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工作年度計劃

時間:2024-08-08 16:13:48 計劃 我要投稿

工作年度計劃錦集8篇

  時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編整理的工作年度計劃8篇,希望對大家有所幫助。

工作年度計劃錦集8篇

工作年度計劃 篇1

  為認真做好20xx年招商引資工作,全面實現(xiàn)工委、管委提出的年度目標任務(wù),經(jīng)研究,特提出如下招商局年度工作計劃。

  一、目標任務(wù)

  全年全局新引進招商引資項目2個以上,其中家具項目不低于1個,實現(xiàn)到位資金不低于4000萬元。

  二、計劃安排

  1月:完成市、區(qū)兩級招商引資考核,提出招商引資先進單位和個人的建議名單和表彰意見,提交區(qū)工委、管委會議研究。

  2月:修訂完善招商引資相關(guān)文件;開展招商引資優(yōu)惠政策的清理規(guī)范工作;利用在外創(chuàng)業(yè)人士春節(jié)回鄉(xiāng)探親時機,做好招商引資的宣傳推介工作。

  3月:做好20xx年招商引資項目謀劃工作,完善充實項目庫;籌備并召開20xx年招商引資工作會議、第一次招商引資項目推進會;加強外出招商,籌備并落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)赴北京開展招商活動;加大家居產(chǎn)業(yè)園宣傳,提出20xx年宣傳方案。

  4月:籌備并組織召開一季度全區(qū)招商引資調(diào)度會、第二次招商引資項目推進會;籌備并組織實施一期招商引資培訓(xùn);籌備并落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)赴廣東開展招商活動;籌備并參加XX市在深圳舉辦的投資環(huán)境說明會。

  5月:籌備并組織召開第三次招商引資項目推進會;籌備并落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)赴上海、江蘇開展招商活動。

  6月:籌備并組織召開第四次招商引資項目推進會;籌備并落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)赴福建、浙江開展招商活動,計劃在浙江召開一次小型推介會。

  7月:籌備并組織召開上半年招商引資調(diào)度會、第五次招商引資項目推進會;籌備并參加XX市在上海松江舉辦的投資環(huán)境說明會。

  8月:籌備并組織召開第六次招商引資項目推進會;籌備并落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)赴成都召開一次小型推介會。

  9月:籌備并組織召開第七次招商引資項目推進會,籌備并參加XX市在福建泉州舉辦的投資環(huán)境說明會。

  10月:籌備并組織召開第三季度招商引資調(diào)度會,第八次招商引資項目推進會,回訪相關(guān)企業(yè)。

  11月:籌備并組織召開第九次招商引資項目推進會,回訪相關(guān)企業(yè)。

  12月,籌備并組織實施年度招商引資考核,總結(jié)一年工作。

  (一)加強價格宣傳工作。

  以《中華人民共和國價格法》實施十七周年為契機,廣泛深入地開展價格法律法規(guī)學(xué)習宣傳活動,認真學(xué)習和貫徹《山東省深化價格改革實施方案》所確定的深化“六大改革”、完善“四個機制”,加快構(gòu)建政府定價管理、差別化價格、價格調(diào)控、價格監(jiān)管、民生價格五大政策體系的`價格改革措施,努力形成遵法守法、依法治價的濃厚氛圍。重大價格政策措施的出臺都要通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等渠道及時向社會披露,增加透明度,增強各方面對價格工作的了解、理解和支持。

  (二)審慎出臺政府調(diào)價措施。

  積極穩(wěn)妥地推進縣級公立醫(yī)院改革,做好醫(yī)療服務(wù)和藥品價格的改革后的監(jiān)管工作,對違反價格法律法規(guī)和政策規(guī)定的,要依法嚴肅查處。加強對定價成本的調(diào)查和監(jiān)審,重點做好城鄉(xiāng)供水一體化供水價格成本監(jiān)審工作,審慎出臺供水價格。

  (三)加強市場價格監(jiān)測預(yù)警。

  健全完善價格監(jiān)測、預(yù)警和應(yīng)急機制,充實價格監(jiān)測隊伍,進一步完善市場價格監(jiān)測體系。密切關(guān)注糧、油、肉、化肥等重要商品的市場價格變化,加強實時監(jiān)測,對可能引起市場異動的傾向性、苗頭性問題及時作出預(yù)警,有效防止可能發(fā)生的價格異動。

