服裝崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的服裝崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

服裝崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、能夠配合設(shè)計(jì)、企劃的計(jì)劃需求按期完成季度新品的紗線原料開發(fā)和調(diào)樣業(yè)務(wù)；

　　2、能夠按供應(yīng)鏈計(jì)劃需求按期完成大貨紗線的.采購業(yè)務(wù)；

　　3、能夠從大貨量產(chǎn)角度結(jié)合針織品類服飾的工藝要求，開發(fā)相匹配特性的紗線原料；

　　4、能夠獨(dú)立溝通、處理采購業(yè)務(wù)中的各種談價(jià)、品質(zhì)等各類專業(yè)問題。

　　任職資格:

　　1、具備專業(yè)紗線面料業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　2、具備專業(yè)紗線開發(fā)采購能力；

　　3、具備相應(yīng)針織技術(shù)方面工藝能力。

服裝崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)服裝開發(fā)打樣過程的相關(guān)助理事務(wù)。如：配里布、調(diào)面料、登記信息、整理文檔等。

　　2、負(fù)責(zé)每個(gè)生產(chǎn)訂單的協(xié)助跟進(jìn)工作，生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)匯報(bào)。

　　3、配合設(shè)計(jì)師整理與統(tǒng)計(jì)各種采購單據(jù)及報(bào)表。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他相關(guān)工作。

　　5、工作空余時(shí)可以自行設(shè)計(jì)服裝、被選中的款式可以投入生產(chǎn)。

　　任職要求：

　　1、能吃苦耐勞、有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　2、熟悉面輔料市場(chǎng)

　　3、對(duì)服裝有濃厚興趣、對(duì)美感有追求及有獨(dú)特見解。

　　4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

服裝崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)計(jì)劃要求同設(shè)計(jì)師核對(duì)面輔料檔案；

　　2、負(fù)責(zé)確認(rèn)輔料明細(xì)報(bào)價(jià)，制定生產(chǎn)訂單采購合同及貼色卡工作；

　　3、跟進(jìn)供應(yīng)商打色樣進(jìn)度、確認(rèn)及大貨回貨交期；

　　4、跟進(jìn)輔料到貨及入庫情況，并做好資料校對(duì)；

　　5、協(xié)助經(jīng)理完成其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備2-3年輔料跟單經(jīng)驗(yàn)，熟悉所有服裝輔料品類；

　　3、具有供應(yīng)商資源，供應(yīng)商開發(fā)能力強(qiáng)；

　　4、能夠?qū)Σ少徆ぷ鬟M(jìn)行有效的管理規(guī)劃，突發(fā)事件處理能力強(qiáng)；

　　5、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

　　6、熟練進(jìn)行電腦相關(guān)操作。

服裝崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的整體程序的管理以及控制，確定生產(chǎn)組織方式和流程設(shè)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的'生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定定量管理指標(biāo)，并統(tǒng)計(jì)、分析、匯總；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行把控及分析，提出整改意見；

　　4、協(xié)調(diào)各部門的管理工作，并配合有關(guān)制度的落實(shí)、執(zhí)行。

服裝崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司品牌定位，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及流行趨勢(shì)，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設(shè)計(jì)總監(jiān)的總體控制和建議;

　　2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品開發(fā)，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量。就產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面的信息及要求與代工工廠的信息溝通，對(duì)設(shè)計(jì)圖稿的'面輔料、顏色、版型、成品等進(jìn)行跟進(jìn);

　　3、樣衣完成后，參與調(diào)整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫產(chǎn)品資料與大貨指示書等;

　　4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質(zhì)量。根據(jù)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)、組合流行元素開發(fā)延伸新款;

　　5、針對(duì)性地區(qū)市場(chǎng)調(diào)查，目標(biāo)品牌調(diào)查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;

　　6、完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)性工作。

服裝崗位職責(zé)6

　　1、校對(duì)技術(shù)工藝、樣品、物料卡等與生產(chǎn)密切相關(guān)的因素；

　　2、通過現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控進(jìn)行有效的生產(chǎn)廠管理；

　　3、生產(chǎn)進(jìn)度的'制定與落實(shí)，安排監(jiān)督開發(fā)進(jìn)度，保證樣品正常提供；

　　4、開發(fā)樣衣，制單，下單，跟單；

　　5、跟蹤產(chǎn)品到貨時(shí)間及質(zhì)量狀況，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。

