宿舍衛(wèi)生評(píng)比方案
為了確保我們的努力取得實(shí)效，通常會(huì)被要求事先制定方案，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類(lèi)文書(shū)。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編整理的宿舍衛(wèi)生評(píng)比方案，希望能夠幫助到大家。
宿舍衛(wèi)生評(píng)比方案1
為加強(qiáng)員工宿舍管理、優(yōu)化員工宿舍環(huán)境，實(shí)現(xiàn)員工宿舍管理規(guī)范化、制度化，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場(chǎng)所，根據(jù)員工宿舍管理制度的有關(guān)規(guī)定特制定員工宿舍衛(wèi)生評(píng)比方案。
一、評(píng)比辦法
1.評(píng)比以定期檢查的方式進(jìn)行，每周定期開(kāi)展1次評(píng)比檢查。
2.評(píng)比內(nèi)容分為：?jiǎn)T工行為規(guī)范、員工個(gè)人衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、宿舍公共衛(wèi)生四個(gè)方面。
3.根據(jù)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)將檢查評(píng)比結(jié)果打分，滿分為100分，90分以上為“優(yōu)秀”、90-80分為“良好”、80-70分為“一般”、70-60分為“較差”、60分以下為“極差”五個(gè)檔次。
二、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)
1.住宿員工自身行為規(guī)范（20分）
�、俨辉谒奚醿�(nèi)大聲喧嘩、打鬧等影響他人休息以及不禮貌行為(10分)考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)管理員抽查、寢室住宿人員反映情況，對(duì)于出現(xiàn)以上情況人員根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度
�、谒奚醿�(nèi)不得從事酗酒、賭博、打架斗毆等惡劣行為（分）考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：出現(xiàn)其中以上任何一種情形，無(wú)論情節(jié)嚴(yán)重程度如何，10分全部扣發(fā)，并處以經(jīng)濟(jì)處罰。
2.講究個(gè)人衛(wèi)生（20分）
�、俦３至己玫木衩婷�，男生不留長(zhǎng)指甲、長(zhǎng)頭發(fā)（10分）考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：留長(zhǎng)指甲、長(zhǎng)頭發(fā)，各扣5分。②個(gè)人物品合理擺放，穿戴的物品及時(shí)清洗，保持良好衛(wèi)生習(xí)慣（10分）考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行扣發(fā)分?jǐn)?shù)核定。
3.保持宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生（30分）
�、偎奚醿�(nèi)整潔，公共物品合理擺放（10分）考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：屋內(nèi)所有床鋪擺放整齊，桌椅擺放整齊，窗臺(tái)無(wú)雜物，其他物品擺放合理。其中一項(xiàng)不符合扣除2分。
�、陂T(mén)窗、地面、墻壁、床鋪等及時(shí)清潔，被褥疊放整齊，垃圾及時(shí)傾倒，不在宿舍墻壁上亂涂、亂貼（10分）考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：門(mén)窗有污漬、污濁物扣2分，地面、墻面不整潔扣2分，被褥不疊、床單鋪設(shè)不整齊扣2分，墻壁、門(mén)上亂貼亂畫(huà)扣2分，其他相關(guān)處不整潔扣2分。
�、鬯奚醿�(nèi)空氣流通，不在宿舍內(nèi)放置帶有異味的物品（5分）考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：室內(nèi)存放有異味物品，或個(gè)人物品因清潔不及時(shí)導(dǎo)致異味產(chǎn)生，根據(jù)當(dāng)時(shí)檢查情況，視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行扣分。
�、茏⒁夥阑鸱离�，宿舍內(nèi)不使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設(shè)備（5分）考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在寢室內(nèi)使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設(shè)備，一律沒(méi)收，扣5分。
4.自覺(jué)保持宿舍公共衛(wèi)生；(30分)
�、俟餐３窒词珠g衛(wèi)生，便后沖洗，洗手池內(nèi)不亂扔雜物（10分）考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