  (四)嚴格規(guī)范市場價格秩序。

  認真組織開展事關(guān)群眾切身利益的重要商品和服務(wù)價格專項檢查,嚴肅查處囤積居奇、串通漲價、哄抬物價等行為,并對典型案例進行公開曝光。切實加強經(jīng)營者價格誠信教育,引導(dǎo)經(jīng)營者誠信定價,守法經(jīng)營。繼續(xù)整頓和規(guī)范涉農(nóng)、教育、醫(yī)療服務(wù)和藥品等領(lǐng)域的價格秩序。

  (五)進一步加強物價部門自身建設(shè),不斷提升依法治價能力。

  組織干部職工加強價格法律法規(guī)學(xué)習,健全學(xué)習工作一體化機制,積極轉(zhuǎn)變職能、改進作風,切實提高干部隊伍綜合素質(zhì),努力提高執(zhí)法水平,為有效推進價格改革提供堅強保障。要規(guī)范價格行政行為,堅持以《價格法》為基本準則,運用法治思維和法律手段推進價格改革,把價格調(diào)控、價格管理、價格監(jiān)督等行政行為納入法制化軌道,做到嚴格依法行政。

工作年度計劃 篇2

  一、緊抓計劃生育,提升整體水平。

  把“月積分”績效考核作為提升工作質(zhì)量的保障措施集中抓好,把計生隊伍綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力的提高擺在突出位置重點抓好,把孕環(huán)情監(jiān)測、四項手術(shù)、政策符合率突出抓好。

  二、化解矛盾糾紛,確保信訪穩(wěn)定。

  堅持落實副科級包案責任制和開門接訪、帶案下訪工作;主動排查占地補償、窯業(yè)整頓、尾欠優(yōu)撫定補款等問題可能引發(fā)的信訪事項,發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo)解決。著重抓好理清歷史帳務(wù)、核減不實債務(wù)、盤活國有資產(chǎn)等問題,確保信訪穩(wěn)定。

  三、加強組織建設(shè),夯實基層基礎(chǔ)。

  按“三級聯(lián)創(chuàng)”的工作要求抓黨建,著重抓好以黨支部為核心的村級配套組織建設(shè)。積極推進黨建工作水平的提升。

  四、常抓綜合治理,打造平安磚集。

  認真實施“七戶聯(lián)防”,啟動“燈光工程”將值班站崗的`日常工作和治安防范集中行動相結(jié)合,推進“萬鎮(zhèn)千村”治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

  五、深化殯葬改革,倡導(dǎo)移風易俗。

  加大殯改的政策宣傳教育和執(zhí)法力度,堅決杜絕偷埋土葬現(xiàn)象發(fā)生,加大火化遺體骨灰入公益墓地的工作力度。

  六、狠抓安全生產(chǎn),保障群眾利益。

  嚴格落實安全生產(chǎn)工作責任制和各項措施,狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理和宣傳教育

工作年度計劃 篇3

作為區(qū)政府物業(yè)管理主管部門,區(qū)房產(chǎn)局把物業(yè)小區(qū)人口和計劃生育綜合治理工作作為一項重要內(nèi)容常抓不懈。今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府、市房產(chǎn)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)計生部門的指導(dǎo)下,認真履行職責,貫徹落實《人口與計劃生育法》和《安徽省人口與計劃生育條例》。通過局廣大干部職工的共同努力,較好地完成了目標任務(wù),現(xiàn)將xx區(qū)物業(yè)小區(qū)人口和計劃生育工作情況匯報如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任

  為認真做好我區(qū)物業(yè)小區(qū)的計生管理工作,我局在加強對物業(yè)小區(qū)人口和計劃生育工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了xx區(qū)物業(yè)小區(qū)人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)房產(chǎn)局局長任組長,分管副局長為副組長,各物業(yè)小區(qū)項目負責人任成員。根據(jù)相關(guān)規(guī)定明確職責。按照市房產(chǎn)局《XX市房地產(chǎn)管理系統(tǒng)20xx年度人口和計劃生育綜合治理目標管理責任制考評方案》,結(jié)合我區(qū)物業(yè)管理工作實際,制定下發(fā)了《xx區(qū)物業(yè)小區(qū)流動人口和計劃生育管理工作考核實施細則》等文件,進一步明確工作目標,細化工作任務(wù),確定管理要求。為將此項工作落到實處,區(qū)政府與區(qū)房產(chǎn)局簽訂目標責任書,區(qū)房產(chǎn)局與各物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂目標責任書,各物業(yè)服務(wù)企業(yè)與街道(社區(qū))簽訂目標管理責任書,逐級明確工作目標和職責。并要求物業(yè)服務(wù)企業(yè)成立計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,責任明確到人,組織網(wǎng)絡(luò)和責任制度均上墻。在物業(yè)管理日常工作中,加強對物業(yè)小區(qū)計劃生育工作的督查,并開展計劃生育工作專項檢查,確保計劃生育工作落到實處。