服裝崗位職責(zé)7

　　1． 車間維修人員的工作合理安排及車間看板的.調(diào)整。

　　2． 開展并控制車間5S具體實(shí)施。

　　3． 負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的處理。

　　4． 維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。

　　5． 負(fù)責(zé)車間專用工具的使用及保管。

　　6． 負(fù)責(zé)同SGM售后服務(wù)部的聯(lián)系，以得到技術(shù)援助。

　　7． 控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本。

　　8． 協(xié)調(diào)車間與業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系，保證車輛維修的按時(shí)按質(zhì)量完成。

　　9． 對(duì)車間管理人員和維修工進(jìn)行考核。

　　10． 負(fù)責(zé)所轄員工的半年培訓(xùn)需求及計(jì)劃。

　　11． 負(fù)責(zé)車間工作流程的不斷優(yōu)化。

服裝崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司嬰幼兒床品的設(shè)計(jì)(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨工藝單的制作以及設(shè)計(jì)稿落地，跟進(jìn)打樣，產(chǎn)前樣確認(rèn)樣的確認(rèn)。

　　3、負(fù)責(zé)公司安排的.其他事件。

服裝崗位職責(zé)9

　　1、充分了解市場(chǎng)行情，制定實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃；

　　2、尋找和跟蹤開發(fā)客戶的目標(biāo)代理項(xiàng)目，加強(qiáng)溝通與交流，對(duì)前期雙方提供合理化建議，為公司打下良好的基礎(chǔ)；

　　3、每進(jìn)入一個(gè)新的城市拓展，必須提供詳細(xì)的書面考察報(bào)告，為公司進(jìn)入?yún)^(qū)域市場(chǎng)提供前期的市場(chǎng)依據(jù)；

　　4、完善拓展項(xiàng)目資料整理，建立拓展項(xiàng)目檔案；

　　5、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)、策劃部、銷售部有關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流，尋求團(tuán)隊(duì)合作，積極推進(jìn)拓展進(jìn)展，組織項(xiàng)目談判及雙方會(huì)談，完成項(xiàng)目拓展簽約。

　　6、主持市場(chǎng)部的全面工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓和管理工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)行情，制訂實(shí)施年度市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略，保證完成公司下達(dá)的.任務(wù)；

　　8、負(fù)責(zé)編制本部門每季每月的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告；

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，不斷調(diào)整市場(chǎng)開拓策略；

　　10、定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)拓展和團(tuán)隊(duì)工作情況；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

服裝崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉服裝行業(yè)店鋪人員、貨品管理;

　　2、對(duì)服裝零售行業(yè)銷售市場(chǎng)具備一定的洞察力、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備銷售分析及銷售管理較強(qiáng)的努力;

　　3、各商場(chǎng)店鋪的'活動(dòng)談判，保證及時(shí)、準(zhǔn)確的匯報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，建立及維護(hù)公司與商場(chǎng)之間的良好合作關(guān)系，與商場(chǎng)溝通過程中，一切談判建立在維護(hù)公司利益的基礎(chǔ)上，取得達(dá)成共同協(xié)議;

　　4、巡店過程中定期抽查店鋪賬目及貨品情況，如有異常及時(shí)上報(bào)，及時(shí)審核公司oa系統(tǒng)單據(jù)，確保店鋪數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　5、負(fù)責(zé)新開店前期籌備，跟進(jìn)與落實(shí)，保證新店按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)開業(yè)，負(fù)責(zé)店鋪裝修維護(hù)工作的跟進(jìn)落實(shí)，確保工程驗(yàn)收單提交的時(shí)效性，并跟進(jìn)整改進(jìn)度;

　　6、負(fù)責(zé)員工激勵(lì)，培育核心員工，降低核心員工的流失率，輔助培訓(xùn)部監(jiān)督指導(dǎo)店長(zhǎng)定期對(duì)本店員工根據(jù)品牌文化進(jìn)行業(yè)務(wù)技能，銷售技巧的培訓(xùn)，激勵(lì)員工挖掘潛力，輔助培訓(xùn)部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行跟進(jìn)，使店長(zhǎng)不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　任職資格：

　　1、熱愛服裝零售行業(yè)，至少5年品牌多店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、抗壓及適應(yīng)能力強(qiáng);

　　3、誠實(shí)踏實(shí)肯干;

　　4、溝通及語言表達(dá)能力較強(qiáng);

　　5、熟悉北京服裝零售市場(chǎng);

　　6、大專以上學(xué)歷。

服裝崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售、運(yùn)營(yíng)管理及內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，對(duì)所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各品牌各門店的.分解與落實(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬督導(dǎo)及輔助職能（商品、經(jīng)管、人事行政）的日常工作；

