規(guī)劃崗位職責

　　在不斷進步的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的規(guī)劃崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

規(guī)劃崗位職責1

　　1、本科以上學歷，有較強親和力。

　　2、心理學，教育類相關專業(yè)背景。

　　3、具有良好的`協(xié)調(diào)能力和溝通能力，良好的邏輯思維能力和行動力。

　　4、具有強烈的進取意識，有熱情，責任心強，有團隊意識。

　　5、在教育機構(gòu)從事老師或負責人5年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

規(guī)劃崗位職責2

　　1、負責旅游規(guī)劃、策劃以及營銷方案及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作；

　　2、參與項目策劃、專題研究、案例研究等工作；

　　3、參與與合作方的.溝通交流，準確把握對方訴求，并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn)；

　　4、認真參加項目考察、調(diào)研等活動，負責項目的規(guī)劃、圖件制作等；

規(guī)劃崗位職責3

　　崗位描述

　　1、基于當前業(yè)務模式及未來業(yè)務擴展進行需求調(diào)研，討論確定物流規(guī)劃目標和規(guī)劃需求，完成解決方案設計；

　　2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果測算各功能區(qū)面積需求，根據(jù)庫存分析結(jié)果確定存儲設備選型及數(shù)量需求；

　　3、進行庫存、出庫及在庫等環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)分析，結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果、行業(yè)特點及規(guī)劃需求進行策略、流程設計；

　　4、根據(jù)規(guī)劃需求撰寫brd，與產(chǎn)品溝通確認流程需求并確認prd滿足規(guī)劃需求；

　　5、跟進研發(fā)開發(fā)過程中階段交付測試，確保實現(xiàn)既有需求，同時進行相應的優(yōu)化及完善設計；

　　6、參與上線前測試，確保系統(tǒng)滿足上線需求；

　　7、調(diào)研、收集運營中存在的問題、痛點，進行相應系統(tǒng)流程設計并組織進行需求研發(fā)、上線；

　　8、根據(jù)實操，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在的問題及待優(yōu)化點進行系統(tǒng)優(yōu)化需求設計并組織進行需求研發(fā)、上線；

　　9、完成其它事項。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷，物流、機械、電氣自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè)，或有相關工作經(jīng)驗的其它專業(yè)；

　　2、三年以上制造業(yè)或電商企業(yè)wms使用或規(guī)劃經(jīng)驗，有物流規(guī)劃設計經(jīng)驗、熟悉物流設備、熟悉現(xiàn)場物流運營管理尤佳；

　　3、專業(yè)知識與能力

　　1）通曉物流規(guī)劃理論并能靈活運用，熟悉零售領域的物流現(xiàn)狀，具備針對物流問題設計解決方案的能力

　　2）熟練應用分析工具進行專業(yè)業(yè)務流程分析，可以使用auto cad等繪圖軟件進行布局規(guī)劃尤佳

　　3）采集和篩選物流運營數(shù)據(jù)，能熟練應用sql、access、excel等工具進行數(shù)據(jù)分析。通過數(shù)據(jù)分析識別物流特性，并深入挖掘，轉(zhuǎn)化為物流方案設計的支撐點和創(chuàng)新點

　　4、具備良好的`邏輯分析能力、溝通能力，及團隊合作能力；對技術(shù)有強烈的興趣，喜歡鉆研，可承受較大工作壓力，認同公司文化；

　　5、有創(chuàng)新意識，工作積極主動。

規(guī)劃崗位職責4

　　1、全面負責景觀規(guī)劃設計項目、管理及帶領設計團隊進行重大項目的設計，設計成果能代表公司水平；

　　2、作為景觀園林設計總監(jiān)，對重大項目方案構(gòu)思、設計及深化，有效控制項目設計成果質(zhì)量，進行方案匯報及甲方的溝通；

　　3、對景觀設計初步設計、施工圖設計階段進行技術(shù)指導把關，完成圖紙審核，并與其他部門進行專業(yè)上的協(xié)調(diào)；

　　4、解決項目實施中出現(xiàn)的`技術(shù)等問題。

規(guī)劃崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責現(xiàn)場一對一業(yè)務的咨詢接待及意向客戶的電話回訪，對學員情況進行詢問和準確判斷，最大限度挖掘?qū)Ψ叫枨�，完成一對一銷售任務；

