技術(shù)崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的技術(shù)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
技術(shù)崗位職責(zé)1
1、產(chǎn)品測(cè)試（含軟硬件），出具測(cè)試報(bào)告；與研發(fā)互動(dòng)，共同提升品質(zhì)、功能實(shí)效，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)量產(chǎn)。
2、項(xiàng)目前期數(shù)據(jù)采集、分析、可行性方案，并出具節(jié)能相關(guān)報(bào)告等。
3、項(xiàng)目的實(shí)施直至交付期間所需的'支持工作；以及交付后的巡檢、維保等工作，解決項(xiàng)目實(shí)際問(wèn)題。
4、項(xiàng)目的售后及維保工作：解決項(xiàng)目實(shí)際問(wèn)題；
5、協(xié)助生產(chǎn)工作：按要求完成工作任務(wù)
6、公司交辦的其它工作事項(xiàng)。
技術(shù)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系并承擔(dān)土地整理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編寫(xiě)、土地整理規(guī)劃設(shè)計(jì)與預(yù)算編制、土地復(fù)墾報(bào)告編寫(xiě)、土地利用專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃等業(yè)務(wù)；
2、利用優(yōu)勢(shì)拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調(diào)整、建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審、測(cè)繪、數(shù)據(jù)庫(kù)建庫(kù)等業(yè)務(wù)；
3、按照行業(yè)規(guī)范編寫(xiě)土地整理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，編寫(xiě)土地整理規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)告與土地復(fù)墾報(bào)告，編制預(yù)算與相應(yīng)圖件，嚴(yán)格審核把關(guān)，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，承擔(dān)相應(yīng)技術(shù)及法律責(zé)任，成果資料交技術(shù)部（綜合部）存檔；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、地產(chǎn)顧問(wèn)、土地一二級(jí)開(kāi)發(fā)代理，土地儲(chǔ)備顧問(wèn)、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問(wèn)，土地、房地產(chǎn)策劃咨詢(xún)、登記代理等業(yè)務(wù)，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，成果及時(shí)歸檔；
5、負(fù)責(zé)中心城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內(nèi)所有政府融資平臺(tái)委托的評(píng)估、咨詢(xún)等業(yè)務(wù)；
6、跟蹤并定期制作地產(chǎn)顧問(wèn)、土地一二級(jí)開(kāi)發(fā)代理，土地儲(chǔ)備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編；
7、以企業(yè)用地代理為基礎(chǔ)，聯(lián)系開(kāi)展規(guī)劃選址、用地預(yù)審、土地復(fù)墾、征地、土地登記等用地代理相關(guān)業(yè)務(wù)；
8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎(chǔ)，聯(lián)系開(kāi)展土地利用總體規(guī)劃評(píng)估與修改、土地利用專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調(diào)整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢(xún)等規(guī)劃業(yè)務(wù)；
9、以土地整治為基礎(chǔ)，聯(lián)系開(kāi)展土地復(fù)墾及其規(guī)劃設(shè)計(jì)、增減掛鉤及其規(guī)劃設(shè)計(jì)、基本農(nóng)田劃定、耕地占補(bǔ)平衡、低丘緩坡土地開(kāi)發(fā)利用等土地整治相關(guān)業(yè)務(wù)；
10、完成公司統(tǒng)一安排的.中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。
技術(shù)崗位職責(zé)3
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家行業(yè)的有關(guān)施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)主辦工程的技術(shù)工作，參加圖紙會(huì)審，編制工程施工組織設(shè)計(jì)和施工方案。
3、負(fù)責(zé)主辦項(xiàng)目的`施工進(jìn)度計(jì)劃、船機(jī)設(shè)備使用計(jì)劃、材料計(jì)劃、勞動(dòng)力使用計(jì)劃等的制定，并負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的生產(chǎn)、技術(shù)組織工作。
4、進(jìn)行施工技術(shù)、安全交底，指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)班組嚴(yán)格按照單位、分項(xiàng)工程施工技術(shù)交底和安全技術(shù)交底要求進(jìn)行施工，保證工程施工質(zhì)量和施工安全。
5、協(xié)助項(xiàng)目總工解決生產(chǎn)施工中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。組織質(zhì)檢人員及監(jiān)理工程師對(duì)分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，把好質(zhì)量關(guān)。及時(shí)向監(jiān)理工程師或質(zhì)監(jiān)站報(bào)驗(yàn)。
6、按施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)做好分部、分項(xiàng)工程的評(píng)定工作，并做好相關(guān)內(nèi)業(yè)資料的整理、收集與保管。
7、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)工程量結(jié)算報(bào)表；做好設(shè)計(jì)變更報(bào)告及其他相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系單的報(bào)送、收集和歸檔，配合項(xiàng)目部做好竣工結(jié)算、決算及索賠資料。
8、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料、圖紙整理完畢，按標(biāo)準(zhǔn)和要求報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門(mén)。
9、負(fù)責(zé)主辦工程的試驗(yàn)及測(cè)量工作。
10、認(rèn)真編寫(xiě)施工技術(shù)總結(jié)，協(xié)助項(xiàng)目總工完善《施工組織設(shè)計(jì)》。
技術(shù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、投標(biāo)前的項(xiàng)目報(bào)備工作。
2、各上游廠家的投標(biāo)項(xiàng)目授權(quán)申請(qǐng)工作。
3、投標(biāo)文件并能獨(dú)立完成；
4、負(fù)責(zé)編制技術(shù)標(biāo)及投標(biāo)文件（標(biāo)書(shū)制作）、竣工結(jié)算資料等文件并能獨(dú)立完成；
5、各項(xiàng)目投標(biāo)保證金的辦理及退回。
6、配合銷(xiāo)售部門(mén)其它事宜。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用cad、ps等制圖軟件；掌握word、excel等辦公軟件；
3、善于撰寫(xiě)招標(biāo)文件、合同；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守
技術(shù)崗位職責(zé)5
1、 認(rèn)真貫徹公司的網(wǎng)絡(luò)部署，制訂公司網(wǎng)絡(luò)相關(guān)制度及應(yīng)急處理辦法。
2、 負(fù)責(zé)保證公司網(wǎng)絡(luò)制度的貫徹實(shí)施，維護(hù)公司利益。