　　4、實(shí)施公司的各項(xiàng)管理制度，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)；

　　5、與公司各品牌事業(yè)部、區(qū)域內(nèi)各輔助部門的橫向溝通及商場(chǎng)日常關(guān)系維護(hù)。

服裝崗位職責(zé)12

　　崗位要求:

　　1、服裝專業(yè)優(yōu)先，公司提供培訓(xùn);

　　2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的`溝通能力和責(zé)任感

　　3、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差者

　　4、能夠協(xié)調(diào)好公司與加工廠之間的聯(lián)系

　　工作描述:

　　1、監(jiān)控、協(xié)調(diào)訂單流向，確保準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量交貨;

　　2、跟蹤供應(yīng)商日常出貨情況，負(fù)責(zé)去工廠驗(yàn)貨，并呈交相關(guān)報(bào)告;

　　3、客戶及內(nèi)部單據(jù)的制作;

　　4、主管交辦的其他工作。

服裝崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)把握流行趨勢(shì)，熟悉市場(chǎng)需求;

　　2、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成系列產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā);

　　3、及時(shí)與相關(guān)部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術(shù)、工藝問題。

　　崗位要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)，有5年以上服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　2、美學(xué)功底深厚，時(shí)尚觸覺敏銳，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)女裝有深刻認(rèn)識(shí)，能獨(dú)立完成開發(fā)設(shè)計(jì)工作;

　　3、具備豐富的品牌服裝設(shè)計(jì)理念，熟悉服裝面輔料，對(duì)色彩、構(gòu)思有獨(dú)特意念，有較強(qiáng)的手繪功底和繪圖技巧;

　　4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨(dú)立完成每季的企劃方案

　　5、具有敬業(yè)精神，較強(qiáng)的`計(jì)劃能力、資源整合能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力。

服裝崗位職責(zé)14

　　將集團(tuán)的生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解，預(yù)測(cè)資源需求，如人員、設(shè)備、廠房規(guī)化，物料等，以支撐實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；

　　負(fù)責(zé)編制集團(tuán)下屬工廠（江門）生產(chǎn)部工作流程、部門管理制度并督導(dǎo)實(shí)施；

　　負(fù)責(zé)督導(dǎo)車間對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的評(píng)審和執(zhí)行，以及對(duì)產(chǎn)品的產(chǎn)能評(píng)估和有效利用；

　　及時(shí)掌握生產(chǎn)過程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況，制定并實(shí)施重大生產(chǎn)問題的`改進(jìn)措施；

　　對(duì)各級(jí)生產(chǎn)管理人員進(jìn)行精益管理的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)不斷推動(dòng)精益化管理實(shí)施與落地；

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)OEM工廠的技術(shù)驗(yàn)廠工作。

服裝崗位職責(zé)15

　　一、在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好總務(wù)處的事務(wù)工作及材料采購。

　　二、嚴(yán)格遵守國家政策，遵紀(jì)守法，努力工作，合理使用資金。

　　三、配合各部門做好要貨計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)聯(lián)系。

　　四、認(rèn)真執(zhí)行采購計(jì)劃按品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間要求完成任務(wù)，確保供應(yīng)，做到急事急辦。

　　五、對(duì)所購物資做好開單入庫手續(xù)，憑證齊全，及時(shí)辦理結(jié)算付款手續(xù)。

　　六、物資進(jìn)庫如有短缺、規(guī)格、質(zhì)量等不符，屬供方造成，應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系解決。

　　七、密切配合各部門、倉庫，做到勤采購，少儲(chǔ)備，不積壓，掌握市場(chǎng)供應(yīng)動(dòng)態(tài)，脫節(jié)物資應(yīng)積極采取措施，向外求援或辦理轉(zhuǎn)借手續(xù)，做好呆滯物資的處理工作。

　　八、對(duì)所辦、所購的事力爭(zhēng)三天內(nèi)完成，不能完成的應(yīng)主動(dòng)說明原因，拒絕辦理未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的`特殊采購任務(wù)。

　　九、笨重、量大的物資提貨應(yīng)及時(shí)與校辦聯(lián)系車輛，協(xié)助進(jìn)行提貨。

　　十、購物時(shí)支票、現(xiàn)金票據(jù)要綏善保管好，發(fā)覺遺失應(yīng)及時(shí)匯報(bào)掛失，采購時(shí)做到精打細(xì)算，做到少化錢，多辦事，辦好事。

　　十一、努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)，和總務(wù)處對(duì)外事務(wù)工作、聯(lián)系、付遞工作。