標工作;
6.對pack物料進行成本分析,出臺有競爭力的降低成本措施并加以實施。
崗位要求:
1、經(jīng)濟管理或機械自動化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上電池廠、整車廠資源開發(fā)或采購管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉資源開發(fā)相關(guān)流程;
4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來源;
5、具備pack材料的'加工工藝、制造流程、成本構(gòu)成分析能力。
主任工程師崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、負責(zé)設(shè)計并繪制汽車燈電路圖,制定測試方案,產(chǎn)品調(diào)試;
2、解決量產(chǎn)中的故障分析及工裝夾具設(shè)計等問題;
3、負責(zé)編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件;
4、完成相關(guān)的工作總結(jié)報告。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子信息或相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握電路原理知識,熟悉相關(guān)汽車車燈電路驅(qū)動設(shè)計方案;
3、熟練運用protel、ad等繪圖軟件;
4、三年以上家電控制板、汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗,八年以上相關(guān)電路設(shè)計經(jīng)驗。
主任工程師崗位職責(zé)14
職位描述:
任職條件:
1、25-40歲,電力電子相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、4-8年及以上光伏逆變器產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗
3、負責(zé)總體方案設(shè)計、主電路拓撲選型,硬件電路設(shè)計,器件選型等
4、有三相機開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、進行產(chǎn)品開發(fā)需求分析和硬件總體方案設(shè)計
2、組織撰寫硬件電路詳細設(shè)計方案
3、帶領(lǐng)硬件開發(fā)團隊完成產(chǎn)品開發(fā)流程管控及技術(shù)問題分析解決和問題單跟蹤
4、對產(chǎn)品成功和產(chǎn)品市場競爭力負責(zé)
主任工程師崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1. 深度調(diào)研項目所在城市的房地產(chǎn)市場及主流產(chǎn)品,挖掘項目價值,完成產(chǎn)品策劃;
2. 負責(zé)銷售物業(yè)和持有物業(yè)的全流程的'設(shè)計圖管控和品質(zhì)管控,并向城市總和總部設(shè)計總匯報;
3. 深度參與報批報建、消防驗收等工作;
4. 配合完成拿地測算等其他工作。 深度調(diào)研項目所在城市的房地產(chǎn)市場及主流產(chǎn)品,挖掘項目價值,完成產(chǎn)品策劃;
2. 負責(zé)銷售物業(yè)和持有物業(yè)的全流程的設(shè)計圖管控和品質(zhì)管控,并向城市總和總部設(shè)計總匯報;
3. 深度參與報批報建、消防驗收等工作;
4. 配合完成拿地測算等其他工作。
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