  二、加強宣傳,強化學(xué)習

  為全面推動物業(yè)服務(wù)小區(qū)的計劃生育工作,我局利用物業(yè)服務(wù)“百日提升行動”相關(guān)會議召開了物業(yè)小區(qū)計劃生育工作專題會議, 組織物業(yè)服務(wù)企業(yè)主要負責人進行計生專題學(xué)習,學(xué)習法律法規(guī),學(xué)習上級下發(fā)的文件,著力提高流動人口計劃生育管理水平和理論水平。各物業(yè)公司也利用小區(qū)的自身條件,通過懸掛條幅、電子屏幕、櫥窗等渠道,加強對計劃生育工作的宣傳。組織小區(qū)的育齡青年進行計劃生育政策的學(xué)習。

  三、加強督查,落實獎懲

  區(qū)物業(yè)主管部門對各物業(yè)小區(qū)的.計生工作進行檢查,檢查結(jié)果納入當年年終考核,并記入信用檔案。要求各物業(yè)企業(yè)認真落實流動人口計劃生育管理職責、計劃生育管理綜合治理人口目標責任制考評獎懲辦法、人口與計劃生育管理信息通報等多項措施制度。將物業(yè)管理住宅小區(qū)流動人口計劃生育工作納入文明小區(qū)考核和年度物業(yè)企業(yè)綜合考評內(nèi)容,對物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工違反計劃生育政策,或物業(yè)服務(wù)企業(yè)沒有按規(guī)定履行計劃生育管理責任的,在行業(yè)評優(yōu)、表彰先進、企業(yè)資質(zhì)升級等方面實行“一票否決”。

  一年來,區(qū)房產(chǎn)局積極主動配合計生部門加強物業(yè)小區(qū)流動人口計劃生育工作,與小區(qū)的承租戶簽訂計劃生育合同,不定期的查驗流動人口《婚育證明》;各物業(yè)小區(qū)均建立了計劃生育臺賬(育齡婦女檔案)或業(yè)主檔案信息資料,并多次協(xié)助社區(qū)計生方面的宣傳、服務(wù)。

  在今后的工作中,區(qū)房產(chǎn)局作為區(qū)人口和計劃生育社會治安綜合治理成員單位,將根據(jù)市房產(chǎn)局、區(qū)政府的工作要求,在計生部門的指導(dǎo)下,認真開展好物業(yè)小區(qū)人口和計劃生育工作,為和諧xx、文明xx做出積極貢獻。

工作年度計劃 篇4

  我村20xx年的工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持及全體村民的共同努力下,經(jīng)濟和整體素質(zhì)都上了一個新的臺階。為配合上級做好“新農(nóng)村”工作,我們也做出了村年度工作計劃。

  我村20xx年工作計劃和思路是:堅決貫徹落實鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關(guān)指示精神,圍繞村年度目標任務(wù),在村黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅持學(xué)習不松勁,努力提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持發(fā)展不動搖,千方百計提高村級可用財力,根據(jù)量力而行的原則,努力為民辦實事。

  1、進一步強化村干部隊伍建設(shè),加強勤政廉政教育,努力提高村干部的`整體素質(zhì)。

  2、增收節(jié)支,加強資產(chǎn)管理。在政策允許的范圍內(nèi),挖掘用活土地資源,一方面可解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要,另一方面還能增強村級可用財力。09年,對原新潮制衣廠老廠房進行改造,和原土地租用金適當提高,預(yù)計年可增加財力10多萬元。在此基礎(chǔ)上,還要節(jié)約開支,用活用好集體的每一筆資金,多為群眾辦好事、實事。

  3、投入60萬元對村6000多米道路進行硬化。

  4、投入5萬元對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進行修繕,便利廣大村民就醫(yī)保健。