②洗漱間內(nèi)不亂扔雜物，洗漱池內(nèi)不亂扔固體廢物（10分）考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
�、郾３衷∈覂�(nèi)衛(wèi)生，換衣間不亂扔雜物，保持淋浴間地面干凈，洗浴人員自備拖鞋，進(jìn)入淋浴間必須換鞋（5分）考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員、寢室住宿人員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
�、芩奚衢T(mén)口不堆積雜物，保持宿舍回廊衛(wèi)生（5分）考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
1.連續(xù)3次被評(píng)為“優(yōu)秀”的宿舍，將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”，并獎(jiǎng)勵(lì)該宿舍現(xiàn)金100元。
2.被評(píng)為“較差”的`宿舍，將對(duì)其下整改通知書(shū)，限令整改。
3.被評(píng)為“極差”的宿舍，第一次，通報(bào)批評(píng)，并下發(fā)整改通知書(shū)，限令整改；第二次，扣罰該宿舍100元。
4.對(duì)惡劣行為進(jìn)行直接處罰，扣除其相應(yīng)工資；惡意破壞、偷盜公共設(shè)施的給予100元處罰；便后不沖，向洗漱池內(nèi)亂扔雜物的給予30元處罰；浴室內(nèi)亂扔雜物，進(jìn)入淋浴間不換鞋的給予20元處罰；惡意破壞宿舍內(nèi)墻壁、床鋪等內(nèi)務(wù)設(shè)施的給予20元以上處罰。
5.連續(xù)三次評(píng)為極差寢室，取消寢室人員入住資格。
宿舍衛(wèi)生評(píng)比方案2
員工宿舍是企業(yè)精神文明建設(shè)的窗口，是員工工作、學(xué)習(xí)、生活的重要場(chǎng)所。為優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場(chǎng)所，加強(qiáng)我司員工宿舍的精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)員工宿舍管理的規(guī)范化、制度化、民主化，根據(jù)員工宿舍管理有關(guān)規(guī)定特制定文明宿舍評(píng)比方案。
一、評(píng)定方式：
1、每季度評(píng)選一-次，每?jī)芍軝z查一次；
�。�1）行為規(guī)范20分；
�。�2）宿舍衛(wèi)生40分；
�。�3）內(nèi)務(wù)整理40分。
2、每年的一月份進(jìn)行年度文明宿舍評(píng)比活動(dòng)；
3、宿舍檢查的具體安排：
常規(guī)檢查、行為規(guī)范：每天由宿舍管理員進(jìn)行；宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理雙周星期一由人事行政部組織宿舍管理員、部門(mén)助理進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果作為季度文明宿舍評(píng)定的重要依據(jù)。
注：?jiǎn)T工積極參加宿舍文化建設(shè)、協(xié)助宿舍管理視其表現(xiàn)酌情獲得附加分（加行為規(guī)范分）。
4、評(píng)定部門(mén)：
宿舍衛(wèi)生檢查工作由公司人事行政部總體負(fù)責(zé)。為保證評(píng)比結(jié)果的客觀、公平性，檢查人員由宿舍管理員、部門(mén)負(fù)責(zé)人或者隨機(jī)抽調(diào)部門(mén)人員組成檢查小組，對(duì)宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)分，由行政部人員將現(xiàn)場(chǎng)拍照，并將評(píng)比結(jié)果以粘貼的形式予以公布。
5、檢查要求：
各檢查人員評(píng)分本著公開(kāi)公正原則，評(píng)分記錄需做到逐項(xiàng)清晰明細(xì)，最后相加得出總分；檢查人員必須當(dāng)場(chǎng)向宿舍成員解釋宿舍衛(wèi)生的.詳細(xì)扣分情況，并對(duì)臟、亂、差宿舍下發(fā)《宿舍衛(wèi)生整改通知單》。
6、獎(jiǎng)懲辦法：
�。�1）獎(jiǎng)勵(lì)：
季度文明宿舍：綜合評(píng)分（即平時(shí)檢查評(píng)分結(jié)果和本次評(píng)分結(jié)果相加）第一名可獲得“文明宿舍”稱號(hào)，原則上男女生宿舍各一個(gè)名額；
季度文明宿舍獎(jiǎng)項(xiàng)：獎(jiǎng)金100元、季度“文明宿舍”流動(dòng)紅旗一面；
年度文明宿舍：由季度文明宿舍獲得次數(shù)最多的宿舍獲得，原則上男女宿舍各一個(gè)名額；年度文明宿舍獎(jiǎng)項(xiàng)：獎(jiǎng)金500元、年度“文明宿舍”流動(dòng)紅旗一面；
�。�2）懲罰：
季度綜合總分排在最后的男女生宿舍，每人扣罰20元。年度綜合總分排在最后的男女生宿舍，每人扣罰40元。
（3）其他：任何人寢室成員若有打架、斗毆及不配合工作人員檢查等行為，取消參加“文明宿舍”評(píng)比的資格。
7、其他事項(xiàng)：
若檢查人員在宿舍發(fā)現(xiàn)違規(guī)電器等安全隱患，該宿舍不得參與年度星級(jí)文明宿舍的評(píng)比活動(dòng)；不得在宿舍養(yǎng)影響環(huán)境衛(wèi)生和他人生活的寵物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消年度文明宿舍評(píng)比資格。