　　2、負責一對一學業(yè)規(guī)劃師工作，對的學生整個學習生涯進行量身定制的規(guī)劃；

　　3、對學員的學習進度進行管理，及時與教師、學員、家長保持溝通，及時調(diào)整學習方案，并跟進續(xù)費事宜。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，對中高考政策有一定認知，xxx年屆畢業(yè)生優(yōu)先；

　　2、性格外向、有耐心和責任心，對學習規(guī)劃有較為清晰的思路

　　3、能適應周中休息，有基本的`家庭教育常識，有銷售能力的優(yōu)先考慮

規(guī)劃崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、產(chǎn)業(yè)前期研究：根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展要求，針對國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)進行信息資料的收集整理，建立集團戰(zhàn)略制定的分析基礎，為集團決策提供科學依據(jù)。

　　2、熟悉相關的政策、制度及市場發(fā)展與現(xiàn)狀，對大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)有較強的'市場洞察力和判斷力。

　　3、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項目定位等方面有豐富的經(jīng)驗和獨立的見解，能夠結(jié)合市場完成市場調(diào)查、研究與分析，協(xié)助進行特色小鎮(zhèn)項目總體策劃。

　　4、具有較好的語言和文字表達能力和方案撰寫能力，思路開闊、邏輯思維清晰，善于總結(jié)分析問題。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、市場營銷、計算機等相關專業(yè)；

　　2、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)品定位、研發(fā)策劃等相關工作經(jīng)驗一年以上；

　　3、對國家的宏觀經(jīng)濟形勢有一定的認識和理解；

　　4、優(yōu)秀應屆研究生優(yōu)先考慮。

規(guī)劃崗位職責7

　　1、負責編制、完善設計管理相關管理制度；

　　2、負責項目規(guī)劃方案、方案、設計任務書、圖紙會審、重大設計變更等評審，統(tǒng)籌，組織設計管理工作階段評價；

　　3、負責項目投資階段規(guī)劃設計的論證、價值研判和風險評估；

　　4、負責逐步建設設計管理資源，開展內(nèi)、外部設計管理經(jīng)驗、技術(shù)標準等研究和推廣；

　　5、負責針對性地開展規(guī)劃設計及產(chǎn)品專題研究；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

規(guī)劃崗位職責8

　　崗位要求：

　　1、理解、認知、認同公司戰(zhàn)略規(guī)劃、公司經(jīng)營思想/模式和企業(yè)文化；

　　2、有事業(yè)心、吃苦耐勞、尋求發(fā)展平臺和機會；

　　3、全日制本科或以上學歷畢業(yè)，有產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃、招商、建設、管理其中兩項經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、工作經(jīng)驗無要求，應屆生亦可。

　　工作描述：

　　1、執(zhí)行公司發(fā)展規(guī)劃（產(chǎn)業(yè)園部分），組織產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃、招商、建設、管理等工作；

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃（目標）分解部門工作任務計劃形成《任務下達及考評一覽表》，并組織執(zhí)行保證月度任務目標的.達成；

　　3、依據(jù)公司經(jīng)營思想建立《公司部門組織機構(gòu)職能設置與績效考核標準》，并組建團隊高效運營；

　　4、依據(jù)公司經(jīng)營思想建立《部門基本制度》和《部門工作任務標準及年度預算》，經(jīng)審批后貫徹執(zhí)行；

　　5、負責部門人員內(nèi)部培訓；

　　6、協(xié)調(diào)與其他部門的對接與配合；

　　7、公司交代的其他工作。

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