  5、投入8萬元建立村級實戰(zhàn)型警務(wù)室,加強對村區(qū)域內(nèi)的夜間巡邏,社會治安得到進一步穩(wěn)定。

  6、投入15萬元公開招聘保潔公司,對村區(qū)域進行全天侯保潔,真正做到長效管理,長治久潔。順利通過省級衛(wèi)生村的復(fù)查。

  7、配合鎮(zhèn)集中居住區(qū)的規(guī)劃,做好急需建房戶的思想工作,保證社會的穩(wěn)定。同時切實抓好宅基地管理,完善一支農(nóng)宅信息員隊伍,加強土地管理力度。

  8、農(nóng)村養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療、安全生產(chǎn)、計劃生育、民兵、人民調(diào)解等工作,常抓不懈,確保各條線工作的全面達標。

  我們望虞村黨委、村委一班人,有著較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力,上下一心,全力以赴做好鎮(zhèn)下達的各項工作任務(wù),在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為實現(xiàn)富民強村的目標多作貢獻!

工作年度計劃 篇5

  20xx年是酒店爭創(chuàng)預(yù)備四旅游飯店和實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛的關(guān)鍵之年。因此進一步提高員工素質(zhì),提高服務(wù)技能是當前夯實內(nèi)力的迫切需求。根據(jù)酒店董事會關(guān)于加大員工培訓(xùn)工作力度的指示精神,結(jié)合本酒店實際,我擬在20xx年度以培養(yǎng)“一專多能的員工”活動為契機,進一步推進員工培訓(xùn)工作的深度,努力做好20xx年的全員培訓(xùn)工作。

  一、指導(dǎo)思想

  以飯店經(jīng)濟工作為中心,將培養(yǎng)“一專多能的員工”的主題貫穿其中,認真學(xué)習深刻領(lǐng)會當今培訓(xùn)工作的重要性,帶動員工整體素質(zhì)的全面提高。

  二、酒店的現(xiàn)狀

  當前酒店員工服務(wù)技能及服務(wù)意識與我店四目標的標準還有很大的差距,主要體現(xiàn)在員工禮節(jié)禮貌不到位,對客服務(wù)意識不強,員工業(yè)務(wù)不熟等方面。

  三、當前的目標和任務(wù)

  20xx年度的員工培訓(xùn)以酒店發(fā)展和崗位需求為目標,切實提高員工認識培訓(xùn)工作的重要性,積極引導(dǎo)員工自覺學(xué)習,磨礪技能,增強競爭崗位投身改革的自信心,培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍,努力使之成為新時期不斷學(xué)習、不斷提高的智能型員工。

  四、培訓(xùn)方法和內(nèi)容落實

  以各部門為基本培訓(xùn)單位,貫徹營銷服務(wù)理念和技能相結(jié)合的培訓(xùn)原則,組織實施崗位補缺、一崗多能的培訓(xùn)方法。擬在三個方面進行針對性的培訓(xùn),不斷提高員工的崗位技能。

  1.專業(yè)技能培訓(xùn)

  (1)管理工作的全新理念和思路,已成為包括管理人員在內(nèi)的飯店員工迫在眉睫的知識需求。因此今年我們準備加大對管理人員專業(yè)知識的培訓(xùn)力度,定期組織由酒店總經(jīng)理、副總或資深經(jīng)理人培訓(xùn)的關(guān)于提高管理技能培訓(xùn)課程。

  (2)總臺、房務(wù)中心等作為飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要窗口,旅游外語水平的'不足,勢必會對飯店的經(jīng)營工作起到至關(guān)重要的影響。因此,為提高以上各相關(guān)部門員工的外語水平,酒店將于近期開展英語培訓(xùn)課程。具體計劃

 、贂r間:擬于2月份起開展,以3個月為一個周期,每周安排兩節(jié)培訓(xùn)課(共計24課時)。

 、谀繕耍禾岣邌T工外語基本會話能力開展,達到能用外語與外賓進行基本交流的水平。

  ③對象:前廳部全體員工、及房務(wù)中心、總機員工強制要求參加。其它崗位員工允許自愿報名參加。

 、芸己耍号嘤(xùn)期間人事部將以小測試的方式進行不間斷地考核,借以考察員工掌握程度。培訓(xùn)結(jié)束后,人事部將進行一次大考核,考核主要針對口語測試進行。

 、菁钆c處罰機制:A、激勵、對于考試成績優(yōu)秀的員工給予工資晉級,B、設(shè)定一定的英語津貼,C、在年度評選優(yōu)秀員工時給予優(yōu)先評選;處罰、對于考核不合格的人員給予補考機會,不合格人員將考慮延緩晉級。