二、其他嚴(yán)格參照《公司員工宿舍管理規(guī)定》。
三、評(píng)比細(xì)則參見(jiàn)《文明宿舍評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》
宿舍衛(wèi)生評(píng)比方案3
為加強(qiáng)員工宿舍管理、優(yōu)化員工宿舍環(huán)境，實(shí)現(xiàn)員工宿舍管理規(guī)范化、制度化，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場(chǎng)所，根據(jù)員工宿舍管理制度的有關(guān)規(guī)定特制定員工宿舍衛(wèi)生評(píng)比方案。
一、評(píng)比辦法
1.評(píng)比以定期檢查的方式進(jìn)行，每月定期開(kāi)展1次評(píng)比檢查。
2.評(píng)比內(nèi)容分為：?jiǎn)T工行為規(guī)范、員工個(gè)人衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、宿舍公共衛(wèi)生四個(gè)方面。
二、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)
1.住宿員工自身行為規(guī)范
①不在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等影響他人休息以及不禮貌行為考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)管理員抽查、寢室住宿人員反映情況，對(duì)于出現(xiàn)以上情況人員根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度
�、谒奚醿�(nèi)不得從事酗酒、賭博、打架斗毆等惡劣行為考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：出現(xiàn)其中以上任何一種情形，無(wú)論情節(jié)嚴(yán)重程度如何，將給予從嚴(yán)處理。
2.保持宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生
�、偎奚醿�(nèi)整潔，公共物品合理擺放考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：屋內(nèi)所有床鋪擺放整齊，桌椅擺放整齊，窗臺(tái)無(wú)雜物，其他物品擺放合理。
�、陂T(mén)窗、地面、墻壁、床鋪等及時(shí)清潔，被褥疊放整齊，垃圾及時(shí)傾倒，不在宿舍墻壁上亂涂、亂貼考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：門(mén)窗有污漬、污濁物，地面、墻面不整潔扣，被褥不疊、床單鋪設(shè)不整齊扣，墻壁、門(mén)上亂貼亂畫(huà)扣，其他相關(guān)處不整潔扣。
�、鬯奚醿�(nèi)空氣流通，不在宿舍內(nèi)放置帶有異味的'物品考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：室內(nèi)存放有異味物品，或個(gè)人物品因清潔不及時(shí)導(dǎo)致異味產(chǎn)生，根據(jù)當(dāng)時(shí)檢查情況，視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行扣分。
�、茏⒁夥阑鸱离�，宿舍內(nèi)不使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設(shè)備
考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在寢室內(nèi)使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設(shè)備，一律沒(méi)收。
3.自覺(jué)保持宿舍公共衛(wèi)生；
①共同保持洗手間衛(wèi)生，便后沖洗，洗手池內(nèi)不亂扔雜物
考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
�、谙词g內(nèi)不亂扔雜物，洗漱池內(nèi)不亂扔固體廢物考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
�、郾３衷∈覂�(nèi)衛(wèi)生，換衣間不亂扔雜物，保持淋浴間地面干凈，洗浴人員自備拖鞋，進(jìn)入淋浴間必須換鞋
考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員、寢室住宿人員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
�、芩奚衢T(mén)口不堆積雜物，保持宿舍回廊衛(wèi)生
考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
1被評(píng)為“優(yōu)秀”的宿舍，將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”，并獎(jiǎng)勵(lì)該宿舍現(xiàn)金100元。
2.被評(píng)為“極差”的宿舍，扣罰該宿舍100元。
3.連續(xù)三次評(píng)為極差寢室，取消寢室人員入住資格。