3、 負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)申請(qǐng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備審查，檢測(cè)及申請(qǐng)。
4、 負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目故障設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)、處理、維修等工作，并做好相關(guān)登記。
5、 保證公司網(wǎng)絡(luò)的安全可靠性。做好公司及各項(xiàng)目監(jiān)控中心的病毒防治工作，確保設(shè)備的正常進(jìn)行。
6、 負(fù)責(zé)公司各服務(wù)器的安裝、配置、維護(hù)，并做好相關(guān)更新，記錄。
7、 負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的.維護(hù)、管理，數(shù)據(jù)的備份與恢復(fù)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修復(fù)，并分析故障原因，杜絕事故隱患。
8、 負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)的保密工作，正確運(yùn)用防火墻技術(shù)、加密技術(shù)、口令管理、用戶(hù)賬號(hào)管理方式，完善網(wǎng)絡(luò)安全。
9、 負(fù)責(zé)主要信息資源的日常備份，為數(shù)據(jù)安全提供保障。
10、 培訓(xùn)公司的網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)，對(duì)新入網(wǎng)的員工提供技術(shù)上的支持和幫助。
11、 監(jiān)控、管理、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)設(shè)備、設(shè)施及通訊線路，確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
12、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
技術(shù)崗位職責(zé)6
一、安全員是國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)及新標(biāo)新規(guī)范的具體執(zhí)行者，對(duì)項(xiàng)目部認(rèn)定的目標(biāo)管理負(fù)有直接責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)和目標(biāo)管理的宣傳教育和管理工作，深入現(xiàn)場(chǎng)掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理各種事故隱患。
三、負(fù)責(zé)工地安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作的'資料檢查記錄和存檔保管。
四、會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好安全教育及特殊工種培訓(xùn)、考核發(fā)證工作，同時(shí)做好上級(jí)下達(dá)的安全技術(shù)交底工作。
五、有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險(xiǎn)情，有權(quán)制止停工整改，并速報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。
六、對(duì)違規(guī)者經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效，有權(quán)對(duì)其處以罰款等其他處理方案
七、積極參加安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的意見(jiàn)，搞好安全生產(chǎn)。
八、自覺(jué)參加安全知識(shí)學(xué)習(xí)，樹(shù)立"安全第一，預(yù)防為主"的思想，把事故消滅在發(fā)生之前。
九、參加對(duì)新工人、調(diào)動(dòng)工種的工人進(jìn)行上崗前安全教育。 十、作好現(xiàn)場(chǎng)安全日志，狠抓隱患及其整改工作，對(duì)工傷事故必須按"三不放過(guò)"處理，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，掌握事故規(guī)律及早采取防范措施。
十一、監(jiān)督執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)安全值日制度，并負(fù)責(zé)檢查安全值日記錄。
十二、參加傷亡事故的調(diào)查、分析和處理。
十三及時(shí)向上級(jí)或越級(jí)反應(yīng)違反安全政策、法令和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的行為。
十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。
技術(shù)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、環(huán)境影響評(píng)價(jià)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察及勘察情況的反饋，對(duì)項(xiàng)目的可行性提出建議。
2、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘、資料收集、數(shù)據(jù)整理、編制報(bào)告表和報(bào)告書(shū)；根據(jù)需要，參加評(píng)審會(huì)。
3、全面負(fù)責(zé)報(bào)告技術(shù)審核、溝通、打印工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理，并按存檔要求及時(shí)歸檔。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)作、在力所能及的情況下積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。
任職要求：
1、環(huán)境工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有從事環(huán)境監(jiān)測(cè)和環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的專(zhuān)業(yè)技能水平，能制定工作計(jì)劃，解決工作中遇到的問(wèn)題，能進(jìn)行工作總結(jié)和編寫(xiě)報(bào)告，提出工作方向，對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題能提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)；
4、有較強(qiáng)的`技術(shù)協(xié)調(diào)能力和良好的溝通表達(dá)能力，具有能夠隨時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的能力；
5、做事有計(jì)劃、有方案、有原則，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工資：基本工資+績(jī)效繳納五險(xiǎn)一金，薪資優(yōu)于同行，具體面議。
技術(shù)崗位職責(zé)8
一、管理權(quán)限
受經(jīng)理委托，行使對(duì)公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過(guò)程管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。
二、管理職能
負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、指定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專(zhuān)職管理部門(mén)，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
三、主要職責(zé)
1、堅(jiān)決服從公司的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度，負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的.試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關(guān)部門(mén)建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、安全的管理標(biāo)準(zhǔn)及制度；
4、編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