  (3)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn):以部門為培訓(xùn)單位,部門每月制定員工培訓(xùn)計劃(上交人事部)并落實執(zhí)行,人事部負責跟蹤監(jiān)督,并對培訓(xùn)提出合理建議。

  2、員工入店培訓(xùn)

  員工辦理入職手續(xù)

  培訓(xùn)內(nèi)容:員工手冊、酒店概況、服務(wù)禮儀、行為規(guī)范及服務(wù)意識、消防及安全知識、服務(wù)技能、酒店知識等。

工作年度計劃 篇6

  為了更好地開展我部工作,我對我們紀檢部有如下工作計劃:

  基本上,紀檢部的工作主要為日常工作,而日常工作主要包括會議考勤與紀律維持,宿舍違紀行為的檢查,突擊檢查以及值班工作等。

  一、招才納賢,補充紀檢部后備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀檢部團隊之中。

  二、紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學(xué)生的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對同學(xué)們的檢查,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報,樹立勘技的良好形象,減少安全隱患。

  三、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同提高。應(yīng)召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

  四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。外國語學(xué)院的工作是一個大的整體,紀檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學(xué)生會其它部門的.溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評估做貢獻。

  五、培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人,應(yīng)對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作,使他們對部門的工作十分熟悉,然后從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

  六、不定期深入同學(xué)中間進行日常安全檢查,對各種違紀情況做好記錄并及時處理,并及時了解同學(xué)們的意見和建議,學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生工作反饋調(diào)查報告。

  七、每周開一次部內(nèi)例會,定于周末六點,用于討論和總結(jié)以及工作的安排。以上就是我對紀檢部的工作計劃,希望在黃老師和正副部長的指導(dǎo)下和各部之間的互相配合下,能夠在紀檢部的工作中有條不序地展開,為學(xué)生提供更多更好的服務(wù),維護校園紀律,為同學(xué)創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學(xué)習、工作環(huán)境。

工作年度計劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想

  本年度學(xué)管部工作以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持以愛國主義教育為主線,以養(yǎng)成良好行為規(guī)范教育為基礎(chǔ),進一步貫徹落實《公民道德實施綱要》、《中職生日常行為規(guī)范》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》,以推進我校發(fā)展“xx”規(guī)劃為動力,堅持“德育為首,育人為本”的原則,切實抓好思想教育和常規(guī)管理兩個環(huán)節(jié),為學(xué)生的學(xué)習和健康成長營造良好的育人環(huán)境,構(gòu)建和諧平安校園。

  二、工作目標

  圍繞學(xué)校德育工作目標,以“激勵學(xué)生文明生活、創(chuàng)新學(xué)習、成名成才、全面發(fā)展”為工作內(nèi)容,切實抓好學(xué)生思想政治工作和校園常規(guī)管理工作,加強學(xué)風、校風、班風建設(shè),全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、突出三個重點

  1、強化學(xué)生的文明行為習慣的養(yǎng)成教育和經(jīng)常性督查。

  2、重視學(xué)生安全教育和管理。

  3、提高班級管理質(zhì)量。

  四、工作措施

  明確目標、落實責任、完善制度、強化管理。

  (一)加強德育隊伍建設(shè)

  1、繼續(xù)實施學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)生會例會、班主任例會、校會制,加強對德育工作的管理力度。

  2、繼續(xù)實施班主任業(yè)務(wù)量化制,聘請能力強工作踏實,樂于奉獻的中青年骨干教師組成班主任隊伍。

  3、堅持開好每周一次的班主任例會,提高班主任政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。召開二次班級管理研討會,交流班級管理經(jīng)驗。

  4、配合“國慶60周年”慶;顒樱M織學(xué)生進行愛國主義教育。5、進一步加強督促、指導(dǎo)學(xué)生會、班委會工作,選拔優(yōu)秀學(xué)生參與學(xué)生會、班委會工作,逐步形成學(xué)生參與教育管理的自律機制。

  6、堅持每天衛(wèi)生清掃,和每周衛(wèi)生大檢查制度,保持校園衛(wèi)生清潔。

  7、搞好“警校共育”、“平安校園”的創(chuàng)建工作,確保學(xué)校和諧穩(wěn)定。爭創(chuàng)省級“平安校園”,做好縣級“警校共育”示范學(xué)校。

