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汽車設計崗位職責
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的汽車設計崗位職責，歡迎大家分享。
汽車設計崗位職責1
崗位職責：
1、按apqp程序，組織開發(fā)新項目工作；
2、組織項目開發(fā)過程策劃工作；
4、編制項目分析報告及項目硬件資源；
5、處理和分析新項目產(chǎn)品的質(zhì)量問題；
6、承擔ppap文件的.提交工作；
7、領導交代的其它事項；
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡25—40周歲，電子、機械、管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉iso 9000/iso14001體系，有建推動體系運作工作經(jīng)驗；
3、熟悉apqp流程，能夠開展項目管理工作，持續(xù)改進；
4、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具有極強的工作責任心，執(zhí)行能力強；
5、有汽車線材行業(yè)線束設計或項目策劃2年以上的工作經(jīng)驗。
汽車設計崗位職責2
職責描述：
1、負責汽車零部件的結構設計與開發(fā)
2、零件連接工藝的設計開發(fā)
3、2d圖紙編制、審核
4、設計報告的.編制及經(jīng)驗總結
5、主機廠同步設計開發(fā)協(xié)調(diào)及技術支持
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械、模具、汽車等相關專業(yè)；
2、熟悉汽車結構和設計理論；
3、熟練運用catia等相關軟件；
4、善于溝通，積極主動，有較強的學習能力及良好的團隊合作精神；
汽車設計崗位職責3
職責描述：
1、按照客戶需求提供解決和預算方案；
2、負責機械設計及技術開發(fā)工作，編寫相關技術文檔；
3、能獨立和客戶進行技術溝通，判定設計方案的可行性；
4、項目后期安裝調(diào)試以及技術指導。
任職要求：
1、機電一體化、機械設計制造專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有3年以上非標設備設計工作經(jīng)驗，有較強的'設計能力，能獨立設計；
3、熟練運用cad、ug（solidworks）、proe等制圖軟件和office辦公軟件；
4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。
汽車設計崗位職責4
崗位職責：
負責汽車零部件的物流履行方案設計，構建相應的物流履行流程及能力，滿足車企廠商的要求；
對準客戶愉悅的體驗的目標，落實物流履行方案和流程的設計，負責此場景下物流履行的`系統(tǒng)優(yōu)化；
負責汽車零部件的物流運營設計及管理；
經(jīng)驗要求：
國內(nèi)車企/汽車零部件產(chǎn)品/汽車零部件物流服務提供商相關企業(yè)，具備5年以上相關行業(yè)經(jīng)驗；
良好的跨部門溝通能力、團隊協(xié)作能力、領導力、執(zhí)行力；
具備電動汽車零部件產(chǎn)品行業(yè)背景和物流履行相關工作經(jīng)驗；行業(yè)前瞻性高；
具有熟練的中英文語言溝通能力；
崗位核心價值
需精通汽車零部件產(chǎn)品交付模式（如jis/jit/pus交付模式）和精益化物流履行模式，有相關物流方案設計和履行經(jīng)驗，能夠完成汽車零部件產(chǎn)品的物流履行模式及流程&it設計、物流履行績效和運營管理；
汽車設計崗位職責5
職責描述：
1、根據(jù)設計定位方向完成汽車內(nèi)飾（座椅）的造型設計與實施工作，包括前期設計趨勢分析、概念創(chuàng)意、效果圖表達。
2、根據(jù)設計分析、設計策略和設計定位，發(fā)展出多個設計方向，提供多樣化、創(chuàng)新性的設計方案，并滿足品牌與客戶的需求
3、繪制高質(zhì)量設計草圖、效果圖，膠帶圖和alias數(shù)模關鍵線，配合及指導模型師制作出符合工程要求的各類模型
任職要求：
1、本科及以上學歷，工業(yè)設計、交通工具設計等相關專業(yè)，3—8年汽車造型設計工作經(jīng)驗。
2、熟練應用photoshop，出色的'手繪能力和創(chuàng)意能力
3、熱愛汽車設計，對汽車、對造型的理解能有相當?shù)膶I(yè)水平，了解汽車結構和制造工藝
4、具有較強的中英文溝通能力及良好的團隊合作精神
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