5、負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；
6、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大；
7、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程；
8、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理； 9、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管、保密制度；
10、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；
11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)公司信息化絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運(yùn)行流程、制定絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理。
3、負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司站建設(shè)計(jì)及總體規(guī)劃。
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開(kāi)發(fā)利用。導(dǎo)入知識(shí)管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶(hù)信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫(kù)。
6、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫(xiě)信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。參與公司專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。
8、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地開(kāi)發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)（或開(kāi)發(fā)）與實(shí)施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運(yùn)行。
9、負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。
10、協(xié)助其它部門(mén)實(shí)施CAD、PDM、CAPP等項(xiàng)目信息管理，協(xié)同其它管理部門(mén)實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶(hù)關(guān)系管理等信息化管理的'實(shí)現(xiàn)。
11、主持本部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、月度工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考核。
12、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施，負(fù)責(zé)公司整體CI形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃等工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
技術(shù)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的生產(chǎn)工作計(jì)劃，按照有機(jī)生產(chǎn)法規(guī)要求指導(dǎo)生產(chǎn)，堅(jiān)持有機(jī)繭生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程，解決生產(chǎn)中發(fā)生的一般性技術(shù)問(wèn)題，并向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
2、負(fù)責(zé)基地蠶桑園的規(guī)劃、選種、育苗，桑園日常管理、施肥、啟動(dòng)劑制作、管理和使用；
3、負(fù)責(zé)對(duì)季節(jié)性用工進(jìn)行考勤考核即管理工作；
4、對(duì)基地蠶房及生產(chǎn)用具管理、維護(hù)維修提出建議和計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)有機(jī)蠶繭收購(gòu)、加工、儲(chǔ)運(yùn)工作；
6、作好有機(jī)生產(chǎn)相關(guān)的.資料、信息、數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔工作，搞好相關(guān)實(shí)驗(yàn)、示范、對(duì)外聯(lián)系交流、生產(chǎn)記錄、有機(jī)認(rèn)證、匯報(bào)總結(jié)工作；
7、深入生產(chǎn)一線指導(dǎo)工作，實(shí)際操作和動(dòng)手能力強(qiáng)。
任職要求：
蠶桑專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者
技術(shù)崗位職責(zé)11
1、項(xiàng)目經(jīng)理為整個(gè)項(xiàng)目的第一責(zé)任人。
2、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)《質(zhì)量檢查報(bào)告》中的所有細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。
3、項(xiàng)目經(jīng)理必須有效掌控項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目中存在的問(wèn)題，并對(duì)項(xiàng)目組成員的.工作進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)。
4、負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展顯著偏離計(jì)劃，則及時(shí)采取糾正措施。
5、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。
6、可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。
7、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目組成員提出獎(jiǎng)懲建議。
8、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作，并組織對(duì)需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。
9、分配系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)，包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶(hù)界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等。
10、組織對(duì)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶(hù)界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審。
11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)小組會(huì)議并編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。開(kāi)發(fā)小組會(huì)議每周至少舉行一次（可與項(xiàng)目例會(huì)合并），對(duì)難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。
12、負(fù)責(zé)每周對(duì)開(kāi)發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。
13、負(fù)責(zé)提交測(cè)試版本、搭建符合實(shí)際的集成測(cè)試環(huán)境，每個(gè)項(xiàng)目只能有一個(gè)測(cè)試環(huán)境，開(kāi)發(fā)環(huán)境不可與測(cè)試環(huán)境混合。
14、所需提交文檔：立項(xiàng)后制定《項(xiàng)目計(jì)劃》并保證該計(jì)劃的合理性和現(xiàn)實(shí)性。
【技術(shù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
技術(shù)主管崗位職責(zé)05-24
技術(shù)總工崗位職責(zé)06-04
it技術(shù)崗崗位職責(zé)03-17
焊接技術(shù)崗位職責(zé)04-27