  (二)突出抓好五大教育:

  1、做好合作管理教育。要以培養(yǎng)學(xué)生合作精神,交往能力為重點,切實抓好校園合作管理。通過進一步完善日常管理體制和服務(wù)質(zhì)量體制;通過進一步完善崗位責任制、目標管理制、常規(guī)督查評估制;通過增加學(xué)生在校園生活、學(xué)習、交往的時間,開展豐富多彩的教育教學(xué)活動;營造更加優(yōu)良室風、班風、學(xué)風和校風,不斷提升學(xué)生學(xué)業(yè)成績和綜合素質(zhì)。

  2、抓好日常行為規(guī)范教育。行為規(guī)范教育是學(xué)校德育工作永恒的`主題。學(xué)生行為習慣的好壞直接影響學(xué)生學(xué)習效果、影響班風、學(xué)風,影響校風,影響教育教學(xué)質(zhì)量。因此,每月工作要點都將日常行為規(guī)范教育列入日程,使這項工作常抓不懈。

  日常規(guī)范教育首先要貫徹《中職生日常行為規(guī)范》,具體要落實到《微山縣職業(yè)中專學(xué)生一日常規(guī)》、《微山縣職業(yè)中專學(xué)生禮儀規(guī)范》上來,各班特別是新年級班要認真組織學(xué)生學(xué)習,并在日常行為中踐行。其次開展良好行為習慣養(yǎng)成教育,經(jīng)常開展對學(xué)生服飾、發(fā)式、佩帶物進行檢查、教育、幫助有吸煙等不良習慣的學(xué)生,使他們行為規(guī)范到《中職生日常行為規(guī)范》上來。在日常行為規(guī)范的教育中要重點強化對學(xué)生的愛校教育、道德教育、誠信感恩教育。這些教育活動我們將通過開展專項教育活動來實施,最后搞好學(xué)生行為規(guī)范的檢查評比,對學(xué)生的操行進行量化考核,達到教育的目的。3、抓好安全紀律教育。安全責任重于泰山,要時刻繃緊學(xué)生安全這根弦。要教育學(xué)生自覺遵守法律法規(guī)、校紀校規(guī),要教育學(xué)生關(guān)注安全,關(guān)愛生命,要強化學(xué)生安全防范意識,增強自我保護能力和“自救、互救”能力,重點防范校園傷害事故,注重交通安全、食品安全。

  4、繼續(xù)強化法制教育,使每一個學(xué)生都能知法、懂法、守法,并能利用法律保護自己的合法權(quán)益。

  5、做好心理健康教育。認真落實省、市、縣相關(guān)會議精神,明確學(xué)校心理健康教育的目標、任務(wù),健全保障機制,創(chuàng)新心理健康教育的途徑和方法,繼續(xù)開設(shè)心理咨詢室,對有心理障礙的學(xué)生進行心理輔導(dǎo)。加強心理健康教育教師隊伍建設(shè),積極開展工作,保證學(xué)生健康發(fā)展,促進心理素質(zhì)提高。

  1、組織開展冬季文體活動

  2、班主任工作經(jīng)驗交流座談會

  3、安全檢查

  4、配合團委做好迎“元旦”系列活動

  XX元月:

  1、冬季安全教育,財產(chǎn)檢查

  2、學(xué)期工作總結(jié),各項量化考核匯總評比

  3、各項評優(yōu)

  4、寒假安全教育

  學(xué)管部

  XX.9.15

工作年度計劃 篇8

  20xx年深入學(xué)習黨的十八大和十八屆三中、四、五中全會精神,認真貫徹好三嚴三實教育實踐活動,xx鄉(xiāng)的組織工作緊緊圍繞總體工作思路,深化思想工作,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,加強黨建工作,順利的完成上級安排的各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、農(nóng)建工作

 。1)班子建設(shè)工作:

  1、協(xié)助黨委建立健全各項制度、并督促指導(dǎo)村兩委推行“四議兩公開—監(jiān)督”工作制度。

 。2)組織建設(shè)工作:

  1、認真完成基層黨組織的分類定級、整頓提高工作。

  2、充分發(fā)揮優(yōu)秀青年黨支部“五器”作用,健全完善“無庫四冊”。

  3、按要求管理使用好村級黨組織的活動陣地。

 。3)黨員教育管理工作:

  1、認真堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度。

  2、完成規(guī)范的發(fā)展黨員材料、按計劃發(fā)展黨員5名,轉(zhuǎn)正黨員20名。

  3、認真開展流動黨員的管理服務(wù)工作。

  4、認真開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責工作,執(zhí)行黨員承諾踐諾平諾制度,開展黨員志愿服務(wù)活動,建立處置不合格黨員機制。

  5、及時更新、維護黨員信息庫。全鄉(xiāng)現(xiàn)有正式黨員479名預(yù)備黨員8名。

  6、認真做好黨員電化教育和遠程教育工作。

  7、認真開啟專用收據(jù)按標準要求完成全鄉(xiāng)黨員13969元的黨費收繳工作。

  8、開展走訪慰問黨員30名,表彰獎勵黨員20名。

  (4)干部管理工作:

  1、建立了鄉(xiāng)干部“走基層”的長效機制。

  2、認真執(zhí)行鄉(xiāng)干部與村干部聯(lián)合辦公制度、鄉(xiāng)干部駐村坐班入戶制度和村干部的坐班制度,鄉(xiāng)干部的去向公示制度、干部與群眾的懇談制度,黨組織與黨員干部的雙向約談等聯(lián)系服務(wù)群眾制度。

  3、認真執(zhí)行“月考季曬年評”制度。

  4、認真審核、對付正常離職村三職干部生活補助、全鄉(xiāng)共有享受正常離職村三職干部 22人(20xx年新增3人)。20xx年有62人享受農(nóng)村“三老”人員生活補助資金。

  5、加強大學(xué)生村干部日常管理,落實大學(xué)生村干部補助、保險工作。

 。5)黨建材料報送及其他:

  1、按質(zhì)按量的報送基層黨建工作信息、農(nóng)建簡報、各類材料、報表。

  二、黨政一把手抓人才工作

  1、樹立“一把手”抓“第一資源”的意識,將人才工作和人才隊伍建設(shè)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重要議事日程,建立落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系人才和人才工作聯(lián)系點制度,定期開展活動。

  2、認真制定了有目標、有措施、有成效符合我鄉(xiāng)實際的人才隊伍建設(shè)實施意見。

  3、及時完成市人才辦安排的相關(guān)工作和檢查調(diào)研。

  4、組織開展了“田秀才”、“土專家”評選活動,積極推薦農(nóng)村實用人才評定農(nóng)民專業(yè)技術(shù)職稱。

  5、利用板報、開會、搞活動等方式大力宣傳優(yōu)秀人才的事跡和人才工作先進經(jīng)驗,大力營造“四尊重”人才工作環(huán)境。

  三、思想政治工作及精神文明建設(shè)

  1、積極創(chuàng)建學(xué)習型的黨組織,按年初理論學(xué)習要求組織干部職工學(xué)習。開展形式多樣的學(xué)習、宣講活動、撰寫心得體會。

  2、積極開展培育和踐行社會主義核心價值觀工作。積極開展《公民道德建設(shè)實施綱要》、“創(chuàng)文明城市,做文明市民”的學(xué)習教育。

  3、加強未成年人思想道德建設(shè)工作,按時完成未成年人測評體系相關(guān)任務(wù)。

  4、認真開展文明村的`工作,文明科室、文明家庭、文明職工及“三戶”評選工作和文明城市的創(chuàng)建活動。

  5、按要求開辦了“道德講堂”。

  6、開展了健康向上的文體活動,和參加市上組織的重大文體活動。利用宣傳櫥窗、戶外廣告等進行了形勢政策、法規(guī)宣傳。

  7、積極配合市委宣傳部安排采訪任務(wù),認真完成了全年24篇的網(wǎng)宣文章,積極配合處置輿情。

  8、完成中央、省、洲安排的黨報黨刊任務(wù)。

  9、向宣傳部報送了(理論學(xué)習、形勢教育、問題活動等內(nèi)容)的簡報5篇。

  四、黨的群眾路線教育實踐活動及其它。

  按照黨的三嚴三實教育實踐活動的要求,我鄉(xiāng)通過深入基層開展調(diào)研、向本單位黨員和干部、鄉(xiāng)轄單位、村組等發(fā)放征求意見表和圍繞“相互溝通思想、增進了解、化解矛盾、消除隔閡、形成共識、促進工作”開展交心談心, 認真完成三嚴三實教育實踐活動和上級安排的各項材料及報送工作。

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